Jobs at Djinni

Про продукт

RaccoonDoc - це не просто «ще один OCR». Це український AI-продукт для автоматизації обробки документів (IDP), який перетворює хаос з актів, накладних, договорів, рахунків і сканів у структуровані дані, з якими можна працювати.

Наші клієнти - компанії, в яких документи не вимірюються "папками", а йдуть тисячами й десятками тисяч на місяць.

Ми шукаємо Machine Learning Engineer в продуктову команду RaccoonDoc, який хоче працювати з реальними даними та продакшн-моделями, а не тільки з датасетами з Kaggle.

Що ми робимо з ML

У RaccoonDoc ML - це не прикраса, а серце продукту. Ми:

• розробляємо моделі для:
  • розпізнавання структури документів (Object Detection, layout),
  • класифікації документів,
  • витягування сутностей (NER) та ключових полів;
• активно використовуємо Computer Vision + NLP + LLM:
  • CV для структури, полів, таблиць;
  • NLP / Transformers / LLM - для розуміння тексту, варіантів формулювань, "кривих" документів;
• виводимо моделі в продакшн на Azure / AWS.

Що ти будеш робити

• Розробляти, тренувати та вдосконалювати ML-моделі для документів:
  • Object Detection (розпізнавання полів, блоків, елементів на сторінці);
  • NER, Text Classification, витягування реквізитів.
• Працювати з трансформерами та LLM для задач обробки тексту (сурогатні поля, нормалізація, post-processing).
• Інтегрувати моделі в наш продукт:
  • обгортати їх у сервіси (Flask / FastAPI);
  • деплоїти в хмарі (Azure / AWS, Docker, CI/CD).
• Проходити повний цикл:
  • збір та підготовка даних (анотація, валідація, експерименти),
  • прототипування моделей,
  • A/B-тести, порівняння, вибір архітектури,
  • розгортання, моніторинг, ітерації.
• Оптимізувати існуючі моделі:
  • точність, швидкість, стабільність;
  • cost-ефективність у хмарі.
• Співпрацювати з розробниками, аналітиками та фаундером продукту - впливати на те, як виглядатиме RaccoonDoc через рік.

Технологічний стек

ML / AI:

• Python (основа всього),
• PyTorch / TensorFlow,
• Scikit-learn,
• YOLO (Object Detection),
• spaCy,
• Transformers (HuggingFace),
• LLM (OpenAI / інші).

Сервіси / Web:

• Flask, FastAPI,
• Docker.

Хмара (Azure / AWS):

• Azure Web Apps, Azure ML, Azure Functions, Azure DevOps, Service Bus, Application Insights, DB/Blob Storage,
• AWS SageMaker, AWS Lambda, AWS ECR.

Плюс:

• класичні алгоритми ML (Random Forest, SVM, KNN),
• робота з API.

Не обовʼязково знати все з цього списку, але чим більше реального досвіду - тим краще.

Необхідні навички та досвід

• 1+ рік комерційного досвіду на позиції ML Engineer / Data Scientist.
• Сильний Python + практичний досвід із бібліотеками:
  • PyTorch або TensorFlow,
  • Scikit-learn.
• Досвід хоча б з кількома задачами:
  • Object Detection (YOLO чи аналог),
  • NER,
  • Text Classification.
• Практичний досвід роботи з трансформерами / LLM (не лише статті, а реальні експерименти / проєкти).
• Розуміння принципів MLOps та досвід деплою моделей в одну з хмар (Azure або AWS).
• Досвід роботи з Docker (контейнеризація сервісів).
• Базове розуміння API (Flask / FastAPI) та того, як модель живе всередині сервісу.

Буде плюсом

• Досвід з Azure (Azure ML, Azure DevOps, Azure Functions) або AWS (SageMaker, Lambda).
• Досвід роботи з табличками / великими масивами текстових / документних даних.
• Розуміння домену:
  • фінанси, бухгалтерія, документообіг, операційні процеси.
• Досвід оптимізації моделей під продакшн (квантизація, prunning, latency/performance-трейд-оф).

Що ми пропонуємо

• Продукт, а не проєкт. Ти працюєш із ядром RaccoonDoc, а не з одноразовим кастомним рішенням.
• Реальні дані й реальний імпакт. Моделі будуть розгрібати живий "бардак" з документів українського бізнесу, а не ідеальні датасети.
• Динаміка стартапу + здоровий підхід. Швидкі рішення, мінімум бюрократії, але з нормальною інженерною культурою.
• Гнучкий формат. Віддалено з будь-якого міста України; ми розуміємо реалії війни, тривог і блекаутів.
• Ріст. Можливість рости в продукті, який будується навколо ML, а не "додає його зверху".

