Jobs at Djinni

Ми в пошуку Senior Product Manager, який допоможе масштабувати продукт у сфері Microlearning та впливатиме на його розвиток на всіх рівнях — від стратегії до запуску нових growth-ініціатив. Це роль для людини, яка любить працювати з цифрами, тестувати гіпотези та створювати продукти, якими користуються щодня.

Основні задачі:

• Відповідати за продуктові показники та фінансову ефективність продукту: LTV, ARPU, ROI, MRR/ARR, payback.
• Розвивати продуктову стратегію та формувати roadmap розвитку.
• Генерувати, перевіряти та пріоритизувати продуктові гіпотези.
• Працювати над покращенням конверсії та розвитком web funnels.
• Аналізувати поведінку користувачів, знаходити точки росту та покращувати retention.
• Запускати й аналізувати A/B тести для оптимізації продукту.
• Координувати роботу кросфункціональної команди: designers, developers, marketers.
• Брати участь у формуванні UX/UI рішень та покращенні user journey.
• Досліджувати ринок, конкурентів і нові можливості для запуску продуктів.

Наші очікування:

• Від 3 років досвіду у Product Management.
• Практичний досвід розвитку та масштабування B2C subscription products.
• Сильне розуміння unit economics та продуктової аналітики.
• Досвід роботи з roadmap, backlog management та sprint planning.
• Вміння приймати data-driven рішення та працювати з A/B testing.
• Розуміння UX/UI принципів і customer behavior.
• Базове розуміння performance marketing: UA, ASO, SEO та взаємодії з marketing team.

Буде перевагою:

• Досвід у EdTech, learning або content-driven продуктах.
• Робота з web-based продуктами та воронками.
• Досвід запуску або розвитку subscription-сервісів.

Що ми пропонуємо:

• Простір для реалізації власних ідей та експериментів.
• Повністю remote - працюй з будь-якої точки.
• 5/2, результати важливіші за графік.
• Фіксована ставка в USD.
• Медичне страхування.
• Сплачувані лікарняні та відпустка.

Скоріше відправляй резюме :)

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Ми шукаємо сильного Project Manager, це роль для людини, яка любить системність, чіткість, комунікацію та розвиток процесів, а не просто “вести таски”.

💡 Чому ця роль — цікава

• Реальний вплив: ти напряму впливаєш на процеси, клієнтів і результат компанії.
• Пряма комунікація з СЕО — без 5 рівнів менеджменту.
• Фінансова мотивація, привʼязана до результату, а не просто відпрацьованих годин.
• Мінімум бюрократії, максимум відповідальності та свободи в рішеннях.

🧩 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager (Middle+).
• Досвід в IT outsourcing / agency.
• Вміння вести декілька проєктів паралельно.
• Сильні навички комунікації з клієнтами та командою.
• Системне мислення, відповідальність, проактивність.
• Досвід роботи з ClickUp (або аналогами).
• Розуміння дизайн / dev процесів — великий плюс.

🎯 Основні обовʼязки

• Стратегічне управління проєктами.
• Повна відповідальність за портфель проєктів (delivery, якість, фінанси, ризики).
• Щоденні апдейти та регулярні дзвінки.
• Побудова довгострокових відносин з клієнтами.
• Участь у продовженні контрактів та апсейлах.
• Відповідальність за NPS / CSAT проєктів.
• Контроль бюджету проєктів та маржинальності.
• Формування управлінської звітності для СЕО, аналіз KPI проєктів і команди.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки на основі KPI + % від проєкту.
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні.
• Гнучкий графік.
• Віддалений формат роботи.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.
• 12 оплачуваних лікарняних з повною компенсацією.
• Прозора система бонусів та мотивації, привʼязана до KPI та результатів проєктів.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

💡Як відгукнутись 
Надішліть відгук та надайте коротку відповідь на питання до цієї вакансії!

