Jobs at Djinni

Шукаємо менеджера із залучення клієнтів. Націлені на довгострокову співпрацю з компенсацією, що базуватиметься на вашому досвіді роботи та навичках. 

Хто ми?

Out of the Box Systems - IT компанія, що спеціалізується на створенні високопродуктивних, безпечних та надійних програмних рішень. Ми створюємо софт для різних галузей промисловості, фінансів, охорони здоров’я, ігор; цінуємо свою репутацію і тому формуємо команду з найкращих спеціалістів. Більше про нас на сайті. 

Оплата: 

• Основна заробітна плата 1000 $
• Випробувальний період: 750 $

Завантаженість: повна зайнятість - 40 год/тиждень. Робота віддалена. Оплата погодинна.

Обов’язки:

• Оцінка релевантності та актуальності проєктів
• Формування бази потенційних клієнтів
• Підтримувати конвеєр потенційних клієнтів, відстежувати прогрес
• Комунікація з потенційними клієнтами на початкових етапах взаємодії
• Близька взаємодія з командою розробників
• Написання супровідних листів англійською
• Розвиток нових напрямків продажів
• Прогрівання домену
• Аналіз ринку, лідогенерація
• Моніторинг останніх практик та інструментів лідогенерації
• Розробка і вдосконалення процесів для оптимізації діяльності з лідогенерації
• Просування компанії через Linkedin та через outsource платформи

Зверніть увагу, що ви не будете виконувати весь спектр обов’язків одразу. Враховуючи ваш досвід та експертизу, на вас буде покладено лише частину відповідальностей з наданого переліку.

Вимоги:

• Інженерна освіта
• Розуміння процесу продажу ІТ-продуктів
• Любов до роботи з людьми
• Навички ведення переговорів
• Критичне мислення
• Прозорість та надійність
• Інтелектуальна пластичність у оволодінні сучасними інформаційними інструментами
• Цифрова грамотність (Google docs, Google spreadsheet, Google presentation, Google calendar, telegram та інші)
• Уміння читати між рядками
• Відданість проєктам

Буде плюсом:

• Англійська С1
• Досвід автоматизації
• Досвід роботи з expandi.io
• Досвід роботи з Linkedin Sales navigator, Fiverr, Upwork, email розсилками 
• Досвід роботи в ІТ 
• Досвід роботи в сорсингу

Що отримаєте:

• Робота у вимогливому, але дружньому середовищі серед А-гравців
• Надійні та довготривалі робочі стосунки
• Покращення рівня володіння англійською мовою
• Регулярний перегляд ЗП
• Можливість навчатися та застосовувати знання до практичних задач, які стоять перед бізнесом
• Можливість працювати з дому
• Корпоративні навчання та тренінги для постійного підвищення кваліфікації

Команда MINIMAL росте — і ми шукаємо того, хто подбає про наш технічний затишок. Якщо ти любиш допомагати людям, наводити лад у системах і хочеш працювати серед краси та порядку — давай знайомитись.

Ми пропонуємо:

• Стабільну заробітну плату (Бажаний рівень ви можете вказати у супровідному тексті)
• Чіткий графік: пн-пт, 09:00 — 18:00 + оплачувані відпустки та лікарняні.
• Офіційне працевлаштування та повна прозорість.
• Вчасні виплати — 2 рази на місяць.
• Комфортний офіс із сучасною технікою, затишними зонами для роботи і відпочинку.
• Можливість зростати, ми підтримуємо професійний розвиток і кар'єрні амбіції.

Чим ти будеш займатись:

• Адмініструвати облікові записи і доступи у внутрішніх та зовнішніх системах (пошта, IP-телефонія, соцмережі, корпоративні сервіси).
• Налаштовувати й підтримувати роботу техніки в офісі та магазинах (комп'ютери, принтери, касова техніка, камери спостереження).
• Вести облік техніки та ПЗ: інвентаризація, видача, налаштування та оновлення.
• Закуповувати необхідне обладнання та слідкувати за актуальністю програмного забезпечення і ліцензій.
• Забезпечувати технічну підтримку команди: допомагати з налаштуванням програм, обладнання, навчати користуванню.
• Підтримувати засоби безпеки, системи відеоспостереження, сигналізації.
• Взаємодіяти з постачальниками техніки та сервісів, контролювати оплати і договори.

