Jobs at Djinni

1. Мета ролі 

Побудова та впровадження єдиного, безпечного та керованого Secure CI/CD-процесу для розробки, тестування та розгортання програмного забезпечення з урахуванням вимог безпеки, регуляторики та критичності систем. 

Роль має архітектурно-керівний характер і не обмежується виконанням функцій DevOps-інженера. 

2. Зона відповідальності 

Кандидат відповідатиме за: 

• формування цільової архітектури Secure CI/CD (on-prem / hybrid / cloud) 
• визначення та впровадження security controls у CI/CD pipeline, зокрема: 
• SAST / DAST / SCA 
• secret scanning 
• підпис та верифікацію артефактів 
• генерацію SBOM 
• впровадження policy-as-code та security gates 
• управління доступами в CI/CD: 
• OIDC та short-lived credentials 
• принцип мінімальних привілеїв 
• розділення ролей (development / operations / security) 
• побудову процесів: 
• secure release management 
• change management (CAB) 
• incident та rollback procedures 
• визначення метрик (KPI) та формування audit evidence 
• інтеграцію Secure CI/CD з: 
• SCM (Git) 
• IAM 
• artifact repositories та registries 

• координацію роботи команд розробки, експлуатації та безпеки 

   

3. Обов’язкові компетенції (must-have) 

Технічні компетенції 

• глибоке розуміння CI/CD та Git-based workflows 
• практичний досвід побудови або трансформації Secure CI/CD 
• розуміння принципів software supply chain security 
• практичне знання: 
• SBOM (CycloneDX / SPDX) 
• artifact signing 
• досвід роботи з on-prem або ізольованими середовищами 
• досвід роботи з регульованими або критичними системами 

Безпекові та процесні компетенції 

• практичне розуміння підходів Zero Trust та Least Privilege 
• вміння мапити CI/CD-процеси на вимоги: 
• NIST 
• ISO 27001 / 27002 
• досвід побудови контрольованих release-процесів та audit trail 

Управлінські компетенції 

• здатність формувати стандарти, політики та вимоги 
• вміння пояснювати складні технічні рішення керівництву 
• досвід роботи зі стейкхолдерами (Dev, Security, Management) 

• сильні навички структурованого документування 

   

4. Бажані компетенції (nice-to-have) 

• практичний досвід роботи з AWS CodeBuild та AWS CodeDeploy 
• розуміння інтеграції AWS CI/CD-сервісів із: 
• secure pipelines 
• artifact signing 
• SBOM generation 
• досвід побудови DevSecOps-процесів як системного підходу 

• досвід роботи у великих або регульованих організаціях 

   

6. Профіль кандидата (коротко) 

Архітектор та керівник, який поєднує розуміння безпеки, процесів і розробки та здатний вибудувати Secure CI/CD як інституційну інфраструктуру, а не окремий DevOps-pipeline. 

Ornament Soft Solutions в пошуках  SQL Developer.

Приєднуйтесь до Ornament Soft Solutions, де ваші ідеї та натхнення матимуть справжній вплив на майбутнє фінансових технологій!

Основні вимоги:

-Досвід проектування сховищ даних від 2-х років;

-Впевнені знання та досвід роботи T-SQL від 3-х років;

-Досвід проектування та супроводу OLAP-кубів;

-Досвід роботи в банківській сфері;

-Підтримка актуальності даних в DWH;

-Розробка звітів;

-Розробка нових структур в DWH;

-Бажано мати досвід роботи MSSQL DBA.

Інструменти:

-Visual Studio SSDT2017, SQL Server Management Studio, Power Designer або інший Data Modelller.

Персональні якості:

-Здатність глибоко вникати в суть питання;

-Пропонувати та реалізовувати системні рішення;

-Боротися за якість;

-Добиватися ефективної реалізації поставлених задач;

-Розуміти проєкт, бажання його розвивати і робити кращим;

-Бути в тренді корпоративних і сучасних технологій;

-Вміння налагодити роботу з суміжними технічними підрозділами.

