Jobs at Djinni

Потрібен Backend-розробник на Node.js/TypeScript рівня Middle+ або Senior, який має досвід у створенні високонавантажених мікросервісних систем, володіє DevOps-практиками та здатен ефективно проєктувати й реалізовувати бекенд-функціональність. Важливо: кандидат повинен мати лідерські якості, готовність очолити бекенд-напрямок та приймати рішення з урахуванням бізнес-цілей.

Технічний стек:

• Node.js (TypeScript, Express.js)
• SQL/NoSQL (PostgreSQL, MongoDB)
• Бажано досвід з PrismaORM (не обов’язково)
• Мікросервісна архітектура (Docker, Kafka або RabbitMQ)
• Git, CI/CD (GitHub Actions або GitLab CI)
• DevOps-практики: налаштування логування, моніторингу, деплой, ізоляція середовищ, бажано досвід з AWS
• Написання юніт- та інтеграційних тестів (Jest або подібні)

Проєкти:

• Адміністративна панель для великої маркетінгової агенції для управління внутрішніми ресурсами/ресурсами та інтеграціями зі сторонніми сервісами
  
  Обов’язки:
• Підтримка, проєктування та реалізація нової бекенд-функціональності
• Побудова REST API
• Участь у формуванні архітектури на базі мікросервісів
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами
• Налаштування та підтримка інфраструктури (CI/CD, Docker, середовища, моніторинг)
• Робота у невеликій Scrum-команді
• Технічне лідерство в бекенд-напрямку, контроль якості рішень та розвиток архітектури
• Прийняття технічних рішень з урахуванням бізнес-мети
  
  Важливо
• рекомендована ставка 25-30$/h (до 5000 USD), оплата по hourly rate в USDT. Ведення Toggle для трекінгу часу та задач
• workload: full-time, біля 168h monthly

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly - бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Dressly вже запустили TikTok і відразу отримала круті результати - шукаємо Digital Marketing Specialist який допоможе нам масштабуватися далі.

Розглядаємо кандидатів без досвіду з TikTok Ads, ключова експертиза - Meta Ads.

Доєднатись до команди зараз означає:
— Стати частиною бізнесу, який масштабується швидко й амбіційно, працюючи на перетині fashion та технологій.
— Отримати можливість впливати на ключові рішення та бачити прямий результат своєї роботи у зростанні компанії.
— Працювати в середовищі, де швидкість тестування й навчання важливіші за бюрократію.
— Розвиватися разом із командою професіоналів, яка будує продукт глобального масштабу.

В твою зону відповідальності буде входити:
— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads.
— Генерація гіпотез щодо поведінки користувачів і тестування їх через performance-інструменти.
— Постійне A/B тестування креативів, аналіз їхньої ефективності та пошук зв’язку між візуальними форматами і результатами.
— Тісна співпраця з креативною командою: пропозиція ідей, постановка задач, надання фідбеку.
— Моніторинг ключових маркетингових метрик (CPI, CAC, CTR, CR, ROAS, ROMI) та підготовка звітів.
— Дослідження конкурентів і ринку lifestyle/AI-based mobile apps.
— Масштабування кампаній на Tier-1 ринках (США, Канада, Австралія, Західна Європа).

Що ми очікуємо від тебе:
— Від 1 року досвіду у performance marketing / user acquisition.
— Практичний досвід роботи з Meta Ads та бажано TikTok Ads.
— Глибоке розуміння юніт-економіки: CPI, CAC, LTV, ROAS, ROMI.
— Вміння працювати з аналітичними інструментами: Appsflyer, Google Analytics, Tableau або подібними.
— Досвід побудови та тестування креативних гіпотез: від ідеї до результату.
— Високий рівень аналітичних і креативних навичок, структурне мислення.
— Англійська мова — Upper-Intermediate (B2).
— Готовність працювати в динамічному середовищі, швидко адаптуватися та брати на себе ініціативу.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Місія для ролі: Забезпечити своєчасне виконання проєктів компанії, координуючи роботу крос-функціональних команд, прозорі процеси й контроль ключових параметрів проєкту. 