Переваги:

• Знання операційних систем (Windows, Mac OS, мобільні пристрої.)
• Досвід роботи з офісною технікою та її обслуговуванням (принтери, сканери, відеоспостереження, сигналізації).
• Досвід налаштування касової техніки, інтеграції з 1С або іншими ERP.
• Розуміння мережевих принципів та протоколів.
• Вміння взаємодіяти з постачальниками техніки, сервісів, ведення обліку ліцензій.

📩 Готовий (-а) приєднатися до MINIMAL?

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager для керівництва проектами, забезпечення своєчасного випуску ігор, мінімізації тривалості SDLC та оперативного вирішення проблем.
 

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• 5+ років досвіду управління проектами, бажано в продуктових компаніях;
• Глибоке розуміння процесів розробки ігор, включаючи робочі процеси команди художників, дизайн ігор і програмування;
• Перевірена здатність керувати кількома проектами одночасно;
• Досвід створення та суворого дотримання дорожніх карт випуску;
• Володіння сучасними інструментами управління проектами (JIRA, Trello, Notion тощо);
• Твердий, але справедливий стиль управління: здатність ставити амбітні цілі та забезпечувати їх досягнення;
• Відмінні навички спілкування та вирішення конфліктів;
• Здатність ефективно розподіляти ресурси та розставляти пріоритети завдань;
• Англійська — середній рівень або вище (для документації та зовнішнього спілкування).
   

Твоїми задачами будуть:

• Розробка узгодження та моніторинг виконання планів випуску;
• Керування міжфункціональними командами: художньою командою (концептуальні художники, 2D-художники, аніматори, технічні художники), бекенд- і фронтенд-розробниками, а також командами підтримки (ігровий дизайн, звуковий дизайн, ігровий баланс, команда випуску);
• Відстеження прогресу проекту, виявлення та усування блокування;
• Оптимізація процесів SDLC, щоб скоротити цикли розробки без шкоди для якості;
• Виявлення потенційних ризиків та вживання профілактичних заходів;
• Організовування та проведення наради щодо статусу, синхронізації та ретроспективи;
• Ведення проектної документації та звітності для вищого керівництва.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наш кандидат: 

✅ Має досвід тестування веб-продуктів від 3-х років; 

✅ Вміє проводити різноманітні види тестування; 

✅ Має досвід написання та ведення тестової документації (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Має досвід роботи в системі баг-трекінгу; 

✅ Вміє працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних; 

✅ Буде плюсом, якщо має досвід використання засобів автоматизації тестування; 

✅ Має аналітичний склад розуму, уважний до деталей.

Обов’язки: 

✅ Аналіз вимог; 

✅ Комунікація з менеджерами та бізнес-аналітиками; 

✅ Взаємодіяти з усіма учасниками розробки ПЗ у процесі тестування; 

✅ Проведення мануального тестування, а також розвиток себе в автоматизації тестування; 

✅ Розробка та підтримка документації з тестів (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Розробка сценаріїв тестування функціональності проекту; 

✅ Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу JIRA.

Умови:🍩

✅ дружня команда)

✅ цікаві задачі

✅ своєчасна зп

✅ full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

✅ адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

✅ корпоративні обіди;

✅ мед.страхування;

✅ придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

✅ соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

✅ офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

У складі Netpeak Agencies Group ми запускаємо АІ агенцію, яка допомагатиме бізнесам максимально використовувати потенціал ШІ у різних сферах їхньої діяльності: від навчання команд і оптимізації процесів до розробки кастомних AI-рішень.

Тому ми шукаємо сильного ШІ-лідера — CEO of AI Agency (або Head of AI, CAIO, AI Consultant за досвідом, суть не в назві посади), того, хто створить агенцію "з нуля" і розвине її до рівня системного, прибуткового бізнесу.

Чому саме ми відкриваємо AI-агенцію?

• вміємо впроваджувати ШІ на масштабі (у 2024 році Netpeak Group спільно з Мінцифрою запустила безкоштовний курс «Від початківця до експерта в ШІ», де вже навчається 40 000+ людей);
• створюємо інноваційні AI-продукти (унікальна модель рекрутингу LITI, яка з точністю до 98% оцінює софт-скіли кандидатів);
• використовуємо ШІ у власних бізнесах (компанії Netpeak Group: CoreHR, Ringostat, AcademyOcean, Choice31 уже інтегрували АІ рішення, що стали доповненням їх продуктів);
• чітко бачимо запит ринку на допомогу в впровадженні AI-рішень. Але, фокусуючись на розвитку власних продуктів, не завжди можемо відповідати на цей запит так масштабно, як хотілося б. 

