Jobs at Djinni

🚀 Middle Facebook Media Buyer (Нутра)

Ми — команда, яка працює з прибутковими офферами в ніші Нутра на Tier-1 та Tier-2 гео. Шукаємо Middle Facebook Media Buyer, який не просто заливає трафік, а вміє стабільно виводити кампанії в плюс.

🔧 Що потрібно буде робити:

* Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook

* Аналіз, оптимізація трафіку з фокусом на ROI

* Генерація та контроль креативів (разом з командою дизайнерів)

* Ведення звітності, контроль показників по кожному офферу

* Взаємодія з підрядниками: креативи, ленди

* Участь у тестах нових зв'язок, гео, підходів

💼 Вимоги:

* Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року

* Робота з великими бюджетами

* Обов’язковий досвід у ніші Нутра

* Вміння аналізувати воронку: від кліку до FTD

* Розуміння специфіки Facebook: бан, відновлення, обхід

* Досвід у докрутці лендів і комунікації з дизайнерами/девами

💰 Умови:

*Ставка + % від профіту(обговорюється персонально)

* Гнучкий графік, але з орієнтацією на результат

* Повна віддаленка

* Швидкі спринти, мінімум бюрократії

* Можливість працювати в тісному зв'язку з decision-makers

📲 Як податися:

Пиши сюди або залишай свій телеграм/резюме — вийдемо на зв’язок і домовимось про дзвінок.

Привіт! Ми — PRICER24, аналітична платформа для e-commerce, яка допомагає брендам і магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips тримати руку на пульсі ринку: моніторити ціни, контролювати асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.

Наш продукт — не про «тримати форму», а про глибоке занурення в дані, автоматизацію та бізнес-рішення. Ми створюємо інструмент, який справді робить бізнес сильнішим — і зараз виходимо на нові 

європейські ринки.

🚀 Mindset PRICER24 — це про динаміку, виклики й ініціативу.

🔧Ми створюємо рішення там, де інші ще навіть не бачать можливості;

💪 Ми цінуємо самостійність, відкритість до змін і готовність брати відповідальність за результат;

💡Ми раді тим, хто змінює правила, а не слідує шаблонам;

📈 Це середовище для людей, яким важливі розвиток, вплив і робота з продуктом, що дійсно змінює бізнеси клієнтів.

🔥Ми шукаємо marketing manager-а, який:

💥 має досвід у SEO і лінкбілдингу — розуміє, як працюють пошукові алгоритми, вміє аналізувати конкурентів, збирати семантику і працювати з релевантними майданчиками;
🛠️ має strong project skills — вміє координувати підрядників, збирати матеріали, відстежувати дедлайни, не гублячи мету;

📊 не боїться завдань з суміжних напрямків: від підготовки лендингів до участі в івентах;

🧭 вміє працювати з пріоритетами, має базову системність і може тримати фокус на результаті;
🥇 хоче працювати з продуктом, що реально допомагає бізнесам ставати сильнішими, і бачити вплив своїх дій.

Ця роль — для тих, хто мислить категоріями «як зробити краще» і не чекає вказівок, щоб діяти 💪

_________________________________________________________________

🧩 Ключові завдання:

• Керування процесами SEO і лінкбілдингу;
• Оптимізація веб-сайту, робота з лендингами;
• Керування рекламними кабінетами/підрядниками з PPC;
• Робота з ком’юніті (керування групами, модерація);
• Підготовка маркетингових матеріалів (разом з копірайтером і дизайнером);
• Участь в організації івентів, періодичних маркетингових проектах (ресерч, організаційна робота).

_________________________________________________________________

🧠 Що тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду в B2B-маркетингу;
• Розуміння маркетингових процесів у технологічних компаніях;
• Практичний досвід із SEO і лінкбілдингом, з сильною експертизою у пошуковій оптимізації — must;
• Бажаний досвід роботи з Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads;
• Англійська B2+, грамотна українська;
• Самоорганізація, здатність структурувати хаос, планувати, пріоритезувати;
• Знання специфіки e-commerce / digital retail — великий плюс.

_________________________________________________________________

🎁 Що чекає на Тебе в PRICER24:

• Full remote. Ми гнучкі у графіку, проте є робочі години, коли команда має бути на зв'язку;
• 17 днів оплачуваної відпустки + до 8 лікарняних;
• Працевлаштування через Дія.City — Твоя безпека важлива для нас;
• Можливість розивати маркетингові скіли в суміжних напрямках - ми готові вкладатись у твій потенціал;
• Ми віримо у партнерство всередині команди: підтримка, взаємоповага й чесність завжди на першому місці;
• Роботу з продуктом, у якого функціонал не заради вигляду  — а про реальну цінність для клієнтів.

_________________________________________________________________

💸 Умови:

• Фіксована ставка + додаткові бонуси, ми відкриті до обговорення!

