Jobs at Djinni

Основні обов'язки:

· Допомога у створенні та реалізації цифрових маркетингових кампаній (включаючи e-mail маркетинг, SMM, контекстну рекламу, SEO та ін.);

· Робота з аналітикою та інструментами відстеження результатів (Google Analytics, Facebook Insights та інші);

· Підготовка контенту для соціальних мереж та e-mail розсилок, управління календарем публікацій;

· Моніторинг і аналіз ефективності рекламних кампаній та підготовка звітів;

· Допомога в управлінні сайтом компанії (оновлення контенту, робота з SEO-оптимізацією);

· Підтримка у плануванні та виконанні кампаній з таргетованої реклами;

· Співпраця з креативною командою для створення візуальних та текстових матеріалів.

Вимоги:

· Досвід роботи від 0 до 1 року в сфері цифрового маркетингу або пройдені курси з відповідної тематики;

· Базове розуміння інструментів і методів digital маркетингу (Google Ads, SMM, SEO, e-mail маркетинг);

· Знання та навички роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, основи веб-аналітики);

· Впевнене володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище. Вивчення сфери діяльності компанії, оновлення інформації та створення контенту відбувається англійською;

· Знання графічних програм, таких як Figma та Adobe Photoshop, для створення простих візуальних матеріалів;

· Вміння створювати креативний контент для соціальних мереж (тексти, ідеї для візуалів);

· Досвід роботи з платформами реклами (Facebook Ads, Google Ads) буде плюсом;

· Відмінні комунікаційні навички та увага до деталей;

· Самоорганізованість, вміння працювати в команді та бажання навчатися.

Що ми пропонуємо:

· Можливість розвиватися в команді професіоналів та отримувати нові знання в сфері цифрового маркетингу;

· Сучасний офіс [або можливість віддаленої роботи] та гнучкий графік;

· Стабільна заробітна плата з можливістю перегляду залежно від результатів роботи;

· Дружня атмосфера та можливість кар'єрного зростання;

· Навчання та підтримка з боку керівника відділу маркетингу.

Основні обов'язки:

• Створення, редагування та монтаж відеоконтенту для різних цифрових платформ (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook та інші);
• Розробка сценаріїв і креативних ідей для відео у співпраці з маркетинговою командою;
• Підготовка та оптимізація відеоконтенту для публікації, враховуючи вимоги кожної платформи;
• Робота з графічними елементами у відео (вступні заставки, підписи, анімації);
• Написання описів, заголовків та ключових слів для відеоконтенту з урахуванням SEO-оптимізації;
• Підтримка загальної стратегії контенту компанії та регулярне оновлення контент-плану.

Вимоги:

• Наявність базових навичок у відеомонтажі та прагнення розвиватися в цій сфері (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro або інші програми для монтажу);
• Знання графічних програм (Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Figma) буде перевагою;
• Інтерес до сучасних трендів у сфері відеоконтенту для цифрових платформ;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище (для створення контенту англійською мовою та роботи з міжнародними проєктами);
• Креативне мислення та здатність генерувати ідеї для створення відеоконтенту;
• Вміння організовувати свою роботу, увага до деталей та здатність працювати в умовах дедлайнів;
• Бажання навчатися, розвивати свої навички та працювати в команді.

Що ми пропонуємо:

• Можливість розвиватися та навчатися у сфері відеомонтажу та створення контенту;
• Сучасний офіс, частково в офісі або віддалено за домовленістю, та гнучкий графік;
• Стабільна заробітна плата з можливістю перегляду залежно від результатів роботи;
• Дружня атмосфера та підтримка з боку команди;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку;
• Доступ до внутрішнього навчання та підтримка від керівника відділу маркетингу.

Digital-рекламна агенція newage. — провідна у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми допомагаємо нашим клієнтам зробити медійну рекламу ефективною!

Вимоги до кандидата:

• Розуміння розробки медійних стратегій (практичний досвід буде плюсом)
• Знання основних інструментів та джерел даних для дослідження ринку;
• Досвід презентації матеріалів перед клієнтом або авдиторією;
• Досвід роботи з Google Ads, Analytics, GMP продуктами, direct розміщеннями
• Практичний досвід із статистичними агрегаторами (держстат, МВФ, Світовий банк, Statista тощо)
• Просунутий Excel і Sheets - володіння формулами, зведеними форматами;
• Досвід роботи з Google Slides;
• Розвинена логіка;
• Системність, відповідальність та уважність дуже важливі у роботі;
• Вміння працювати в команді та здатність до ефективного спілкування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ “Солом’янські котики”, навчання такмеду чи партнерство з UAnimals. 

Основні задачі: 

• Приймати участі у дослідженнях ринку України та інших країн світу (тренди, новинки, закономірності тощо);
• Розробка чи участь у розробці стратегій для клієнта (вибір оптимальних медіа-каналів і форматів реклами для досягнення цілей; пріоритизація цілей, форматів, аудиторії тощо);
• Презентація результатів роботи для ринку (щорічні дослідження, квартальні огляди, тренди, тощо);
• Презентація результатів роботи клієнту; 
• Створення та презентація пропозицій клієнтам (медіаплан, стратегія тощо).

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Digital-рекламна агенція newage. — провідна у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми допомагаємо нашим клієнтам зробити медійну рекламу ефективною!

Необхідні навички:

• Досвід роботи з digital marketing інструментами - Google Ads, Analytics 4, Meta;
• Знання різних медіа-каналів та їхніх особливостей;
• Вміння працювати з різними аналітичними інструментами;
• Просунутий Excel і Sheets - володіння формулами, зведеними форматами;
• Математичний склад розуму/технічна освіта;
• Розвинена логіка;
• Здатність до деталізації та організації роботи;
• Системність, відповідальність та уважність дуже важливі у роботі;
• Вміння працювати в команді та здатність до ефективного спілкування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці — від 25 000 грн до 40 000 грн;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ “Солом’янські котики”, навчання такмеду чи партнерство з UAnimals. 

Основні обов'язки:

• Розробка стратегій медіапланування для клієнтів з урахуванням їхніх рекламних цілей та бюджету;
• Вибір оптимальних медіа-каналів і форматів реклами для досягнення найкращих результатів;
• Допомога в розробці перепланів;
• Аналіз та оптимізація рекламний кампаній;
• Планування рекламних кампаній з використанням різних аналітичних інструментів;
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та підготовка звітів для клієнтів і внутрішньої команди;
• Стеження за трендами у галузі реклами та впровадження нових інноваційних підходів.

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Media buyer  МИ НА ТЕБЕ ЧЕКАЄМО!

Розглядаємо кандидатiв рiвня Middle, Senior або TeamLead. НАМ ВАЖЛИВИЙ ЛИШЕ АКТУАЛЬНИЙ ДОСВІД В СІРІЙ НІШІ.

Ми міжнародна компанія, яка пропонує своїм клієнтам повний комплекс послуг інтернет-маркетинга.

Наша команда досвідчених спеціалістів реалізує проєкти будь-якої складності, допомагає компаніям просувати свої бренди і продукти в сучасному цифровому середовищі.

На даний час ми підтримуємо 23 продукти.

ПРОПОНУЄМО:

Конкурентну заробітну плату, яка зростає разом з твоїми скілами та результатами, перегляд після випробувального терміну та в подальшому кожні 6 місяців;

Роботу з ТОПовими брендами, можливо ти навіть не мріяв працювати з цими компаніями, які вже є нашими партнерами;

КОРПОРАТИВи та ТІМБІЛДІНГи;

 UNLIM бюджети;

Команда ДИЗАЙНЕРІВ;

ВСІ необхідні для роботи сервіси (кло/спай/трекери і тд.).

ВИМОГИ:

Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць на 1 проєкт

Досвід масштабування відеорекламних кампаній

Вміння створювати ефективні відеооголошення та оптимізувати їх для різних цільових аудиторій

Розуміння основ відеомаркетингу — стратегії контенту, аналізу аудиторії та інше

Вміння грамотно формувати ТЗ відеопродакшну та дизайнерам

Ініціативність, хороша комунікабельність та вміння грамотно викладати думки

Впевненість у собі та у своїх діях

Розуміння як працювати в наступних сервісах: продукти Google (таблиці, текстові документи, календар і т.д.), CRM система, таск менеджери та інше.

ОБОВ`ЯЗКИ:

Виконання поставлених щомісячних планів та KPI для  рекламних кампаній

Розробка стратегії відеорекламних кампаній, управління кампаніями та масштабування до бюджетів у десятки тисяч доларів щомісяця

Оптимізація таргетингу, ставок та креативів для максимізації ефективності реклами.

Регулярне покращення як показників відеорекламних проєктів, так і власних показників.

Формування ТЗ та завдань підрядникам:дизайнерам та іншим учасникам за потребою

ПЕРЕВАГИ:

Досвід роботи у великій компанії.

Конкурентоспроможна заробітна плата.

Можливості для професійного зростання та розвитку.

Хочеш працювати в крутій команді? Приєднуйся до нас і розвивайся разом з найкращими!

ЧЕКАЄМО САМЕ ТЕБЕ — ДІЙ!

Якщо ти media buyer – читай до кінця. Це може змінити твою гру.
 

Уяви: ти запускаєш зв’язку, бачиш перспективу масштабування, але… щось йде не так. Оффер летить у стоп, креативи треба ще чекати, технічні питання вирішуються надто довго, неадекватні KPI, відсутність сильного оточення та росту.
 

А тепер уяви інший сценарій. Ти працюєш у команді, де все працює на тебе:

✅ Bizdev, який домовився тобі про анкап на плінко 😀.
✅ Дизайн відділ, що розуміє тебе з півслова. Топові креативи, що дають найкращий конверт.
✅ Технічна команда оптимізує, автоматизує, вирішує.
✅ Всі відділи працюють на твій успіх.
 

У цьому сценарії ти не розгрібаєш проблеми – ти просто заливаєш і заробляєш.
 

Ми – арбітражна команда, яка створила найкращі умови для баєрів. І зараз ми шукаємо тих, хто хоче заробляти більше.
 

Що ти отримаєш?

• Топові умови, покриття всіх костів, високі ставки, анкапи;
• готова дорожня карта росту до СЕО проєкту.
• робота з топами ринку, здорове середовище для розвитку твого потенціалу;
• відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• врахування усіх твоїх ідей та пропозицій;
• зручний графік, топовий офіс, корпоративи, тімбілдинги, гастротури;
• оплата будь-якого твого спортивного хоббі.
   

Кого шукаємо?

• маєш сильні скіли роботи з сорсом (FB, Google);
• досвід в iGaming вертикалі; 
• працюєш з рекламними бюджетами понад 30 тис.
   

Якщо ти хочеш переключитися на інший сценарій – пиши. 

Розкажемо деталі, перевіримо твої можливості. 🚀

Information Security Awareness Specialist відповідає за розробку та впровадження глобальних програм компанії з підвищення обізнаності та навчання персоналу з питань інформаційної безпеки. Спеціаліст розробляє як глобальні, так і цільові програми підвищення обізнаності персоналу з питань безпеки. Основне завдання цієї посади - формування метрик для оцінки програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки та підвищення її ефективності.

Основні обов'язки:

• Написання та підтримка в актуальному стані різноманітних інструкцій для користувачів, які стосуються питань інформаційної безпеки.
• Надання підтримки у розробці та впровадженні програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки (навчання, тести, гейміфікація та інше).
• Проведення обов'язкових тренінгів у рамках періодичних заходів, у проектах, де це регламентовано стандартами ISO, PCIDSS.
• Звіти про ключові показники ефективності забезпечення безпеки.

Необхідний досвід та навички:

• Від 1 року досвіду роботи з відповідальністю в інформаційній безпеці.
• Базове розуміння хмарної архітектури.
• Знання сучасних передових методів кібербезпеки, порад і рекомендацій, а також поточних подій і тенденцій у сфері кіберзагроз.
• Здатність перекладати складні технічні теми кібербезпеки або пов'язані з ризиками щодо даної тематики в простий для розуміння контент для нетехнічної аудиторії.
• Здатність створювати презентації та працювати в основних редакторах.
• Грамотна мова та правопис.
• Рівень англійської - upper intermediate.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з системами управління навчанням, включаючи контент на основі SCORM.
• Вища освіта (бажано профільна).
• Наявність сертифікатів у сфері ІТ та безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days;
• Компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури;
• Можливість приймати участь у благодійних акціях.

Мрієш працювати в компанії з високим рівенем культури рекрутингу?
Прагнеш реалізовувати свій потенціал в культурі можливостей, свободи та зростання?
Завжди хотів/ла взаємодіяти з Hiring managers, які зацікавлені в наймі, дають швидкі фідбеки, вміють якісно проводити інтерв’ю та завжди відкриті до ініціатив?
Поставив/ла собі в 2025 в цілях знайти компанію мрії та зробити кар'єрний стрибок?

Тоді кличемо тебе до нас в SKELAR!🚀 Гарантуємо багато челенджевих ролей в різних доменах (продукт, маркетинг, розробка, оперейшнс, фінанси, емплоер бренд тощо), роботу із альтернативними каналами найму, хайрінгові проєкти, підходи Out of the box, драйв, командність, прагнення пліч-о-пліч будувати юнікорни українського походження та підкорення нових рекрутинг вершин!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках та створювати юнікорнів та декакорнів українського походження. У 2024-му SKELAR став ТОП-1 IT-роботодавцем України за версією DOU. А ще лідером зі зростання — до нас приєднались 370+ фахівців. Вражаючі цифри, еге ж? А тепер уяви, що в 2025 році ми поставили собі ще амбітніші цілі. І ти можеш доєднатись до компанії, яка зростає із такими масштабами в ролі Talent Acquisition Specialist-а. Людина в цій ролі буде підсилювати SKELAR найталановитішими фахівцями.
 

Talent Acquisition Team сьогодні це:
– Команда із 23х супер сильних і заряджених рекрутерів та сорсерів. 
– Багато наймів!
– Дата-дрівен підхід в рекрутингу. Ми аналітично підковані, мислимо категоріями воронок та конверсій;
– Можливість підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів;
– Можливість розширяти нетворк шляхом організації неформальних зустрічей.

Ми зацікавлені у розвитку та навчанні, разом будемо відзначати наш успіх та ставити нові цілі. Якщо кайфуєш від спілкування з людьми, роботи в команді та досягнення результатів — тобі точно до нас!

Чому SKELAR?
– Ми віримо, що те, кого компанія наймає зараз, визначає де вона буде знаходитись у наступні 5 років. Саме тому рекрутинг – одна з найважливіших функцій у компанії, що напряму впливає на досягнення нами бізнес цілей;
– Одна із цінностей компанії – assemble talents, адже ми команда high-перформерів, які постійно шукають собі подібних. Тих, хто любить задачі із зірочкою, хто мислить цінністю для бізнесу, а не годинами роботи. Хто готовий вриватися із нами на рівних. Цей пошук довгий і складний, а зростати ми хочемо швидко. Знайти яскравий талант у команду — особистий рекрутинг-виклик кожного.
 

Які виклики на тебе чекають:
– Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топ-менеджерських ролей);
– Співпраця з Hiring managers щодо відкриття вакансії, допомога в визначенні ідеального портрета кандидата, збір всієї необхідної інформації;
– Проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
– Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу;
– Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
– Відстеження останніх тенденцій в рекрутингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
– Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.
 

Що для нас важливо:
– Досвід від 2-х років досвіду в full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
– Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві;
– Досвід роботи в IT середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT фахівців;
– Знання ринку та тенденцій в індустрії;
– Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
– Рівень англійської мови Intermediate+;
– Критичне та системне мислення.

Шукаємо розробника для роботи над внутрішнім проектом ERP системи!

Ми — компанія, що працює в фінансовому секторі, і наразі шукаємо досвідченого розробника для приєднання до нашої команди. Проект — розробка та підтримка внутрішньої ERP системи для оптимізації бізнес-процесів.

Про команду та проект:

• Мала команда (6 людей), де кожен має значний вплив на результат.

• Спільна робота над ERP системою для автоматизації і покращення внутрішніх процесів компанії.

• Всі члени команди працюють в тісній співпраці та постійно обговорюють ідеї щодо розвитку проекту.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-застосунків з використанням Laravel та Vue.js.

• Робота з базами даних, створення та оптимізація запитів.

• Інтеграція користувацьких інтерфейсів з серверною частиною.

• Участь у обговоренні та плануванні нових функціональних можливостей.

• Забезпечення якості коду, проведення тестування та налагодження.

• Взаємодія з іншими розробниками.

Вимоги:

• Досвід роботи з PHP та досвід роботи з Laravel (1-2 роки).

• Досвід роботи з Vue.js, розуміння основних принципів та компонентів.

• Знання HTML, CSS та JavaScript.

• Розуміння принципів ООП та MVC.

• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).

• Спроможність швидко навчатися та працювати в команді.

• Увага до деталей та прагнення до високої якості коду.

Будуть плюсом:

• Досвід роботи з RESTful API.

• Знання інших JavaScript фреймворків.

• Досвід роботи з MySQL або іншими реляційними базами даних.

• Досвід роботи з інструментами збірки (Webpack, Gulp).

• Знання основ UX/UI дизайну.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу!

Додатки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Ми масштабуємо продуктову команду та шукаємо Product manager. Якщо ти розумієш, як аналітика та data-driven рішення допомагають бізнесу зростати, і хочеш впливати на розвиток інноваційного продукту — долучайся!

Що ти будеш робити:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.

Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві. 

Що очікуємо від тебе:
— Від 1 року досвіду в продуктовій компанії як Product manager/Product owner;
— Здатність аналізувати проблему комплексно – визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Проактивність та ініціативність;
— Готовність брати на себе відповідальність.
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV!

Команда PPC Київстар.Тех зростає і відкриває нову вакансію до команди. Ключовими задачами нового співробітника/співробітниці будуть розробка стратегії каналів платного трафіку, запуск, аналіз та оптимізація ефективних кампаній для напрямку e-commerce.

Що ти будеш робити

— Запускати performance-кампанії Google ads, Facebook ads та в інших платформах

— Оптимізувати performance-кампанії

— Брати участь у розробці банерів разом із командою дизайнерів для підвищення ефективності банерної реклами

— Брати участь в удосконаленні оголошень для підвищення релевантності, показника якості та показника оптимізації кампаній

— Відстежувати та виконувати KPI’s продукту

— Вести звіти/дашборди продукту

— Проводити A/B тести

Яка кваліфікація та досвід необхідні

— Мінімум 2 роки досвіду в ролі PPC з великими бюджетами

— Досконалі знання Google ads (search, display, discovery, p-max, shopping, uac etc.), Facebook ads (sales, traffic, leads etc.)

— Знання та вміння користуватись GA4, Meta pixel, GTM

— Знання інструментів Serpstat, SimilarWeb буде перевагою

— Аналітичні навички зі здатністю візуалізувати та інтерпретувати дані, надавати актуальні корисні рекомендації

— Розуміння принципів продуктового маркетингу

Робота в нашій команді має наступні переваги

— Досвід роботи з даними найбільшого оператора України

— Практичний досвід роботи з технологіями та інструментами Big Data

— Велика різноманітність завдань і проєктів, які повною мірою застосовують ваші знання та навички; гнучкість у використанні інструментів і техніки

— Можливість розвиватися всередині команди digital-маркетингу

А ще

— Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо

— Ремоут онбординг

— Квартальний перформанс бонус

— Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека

— Страхування здоров’я і життя для працівників

— Wellbeing-програма та корпоративний психолог

— Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Вимоги:

• Досвід роботи з мережевим обладнанням лінійки Cisco: ISR, ASR; Catalyst від 3років.
• Досвід з операційними системами Cisco IOS.
• .Знання на рівні CCNР (перевірка на тестовій лабораторній роботі).
• Знання технологій EIGRP,OSPF, BGP, PBR, Spanning-Tree, HSRP, EtherChannel, QoS, port security, DHCP snooping, ACLs, IPSEC / VTI, ARP Inspection, IP SLA, SNMP.
• Вміння аналізувати трафік за допомогою wireshark; розробляти скрипти для автоматизації рутинної роботи, управління та налаштування мережевого обладнання.
• Англійська — B1.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мережевим обладнанням інших виробників буде плюсом.
• Досвід роботи з обладнанням лінійки VMware VeloCloud: EDGE, Orchestrators.

Функції посади:

• Конфігурувати, обслуговувати, визначати і усувати несправності ІТ-інфраструктури та ІТ-сервісів на площадках Компанії.
• Виконувати роботи по рішенню інцидентів, запитів на обслуговування, відповідно до встановлених термінів і пріоритетів.
• Консультувати фахівців суміжних підрозділів з технічних питань по своїх напрямках.
• Брати участь в проектній діяльності. Забезпечувати пілотування, оновлення архітектури, узгодження і реалізації змін.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Galaкtica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 5 років успішно створює та просуває свої онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників через постійне внутрішнє навчання, а також до масштабування та інвестицій у створення внутрішніх стартапів через стабільно зростаючий основний продукт. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробити нові проєкти у захопливих нішах із  використанням штучного інтелекту.

Зараз ми працюємо над новим AI-додатком, для покращення якого шукаємо Product Analyst до нашої команди!

У цій вакансії ми пропонуємо унікальну можливість стати частиною амбітного стартапу у галузі технологій для батьків та рішень на основі штучного інтелекту, орієнтованого на найбільш платоспроможні західні ринки: США, Канада, Велика Британія, Австралія, Нова Зеландія.

Ви отримаєте шанс впровадити свої ідеї і побачити, як вони змінюють моделі поведінки великої кількості людей.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Ви впевнено володієте SQL та Google Sheets — вам комфортно працювати з базами даних та великими масивами інформації;
• Маєте досвід роботи з BI-системами (Tableau, Power BI чи аналогами) та візуалізацією даних;
• Розумієте принципи A/B-тестування і вмієте інтерпретувати результати для покращення продукту;
• Маєте досвід роботи з продуктовою аналітикою у сфері web, mobile app.

Буде круто, якщо ви також:
 

• Працювали з RedShift, Appsflyer, Revenuecat, FireBase;
• Маєте базові знання Python для аналітичних розрахунків і автоматизації процесів;
• Створювали предиктивні моделі та маєте досвід Data Science;
• Знаєте Confluence і комфортно працюєте з документацією.

Чим ви будете займатися: 
 

• Будувати аналітику з нуля та вдосконалювати поточні процеси — створювати нові продуктові дашборди, підтримувати та оптимізувати наявні;
• Проводити A/B-тести та приймати стратегічні рішення на основі отриманих даних, що впливатимуть на розвиток продукту;
• Досліджувати поведінку користувачів та ключові бізнес-показники для покращення конверсії та монетизації;
• Автоматизувати та спрощувати аналітичні процеси — формувати запити до баз даних, витягувати корисну інформацію та створювати інсайти для команди;
• Безпосередньо впливати на розвиток продукту — ваші висновки допомагатимуть ухвалювати ключові бізнес-рішення!

Що ми раді вам запропонувати: 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Компенсуємо половину вартості ваших особистих занять за запитом;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Етапи комунікації по вакансії:

• HR-інтерв’ю;
• Технічне інтерв’ю;

• Фінальне інтерв’ю з топ-менеджментом.

   

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: Iwww.instagram.com/galakticateam  
• А також у нашій відео-візитці:

https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Привіт! Я — Геннадій Охрімчук, директор із розвитку агенції digital-маркетингу Aweb. Шукаю амбітного початківця, який хоче будувати кар'єру в продажах B2B-послуг.

Ця роль — ідеальний старт для тих, хто хоче зануритися в digital-маркетинг, розібратися, як працюють наші послуги, і навчитися ефективно їх продавати. 

Наш ідеальний кандидат:

• Швидко вчиться: Ти легко схоплюєш суть продукту та бізнес-процесів, і стаєш немов риба у воді.
• Суперкомунікабельний(-а): Вмієш чітко та зрозуміло доносити свої думки, як у письмовій формі, так і усно.
• Майстер small talk'у: Легко знаходиш спільну мову з людьми та можеш розговорити навіть стіну. 😉
• Досвід у digital – це круто: Якщо ти вже спілкувався(-лася) з клієнтами онлайн або знаєшся на digital-просуванні, це буде твоїм козирем.
• English, please: Володіння англійською на рівні Intermediate+ буде великою перевагою.

Якщо ти хочеш бути в епіцентрі digital-маркетингу, постійно вчитися новому і не боїшся братися за складні задачі, якщо ти прагнеш досягати нових вершин – welcome to our team! 

З чим ти будеш працювати:

• Спілкуватися з потенційними клієнтами: Ти будеш першим, з ким вони познайомляться! Твоя задача – з'ясувати їхні потреби та побажання, щоб ми могли запропонувати найкраще рішення для їх бізнесу.
• Заповнювати брифи: Збереш всю необхідну інформацію про клієнта та його проєкт, щоб наші спеціалісти могли чітко розуміти з чим вони будуть працювати.
• Контролювати доступ до аналітики: Ти будеш відповідати за те, щоб в нас був доступ до інформації, потрібної для роботи з проєктом. 
• Задачі команді: Тобі треба чітко і зрозуміло описувати задачі від клієнтів нашій команди, щоб усі були на одній хвилі.
• Передавати заявки в роботу: Ти будеш запускати процес створення комерційних пропозицій, передаючи заявки нашим спеціалістам.

Що ми пропонуємо?

• Крутого ментора: Досвідчений наставник буде поруч, щоб допомогти тобі увійти в курс справи та прокачати свої скіли до рівня профі.
• Кар'єрний ріст: Починаєш як Junior Sales Manager, а далі – хтозна? Можливо, саме ти станеш нашим найкращим сейлзом нашої команди! 
• Смаколики: Працюєш в офісі? Супер! Окрім каво-поінта, на тебе чекають безкоштовні обіди. 
• Подарунки та тусовки: Ми любимо радувати свою команду подарунками та влаштовувати класні посиденьки.
• Гнучкий формат роботи: Працюй там, де тобі зручно – в київському офісі або віддалено.
• Зручний графік: Повний робочий день, початок якого можна обрати в проміжку з 08:00 до 10:00, а завершення — з 17:00 до 19:00.

Щоб поспікуватись зі мною та отримати шанс стати частиною нашої команди, тобі потрібно виконати однакове для всіх кандидатів завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме. Тестове завдання займе небагато твого часу, але допоможе мені краще зрозуміти твої навички та підходи.

Приєднуйся до нашої команди! Ми вже чекаємо на тебе!

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.