 Hard Skills:

1. Досвід управління продуктами або послугами або у сфері AI чи цифрової трансформації: розробка концепцій, тестування гіпотез, запуск рішень на ринок.
2. Розуміння екосистеми AI: робота з LLM-моделями (GPT, Claude, Llama), API-інтеграціями, принципи роботи векторних баз даних (Pinecone, Weaviate), основи GPU/TPU-обчислень. Знання ML Ops буде перевагою.
3. Досвід побудови команд в AI/Tech-сфері: підбір фахівців, взаємодія з існуючими командами, організація середовища для запуску продуктів і побудови процесів.
4. Навички аналізу бізнес-процесів і розробки AI-стратегій: аудит процесів для автоматизації, формування дорожніх карт інтеграції рішень, оцінка рентабельності проєктів і управління P&L.
5. Вміння інтегрувати AI у бізнес-процеси: виявлення зон автоматизації, розробка та впровадження рішень для оптимізації клієнтських і внутрішніх процесів (операційна діяльність, управління контентом, CRM-системи, клієнтська підтримка тощо).
6. Технічна освіта чи підтверджений технічний бекграунд (AI/ML, Data Science, Computer Science) — буде перевагою.

Soft Skills:

1. Підприємницьке мислення: запуск нових напрямків, швидка перевірка гіпотез, мислення категоріями бізнесу.
2. Технологічна зрілість і стратегічне бачення: розуміння потенціалу AI як інструменту для вирішення бізнес-задач.
3. Орієнтація на результат і фінансову ефективність: мислення через метрики, P&L, ROI.
4. Комунікаційна зрілість: ведення переговорів, здатність пояснювати складні речі простою мовою.
5. Лідерство й управління командою: залучення фахівців і організація ефективної взаємодії команд.

Гнучкість і адаптивність: швидке ухвалення рішень в умовах невизначеності.

Що треба робити?
1. Побудувати AI-агенцію з нуля з фокусом на B2B клієнтів: розробити бізнес-стратегію, операційну модель, внутрішню структуру і процеси та зібрати core-команду.

2. Розробити та запустити портфель AI-послуг для клієнтів, наприклад: 

аудит процесів і розробка AI-стратегій (AI-first, AI-only);

розробка кастомних AI-асистентів і автоматизація процесів через інтеграції (Slack, Telegram, CRM тощо);

налаштування моделей, робота з великими даними (Batch API, fine-tuning);

експрес-інтеграція готових AI-рішень (Microsoft Copilot, Salesforce AI та інші);

проведення стратегічних сесій з впровадження AI та пошук точок максимального ефекту у бізнесі або конкретних департаментах;

внутрішнє навчання команд замовників і сертифікацію співробітників у користуванні AI-інструментами.

3. Сформувати базу перших клієнтів і забезпечити стартові продажі: запустити продажі послуг, активно презентувати AI-рішення потенційним клієнтам, проводити демонстрації можливостей, забезпечити укладання перших угод.

4. Впроваджувати AI-інструменти та практики у бізнес-процеси та надання послуг Netpeak Agencies Group.

5. Забезпечити присутність агенції на ринку через участь у галузевих заходах, публічні виступи, створення експертного бренду та розвиток партнерських зв'язків.

Як Netpeak Group може бути корисним майбутньому СЕО?

У Netpeak Group за 18 років роботи сформувався унікальний досвід, завдяки чому сама група (під парасолькою нашого бренду зараз 25 компаній) органічно перетворилася на справжню стартап-студію з упором на digital маркетинг, SaaS та мобільні застосунки.
 