Пропонуємо:

-Конкурентну оплату праці;

-Можливості для професійного та кар'єрного зростання;

-Оплачувані лікарняні та відпустка (20 робочих днів + 5 днів sick leave);

-Спеціальні цінові пропозиції від провідного спортивного комплексу «Apollo Next»;

-Добровільне медичне страхування працівників;

-Корпоративні заняття з англійської;

-Знижки від партнерів Fozzy Group;

-Комфортні офіси (Київ, Дніпро, Одеса) та можливість працювати віддалено.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Вимоги до кандидата 

• Досвід керівництва ІТ-напрямом від 5 років в структурних компаніях з хедкаунт від 300 співробітників. 
• Глибоке розуміння архітектури корпоративних систем, мереж, серверів. 
• Практичний досвід із Linux/Windows Server, віртуалізацією (VMware, Proxmox). 
• Глибоке розуміння кібербезпеки, резервування, IAM, управління правами доступу. 
• Досвід впровадження ERP/CRM-платформ, баз даних, API-інтеграцій. 
• Досвід побудови процесів, планування та розбудови команди згідно стратегічних цілей компанії 
• Сильні комунікативні навички, стратегічне мислення, відповідальність, вміння приймати рішення. 

Основні обов’язки 

• Аудит, план вдосконалення та реалізація ІТ-стратегії компанії відповідно цілей розвитку. 
• Керувати командою фахівців — системних адміністраторів, техпідтримкою.  
• Комунікація з підрядчиками та . 
• Організувати стабільну роботу серверів, мережі, хмарних рішень . 
• Побудувати процес технічної підтримки (Helpdesk, SLA-контроль). 
• Впровадити ERP/CRM-системи. 
• Контролювати закупівлі, ліцензії, витрати та планувати бюджет ІТ-відділу. 
• Аудит існуючих систем, оптимізація процесів, модернізація обладнання. 
• Співпраця з інтеграторами, постачальниками, підрядниками. 
• Підготовка звітності та аналітики для керівництва. 

Окремий напрямок, який потребує особливої уваги. 
Ми очікуємо, що начальник ІТ-відділу побудує чітку систему інформаційної безпеки. 

Сюди входить: 

• Впровадження політик безпеки (паролі, MFA, доступи, резервне копіювання). 
• Захист корпоративних даних і хмарних сервісів. 
• Контроль за безпечним використанням пристроїв і мереж. 
• Налагодження систем моніторингу, журналів, логування подій. 
• Реагування на інциденти, навчання персоналу кібергігієні. 
• Підготовка компанії до відповідності стандартам (ISO 27001, NIST тощо). 

 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Маємо чудову новину - у команді HR в Precoro з’явилася можливість, яка може стати точкою росту для когось дуже особливого. Може саме для тебе?
 

Precoro - офіс-фьорст компанія і ми дбайливо створюємо простір, у який щодня хочеться повертатися. Маємо два затишних, автономних офіси в Києві з атмосферою, де легко працюється, приємно відпочивається і народжуються класні ідеї ✨
 

Щоб наші колеги відчували турботу, комфорт і той самий “смак” Precoro, ми шукаємо Office Happiness Manager - того, хто створює настрій, підтримує порядок та додає естетики у буденність.
 

Ця роль може стати ідеальним стартом:

• для людини без досвіду, але з великим бажанням зростати поруч із продуктовим ІТ
• для тих, хто любить порядок, атмосферу, людей і хоче робити їхній день кращим
   

У цій ролі є місце для розвитку - бо в Precoro інакше не буває.
Ми готові давати можливості в напрямках, які тобі цікаві: HR, рекрутинг, офіс-операції, партнерства, івенти, організація процесів, бренд 
Якщо відчуєш, що хочеш рухатися в іншому напрямку - обов’язково скажи. Ми відкриті й гнучкі.

Основне зараз - допомогти нам вести два офіси в мальовничому котеджному містечку на Оболоні, де кожна дрібниця створює атмосферу дому.
 

Твої основні обов’язки:

• Забезпечення щоденної роботи офісу та комфорту команди
• Співпраця з підрядниками та постачальниками: кейтеринг, клінінг, ремонт, мерч
• Адміністрування HR процесів: онбординги, дні народження, річниці, внутрішні івенти
• Планування та контроль офісного бюджету

Якщо серед твоїх цінностей - турбота, відповідальність, естетика та бажання робити людей трішечки щасливішими щодня - ця роль може стати саме твоєю точкою входу в світ Precoro 💙

Що ми пропонуємо

1. Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
2. Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
3. Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
4. 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
5. Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
6. Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
7. Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
    

Твій маршрут до команди:

1. Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
2. Інтро з рекрутером
3. Тестове завдання (2-3 години)
4. Тестові дні в офісі (1-2 дні)
    

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію!

Ми - NetSolid Investments - інвестиційний Фонд, заснований в Україні, з фокусом на smart-інвестиції. Ми інвестуємо фінанси та експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи продуктам масштабуватись і ставати лідерами у своїх нішах.

Один із наших партнерських проєктів - міжнародна онлайн-платформа у сфері iGaming, яка понад 10 років працює на західних ринках. Проєкт активно розвивається, нещодавно пройшов масштабний редизайн та має амбітні плани росту.

Зараз ми розширюємо контент-команду та шукаємо Copywriter (iGaming), який допоможе створювати якісний, експертний контент для англомовної аудиторії.

Твоя зона відповідальності

• Аналіз інформації у напрямку онлайн-казино та бонусів
• Написання статей англійською мовою
• Створення оригінального контенту без використання AI-генерації
• Оптимізація вже існуючих статей
• Робота з контентом як із продуктом - розуміння, як саме він допомагає користувачам
   

Наші очікування

• Досвід роботи копірайтером у ніші iGaming / gambling - від 1 року
• Написання текстів англійською мовою (необхідний рівень - B2-C1)
• Базові знання SEO:
  • розуміння, що таке ключові слова
  • внутрішня перелінковка та її роль у тексті
• Вміння логічно структурувати тексти та чітко доносити думку
• Навички ресерчу - аналіз інформації з надійних джерел і формування текстового аналізу
• Досвід роботи зі спеціалізованими сервісами для перевірки та покращення текстів
• Відповідальність і вміння планувати свою роботу
• Увага до деталей
• Орієнтація на якість, а не кількість
• Проактивність і бажання розвиватися як експерт у ніші
   

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи, full-time
• Чіткі процеси, підтримку контент-менеджера 
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів та навчальних матеріалів.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.
   

Етапи відбору

Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Дізнайтеся більше про нас: Facebook → Instagram → LinkedIn

А ще кажуть, що у нашому telegram боті трапляються справжні job-match. Перевір сам: @NetSolidHR_BotСтаньте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх! 🌟

Привіт!) 
Шукаємо спеціаліста, який допоможе будувати та розвивати контент-напрям в освітньому проєкті (навчальні курси).
Позиція передбачає повну зайнятість з графіком 5.2 з 10:00 до 19:00, офіс або гібрид. 

Основні завдання:

• Структурувати, оновлювати та розвивати навчальний контент: курси, матеріали, формати подачі
• Забезпечувати сучасність, зручність і залученість контенту для користувачів
• Аналізувати конкурентів та їхні контент-стратегії
• Розробити стратегію розвитку та масштабування контент-напряму
• Налаштувати та систематизувати публікацію відгуків на зовнішніх платформах
• Запускати та розвивати короткі відеоформати (Shorts, TikTok)
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з контентом в освітніх продуктах, digital-проєктах або iGaming
• Розуміння, як контент впливає на продукт і бізнес-результати
• Аналітичне мислення + вміння працювати зі структурою
• Ініціативність, відповідальність, готовність брати на себе новий напрям
• Досвід із відеоформатами або бажання з ними працювати
   

Чому буде цікаво:

• Нова позиція — ти станеш першим спеціалістом у контент-напрямі
• Реальний вплив на продукт і стратегічні рішення
• Простір для експериментів, ідей та творчості
• Пряма взаємодія з CEO
• Перспектива росту до керівника напряму
   

Загальні умови:
📍 Робота в офісі в Києві (м. Либідська) або у гібридному форматі
💸 Індивідуально за результатами співбесіди та фіксації зон відповідальності й завдань. Орієнтовний діапазон: 800–1200 $.
📈 Можливість професійного росту — у майбутньому ти зможеш очолити напрям, спочатку працюєш напряму з СЕО

Залишай своє резюме і ми зв'яжемося з тобою 🤗
 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Щоб посилити команду новими ідеями, досвідом та креативом, ми шукаємо талановитого Senior Produc Designer!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш 4–6+ років досвіду у продукт-дизайні / UI-design;
• Досвід у гемблінгу / соушл-ентертейнменті / гейміфікації (обов’язково хоча б один із трьох);
• Сильний UI-портфель з web + mobile;
• Досвід у побудові UI-компонентів і роботою з дизайн-системами;
• Розуміння патернів retention, персоналізації, мотиваційних механік;
• Досвід роботи з прототипуванням (прототипи: Figma, ProtoPie);
• Досвід роботи з анімаціями буде плюсом (After Effects - плюс)
• Впевнене володіння Figma;

• Розуміння фронтенд-обмежень.

   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Створення UI для гейміфікаційних механік (квести, прогресії, XP/levels, скрині, лояльність);
• Розробка та підтримка UI-системи під web + mobile (MWeb, iOS, Android);
• Побудова UI-компонентів у дизайн-системі (tokens/components);
• Тісна співпраця з продактами: розуміння engagement метрик та впливу фічей на бізнес;
• Підготовка зрозумілих UX-рішень: фрейми, флоу, компоненти;
• Участь у фічеконцептах, ініціативах щодо нових типів гейміфікації;
• Підтримка релізів — збалансована швидкість і якість;
• Підготовка матеріалів для розробки (handoff, варіанти поведінки);

• Оптимізація існуючих гейміфікаційних флоу за даними аналітики.

   

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (40 хвилин);
• Technical Interview (1 година); 
• Test task;

• Security Check.

   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

   

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Один із наших інвестиційних проєктів — це міжнародна онлайн-платформа, що працює на конкурентних західних ринках. Вона поєднує сучасні технології, масштабну базу контенту та інструменти аналітики, щоб допомогти користувачам знаходити та обирати найкращі розважальні продукти. Завдяки високій якості сервісу та глибокій експертизі команда проєкту вже залучає мільйони відвідувачів щомісяця та впевнено зростає.

Сьогодні ми розширюємо команду та шукаємо Copywriter-a, який допоможе нам рухатися до ще амбітніших цілей і буде відповідати за створення та розвиток оглядового контенту: від написання нових оглядів до оптимізації та оновлення існуючих сторінок!

Основна задача ролі:
Забезпечити якісний, точний та конкурентний контент, який:

• відповідає вимогам SEO,
• закриває потреби користувачів,
• масштабується та регулярно оновлюється.

Наші очікування від кандидата:

• 1.5–2+ роки досвіду у копірайтингу / контенті
• Вміння створювати якісний, структурований та корисний контент
• Розуміння, як працюють пошукові системи та контент у SEO-середовищі
• Вміння аналізувати інформацію з різних джерел і робити з неї зрозумілий текст
• Досвід роботи з редакторами та CMS-системами
• Уважність до деталей і фактів

Мова:

• Англійська — B2—B2+ (для роботи з джерелами та матеріалами)

Твоя зона відповідальності:

• Написання та оновлення оглядів ігор і казино (iGaming)
• Робота з аналітичними оглядами та контентними гіпотезами
• Аналіз конкурентів і SERP
• Оптимізація існуючого контенту (структура, логіка, актуальність)
• Робота з блогом і допоміжним контентом
• Співпраця з SEO-командою та редакторами
• Робота з CMS, ТЗ та контент-планами

Обравши NetSolid Investments, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером > Тестове завдання > Hard skills інтерв’ю > Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Давай знайомитися. Ми команда Admixer. Ось уже більше 15 років ми розробляємо рішення для всіх учасників AdTech ринку:

- створюємо необхідні інструменти для покупки, оптимізації, вимірювання та проведення міжплатформних та багатоканальних рекламних кампаній

- реалізовуємо успішні стратегії продажів через RTB та Header Bidding аукціони завдяки нашим партнерствам світового рівня

- наші офіси та дата-центри розташовані по всьому світу.

Чим ти можеш допомогти нам? Ми дуже цінуємо:

- 3+ роки досвіду в applied ML / Data Science
- Досвід побудови та тюнінгу ML-моделей на статистичних (табличних) даних
- Хороше розуміння: регресії / класифікації / ранжування, overfitting, data leakage, bias / variance
- Практичний досвід feature engineering та автоматичного feature selection
- Вміння працювати з незбалансованими датасетами
- Досвід роботи з моделями типу: LightGBM / XGBoost / CatBoost
- Розуміння вимог low-latency / high-load систем
- Розуміння trade-off між якістю моделі та швидкістю інференсу
- Досвід A/B-тестування ML-моделей у продакшені
- Робота з великими обсягами даних (Spark / ClickHouse / BigQuery тощо)
- Досвід в AdTech / RTB / DSP / SSP / Exchange
- Розуміння того, як моделі використовуються поза Python: експорт моделей (ONNX / PMML / JSON / custom dumps)

Основні обов’язки:
- Проєктувати, навчати та тюнити ML-моделі для оптимізації RTB-аукціонів і монетизації трафіку
- Працювати зі статистичними даними Ad Exchange (bid requests, wins, prices, performance metrics)
- Розробляти та підтримувати feature engineering і автоматичний feature selection
- Обирати й адаптувати моделі з урахуванням latency, стабільності та бізнес-ефекту
- Готувати моделі до використання в продакшені
- Аналізувати результати та вплив моделей на ключові бізнес-метрики (revenue, winrate, CPM, margin)
- Спільно з backend-командою забезпечувати коректну інтеграцію моделей у Go-based high-load систему
- Брати участь в A/B-тестуванні та ітеративному покращенні моделей у продакшені
 

Що ми можемо тобі запропонувати?

- Унікальне професійне середовище (тут дружба і підтримка один одного загартовувалася роками!); наш принцип: розвиваючи себе, ти розвиваєш свою команду, розвиваючи свою команду - розвиваєш компанію. Ми всі працюємо над однією метою, і одне з ключових завдань – персональний розвиток кожного! З нами ти ростимеш;

- Багато цікавих завдань, які вимагатимуть технічних, аналітичних та комунікативних навичок;

- Гнучкі умови роботи: можна і в зручному офісі (хочеш - працюй, по-класиці (стіл/крісло); або за барною стійкою; або хоч цілий день лежи на дивані; можна і вдома. Якщо тобі зручно працювати догори дригом - будь ласка, для нас головне - результат!);

- Відпустку (21 робочий день, лікарняні (безлімітні).

Хочеться сказати, що Admixer постійно намагається покращувати процес та комфорт роботи. Ми не бюрократизуємо процеси та людей. Ми уникаємо всього, що ускладнює вільне проходження інформації та перебіг процесів. Ми цінуємо і цінуємо кожного, хто став частиною нас.

Про проект

Більше про проєкт: https://admixer.com/ssp/ і детальніше над чим ми працюємо ти можеш дізнатися тут: Admixer Handbook surl.li/jfcab

Join our

Instagram instagram/admixertechnologies/

LinkedIn linkedin/company/258884

Facebook facebook/Admixer

Давай попрацюємо разом?

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду UI/UX Artist (mobile) рівня Middle на віддаленій основі або у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

Необхідні навички:

• Досвід: Від 1 року роботи на позиції UI/UX Artist (бажано наявність випущених проєктів).
• Професійне володіння Figma, впевнене володіння Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• UX Skills: Вміння створювати логічні та зручні User Flows, Wireframes (низької та високої деталізації) та інтерактивні прототипи(за потреби).
• Technical UI: Розуміння технічних обмежень мобільних ігор, вміння правильно готувати асети до інтеграції (нарізка, оптимізація, експорт).
• Вміння малювати (рендерити) ігрові інтерфейси: кнопки, панелі, плашки, прогрес-бари.
• Розуміння роботи з матеріалами (дерево, метал, скло, магія) та світлом, впевнене знання композиції, типографіки та теорії кольору.

Обов'язки :

• Розробка UI/UX рішень для гри: від чорнових скетчів та вайрфреймів до фінального рендеру.
• Створення візуального стилю інтерфейсу (GUI) та його підтримка в рамках всього проєкту (спільно з командою художників).
• Підготовка та нарізка графічних матеріалів для розробників.
• Взаємодія з художниками, геймдизайнерами та розробниками для забезпечення найкращого досвіду гравця.

Буде плюсом :

• Досвід роботи з AI інструментами (Midjourney / Stable Diffusion) для генерації ідей та референсів.

Ми будемо раді запропонувати:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Офіс в Києві біля метро Нивки. Та можливість працювати віддалено;
• Компенсації обідів за умовами роботи з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги для зміцнення командного духу та неформального спілкування.

Про нас: хто ми і що ми

ArmDrones — miltech-стартап, що стрімко масштабується. Ми пройшли трансформацію від навчальної школи до компанії, яка розробляє власні рішення у сфері безпілотних літальних апаратів. Наші продукти перевірені часом і реальними бойовими умовами, тому зараз фокус — розвиток продукту та

масштабування виробництва під актуальні військові потреби.

Кого ми шукаємо і для чого

Шукаємо Project Manager / Product Owner, який(а) візьме відповідальність за повний цикл: вимоги → план → розробка → підготовка виробництва → запуск → фідбек

→ покращення.

Ціль — забезпечити передбачуваний delivery: чіткі цілі, план, контроль виконання, документація, запуск продукту та системна комунікація з керівництвом і користувачами.

Основні обов’язки

- Управління проєктами (delivery): планування, координація, контроль виконання, управління ризиками/блокерами, доведення до результату.

- Визначення мети та обсягу робіт: формування цілей і scope відповідно до погоджених бізнес/технічних цілей.

- Управління вимогами продукту: збір, аналіз, уточнення та формалізація вимог; підготовка ТЗ/технічних завдань, специфікацій, критеріїв приймання.

- Організація процесу розробки: синхронізація робіт по апаратній та програмній частині, узгодження пріоритетів та залежностей між командами.

- Відстеження прогресу та звітність: регулярний трекінг статусу проєктів, контроль дедлайнів, системна комунікація з керівництвом та користувачем (статуси, рішення, ескалації).

- Документація та підготовка запуску: ведення технічної та проєктної документації, підтримка актуальності артефактів проєкту, підготовка до запуску продукту/партії.

- Взаємодія з постачанням та обліком: узгодження потреб у

матеріалах/комплектуючих, контроль строків/узгоджень, дисципліна витрат і прозорість даних.

- Метрики/KPI та покращення процесів: збір показників, розрахунок KPI, ініціація змін для підвищення швидкості, якості та прогнозованості delivery.

- Комунікація з користувачами: збір фідбеку, участь у рішеннях щодо виправлень/покращень, контроль реалізації.

Вимоги до кандидата

- 2+ роки досвіду в ролі Project Manager / Product Owner (технічні

продукти/проєкти).

- Досвід впровадження інженерних рішень та управління проєктами/командами розробки.

- Розуміння життєвого циклу розробки апаратних і програмних продуктів (від вимог до запуску та ітерацій).

- Знання методологій управління проєктами та досвід використання (Agile/Scrum/Kanban/Hybrid — під контекст).

- Знання підходів до збору, аналізу та формалізації вимог (ТЗ/специфікації, acceptance criteria).

- Відмінні комунікаційні та організаційні навички, вміння будувати взаємодію між командами і стейкхолдерами.

- Вміння працювати в умовах багатозадачності та динамічного середовища.

- Здатність швидко вчитись і розбиратися у нових інструментах/підходах.

- Досвід роботи з інструментами управління (Worksection/Jira/Trello + Google, Workspace).

Англійська від B1 (для документації/комунікації за потреби).

Буде плюсом: досвід у miltech/defence або швидке занурення в специфіку.

Умови роботи

- Повна зайнятість;

- Розвиток разом із компанією, що активно розвивається

- Дружню та професійну команду

- Конкурентну, офіційну заробітну плату

- Комфортне робоче середовище на сучасному виробництві

- Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;

- 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;

Якщо ти вмієш робити delivery без хаосу, любиш порядок у процесах, документуєш рішення й тримаєш комунікацію прозорою — будемо раді бачити у нашій команді.

BVS trade — це українська сімейна компанія, яка вже понад 30 років працює на аграрному ринку. Ми не просто вирощуємо й продаємо нішеві культури — ми створюємо надійний продукт, що знаходить шлях від українських полів до клієнтів у різних країнах світу.

У нас — власні виробничі потужності, сучасна лінія з шліфування сочевиці, компанія в Румунії для зручної роботи з ЄС і клієнти, які цінують стабільність та прозорість. Тут немає зайвої бюрократії — є швидкі рішення, довіра й бажання розвивати міжнародний напрям ще сильніше.

Ми шукаємо людину, яка готова взяти на себе керування продажами й разом із нами будувати історію українського агробізнесу на світових ринках.

Завдання:

• Побудова та управління відділом продажу, який продає по Україні та на експорт
• Виконання плану продажів відділу
• Залучення нових клієнтів і розвиток існуючих
• Переговори та укладання контрактів
• Контроль документообігу й комерційних умов
• Формування цінових пропозицій, планування та звітність
• Мотивація й розвиток команди

Вимоги:

• Досвід у міжнародних продажах/експорті (від 1 року)
• Вільна англійська з можливістю ведення переговорів 
• Робота в CRM
• Системність, самостійність, аналітичне мислення, ініціативність
• Сильні переговорні навички та вміння будувати довіру

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Можливість впливати на розвиток міжнародного напряму компанії
• Гнучкість у прийнятті рішень + стабільність виробника з історією
• Фінансова мотивація:ставка 900 євро;
• 200 євро бонус за виконання Регламенту керівника;
• % від маржинального прибутку по власним продажам і команди

📩 Якщо ця вакансія про тебе — кидай резюме

Ми створюємо одну з найпотужніших live-streaming платформ, яка вже об’єднує понад 400 000 активних користувачів щомісяця через лайв події, інтерактивні відеочати та реальні ком’юніті-досвіди. Наша місія амбітна: дарувати радість, боротися з самотністю та забезпечувати безпечні, безрекламні розваги, які користувачі хочуть переживати знову і знову. Це складна й динамічна сфера, і саме тому ми її любимо! Тут ти станеш частиною команди експертів, що працюють над масштабуванням AI-рекомендацій, запуском високоефективних data-driven фіч і створенням продукту, який реально впливає на монетизацію та залучення користувачів. У нас цінують ідеї кожного, адже кожен реліз бачить величезна глобальна аудиторія.

Зараз ми активно розширюємось на ринки арабських країн і Європи, покращуємо якість контенту та запускаємо нові фічі, щоб утримувати інтерес користувачів. Ми вже серед топ-5 стримінгових продуктів у США і топ-10 у світі, а наша наступна мета — увійти до глобального топ-5. І ми рухаємось до цього швидко!

Про твою роль: З нами ти матимеш повну відповідальність за партнерський шлях від онбордингу до масштабування, та безпосередньо впливатимеш на зростання доходу на міжнародних ринках. Ми шукаємо людину з оунершіп майндсетом, яка працює не заради процесу, а заради результату, і вміє перетворювати потенціал партнерств у довготривалий успіх.

Можливості росту: Через кілька місяців ви отримаєте можливість вирости до лідерської позиції, керувати та наставляти команди Customer Success, формувати процеси та покращувати загальний досвід партнерів.

У цій ролі ти будеш

• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з партнерами
• Керувати портфелем із 30–40 партнерів одночасно
• Працювати з теплими лідами та онбордити нових партнерів
• Розвивати партнерів, сприяючи збільшенню доходу проєкту
• Через кілька місяців роботи очолити команди Customer Success менеджерів
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2+ роки досвіду у клієнтоорієнтованій ролі
• Маєш 2+ роки досвіду в Account Management, Customer Success або Sales
• Вільно володієш іспанською (B2+) та впевнено спілкуєшся англійською (B2+), що дозволяє ефективно комунікувати та співпрацювати з партнерами на міжнародному рівні
• Маєш аналітичне мислення та сильні навички розв’язання проблем
• Орієнтований спеціаліст(-ка)  на результат і клієнта
• Умієш ефективно керувати часом і визначати пріоритети
• Самостійний, структурований і відповідальний фахівець або фахівчиня
• Маєш досвід роботи з CRM-системами
• Знайомий(-а) з аналітичними платформами, такими як Tableau або Amplitude
• Володієш сильними комунікаційними навичками, аналітичним підходом і керуєшся справжнім can-do підхідом
   

Буде плюсом:

• Досвід керівництва командою partner account managers

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Технічне Інтервʼю
• Тестове завдання
• Бар-рейзинг
• Референс чек
• Офер

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. 

У лінійці Ajax представлено централі керування із власною RTOS (OS Malevich), відеоспостереження, датчики руху, відчинення, захисту від затоплення та пожежні датчики, вуличні й домашні сирени, тривожну кнопку з функцією керування приладами, пристрої автоматизації. 

Ми шукаємо нового гравця до QA Department, який підсилить команду Smart Home.

Необхідні знання та навички:

• відмінні знання теорії тестування;
• вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• вміння писати баг репорти та тест кейси;
• знання SDLC;
• досвід роботи з вимогами та ТЗ;
• хороші аналітичні здібності;
• технічну освіту;
• вміння не тільки знаходити проблему, а і причинно-наслідковий зв’язок;
• знання двійкової та шістнадцяткової систем числення;

• високий рівень самоорганізації.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail;
• досвід роботи з Kibana;
• базові знання Linux;
• досвід роботи з Git;
• досвід роботи з MySQL/MongoDB;

• досвід/базові знання роботи з електротехнікою.

   

Завдання:

• тестування OS хаба - Malevich;
• досконально розбиратись у будові системи;
• не тільки знаходити баги, але і за допомогою логів, і зовнішніх проявів з'ясовувати причини некоректної поведінки системи;
• багато інвестигейтити і траблшутити;
• участь в аналізі та апдейті документації;
• валідувати систему на функціональні та нефункціональні вимоги;
• task estimation;
• писати чек-листи, тест-кейси, тест плани;
• робота з Git;
• знаходити проблему не тільки в Malevich, а й в інших частинах системи (Server, Mobile/Desktop App’s);
• взаємодія з іншими командами та відділами (розробники, дизайнери, бізнес-аналітики);
• робота з QA Tools (емулятори серверу/девайсів);
• task estimation;
• взаємодія з учасниками Beta Test і командою Support;
• участь в оптимізації процесів тестування;

• покращувати якість системи в цілому.

   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;

• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми шукаємо молодшого технічного аналітика, який допомагатиме перетворювати наукові ідеї та гіпотези у практичні експерименти та прототипи. Ви працюватимете разом із більш досвідченими дослідниками та інженерами, беручи участь у плануванні, проведенні та аналізі експериментів. Ваша роль — допомагати перевіряти ідеї на практиці та збирати дані для подальших досліджень і розробки.

Ваші обов’язки:

• Допомога в аналізі наукових статей, технічної документації та оглядів нових технологій.
• Участь у плануванні експериментів: формування гіпотез, сценаріїв тестування та базових метрик.
• Проведення експериментів і випробувань під керівництвом старших спеціалістів.
• Збір, первинна обробка та візуалізація експериментальних даних.
• Участь у підготовці звітів, технічних нотаток та презентацій результатів.
• Співпраця з інженерами та дослідниками для уточнення вимог і покращення експериментальних підходів.

Очікування від кандидата:

• Початковий досвід у технічній, інженерній або дослідницькій ролі (стажування, junior-позиції, академічні проєкти).
• Базові знання математики, статистики або фізики на рівні університетських курсів.
• Зацікавленість у експериментальній роботі та перевірці гіпотез на практиці.
• Уміння працювати з технічною інформацією та робити структуровані висновки.
• Готовність навчатися та працювати з невизначеними або неповними вимогами.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації та статей (Intermediate+).

Буде плюсом:

• Участь у лабораторних роботах, студентських наукових проєктах або хакатонах.
• Базові навички програмування або аналізу даних (Python, MATLAB, Excel тощо).
• Інтерес до галузей ML/AI, фізики, радіоелектроніки, прикладної математики чи суміжних напрямків.

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальними дослідницькими та інженерними задачами.
• Менторство з боку досвідчених дослідників та інженерів.
• Можливість швидко розвиватися у напрямку технічної аналітики та R&D.
• Доступ до наукових джерел і підтримку професійного навчання