Jobs at Djinni

| CRYPTO MEDIA BUYER FACEBOOK / GOOGLE

Ми-команда професіоналів, яка з 2019 року змінює правила гри у світі медіабаїнгу. У нас повністю автоматизовані всі процеси: власна CRM, трекер, анлім капи та дизайн-відділ, який задає тренди в креативах для всього ринку.

Ми не обіцяємо лише на словах, як це роблять інші команди. Ми не кинемо тебе напризволяще — ми команда, яка допоможе розкрити твій потенціал на максимум.

Про нас коротко:

• Віддалений формат роботи або офіс у центрі Києва.
• Інфраструктура, вибудувана роками, з ідеальною оптимізацією всіх процесів — приходь і лий, не думаючи про інше.
• Забудь про технарів, яких доводиться чекати пів дня! У нас максимальна оптимізація: власна CRM із вбудованим трекером, де є клоака, аналітика, підрахунки, посилання, потоки та багато іншого.
• Тех. Відділ працює 24/7 — жодних затримок у лендах чи прилендах.
• Забудь про шейв! У нас працює відділ перевірки якості всіх лідів.
• Миттєвий фідбек від Affiliate-відділу, анлім капи по СПА з можливістю переходу на СРГ із прямими брокерами.
• Дизайн-відділ, який швидко реалізує будь-які твої ідеї, та відділ маркетингу, що допоможе вдосконалити будь-яку твою воронку.
• Перевірені роками селери, аккаунти для заливу на будь-який смак і в будь-якій кількості.
• Ми допоможемо тобі вийти на 20k+ профіту вже в перші три місяці роботи.

Мінімум, який ми очікуємо від тебе:

• Щонайменше пів року досвіду роботи з Facebook/Google.
• Знання базових метрик, вміння аналізувати свої кампанії, креативи, зв’язки та ГЕО.
• Досвід роботи зі спендом від $1k на день.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group, шукаємо Менеджера проєктів з розвитку бренду роботодавця до команди нашого партнера — одну з найвідоміших і найстабільніших компаній в Україні. Це компанія з більш ніж 10 000 працівниками, сильною корпоративною культурою та активною HR-стратегією.

Команда бренду роботодавця — частина великої та згуртованої HR-функції, де понад 30 фахівців щодня працюють над адаптацією, навчанням, розвитком, лідерськими програмами й внутрішніми трансформаціями. Це команда, де важливі не лише задачі, а й взаємна підтримка, цінності та спільне бачення.

Ти координуватимеш роботу команди з 2 дизайнерів та 2 Employer Brand Manager-ів. 

Керівниця напряму готова ділитися всією напрацьованою експертизою  від побудови бренду роботодавця з нуля до запуску стратегічних ініціатив, тож у тебе буде на кого спертись і з ким радитись на кожному етапі.

Ця роль ідеально підійде тобі, якщо ти хочеш поєднувати креатив і системність, впливати на HR-бренд всеукраїнського рівня, працювати з великою внутрішньою аудиторією й бути драйвером змін. 

Цікаво? Тоді до деталей! 

Що ми шукаємо в тобі: 

1. Досвід у HR, маркетингу чи PR (можна без фокусу на HR-бренд, але з мотивацією тут розвиватись), від 2 років.
2. Аналітичний склад розуму: ти вмієш і любиш працювати з Excel та з даними 🙂
3. Високий рівень відповідальності та бажання розвиватись.
4. Готовність до багатозадачності. Це роль на перетині HR, брендингу, комунікацій, аналітики й управління проєктами. В один день ви можете: зранку координувати запуск опитування залученості, вдень узгоджувати віжуали з дизайнерами для соцмереж, а після обіду фіналізувати презентацію результатів опитування для керівництва.
5. Досвід управління проєктами або командою  буде плюсом.