Що отримує майбутній СЕО:

1. Інвестиції під бізнес-план: старт роботи після узгодження плану, контроль трекшну, вихід на BEP і досягнення Product Market Fit як ключової мети розвитку проєкту.
2. Супровід борду та доступ до знань:
   Регулярні зустрічі з фаундерами, навчання за внутрішнім курсом "Як будувати бізнес" від Артема Бородатюка.
3. Сильний рекрутинг:
   Netpeak Recruitment — 6 команд, 30 рекрутерів для побудови ваших сильних команд.
4. AI-екосистема та експертиза:
   Доступ до найкращих практик, інструментів і експертів групи (маркетинг, аналітика, HR, продажі).
5. Netpeak Core — операційна платформа:
   Підтримка у всіх процесах: HR, фінанси, юристи, IT-інфраструктура, аналітика, безпека. Допомога в онбордингу, адмініструванні бізнесу і автоматизації процесів.
6. Культурне середовище:
   40+ ком’юніті-чатів, академія навчання, мемогенератор, психологічна підтримка, спільні заходи й обмін досвідом всередині групи.

Додатково ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

III > I

✨ Sinspired - професійна аутсорсингова компанія, яка надає послуги у сфері 2D, 3D та Spine animation. Ми працюємо вже 5 років, і за цей час успішно завершили більш ніж 200 різних проектів. Наша команда - це спільнота креативних, талановитих фахівців, які кожен день вкладають свою енергію та знання у спільну справу.

Зараз для того, аби й надалі ефективно працювати ми шукаємо 2D Technical Artist для довгострокової співпраці!

👉Ми очікуємо, що ти маєш:
-Досвід роботи від 1 року на релевантній позиції в ігрових компаніях
-Впевнені навички роботи в Photoshop

-Базові навички дизайну та верстки (Наприклад: робота із шрифтами)
-Навички ретушування зображень
-Уважність до деталей

👉Буде плюсом, якщо ти маєш:
-Знання 2D анімації, її процесів та технік
-Вміння робити маркетингові матеріали (банера і тд.)
-Знання англійської мови
-Досвід роботи в різних художніх стилях
-Художню освіту

👉Твої майбутні обов’язки:
-Робота з PSD вихідними файлами (2D)
-Підготовка зображень до експорту
-Виправлення графічних помилок (домальовування об’єктів)
-Нарізання та підготовка арту для передачі в анімацію
-Комунікація з командою

👉Від нас ти отримаєш:
-Гнучкий графік та робочий день, який складатиметься з 7 годин
-Різноманітні цікаві проекти та задачі 
-Цікаві командні зустрічі та активності в межах компанії
-Відшкодування необхідних курсів та необхідного програмного забезпечення
-Постійне професійне зростання та підтримка особистих цілей розвитку
-Оплачувані відпустки та лікарняні

TraffHunters — арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на продажі товарів з Китаю у low-price сегменті через односторінкові сайти. Ми працюємо за повним циклом: трафік, відділ продажів, склад, логістика — усе in-house.

Опис вакансії:

Ми шукаємо досвідченого Team Lead’а у відділ продажів, який працював саме у товарному e-commerce (а не лише у класичному кол-центрі).

Ваші завдання:

 • Управління командою менеджерів з продажу: контроль дзвінків, статусів, показників.

 • Навчання, адаптація та онбординг нових співробітників.

 • Прослуховування та аналіз дзвінків, постійна комунікація з менеджерами.

 • контроль системи мотивації та KPI.

 • Аналітика воронки продажів, робота над конверсією та збільшенням середнього чека.

 • Впровадження та контроль up-sell та cross-sell у продажах.

Вимоги до кандидата:

 • Обов’язковий досвід роботи Team Lead’ом у товарному e-commerce.

 • Практика роботи з односторінковими сайтами, трафіком і low-price товарами.

 • Розуміння принципів апсейлу, кроссейлу та збільшення середнього чеку.

 • Досвід побудови команди з «нуля» або її масштабування.

 • Уміння працювати з аналітикою, метриками, показниками ефективності.

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітну плату (ставка + % від результатів команди).

 • Повністю віддалену роботу

 • Можливість кар’єрного росту в сильному e-commerce проєкті.

 • Чітку структуру, якісний трафік, стабільні процеси.