🎯 KPI:

• Ріст inbound-заявок через сайт;
• Ріст конверсії лендингів;
• Проєктні KPI.

_________________________________________________________________

📩 Відчуваєш метч? Надсилай резюме та давай знайомитись!
Можливо, саме Ти станеш рушієм маркетингового прориву PRICER24🌍💼

Про продукт

Ми створюємо AI-агента для автоматизації клієнтської підтримки (кастомер сапорту), який принципово відрізняється від простих надбудов над LLM-моделями.

Глянути на продукт можна за посиланням: https://www.pronomy.io

Наша мета — (до)розробити систему, яка:

• Отримує звернення користувачів та відповідає на них, або переводить запит на працівників компанії;
• Автономно виконує дії в системах компаній (апдейтить CRM, переназначає зустрічі, змінює дані в адмін панелі, тощо) в залежності від звернення користувача (наприклад, “не встигаю на зустріч з ментором, переназначте її на наступний тиждень”).
• Забезпечує якісний human-like досвід спілкування;

• Аналізує запити для покращення продуктів компаній;

   

Чому ШІ-агент для сапорту - потрібна річ

    На основі мого (Олексія) великого дослідження ринку, конкурентів та     спілкування з компаніями, є чітке розуміння стану ринку:

1. Існуючі прості рішення автоматизації (аля обгортки навколо чатгпт) обмежені у функціональності та неефективні при складних запитах. Є багато таких продуктів, але коли рішення починають інтегрувати/використовувати - вилізає купа підводних каменів, які рішення не завжди можуть захендлити.
2. Enterprise-системи занадто дорогі для малого та середнього бізнесу й, іноді, не покривають потрібних проблем/не дозволяють кастомізувати під себе.

3. А in-house pозробка вимагає знаааачних інвестицій у найм, навчання персоналу, підтримку продукту, тощо.

    

Наші клієнти - це малі-середні US-based бізнеси, які починають зростати і які не мають/не хочуть збільшувати штат відділу підтримки в 2-3 рази. І саме ці компанії і потребують нашого рішення.

Тож Pronomy заповнює цю прогалину, пропонуючи доступний але потужний інструмент, який працює як природне розширення команди підтримки компанії.
 

Поточний прогрес

• Сформована початкова команда з трьох людей: засновник (ML дев) та два full-stack розробники;
• Завершили венчурну програму Mission Possible та отримали грант $25,000;
• 10 компаній вже готові інтегрувати наше рішення (з двома компаніями ми вже починаємо співпрацю та інтеграції);
• Розроблена чітка стратегія продажів та розвитку продукту;

• Заплановано подачу на додаткові гранти та залучення інвестицій восени.

   

Кого я шукаю

Шукаю не просто технічного спеціаліста, а співзасновника, який:

• Має 3-4+ роки професійного досвіду в ML (круто, якщо саме в NLP) та має досвід роботи з LLM-моделями (і не тільки з апішками готових сервіс провайдерів).
• Готовий вкладати мінімум 15-20 годин на тиждень, з перспективою переходу на повну зайнятість після залучення інвестицій.
• Бачить себе не просто виконавцем, а підприємцем і “творцем”.
• Розуміє, що створення компанії — це не спринт, а марафон на 3-10 років.
• Має амбіції створити міл’ярдну компанію, а не просто cash cow, який буде приносити 10-20-50 тисяч долларів в місяць. Ні. Наш стартап - про побудову великої компанії, залучення інвестицій, стрімкий ріст та становлення мінімум юнікорном. Тому це не про “сайд проджект”, який буде одним з багатьох. Після залучення інвестицій, ми маємо бути повністю сфокусовані на бізнесі. Звичайно, на початку роботи це буде для тебе сайд проджектом, але точно не в перспективі.

TL:DR: Тож я не шукаю працівника — я шукаю партнера, з яким ми будемо рівноцінно будувати компанію і який матиме майже половину частки в бізнесі (49%).

Ключові задачі технічного співзасновника

Як технічний співзасновник, ти будеш відповідати за:

1. Розробку архітектури продукту.
2. ML розробку;
   • Поліпшення / створення додаткового функціоналу існуючого МЛ функціоналу;
   • Експериментування з різними новими концепціями з пейперів щодо створення агентованих систем;
   • Створення кастомних LLM-моделей на основі даних клієнтів.
3. Формування тех. команди та її менеджмент;
4. Займатись Інтеграціями для впровадження нашого рішення в продукти компаній.

Ми з тобою разом будемо приймати стратегічні рішення щодо нашого розвитку, технологій, вектору руху, фокусу бізнесу й інших важливих бізнес-рішень.