Вимоги до знань, навичок і компетенцій: 

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2-3 років. 
• Досвід роботи з Waterfall та управління проєктами за PMBOK.
• Розуміння основних положень PMBOK Guide та його ключових доповнень.
• Знання і розуміння принципів роботи з Agile (Scrum, Kanban).
• Знання методів управління ризиками в проєктах.
• Досвід управління крос-функціональними командами (маркетинг, продажі, логістика, фінанси та ін.).
• Досвід роботи в мультикультурному середовищі та навички ведення перемовин.
• Фасилітація та модерація зустрічей.
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Excel, Tableau).
• Володіння інструментами проєктного управління (Jira або їх аналогами).
• Планування проєктів за допомогою WBS, діаграм Ганта, а також Agile-методів (Scrum, Kanban).
• Вміння ідентифікувати проблеми в процесах, аналізувати їх та розробляти коригувальні дії.
• English level - В1+

Буде перевагою: 

• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).

Основні обов’язки: 

• Планування проєктів.
• Управління інтеграцією на всіх етапах життєвого циклу проєктів компанії.
• Організація команди та середовища проєкту на виконання робіт та прийняття необхідних рішень.
• Моніторинг та контроль робіт та обмежень проєктів.
• Задоволення потреб стейкхолдерів.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне завдання.
4. Технічне інтерв’ю.
5. Інтерв’ю з менеджером.
6. Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це стратегія та результат 💫 
Нам потрібен Affiliate Manager, який знайде топ-партнерів і перетворить співпрацю на прибутковий драйв 💸

 

💝 Що тебе чекає:

🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток продукту і процесів.
 

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

⭐️ Досвід у ролі Affiliate Manager у iGaming 🎰 від 2-х років.
🇹🇷 Досвід роботи з GEO Туреччина (обовʼязково).
💵 Розуміння моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid.
📈 Знання ключових метрик: CR, FTD, ROI, LTV, ARPU, EPC, Retention.
📊 Навички роботи з аналітикою та побудови звітів.
💬 Впевнені комунікативні навички, вміння вести переговори та підтримувати довірливі партнерські відносини.
🇺🇸 Вільне володіння англійською мовою (від В2).
🛠️ Досвід запуску та ведення партнерських програм з нуля — буде перевагою.
 

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.
 

🗒 Твої ключові задачі:

🔎 Пошук та залучення нових партнерів (вебмайстри, арбітражні команди, сітки).
⚙️ Онбординг партнерів у програму та підтримка на старті.
🛠️ Розробка та впровадження планів розвитку партнерів для досягнення бізнес-цілей.
🖥️ Ведення CRM системи: фіксація взаємодій та активностей по партнерам.
📩 Збір фідбеку від партнерів для оптимізації продукту.
🕵️‍♂️ Аналіз ефективності партнерів і джерел трафіку, виявлення шахрайського або низькоякісного трафіку.
💬 Проведення перемовин з партнерами по суперечним питанням та вирішення проблем. 
📊 Формування звітності.
💸 Контроль оплат та кредиторської заборгованості.
🔎 Відстеження трендів у iGaming та пошук нових каналів і стратегій залучення трафіку.
📺 Представлення бренду та розвиток ділових контактів на професійних заходах.


😎 Круті партнерські угоди та топовий трафік — це про тебе? Тисни «Відгукнутись»!
 

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти стрімко ростуть і команда масштабується – для підсилення шукаємо Recruiter.
Якщо ти хочеш розвиватися в продуктовій компанії, бачити вплив на бізнес та працювати пліч-о-пліч з людьми, яких наймаєш – надсилай CV!

Твої задачі:
— Формувати та реалізовувати стратегії пошуку кандидатів для різних напрямків (від джуніор позицій до менеждерських);
— Працювати разом із Hiring Managers над відкриттям ролей: допомагати формувати профіль кандидата, збирати всі дані для якісного старту;
— Проводити глибинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів через сучасні методики;
— Супроводжувати кандидатів на кожному етапі та забезпечувати прозору комунікацію;
— Розвивати власний нетворк та хедхантити;
— Працювати з ATS (BreezyHR), автоматизацією;
— Шукати нові підходи та інструменти для зменшення time to fill та покращення якості наймів.
 