Твої майбутні задачі in general: 

1. Ведення проєктів: планування, запуск, реалізація, оцінка ефективності.
2. Ведення опитувань залученості та лояльності: підготовка, аналітика, формування планів дій, презентація результатів.
3. Підготовка та реалізація комунікаційних кампаній (внутрішніх і зовнішніх).
4. Оновлення рекрутингового брендингу: разом з командами рекрутингу та маркетингу.
5. Збір, аналіз та інтерпретація даних з досліджень і опитувань.
6. Координація співпраці з HRBP, рекрутерами, маркетингом, навчанням.
7. Робота з молоддю та студентськими ініціативами.
8. Комунікації в соцмережах, на job-платформах, івенти. Участь у підготовці спікерів компанії до зовнішніх заходів.
9. Стратегічне та квартальне планування HR-бренд ініціатив.
10. Тобі не обов’язково мати менеджерський досвід зі старту, проте важливо мати бажання розвиватись у цьому напрямку, багато навчатись, аби згодом забрати на себе

А ось приклади проєктів у 2025 році:
 

1. Організація щорічного опитування залученості та лояльності: від технічної підготовки до щирих розмов із керівниками та створення реальних змін на основі зворотного зв’язку.
2. Програма «Амбасадор». Мета – зібрати навколо себе людей, які щиро люблять компанію, й разом з ними створити живу, енергійну спільноту, що буде ділитися цінностями бренду на зовнішніх майданчиках.
3. Координація проєкту з реінтеграції ветеранів — це дуже df;kbdf частина роботи, яка має глибокий сенс і допомагає не просто працювати з брендом, а справді впливати на важливі суспільні процеси.
    

Чому ще позиція може бути тобі цікавою:
 

1. Офіційне працевлаштування. Є бронювання для співробітників.
2. Оплачувана відпустка та лікарняні згідно з законодавством.
3. Медичне страхування.
4. Компанія надає техніку для роботи та покриває витрати на мобільний зв’язок.
5. Зручні офіси у Києві або Львові, аби твоє знайомство з командою та влиття в процеси пройшло максимально продуктивно. Є можливість гібридного формату роботи після проходження випробувального терміну. 
6. Курси англійської та внутрішнє навчання.
7. Компанія піклується і про діток працівників. Для них у центральному офісі у Львові працює дитяча кімната «Грифончики». Тут співробітники можуть упродовж робочого дня залишати дітей віком від 3 до 12 років під наглядом вихователя. Приміщення дитячої кімнати розділене на зони, облаштовані з урахуванням потреб дітей різного віку: 
   - творчу, де можна грати в настільні ігри, малювати, ліпити;
   - ігрову — для фізичної активності;
   - релакс-зону з м'якими кріслами для відпочинку й читання. 
   Вихователь організовує дозвілля дітей і проводить різні творчі заняття, майстер-класи та активності.
8. Є корпоративний турнір із мініфутболу — чоловіча й жіноча ліга, де змагаються регіональні команди з працівників офісів та АЗК. Також щороку в центральному офісі проводиться турнір із настільного тенісу. А ще в компанії сформувалася своя бігова спільнота, яка завжди долучається до забігів і марафонів у різних містах.
9. Участь у соціально значущих проєктах, таких як підтримка ЗСУ, реінтеграція ветеранів, що додає цінності роботі — це не лише маркетинг, а й реальний внесок у розвиток суспільства.
10. Вакансія добре балансує аналітичну та творчу складову: ведення опитувань і аналітики поєднується з креативними комунікаціями, оновленням брендингу, студентськими активностями, тощо.
11. Команда в підпорядкуванні дає можливість розвивати лідерські навички в дружньому і підтримуючому середовищі.
     

Хочеш розвивати бренд всередині великої системної компанії, отримувати визнання за свою роботу та мати довгострокові кар’єрні перспективи? Відправляй резюме і давай знайомитись!:) 

Шукаємо графічного дизайнера в агентство Sense.
Не просто хорошого — а графічний двигун.

Того, хто бачить в інтерфейсі не лише сітку й кнопки, а естетику. Хто мислить концептами, а не шаблонами. Хто вміє працювати зі шрифтами, айдентикою, комерційними меседжами — і не боїться інтерфейсів. Хто не просто оформлює, а влучає — в стиль, у сенс, у серце.

Що треба буде робити:

• створювати банери, креативи та графічні елементи для e-commerce інтерфейсів (не просто “заголовок на фоні” — ми робимо розумно і красиво);
• адаптувати та розвивати айдентику брендів, а іноді — вигадувати її з нуля;
• працювати в дизайн-системі: компоненти, Figma, типографіка, акуратність;
• бути частиною команд на проєктах: SOVA, Люксоптика, Retromagaz та інші кейси, якими хочеться ділитися;
• генерувати. Багато. Ідей, референсів, мудбордів, концептів, рішень;
• мислити інноваційно — ми не для того, щоб “було норм”.

Що важливо:

• впевнене володіння графікою та типографікою (кирилиця й латиниця — обов’язково);
• відчуття композиції, кольору, ритму;
• базове розуміння UX/UI і впевнена робота у Figma, Photoshop;
• вміння працювати з генерацією контенту в Midjourney вітається
• вміння мислити системно й бачити продукт цілісно, не тільки свою зону;
• живий інтерес до візуальної культури й бажання зростати — у бік креативного мислення, артдирекшену, стратегії.

Що даємо:

• роботу в агентстві, де є сенс і система;
• можливість проявляти себе в кожному проєкті;
• прозору структуру і ріст;
• клієнтів, відкритих до візуалу високого рівня, і проєкти, які хочеться додати в портфоліо.

Формат роботи: віддалено, part-time або full-time — обговорюємо. Головне — включеність і смак.
Ринок: глобальний, але більшість проєктів — кирилицею.

Пиши, якщо це про тебе.

Що ми пропонуємо?

★ Можливість реалізовувати проекти, які запускаються і приносять прибуток.
★ Професійну команду для консультацій.
★ Доброзичливий колектив з мінімальною плинністю кадрів.
★ Віддалену роботу, графік Пн-Пт з 9:00 до 18:00.
★ Конкурентну заробітну плату, що обговорюється на співбесіді.
 

Обов’язки: 

• Розробка та оформлення технічних умов (ТУ) на продукцію підприємства відповідно до національних (ДСТУ, ГОСТ), міжнародних та галузевих стандартів. 
• Вивчення нормативної документації, що регламентує вимоги до продукції, матеріалів, комплектуючих. 
• Взаємодія з конструкторами, технологами, відділом якості, юристами та іншими підрозділами для узгодження вимог у ТУ. 
• Участь у розробці структур виробу (специфікації, склад, вимоги до маркування, транспортування, зберігання, гарантійні зобов’язання). 
• Актуалізація чинних ТУ відповідно до змін у виробництві або законодавстві. 

Вимоги до кандидата: 

• Вища технічна освіта (машинобудування, приладобудування, електроніка або суміжні напрями). 
• Досвід роботи від 2 років на виробничому підприємстві або у сфері стандартизації/сертифікації. 
• Знання нормативно-технічної документації (ДСТУ, ТУ, ТЗ, ISO тощо). 
• Уміння грамотно формулювати технічні вимоги до продукції. 

Перевагою буде: 

• Досвід реєстрації ТУ або взаємодії з органами стандартизації. 
• Розуміння процесу сертифікації продукції в Україні або за кордоном. 

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого  Media Buyer (Native, Nutra), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з FB  від 1-го року;
• Успішні кейси за останні декілька місяців;
• Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3);
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки. 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Business Development Manager, який стане частиною нашої амбітної команди!

 

💻 Від тебе:
 

• успішний досвід від 2+ років на аналогічній позиції у СРА-cітках, GAMBLING командах;
• досвід у розвитку Facebook-напрямку;
• високий рівень грамотності;
• рівень англійської від B2 і вище (розмовний та письмовий);
• проактивність, здатність розуміти та дослуховуватись до потреб клієнтів та команди;
• аналітичне мислення;
• можливість виїжджати за кордон на оплачувані конференції.

📌 Твої обов'язки:
 

• активне представлення бренду компанії на ринку;
• пошук нових рекламодавців;
• розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами, домовленості про кращі умови співпраці, ведення звітності у таблицях;
• інтеграція нових рекламодавців та офферів у парі з інтегратором;
• презентація нових рекламодавців та умов команді;
• активність у нетворкінгу: участь у галузевих івентах, конференціях, мітапах;
• поїздки на оплачувані закордонні конференції.

💵 Що ми пропонуємо:
 

• фіксована висока ставка + % від профіту з ведення рекламодавців;
• повністю віддалена робота;
• гнучкий графік з достатнім рівнем свободи;
• відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• можливість розвитку: фінансово та кар'єрно;
• відвідування усіх популярних конференцій в Україні та за кордоном;
• медичне страхування;
• круті корпоративи, незабутні тімбілдінги.

Ми — американський стартап з командою понад 50 українців

Віддалений бекофіс для будівельних компаній у США. Беремо на себе всі процеси, окрім будівництва — маркетинг, відділи продажів (продажі по гарячим лідам та холодні дзвінки), пошук матеріалів, керування командами майстрів, контроль якості на кожному етапі, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо.

Ми набагато ближче до маркетингової та IT компанії, ніж до будівельної. Ми могли б зупинитись на генерації та продажу лідів, але взяли на себе більше відповідальності та пішли далі. Тому сьогодні ми відповідаємо — за продаж, пошук майстрів та виконання робіт.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомогає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Максимальна свобода дій у щоденних задачах

Наша команда постійно росте і зараз ми шукаємо sales manager. Працюючи з нами ти розшириш свої вміння та навички та будеш впевнено та ефективно супроводжувати повний цикл угоди. Ти матимеш можливість координувати виконання замовлень та впливати на взаємини з майстрами.

Тому наш sales відповідає і за продаж, і за виконання замовлення. Наші найкращі sales наголошують, що це суттєва перевага, адже 95% рішень в робочих процесах ти можеш приймати самостійно.

Переваги роботи в нашій команді:

• зарплата в $: у сильних сейлзів ЗП $1200−1600 на місяць, у найкращих — $2200−3500;
• вільний час вдень: графік роботи з 16:00 до 01:00 за Києвом, сб-нд — вихідні;
• повністю віддалена робота;
• лише вхідні ліди: ти займаєшся лише продажами по гарячій базі;
• щотижневі заняття з американським викладачем для покращення твоєї англійської;
• постійні тренування з продажів та тренінги по технології виконання робіт;
• є можливість карʼєрного зростання, адже постійно запускаємо нові напрямки.

Тобі сподобається, якщо ти:

1. Мислиш результатами. Розумієш, що головне не «відповідати лідам на запитання», а отримати кошти на рахунок.
2. Звик бути першим як на роботі, так і житті.
3. Здатен зрозуміти та виділити ключові прийоми найкращих сейлзів, а потім впровадити їх в свої продажі.
4. Прагнеш до постійного покращення всіх процесів та результатів.
5. Вмієш донести свою точку зору людині, котра мислить по-іншому.

Ключові вимоги до тебе:

1. Англійська на рівні C1. Ти можеш вільно спілкуватись з американцем на будь-яку тему.
2. Досягнення в продажах. Ми допоможемо тобі покращити навички, але шукаємо людей, котрі вже вміють продавати. В пріорітеті, якщо ти займав перші місяці у відділах продажів, де 10+ сейлзів.

Залишай відгук на вакансію і  ми найближчим часом з тобою зв’яжемося!

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Team Lead Media Buyer FB, який стане частиною нашої амбітної команди! 

📄 Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Високу ставку + % від профіту команди;
• Повністю налагоджену інфраструктуру всередині команди;
• Комфортну віддалену роботу;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Медичне страхування;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.

             VC Media | CRYPTO MEDIA BUYER FACEBOOK / GOOGLE
 

VS Media — команда професіоналів, яка з 2019 року змінює правила гри у світі медіабаїнгу. У нас повністю автоматизовані всі процеси: власна CRM, трекер, анлім капи та дизайн-відділ, який задає тренди в креативах для всього ринку.  

Ми не обіцяємо лише на словах, як це роблять інші команди. Ми не кинемо тебе напризволяще — ми команда, яка допоможе розкрити твій потенціал на максимум.  
 

Про нас коротко:  

🔹 Віддалений формат роботи або офіс у центрі Києва.  
🔹 Інфраструктура, вибудувана роками, з ідеальною оптимізацією всіх процесів — приходь і лий, не думаючи про інше.  
🔹 Забудь про технарів, яких доводиться чекати пів дня! У нас максимальна оптимізація: власна CRM із вбудованим трекером, де є клоака, аналітика, підрахунки, посилання, потоки та багато іншого.  
🔹 Тех. Відділ працює 24/7 — жодних затримок у лендах чи прилендах.  
🔹 Забудь про шейв! У нас працює відділ перевірки якості всіх лідів.  
🔹 Миттєвий фідбек від Affiliate-відділу, анлім капи по СПА з можливістю переходу на СРГ із прямими брокерами.  
🔹 Дизайн-відділ, який швидко реалізує будь-які твої ідеї, та відділ маркетингу, що допоможе вдосконалити будь-яку твою воронку.  
🔹 Перевірені роками селери, аккаунти для заливу на будь-який смак і в будь-якій кількості.  
🔹 Ми допоможемо тобі вийти на 20k+ профіту вже в перші три місяці роботи.  
 

Мінімум, який ми очікуємо від тебе:  

✔️ Щонайменше пів року досвіду роботи з Facebook/Google.  
✔️ Знання базових метрик, вміння аналізувати свої кампанії, креативи, зв’язки та ГЕО.
✔️ Досвід роботи зі спендом від $1k на день.  
 

✅ Ми також готові розглянути кандидатів без досвіду в сфері Crypto, які хочуть змінити вертикаль.

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Account/Affiliate Manager, який стане частиною нашої амбітної команди! 

💻 Від тебе:
 

• успішний досвід від 2+ років на аналогічній позиції у СРА-cітках, GAMBLING командах;
• досвід у розвитку Facebook-напрямку;
• високий рівень грамотності;
• рівень англійської від B2 і вище (розмовний та письмовий);
• проактивність, здатність розуміти та дослуховуватись до потреб клієнтів та команди;
• аналітичне мислення;
• можливість виїжджати за кордон на оплачувані конференції.

📌 Твої обов'язки:
 

• активне представлення бренду компанії на ринку;
• пошук нових рекламодавців;
• розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами, домовленості про кращі умови співпраці, ведення звітності у таблицях;
• інтеграція нових рекламодавців та офферів у парі з інтегратором;
• презентація нових рекламодавців та умов команді;
• активність у нетворкінгу: участь у галузевих івентах, конференціях, мітапах;
• поїздки на оплачувані закордонні конференції.

💵 Що ми пропонуємо:
 

• фіксована висока ставка + % від профіту з ведення рекламодавців;
• повністю віддалена робота;
• гнучкий графік з достатнім рівнем свободи;
• відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• можливість розвитку: фінансово та кар'єрно;
• відвідування усіх популярних конференцій в Україні та за кордоном;
• медичне страхування;
• круті корпоративи, незабутні тімбілдінги.

Business Development Manager’а

Маєш досвід у арбітражі трафіку, розумієшся на монетизації та вмієш знаходити win-win рішення для рекламодавців? Тоді тобі до нас!

Основні обов’язки:

• Залучення нових рекламодавців: Активний пошук, презентація можливостей платформи, ведення та розвиток клієнтської бази.
• Розвиток поточних партнерств:Щоденна комунікація з рекламодавцями, оптимізація умов співпраці, збільшення бюджетів.
• Інтеграція та аналітика: Підключення рекламодавців до трекера, контроль за налаштуваннями, аналіз ефективності кампаній.
• Координація з внутрішніми командами:Співпраця з баєрами, технічними фахівцями та менеджерами для досягнення спільних цілей.

Вимоги:

•  Досвід у арбітражі трафіку або digital performance marketing.
•  Розуміння моделей оплати за трафік (CPA, CPL, CPI тощо).
•  Уміння вести переговори та досягати вигідних умов.
•  Високий рівень самоорганізації, здатність працювати у швидкому темпі.
•  Навички аналітичного мислення та увага до деталей.

Особисті якості:

• Комунікабельність: Легко знаходиш спільну мову з будь-яким співрозмовником.
• Ініціативність: Не чекаєш на завдання, а сам створюєш можливості.
• Гнучкість: Швидко адаптуєшся до змін і нових викликів.
• Стратегічне бачення: Вмієш будувати довгострокові плани розвитку.
• Стресостійкість:Не губишся під тиском дедлайнів чи обсягу задач.

Бажання вчитися: Постійно вдосконалюєш свої знання та навички.

Ми пропонуємо:

• Сильну команду: Роботу з досвідченими фахівцями, які завжди готові підтримати.
• Реальний вплив: Можливість впливати на продукт і бачити результати своєї роботи.
• Гнучкий формат: Віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Професійний розвиток: Доступ до внутрішнього навчання, конференцій і воркшопів.
• Прозора мотивація:Конкурентна заробітна плата + бонуси за результат.

Готовий будувати нові партнерства, впливати на ринок і рости разом із нами? Надсилай резюме — буде цікаво!

Про нас:

Ми — міжнародна компанія, яка спеціалізується на affiliate-маркетингу та реалізації проєктів у сфері iGaming та Crypto. У зв’язку з активним зростанням шукаємо Team Lead Google з досвідом саме у Crypto-вертикалі.Якщо ти давно «в темі», маєш міцну експертизу, командні навички й можеш масштабувати трафік з розумінням результату — тоді саме ти той, кого ми шукаємо.

Твої основні задачі:

• Управління командою Google-спеціалістів: постановка задач, контроль, розвиток;
• Формування ефективної рекламної стратегії в межах Crypto-вертикалі;
• Постійний аналіз метрик і оптимізація кампаній для зростання KPI та ROI;
• Масштабування облікових записів і рекламних кампаній;
• Генерація нових зв'язок та тестування креативів.

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід Team Lead’а від 6 місяців;
• Працювала з бюджетами від $50,000 на місяць;
• Впевнено генеруєш профітні зв’язки та зв’язки, що масштабуються;
• Глибоко розумієш Google Ads, Conversion Rate Optimization і аналітику;
• Маєш досвід саме у Crypto-вертикалі — великий плюс.

Ми пропонуємо:

• Роботу у крутій і досвідченій команді;
• Гнучкий формат: офіс у Києві або віддалено;
• Конкурентну заробітну плату + мотиваційні бонуси;
• Робоче середовище, яке сприяє росту й експериментам.



Приєднуйся до команди, яка знає все про affiliate traffic у крипті та iGaming, і стань частиною масштабних міжнародних проєктів!

Надсилай своє резюме просто зараз — ми завжди відкриті до талановитих і амбіційних

Affiliate Manager (Crypto/FX)
Ти хочеш стати частиною індустрії, де щодня приносить нові виклики та можливості? Шукаєш місце, де твій досвід буде оцінено, а твої здобутки стануть візитною карткою команди? Тоді читай далі – це пропозиція для тебе!

Що ми пропонуємо:
💵 Стабільний дохід: залежно від досвіду та скіллів.
🎯 Щедрі бонуси: % від результату – твій вклад буде винагороджений.
🏢 Зручний формат роботи: стартуємо в офісі, але гібрид можливий після випробувального терміну (1-2 місяці).
📈 Професійне зростання: робота під наставництвом Team Lead, який допоможе прокачати навички та вийти на новий рівень.
 

Чим ти займатимешся:

• Пошук та ведення партнерів: робота з командами, що діють, які знають, як проливати Crypto/FX трафік.
• Співпраця з брендами та нетворками: знаходити та встановлювати контакти з гравцями, які розуміють цю вертикаль.
• Аналіз та аналітика: оцінка якості трафіку, підготовка попередніх зведень, супровід угод.
• Робота на топових платформах: Telegram, LinkedIn, Skype - там, де зароджуються та зміцнюються партнерства.
• Документування: якісне ведення всієї інформації та угод.
   

Що важливо для нас:

• Ти маєш досвід у баїнгу, брендах чи нетворках (від 6 місяців).
• Вмієш ефективно шукати та продавати, показуючи прямі результати.
• Впевнено працюєш із англійською мовою (письмовий рівень).
• Розумієш специфіку вертикалі Crypto/FX і готовий активно заглиблюватись у неї.
• Любиш будувати довгострокові партнерства та досягати поставленої мети.
   

Чому тобі сподобається у нас:
🌟 Ми цінуємо людей, а не просто резюме. Кожен твій результат буде помічений та винагороджений.
🌟 Робота з топовими брендами та нетворками: ти будеш у центрі динамічної індустрії.
🌟 Чіткі цілі та прозорі завдання. Ми підтримуємо кожного, хто хоче рости і досягати більшого.
🌟 Впливай на результат. У тебе буде свобода проявити себе та будувати партнерства, які приносять реальний прибуток.
 

Ти готовий виклику?
Відгукуйся прямо зараз, і давай разом добиватися видатних результатів у Crypto/FX!

Компанія SmartInt у пошуку рекрутера у свою команду. 
 

Очікування від тебе:

• готовий(ва) працювати на результат;
• розумієш, які існують методи та інструменти пошуку та відбору персоналу;
• маєш досвід у наймі адміністративного персоналу;
• адаптовуєш стратегію пошуку під вакансію, а не навпаки :)
• знаєш, як ефективно проводити співбесіди та оцінювати кандидатів;
• вмієш розставляти пріоритети та керувати своїм часом.

Обов’язки:

• проведення співбесід;
• ведення кандидатів по всіх етапах до працевлаштування;
• проведення телефонних та очних інтерв'ю;
• формування описів вакансій;
• формування офферів для кандидатів.

Що ми пропонуємо:

• офісний формат роботи;
• гнучкий графік в межах 9−18 з пн-пт (ну в нас не настільки все строго, якщо що);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• робоча техніка надається;

Ми шукаємо талановитого та мотивованого аналітика, який приєднається до нашої дружньої команди професіоналів! 
 

Завдання:

– Аналіз маркетингових і продуктових метрик;

– Висування та перевірка гіпотез, постійний пошук рішень для вдосконалення продукту та маркетингових стратегій;

– Побудова та автоматизація LTV-репортів: за каналами, кампаніями, когортами, країнами, девайсами;

– Аналіз AR, RR, ARPU, ROMI із закупівлі;

– Підтримка гіпотез та AB-тестів;

– Підготовка дашбордів у Tableau
 

Вимоги:

- Впевнений досвід роботи аналітиком (маркетинг, підписки);

- Впевнене володіння Tableau;

– Впевнене володіння SQL, Excel/Sheets;

– Досвід побудови продуктових / маркетингових метрик.
 

Що ми пропонуємо:

– Конкурентну заробітну плату;

– Оплачувані лікарняні;

– Оплачувану відпустку (24 дні на рік);

– Гнучкий графік роботи;

– Професійний ріст та розвиток;

– Динамічну та дружню робочу атмосферу.
 

Ми будемо раді вітати вас у нашій команді!