Процес найму

1. Короткий кол (до 30 хв) - знайомство, контекст продукту, твої очікування.
2. Технічний етап (60–90 хв) - обговорення твоїх продакшн-кейсів, архітектурних рішень, експериментів.
3. Співбесіда з фаундером (30–45 хв) - про бачення продукту, роль ML у RaccoonDoc, розвиток.
4. Оффер.

Якщо хочеш, щоб твої моделі не припадали пилом у репозиторії, а щодня економили сотні людино-годин на роботі з документами - відгукнися на цю вакансію.

Привіт!

Ми — Checkbox Group, група українських продуктових IT-компаній, які створюють сервіси, що спрощують ведення бізнесу, роблячи його прозорим, зручним і без зайвої бюрократії.

Наша корпоративна структура трансформувалась від моноліту до гнучкої моделі бізнес-юнітів, що дозволяє кожному напряму розвиватись автономно та швидко масштабуватися.

Зараз шукаємо DevOps Engineer, який допоможе нам підтримувати стабільну інфраструктуру та розвивати наші технологічні рішення.
 

Твої майбутні задачі:

• Створення та адміністрування Kubernetes кластерів, включаючи сервіс-меш (Istio).
• Підтримка та адміністрування продуктивних і тестових середовищ.
• Робота з базами даних: PostgreSQL, Redis, Redis-Cluster, ClickHouse, MongoDB (налаштування, оптимізація, резервне копіювання).
• Налаштування балансування навантаження (Nginx, HAProxy, Istio).
• Моніторинг сервісів та впровадження інструментів для проактивного спостереження: ELK Stack, Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics.
• Оптимізація використання інфраструктури та автоматизація рутинних процесів за допомогою Ansible, Terraform.
   

Що тобі для цього знадобиться:

• Практичний досвід роботи з Docker та Kubernetes
• Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, DigitalOcean)
• Знання та досвід використання CI/CD (GitLab)
• Розуміння архітектури високонавантажених систем
• Знання моніторингових систем: ELK Stack, Grafana, Prometheus та VictoriaMetrics
• Самостійність, відповідальність, уміння швидко приймати рішення
• Досвід роботи з сервіс-меш (Istio)
• Досвід оптимізації інфраструктури та баз даних для високої продуктивності
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, вебінари
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень
   

Хочеш розвивати інфраструктуру, що забезпечує роботу тисяч бізнесів по всій країні?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj та партнером міжнародної мережі The Network.
Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям — знайти співробітників швидко та комфортно.

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об’єднані спільними інтересами й цінностями, адже ми в пошуку Фахівця з технічної підтримки клієнтів / Customer Care Specialist (Київ).

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід роботи зі зверненнями клієнтів (телефон/пошта/чати) та системами Service Desk / CRM
• Маєш вищу освіту (або навчаєшся на останніх курсах)
• Вмієш чітко комунікувати, грамотно писати українською та зберігати спокій у непростих ситуаціях
• Уважний/уважна до деталей і любиш розбиратись у причинах проблеми, а не просто “перекидати далі”
• Буде плюсом англійська на рівні Intermediate+

Буде плюсом, якщо ти:

• Орієнтуєшся в ОС (Windows/MacOS/Linux/Android/iOS) та браузерах
• Вмієш користуватись DevTools (Console/Network/Storage)
• Маєш базове розуміння API (REST/JSON)
• Вмієш оформлювати баг-репорти (кроки/очікувано/факт/докази) і працював/працювала з Jira/YouTrack/Trello або аналогами

Чим ти будеш займатись:

• Приймати та обробляти звернення роботодавців і пошукачів (телефон, пошта, месенджери, чати)
• Консультувати клієнтів щодо роботи сервісів robota.ua та допомагати знаходити рішення
• Діагностувати технічні питання: збирати деталі, перевіряти відтворюваність, фіксувати факти
• Передавати задачі в розробку з якісним описом і всіма потрібними даними
• Допомагати з налаштуваннями та базовим troubleshooting
• Підтримувати клієнтів у питаннях онлайн-оплат (за запитом)
• Проводити первинне тестування функціоналу та smoke-тести після оновлень
• Консультувати колег компанії щодо сайту та внутрішніх адмін-систем
• Взаємодіяти з іншими командами (Product, Sales, Finance, Marketing, QA), щоб клієнт отримував результат швидко

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00, + година перезавантаження
• Гібридний формат роботи в Києві (наразі команда відвідує офіс 1 раз в тиждень)
• Медичне страхування
• Профільне навчання та розвиток
• Яскравий, великий і затишний офіс в UNIT.City
• Можливість відвідувати спортзал на території парку
• Корпоративи та тімбілдінги — ми дуже любимо проводити час разом :)

Ми — Playnetix, динамічна affiliate-мережа, що спеціалізується на iGaming трафіку. Розвиваємося, масштабуємось, входимо в нові ринки. 