Ти метчишся з нами, якщо:
— Маєш 2+ роки досвіду у full-cycle рекрутингу (сорсинг → найм);
— Працював/ла в ІТ та розумієш специфіку пошуку різних технічних і нетехнічних ролей;
— Слідкуєш за тенденціями ринку, пропонуєш нестандартні варіанти пошуку кандидатів;
— Маєш сильні комунікаційні навички;
— Знаєш англійську на рівні Intermediate+;
— Маєш бажання працювати в гібридному форматі з офісу в Києві;
— Думати структурно, помічати закономірності та пропонувати рішення — твоя звичка, а не зусилля.
 

Ми пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Про команду та роль:

Core-команди в BetterMe займаються розробкою та підтримкою основних інфраструктурних та платформенних компонентів, систем безпеки та моніторингу, які забезпечують функціонування інших систем та продуктів компанії. У зону відповідальності входитиме проєктний менеджмент у DevOps (AWS, Terraform, Docker, AWS EKS, Prometheus, Grafana) та Backend (Мікросервіси, PHP 8.2, Golang, NodeJS, React) core-командах.

Обов'язки:

• Координація команд та забезпечення виконання поставлених задач.
• Складання та підтримка детальних планів робіт, враховуючи ризики, залежності та терміни. Створення RACI-матриці.
• Робота з пріоритетами: ідентифікація, комунікація, планування (внутрішні та зовнішні з продуктовими командами).
• Узгодження технічних аспектів з архітекторами, розробниками, технічним менеджментом та іншими зацікавленими сторонами.
• Моніторинг прогресу виконання задач, аналіз та звітність.
• Управління пріоритетами та їх узгодження з іншими командами.
• Ведення проєктної документації та технічних вимог.

Ми шукаємо професіонала, який не лише керує процесами, а також здатен аналізувати ситуацію і впроваджувати покращення. У BetterMe ми цінуємо ініціативність та здатність зробити все можливе для досягнення кращого результату 🚀

Вимоги:

• 3 роки досвіду в управлінні проєктами у сфері ІТ як технічний Project Manager.
• Високий рівень організованості, лідерські якості та проактивність.
• Аналітичне, системне та критичне мислення.
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно.
• Розуміння повного циклу SDLC та Secure SDLC.
• Досвід роботи з BPMN та вміння користуватись інструментами для побудови схем.
• Знання та досвід використання методологій Scrum/Kanban та принципів класичного проєктного управління.
• Відмінні навички спілкування: знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з’ясовувати всю необхідну інформацію.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи на проєктах зі стабільними релізами та реальними користувачами.
• Досвід роботи в продуктовій компанії.
• Базове розуміння клаудів, компонентів комплексних систем (Backend, Frontend, інфраструктура).
• Базове розуміння актуальних legal-челенджів (GDPR/CCPA-CPRA).
• Базове розуміння безпекових стандартів/сертифікацій (PCI DSS/ISO27k).

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.

Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.

Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.

Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.

Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наш кандидат: 

✅ Має досвід тестування веб-продуктів від 3-х років; 

✅ Вміє проводити різноманітні види тестування; 

✅ Має досвід написання та ведення тестової документації (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Має досвід роботи в системі баг-трекінгу; 

✅ Вміє працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних; 

✅ Буде плюсом, якщо має досвід використання засобів автоматизації тестування; 

✅ Має аналітичний склад розуму, уважний до деталей.

Обов’язки: 

✅ Аналіз вимог; 

✅ Комунікація з менеджерами та бізнес-аналітиками; 

✅ Взаємодіяти з усіма учасниками розробки ПЗ у процесі тестування; 

✅ Проведення мануального тестування, а також розвиток себе в автоматизації тестування; 

✅ Розробка та підтримка документації з тестів (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Розробка сценаріїв тестування функціональності проекту; 

✅ Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу JIRA.

Умови:🍩

✅ дружня команда)

✅ цікаві задачі

✅ своєчасна зп

✅ full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

✅ адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

✅ корпоративні обіди;

✅ мед.страхування;

✅ придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

✅ соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

✅ офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. 

Backend: PHP 7.4, Yii/Yii2, Nginx, MySQL, SphinxSearch, Redis, RabbitMQ. Frontend: native JS, jQuery, Angular.

Сьогодні Dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошуку middle PHP developer в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 3+ років досвіду PHP Backend Developer

🔹 OOP

🔹 SOLID ( DRY, KISS - буде плюсом )

🔹 PHP 7,8

🔹 MVC

🔹 Laravel/Symfony/Lumen — комерційний досвід роботи хоча б з одним з цих фреймворків більше 2-х років 😎

🔹 Yii/Yii2 — більше 1-го року

🔹 Docker

🔹 MySQL/MariaDB/PostgreSQL

🔹 Досвід оптимізації SQL запитів

🔹 Redis

🔹 RabbitMQ

🔹 Scrum — розуміння методології, досвід роботи по Scrum

🔹 Git, Jira, Confluence

Буде плюсом:👍🏻

🔹 Manticore Search (SphinxSearch)

🔹 Досвід проведення або супроводження тестування навантаження (Apache Benchmark, Apache Jmeter або аналогічні інструменти)

🔹 Досвід побудови мікросервісної архітектури

🔹 Написання REST API та інтеграції зі сторонніми сервісами

🔹 Розуміння та практика роботи з Supervisor

🔹 Досвід роботи з Google API + Google Services

Напрями задач:👨🏻‍💻

🔹 SEO та автоматизація реклами

🔹 Робота над архітектурою систем

🔹 Оптимізація коду

🔹 Участь у переході на мікросервісну архітектуру

🔹 Створення нового функціоналу в ERP та CRM системах: автоматизація роботи служб компанії, розробка інструментів управління існуючим онлайн-проектом

🔹 Інтеграція внутрішньої системи із системою складського обліку (WMS), подальший її розвиток та підтримка

🔹 Задачі по розвитку та підтримці операційної частини бізнесу та внутрішніх систем управління

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи

🔹 Інтеграція сторонніх API в систему управління проектом (системи оплати, доставки, аналітики, тригерні e-mail, sms розсилки, Google APIs та т.д.)

Умови:🍩

🔹 Дружня команда )

🔹 Цікаві задачі

🔹 Своєчасна зп

🔹 Full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00)

🔹 Корпоративні обіди

🔹 Медичне страхування

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні)

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко)

Шукаємо Operations Manager в 6037. Ти займеш ключову роль на продукті Epica — стартапі від 6037, який будує education платформу з персоналізованими курсами і завданнями від інфлюенсерів та менторів з усього світу.

Ми прагнемо побудувати наступний EdTech-юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок, з потенціалом в $130 мільярдів.

Основна мета цієї ролі — прискорювати зростання Epica, фокусуючись на напрямках із найбільшим потенціалом впливу: драйвити запуск e-commerce операцій у ніші beauty, нових форматів продукту та оптимізацію шляхів монетизації.

Переваги позиції:

• Унікальна можливість бачити прямий вплив своєї роботи на десятки бізнес-метрик.
• Шанс очолити напрямок і вирости до лідерської позиції.
• Свобода втілювати власні ідеї та формувати продукт.

Твоя зона впливу:

Запуск e-commerce операцій:

• Запуск нових SKU, координація з виробниками, third-party logistics, логістикою.
• Ведення комунікації з креаторами: постановка задач, продакшн контенту, формування пулів інфлюенсерів для запуску продуктів.
• Підготовка маркетингових концептів продуктів і матеріалів для креативів.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду у менеджменті: координація людей, процесів, дедлайнів.
• Досвід в операційному менеджменті: організація щоденних задач, контроль таблиць, дедлайнів, статусів, документації.
• Креативність: генерувати ідеї, писати тексти, формувати меседжі.
• Сильні комунікаційні навички українською та англійською.
• Англійська мова на рівні B2+ (усна й письмова).

Буде плюсом:

• Досвід роботи у e-commerce або beauty.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Компанія шукає Senior Python Engineer для повністю віддаленої роботи.

Це компанія зі штаб-квартирою у США, яка об'єднує спеціалістів з України, Польщі, Румунії, Португалії, Канади та Великої Британії. Працюють з клієнтами рівня Fortune 500 і технологічними стартапами, допомагаючи їм створювати й запускати нові продукти.

Тут працює вже понад 200 фахівців — інженери, дизайнери, аналітики та консультанти, які вирішують бізнес-задачі за допомогою сучасних технологій.

Довгостроковий проєкт — SaaS-платформа для управління, проведення та контролю клінічних досліджень нових лікарських препаратів.
Система використовується у понад 140 країнах, зокрема в США. Платформа допомагає цифровізувати процеси клінічних випробувань, автоматизує обробку великих даних і прискорює розробку нових ліків, підвищуючи якість і точність даних.

Пропонують: страхування + стоматологія, курси англійської, надають техніку MacBook, 24 робочих днів відпустки, лікарняні, оплачуване навчання.

Вимоги: досвід з Python, асинхронністю, просунуті знання SQL запитів, розмовна англійська.
 

Буде плюсом досвід з data-інструментами.

Продуктова компанія шукає Product Analyst (remote), який мислить цифрами і бачить за ними продукт.

Це продуктова компанія, яка створює B2C-інструменти на основі AI і задає темп у нішах Utilities, Entertainment та Creativity. У портфелі — AI, що «олюднює» тексти штучного інтелекту, а також генератор зображень і відео з тексту.

Компанія також розвиває напрями, де AI зустрічається зі здоров’ям.

Зараз шукають спеціаліста, який допоможе побудувати всю систему аналітики.

Основні обов'язки:

- Побудова системи, що може включати створення DWH (Data Warehouse), стягування туди всіх джерел даних та їх візуалізацію.

- Компанія абсолютно відкрита до будь-яких тулзів (для веб-аналітики, збору даних, візуалізації).

- Побудова звітів та робота з історичними даними (накопичені когорти з серпня місяця, оскільки підписка тижнева).

- Участь в A/B тестуванні. 
 

Основні вимоги: досвід роботи Product Analyst у B2C-сфері, досвід з SQL, Mixpanel або Amplitude, Tableau.

Grona Agency — продуктова сервісна агенція, яка працює з SaaS, мобільними та веб-додатками. Нам потрібен спеціаліст, який візьме на себе фінанси: від операційного обліку до фінансового планування та контролю.

Формат — part-time, 40–60 год/місяць.

Обов’язки:

Фінансовий менеджмент

• Ведення та оновлення P&L компанії.
• Контроль та планування кешфлоу.
• Побудова та оновлення фінансової моделі (прогноз 3–12 місяців).
• Аналіз маржинальності послуг, проєктів і команди.
• Формування щомісячних фінансових звітів.
• Підтримка та оптимізація бюджету (зарплати, маркетинг, операційні витрати).

Операційний облік

• Створення та контроль інвойсів, актів, оплат від клієнтів.
• Рознесення платежів у Google Sheets / Finmap.
• Облік витрат, підписок, банківських операцій.
• Контроль AR/AP, робота з простроченими оплатами.
• Підготовка виплат ФОП/ТОВ та розрахунків компенсацій.
• Взаємодія з аутсорс-бухгалтером по звітності (за потреби).

Фінансові процеси

• Підтримка та розвиток фінансової системи в Notion/Sheets.
• Оптимізація витрат, автоматизація фінпроцесів.
• Забезпечення фінансової дисципліни в компанії.

Вимоги:

• Досвід від 2 років у фінансовому менеджменті  (IT / сервісний бізнес — великий плюс).
• Впевнена робота з P&L, кешфлоу, бюджетами.
• Досвід ведення ФОП / ТОВ спрощеної системи.
• Високий рівень володіння Google Sheets / Excel.
• Розуміння специфіки агенцій: білінг годин, маржа, навантаження команди.
• Самостійність, структурність, точність.

Буде плюсом:

• Досвід у фінаналітиці або створенні фіндашбордів.
• Розуміння податкового планування.
• Досвід у аутсорс/аутстаф-моделях.

Формат та компенсація

• Part-time: 40–60 год/місяць.
• Компенсація: 400 – 600 $/місяць, залежно від досвіду та рівня автономності.
• Довгострокова співпраця, можливість масштабуватись до full-time у майбутньому.

Процес найму

1. Скринінг резюме
2. Коротка технічна перевірка
3. Онлайн-інтерв’ю з CEO

Шукаємо Client Acquisition Specialist / Lead Generator, який зможе приводити до нас іноземних студентів, яким потрібна така академічна підтримка.

Ваші задачі:
– шукати студентів через Reddit, Discord, Facebook/Telegram-групи, тьюторські платформи та студентські спільноти;
– ініціювати переписку, виявляти потреби та передавати «теплі» ліди нашій команді;
– вести просту воронку в таблиці або базовій CRM;
– тестувати різні канали та підходи, ділитися ідеями з фаундером.

Вимоги:
– досвід у lead generation / sales / student communities / tutoring / EdTech;
– впевнена письмова англійська від рівня B2;
– самостійність, ініціативність, орієнтація на результат;
– комфортний проєктний формат роботи.

Ми пропонуємо:
– компенсацію $1000–1500+ бонуси / місяць (project-based);
– додатково високий відсоток за кожного оплаченного клієнта (готові обговорювати індивідуально);
– повністю віддалену роботу та гнучкий графік;
– мінімум бюрократії, пряму комунікацію з фаундером та прозорі метрики (якісні ліди, а не звіти заради звітів).

If you are comfortable working with international students’ communities and want fair pay for real results, we’ll be happy to talk.

Inzhur — це перша українська REIT-компанія, яка дає можливість українцям об’єднуватися для інвестування в комерційну нерухомість. Ми не просто лідери на ринку — ми створюємо нові можливості, впливаємо на всю країну та змінюємо правила гри в інвестиціях.

Наша місія — робити інвестиції доступними та прибутковими для кожного.

Ми реалізуємо проєкти, які впливають на економіку країни та змінюють уявлення про інвестування. Працюємо з найкращими партнерами та агентствами, і тепер шукаємо тебе, щоб разом втілювати великі ідеї в реальність.

Ми шукаємо енергійного та комунікабельного бізнес-аналітика, який допоможе формалізувати бізнес-вимоги та перетворити їх на чіткі технічні завдання для команди розробки. Ви станете ключовою ланкою між бізнесом та технічною командою, забезпечуючи якісну реалізацію продукту на всіх етапах розробки.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка аналітичних дашбордів у BI-системах (Power BI / Grafana).
• Автоматизація звітності та формування системи ключових фінансових та продуктових метрик.
• Проєктування, запуск та аналіз A/B-тестів і продуктових експериментів.
• Побудова прогнозів ключових показників (активність, транзакції, відтік, LTV тощо).
• Розробка аналітичних моделей для оцінки поведінки користувачів.
• Аналіз воронок, конверсій, retention та поведінкових патернів.
• Виявлення можливостей, ризиків і закономірностей у даних.
• Розрахунок фінансових показників: доходність, маржинальність, комісії, P&L.
• Написання складних SQL-запитів, створення датасетів і моделей даних.
• Контроль якості даних та очищення датасетів.

Очікування на перші 2–3 місяці

• налаштування основних дашбордів і метрик;
• аудит поточних джерел даних;
• формування перших продуктових/фінансових звітів;

• запуск перших A/B тестів

   

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи від 3 років на позиції Data Analyst.
• Сильний рівень SQL.
• Досвід роботи з BI-системами (Power BI/Grafana).
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL / MySQL.
• Досвід аналізу A/B-тестів та експериментів.
• Знання статистики: гіпотези, p-value, довірчі інтервали, регресії.
• Навички побудови прогнозних моделей (сезонність, тренди).
• Вміння знаходити патерни та інсайти в даних.
• Досвід розрахунку фінансових показників та підготовки аналітичних звітів.

• Володіння українською мовою.

   

Бажано

• Знання Python (як плюс).

   

Особисті якості

Ми шукаємо енергійного, відкритого, комунікабельного, позитивного екстраверта, який легко комунікує з командою та бере відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо:
 

Гібридний формат роботи та графік Пн—Пт з 09:00 до 18:00

🏥 Медичне страхування після випробувального періоду, бо твоє здоровʼя для нас не формальність
📚 Навчання за рахунок компанії, нам важливий твій розвиток
🚀 Кар’єрне зростання, яке відчувається не лише в посаді, а й у впевненості в собі
💛 Потужну корпоративну культуру та залученість, де ти частина спільноти:
• донорство
• благодійність
• Oktoberfest
• тімбілдинги та корпоративи
• welcome-бокси
• подарунки діткам на Святого Миколая
• Таємний Санта
• і ще багато теплих традицій, які реально зближують
🤝 Команду, яка підсилює, а не вигорає
📂 Реальні проєкти з реальним впливом
🔥 Атмосферу, де хочеться не «доживати до пʼятниці», а працювати зі змістом

Запрошуємо приєднатися до команди Inzhur — компанії, яка цінує професіоналізм, ініціативність та прагнення до розвитку. Ми створюємо умови для динамічного професійного зростання та забезпечуємо підтримку на всіх етапах кар’єри. Якщо ви готові зробити впевнений крок у майбутнє — надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Дякуємо, що розглядаєш Inzhur, як свій наступний кар’єрний крок. :)

Together Networks – всесвітньо відомий лідер у ніші social network, який оперує більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Компанія спеціалізується на створенні та просуванні власних сайтів та мобільних додатків та входить у ТOP-3 у своїй вертикалі на території США, Канади та Великобританії.

Компанія в активному пошуку Support спеціаліста зі знанням англійської мови для надання сервісної підтримки клієнтам компанії.

Це чудова можливість підтримувати та вдосконалювати свій рівень англійської, спілкуючись з носіями мови, поєднувати роботу та навчання та розвиватися у сильній команді однодумців!

Вимоги:

• рівень усної та письмової англійської від рівня В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.
   

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.
   

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та дуже тепла сімейна атмосфера у команді;
• гнучкий графік роботи — 5 змін на тиждень. Є два формати на вибір: вечірні зміни 16:00–00:00, поєднання вечірніх та нічних змін: 16:00–00:00 і 00:00–08:00;
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, медичного страхування, занять творчістю.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Про компанію Together Networks

Together Networks — українська IT-компанія, що понад 15 років створює інноваційні платформи для онлайн-знайомств і social discovery. Наші продукти щодня зближують мільйони людей по всьому світу. Ми точно знаємо, як допомогти брендам розкрити свій потенціал і увійти до ТОП-5 світових лідерів завдяки глибокій експертизі та сучасному підходу.
Ми цінуємо амбіції, креатив і бажання створювати щось значуще. Якщо ти готовий розвиватися та змінювати дейтинг індустрію разом із нами — ми з нетерпінням чекаємо тебе в нашій команді!

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Про компанію Together Networks

Together Networks — українська IT-компанія, що понад 15 років створює інноваційні платформи для онлайн-знайомств і social discovery. Наші продукти щодня зближують мільйони людей по всьому світу. Ми точно знаємо, як допомогти брендам розкрити свій потенціал і увійти до ТОП-5 світових лідерів завдяки глибокій експертизі та сучасному підходу.
Ми цінуємо амбіції, креатив і бажання створювати щось значуще. Якщо ти готовий розвиватися та змінювати дейтинг індустрію разом із нами — ми з нетерпінням чекаємо тебе в нашій команді!