Обов’язки:

• Збільшувати обсяги трафіку, залученість та впізнаваність проєкту у соціальних мережах, зокрема в X (Twitter), Instagram, Facebook, TikTok, Discord, Telegram
• Розробляти та впроваджувати стратегії просування в соціальних мережах
• Аналізувати та моніторити ефективність соціальних медіакампаній, використовувати аналітику для вдосконалення стратегії та досягнення поставлених цілей.ї
• Залучати ком’юніті
• Створювати та адмініструвати контент у соціальних мережах, підтримувати єдиний tone of voice — переважно під західну аудиторію
• Організовувати спільні конкурси та розіграші з іншими пабліками для залучення аудиторії
• Проводити гівевеї на платформі Gleam.io для додаткового просування соціальних мереж проєкту.
• Взаємодіяти з дизайнерами щодо оформлення сторінок, дизайну постів, сторіс та відео (промо-дизайнери та моушн-дизайнери — у штаті)

• Складати медіа-план для кожної з соціальних мереж

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи з кількома соціальними каналами
• Рівень англійської мови — від Upper-Intermediate (закривати питання за допомогою Google Translage або AI не підійде)
• Самостійність в роботі (вміння працювати без супервайзерства та приймати рішення)
• SMM з реальними кейсами впровадження стратегії та успішного зростання спільноти
• Відмінне знання Discord (обов’язково!), Instagram, Twitter, Facebook та інших соціальних мереж і кращих практик роботи в цих соціальних мережах
• Добре розуміння ключових показників ефективності соціальних мереж
• Навички time-management
• Відмінні навички написання контенту та створення креативного контенту

• Буде плюсом: Постійно граєш в CS2, зацікавленість у PRO сцені та новинах з гри

   

Чого робити НЕ потрібно (важливо!):

• Дизайнити зображення для постів і сторіз у Фотошопі та стоках. У нас є свої круті Промо Дизи, які здійснять будь-яке бажання за твоїм ТЗ, також є Motion Designers для відео
• Налаштовувати таргет. У нас окрема команда по таргетингу, на тобі буде лише «Органічний» SMM трафік
• Ми готові забрати у тебе максимум всієї непрофільної роботи, щоб ти розвивався та досягав максимальних результатів!

• ВАЖЛИВО! У тебе буде 6+ соцмереж у роботі, тому це повноцінна робота на повний робочий день; якщо ти не готовий відмовитися від своїх поточних клієнтів — це не для нас. Але якщо тобі цікаво працювати у талановитій команді з крутими продуктами зі світу GameDev — ласкаво просимо!

   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Завдання:

• Розвивати та оптимізувати billing-процеси, забезпечуючи масштабованість, ефективність і відповідність фінансовим цілям та операційним потребам компанії.
• Забезпечувати повну відповідність регуляторним вимогам і впроваджувати заходи для запобігання шахрайству, знижуючи ризики та кількість чарджбеків.
• Вести продуктові ініціативи у сфері платежів, включаючи оптимізацію Approval Rate, управління Refund Rate та розробку логік додаткової монетизації користувачів.
• Аналізувати billing-дані, відстежувати ключові метрики, виявляти причини відхилення платежів і формувати інсайти для прийняття рішень на основі даних.
• Тісно співпрацювати з командами фінансів, продукту та розробки, щоб платіжні процеси відповідали бізнес-цілям.
• Оперативно виявляти та усувати проблеми, пов’язані з білінгом, для підвищення ефективності та задоволеності користувачів.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду управління billing- та payment-продуктами в B2C-компаніях із підписною моделлю.
• Підтверджений досвід запуску та ведення нових платіжних методів.
• Навички проведення A/B-тестів для оцінки та оптимізації нових рішень у сфері платежів.
• Глибоке розуміння глобальних платіжних систем — Stripe, PayPal та ін., з акцентом на надійність і стабільність транзакцій.
• Досвід роботи з payment disputes і побудови стратегій їх ефективного вирішення.
• Вміння працювати у швидкому темпі з фокусом на інтеграцію платіжних процесів у бізнес-стратегію.
• Володіння англійською на рівні B1 або вище.

Буде плюсом:

• Досвід отримання Merchant IDs на Tier-1 ринках або роботи з цими регіонами.
• Навички business development: переговори з провайдерами, оптимізація billing-стратегій під зростання бізнесу.

Ваші обовʼязки:
• Проведення занять згідно навчальної програми;
• Перевірка домашніх завдань;
• Видача домашніх завдань;
• Проведення іспитів.

Наш ідеальний кандидат:
• Знання всіх модулів тематичного плану;
• Комунікативність;
• Відповідальність;
• Практичний досвід з використанням знань предмету;
• Має досвід викладання або публічних виступів — буде плюсом.
 

Що ми пропонуємо:
• Гнучкий графік (можливість суміщення з основною роботою);
• Конкурентну оплату ;
• Професійне середовище та команду однодумців;
• Можливість впливати на програму курсу та вдосконалювати її;
• Просування особистого бренду як експерта (виступи, соцмережі, події тощо).

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 
 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Щодня у 2024 на роботу влаштовуються 7 випускників GoIT. Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні, Польщі, Румунії та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Маючи глобальну аудиторію та онлайн-спільноту у понад 300 тисяч, GoIT постійно зростає й розвивається. Тож шукаємо User acquisition manager’a для роботи з мета трафіком.

Це точно match, якщо у вас: 

• Понад 3 роки в медіабаїнгу, зокрема з Meta Ads.
• Досвід роботи з бюджетами від $ 30 000 на місяць.
• Вміння планувати, запускати та оптимізувати рекламні кампанії на різних платформах.
• Знання інструментів аналітики, а саме AppsFlyer, Adjust, GA4, Amplitude та досвід роботи з даними.
• Досвід проведення A/B тестів для рекламних кампаній та креативів.
• Вміння ефективно керувати бюджетом та досягати показників ROI/ROAS.
• Досвід роботи з креативною командою і постановка чітких технічних завдань.
• Знання англійської мови на рівні B1 або вище.

Буде плюсом:

• Досвід  роботи в Edtech сфері. 
• Досвід роботи з Google Ads, Linkedin Ads та CPA.

Що ви будете робити:

• Розробляти та реалізовувати стратегію залучення користувачів.
• Планувати та запускати рекламні кампанії (Meta, Google, TikTok, X та ін.).
• Оптимізувати кампанії за метриками (ROI, ROAS, CPA, CPI та ін.).
• Проводити A/B тести та аналізувати ефективність креативів, аудиторій і посадкових сторінок.
• Збирати та аналізувати дані з аналітичних систем (AppsFlyer, Adjust, GA4, Amplitude та ін.).
• Постановка ТЗ для дизайнерів та креативної команди.
• Шукати нові аудиторії та налаштовувати таргетинг (Lookalike, ретаргетинг, interest-based targeting).
• Вести звітність та пропонувати нові ідеї для розвитку кампаній.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? 😉 Чекаємо на ваше резюме ⤵

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку JS Game Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Чого очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи в ігровій індустрії;
• Від 1-го року досвіду роботи з JavaScript/TypeScript;
• Досвід роботи з Canvas/WebGL;
• Досвід роботи з Pixi.js (ми працюємо саме з Pixi.js) або Cocos.js або Phaser.js або будь-яким іншим фреймворком для роботи з графікою;
• Знання концепцій розробки, методологій ООП і шаблонів проектування;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Системи управління версіями (Git/SVN);
• Прагнення вчитися і розвиватися;

• Хороші комунікативні навички.

   

Буде плюсом:

• Базові знання Spine та Adobe Photoshop;
• Знання Grunt/Gulp/Webpack;
• Досвід налагодження браузерних додатків;
• Базові знання GLSL;
• Досвід роботи з WebSockets.
   

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор з використанням нашого внутрішнього ігрового рушія на базі Pixi.js;
• Участь у вдосконаленні ігрового рушія;
• Взаємодія з Game/Art/Sound дизайнерами для досягнення максимальної якості продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Привіт!
Tallium знаходиться у пошуку досвідченого Системного Аналітика, що має досвід у банкінгових або ФінТех проєктах.

Маємо великий, довготривалий проєкт на Український ринок у галузі FinTech/Banking. Посилюємо поточну команду аналітиків для здійснення ефективної автоматизації процесів ідентифікації клієнтів Банку.

Необхідні навички:

• Обов'язковий попередній досвід роботи у ролі Системного Аналітика — від 2-х років;
• Досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;
• Володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;
• Володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Miro, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);
• Впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);
• Знання принципів об’єктно-орієнтованого програмування;
• Знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL);
• Розуміння Client-server і Microservices архітектури;
• Базові знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;
• Досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;
• Опис вимог front-end, back-end, CORE;

Буде перевагою:
• досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів (зокрема процесів, пов’язаних з картковими продуктами фізичних осіб);
• володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;
• розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);
• знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);
• досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

Особисті якості: уважність, здатність швидко навчатися та виконувати задачі, вміння працювати з великими об`ємами інформації та паралельними задачами, проактивність.

Задачі та обов’язки на даній позиції:
• працювати з вимогами, деталізувати їх;
• будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталі на схемах;
• складати специфікації вимог на розробку програмного забезпечення;
• ставити завдання розробникам та контролювати зміни програмного забезпечення на відповідність бізнес-процесам;
• готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів дляподальшого тестування та впровадження
• надавати рекомендації щодо тестування готового продукту;
• приймати участь у всіх етапах життєвого циклу розробки, від концепції до поставки.

Що ми пропонуємо?
— довгострокову співпрацю та великий, впливовий, цікавий проект;
— оплачувану відпустку та лікарняні;
— можливість працювати віддалено повністю або частково;
— можливість відвідувати комфортний офіс у центрі Києва (за бажанням);
— гнучкий графік роботи;
— чудові можливості для професійного росту всередині компанії;
— медичне страхування;
— компенсацію уроків англійської;
— бюджет на особистий профільний розвиток;
— насичене дозвілля та якісну корпоративну культуру.

Будь ласка, зверніть увагу!
Ми уважно розглядаємо всі отримані відгуки, але продовжуємо процес лише з кандидатами, чиї досвід та навички, на нашу думку, якнайкраще відповідають вимогам посади. 
Дякуємо за зацікавленість та ваше розуміння!

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку.

Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід'ємна частина нашої культури.

AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Ми шукаємо досвідченого Content Manager-а, відповідального за English team content, що поєднує цілі з підвищення рейтингу в пошукових системах та user-first підхід з допомогою added-value content. Це включатиме веб-сторінки, блоги, гостьові статті та відгуки.

Що ми очікуємо від тебе:

• Вільне володіння письмовою англійською на рівні B2-C1.
• On-page, text HTML, added value-content.
• Upwork, навички ефективного спілкування.
• Прагнення надавати високоякісний контент.

Якими будуть твої основні задачі:

• Управління процесом створення контенту, співпраця з freelance writers.
• Створення комплексних технічних завдань відповідно до кращих практик SEO.
• Замовлення, редагування та вичитка статей.
• Проведення досліджень, аналіз конкурентів, використовуючи відповідні інструменти.
• Контроль якості, відстеження показників, підтримання актуальності.
• Оновлення та підтримка існуючого контенту для постійного вдосконалення.
• Створення або перепрофілювання візуального контенту за необхідності на базовому рівні.
• Співпраця з SEO спеціалістами, лінкбілдинг командою та контент фрілансерами.
• Перевірка фактів і відповідності вимогам.

Чому варто обрати нас:

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.
• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме на електронну пошту.

Traffic Devils — це команда професіоналів, що працюють у швидкому темпі та нестандартному середовищі. Ми цінуємо відповідальність, ініціативність і здатність ефективно працювати в динаміці. Саме зараз шукаємо координатора, який стане ключовою ланкою в організації наших процесів та заходів.

📌 Твої задачі:

• Організація відправлень через Нову Пошту, Meest (створення, трекінг, комунікація з менеджерами)
• Пакування та логістика мерчу, подарунків, велкам-боксів (по Україні та за кордон)
• Участь у підготовці внутрішніх та зовнішніх заходів (корпоративи, тімбілдінги, онлайн/офлайн події), включно з логістикою, підрядниками та координацією на місці
• Генерація нових ідей для подарунків, мерчу, інструментів мотивації та підтримки командного духу співробітників
• Організація зустрічей кур'єрських служб, побутових процесів в офісі.
   

🖇 Запрошуємо до нас в команду, якщо це про тебе:

• Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets), базовий рівень Excel/Sheets (формування бюджетів, контроль витрат)
• Досвід роботи з Canva (базовий рівень: презентації, візуальні матеріали)
• Практичний досвід у роботі з кур'єрськими службами
• Організаторські здібності, уважність до деталей, багатозадачність
• Висока стресостійкість та комунікабельність
• Досвід участі в організації івентів — буде плюсом
• Почуття стилю та базове розуміння візуальної естетики
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище. Сучасних офіс у Києві з усіма бенефітами
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи