Jobs at Djinni

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.

Хочеш аналізувати результати роботи, знаходити точки росту та допомагати команді покращувати свої показники через системний фідбек — долучайся до команди як Antifraud Quality Manager!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи у сфері antifraud або суміжних напрямках.
• Розумієш принципи контролю якості та оцінки ефективності роботи співробітників.
• Маєш аналітичне мислення.
• Уважний(-а) до деталей.
• Здатний(-а) працювати з рутинними задачами без втрати ефективності.
• Маєш навички надання конструктивного та структурованого фідбеку.
• Вмієш працювати самостійно та приймати рішення в межах своєї відповідальності.
• Маєш базові навички роботи з даними (таблиці, звітність, метрики).
• Готовий(-а) до постійного навчання та вдосконалення процесів.
• Готовий(-а) працювати в позмінному графіку: 2 денні зміни з 09.00 до 21.00, 2 вихідні дні.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Проведення перевірки кейсів та оцінка коректності прийнятих рішень.
• Формування зворотнього зв’язку для операторів і лідів.
• Виявлення, класифікація та аналіз помилок у роботі співробітників.
• Формування звітності та статистики за результатами роботи.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Test Task (1 година).
• HR interview (1 година).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 16 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

МІЙ БАНК — МОЯ ОПОРА.

Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».

МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Senior ML Engineer

Про роль

Шукаємо Senior ML Engineer у команду з 4 людей (Team Lead, Middle DS, Senior Data Engineer, Senior MLOps). Це hands-on IC роль: ви самостійно дизайните рішення, реалізуєте їх і захищаєте перед Team Lead та директором департаменту.

Команда випускає batch-прогнози для propensity-моделей (схильність клієнта до оформлення кредиту, картки, депозиту, преміум-картки тощо). Зараз — щомісячний цикл, ціль — перехід на щотижневий. У production працюють ансамблі з custom PyTorch моделей для табличних даних та tree-based моделей (XGBoost, LightGBM, Random Forest). Наступний етап — LLM-задачі: автоматизація credit memo та внутрішній QA-бот по документації.

Інфраструктура гібридна: дані готуються on-prem (Oracle DB → ClickHouse, feature store на Feast), обчислення — у хмарі. Оркестрація через Airflow, CI/CD — GitLab CI. Валідація моделей (model risk management) — окрема команда, але ви маєте готувати моделі та документацію до їх стандартів.

Ключові задачі:

Моделювання (≈50% часу)

• Розробка та оптимізація propensity-моделей: архітектура PyTorch-моделей для табличних даних (embeddings, custom losses, ensembling strategies), тюнінг tree-based моделей, побудова та калібрування ансамблів
• Гіперпараметричний пошук (Optuna), відтворювані експерименти (MLflow, DVC)
• Підготовка моделей до LLM-задач: fine-tuning, RAG-пайплайни, prompt engineering для credit memo та internal QA

Feature engineering та дані (≈20% часу)

• Проектування та оптимізація feature pipelines: Oracle DB → ClickHouse → Feast → модель
• Робота з великими табличними датасетами: feature selection, temporal feature engineering, обробка категоріальних ознак високої кардинальності
• Співпраця з Data Engineer над якістю та доступністю даних

Production readiness (≈20% часу)

• Докеризація моделей, підготовка inference-пайплайнів для batch-прогнозів
• Оптимізація throughput для переходу з місячного на тижневий цикл (profiling, оптимізація I/O, паралелізація)
• Інтеграція з Airflow DAGs для scheduling тренувань та inference
• Підготовка артефактів для model validation команди: метрики, backtesting, документація стабільності

Процеси та комунікація (≈10% часу)

• Захист технічних рішень перед Team Lead та директором департаменту
• Code review, технічна документація
• Пояснення результатів моделей бізнес- та ризик-стейкхолдерам (feature importance, SHAP)

Обов’язкові навички:

ML / DL — практичний рівень

• 4+ роки досвіду в ML, з них 2+ роки з моделями в production
• PyTorch: custom архітектури для табличних даних (embeddings для категоріальних фічей, numerical encodings, custom loss functions)
• XGBoost / LightGBM / CatBoost: досвід тюнінгу та production-використання
• Ensemble methods: stacking, blending, calibration стратегії
• Feature engineering для high-dimensional табличних даних, робота з temporal features
• Hyperparameter optimization (Optuna)
• Explainability: SHAP, feature importance — для комунікації з бізнесом та model validation

LLM / NLP — базовий+ рівень

• Практичний досвід з LLM: fine-tuning або RAG-пайплайни
• Розуміння архітектур (Transformer, attention), prompt engineering
• Досвід з фреймворками: LangChain / LlamaIndex / vLLM або аналоги

Дані та інфраструктура

• SQL на рівні складних аналітичних запитів (Oracle, PostgreSQL або аналоги)
• Досвід з колонковими СУБД (ClickHouse або аналоги)
• Розуміння feature store концепції (Feast — плюс)
• Docker: створення та оптимізація образів для ML-сервісів

Software Engineering

• Python 3.10+ (strong): типізація, модульна архітектура, чистий код
• Git, code review, тести (pytest)
• Досвід роботи з Airflow або аналогічним оркестратором
• Experiment tracking та model versioning (MLflow, DVC, W&B)

Буде плюсом:

• Досвід у банківській сфері або фінансових сервісах (propensity, credit scoring, churn)
• ONNX / TorchScript для оптимізації inference
• Distributed training (PyTorch DDP)
• Досвід з drift detection та automated retraining pipelines
• Робота з PII: анонімізація, маскування даних

Ми гарантуємо:

умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;

офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);

безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.

