Jobs at Djinni

Ми шукаємо талановитого бізнес-аналітика для нашої IT-компанії. Ви будете працювати в команді професіоналів, які займаються розробкою та впровадженням рішень для клієнтів.

Компанія “Consimple” спеціалізується на впровадженні CRM-рішень на платформі Creatio для корпоративних клієнтів та надає повний комплекс послуг, включаючи планування, розробку та супровід рішень.

Основні напрямки роботи:

автоматизація програм лояльності, маркетингу (у тому числі digital), online-систем керування замовленнями та контакт-центрів підтримки. Також експерти компанії спеціалізуються в частині розробки мобільних додатків та онлайн-порталів/особистих кабінетів користувачів.

Вимоги:

- вміння застосовувати нотації моделювання BPMN2.0;

- написання технічної документації;

- базове розуміння структури бази даних;

- формування функціональних вимог до ПЗ;

- загальне розуміння REST API (4 методи);

- аналітичний склад розуму, самостійність, відповідальність

Буде плюсом:

- досвід роботи в проєктах по впровадженню ERP/CRM.

- досвід роботи з Creatio

Обов'язки:

- спілкуватися з Замовником;

- управління вимогами: виявлення, підготовка і деталізація;

- управління змінами. Вміння відрізняти первинні запити і зміни у запиті;

- володіння нотаціями моделювання бізнес-процесів (BPMN2.0 обов’язково, інші будуть додатковим +);

- досвід написання Технічних завдань, формування документації для інтеграцій (API), інструкцій для користувачів;

- вміння описувати завдання для розробки, а також презентувати розроблений функціонал Замовнику;

- аналітичні здібності, загальне розуміння структури бази даних, схем взаємозв’язків таблиць баз даних та ПЗ;

- досвід з опису архітектури ПЗ – як додатковий +

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів;

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення;

- віддалений формат роботи;

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн проєкти вже понад 5 років на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років.

Наша ціль — створити ІТ-холдинг, в основні якого буде студія ІТ-стартапів в синергії з потужним маркетинговим юнітом, які будуть створювати продукти світового рівня.

Наразі ми активно інвестуємо в масштабування нашої власної маркетингової агенції повного циклу і у зв’язку з цим шукаємо топового Data Analyst, який разом з нами буде зростати в кількості та масштабі проєктів.

Що буде входити у твої обов’язки та зони відповідальності:
— Займешся підтримкою та розвитком аналітичної звітності (підтримка існуючих та розробка нових звітів за допомогою BI-інструмента — Tableau);
— Будеш займатися підготовкою аналітичних звітів для окремих клієнтів на основі їхніх внутрішніх даних для виявлення точок зростання;
— Оптимізуєш та автоматизуєш статистичний процес та задачі;
— Займешся підготовкою, контролем і аналізом дашбордів по проєктах.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
— Ти працював з аналогічними обов’язками від 2 років;
— Володієш базовими знаннями SQL (розуміння агрегацій, фільтрації та структури запиту);
— Маєш досвід роботи з BI-інструменти: Tableau/Power BI/Looker Studio;
— Маєш досвід роботи та знання в Excel/Google Sheets;

Буде великим плюсом:
— Досвід роботи з Python для аналізу;
— Досвід з Cloud платформами;
— Розуміння принципів статистичного аналізу.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 — 10:00 до 17:00 — 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконані задачі, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно росте від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного в результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проєктів з регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік в х2 та навіть х3 за своїм доходом;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар’єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає в тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів всередині агенції. У звʼязку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.
   

Наша мета — й надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш внести свій вклад в наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, будемо досягати вершин разом!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Game Designer, який працюватиме над налаштуванням поведінки БпЛА в симуляторі на Unreal Engine 5. Основний напрямок роботи — характеристики апаратів, фізика руху, відчуття керування, параметри польоту та поведінка різних типів юнітів у симуляційному середовищі.

У вас буде можливість напряму взаємодіяти з розробниками БпЛА, отримувати предметний фідбек від інженерів і операторів, а також за потреби долучатися до тестових виїздів / польотів як спостерігач.

Основні обов’язки:

• налаштування характеристик БпЛА в симуляторі: керованість, стабільність, швидкість, прискорення, маневреність, реакція на input та загальне відчуття польоту;
• робота з поведінкою різних типів апаратів, зокрема multicopter, fixed-wing, VTOL або змішаних конфігурацій;
• покращення фізики та відчуття керування у співпраці з C++ / Unreal Engine розробниками;
• створення й підтримка data-driven параметрів дронів: curves, data assets, configs, presets;
• тестування поведінки БпЛА в різних сценаріях: зліт, посадка, маневрування, розгін, гальмування, повороти, втрата стабільності, реакція на навантаження;
• аналіз референсів, відео, технічних характеристик і поведінки реальних апаратів;
• формування вимог до розробників щодо фізичної моделі, контролерів, стабілізації або параметризації;
• перевірка змін у фізиці після імплементації;
• документування параметрів, логіки налаштування та відмінностей між типами апаратів.

Що для нас важливо:

• досвід роботи в ролі Game Designer, Vehicle Designer, Simulation Designer чи Gameplay Designer у проєктах із фізикою руху;
• практичний досвід роботи з Unreal Engine, бажано UE5;
• розуміння physics-based або semi-physics-based movement systems;
• досвід роботи з авіаційними, автомобільними або військовими симуляторами;
• досвід налаштування поведінки техніки, транспорту, літальних апаратів, дронів, машин, літаків або інших керованих об’єктів;
• розуміння того, як маса, тяга, inertia / moment of inertia, aerodynamic drag, angular velocity / angular damping, stabilization logic та input response впливають на рух і стабільність апарата;
• вміння працювати з Blueprints, curves, data tables, data assets, config-driven systems;
• вміння системно тестувати поведінку юнітів і відтворювати проблемні сценарії;
• здатність описувати проблеми фізики зрозуміло для розробників;
• уважність до відчуття керування, стабільності, передбачуваності та реалістичності поведінки.

Буде плюсом:

• досвід налаштування flight models, vehicle physics або drone behavior;
• розуміння базових принципів аеродинаміки, multicopter dynamics або fixed-wing behavior;
• досвід роботи з SITL, ArduPilot, ArduCopter, ArduPlane на прикладному рівні;
• досвід роботи з telemetry logs або інструментами аналізу поведінки об’єктів;
• базове розуміння C++ в Unreal Engine.

Ми пропонуємо:

• роботу в Miltech-компанії, що створює технології для оборони України;
• remote-first формат або гібридний формат роботи у Львові чи Києві;
• конкурентну компенсацію;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

UNWAVE - ми українська компанія, яка виготовляє радіоелектронні пристрої для захисту та протидії БПЛА.
У зв’язку з активним розвитком компанії ми шукаємо Middle Manual QA - людину, яка буде відповідати за тестування наших приладів та програмного забезпечення, забезпечуючи їхню якість, стабільність і відповідність вимогам.

Основні задачі:

• Проведення тестування програмного забезпечення.
• Виконання функціонального та нефункціонального, регресійного, інтеграційного та feature-тестування.
• Підготовка, актуалізація та підтримка тестової документації (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти, звіти про тестові прогони).
• Виявлення, локалізація та документування дефектів у баг-трекінгових системах (GitLab, Jira).
• Контроль якості нових функцій на всіх етапах SDLC.
• Участь у доналаштуванні кінцевого продукту перед введенням в експлуатацію.
• Підготовка супровідної технічної та тестової документації.
• Взаємодія з командами розробки, технічної підтримки та польового тестування.

• Тестування продукту в лабораторних та реальних (польових) умовах, включно з виїзним тестуванням.

Очікування від кандидата:

• Вища освіта (бакалавр або магістр).
• Досвід роботи на посаді Manual QA від 2 років.
• Ґрунтовні знання теорії тестування та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC).
• Практичний досвід застосування технік тест-дизайну.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів її роботи.
• Досвід роботи з технічною та проєктною документацією.
• Вміння аналізувати дефекти, знаходити першопричини проблем та причинно-наслідкові зв’язки.
• Досвід роботи з баг-трекінговими та тест-менеджмент системами (JIRA, Confluence, TestRail).
• Досвід роботи в Agile-середовищі (SCRUM, Kanban).
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність та аналітичне мислення.
• Англійська мова на рівні B1+ (читання та робота з технічною документацією).

Буде плюсом:

• Навички автоматизованого тестування: досвід тестування API (Postman) та розуміння методів API-тестування.
• Права категорії В.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувану відпустку (згідно КЗпП 24 календарні дні).
• Бронювання.
• Конкурентну заробітну плату (визначається за підсумками співбесіди).
• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.
• Можливості для професійного навчання та розвитку.
• Безкоштовні обіди, кава, солодощі.
• Наявність укриття.
• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого бізнес-системного аналітика, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (системний аналіз, економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• 2+ роки досвіду роботи на посаді бізнес-системного аналітика
• Практичний досвід у розробці та впровадженні WEB/Mobile продуктів
• Сильні аналітичні навички: вміння збирати, структурувати та документувати складні бізнесвимоги;
• Практичний досвід проектування REST API та розуміння мікросервісної архітектури.
• Досвід створення підготовки й реалізації технічних завдань
• Досвід моделювання, опису та нотацій діаграм і бізнес-процесів BPMN, UML, виявлення
• слабких місць у процесах
• Досвід ведення та контроль виконання завдань від початку до запуску
• Досвід роботи з не функціональними вимогами
• Досвід роботи у кросс-командній взаємодії (design UI/UX, dev back/front-end, qa, devops)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) 

Професійні обов'язки

• Декомпозиція задач на команду розробки
• Контроль виконання поставлених завдань
• Взаємодія з командою та замовниками на усіх етапах розробки
• Написання технічної документації на confluence
• Аналіз поточних бізнес-процесів з точки зору їх подальшої 

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що ти будеш робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Що ми очікуємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Бонус: знання ринку слотів та геймдизайну.

Ми шукаємо людину, яка:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому варто приєднатися до NeverEnding:
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.
 

Команда креативної мерч-агенції select form — шукає Operations Assistant.

Нам потрібна людина яка системно мислить, не боїться рутини та технічних задач і дуже любить, щоб все було “по поличках”.

Hard skills:
- Впевнена робота з Google Sheets.
- Координація задач і контроль дедлайнів.
- Вміння збирати, обробляти та структурувати інформацію (шаблони, мануали, бази знань, таблиці, фолоуапи зустрічей).
- Чітка і грамотна комунікація — усно та письмово.
- Базові навички бюджетування та контролю витрат.
- AI-інструменти для виконання повторюваних задач.
Soft skills:
- Скрупульозність і системність у роботі з деталями.
- Наполегливість у досягненні результату.
- Висока самоорганізація — самостійно тримаєш дедлайни без зовнішніх нагадувань.
- Проактивність — помічаєш, що можна покращити, і пропонуєш рішення.
- Здатність якісно та стабільно виконувати повторювані задачі без втрати уваги.

Буде плюсом:
- Досвід роботи з ClickUp, Notion, Figma.
- Базове розуміння первинного документообігу (акти, видаткові накладні, рахунки).

Що треба робити:
- Оформлення шаблонів та мануалів, актуалізація бази знань за запитом операційного менеджера.

- Створення та заповнення таблиць, збір даних під запит.

- Ведення реєстру готівкових витрат за наявними процесами.

- Адміністрування робочих сервісів (ClickUp, Notion, Figma, AI-інструменти): видача доступів та паролів, реєстр змін, контроль підписок.

- Узгодження та проведення щомісячних оплат за інструменти, підписки та послуги підрядників.

- Технічний онбординг нових співробітників за існуючими чек-лістами.

Ми пропонуємо: 
1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Автономний офіс у м. Києві. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 
4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
 

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми MIII — українська продуктова IT компанія. Будуємо інфраструктуру мобільних додатків для задоволення потреб юзерів зі всього світу і ведемо блог, де ділимося досвідом. Зараз активно масштабуємось і зрозуміли, що наше ком’юніті потребує більш глибокого стратегічного підходу. 
Тому шукаємо Community лідера, який не просто підтримуватиме порядок, а очолить розвиток екосистеми, налаштує атрибуцію та зробить лояльність аудиторії нашою головною конкурентною перевагою.

Наша мета — розвити ком’юніті, яке є серцем бренду. Якщо ти вмієш поєднувати психологію натовпу, системний маркетинг та аналітику — нам по дорозі.
 

Твоя зона впливу:

1. Стратегія та Архітектура

• Будуєш стратегію та самостійно проектуєш шлях користувача між каналами. На тобі RoadMap розвитку, Tone of Voice та перетворення хаосу в чатах на працюючу систему

2. Контентне Лідерство & YouTube

• Ти стаєш «ідейним центром» для нашого YouTube-каналу. Знаходиш болі аудиторії та перетворюєш їх на ТЗ для написання сценаріїв, які розривають перегляди та залучають нових людей
• Керуєш контент-планом Telegram: від пакування до інтерактивних рубрик, які неможливо пропустити

3. Growth & Viral Marketing

• Ти шукаєш «точки росту» та нові канали залучення. Робиш рекламні посіви (сіди), аналізуєш якість трафіку та створюєш інфоприводи, якими хочеться ділитися

4. Економіка лояльності (LTV & Retention)

• Будуєш та ведеш процес аналітики, приймаєш рішення на основі даних
• Особливий фокус на Приватній спільноті. Твоя задача — зробити так, щоб люди залишалися з нами роками. Ти аналізуєш Churn rate, проводиш мітапи та івенти, що будують справжні зв’язки

5. Міст до успіху Sales & Marketing

• Ти збираєш кейси та інсайти прямо з «передової» ком’юніті, створюючи для команди продажів середовище тотальної довіри
   

Ми спрацюємось, якщо є:

• Системність: Для тебе ком’юніті — це воронка і цифри (ER, Churn, LTV), а не просто «спілкування»
• Креативність: Вмієш поставити таке ТЗ дизайнеру та ютуберу, що результат перевершує очікування
• Скіл: Знаєш, як відрізнити «живий» канал від ботоферми та як витягнути інсайти з негативного коментаря

Чому варто приєднатися?

• Свобода архітектора: Можливість тестувати свої гіпотези в складній та цікавій ніші на наших ресурсах (креатив-менеджер, ютубер, бюджет) — ти будуєш систему.
• Ремоут та гнучкий графік — орієнтуємося на результат, самостійно будуєш свій робочий день
• Автономність без мікроменеджменту та тайм-трекінг систем
• Підтримка команди: завжди на зв’язку, якщо виникають проблеми
• Можливість впливати на продукт та бачити результат своєї роботи на мільйонах користувачів
• Шанс побудувати та очолити відділ з нуля, зростати разом із ним
  
   

Шукаєш свободу рішень та реальний вплив замість нудних звітів? То досить скролити, стрибай до нас! Давай будувати екосистему, про яку завтра гудітиме весь ринок Чекаю на твоє резюме ;)

Ми продуктова компанія, заснована у 2021 році, яка спеціалізується на розробці та масштабуванні мобільних додатків. Cтворюємо та використовуємо власні продукти для iOS із сукупною аудиторією понад 100 мільйонів користувачів.

Про роль 🚀

Шукаємо креативного продюсера, який розуміє, що креатив — це не про «красиво», а про результат.

Це роль для людини, яка вміє поєднувати ідеї, аналітику та розуміння аудиторії, щоб створювати креативи, які приводять цільовий трафік і конверсії.

Наша місія 🌍

Ми створюємо мобільні додатки, які допомагають людям знаходити корисну інформацію та підтримку в повсякденному житті.

Зараз ми працюємо з продуктами у релігійній тематиці — для нас важливо будувати маркетинг, який не вводить в оману, а чесно відповідає очікуванням користувача і створює довіру до продукту.

Наші принципи 💡

• Чесний маркетинг 🤝 — креатив відповідає реальному продукту.
• Результат через цінність 📈 — приводимо не просто трафік, а релевантних користувачів.
• Data-driven підхід 📊 — рішення базуються на даних.
• Контекст і релевантність 🌐 — враховуємо гео та аудиторію.
• Швидкість тестування ⚡ — швидко перевіряємо і масштабуємо.
• Відповідальність 🎯 — кожен впливає на результат.

Обов’язки:

• Розробка ідей та концепцій рекламних креативів під Meta.
• Побудова креативів за логікою: хук → інтерес → дія.
• Тестування гіпотез і створення варіацій креативів.
• Адаптація креативів під різні гео (з урахуванням контексту і поведінки користувачів).
• Аналіз ефективності (CTR, CPC, конверсія, якість трафіку).
• Виявлення причин, чому креатив працює або не працює.
• Пошук і адаптація рішень конкурентів.
• Постановка задач дизайнерам / моушн-команді та контроль якості
• Масштабування успішних підходів.

Вимоги:

• Досвід у performance marketing / таргетингу / арбітражі.
• Розуміння, як працюють алгоритми Meta і як креатив впливає на трафік.
• Вміння працювати з аудиторіями через креатив (персонажі, сюжет, візуал).
• Аналітичне мислення: вміння пояснити результат через цифри.
• Досвід роботи з відео та статичними креативами.
• Базова англійська.

Буде плюсом:

• Досвід з мобільними додатками.
• Робота з Tier-1 ринками.
• Розуміння unit-економіки.

Що важливо:

• Орієнтація на результат, а не тільки на ідеї.
• Розуміння різниці між дешевим кліком і цільовим користувачем.
• Вміння масштабувати те, що працює.
• Самостійність і відповідальність за результат.

Очікуваний результат:

Креативи, які:

• Потрапляють у релевантну аудиторію.
• Дають стабільну вартість результату.
• Приводять користувачів, які доходять до ключової дії (оплата / підписка).

Якщо ти вмієш не просто вигадувати, а робити креативи, які реально працюють — будемо раді знайомству.

Шукаємо сильного Senior Node.js інженера у продуктову команду SUPPA (Modern-Expo).

Нам потрібен не просто виконавець задач, а інженер з системним мисленням, який здатний проєктувати архітектуру, приймати технічні рішення та відповідати за якість продакшн-рішень.

SUPPA стартував як внутрішній продукт, але зараз виходить на новий рівень - ми готуємо платформу до роботи з комерційними B2B-клієнтами, масштабування та реального навантаження.

Технічний стек

• Node.js, NestJS, TypeScript
• PostgreSQL
• RabbitMQ (event-driven architecture)
• Redis
• Docker, Docker Compose
• Microservices

(плюсом буде Kubernetes, high-load продакшн, observability)

Що ти будеш робити

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру SUPPA.
• Будувати складні бізнес-модулі: permissions, workflow, кастомні сутності, автоматизації.
• Проєктувати API та контракти між сервісами.
• Працювати з асинхронною подієвою моделлю (RabbitMQ).
• Приймати архітектурні та технічні рішення, а не просто реалізовувати задачі.
• Оптимізовувати продуктивність, стабільність і масштабованість системи.
• Брати участь у code review, технічних обговореннях, формуванні стандартів.
• Впливати на розвиток продукту, який переходить у commercial-grade платформу.

Що для нас критично важливо

• 6+ років комерційного досвіду з Node.js.
• Глибоке розуміння:
  • Event Loop, async, streams, worker_threads.
• Впевнений досвід з NestJS:
  • Modules, DI, Guards, Interceptors, Pipes.
• Сильна робота з БД:
  • PostgreSQL, індекси, транзакції, оптимізація запитів.
• ORM: TypeORM / Prisma / Knex - розуміння, що відбувається під капотом.
• Реальний досвід з RabbitMQ або Kafka.
• Docker у щоденній роботі.
• Авторизація та безпека:
  • JWT, OAuth2, role-based access.
• Досвід роботи з продакшн-системами, де важливі стабільність і масштабування.

Буде великим плюсом

• Kubernetes.
• Redis як cache / pub-sub.
• Досвід переходу від internal tools до commercial B2B продуктів.
• Міграція з моноліту в мікросервіси.
• Досвід роботи у продуктових компаніях.
• Використання АІ у щодених задачах.

Локація

• Remote - можливий.
• Перевага кандидатам з Луцька.

Про продукт SUPPA

SUPPA - продуктовий стартап всередині Modern-Expo, який виріс з внутрішнього рішення і зараз виходить на комерційний ринок.

Платформа включає:

• конструктор кастомних сутностей,
• складні workflow,
• гнучку модель ролей і прав доступу,
• автоматизації та інтеграції з зовнішніми сервісами.

Продукт активно переходить на новий технологічний стек (Node.js + NestJS, мікросервіси, RabbitMQ) і одразу проєктується з урахуванням:

• масштабування,
• безпеки,
• SLA та стабільності для B2B-клієнтів.

Про компанію

Modern-Expo - міжнародна продуктова компанія

HQ - Луцьк, завод у Луцьку та Любліні

3000+ співробітників

Продукти представлені у 70+ країнах

SUPPA - стратегічний продукт з високим пріоритетом розвитку.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Remote / Hybrid формат роботи.
• Довгострокову співпрацю.
• Реальний вплив на архітектуру та ключові технічні рішення.
• Сильну продуктову команду BE / FE.
• Конкурентну компенсацію (USD), обговорюється індивідуально.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони. Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Зараз ми у пошуку Internal Communications Lead, щоб створювати простір, де кожен відчуває себе частиною великої ідеї.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Глибока експертиза: понад 5 років роботи у сферах Internal Comms, корпоративної культури або Employee Engagement.
• Управлінський досвід: навички керівництва командою та розвитку талантів.
• Стратегічний підхід: вміння розробляти та впроваджувати комплексні комунікаційні стратегії.
• Робота з даними: досвід проведення досліджень (eNPS, опитування), аналіз показників залученості та прийняття рішень на основі цифр.

• Комунікаційна майстерність: здатність будувати прозорі канали зв’язку між менеджментом та командами.

   

Ключові виклики та задачі:

• Управління напрямком: лідерство в команді внутрішніх комунікацій, менторство та постановка цілей.
• Розвиток культури: інтеграція цінностей та місії компанії в щоденні процеси («оживлення» культурного коду).
• Екосистема комунікацій: створення та підтримка ефективних каналів інформування та контент-планування.
• Аналітика залученості: моніторинг настроїв команди, робота з eNPS та покращення Employee Experience.
• Синергія: взаємодія з HR, PR та маркетингом для створення єдиного бренду роботодавця.
• Підтримка лідерів: консультування менеджменту щодо ефективної комунікації всередині їхніх підрозділів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати й реалізовувати власні ідеї.
• Безперервний професійний розвиток і розширення експертизи.

• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Приєднуйся до нас і стань частиною команди, що створює майбутнє вже сьогодні!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 200+ людей в команді. 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Графічного дизайнера до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Coming soon 👀 Ми активно масштабуємось і вже працюємо над запуском нового продукту в новій ніші. Stay tuned — деталі вже скоро!

Які задачі чекають нашого(шу) Графічного дизайнера

— Створення цілісної графічної екосистеми для digital-продуктів: від розробки унікальних маскотів до проектування візуального контенту (для сайту та апки) та інтерфейсних банерів;
— Дизайн візуалів для соцмереж;
— Інші графічні задачі (допомога з оформленням презентацій, робота з корпоративним мерчом);

Що для нас важливо: 
— 1+ року досвіду на позиції графічного дизайнера;
— Сильне відчуття композиції, типографіки, ієрархії та кольору; 
— Досвід створення візуалів для контенту (блоги, лонгріди, лендінги) та соцмереж;
— Розуміння digital-форматів: розміри, safe-zones, адаптація під різні платформи;
— Вміння працювати з текстом: виділяти ключові меседжі, структурувати контент візуально;
— Вміння працювати з фідбеком і швидко ітерувати; 
— Самостійність у задачах від ідеї до фінального файлу; 
— Вміння працювати з AI-інструментами для генерування зображень та відео — Базове розуміння друку (bleeds, CMYK, cut lines); 
— Стек технологій: **Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop;

Nive to have:
— Досвід роботи з motion анімацією;

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар;

— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;

— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;

— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 85+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо React Native Engineer (AI-First), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Повністю закривати мобільну розробку продукту MyDrama — це не просто писати код, а працювати як product engineer: челенджити рішення, пропонувати ідеї та реально впливати на те, куди рухається продукт.
• Реалізовувати та покращувати retention-функціонал (наприклад, робота з плеєром, reward-системою, головним екраном). Впроваджувати нові paywall-и, типи підписок, інші монетизаційні механіки.
• Розвивати AI pipeline продукту — AI QA, AI-аналітика, AI-рекомендації, AI search, AI main screen, персоналізація контенту. У 80–90% коду генерувати через Cursor, Claude Code, Codex та тощо.
• Приймати рішення на основі даних — самостійний доступ до аналітики, тісна співпраця з продуктовою командою: PM, дизайнерами, QA.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• AI-First Mindset — генерація 80–90% коду через Cursor, Claude Code, Codex чи аналогічні інструменти як робочий стандарт. Постійна робота з агентік-девелопментом, глибоке розуміння скілів та MCP, вміння створювати кастомні скіли під задачі продукту.
• Глибокі знання React Native та TypeScript від 2-ох років.
• Досвід роботи з Native Modules.
• Впевнена робота з Firebase, Redux / Redux Toolkit, REST API.
• Проактивність та ініціативність — не чекаєш задач, а сам бачиш, де можна покращити продукт.
• Відповідальність за результат, а не за процес.
• Сильні комунікаційні навички для роботи у крос-функціональній команді.
   

Буде плюсом:

Досвід роботи з продуктовою аналітикою — Amplitude, AppsFlyer.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

✨Netpeak -  агенція, яка надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
  
✍🏻Зараз команда у пошуку Billing Manager'а (фармер аккаунтів) для роботи з рекламними акаунтами Meta та Google. 

Hard Skills

• Від 0,5 років досвіду в farming
• Впевнене володіння Google Sheets: ведення таблиць і звітності
• Практичний досвід з Facebook-акаунтами: логін, фарм, прогрів акаунтів, розуміння принципів безпечної та якісної підготовки акаунтів
• Досвід вирішення проблем із акаунтами: checkpoint-перевірки, верифікації, подача апеляцій
• Вміння налаштовувати акаунти: прив’язка електронної пошти, номерів телефонів, підключення та налаштування 2FA
• Досвід налаштування браузерних профілів: підключення проксі, прогрів профілів, робота з cookie-файлами

Soft Skills

• Уважність до деталей та точність у роботі з цифрами
• Пунктуальність, відповідальність та організованість
• Самостійність у вирішенні робочих задач
• Комунікабельність та вміння ефективно працювати з клієнтськими запитами

• Навички вирішення конфліктних ситуацій та роботи з претензіями клієнтів
   

  Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід комунікації з клієнтами
• Досвід роботи з антидетект-браузерами
• Розуміння принципів білінгу рекламних акаунтів Meta, досвід поповнення рекламних кабінетів та роботи з кредитними лініями
• Досвід роботи із агентськими рекламними аккаунтами
• Досвід роботи на посаді Billing Manager з Facebook

✍🏻Що треба робити:

• Поповнення рекламних акаунтів відповідно до запитів клієнтів (Google Ads / Meta Ads)
• Контроль балансів, рекламних витрат та залишків коштів на акаунтах
• Ведення Google Sheets: облік поповнень, моніторинг витрат, фінансова звітність по клієнтах
• Щоденне оновлення та актуалізація даних у таблицях
• Підготовка сетапів для запуску рекламних кампаній (Facebook Page, Business Manager, браузерні профілі) з подальшою передачею клієнтам
• Технічна підтримка клієнтів щодо акаунтів Meta та Google: допомога з доступами, апеляціями, checkpoint-перевірками та верифікацією акаунтів

💌Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на доставку їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

Шукаємо сильного, системного керівника для маркетингової агенції, який зможе вибудувати стабільну операційну модель:
навести порядок у фінансах, процесах і команді, забезпечити масштабування, контроль результатів і прогнозованість бізнесу.

Розглядаємо тільки кандидатів з досвідом у маркетингу / performance / арбітражі трафіку.

Основні завдання:
• Контроль роботи команд (media buying, sales, support, finance) та виконання KPI.
• Побудова та оптимізація операційних процесів у маркетинговій / арбітражній команді.
• Управління всіма маркетинговими напрямками: paid traffic, performance, аналітика, партнерства.
• Контроль фінансової моделі: бюджети, P&L, ROI, cash flow, масштабування.
• Вибудова системи звітності та прозорої аналітики.
• Найм, адаптація та розвиток команди (байери, тімліди, аналітики, менеджери).
• Координація роботи між відділами для досягнення фінансових результатів.

Що отримає компанія з вашим приходом:
• Чітко структуровану та керовану маркетингову / арбітражну команду.
• Систему KPI, відповідальності та контролю результатів.
• Стабільний, масштабований і передбачуваний бізнес.
• Зменшення хаосу та залежності від ручного управління.
Вимоги:
• Досвід управління командою від 10+ людей у маркетингу або арбітражі.
• Практичне розуміння performance-маркетингу / арбітражу трафіку.
• Досвід роботи з бюджетами, ROI, P&L, фінансовим плануванням.
• Вміння вибудовувати процеси, регламенти, KPI та систему контролю.
• Сильне аналітичне мислення та системний підхід.
• Англійська мова — B2–C1 (для роботи з партнерами та міжнародними проєктами).
• Вміння наймати сильних спеціалістів і вибудовувати продуктивну команду.

Що пропонуємо:
• Роботу в прибутковій маркетинговій агенції / арбітражній команді з потенціалом масштабування.
• Реальний вплив на фінансові результати компанії.
• Високий рівень автономії та довіри без мікроменеджменту.
• Прямий контакт із власниками бізнесу.
• Конкурентний дохід + бонуси, прив’язані до KPI та результатів.
• Довгострокову співпрацю та професійний ріст разом із бізнесом.