Шукаємо Growth Operations Manager

Привіт! 👋 Ми будуємо систему, яка має рости дуже швидко, і нам потрібна людина, яка візьме на себе всю технічну «кухню» цього росту. 📈

Ми не шукаємо просто виконавця, який буде клікати за інструкцією. Нам потрібен технічний ресерчер — людина, якій по кайфу розбиратися, чому LinkedIn банить, як обійти нові фільтри Google і як зробити так, щоб замість 10 акаунтів на день ми стабільно запускати 100. 🏎️💨

📍Remote (віддалено) 

 $1000–1500 + бонуси за результат

🔥 Коротко про те, чим ти будеш займатися: Твоя головна задача — щоб у нашої команди завжди були «патрони» 🔫 (трастові акаунти) у потрібній кількості:

• Будувати систему: не просто фармити, а масштабувати цей процес 🏗️
• Шаманити з тех-частиною: антидетекти (Dolphin, AdsPower, Octo), проксі, віртуальки та унікалізація всього на світі 🧪
• Тестувати гіпотези: Платформи закручують гайки? Ти шукаєш шлях в обхід 🚪🔓
• Впроваджувати AI: де можна не робити руками — ми автоматизуємо. Використовуй ChatGPT та нейронки на повну 🤖✨

🧠 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Ти проактивний: не чекаєш «копняка», а сам приходиш і кажеш: «Я потестив новий метод, тепер банів буде на 30% менше» 💪
• Ти в темі: тобі не треба пояснювати різницю між резидентськими та мобільними проксі 🌐
• Ти системний: у тебе не 100 хаотичних закладок, а чітка таблиця чи трекер зі статусами 📊
• Маєш досвід: працював з основними антидетектами. Якщо знаєш тонкощі LinkedIn (SSI, ліміти, лідген) — це взагалі метч! 

 Чому у нас круто:

1. Ніякого мікроменеджменту: нам важливий результат, а не твій графік роботи 🏠
2. Бюджет на тести: хочеш спробувати новий софт чи AI-сервіс? Давай обговоримо і купимо 💸
3. Реальний ріст: ми ростемо швидко, і ти можеш вирости в Lead Ops або очолити новий напрямок 🏔️

Як зрозуміти, що ми підходимо один одному? 🤔 Якщо ти любиш розколупувати складні технічні штуки, не боїшся банів (бо знаєш, як їх лікувати) і хочеш отримувати за це нормальні гроші — пиши!

Давай поспілкуємось! 🚀📩

Шукаємо сильного операційного лідера для запуску та розвитку health/wellness продукту на ринку Польщі.
Нам потрібна людина, яка не просто “керувала процесами”, а реально запускала та масштабувала проєкти, має кейси, говорить цифрами та розуміє маркетинг.
Що потрібно буде робити:
— запускати проєкт на польському ринку з нуля або на етапі масштабування;
— адаптувати маркетингову та sales-стратегію під локальний ринок;
— будувати воронку продажів і контролювати рекламні кампанії;
— координувати роботу з таргетологами, контентом, інфлюенсерами та партнерами;
— налаштовувати операційні процеси: логістика, склад, 3PL, оплати, звітність;
— шукати та координувати локальних підрядників / команду;
— відповідати за результат запуску, KPI, швидкість і якість виконання.
Кого шукаємо:
— досвід запуску або масштабування e-commerce / товарних / premium-продуктів у Європі;
— обов’язковий досвід у маркетингу та продажах;
— бажано досвід просування через Instagram, інфлюенсерів, performance marketing;
— сильний плюс — досвід на польському ринку з БАДами, косметикою, wellness, health, beauty або premium-продуктами;
— вміння показати конкретні кейси: бюджети, продажі, CAC, ROMI, конверсії, зростання;
— англійська — Upper-Intermediate+;
— польська мова та перебування в Польщі — великий плюс;
— системність, швидкість, відповідальність і здатність діяти, коли “щось пішло не так”.
Ми пропонуємо:
— автономію у прийнятті рішень;
— запуск міжнародного проєкту з великим потенціалом;
— ставку + бонус за результат запуску та виконання KPI;
— роботу з інноваційними продуктами.

Приєднуйся до команди професіоналів

Шукаємо Senior AI Agent Engineer для нового продукту Bits: The Social Agent — уявіть собі помічника, який дуже добре вас знає і допомагає зробити ваше життя різноманітним, яскравим та насиченим: відкриває важливі для вас теми, знайомить із цікавими для вас людьми, наповнює ваші вихідні новими враженнями. Ми створюємо гармонію штучного та людського інтелекту і шукаємо однодумців, які розуміють, що ШІ — це інструмент, можливості та застосування якого нам ще тільки належить відкрити… разом.

Стек: 
LLM та агентські фреймворки: глибоке розуміння архітектури сучасних LLM, практичний досвід роботи з моделями, сумісними з Gemini / OpenAI. 

Досвід роботи з 

• Google ADK (Agent Development Kit) — значна перевага; як альтернатива — LangGraph, AutoGen, власні фреймворки.
• Prompt- та context-engineering: управління токен-бюджетом, компакція історії, поділ system/user/tool-prompts, версіонування промптів.
• Пам'ять та retrieval: досвід роботи з long-term memory (Vertex Memory Bank, mem0, Zep) та/або класичним RAG (векторні БД, гібридний пошук).
• Python (Senior): async/await, FastAPI, asyncpg, чисті шари (runtime / agents / services / memory).
• Multi-agent orchestration: маршрутизація, dispatch, sidecar-завдання, фонові pipeline-и.
• CI/CD та експлуатація: GitHub Actions, Docker multi-stage, AWS ECS / GCP, observability (LangSmith / OpenTelemetry) .

• Production AI: дизайн під високе навантаження, оптимізація latency та вартості токенів.

   

• Завдання:
  Розвиток архітектури мульти-агентного оркестратора: додавання нових агентів-навичок без регресій в існуючих.
• Налаштування LLM-маршрутизатора: правила stickiness, hard-gates, класифікація intent.
• Розробка REST API (FastAPI): нові ендпоінти, контракти із зовнішніми сервісами, версіонування.
• Оптимізація вартості інфраструктури — model tiering (smart / simple / lite), кешування, батчінг.

Ми пропонуємо:

- ЗП: від 6000$

- Графік роботи: fulltime (remote)

- Компенсація конференцій, профільних курсів, тренінгів

- Корпоративна англійська

- Відпустка та лікарняні – оплачувані

- Оформлення: В2В контракт 

Шукаємо Junior HR спеціаліста, який підсилить команду та зможе вирости у повноцінного HR Generalist. На старті фокус буде переважно на рекрутингу (70-80%), з поступовим переходом до балансу Recruitment + HR (50/50).

Основні задачі

Рекрутинг (≈70%)

• Повний цикл підбору: пошук → скрінінг → інтерв’ю → фідбек
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю
• Оцінка кандидатів перед передачею hiring manager
• Публікація вакансій
• Робота з ATS (Hurma)
• Взаємодія з job-платформами (тарифи, переговори)
• Супровід кандидатів на випробувальному терміні

HR-функції (≈30%)

• Участь у розвитку HR-процесів
• Підтримка навчання та розвитку співробітників
• Внутрішні комунікації та корпоративні активності
• HR-аналітика та звітність
• Підтримка employer brand
• HR-адміністрування

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду в рекрутингу
• Досвід закриття складних вакансій різних рівнів
• Бажано розуміння HR-процесів

Hard skills:

• Англійська: від B1 (розмовна, для перевірки рівня англійської у кандидатів)
• Сильні навички сорсингу
• Досвід проведення інтерв’ю за допомогою різних технік (STAR, PARLA)

Soft skills:

• Проактивність
• Самоорганізація
• Комунікаційні навички
• Орієнтація на результат

Умови

• Віддалена робота
• Графік: 9:00–18:00 / 9:30–18:30 / 10:00–19:00 за київським часом
• 2–3 вакансії в роботі на старті
• Випробувальний термін: 3 місяці

Міжнародна компанія шукає Marketing Manager (віддалено), який зможе не просто запускати кампанії, а впливати на бізнес-результат і системно будувати маркетинг. Це роль для людини з сильним PPC бекграундом і продуктовим мисленням, яка звикла працювати з метриками, гіпотезами та лідами.

Що потрібно робити

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію
• Запускати та оптимізувати PPC кампанії
• Розвивати канали генерації лідів (MQL/SQL)
• Аналізувати ефективність маркетингу та якість лідів
• Генерувати та тестувати гіпотези
• Працювати з підрядниками (PPC, SEO, контент)
• Взаємодіяти з керівництвом щодо розвитку маркетингу

Ви будете єдиним маркетологом у команді з повною відповідальністю за результат.

Що важливо

• 3+ роки досвіду у digital / B2B маркетингу
• Сильна експертиза в PPC (must-have)
• Досвід роботи з бюджетами від $5,000+
• Глибоке розуміння маркетингової аналітики та метрик
• Досвід роботи з міжнародними ринками (US/EU/Asia)
• Англійська від B2+

Плюсом буде: SEO / Email marketing / досвід у консалтингу або агенціях

Ми не шукаємо

• SMM-спеціаліста з фокусом на контент
• Людину з поверхневими знаннями “по всьому потроху”

Умови

• Віддалена робота
• Оформлення: ФОП
• Графік: 9:00–18:00 / 9:30–18:30 / 10:00–19:00 за київським часом

Бенефіти

• Медичне страхування
• Курси англійської
• Оплата навчання
• 24 дні відпустки + додаткові day off
• Техніка від компанії за потреби

Якщо ти звик(-ла) мислити цифрами, впливати на результат і хочеш будувати системний маркетинг, ця роль для тебе.

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Motion designer.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності. 

Завдання, які потрібно виконувати:

• створення анімованих відео креативів (2D анімацій, робота з ШІ, озвучка, титри, ліпсінк);
• виконання адаптацій, редизайну готових креативів, перезбірка крео;
• відслідковування останніх тенденцій крео у сфері партнерського маркетингу;
• розробка відеороликів та статичних банерів для web-ресурсів;
• дотримання дедлайнів виконання ТЗ;
• робота в команді.

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• знання таких програм як Adobe After Effects, Photoshop;
• вміння працювати за чітким ТЗ та створювати свої підходи/ідеї,вникати у специфіку менталітету певного ГЕО;
• досвід роботи з нейронками (ліпсинг, озвучки тощо);
• стійкі знання та вміння роботи з сервісами для DeepFake;
• вміння створювати статичні креативи, банери для PWA буде плюсом.

Робиш крео, які залітають з першого разу - відгукуйся на вакансію.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Відкрита роль для System Analyst (Web), якому цікаво створити нову екосистему для обробки та зберігання документів із відчутним впливом на розвиток продукту.

Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.

Цікаві деталі про компанію:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів.
 

Локація – Київ (гібридний формат роботи в офісі).
 

Що буде у фокусі ролі:
• Проєктування нових флоу, зв’язків та функціональності у візуальному конструкторі
• Формування та реалізація бізнес-логіки у межах low-code платформи
• Побудова користувацького досвіду (UX) без залучення складної бекенд-розробки
• Взаємодія між технічними можливостями фронтенд-двигуна та бізнес-вимогами
• Створення та опрацювання візуальних прототипів (мокапів)
 

Технологічний стек: JavaScript, HTML, CSS (на рівні розуміння веб-механік).
 

Пропонують: оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративне навчання продуктам, можливість бронювання. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.
 

Вимоги: досвід в розробці веб-додатків та LOW-Code програмуванні. Знання Javascript.

Хто ми?

BAZAR.club — найбільша дошка оголошень для іммігрантів у США, який допомагає імігрантам знаходити роботу, житло, послуги та адаптуватися до життя в новій країні.

🌐 Сайт: https://www.bazar.club/ua

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Sales Manager без володіння англійської, який буде працювати з клієнтами та продавати рекламні можливості платформи.

Готові взяти без досвіду та навчити з 0.

Що ти будеш робити:

👉 обробляти ліди

👉 вести повний цикл клієнтів:

👉 вести клієнтів у CRM

👉 виконувати план продажів

Ми очікуємо, що у тебе є:

• володіння польською на рівні В2+
• орієнтація на результат і заробіток
• дисципліна та відповідальність
• базове користування ПК

Бенефіти:

• Кімната відпочинку: PS, тенісний стіл, настільний футбол
• Компенсація спортзалу
• Клуб по CS

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс з сучасною технікою (Тернопіль)
• Ставка від junior до senior в залежності від навичок:

1. Junior — 400$
2. Middle — 700$
3. Senior — 1000$
4. Team Lead — індивідуально

Бонуси:

• до 10% від продажів
• до 400$ за виконання KPI

👉 Сумарний дохід: від $700 до $2200+ залежно від результатів

• графік: пн-пт, 15:00—01:00 (US ринок) = розвозка о 23:20
• швидкий карʼєрний ріст
• навчання та підтримка
• робота з продуктом, який реально продається

Зацікавила вакансія?

Надсилай резюме🙂

🔥 Хочеш бути нашим Майклом Скоттом у відділі продажів?

Тобі подобається надихати людей, вести їх за собою? Тоді ця роль для тебе!

Ти будеш не просто менеджером — ти будеш лідером, який показує результат, мотивує команду і перетворює будь-які виклики на перемоги. Англійська? Не обов’язково.

Чому ця роль для тебе?

У нас лідери ростуть через реальні продажі. Протягом 4 місяців ти опануєш повний цикл продажів — від ліда до угоди, після чого зростаєш до Team Lead з більшим доходом і реальною впливовістю.

Хто ми?

BAZAR.club — найбільша дошка оголошень для іммігрантів у США. Ми допомагаємо людям знаходити роботу, житло, занурюватися в культурне життя та бути в курсі всіх подій Америки. Про нас пишуть у FORBES і ми не зупиняємось на досягнутому.

Що ми пропонуємо

💰 Зарплата та бонуси:

• Ставка від 1000$ до 1500$ + % за команду

• Прозора система росту: твій результат = твій дохід

   

🕒 Графік:

Адаптований під США: Пн-Пт 15:00 — 01:00 (US ринок) = розвозка о 23:20

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

• Компенсація на спортзал
• Доп вихідні на донорство
• Кредит під 0% від компанії на станцію
• Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
• Розіграші Apple-техніки серед команди
• Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат
• Вплив на продукт та розвиток компанії

• Менторство від керівника відділу продаж, щоб качати свою експертність!

   

Твоя зона впливу (4-місячний трансформаційний період)

Продажі та особистий приклад (70% часу):

• Холодні продажі: дзвінки, месенджери, email — ти перший, хто рухає ліди
• Презентації продукту: круто і переконливо, щоб клієнт казав «так»
• CRM та документація: все чисто і акуратно
• Виконання плану: твої KPI, план продаж

Лідерство та впорядкування хаосу (30% часу):

• Аналіз процесів: знайти всі «вузькі місця» і хаос у відділі
• Пропозиції вдосконалень: скрипти, процеси, кваліфікація

• Менторинг: неформально допомагаєш і наставляєш інших Sales Manager'ів

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Володієш польською на рівні В2+
• Маєш досвід у продажах (B2B/B2C або реклама) від 1 року
• Працював з холодними дзвінками, месенджерами або email-розсилками
• Амбітний (а), орієнтований (а) на результат — гроші, ріст, перемоги
• Маєш ноутбук, стабільний інтернет та статичну IP (для тих, хто за межами України)
• Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на фактах
• Ініціативний (а), гнучкий (а), любиш працювати в умовах невизначеності
• Комунікабельний (а), вмієш домовлятися і будувати довгострокові відносини
•  

Як ми відбираємо:

• Онлайн-співбесіда з HR (до 30 хв)
• Технічна співбесіда з керівником відділу продажу (30 хв)

• Стажування 1 тиждень — ми його оплачуємо!

   

💥 Якщо ти хочеш забрати свою частку ринку, заробити і стати лідером, ми чекаємо на твій відгук.

Front-end Developer (Верстальник)

Віддалено

Шукаємо Front-end Developer / верстальника в команду для роботи з лендінгами та шаблонними сайтами.

Що важливо:

• Досвід роботи від 6 місяців

• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript, jQuery

• Досвід верстки лендінгів

• Розуміння адаптивної верстки

• Уважність до деталей та швидкість у роботі

Що потрібно робити:

• Верстати та редагувати лендінги

• Наповнювати сайти контентом

• Генерувати та адаптувати контент за допомогою ШІ

• Працювати на основі готових шаблонів і наявних напрацювань

• Вносити правки та покращувати візуальну частину сторінок

Буде плюсом:

• Базове розуміння UX/UI

• Досвід роботи з Figma

• Вміння швидко працювати з однотипними задачами

Якщо тобі цікава стабільна робота в команді та ти хочеш розвиватися у front-end — будемо раді познайомитися 🚀

🔥 Хочеш бути нашим Майклом Скоттом у відділі продажів?

Тобі подобається надихати людей, вести їх за собою? Тоді ця роль для тебе!

Ти будеш не просто менеджером — ти будеш лідером, який показує результат, мотивує команду і перетворює будь-які виклики на перемоги. Англійська? Не обов’язково.

Чому ця роль для тебе?

У нас лідери ростуть через реальні продажі. Протягом 4 місяців ти опануєш повний цикл продажів — від ліда до угоди, після чого зростаєш до Team Lead з більшим доходом і реальною впливовістю.

Хто ми?

BAZAR.club — найбільша дошка оголошень для іммігрантів у США. Ми допомагаємо людям знаходити роботу, житло, занурюватися в культурне життя та бути в курсі всіх подій Америки. Про нас пишуть у FORBES і ми не зупиняємось на досягнутому.

Що ми пропонуємо

💰 Зарплата та бонуси:

• Ставка від 1000$ до 1500$ + % за команду

• Прозора система росту: твій результат = твій дохід

   

🕒 Графік:

Адаптований під США: Пн-Пт 15:00 — 01:00 (US ринок) = розвозка о 23:20

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

• Компенсація на спортзал
• Доп вихідні на донорство
• Кредит під 0% від компанії на станцію
• Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
• Розіграші Apple-техніки серед команди
• Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат
• Вплив на продукт та розвиток компанії

• Менторство від керівника відділу продаж, щоб качати свою експертність!

   

Твоя зона впливу (4-місячний трансформаційний період)

Продажі та особистий приклад (70% часу):

• Холодні продажі: дзвінки, месенджери, email — ти перший, хто рухає ліди
• Презентації продукту: круто і переконливо, щоб клієнт казав «так»
• CRM та документація: все чисто і акуратно
• Виконання плану: твої KPI, план продаж

Лідерство та впорядкування хаосу (30% часу):

• Аналіз процесів: знайти всі «вузькі місця» і хаос у відділі
• Пропозиції вдосконалень: скрипти, процеси, кваліфікація

• Менторинг: неформально допомагаєш і наставляєш інших Sales Manager'ів

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у продажах (B2B/B2C або реклама) від 1 року
• Працював з холодними дзвінками, месенджерами або email-розсилками
• Амбітний (а), орієнтований (а) на результат — гроші, ріст, перемоги
• Маєш ноутбук, стабільний інтернет та статичну IP (для тих, хто за межами України)
• Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на фактах
• Ініціативний (а), гнучкий (а), любиш працювати в умовах невизначеності
• Комунікабельний (а), вмієш домовлятися і будувати довгострокові відносини
•  

Як ми відбираємо:

• Онлайн-співбесіда з HR (до 30 хв)
• Технічна співбесіда з керівником відділу продажу (30 хв)

• Стажування 1 тиждень — ми його оплачуємо!

   

💥 Якщо ти хочеш забрати свою частку ринку, заробити і стати лідером, ми чекаємо на твій відгук.

Співробітник технічної підтримки (L2 support)

Boosteroid розробляє інноваційну хмарну платформу, яка дозволяє користувачам запускати будь-які високоякісні ігри на будь-якому пристрої, навіть на застарілому Mac, дешевому ПК зі слабкою конфігурацією або ультратонкому планшеті. Платформа працює на серверах, розташованих в різних країнах і орієнтована на користувачів з усього світу.

Вимоги до кандидата:

• Базові знання комп'ютерних ігор, встановлення/налаштування/оновлення.
• Робота з ОС лише на рівні просунутого користувача: Windows, Mac OS, Ubuntu/Centos.
• Навички роботи з консоллю Ubuntu/Centos буде великим плюсом.
• Навички роботи з віртуалізацією: VirtualBox, VMVare.
• Аналітичні здібності.
• Залученість та усвідомлений підхід до вирішення завдань.
• Знання англійської мови на рівні читання/розуміння технічної документації.
• Навички самостійного пошуку та визначення несправностей (траблшутинг).
• Бажання вчитися та вдосконалювати свої навички.
• Вміння працювати з логами.

Майбутні обов'язки:

• Обробляти скарги щодо технічної працездатності сервісу.
• Швидке реагування та подальший аналіз різних кейсів, передача інформації черговим Devops.
• Моніторинг роботи проектів за допомогою сервісів: elk, zabbix, Mattermost, etc.
• Оновлення та обслуговування ігрових додатків, вирішення проблем з ігровими програмами.
• Взаємодія з L1 для вирішення проблем користувачів сервісу.

Ми пропонуємо:

• Можливість швидкого кар'єрного зростання та покращення своїх навичок;

• Конкурентоспроможну зарплату.

• Графік роботи з 06:00 до 18:00 2/2.

• Комфортні умови роботи.

• Оплачуваний відпустки та лікарняні.

Ми - команда, яка вже 4 роки стабільно працює на ринку.

Працюємо з власною інфраструктурою (розробка, дизайн, фарм, інтеграція), що дозволяє швидко запускати, тестувати та масштабувати зв’язки 🚀

🔥 Твої задачі:

• Запуск і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads

• Тестування зв’язок (креативи, підходи, оффери)

• Робота з відеокреативами (UGC, тренди, хуки)

• Масштабування профітних кампаній

• Робота з аналітикою та оптимізація під ROI

💼 Що ти отримуєш:

✔️ Стабільний потік офферів — не потрібно шукати, на що лити

✔️ Бюджети під тести та масштабування

✔️ Повністю готову інфраструктуру (дизайн, фарм, дев)

✔️ Швидкий запуск без довгих погоджень

✔️ Мінімум бюрократії — максимум фокусу на результаті

💰 Умови:

✔️ Ставка + % від профіту

✔️ Дохід напряму залежить від твого результату

✔️ Без “стелі” по заробітку

🔥 Наш підхід:

Ми шукаємо не “ще одного баєра”, а людину, яка вміє працювати з TikTok та масштабом.

У тебе буде:

• стабільний потік офферів

• ресурси під запуск і масштаб

• можливість швидко тестувати креативи без довгих погоджень

Ми вкладаємось у байерів:

даємо ресурси → допомагаємо рости → даємо можливість масштабуватись далі.

Тут ти не впираєшся в один проєкт — ти працюєш у системі, де є все для росту і масштабування.

📩 Якщо відчуваєш метч — пиши в лс або надсилай CV