Про мене як засновника

Я маю 5 років досвіду в NLP, але зараз фокусуюсь на розвитку бізнесу, продажах та залученні інвестицій. Я маю багато релевантного бізнес досвіду, роботи в стартапах, глибоке розуміння ринку та бачення продукту. Я вмію продавати продукт, тому саме на цьому я і хочу зосередитись. Проте, звичайно, я також буду приймати участі в розробці за потреби.

Технічний стек

• Backend: Python, ML-related бібліотеки (ніякого tensorflow і LangChain!), open-source ЛЛМки (до моменту створення нашої власної), векторні БД й кастомна архітектура з того всього).
• Cloud: Зараз це GCP, (потенційно може ще бути Azure або AWS).
• Frontend: React з TypeScript, Vite, React Query (Якщо є досвід роботи “фул-стеком” - буде топ, але не обов’язково. Проте в то все залазити треба буде).

Що нас відрізняє від інших подібних рішень

Ми хоч і юзаємо (поки що) деякі опен-сорс ЛЛМки, але не створюємо черговий LLM-wrapper.

• Окрім того, що рішення зможе відповідати на запити будь-якої складності (що вже є потужним технічним челенджем) та виконувати дії поміж різних інструментів, ми будуємо рішення, яке буде надавати human-like досвід людям.
• Наша задача - це створити продукт, який буде давати користувачам відчуття, наче вони спілкуються з людиною (in other words, пройти тест Тюрінга). З таким же формулюванням думок, паузами, фразами, та іншими характеристиками, притаманними комунікації людей. Й мотивація цього - це дати користувачам цей експіріенс комунікації і обслуговування в “людино-подібному” форматі (приховувати, що це АІ, ми не будемо 🙂), дати відчуття, що спілкуєшься з системою, яка хоче і може тобі допомогти, а не чатгпт, який видасть generic bullshit. Я вбачаю в цьому величезний потенціал.

Якщо це резонує з тобою

Якщо тебе надихає ідея створення продукту й застосування/експериментування з науковими підходами, якщо ти бачиш себе не просто розробником, а співзасновником компанії — давай спілкуватися.

Створення стартапу — це не про work-life balance або комфортну роботу 9-5. Це про повне занурення в проєкт, про готовність експериментувати і творити. Це складно, важко і виснажливо. Але це те, що дозволить побудувати щось величне, що залишиться після нас.

Про нас — NATS
 

NATS — українська продуктова компанія у сфері алгоритмічного трейдингу, заснована у 2021 році. Ми створюємо власну торгову платформу, яка вже працює у продакшені з реальними клієнтами та торгівлею. Наш підхід — це симбіоз глибокої квантової аналітики, сучасної інженерії та гнучкості стартапу.

Наша місія — зробити алгоритмічний трейдинг ефективним, надійним і доступним.
 

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо досвідченого технічного лідера з доменною експертизою у фінтех або алго-трейдингу, який готовий взяти роль CTO і очолити переосмислення архітектури платформи та побудову інженерної культури.

Ця роль — ідеальна для Tech Lead'а, який готовий перейти до більшої зони впливу: архітектура, технологічна стратегія, формування практик та взаємодія з продуктовим лідерством.
 

 Ключові зони відповідальності

• Архітектурне перезавантаження: участь у переосмисленні ключових компонентів платформи.
• Технічне лідерство: управління технічною командою, менторство, код-рев’ю.
• Інженерна культура: побудова процесів, практик і командної динаміки.
• Продуктова співпраця: участь у плануванні розвитку платформи з CEO та Head of Quant.
• Технологічна еволюція: оцінка і впровадження нових інструментів, стеку та методологій.

Очікування від кандидата

Обов’язкові:

• Лідерський досвід: ведення команди 3+ інженерів.
• Досвід у алгоритмічному трейдингу
• Глибоке володіння Python 3.9+, розуміння асинхронного програмування (Asyncio).
• Досвід з Django, FastAPI, Django Rest Framework.
• Розуміння реляційних БД (PostgreSQL) та ORMs (Django ORM, SQLAlchemy).
• Робота з WebSockets, API бірж (Binance, Bybit).
• Багатозадачність, досвід з потоками, multiprocessing, networking.
• Тестування: pytest, unittest.
• Бажання впливати на продуктову і технічну стратегію.
   

Буде плюсом:

• Знання C# або C++ — як перевага для оптимізації low-level частин системи.
• DevOps: Docker, GitLab CI, Traefik, Ansible.
• Знання Pandas, Numpy, PyPy.
• Досвід із Kubernetes, Kafka, Prometheus, ScyllaDB, RabbitMQ.
   

 Команда, з якою ви працюватимете:

• 2 бекенд-розробники
• 1 фронтенд
• 1 QA
• 1 бізнес-аналітик
• 2 квант- девелопери
   

 Що ми пропонуємо

• Можливість кар'єрного зростання з шансом заробити власний капітал для торгівлі за нашими стратегіями. 
• Гнучкий робочий графік з частковим збігом з 9:00 до 19:00 за Київським часом (GMT+3).  
• Професійний розвиток через складні завдання та важливі рішення. - Можливість виходу на крипто-ринок. 
• Участь у формуванні пасивного доходу через fund4team.
• Поглиблення знань у сфері криптовалют, алго-трейдингу та фінансових ринках. 
• Меритократичний підхід: ваші досягнення та зарплата залежать від ваших зусиль і можливостей.
• Швидкий цикл прийняття рішень та справжній ownership.
   

Чому ця роль може бути цікава саме вам

• Ви — Tech Lead, який хоче більше впливу на продукт, а не просто розв’язувати таски.
• Ви втомилися від enterprise-бюрократії й хочете творити в невеликій, швидкій команді.
• Вам цікава сфера трейдингу — особливо там, де інженерія напряму впливає на фінансовий результат.
• Ви хочете сформувати культуру, команду та технологічне майбутнє платформи.

Привіт! Ми — Softcery. Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.

У Softcery цінують довіру, ініціативу і здорову автономію. Ми працюємо чесно, прозоро, підтримуємо одне одного та не створюємо зайвих бар'єрів у процесах. 

Якщо тебе драйвить AI, ти хочеш впливати на продукт і зростати в сильній команді — приєднуйся до нас 💛

Ми шукаємо Full-Stack Developer’a, якому цікаво вирішувати нетривіальні задачі, працювати з сучасним стеком і занурюватись у напрямок AI. Це історія не про типові таски — а про вплив, складні виклики і багато взаємодії з командою. Ти зможеш пропонувати свої ідеї, змінювати процеси і бачити, як твоя робота впливає на успіх.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Спілкуватись із командою та стейкхолдерами — ми цінуємо прозорість і швидкий зворотний зв’язок.
• Брати участь в обговореннях і технічних рішеннях — твоя думка важлива з першого дня.
• Ініціювати зміни: покращення в стеку, процесах або архітектурі завжди вітаються.
• Розробляти новий функціонал для клієнтської частини та підтримувати вже реалізоване.
• Оптимізувати перформанс і стабільність — якість коду для нас не формальність.
• Працювати в невеликій команді, де є можливість долучатись не лише до фронту, а й до API та AI-компонентів.

⭐ Що для нас важливо:

• 1+ рік комерційного досвіду з React та Node.js — ти вже впевнено орієнтуєшся у повному стеку.
• Сильне володіння JavaScript та TypeScript — на цьому будується більшість наших рішень.
• Робота з базами даних: як SQL, так і NoSQL — з розумінням, де і що краще застосувати.
• Розуміння принципів Clean Architecture та DDD — нам важливо, щоб рішення були не тільки “робочими”, а й довготривало стійкими.
• Командна гра, ініціативність і відповідальність — у нас немає мікроменеджменту, тому твоя самостійність має значення.
• Досвід інтеграції з AI-сервісами через API (OpenAI, Claude, Gemini тощо) — великий плюс.
• Вільне володіння українською та англійською (Upper-Intermediate+) — бо спілкування з кастомерами — це частина роботи.

💡 Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI інструментами, для оптимізації роботи – Cline/Cursor/Windsurf, etc.
• Досвід роботи з LLM, навички Prompt-engineering.
• Досвід з Python.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером ➡️ Технічне інтервʼю ➡️ Тестове завдання ➡️ Фінальний дзвінок.

Якщо тобі важливо, з ким ти працюєш, що саме створюєш і як це впливає на результат — ми точно будемо на одній хвилі.  Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋

Наш партнер національний онлайн кінотеатр в пошуках Middle or Junior PPC менеджер Meta.

Завдання:

Запуск рекламних кампаній для нового трафіку – кампанії на веб-трафік та кампанії з установок додатків;

Запуск рекламних кампаній для ремаркетингу – повернення клієнтів та утримання існуючих клієнтів;

Налаштування кампаній: запуск і ведення, підготовка «продаючих» оголошень спільно з копірайтером і дизайнером, конкурентний аналіз, проходження модерації;

Аналітика кампаній: виявлення сильних і слабких сторін, оптимізація для досягнення планової ціни за цільову дію, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;

Оцінка та коректування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, налаштувань, креативів, цільових сторінок;

Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах;

Ведення звітності (щоденної, щотижневої, щомісячної) та аналіз результатів для покращення ефективності;

Спілкування при необхідності з менеджером Meta.

Умови:

віддалена робота на повну зайнятість,

офіційне працевлаштування з першого дня,

достойний рівень оплати праці, готові розглянути очікування кандидата,

додаткова мотивація за результатами роботи. 

Наш кандидат має:

Досвід роботи не менше року на аналогічній посаді;

Розуміння принципів роботи Meta Ads, Google Analytics;

Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR;

Аналітичний склад розуму;

Вміння розставляти пріоритети;

Здатність приймати рішення самостійно та нести відповідальність.

За детальною інформацією звертайтесь!

Інноваційна арбітражна компанія, яка активно розвивається у вертикалі Gambling. Ми створюємо власний медіабаїнг і унікальні продукти, які дозволяють нам не лише відповідати ринковим стандартам, а й формувати їх.

Ми об'єднуємо найкращих професіоналів галузі, які прагнуть до постійного зростання та вдосконалення. У нашій роботі ми використовуємо передові інструменти та сучасні стратегії, щоб досягати видатних результатів.

Приєднуйся до нас, щоб стати частиною масштабного проекту, де твої креативні ідеї, аналітичне мислення та стратегічний підхід допоможуть підкорювати нові вершини.

Що ми пропонуємо?

• Власний продукт, внутрішній медіабаїнг та потужна партнерська мережа.
• Можливість релокації до будь-якого з наших офісів.
• Відаленний формат роботи для твоєї зручності.
• Покриття витрат на участь у провідних міжнародних конференціях.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні для відновлення сил.
• Конкурентну заробітну плату, яка відповідає твоїм знанням і навичкам.
• Сучасну інфраструктуру для роботи: інноваційні інструменти, зручні сервіси та оптимізовані процеси.
• Дружню команду професіоналів, які завжди підтримають і допоможуть.
• Бонуси та винагороди за ініціативність і високі результати.
• Роботу з глобальними гео (WW) та необмежені можливості для тестування нових ринків.
• Штат талановитих дизайнерів, фармерів, розробників та інших спеціалістів, які допоможуть у досягненні спільних цілей.
• Можливості для професійного росту та навчання у найкращих експертів.

Що ти будеш робити?

• Проводити пошук, залучати та підтримувати нових партнерів.
• Будувати довгострокові відносини з партнерами, сприяючи їхній лояльності.
• Аналізувати ефективність кампаній, відстежувати основні KPI та впроваджувати оптимізацію для покращення результатів.
• Розробляти стратегії для збільшення обсягів трафіку та доходів партнерів.
• Активно працювати з CRM-системами для відстеження і взаємодії з партнерами.
• Відстежувати ринкові тренди, аналізувати конкурентів і впроваджувати інноваційні підходи у своїй роботі.

Кого ми шукаємо?

• Спеціаліста з досвідом роботи з СPA сіткою від 1 року.
• Людину з глибоким розумінням афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Того, хто має знання англійської мови на рівні B1 і вище.
• Фахівця з відмінними навичками ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Аналітика, який може працювати з даними, метриками та швидко знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Проактивного та самостійного професіонала, орієнтованого на досягнення результатів.
• Напрацьована база медіа баєрів для ефективної роботи.
•  

Чому саме ми?

Ми  команда, яка цінує талант, ініціативність і бажання досягати більшого. Ми створюємо середовище, де кожен співробітник може реалізувати свій потенціал і зростати професійно.

📩 Відправляй своє резюме, і ми зв’яжемося з тобою, щоб обговорити деталі!

Netpeak Core шукає системного адміністратора: активного та готового до постійного самовдосконалення!

Hard skills:

1. Розуміння архітектури та властивостей апаратного забезпечення сучасних ноутбуків на основі Intel та AMD. 
2. Навички модульного ремонту та обслуговування компʼютерної техніки.
3. Досвід встановлення, налаштування та траблшутінгу OS Windows 11, Ubuntu 18-24, MacOS.
4. Навички налаштування та траблшутінгу оргтехніки (принтери, сканери тощо).
5. Навички монтажу відеообладнання та налаштування відеонагляду.
6. Навички фізичного монтажу СКС та знання моделі OSI.
7. Перевагою буде досвід роботи в рамках helpdesk-систем (Jira, Asana, Zendesk etc.).
8. Перевагою будуть навички роботи з Google Docs/Spreadsheets та навички написання інструкцій.

Soft skills:

1. Стресостійкість в умовах багатозадачності.
2. Неконфліктність та готовність працювати з великою кількістю користувачів.
3. Готовність самостійно навчатися для покриття ширшого діапазону робочих процесів.

Обов'язки:

1. Консультування та технічна підтримка за зверненнями співробітників.
2. Ремонт  корпоративної техніки співробітників.
3. Обслуговування офісної оргтехніки та системи відеонагляду.
4. Підготовка корпоративної техніки для нових співробітників (IT-онбординг).
5. Адміністрування Google Workspace (створення та видалення пошт, груп тощо).
6. Реагування на повідомлення моніторингу офісної мережі та оперативне усунення несправностей.
7. Монтаж СКС у офісі.

Що ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Подарунки та привітання до знакових подій.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Кайфуєш від порядку в техніці, вирішених задач і вдячних колег? Надсилай CV та приєднуйся до нас😉

Trionika – компанія, з основною експертизою у залученні та монетизації інтернет-трафіку в EdTech and FinTech напрямках.

Ми тричі отримували звання кращого IT-роботодавця за версією DOU, чим дійсно пишаємося, адже основна наша цінність – це люди, які працюють у нас в компанії.

Наразі наша команда ставить перед собою амбітні цілі для розвитку Sempro - неймовірного проєкту, присвяченого подіям, нетворкінгу та обміну знаннями у сфері digital-маркетингу. 

Наша місія - масштабувати спільноту професіоналів і створювати майданчики для зустрічей, де народжуються ідеї та партнерства і саме тому ми в пошуках колеги, який/яка допоможе втілювати це сміливо, креативно й ефективно.

Основні задачі:

• побудова маркетингової стратегії для просування Sempro (івенти, експертні зустрічі);
• посилення бренду через соціальні мережі, партнерства та релевантний контент;
• керування підрядниками;
• просування через Google Ads, Meta Ads, email-маркетинг;
• розширення впізнаваності продукту;
• побудова ком’юніті.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в маркетингу digital-продуктів або івент-напрямів;
• знання інструментів: Google Ads, Meta Ads, email;
• відкритість до нових ідей та викликів;
• робота з інфлюенсерами або партнерськими промо;
• досвід роботи з підрядниками;
• англійська - B1+.

Буде плюсом:

• теоретичне/ практичне розуміння Affiliate Marketing;
• розуміння організації офлайн-заходів.

Ми пропонуємо:

• участь у розвитку якісного ком’юніті в digital-сфері;
• свободу в реалізації ідей — ми шукаємо того, хто хоче безпосередньо впливати на продукт;
• гнучкий графік і можливість працювати з будь-якої точки світу;
• оплачувана відпустка (20 днів) та лікарняні (7 днів) в рік;
• медичне страхування після випробувального терміну.

Якщо тобі відгукується:

• робота на перетині маркетингу, івентів та нетворкінгу;
• створення впливового бренду в digital-маркетинг середовищі;
• масштабування проєкту — Sempro чекає на тебе!

З початку війни, ми створили волонтерський штаб в середні компанії, який координує, підтримує та направляє наших колег і, за сприяння якого, нам вдається й надалі допомагати тим, хто цього дійсно потребує.

Ми вважаємо, що наразі дуже важлива соціальна позиція компанії. TRIONIKA є засновником благодійного фонду DOPOMOGATOR, що вже 7 років веде свою активну діяльність. З початком повномасштабного вторгнення, ми задонатили більше 27 млн. гривень на закупівлю обладнання, амуніції та одягу для наших військових і продовжуємо це робити й надалі.

Разом до ПЕРЕМОГИ!

🔥 Junior Media Buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  
📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом.  
💸 Анлім бюджет і капа — ми не про "дроби та краплі", а про потоки і мільйони 😁.  
⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  
📈 Топові оффери

Що ти отримаєш?  
✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. Якщо ти "гориш", то дуже швидко виростеш із junior-а у зірку.  
💸 Чесний % від профіту. Ми віримо в справедливий поділ пирога.  
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.  

Кого шукаємо?  
-Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Маєш хоча б  мінімальний досвід запуску рк за бюджет з джерел: Facebook/Google/інш.
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  

Що треба робити?  
- Заливати трафік на крипто оффери (з фокусом на результат).  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
- Грати в ком’юніті — обговорювати, ділитися, рости разом.  

Як потрапити в команду?  
Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  

💌 Пиши мені, твій рекрутер Анастасія🫡

Профі, бюджет і можливості чекають на тебе. Давай уже створювати легенду разом! 🚀

В нашу сильну арбітражну команду, в нашу дружню сім'ю, яка весь час набуває потужності та розвивається, потрібен Farmer (support) ✅

Вимоги:

-Знання англійської мови на розмовному рівні (переписка)
-Проактивність, цілеспрямованність, впевненність у собі та своїх технічних знаннях
-Досвід роботи з агенстським аккаунтами буде перевагою

Твої майбутні обов’язки:
+Робота з постачальниками: знаходження нових, спілкування з ними, вирішення будь-яких проблем, можливо запити на кращі умови
+Робота з баєрами: виконання їх запитів по акаунтам, знаходження всього, що вони просять, вирішення їх проблем.
+Робота з сервісами: робота з антидетект браузерами (OctoBrowser, Gologin,AdsPower, робота з ProxyLine, AstroProxy, робота з onlineSim

Що ми даємо натомість:
-робота в комфортному офісі в центрі Києва
-можливість зростання всередині команди
-фікс. ставка

Якщо ти хочеш розвитку в арбітражі, готова навчатися і відповідально підходиш до роботи, з нетерпінням чекаю твого повідомлення і ласкаво просимо до нашої команди :)

(P.S. я вже чекаю на твоє СV)

Checkbox — це проєкт Дмитра Дубілета — софт на заміну касового апарату на допомогу бізнесу вбивати на корені бюрократію та економити масу ресурсів та грошей.

Кого ми шукаємо

Ми в пошуках проактивного Partnership manager'a, який буде драйвити партнерську програму Checkbox: будувати нові партнерства, підтримувати існуючих партнерів, розвивати напрям B2B та впроваджувати ефективні рішення для масштабування. Ідеальний кандидат має досвід у продажах, бізнес-девелопменті або партнерських програмах, орієнтується в IT-продуктах (особливо SaaS) та вміє вибудовувати довгострокові відносини.

Основні завдання:

• Розробка, впровадження та оптимізація стратегічного плану партнерської програми Checkbox.
• Пошук нових партнерів (інтеграторів, розробників та постачальників ПЗ, бухгалтерів, IT-реселерів, Центрів Сервісного Обслуговування торгового обладнання, вендорів вендингового обладнання тощо) та розвиток взаємовигідних відносин із ними.
• Аналіз ринку та визначення потенційних партнерів, які можуть інтегрувати наш сервіс у свої продукти чи бізнес-процеси.
• Координація роботи з існуючими партнерами: проведення навчання, підтримка, контроль виконання умов співпраці.
• Розробка та впровадження маркетингових активностей і мотиваційних програм для партнерів.
• Моніторинг ефективності партнерської програми та підготовка звітності для керівництва.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у сфері продажів, партнерських програмах або розвитку бізнесу (2+ роки).
• Розуміння принципів роботи IT-продуктів, зокрема SaaS-рішень, Розуміння B2B-сегменту
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Відмінні комунікаційні навички та ведення переговорів, проактивність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в інноваційній IT-компанії та можливість впливати на розвиток одного з провідних сервісів у своїй ніші.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
• Дружню атмосферу та підтримку в команді професіоналів.

Якщо ти знаєш, як створювати Facebook Ads, які реально генерують конверсії, ми чекаємо саме тебе!

🔹 Що потрібно:
- 2+ роки досвіду у Facebook Ads (PWA, iOS, Android)
- Успішні кейси за останні 3 місяці
- Досвід у iGaming 
- Робота з CPI/ROAS/LTV/ARPU та CPA-моделлю
- Впевнена робота з Tier 1 та Tier 2
- Масштабування, A/B тести, пошук точок росту 

🔥 Що будеш робити:
- Запускати та оптимізувати FB-кампанії під чіткі KPI
- Тестити нові підходи в крео, аудиторіях, форматах
- Працювати з великими бюджетами — без обмежень
- Глибоко аналізувати ефективність та масштабувати прибуткові зв’язки
- Впроваджувати нові стратегії під динамічний ринок

💎 Що ти отримаєш:
- Фікс + відсоток від профіту 
- Повна свобода дій — без мікроменеджменту
- Прозора аналітика, чіткі KPI та швидкий фідбек
- 24 дні оплачуваної відпустки + 14 лікарняних
- Корпоративи, подарунки, підтримка в будь-якій ситуації
 

Чекаємо на твій відгук 💌

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior marketing bonus manager-a

Вимоги:

• Уважність до деталей;
• Здатність швидко навчатися;
• Відповідальність;
• Досвід роботи з базами даних;
• Вміння виконувати кілька завдань одночасно;
• Вміння виконувати елементарні математичні завдання;
• Досвід роботи з Trello, Jira, СRM, CMS, Excel.

Обов’язки:

• Ведення бонусної політики проектів;
• Виконання завдань у стислі терміни та у великих обсягах;
• Розробка нових бонусних пропозицій за необхідності;
• Взаємодія з партнерами проектів та іншими відділами;
• Обробка заявок із сапорт-чату;
• Грамотна усна та письмова мова.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Привіт, мене звати Михайло, я засновник та СЕО MAN’s SET, ми з тобою будем плідно працювати разом, тому пишу цей лист особисто! 

Я обожнюю нашу команду і продукт який ми виробляємо, мене пре шалена захопленість клієнтів і відгуки типу "а шо так можна було", чи "наче переїхав з однушки в трьошку". Ми завжди намагаємось створювате щось таке, щоб в кінці року на річній презентації сльозу пустити від гордості за те шо ми зробили, і за виклики, які ми кожен рік хоробро приймаємо. Я хочу щоб ти чітко розумів (ла), ми постійно шукаємо амбітні виклики, тому що якісний розвиток - це наша глибока цінність. Тому нудно і тихо тут не буде =) У нас весь Світ попереду і я бачу перспективи зростання мінімум на 10 років вперед.

Цілі на 2025-2026 – подвоєння компанії, вихід у США та Європу, трансформація MAN’s SET у сильний міжнародний бренд. І тут нам потрібен CMO-однодумець, який забезпечить експансію і розвиток бренду, фінансову ефективність та об'єднає всі маркетингові зусилля компанії в одну стрілу, яка пронизує серце клієнта крутим продуктом і афігенним змістом. 

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи CMO або Head of Marketing в: eCommerce, fashion, D2C;
• Досвід управління маркетинговими бюджетами від $100К на місяць;
• Практичний досвід масштабування бізнесу в США, ЄС;
• Глибокий досвід аналітики та юніт-економіки (CAC, ROMI, LTV, CLV, COGS, EBIT, P&L);
• Вміння працювати з BI-аналітикою, GA4, CRM, наскрізною аналітикою;
• Розуміння специфіки B2B-маркетингу, військових та корпоративних продажів.

Твої обов’язки:

1. Маркетингова стратегія та управління прибутковістю: 

• Розробка та управління маркетинговою стратегією на 12-24 місяці;
• Контроль ROMI та LTV/CAC по всіх каналах: перфоманс-маркетинг, CRM-маркетинг, B2B, міжнародний ринок;
• Формування та контроль глобальної бренд-стратегії (Україна, ЄС, США).

2. Перформанс-маркетинг і залучення нових клієнтів:

• Контроль всіх платних каналів трафіку (Facebook, Instagram, Google Ads, TikTok, YouTube, SEO);
• Оптимізація маркетингових витрат та масштабування рекламних кампаній;
• Контроль ефективності маркетингових агентств та підрядників.

3. Управління брендом та креативом:

• Розробка позиціонування бренду та емоційного зв’язку із клієнтами;
• Розвиток бренду на міжнародних ринках (США, ЄС) з адаптацією маркетингових кампаній.

4. CRM-маркетинг та утримання клієнтів:

• Впровадження автоматизованих ланцюгів комунікації (Email, Telegram, SMS, Viber, Push-сповіщення);
• Розвиток "Клубу Свободи" – програми підписки MAN’s SET;
• Підвищення частки повторних покупок.

5. B2B-напрямок:

• Побудова B2B-стратегії продажів: залучення корпоративних партнерів, військових організацій, спортивних мереж;
• Запуск спецпропозицій для бізнес-клієнтів;
• Контроль ефективності B2B-продажів та пошук нових можливостей.

6. Вихід на міжнародні ринки (США, ЄС) - mansset.com:

• Адаптація маркетингової стратегії під США, ЄС;
• Управління міжнародними маркетинговими активностями (Shopify, локальні платформи).

7. Управління командою маркетингу.

8. Побудова звітності для СЕО.

Що ми пропонуємо

✅ Дружню команду, яка підтримає тебе у всьому! Ми віримо, що комфортна атмосфера — це запорука продуктивної роботи.
✅ Можливість реалізувати свої ідеї та створити щось дійсно вражаюче. Якщо ти хочеш повністю розкрити свій потенціал, тобі до нас!
✅ Гнучкий формат роботи — дистанційна співпраця, працюй там, де тобі зручно.
✅ Конкурентну зарплату, яку виплачують стабільно та вчасно.
✅ Фінансову підтримку для навчання та професійного розвитку.
✅ Оплачувану відпустку та лікарняні.
✅ Одноразову медичну допомогу при виході в декрет.
✅ Підтримку у складних життєвих ситуаціях.
✅ Цінні подарунки до свят, дня народження та знижки на нашу продукцію.
✅ Нормований робочий день (10:00–19:00), адже ми цінуємо твій особистий час.
✅ Круті корпоративи та тімбілдінги, щоб перезавантажитися та зарядитися енергією.

Шукаю сильну Людину – стратегічну, амбітну, аналітичну, з розумінням, що маркетинг – це не тільки "красиво та креативно", а чіткі цифри, юніт-економіка, системний підхід і вміння домінувати у своїй ніші. Людину, яка бачить 10-кратне масштабування, а не «оптимізацію трафіку». Людина яка хоче лідерства, яка в щось вірить і хоче це донести через свою діяльність!

Ця роль для тебе, якщо ти упертий в зусиллях, ніколи не здаєшся, мислиш творчо і постійно шукаєш нові шляхи, як системний новатор. Якщо тобі мало просто "ефективного маркетингу", а потрібен виклик будувати компанію, яка змінює ринок. Якщо ти вмієш мислити стратегічно, але при цьому готовий іти в операційку, коли потрібно.

У тебе будуть усі ресурси: бюджети, команда, продукт, що реально крутий і потрібний людям. Але буде й велика відповідальність – ROMI, прибутковість, експансія, нові канали та нові ринки.

Якщо відгукується, що це наш з тобою сумісний шлях, залітай, зробимо щось по справжньому цінне!