Саме зараз шукаємо у команду Affiliate Manager’а, який хоче бути частиною зростаючого проєкту, впливати на результат і отримувати за це гідну винагороду.

Що нам важливо:

- 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Gambling/iGaming (CPA-сітки);

- Розуміння специфіки трафіку: джерела, якість, моделі монетизації (CPA, CPL, RevShare);

- Навички роботи з трекерами, постбек-схемами, клоакінгом, аналітикою;

- Досвід в пошуку та залученню нових аффіліатів;

- Власна мережа контактів — буде великим плюсом;

- Англійська — від Intermediate: листування, дзвінки, переговори;

- Орієнтація на результат, проактивність, вміння будувати партнерські відносини;

Що тебе чекає:

- Пошук нових партнерів (вебмайстрів, команд, агентств) у форматі CPA/RevShare;

- Супровід і розвиток діючих афіліатів — мотивація, реанімація «сплячих», збільшення активності;

- Аналітика трафіку — щоденний моніторинг ключових метрик (CR, ROI, Hold, Reject rate тощо), оптимізація підходів;

- Тісна взаємодія з внутрішніми командами — технічна інтеграція, запуск офферів, обробка запитів партнерів;

- Участь у галузевих подіях — конференції, мітапи, нетворкінг з метою посилення присутності бренду та залучення партнерів;

- Планування і досягнення KPI — трафік, якість, прибутковість;

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплатня (фікс) + бонуси без обмежень (чим більше результат — тим більший дохід);

- Повна віддаленка або гібридний формат (на вибір);

- Гнучкий графік — без мікроменеджменту;

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Можливість росту — в нас є чіткий roadmap розвитку позиції;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

-  Оплачувані лікарняні (14 днів), відпустка (24 дні), корпоративні заходи, подарунки на свята.

Якщо ти любиш performance, цифри, азарт і win-win партнерства — тоді точно до нас, відправляй резюме — і давай знайомитись!

Ми — одна з найбільших українських мереж автозаправних комплексів, яка активно розвиває цифрові рішення, автоматизує бізнес-процеси та підсилює команду професіоналів у напрямку IT та аналітики.
Зараз ми шукаємо Аналітика BAS ERP, який допоможе нам робити процеси ще прозорішими, ефективнішими та технологічнішими.

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Збір та уточнення вимог до програмного забезпечення у замовника
• Написання технічних завдань
• Супровід задачі в системі обліку задач
• Оцінка своїх трудовитрат на задачу
• Первинне тестування змін згідно з ТЗ
• Написання інструкцій
• Консультування користувачів щодо роботи з програмою
• Аналіз і надання пропозиції щодо бізнес-процесів компанії

Які навички стануть у нагоді:

• Знання типових конфігурацій BAS
• Володіння інструментами для візуалізації процесів
• Базові знання бухгалтерського обліку, обліку кадрів і зарплати, управлінського обліку
• Буде перевагою наявність сертифіката «Професіонал» / «Спеціаліст-консультант» із будь-якого контуру програм лінійки BAS. Якщо немає сертифіката «Професіонал» із будь-якого контуру, отримати його під час випробувального терміну (3 місяці).

У свою чергу Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату
• Можливості для професійного і кар'єрного зростання
• Можливість бронювання у разі наявності поновлених військово-облікових документів
• Програму корпоративної лояльності
• Просторий офіс у районі Виноградаря, біля ТЦ «Retroville»
• Робочий день з 9−00 до 18−00 у форматі «work in the office» з понеділка по п’ятницю або віддалений формат

Програміст ERP

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Розробка програмного забезпечення згідно з ТЗ
• Оцінка своїх трудовитрат на задачу
• Первинне тестування своїх розробок
• Проходження code review і виправлення згідно з рекомендаціями
• Дотримання рекомендацій при написанні коду
• Ведення задач у системі обліку задач

Які навички стануть у нагоді:

• Програмування під ERP — керовані форми
• Знання типових конфігурацій ERP
• Знання основних механізмів платформи
• Розуміння технології API
• Досконале знання мови запитів у ERP (знання причин неоптимальної роботи запитів і способів оптимізації)
• Розуміння механізму блокувань
• Буде перевагою наявність сертифіката «Спеціаліст» із платформи, професіонал (експерт) із технологічних питань. Якщо немає сертифіката «Спеціаліст» із платформи, отримати його під час випробувального терміну (3 місяці).

У свою чергу Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату
• Можливості для професійного і кар'єрного зростання
• Можливість бронювання у разі наявності поновлених військово-облікових документів
• Програму корпоративної лояльності
• Просторий офіс у районі Виноградаря, біля ТЦ «Retroville»
• Робочий день з 9−00 до 18−00 у форматі «work in the office» з понеділка по п’ятницю або віддалений формат

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Які завдання будуть перед вами?

• Аналіз аудиторії продукту
• Пошук інсайтів у даних та складання рекомендацій щодо покращення продукту
• Формування вимог до збору, обробки та агрегування даних
• Розробка A/B-тестів (розрахунок обсягу вибірок, термінів проведення, оцінка сили ефекту, визначення ключових показників та логіки розподілу за групами користувачів)
• Ведення та написання нової аналітичної документації щодо продукту
• Участь у всіх етапах продумування продуктових фіч у напрямі
• Автоматизація рутинних завдань аналітиків у напрямі
   

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Досвід роботи в продуктовій компанії від 1 року (досвід у gamedev або з мобільними додатками)
• Глибокі навички роботи з SQL
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних, BI платформами (Power BI/Tableau)
• Вміння прогнозувати та аналізувати різні метрики, розраховувати ROI, ARPU, LTV тощо
• Розуміння основ математичної статистики
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Компенсацію уроків англійської мови;
• Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю;
• Компенсація оренди місця у коворкінгу;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Запрошуємо в команду Backend Developer, який (-а) підсилить ядро нашої AI-платформи та допоможе будувати продукти, що автоматизують логістику для тисяч перевізників і вантажовідправників у США, Європі та Центральній Азії.

Forward Group створює Cargofy та Cargohub — перших у світі AI-логістів, які автоматизують пошук вантажів, тендери, переговори, дзвінки та роботу з документами. Ми швидко ростемо і посилюємо команду.

Основні обов’язки:

• Розробка та вдосконалення бекенду для продуктів Cargofy та Cargohub
• Побудова API та інтеграція зі сторонніми сервісами
• Робота з AI-модулями (LLM-агенти, Voice AI, scoring)
• Оптимізація високонавантажених процесів, черг та нотифікацій
• Створення модульної архітектури (Laravel-modules)

• Участь у дизайні нових фіч і сервісів

   

Необхідні знання та навички:

1. PHP 8.x (OOP, PSR, впевнена робота з vanilla PHP)

2. Laravel (глибоке розуміння роботи фреймворку)

3. Modular architecture (nwidart/laravel-modules або аналогічні підходи)

4. MySQL 8 (оптимізація складних запитів, індекси, зв’язки)

5. Redis, Horizon, черги

6. Event-driven логіка, WebSockets

7. Розробка REST API (фронт окремий)

8. PHPUnit (готовність писати тести для ключових модулів)

Буде плюсом:

Досвід роботи з AI / LLM API.

Поняття про DDD, CQRS, event sourcing.

Досвід з Docker, базові DevOps навички.

Інтеграції з телефонією або месенджерами (Twilio, WhatsApp API тощо).

Для того, щоб досягнути успіху на даній позиції, знадобляться наступні якості:

Увага до деталей

Системне мислення та дисципліна

Вміння працювати самостійно

Ініціативність — пропонувати рішення, а не чекати задач

Орієнтація на швидкість і стабільність

Що ми будуємо?

Ми створюємо повноцінного AI-логіста:

• AI, який знаходить вантажі,
• AI, який веде тендери,
• AI, який телефонує водіям,
• AI, який закриває рутину.
•  

Наші системи обробляють 100K+ вантажів на добу та сотні тисяч подій у реальному часі.

Твоє завдання — допомогти зробити бекенд надійним, швидким і масштабним.

Що пропонуємо!?

• Конкурентну компенсацію (за результатами співбесіди)
• Опціони для найсильніших
• Роботу в міжнародному AI-стартапі
• Продукти, якими користуються у США, Європі, Азії

• Прозору систему OKR і сильну команду

   

Зацікавила позиція?

Надсилайте резюме. Обговоримо Вашу компенсацію та опціони.

Наша компанія розробляє власну інтерактивну базу знань. Користувачі можуть завантажувати будь-який обсяг різноманітних даних, після чого система автоматично перетворює їх на структурований, придатний для пошуку контент. Для цього застосовується комплексний ML-пайплайн із залученням OCR, VL моделей, документних парсерів та різних типів сховищ даних. Пошук реалізовано через чат на базі LLM, який дозволяє формувати запити звичайною мовою, отримувати релевантні документи, а також узагальнені висновки та рекомендації на основі завантажених матеріалів. 

Зараз ми шукаємо ML/AI інженера з глибоким досвідом роботи з неструктурованим контентом (насамперед фотографіями та скан-копіями документів), який підсилить нашу команду та очолить напрям розробки пайплайнів і рішень для обробки таких даних. 

Ми очікуємо, що кандидат: 
• Має широкий досвід роботи з неструктурованими даними та застосовував як класичні OCR-системи (Tesseract, PaddleOCR, EasyOCR), так і сучасні моделі (PaddleOCR-VL, DeepSeek-OCR, dots.ocr, Qwen3-VL). Розуміє сильні та слабкі сторони різних архітектур і сценарії їх застосування. 
• Має практичний досвід навчання та fine-tuning OCR і Vision-Language моделей. 
• Розуміє алгоритмічні методи покращення зображень, їх попередню фільтрацію та обробку для підвищення якості подальшого розпізнавання. 
• Працював з Docling (включно з тонким налаштуванням бекендів для парсингу складних PDF і таблиць), markitdown, Apache Tika, PyMuPDF та іншими інструментами для конвертації й структуризації документів. Орієнтується у процесингу багатошарових і нетривіальних PDF-файлів. 
• Має досвід роботи з self-hosted моделями, зокрема запуску та оптимізації моделей у середовищах vLLM на GPU рівня H100 і вище, розуміє принципи GPU-архітектури та KV cache. 
• Має сильні навички програмування на Python: архітектурні патерни, багатопоточність, асинхронність, сучасні практики тестування, досвід експлуатації сервісів під високим навантаженням (моніторинг, телеметрія, утилізація пам'яті). 
• Має досвід роботи з документоорієнтованими, реляційними та векторними базами даних, розуміє типи індексів і відповідні юзкейси для кожного типу сховищ. 

Буде плюсом: 
• Досвід роботи з Speech-to-text або Video-to-text пайплайнами.
• Досвід аналізу контенту: класифікація, сумаризація, NER. 
• Досвід у data engineering: розуміння ETL/ELT-процесів, робота з оркестраторами (Airflow, Temporal, Prefect) та системами розподіленого обчислення (Ray.io, Spark). 
• Досвід у DevOps: CI/CD, Kubernetes, Helm, ArgoCD. 
• Досвід роботи з Elasticsearch, MongoDB, PostgreSQL, Qdrant/Milvus, Neo4j та іншими сховищами. 
• Розуміння сучасних підходів до кібербезпеки. 
• Практичний досвід із системами на основі RAG у продакшені. 

Пропонуємо повністю віддалений формат роботи над власним продуктом, який використовує найсучасніші технології та орієнтований на державний сектор. Компанія має статус критично важливої для Збройних сил України. За потреби надаємо бронювання та необхідну офісну техніку.

Привіт! 

Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Допомагаємо команді Quests Inc знайти Product Manager, якого драйвить ідея зменшити індекс самотності у світі та створювати продукт, що реально змінює соціальні зв’язки людей.

Quests Inc — мобільний застосунок, який допомагає створювати та знаходити події (квести) за спільними інтересами: прогулянки, виставки, майстер-класи, чаювання, похід у гори чи навіть марафон настолок.

У застосунку вже понад 10 000+ користувачів та 500+ креаторів щомісяця. 

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ключовий вплив. Ти формуватимеш продукт і напряму впливатимеш на зростання користувачів та креаторів, із перспективою росту до CPO.
2. Міжнародний масштаб. Робота з ринками Польщі, Німеччини, Іспанії, Португалії та Нідерландів, тестування локальних гіпотез і моделей.
3. Стартап-динаміка. Швидкі рішення без бюрократії, можливість запускати експерименти й одразу бачити результат.
4. Практичний розвиток. Hands-on робота з аналітикою, UX та монетизацією, вплив на ключові метрики продукту.
5. Сильна команда. Співпраця напряму з CEO, CTO, дев-командою, дизайнером, маркетологом і ком’юніті-менеджером.

Quests – це стартап. Тому буде активно, цікаво і драйвово. 

Твої майбутні задачі:

1. Будувати та вести продуктову дорожню карту разом із CEO.
2. Перетворювати інсайти користувачів на гіпотези та швидкі експерименти («брудні релізи» замість довгої поліровки).
3. Вести фічі від ідеї → запуск → ітерація.
4. Аналізувати retention, habit loop продукту та пропонувати покращення.
5. Налаштовувати метрики та дашборди для продукту, знаходити закономірності у використанні, утриманні й монетизації.
6. Створювати фічі, які приваблюють креаторів та утримують користувачів.

Основні завдання на перші три місяці:

1. Проаналізувати habit loop продукту.
2. Виявити слабкі місця, де обривається цикл incentive → trigger → reward.
3. Запропонувати покращення для підвищення retention.

Кого ми шукаємо:

1. 3+ років досвіду у продуктовій ролі (бажано в consumer apps з різними ролями користувачів).
2. Досвід роботи з моделями монетизації (in-app payments, підписки).
3. Сильне аналітичне мислення + почуття дизайну та культури.
4. Вміння швидко приймати рішення й працювати експериментально.
5. Досвід роботи з мобільними застосунками (must have).
6. Досвід роботи з даними та побудови складних дашбордів.

*буде плюсом досвід із соціальними застосунками, продуктами для спільнот чи економікою креаторів.

Що компанія пропонує:

1. Шлях до позиції CPO.
2. Можливість впливати на те, як люди будуть комунікувати у пост-соціальну медіа еру.
3. Роботу в команді, яка масштабує продукт на ринки Європи та США.
4. Full-time офіс у Києві (коворкінг, офіс-first формат).
5. Опціон/акції (залежно від рівня seniority).
6. 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні до 10 днів, додаткові вихідні за домовленістю.

Hiring Process швидкий:

Знайомство з рекрутером Netpeak Tаlent → знайомство з з Олею (CEO та фаундерка проєкту) та Богданом (CTO) → тестове завдання (продуктовий аналіз як користувач і як креатор) → технічна оцінка → оффер :)

Хочеш створювати продукт, що змінює спосіб, як люди зустрічаються офлайн і будують реальні зв’язки? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Наш клієнт (prediction market, blockchain & AI lab) будує нову технологічну платформу, яка дозволяє продуктам масштабуватись швидко, стабільно та з високим навантаженням. Це фреймворк, який допомагає компаніям швидко запускати та масштабувати свої продукти з великим volume/traffic. 
Команда невелика, сильна, без зайвої бюрократії — багато автономії та впливу на інженерні рішення.

Ми шукаємо Lead Backend Engineer. Це роль для досвідченого інженера (Node.js), який хоче більше архітектурних рішень, відповідальності та ownership.

     Ви будете відповідати за:

• архітектуру та дизайн ключових систем бекенду
• розвиток та оптимізацію високонавантажених сервісів
• технічний лідерський вплив: code quality, стандарти, engineering culture

• менторинг інженерів та участь у формуванні технічного напрямку команді
  
  В цій ролі важливо:
  - архітектурне бачення та здатність приймати ключові технічні рішення
  - hands-on досвід у backend розробці (Node.js/TS)
  - робота з масштабованими, fault-tolerant система
   

  Що ви будете робити:

• Проєктування архітектури ключових backend-сервісів.
• Розробку та оптимізацію високонавантажених систем (API, core services, data flows).
• Підтримувати стабільність, fault-tolerance та масштабованость платформи.
• Впроваджувати engineering-best-practices, code-reviews, стандартизацію технічних рішень.

• Менторити команди та брати участь у формуванні технічного напрямку розвитку.

  
  Must-have вимоги до кандидатів:

• 7+ років досвіду в backend-розробці (+ останні 2+ роки працюєте з Node.js/TypeScript та маєте сильну експертизу у системному дизайні).
• Маєте свіжий досвід (2+ роки) технічного лідерства: прийняття архітектурних рішень, менторинг інженерів.
• Досвід з масштабованими, розподіленими системами (microservices, event-driven, messaging).

• Глибоке розуміння архітектури серверної частини, performance та оптимізації.

  
  Буде плюсом

• Досвід побудови платформ або фундаментальних продуктів (infrastructure layer).
• Знання AWS/GCP, Kubernetes, Terraform.

• Досвід роботи у швидких product-командах без важких процесів.

  
  Що пропонуємо кандидатам:

• Високий рівень автономії та впливу на архітектуру продукту.
• Робота з комплексними технічними задачами (performance, scale).
• Сильна senior-команда, прозорі процеси, швидкі рішення.
• Конкурентна компенсація + можливість впливати на технічний стек та roadmap.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” - і зараз шукаємо Strong Middle JavaScript Developer, який допоможе нам оживити наші ідеї у вигляді слотів, instant та crash ігор.

Це роль для тих, хто хоче створювати нові ігри з нуля, працювати з сучасними технологіями та впливати на те, що бачать і відчувають гравці.

Що робити:

• Розробляти клієнтську частину ігор на JavaScript/TypeScript з використанням Pixi.js.
• Оптимізувати графіку, анімації та ефекти для швидкої й стабільної роботи на різних пристроях.
• Інтегрувати ігрову математику та логіку в готовий UI.
• Працювати разом із гейм-дизайнерами, математиками, художниками та продакт менеджерами для створення цілісного ігрового досвіду.
• Брати участь у проектуванні архітектури, визначати технічні ризики та пропонувати рішення.
   

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки досвіду в JavaScript/TypeScript розробці.
• Досвід роботи з Pixi.js (обов’язково).
• Практичний досвід у розробці слотів або інших азартних/геймінгових продуктів.
• Розуміння принципів побудови ігрової архітектури, оптимізації графіки та продуктивності.
• Досвід роботи з анімаціями, ефектами, інтеграціями API.
• Англійська мова - B1 (Intermediate)
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність оптимізувати складне.

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає як гравець і кодить як інженер.
• Хоче створювати нові ігри, а не “перемальовувати скіни”.
• Любить швидкий темп, експерименти й технічні челенджі.
• Може брати відповідальність за свою частину продукту.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки та технічного напряму.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкрите поле для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

NeverEnding тільки починається.

Tech stack: JavaScript, TypeScript, Pixi.js, WebGL (базово), Git

Uspacy — український  b2b SaaS-продукт для для спільної роботи та продажів. Ми шалено зростаємо  в Україні, але прагнемо такої ж динаміки на міжнародних ринках. Шукаємо людину, яка поєднає дві важливі ролі: роботу з вхідними лідами та розширення партнерської мережі в Україні та за кордоном.

Що потрібно буде робити:

1. Кваліфікувати ліди:
— перевіряти вхідні запити через різні канали
— визначати потреби та потенціал
— за потреби проводити первинні зустрічі або продуктові презентації
— передавати ліди партнерам-інтеграторам з чітким контекстом
— вести CRM
— взаємодіяти з засновниками, підтримкою та продуктовою командою

2. Розвивати партнерську мережу
— активно шукати та залучати партнерів-інтегараторів на міжнародних ринках і в Україні
— скеровувати перші крокі партнерів 
— комунікувати та підтримувати стосунки з учасниками партнерської мережі

Що ми очікуємо від кандидата:

— досвід у B2B продажах, партнерських програмах або розвитку бізнесу;
— вільна англійська (обов’язково, B2) та українська (рідна); польська буде плюсом;
— вміння проводити презентації, ставити правильні запитання й швидко оцінювати та формалізувати потреби;
— розвинені навички встановлення зв'язків і спілкування, вміння домовлятися та бути переконливим;
— виключна проактивність.

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість у крутій продуктовій команді;  
— конкурентна «біла» винагорода за гіг-контрактом у межах Дія.City;  
— реальний вплив на зростання та розвиток компанії;  
— повністю віддалений формат, гнучкий графік, адекватні люди, прозорі процеси.

Шукаємо фахівця з фокусом на full-stack та backend-розробці для розвитку й підтримки внутрішньої платформи керування доменним портфелем, сайтами та автоматизованими процесами управління контентом.
Проєкт працює у продакшені, має модульну архітектуру (component-based, API-first), складну бізнес-логіку, інтеграції з зовнішніми сервісами та високий рівень автоматизації.

Основні пріоритети: розвиток архітектури, стабільність роботи платформи, продуктивність, масштабування функціоналу та впровадження нових модулів.

ОБОВ’ЯЗКИ:

Розробка та архітектура

• Підтримка та розвиток модульної платформи (component-based, API-first).
• Проєктування та розробка REST API: авторизація, обробка помилок, структури даних, JSON-контракти.
• Робота з бізнес-логікою: домени, сайти, індексація, внутрішні процеси.
• Оптимізація продуктивності: кешування, рефакторинг, профілювання.

Інтеграції та автоматизація

• Інтеграції з API зовнішніх сервісів: хостинг-панелі (HestiaCP/VestaCP або аналоги), Cloudflare API (DNS/CDN/SSL), інструменти керування сайтами.
• Автоматизація типових операцій: cron-задачі, bash-скрипти, WP-CLI, масові дії над сотнями доменів/сайтів.
• Робота з WordPress: розробка/допрацювання плагінів, автоматизація контентних процесів, робота зі структурою БД.

Спостережуваність та стабільність

• Аналіз логів, профілювання запитів, виявлення та виправлення проблем.
• Резервне копіювання та відновлення на рівні платформи (логіка, контент, конфігурації).

Робота з даними

• Проєктування та оновлення схем БД, робота з міграціями.
• Побудова складних SQL-запитів, індексація, оптимізація продуктивності.
• Обробка великих масивів даних у рамках внутрішніх інструментів.

ОБОВ’ЯЗКОВІ ВИМОГИ

Backend

• PHP 8.1+ (бажано 8.3): ООП, типізація, виключення, traits, namespaces, PSR-4/12.
• MySQL 8.x: JOIN, агрегації, підзапити, оптимізація індексів, транзакції (ACID), міграції.
• RESTful API: дизайн, валідація, error handling, authN/authZ.

Frontend-база

• JavaScript (ES6+): async/await, Fetch API, модульна архітектура.
• HTML5/CSS3: семантика, адаптивність, Flexbox/Grid, CSS-змінні.

Практичний досвід

• Панелі хостингу: HestiaCP/VestaCP або подібні.
• WordPress: адміністрування, автоматизація, робота з базою, WP-CLI — буде плюсом.
• Cloudflare API або інші CDN/DNS сервіси.
• Досвід роботи з багатосайтовими або багатодоменними платформами.

Буде плюсом (AI-функціонал та автоматизація)

• Семантичний пошук (embeddings + векторні БД).
• RAG-підхід для внутрішніх даних.
• Автоматичні інструменти для SEO, генерація контенту/конфігів.
• Інтеграція LLM через OpenAI/Anthropic/Gemini API.
• Робота з Node.js або Python (для обгорток та інтеграцій).
• Векторні БД: Postgres+pgvector, Qdrant/Milvus, Redis Search.

КОГО ШУКАЄМО
Фахівця з досвідом 3+ років у PHP (сучасні версії), впевненими навичками роботи з платформами, API, хостинг-панелями, автоматизацією внутрішніх процесів, оптимізацією продуктивності та високим рівнем самостійності.

Людину, яка вміє працювати з великою кількістю доменів/сайтів, складними даними, інтеграціями та здатна впливати на архітектуру та розвиток всієї системи.

 

Senior Media buyer Gaming🌪️

AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу🌍

🔥Ти нам підходиш, якщо ти:

— маєш 2+ роки реального досвіду саме у FB Gambling;

— вмієш працювати з 50 000$+ місячного бюджету;

— швидко тестуєш гіпотези, знаходиш зв’язки і креативи;

—маєш сильне розуміння аналітики, метрик та unit-економіки.

🚀 Що ти робитимеш:

Ми дамо тобі поле, інструменти й свободу, а ти:

— запускатимеш і агресивно масштабуватимеш FB Gambling кампанії;

— тестуватимеш нові підходи, воронки та креативні концепції;

— керуватимеш значними бюджетами та оптимізуватимеш їх під CPA / ROI / LTV;

— будеш щоденно покращувати результат за рахунок аналізу, експериментів та швидких рішень.

🌪️ Що ти отримаєш з нами:

— свободу тестувати, ризикувати та приймати рішення.

— ставка + хорошу бонусну систему 💸 

— команду, яка розуміє швидкість ринку і працює так само;

— середовище, де твій результат збільшує твою цінність у рази;

🤍 Дбаємо про:

— навчання, ріст, розвиток (персональний growth-план для кожного члена команди).

— психологічне здоров’я (корпоративний психолог, дей-оффи, оплата спортзалу та інше).

— 💸фінансові умови (підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку, премії за ідеї, реферальна програма за приведення знайомих).

— комфорт (оплата коворкінгу, техзабезпечення)

— 🏄🏻‍♂️командні активності (корпоративи, про які ти згадуватимеш роками; вилазки: картинг, яхти, командні вечері; преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів).