Jobs at Djinni

«Професійні закупівлі» оголошують конкурс на посаду Customer Support Manager.

«Професійні закупівлі» — перша централізована закупівельна організація в Україні, що здійснює закупівлі для центральних органів виконавчої влади, а також є адміністратором державного маркетплейсу Prozorro Market.

Ми трансформуємо систему публічних закупівель в Україні, давайте робити це разом!

Місія вакансії - забезпечення якісної підтримки клієнтів електронного каталогу Prozorro Market, сприяння ефективному функціонуванню системи публічних закупівель через покращення взаємодії користувачів з електронним маркетплейсом.

Основні обов’язки: 

• Надання консультацій та підтримки клієнтам телефоном та електронною поштою з питань, пов'язаних з процесом закупівель на електронному маркетплейсі Prozorro Market;
• Допомога у вирішенні технічних та організаційних проблем, що виникають у клієнтів під час роботи з електронним майданчиком;
• Аналіз звернень клієнтів для виявлення найбільш поширених проблем та розробка рекомендацій щодо їхнього вирішення;
• Опрацювання запитів на додавання нових товарів до електронного каталогу за допомогою краудсорсингу;

• Співпраця з іншими відділами Установи для ефективного вирішення проблем клієнтів.

   

Наш ідеальний кандидат: 

• Має вищу освіту або у процесі здобуття;
• Володіє відмінними комунікативними навичками;
• Має вміння вирішувати конфліктні ситуації;
• Має досвід роботи в контакт-центрі або в підтримці користувачів;
• Знання законодавства у сфері публічних закупівель та досвід роботи з електронними майданчиками будуть перевагою; 
• Стресостійкий та здатний працювати в умовах багатозадачності;

• Здатний швидко навчатися та ефективно співпрацювати з командою.

   

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування з усіма законодавчими гарантіями;
• Можливість розвитку в адміністративній сфері та отримання цінного досвіду;
• Конкурентоспроможна фінансова винагорода за результатами співбесіди;
• Дружню та сприятливу атмосферу в колективі;
• Зручний і сучасний офіс (ст. м. Контрактова площа); 
• Гібридний графік роботи;
• Забезпечення технікою;
• Безперебійні світло та інтернет.

Ми шукаємо ART DIRECTOR / ART LEAD, який вестиме візуальну частину наших мобільних ігрових проєктів (Social Casino, Casual). Якщо ви маєте сильне портфоліо, досвід лідерства та глибоке розуміння арт-девелопменту — ця роль саме для вас.

 Основні обов’язки:

• Визначення та реалізація креативного бачення проєктів.
• Надання художнього напрямку й фідбеку команді художників та аніматорів.
• Контроль якості, дедлайнів, оцінок та бюджетів.
• Співпраця з продакт-менеджерами, інженерами, дизайнерами.
• Створення та редагування 2D-асетів для ігрових проєктів.
• Підтримка та координація роботи з аніматорами.
• Наставництво та розвиток молодших спеціалістів.
• Використання AI-інструментів у творчому процесі.
• Бажано — базове розуміння 3D-пайплайнів.

Обов’язкові навички та досвід:

• 3+ років досвіду в ролі Art Director / Art Lead у комерційних ігрових проєктах.
• Досвід у створенні мобільних ігор.
• Керівництво командами художників та аніматорів.
• Ведення проєктів до релізу.
• Вміння одночасно працювати над кількома проєктами.
• Практичні навички створення 2D-графіки та застосування принципів анімації.
• Впевнене володіння Photoshop, досвід використання AI-інструментів.
• Досвід створення візуальних ефектів, постобробки та оптимізації.
• Добре знання анатомії, теорії кольору, композиції.
   

Що пропонуємо ми:

• Повна гнучкість: працюй з дому, з офісу в Києві чи Варшаві, або комбінуй.
• Гнучкий графік — обирай свій ритм роботи.
• 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.
• Простір для розвитку — тут твої ідеї не просто слухають, а реалізовують.
   

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!!

Якщо ти:

 • Комунікабельний та вмієш впевнено продавати ідеї

 • Маєш досвід роботи з трафіком від 6 місяців

 • Володієш англійською на рівні від B1

 • Маєш власну базу партнерів 

То ми готові запропонувати тобі:

Графік 5/2 з 11:30 до 17:00 

Просторий офіс в центрі Києва 

Дружня команда і постійна підтримка від тімліда

Конкурентна заробітна плата + бонуси (домовляємось індивідуально)

Твої задачі:

• Покупка та продаж трафіка

• Активний пошук нових партнерів

• Ведення звітності 

• Представництво компанії на конференціях

🔱 Trident Media — вже 5 років на ринку Affiliate Marketing, і ми не зупиняємось!
 

Зараз шукаємо Assistant Media Buyer-а (Facebook) у нашу команду.
Це крута можливість стартувати або розвиватися в Facebook Ads, працювати з досвідченими фахівцями та навчитися масштабувати рекламні бюджети.

🔱 Що ми від тебе очікуємо:
💫 Досвід на позиції Assistant Media Buyer або Junior Media Buyer від 2-х місяців;
💫 Розуміння метрик Facebook Ads;
💫 Відповідальнісь, самостійність та дисципліна.

🔱Твої обов`язки:
⚡️Налаштування, оптимізація та масштабування рекламних кампаній;

⚡️Аналіз ефективності трафіку та внесення коригувань для покращення результатів;

⚡️Робота з креативами, тестування нових підходів та ідей;
⚡️Робота зі звітністю в Excel;

⚡️Тісна взаємодія з командою.

🔱Що ми пропонуємо:
💫 Роботу у сильній команді, яка допоможе тобі рости та розвиватися;

💫 Доступ до топових інструментів та стратегій у Facebook Ads;

💫 Внутрішнє навчання та менторство від Senior Media Buyers.

🔱Окрім сильної інфраструктури ти ще отримаєш:

🧡 Сучасний офіс в центрі Києва з терасою та зоною відпочинку;

🧡 Участь у топових Affiliate конференціях;

🧡 Крутий мерч Trident;

🧡 Корпоративну англійську;

🧡 Регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересах;

🧡 Подарунки на визначні дати.

Позиція передбачає лише офісний формат роботи!
 

Traffic Devils — це команда професіоналів, що працюють у швидкому темпі та нестандартному середовищі. Ми цінуємо відповідальність, ініціативність і здатність ефективно працювати в динаміці. Креатив живе в хаосі. Ти — той, хто його систематизує.
Шукаємо Project Manager-a, який не боїться швидкості, креативу та багатозадачності. 

 

 🎯 Кого шукаємо?
Тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у PR / медіа / креативних агентствах / редакціях — розумієш, як функціонують креативні процеси, і вмієш їх організовувати
• Працював як project / operations manager, або виконував схожі обов’язки (управління дедлайнами, фокусом, командою)
• Розумієш, що таке швидкий PR-ритм, гнучкість і реактивність
• Маєш організаторський майндсет: вмієш структурувати, координувати та контролювати
• Вмієш знаходити спільну мову з різними типами команд: від дизайнерів до піарників
   

🔧 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• Побудова ефективного workflow PR-команди — від ідеї до реалізації
• Виявлення вузьких місць у процесах і пропозиції щодо оптимізації
• Підтримка високої якості роботи команди без мікроменеджменту
• Бути «зв’язковою ланкою» між ідеями та їх втіленням — з фокусом на результат
• Організація регулярних статус-мітингів, щоб команда була в курсі всіх пріоритетів
• Створення фокусів, пріоритизацій і дотримання дедлайнів
   

 За твої скіли пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище. Сучасних офіс у Києві з усіма бенефітами
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи

Маєш досвід у медіа, PR або креативі й вмієш тримати процеси в фокусі — давай знайомитись. 
 

Виробнича міл-тех компанія шукає адміністратора системи управління навчання (СУН) в офіс у м. Київ.   

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Створення, оновлення та адміністрування курсів у СУН (LMS)  
• Управління користувачами: додавання, групування, надання доступів  
• Відстеження прогресу та формування звітів  
• Комунікація з IT та L&D щодо технічних питань  
• Створення внутрішніх гайдів, інструкцій  
• Створення структурованих навчальних модулів у Raise   
• Написання текстового контенту: сценарії, гайди, пояснення  
• Наповнення контентом програми в Raise  
• Створення інтерактивних елементів, кейсів, квізів  
• Робота з командою над змістом навчального плану  
• Співпраця з експертами для створення контенту 
• Обробка запитів на навчання 

Необхідні навички та компетенції 

Soft Skills: 

• Уважність до деталей, системність  
• Організованість, відповідальність  
• Аналітичне мислення, дисциплінованість  
• Комунікабельність, командна взаємодія  
• Методологія  
• Візуалізація  
• Чіткість викладення думок 
• Логічне мислення, увага до деталей   
• Навички письма, аналітичність, точність   
• Стратегічне мислення, увага до деталей  
• Емпатія, дизайн мислення  
• Гнучкість  
• Вміння слухати  
• Комунікабельність, допитливість  

Hard Skills: 

• Знання LMS-платформ (бажано одну з них: Cornerstone, Moodle, Docebo, Litmos, Talent LMS)  
• Навички адміністрування облікових записів, Excel, Power Automate (якщо є) 
• Знання систем звітності LMS, Power BI або Excel  
• Jira, Teams, Teams apps, Confluence, базове розуміння API/інтеграцій  
• Word, SharePoint, Sway, Mentimeter  
• Знання структури Raise, instructional design, SCORM  
• Word, Markdown, Notion, ChatGPT для чернеток  
• Знання структури Raise, контент-менеджмент  
• Методологія  
• Андрагогіка  
• Rise 360, Articulate, Sway, Forms, Miro, Microsoft Loop, Mentimeter  
• Навички збору вимог, спільне планування контенту  
• Інтерв’ювання, створення гайдлайнів для експертів, шаблони для створення контенту 

Виробнича міл-тех компанія шукає фахівця із написання технічного контенту в офіс у м. Київ.     

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Написання навчального контенту  
• Редагувати, оновлювати та покращувати вже наявні навчальні матеріали, слідкуючи за актуальністю контенту  
• Співпрацювати з L&D координатором/рами 
• Перекладати складну технічну інформацію мовою, зрозумілою для нефахівців, зберігаючи точність змісту.  
• Адаптувати технічний контент під різні аудиторії: новачків, менеджерів, команду підтримки, клієнтів.  
• Створювати навчальні матеріали, інструкції, гайди, презентації та інші освітні ресурси для внутрішніх потреб компанії. 
• Робота з інструкціями. 

Необхідні навички та компетенції 

Soft Skills: 

• Self management  
• Комунікативні навички  
• Уважність до деталей  
• Аналітичне мислення  
• Гнучкість у комунікації з технічною та нетехнічною аудиторією  
• Вміння працювати з фідбеком  
• Критичне мислення  
• Кросфункціональна взаємодія 

Hard Skills: 

• Написання, гайд лайнів, структурованих текстів, сторібордів  
• Вміння пояснити складне простими словами  
• Знання принципів UX/UI та основ інтерфейсної документації 
• Досвід роботи з редакторськими/контент системами (Confluence, Markdown, Docs-as-Code тощо)  
• Базове розуміння ІТ-архітектури, продукту, стеку технологій — не писати код, а розуміти, що описується 

Виробнича міл-тех компанія шукає проєктного менеджера з навчання і розвитку в офіс у м. Київ.   

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Управління повним циклом навчальних проєктів (від ідеї до впровадження та оцінки) 
• Формування й оновлення L&D стратегії відповідно до бізнес-цілей 
• Координація команди проєктів (дизайнери, тренери, SME, інші функції) 
• Робота з L&D метриками та звітністю 
• Визначення та трекінг KPI для навчання 
• Робота з запитами бізнесу / менеджерів та трансформація запитів у навчальні рішення 

Необхідні навички та компетенції 

Soft Skills:  

• Стратегічне мислення, відповідальність, мультизадачність 
• Helicopter view, бізнес-орієнтованість 
• Комунікація, делегування, фасилітація 
• Орієнтація на результат, аналітичність 
• Цілеспрямованість, дисципліна 
• Аналітичність, комунікабельність 

Hard Skills:  

• Project management (MS Project / Planner / Trello), ADDIE, SAM, Agile, шаблони Gantt, Kanban 
• L&D strategy design, зв’язка з OKR/KPI бізнесу, RACI, alignment tools 
• Team management, People impact assessment, Asana / Planner 
• Kirkpatrick (всі рівні), ROI, Training cost per employee, Engagement/Retention, Dashboards, Excel/Power BI 
• Satisfaction scores, L&D NPS, % впровадження нових курсів, періодизація навчань 
• Needs analysis tools, interviews, LNA фреймворки 

Netpeak Agencies Group  розширюється та відкриває вакансію copywriter’a до відділу внутрішнього маркетингу. На цій позиції ти створюватимеш тексти для різних каналів комунікації, працюючи над проєктами всередині агенції. 

Це відмінна можливість долучитися до команди експертів і розвиватися разом з нами.
 

Що класного на цій позиції:
 

1. Робота в масштабному маркетинговому департаменті, що об’єднує 20+ спеціалістів, що обмінюються  досвідом та разом створюють креативні тексти та рекламні рішення.
2. Можливість працювати над копірайтингом кейсів для рекламних фестивалів (як-от Effie, Mixx Awards): упаковувати сенси кампаній у виразні фестивальні тексти, розробляти сценарії для відеокейсів
3. Долучення до нестандартних бренд-активностей — вигадування влучних меседжів для футболок, шоперів, худі та іншої брендованої продукції.Це можливість побачити свої ідеї "вживу", як частину публічної комунікації бренду.

Наші очікування від кандидата:
 

1. Досвід роботи на посаді копірайтера від 1-го року та наявність портфоліо.
2. Досвід написання текстів для різних каналів комунікації — соцмережі, вебсайти, email-розсилки, блоги, PR-матеріали, рекламні тексти. 
3. Відчуття тону та голосу бренду — розуміння різних цільових аудиторій.
4. Робота в режимі дедлайнів — чітке планування та ефективний розподіл часу.
5. Знання психології споживачів — розуміння тригерів, що спонукають до дії.
6. Фактчекінг — перевірка правдивість інформації та джерел.
7. Знання української мови.

Буде перевагою:
 

1. Адаптація контенту під формати — вміння трансформувати ключові повідомлення для різних платформ.
2. Storytelling для різних медіа — створення цілісної історії бренду через різні канали.
3. Корекція та оптимізація структури — побудова логічної та зрозумілої структури тексту.
4. Досвід роботи в B2B проєктах або маркетингових агентствах.

Що потрібно буде робити:
 

1. Працювати з рекламним копірайтом.
2. Створювати тексти для PR-публікацій в медіа.
3. Працювати з текстами для online-івентів.
4. Створювати тексти для продуктових постів для соцмереж Netpeak.
5. Писати кейси на рекламні фестивалі.
6. Працювати з копірайтингом для нестандартних бренд-комунікацій.
    

Ми пропонуємо:
 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. 
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Якщо ти прагнеш розвиватися та створювати якісні тексти, запрошуємо приєднатися до нашої команди. Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству!

Netpeak Agency шукає Senior SEO-фахівця у відділ Enterprise — «агенцію всередині агенції», яка працює з топовими клієнтами: Планета Кіно, Vodafone, Фокстрот, PrivatBank, Алло та іншими.

Що на тебе чекає:

• Робота з великими брендами та їх in-house командами;
• Доступ до ресурсів для реалізації складних ідей та гіпотез;
• Підтримка досвідчених Team Lead/Tech Lead;
• Junior SEO для рутини, окремий відділ outreach/copywriting;

• Любов до автоматизації — приклад:доклад на 8P.

   

Netpeak — агентство № 1 у сфері performance-маркетингу в Україні, Болгарії та Казахстані та США. Ми організовуємо конференції 8P, MediConf, Ecommerce, маємо 130+ SEO-фахівців і є преміум-партнером Google, Facebook, YouTube.

Що нам важливо:

Hard Skills:

• Досвід у SEO від 2 років (агентство або in-house);
• Успішні кейси просування;
• Глибоке розуміння пошукових алгоритмів і факторів ранжування;
• Вміння знаходити точки зростання;
• Впевнене володіння: GA, GSC, GTM, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, PSI, DevTools, NetpeakSpider;
• Робота з великими даними в Excel / Google Sheets;

• Чітка комунікація — усна й письмова.

   

Soft Skills:

• Організованість, системність, бажання автоматизувати;
• Самостійність у прийнятті рішень і навчанні;
• Аналітичне мислення, вміння бачити як деталі, так і загальну картину;
• Гнучкість, адаптивність, стресостійкість;

• Високі стандарти до себе та команди.

   

Буде плюсом:

• Робота з API, знання HTML, CSS, JS, XPath;
• Досвід із Power BI / GDS / Python;

• Розуміння специфіки JS-фреймворків для SEO.

   

Що ми пропонуємо:

• Проєкти рівня Enterprise: співпраця з топовими українськими брендами та їх in-house командами.
• Фокус на стратегії: junior-фахівці закривають рутину, PM — комунікацію, а ти занурюєшся в аналітику, планування, гіпотези. Доступ до внутрішніх розробок: аналітичні інструменти, автоматизація, скрипти — усе під твої задачі (приклад —Big Data SEO).
• Сильна команда: підтримка Tech/Team Lead, обмін знаннями у SEO-комʼюніті з 100+ фахівців, змішані команди (SEO, PPC, PM).
• Карʼєрний розвиток: зрозуміла грейдинг-система, шлях до Team/Tech Lead, участь у тендерах.

• Брендинг і експертність: виступи на конференціях (8P), публікації в Netpeak Journal.

   

Умови:

• Фінансова свобода: фіксована частина + бонуси.
• Гнучкий графік: старт робочого дня між 8:00—10:00.
• Відпустка та лікарняні: 18 днів відпустки, 8 лікарняних без довідки, 11 державних вихідних.
• Mental health підтримка: індивідуальні та групові сесії з корпоративним психологом.
• Профрозвиток: компенсація 50% за навчання.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• Корпзнижки: на послуги та товари — від косметики до генераторів.
• Без бюрократії: швидке ухвалення рішень, відкритість керівництва.

• Змістовна позиція: компанія вже спрямувала понад 90 млн грн на гуманітарні та мілітарні проєкти.

   

Мрієш працювати з сильними, впливати на бізнес і зростати разом із командою? — тоді тобі до нас 🚀

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо Таргетолога, який допоможе нам масштабувати рекламу, залучати якісних лідів та ефективно доносити наш меседж до цільової аудиторії.

     Що ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата;
• можливість професійного розвитку та навчання за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи;

• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

  
  Вимоги:

• розуміння аудиторій, інтересів, сегментації;
• вміння створювати воронки: від креативу до підписки на канал/дії в боті;
• pобота з Facebook Pixel / UTM-мітками;

• aналітика через Ads Manager, сторонні сервіси.
   

  Обов’язки:

• створення, запуск і оптимізація реклами в Meta Ads Manager (Instagram/Facebook);
• розробка аудиторій для залучення підписників на Telegram-канал (через сторіс, рілс, лід-магніти, боти тощо);
• A/B тестування креативів, аудиторій, форматів.

Це той самий шанс, який ти шукав, гортаючи вакансії.
Не проґав. Відгукуйся зараз — ми чекаємо саме на тебе!

Вимоги:
 

Досвід роботи від 1 року
Swift 5+, UIKit
Combine, NotificationCenter
MVC, MVVM
Auto Layout, SnapKit
GCD, async/await

Дані та мережа:

Firestore, Firebase Auth, Firebase Analytics
Alamofire, Codable, REST API
VPN (TunnelKit, Network Extension, DNS routing)
Realm, Caching, batch-операції, транзакції
 

Ми цінуємо:
 

- Здатність максимально швидко та якісно виконувати поставлені задачі, орієнтацію на результат;
- Готовність до самостійного навчання, уважність, аналітичні здібності;
- Гнучкий та системний підхід до розв’язання складних завдань;
- Вміння працювати в команді.
 

Обов’язки:
 

- Розробка нових застосунків для iOS та підтримка існуючих;
- Оптимізація споживання ресурсів застосунками;
- Впровадження нових технологій і підходів у розробці.
 

Ми пропонуємо:
 

- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Зручний графік роботи, оплачувану відпустку та лікарняні;
- Можливість професійного розвитку, участь у реалізації цікавих і складних проєктів, а також прояв особистої ініціативи.

Привіт! Ми — Grey Hunter, рекрутингова агенція, що спеціалізується на підборі digital-талантів у сфері affiliate, performance та iGaming. Ми в пошуку досвідченого рекрутера в сфері affiliate і media buying, який зможе закривати складні вакансії і менторити джуніор – рекрутерів. 

Чим будеш займатись:

• Розробляти стратегію пошуку під кожну вакансію
• Проводити цикл підбору спеціалістів від заявки до офера
• Менторити та підтримувати молодших рекрутерів у команді.

Що ми очікуємо:

• Досвід у рекрутингу affiliate спеціалістів від 1 року.
• Розуміння, як влаштований affiliate-світ (що таке партнерки, власні продукти, внутрішні/зовнішні баїнг-команди, тощо).
• Глибоке розуміння тонкощів роботи з джоб сайтами, соц мережами і пошуковими платформами. 
• Вміння «продати» вакансію та виводити кандидатів на зв’язок, навіть якщо вони не в активному пошуку.

Що пропонуємо:

• Повна свобода в інструментах, ідеях, підходах.
• Доступ до усіх інструментів та інфраструктури агентства
• Адекватні колеги і керівництво, які виступають за здоровий глузд і повагу у відносинах
• Гнучкий графік і ремоут — працюй звідки зручно.
• Фіксована ставка + бонуси за закриті позиції.
   

Про компанію Grey HunterGreyHunter — це інноваційна рекрутингова платформа, яка сприяє розвитку культури Affiliate-маркетингу та об’єднує професіоналів галузі.

Наша мета — змінити уявлення про цю сферу, підняти її на новий рівень і забезпечити належне визнання її важливості.

Ми створили платформу, яка відкриває двері в унікальну екосистему, де кожен може знайти ідеальну співпрацю, засновану на прозорості, зручності та надійності.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення департаменту Analytics на проєкти Retention, Product та Vip Club teams шукаємо Product/Data Analyst.

✅ Твої майбутні задачі:

• моніторинг показників продукту, аналіз тенденцій та змін, пошук причин змін показників;
• проведення A/B тестів: від оцінки перспективності гіпотези до презентації результатів;
• створення і підтримка репортів в Tableau;
• допомога команді в аналізу поведінки юзерів;
• проведення Ad-hoc дослідження;
• пошук точок зростання продукту.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи на позиції Data/Product Analyst від 2 років;
• впевнене володіння SQL та практичний комерційний досвід роботи з ним від 1 року;
• комерційний досвід роботи з Tableau (створення дашбордів, робота з активними фільтрами, оптимізація репортів);
• розвинене аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння ефективно розставляти пріоритети.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming;
• знання Python;
• досвід роботи з GIT;
• навички роботи з Google Analytics;
• вміння проводити А/B тести від оцінки перспективності гіпотези до презентації результатів.

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
 

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

RISK Inc. — міжнародна iGaming-компанія, що спеціалізується на виявленні та розвитку перспективних ринків розваг. Команда налічує понад 500 фахівців у 20+ локаціях. RISK працюють в 10 країнах та обслуговують понад 300 000 клієнтів.

RISK мають експертні знання в галузі iGaming (спортивні ставки, онлайн-казино), діджитал- та партнерського маркетингу, технологічних рішень і аналітики даних.

Зараз ми шукаємо до команди Business Development Manager-a. Ви будете відповідальні за виявлення нових можливостей, розвиток відносин із клієнтами та сприяння збільшенню прибутку. Співпрацюватимете з кросфункціональними командами для підтримки виходу на нові ринки та досягнення цілей компанії.

Основні обов’язки:

- Розробка та впровадження PR-стратегії для залучення нових партнерів і підвищення впізнаваності бренду;

- Дослідження та оцінка потенційних каналів залучення партнерів і їхньої ефективності;

- Виявлення нових партнерів і побудова довготривалих, взаємовигідних співпраць;

- Управління та підтримка поточних каналів залучення партнерів і комунікації бренду, зокрема соціальних мереж.

Вимоги до кандидата:

- 2+ роки досвіду в сфері бізнес-девелопменту або PR у партнерському маркетингу;

- Досвід у сфері гемблінгу буде перевагою, але не є обов’язковим;

- Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище;

- Участь у міжнародних конференціях — бажано, але не обов’язково;

- Досвід ведення акаунтів у соціальних мережах;

- Розуміння ключових каналів залучення партнерів, окрім соціальних мереж та конференцій;

- Базові знання про джерела трафіку, маркетингові воронки, методи монетизації та оцінку якості трафіку;

- Вільне володіння українською мовою — обов’язково.

Soft Skills:

- Відмінні комунікативні навички, відповідальність, надійність, проактивність і харизма;

- Швидка реакція, емоційний інтелект, вміння уникати конфліктів;

- Креативне мислення, орієнтація на тренди, звичка бути «в курсі» останніх новинок.

Додаткова інформація:

"Benefit Cafeteria" пропонує безліч приємних бонусів:

- Допомога на дітей

- Підтримка ментального здоров’я

- Спортивні активності

- Курси іноземних мов

- Автомобільні сервіси

- Ветеринарні послуги

- Допомога з облаштування домашнього офісу

- Стоматологічні послуги

- Книги та канцелярія

- Компенсація навчання

- І навіть масаж!