Jobs at Djinni

Inweb — це digital-marketing агентство, лідер в Україні, що перетворює бізнеси у бренди, які люблять і пам’ятають. І ми шукаємо Targeting Specialist, який впевнено працює з Facebook Ads і не загубиться в аналітиці. Якщо ти вмієш думати цифрами, формулювати ТЗ так, щоб дизайнер не плакав, і вже маєш досвід або реальний інтерес до Telegram Ads, Pinterest чи LinkedIn — welcome в нашу команду 😎
 

Ми запускаємо новий напрям у PPC-відділі й шукаємо людину, яка хоче не просто «крутити рекламу», а глибше в неї занурюватись 🔥
 

Наші напрямки: контекстна та таргетована реклама (PPC), пошукова оптимізація сайту (SEO), маркетинг в соціальних мережах (SMM), реклама мобільних додатків (ASO, ASA), вебаналітика сайту або застосунку.
 

Твої скіли:
 

Hard skills:

• досвід роботи з Facebook Ads (Business Manager, Commerce Manager, Business Suite, Facebook Pixel);
• впевнене володіння Google Документами та Таблицями (формули, фільтри, оформлення зрозуміле для всієї команди);
• вміння працювати з інструментами аналітики (GA4, GTM);
• вміння аналізувати та систематизувати дані;
• грамотність письма (українська та російська — без помилок);
• знання англійської мови на рівні B1 або вище.

Soft skills:

• самоорганізація та здатність працювати в режимі багатозадачності;
• уважність до деталей, структурність у роботі;
• відповідальність і вміння доводити завдання до кінця;
• здоровий перфекціонізм — прагнення до якості без залипання на дрібницях;
• проактивність, відкритість до навчання та розвитку.

Буде плюсом:

• сертифікати Facebook Blueprint;
• досвід роботи з таск-менеджерами;
• досвід кастомізації креативів у Mergado, Confect;

• досвід роботи з Telegram Ads, Pinterest, LinkedIn.

   

Що потрібно робити:

1. Налаштовувати та підтримувати рекламні кампанії в Facebook Ads.
2. Проводити тестування, масштабування рекламних кампаній.
3. Аналізувати ефективність рекламних кампаній за допомогою інструментів веб-аналітики та проводити оптимізацію для покращення KPI проекту (збільшення продажів, лідів).
4. Постановка ТЗ дизайнерам та робота з ними.
5. Складати стратегії та медіаплани онлайн-просування.
6. Проводити аудити рекламних облікових записів.
7. Удосконалювати та актуалізувати свої знання та навички.
8. Ділитися інсайтами та факапами з командою.
9. Разом з командою розвивати проєкти та відділ.
    

Ми пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
     

Ще важливо:

Ми будемо раді бачити тебе у нашій команді, відгукуйся на вакансію :)

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Пошук публічно доступної інформації про компанії та окремих фізичних осіб (OSINT): WHOIS, DNS, Shodan, соцмережі та ін;
• Сканування портів і служб з метою виявлення вразливостей;
• Робота з великою кількістю вивантажених цифрових даних з метою розширити присутність у мережі та знайти вразливості;
• Участь в організації та реалізації фішингових атак;
• Пошук та реалізація нових/нововиявлених вразливостей;
• Інструктаж пентестерів-аналітиків щодо входу в мережу.

Вимоги до кандидатів:

• Розуміння та вміння експлуатувати вразливості типу SQL injection, LFI, RCE, iDOR;
• Навички роботи з BurpSuite, Measploit, sqlmap;
• Знання скриптових мов, вміння писати скрипти;
• Знання Android-пентест.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (як прийнято — з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Розробка та модифікація шкідливих артефактів для Red Team-операцій: payload'и, droppers, beacon'и, loaders тощо;
• Аналіз технік захисту (EDR, AV, sandboxing, behavioral detection) та розробка обхідних рішень;
• Проведення реверс-інжинірингу захисних механізмів (EDR клієнтів, AV-движків, sandbox-детекцій) з метою визначення точок обходу;
• Підтримка інфраструктури для C2 / Red Team-операцій: CI/CD пайплайни, кастомні build-сервери, ізольовані середовища;
• Автоматизація генерації варіантів шкідливого ПЗ з урахуванням evasion-технік (obfuscation, encryption, process injection);
• Співпраця з Offensive Security інженерами та участь у симуляції APT-атак на замовлення;
• Вивчення нових атак з реального світу (APT-загрози) та адаптація інструментів Red Team під актуальні TTP.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід розробки та модифікації шкідливих payload'ів (C/C++, Python, Assembly, PowerShell, Nim, Rust – буде плюсом);
• Глибоке розуміння технік обходу EDR/AV: API unhooking, direct syscalls, process hollowing/injection, shellcode encryption;
• Практичні навички реверсу: IDA Pro, Ghidra, x64dbg, аналіз захисного ПЗ та системних бібліотек;
• Досвід роботи з C2-платформами: Cobalt Strike, Sliver, Mythic, Havoc або кастомні фреймворки;
• Навички DevOps-автоматизації: CI/CD пайплайни, Docker, Git, Python або Bash scripting;
• Досвід аналізу malware з Red Team перспективи: AV-evasion, custom beaconing, obfuscation pipelines;
• Знання TTP на рівні MITRE ATT&CK, здатність реалізувати симуляції під APT-загрози;
• Навички роботи з WinApi та/або Linux ядром;
• Розуміння відомих методів обходу UAC.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (можливість поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки: 

• Взаємодія з військовими для збору вимог та розуміння технічних потреб в розробці та вдосконаленні проектів напрямку БпЛА;
• Формування запитів до виробників на основі отриманих потреб від військових;
• Проведення технічного ресерчу ринку, аналіз існуючих рішень та пошук оптимальних варіантів;
• Перемовини з постачальниками та виробниками для узгодження умов співпраці;
• Презентація рішень, підготовка пропозицій щодо закупівлі необхідного обладнання;
• Організація процесів закупівель та управління взаємодією між зацікавленими сторонами;
• Координація та контроль виконання задач, звітування про виконану роботу;
• Використання таск-трекерів для управління проектами та задачами;

• Обґрунтування прийнятих рішень перед керівництвом та партнерами.

   

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи на позиції  від 3 років (бажано в мілтек або суміжних сферах);
• Базові технічні знання в сфері БпЛА, розуміння основних технологічних процесів;
• Досвід організації процесів та управління взаємодією між різними групами стейкхолдерів;
• Вміння працювати з військовими та іншими державними структурами, адаптивність у комунікації;
• Високий рівень відповідальності, аналітичне мислення, вміння аргументувати прийняті рішення;
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Jira, Trello, Asana чи аналогічними);
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та формувати структуровані звіти;

• Високий рівень англійської (B2+), здатність вести перемовини та комунікацію з міжнародними партнерами.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в мілтек-компаніях або військових проектах;
• Практичний досвід у сфері закупівель, логістики чи контрактного менеджменту;
• Розуміння чинного законодавства щодо імпорту/експорту військової техніки;

• Технічна освіта.

   

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (можливість поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн;  
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Робота з великими обсягами різнорідних даних, отриманих з різних джерел;
• Аналіз та систематизація даних, розуміння їхньої структури та змісту;
• Виділення ключових показників та створення аналітичних звітів відповідно до заданих критеріїв;
• Візуалізація даних та підготовка дашбордів для зручного представлення інформації;
• Оптимізація процесів обробки даних, автоматизація рутинних завдань;
• Взаємодія з командою та стейкхолдерами для уточнення вимог та представлення аналітичних висновків;
• Робота в редтім команді.

Вимоги до кандидатів: 

• Вміння працювати з різними типами даних: структурованими та неструктурованими;
• Високий рівень аналітичного мислення, увага до деталей;
• Розуміння принципів ОСІНТ-аналізу, досвід роботи з витоками даних;
• Вітається досвід роботи з LLM-моделями;
• Досвід створення аналітичних звітів та презентації результатів;
• Високий рівень відповідальності та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (можливість поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

MAN’s SET — це не просто компанія, а спільнота, що об'єднує сміливих, відчайдушних та креативних. Ми — перші в Україні виробники анатомічної чоловічої білизни в Україні. Вже як 8 років ми змінюємо життя чоловіків, створюючи продукти, що дарують свободу нижче пояса та комфорт на кожному кроці. Ми не просто шукаємо співробітника — ми шукаємо класного компаньйона, готового до викликів і створення нових стандартів.

Що ми очікуємо від тебе

• Досвід роботи у SMM від 3 років, з них мінімум 1 рік на керівній посаді.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу, контент-стратегії, та брендової комунікації.
• Досвід управління SMM-командою (постановка задач, контроль виконання, мотивація команди).
• Знання основ аналітики в соцмережах, вміння працювати з метриками (ER, CTR, охоплення, конверсії).
• Досвід створення та реалізації SMM-стратегій із довгостроковими цілями.
• Розуміння принципів брендингу та комунікації в digital-середовищі.
• Досвід роботи з таргетологами, знання таких речей, як ROAS, СTR, LTV та розуміння, як на нього впливати
• Розуміння трендів у контенті та digital-просуванні.
• Вміння працювати з бюджетами та робити його ефективним.
• Досвід запуску інтеграцій та вірусних механік (UGC, конкурси, інтерактиви, запуски нових продуктів).
• Знання інструментів аналітики та планування контенту (Meta Business Suite,Google analytics).
• Досвід роботи з дизайнерами та відеопродакшном.
• Досвід управління кризовими комунікаціями у соцмережах.
• Розуміння B2B-комунікацій та створення digital-стратегії для корпоративних клієнтів.

Твої обов’язки

• Розробляти та реалізути SMM-стратегію відповідно до загальної маркетингової та бренд-стратегії компанії.
• Формути контент-стратегію соцмереж з урахуванням цільової аудиторії, трендів ринку та бізнес-цілей компанії.
• Керувати SMM-командою (SMM-менеджери, контент-кріейтори, дизайнери) та координувати їхню роботу для досягнення цільових показників.
• Розробляти план контенту та креативів для всіх соцмереж, контролювати його виконання та аналізувати ефективність контенту.
• Аналізувати ефективність контенту та активностей у соцмережах за ключовими показниками (ER, CTR, конверсії, охоплення) та впроваджувати покращення.
• Контролювати рекламні кампанії у соцмережах у співпраці з таргетологами, тестувати нові формати просування.
• Впроваджувати трендові формати контенту (реактивний контент, меми, вірусні механіки, колаборації з інфлюенсерами) для залучення аудиторії.
• Координувати контент також для B2B-напрямку в соцмережах 
• Відповідати за інтеграцію бренд-меседжів у всі комунікації та підтримку єдиного тону голосу бренду у соцмережах.
• Взаємодіяти з PR-командою та бренд-відділом для єдиного позиціонування бренду у всіх точках контакту.
• Взаємодіти з відділом продажу "дірект"
• Тестувати та впроваджувати нові соцмережі та платформи, оцінювати їхню релевантність для бренду.

Що ми пропонуємо

✅ Дружню команду, яка підтримає тебе у всьому! Ми віримо, що комфортна атмосфера — це запорука продуктивної роботи.
✅ Можливість реалізувати свої ідеї та створити щось дійсно вражаюче. Якщо ти хочеш повністю розкрити свій потенціал, тобі до нас!
✅ Гнучкий формат роботи — дистанційна співпраця, працюй там, де тобі зручно.
✅ Конкурентну зарплату, яку виплачують стабільно та вчасно.
✅ Фінансову підтримку для навчання та професійного розвитку.
✅ Оплачувану відпустку та лікарняні.
✅ Одноразову медичну допомогу при виході в декрет.
✅ Підтримку у складних життєвих ситуаціях.
✅ Цінні подарунки до свят, дня народження та знижки на нашу продукцію.
✅ Нормований робочий день (10:00–19:00), адже ми цінуємо твій особистий час.
✅ Круті корпоративи та тімбілдінги, щоб перезавантажитися та зарядитися енергією.

📌 Детальніше про нас: https://manset.com.ua/

🔹 Проходь свій Шлях вільно разом із MAN’s SET

Ми розробляємо для групи постійних клієнтів декілька програмних продуктів. Частина з них - в області big data. 

Команда DevOps+SysAdmin складається з 6 спеціалістів у двох різних офісах. Ми шукаємо Project Manager, який допоможе їм з організацією процесів. 

Обов‘язки:

• збір вимог від керівників і розробників
• збір технічної інформації від TechLead
• документування поточних завдань, термінів та пріоритетів
• координація роботи команди
• комунікація з іншими підрозділами
• моніторинг продуктивності DevOps-команди та покращення процесів
• моніторинг процесів, надання фідбеку всім учасникам 
• контроль закупівель серверних компонентів, іншого обладнання
• найм та онбординг нових членів команди разом з DevOps TeamLead

Вимоги:

• досвід роботи PM від 3-х років, бажано у сфері автоматизації або хмарних технологій.
• Знання методологій управління проєктами
• Навички роботи з інструментами управління проектами (Jira, Worksection)
• розуміння процесів системного адміністрування та DevOps 
• англійська на рівні переписки з постачальниками
• готовність працювати у динамічному середовищі з рисами startup culture
• готовність до овертаймів у разі необхідності

Буде плюсом:

• вища освіта у сфері Computer Science
• технічний бекграунд (розробка чи системне адміністрування)
• знайомство з технологіями Admin / DevOps:
  • Linux (debian,ubuntu)
  • virtualization (KVM, Proxmox)
  • containers (LXC/LXD, Docker)
  • web server (nginx, apache)
  • databases (SQL, mongoDB)
  • CI\CD (Gitlab, Jenkins)
  • cloud providers

Що ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 - 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування

044 agency -  команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

На даний момент ми в пошуках Media Buyer UAC (Gambling).
 

Що ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• гнучкі умови співпраці, бюджети без обмежень — важливий лише результат;
• конкурентна сітка зі зростаючою ставкою;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
  
  Завдання, які потрібно виконувати:
• запускати, тестувати, оптимізувати — пошук нових зв’язок;
• аналізувати метрики, шукати точки росту та не боятися ризикувати;
• працювати в команді  з дизайнерами та тех. відділом;
• розвиток та маштабування. 
  
  Кого ми шукаємо:
• маєш досвід роботи в Google UAC (від 1 року, але якщо менше — вражай результатами!);
• маєш досвід в Gambling вертикалі: розумієш специфіку, обмеження й як правильно будувати воронку;
• запускав кампанії з бюджетами від $30,000/міс. і знаєш, як ефективно розподіляти витрати;
• спеціаліста, який розуміє, як працює алгоритм Google Ads і як його використовувати на максимум;
• впевнено користуєшся аналітичними інструментами й приймаєш рішення на основі цифр;
• знаєш, як працюють алгоритми Google Ads і як отримувати з них максимум.
  
  Це все про тебе? Тоді не чекай ідеального моменту — відгукуйся, і давай робити результат разом.

Ми в пошуку Product analyst, що буде відповідати за аналіз ринкових трендів, виявлення нових можливостей, та розробку стратегій оптимізації продуктових процесів, рішень та метрик.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Аналітика в продукті від 2 років
• Глибокі знання SQL: вміння створювати складні запити, оптимізувати їх.
• Комерційний досвід з Python (Pandas, NumPy, Matplotlib), досвід автоматизації завдань.
• Досвід роботи з великими масивами даних та оптимізації процесів.
• Знання методів аналізу та прогнозування (кластеризація, регресії, A/B тестування).
• Аналітичний склад розуму, здатність працювати автономно та з різними командами.
• Вища освіта в галузі економіки, математики, статистики або фінансів

Обов'язки:

• Генерувати інтерактивні звіти з аналітичними висновками та рекомендаціями.
• Автоматизувати процеси збору, обробки та візуалізації даних.
• Аналізувати метрики для визначення економічно ефективних рішень.
• Проводити A/B тестування для оцінки ефективності маркетингових рішень.
• Використовувати статистичні методи для прогнозування результатів експериментів.
• Постійно моніторити ключові маркетингові показники (KPIs) та виявляти зони для вдосконалення.
• Впроваджувати аналітичні продукти у роботу всього проекту

Пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10)
• Медичне страхування
• 22 оплачуваних лікарняних дні
• 20 днів відпустки, вихідний на день народження
• Стабільний дохід із прив’язкою до валюти, незалежно від ринкових коливань
• Можливості для професійного розвитку
• Доступ до курсів, тренінгів і бібліотеки
• Корпоративні заходи, подарунки на річниці
• Послуги корпоративного психолога

У випадку, якщо ваш профіль відповідає вимогам вакансії, з вами зв’яжеться відповідальний рекрутер протягом 5 робочих днів.

Рекрутмент-команда бажає вам успіхів у відборі!
#16629054

У звʼязку з ростом агенції Inweb наразі ми у пошуку SEO-фахівця з досвідом від 2-х років, який візьме на себе роботу по клієнтським проєктам агенції. 

Робота SEO-фахівця в Inweb - складна, вимагає концентрації та гнучкого мислення. 

Якщо тобі до душі виклики, розвиток та бажання впливати на результати — ми чекаємо саме на тебе!😁

З професійних знань та навичок на цій позиції для нас важливі:

1. Досвід роботи SEO-спеціалістом в агенції від 2-х років;
2. Знання англійської мови;
3. Вміння працювати з інструментами (Serpstat, Ahrefs, Netpeak Spider etc);
4. Глибоке розуміння принципів зовнішньої та внутрішньої оптимізації;
5. Вміння працювати з даними (Google Analytics, Looker Studio, GSC);
6. Знання основ html і css (обов'язково);
7. Вміння дотримуватися інструкцій.

Особисті якості:

1. Системне мислення – здатність враховувати взаємний вплив усіх складових системи.
2. Організованість та оптимізація – прагнення впорядковувати, автоматизувати та налаштовувати процеси для їх автономної роботи.
3. Наполегливість – вміння доводити розпочате до кінця, незалежно від труднощів і перешкод.
4. Баланс деталей і загальної картини – здатність фокусуватися на деталях, не втрачаючи розуміння загального контексту.
5. Аналітичний підхід – звичка завжди ставити собі питання "Навіщо?" перед виконанням будь-якого завдання.
6. Самостійність у прийнятті рішень – готовність брати відповідальність, оскільки SEO-спеціаліст несе ключову відповідальність за виробництво послуг.
7. Самоосвіта – здатність самостійно вчитися та здобувати нові навички відповідно до принципу "неможливо навчити, можна тільки навчитися".
8. Гнучкість і багатозадачність – ефективна робота в умовах високої динаміки та одночасного виконання кількох завдань.
9. Орієнтація на ефективність – неприйняття зайвих витрат часу на процеси, які можна виконати швидше, ефективніше або взагалі оптимізувати.

Що треба робити:

1. Вміння збирати семантичне ядро і його кластеризацію;
2. Складати стратегії розвитку проєкту;
3. Внутрішньо оптимізувати сайт;
4. Підбирати донорів для розміщення посилань;
5. Розробляти структури сайту;
6. Ставити завдання програмістам і копірайтерам, а також контролювати їх виконання;
7. Вдосконалювати власні навички.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! 👋

Ми шукаємо класного маркетолога. Наш маркетинг — це серйозний механізм, а не «один фахівець на всі руки». Над залученням клієнтів у нас щодня працює 20+ людей — від стратегів до креативників.

І саме до цієї команди ми шукаємо ще одного сильного гравця.

Хто ми?

Ми — лідери у доставці авто з Америки. Понад 5000+ машин доставлено в Україну та Казахстан за 7+ років. За останні 3 роки вийшли на міжнародний рівень і зросли втричі.

Чим круто працювати з нами:

1. Конкурента заробітна плата, в середньому від 82.000 грн до 165.000 грн з можливістю зростати та підіймати середню планку;
2. Комфортні умови роботи. Графік — пн-пт з 9:00 до 18:00, працюй віддалено, з будь-якої точки;
3. Робота в маркетинговій команді, де ти не «один фахівець на всі руки». У відділі 20+спеціалістів — від стратегів до креативників;
4. Є цифри, плани, аналітика і розуміння, навіщо ми щось робимо;
5. Реальні об'єми, великі бюджети на рекламні кампанії і точно є куди масштабуватись;

6. Крута команда, тут усі «горять» тим, що роблять. Поруч — сильні й професійні люди, від яких хочеться вчитись і з якими просто приємно працювати

    

Кого ми шукаємо ?

Для нас важлива експертиза, кейси та досвід, тому шукаємо маркетолога, який

• Має від 3 років у маркетингу (digital, performance, стратегічний маркетинг). Буде перевагою — досвід у автомобільній тематиці або e-commerce з високим середнім чеком;
• Є досвід роботи з великими бюджетами та кількома каналами лідогенерації одночасно (Google Ads, Meta, SEO, партнерки тощо);
• Вміє працювати з аналітичними інструментами, оцінювати ефективності РК;

Що потрібно буде робити:

• Аналізувати, оптимізувати воронки та джерела лідогенерації для українського напрямку;
• Шукати та тестувати нові джерела лідів, впливати на оптимізацію бюджетів
• Працювати з клієнтською базою — будувати тунелі та ланцюжки для утримання, повернення та прогріву
• Готувати офери для рекламних плейсментів
• Писати ТЗ на креативи, відео та банери, працювати з підрядниками
• Постійно стежити за ринком та конкурентами, знаходити точки зростання
• Масштабувати лідген, посилювати бренд, покращувати сайти, ботів та лендінги

Ми — HR-агенція Performa, і ми раді знайти висококласного професіонала для одного з наших клієнтів. Poker.ua шукає досвідченого автора/копірайтера, який вміє створювати якісний контент на тему покеру.

Performa — це агенція, яка спеціалізується на пошуку та підборі найкращих талантів для провідних компаній. Наша місія — надавати HR-рішення, що сприяють успіху як для роботодавців, так і для кандидатів. Завдяки глибокому розумінню індустрії, ми допомагаємо бізнесу зростати, знаходячи ідеальних людей для відповідних ролей.

Які задачі на Вас очікують?

• Створення цікавих і глибоких текстів про покер.
• Проведення інтерв'ю з лідерами думок у галузі.
• Підготовкою ТЗ, редагуванням та публікацією займаються інші спеціалісти — Ви зосереджені лише на написанні.

Ви ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте глибокі знання про покер.
• Пишете грамотно, структуровано та з почуттям стилю.
• Відповідально ставитеся до дедлайнів та якості матеріалу.

Що пропонує компанія?

• Стабільність: великий проєкт з надійною репутацією — Вам не потрібно шукати замовлення самостійно.
• Професійний розвиток: головні редактори компанії допоможуть Вам рости і вдосконалюватися.
• Кар’єрні перспективи: можливість заглибитися в улюблену тему або вирости до позиції головного редактора.
• Щоквартальний бонус: 10–20% від суми, заробленої за 3 місяці.
• Щоденний обсяг: до 10 000 знаків.
• Формат роботи: повністю дистанційний.
• Гнучкий графік: орієнтуємося на результат, а не на години.
• Відпустка: 28 днів на рік.
• Компенсація: 50% витрат на робоче обладнання.
• Навчання та розвиток: оплата курсів, внутрішні лекції, обмін досвідом.
• Аудиторія: понад 1 000 000 читачів щомісяця з усього світу.

Важливо!

Перші 3 тексти оплачуються одразу після затвердження редактором. Далі — регулярна щомісячна оплата.

Зацікавило? Надсилайте приклади своїх текстів і коротку розповідь про себе — будемо раді познайомитися!

ПРО НАС  

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника.  

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

 Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Майбутні задачі:

• виявлення потреби замовника, формулювання концепції рішення в рамках проектів/продуктів і задач;
• створення та документування функціональних і технічних вимог для розробок в рамках проектів/продуктів і задач;
• підготовку і написання тест-кейсів в рамках проектів/продуктів і поточних завдань підрозділу, приймає участь в тестування реалізованого функціоналу;
• комунікацію з розробниками в процесі підготовки ТЗ, реалізації та тестуванні функціоналу;
• підтримку менеджерів проектів підрозділу в області бізнес аналізу розробки технічних вимог;
• аналіз існуючих в Банку бізнес-процесів і продуктів пов'язаних з реалізацією проекту/продукту;
• аналіз IT можливостей по запитах змін продуктів або процесів;

Ця робота створена саме для вас, якщо ви маєте:

• Досвід роботи від 2х років
• Знання стандартів бізнес-аналізу (BABOK)
• Бажано досвід написання бізнес-вимог до систем банкоматів, терміналів самообслуговування
• Розуміння особливостей карткового бізнесу (еквайринг) у банківській/суміжній сферах
• Вміння та досвід моделювання бізнес-процесів 
• Вміння та досвід працювати з великими обсягами даних (досвід роботи з базами даних, побудова запитів для формування звітності, консолідація і аналіз баз даних)
• Досвід роботи в проектній діяльності буде перевагою

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
• заробітну плату на рівні провідних роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді UKRSIBBANK.

#veteranfriendly

Ми – iGaming компанія з більш ніж трирічним досвідом роботи та командою, яка складається з понад 1300+ спеціалістів. 

Наші досягнення включають 10+ великих проектів, які користуються популярністю серед наших клієнтів та успішно працюють у локаціях країн Tier 1-3.
Компанія залучає та цінує висококваліфікованих спеціалістів, що дозволяє нам ефективно будувати процеси та успішно розширювати нашу присутність на нових локаціях. 

Станьте частиною команди, яка запускає нові проекти на різних ринках та формує майбутнє iGaming індустрії.

Твоя мета -забезпечення точності, своєчасності та повноти рознесення виписок з платіжних систем (PSP). Проведення регулярних звірок та контроль за коректністю балансових залишків.

Основні обов’язки:

• Рознесення виписок PSP.
• Проведення звірок з PSP, аудит балансових залишків.
• Щоденна звірка проєкту за попередній день:
  • розрахунок втрат при валютно-обмінних операціях;
  • звірка оплат партнерам (маркетинг);
  • рознесення витрат за статтями.

• Перестановки балансових залишків між PSP

   

Вимоги до кандидата:

• 3–5 років досвіду роботи у фінансовій сфері.
• Впевнене володіння Excel / Google Docs.
• Досвід обробки великих обсягів даних.
• Досвід роботи з PSP.
• Досвід побудови управлінської звітності

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Team Lead Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розробка та впровадження стратегії розвитку команди;
• Team Management: Планування штату відділу, участь у процесі найму, встановлення КРІ команди та кожного її члена, розвиток та навчання членів команди;
• Операційна робота: Побудова та оптимізація операційних процесів у команді;
• Аналіз: Оцінка і аналіз перфоманс та фінансових метрик команди;
• Fin Management: Контроль процесів фін звітності та заборгованостей;
• Business Development: виявлення нових ринків, виявлення ринкових тенденцій, аналіз конкурентів, залучення до масштабування поточних ТОП партнерств, виявлення точок росту команди, допомога у залученні та супроводі нових партнерств.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Від 3 років досвіду у СPA сітці або продукті;
• Від 6 місяців досвіду на позиції Affiliate Team Lead/Head of Affiliates;
• Глибинне розуміння iGaming бізнесу з призми афф маркетингу;
• Знання і досвід роботи з основними метриками (CTR, CR, ROI, EPC) і інструментами (affise, keitaro, binom);
• Англійська мова не нижче рівня Upper-Intermediate B2;
• Активність та ініціативніть;
• Висока самомитовація для фінансового та особистого розвитку;
• Участь у локальних та міжнародних конференціях;
• Гарно розвинені комунікативні навички.

Що буде перевагою?

• Нетворк знайомств та контактів в сфері gambling;
• Участь міжнародних конференціях.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)