Надсилайте Ваше резюме — станьте частиною команди ОЩАДУ!

Або залишай заявку https://stocksteam.info

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Media Buyer з досвідом роботи в Facebook Ads.

Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 3-місяців досвіду роботи з Facebook Ads;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

Твоя наступна інвестиція - правильна і сильна команда. Надсилай CV і ми зв'яжемось протягом доби.



Або залишай заявку https://stocksteam.info

Команда COAX росте й кількість проєктів збільшується! Тому шукаємо Product Manager, який допоможе круто вести та розвивати проєкти🔥

COAX розробляє продукти у сферах e-commerce, fintech, real estate, legal, travel на ринках Європи, США, Британії та інших країн. Працюємо тільки над цікавими й справді актуальними продуктами!

Ми пропонуємо:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне бути присутнім на мітах і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно;відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення технікою — усі ці звичні речі та набагато більше ;)

Що вимагається від нового тіммейта:
— від 3-х років комерційного досвіду на аналогічний посаді;
— рівень англійської — С1;
— впевнені знання Lean/Agile/Scrum;
— проведення product discovery workshops з C-level;
— досвід аналізу даних (визначення та відстеження метрик/KPI);
— управління зрілими цифровими продуктами (5+ років на ринку);
— проактивне мислення та креативний підхід.

Володіння такими інструментами:
— Jira and Confluence (backlog management);
— FigJam / Whimsical / Miro / Mural (workshop facilitation);
— Figma (adjusting designs, prototypes);
— LLMs like Claude, Gemini, ChatGPT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Figma Make, Figma AI, Lovable або Cursor, чи GitHub Copilot для розробки прототипів PoC;
— технічний бекграунд;
— досвід роботи із стейкхолдерами з Великої Британії.

Що важливо із soft skills:
—  уміння працювати зі стейкхолдером із «високою інтенсивністю ідей», валідувати гіпотези та пріоритезувати задачі виключно за їхньою цінністю для бізнесу;
— відмінна здатність виступати мостом між бізнесом та технічними командами, доносити складні речі простою мовою й забезпечувати взаєморозуміння;
— готовність змінювати підхід команди від «виконання задач» до «ініціювання та пропонування рішень»;
— уміння працювати з опором до змін, підтримувати команду під час трансформацій та ефективно залучати членів команди до нових процесів.

Якщо говорити про задачі на подальших етапах:
— узгодження роуд мапи на 12 місяців із бізнес-цілями стейкхолдера, забезпечення фокусу команди на пріоритетних напрямках розвитку продукту;
— проведення досліджень для валідації фіч до розробки з метою економії часу та ресурсів;
— створення продуктових прототипів і подальша робота з дизайнером та тімлідом для затвердження фінальної візуальної та технічної реалізації;
— налагодження прогнозованого Agile-ритму для команди розробки та забезпечення стабільного процесу поставки результатів;
— презентація метрик, досягнень і планів раді стейкхолдера, формування прозорої звітності та підтримка довіри між командами.

На цю вакансію є обовʼязковими відрядження у Івано-Франківськ та UK.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.

 Варшава | робота в офісі 

Best Market — мережа магазинів українських продуктів у Польщі — шукає Head of IT / IT Manager, який відповідатиме за розвиток і управління ІТ-інфраструктурою компанії.

Ця роль передбачає управління ІТ-напрямком, розвиток технологічної команди та впровадження рішень, що підтримують масштабування retail-бізнесу.

ТГ. nskriss

Основні обов’язки:

• формування та реалізація ІТ-стратегії компанії,
• планування розвитку ІТ-інфраструктури та цифрових сервісів,
• управління ІТ-бюджетом і оптимізація використання ресурсів,
• управління та розвиток ІТ-команди,
• впровадження інструментів для автоматизації бізнес-процесів,
• реалізація політик інформаційної безпеки,
• взаємодія з бізнес-підрозділами та ІТ-партнерами.

Вимоги:

• досвід управління ІТ-підрозділом,
• досвід розвитку ІТ-інфраструктури,
• досвід ведення ІТ-проєктів,
• сильні управлінські та комунікаційні навички,
• знання польської мови на рівні не нижче B2.

Ми пропонуємо:

• можливість реально впливати на розвиток ІТ-напрямку в компанії,
• участь у стратегічних технологічних проєктах,
• стабільну роботу в компанії, що розвивається у сфері retail,
• роботу в офісі у Варшаві, район Białołęka,

• корпоративні знижки та картку FitSport.

   

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah.

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!

Наш працівник на цій посаді:

• Реалізує проєкти організаційного розвитку та оцінює їх ефективність.
• Бере участь у плануванні чисельності персоналу та слідкує за виконанням планів.
• Аналізує операційні процеси на підприємствах та формує пропозиції по уніфікації та оптимізації процесів і структур
• Аналізує рівні і глибину орг.структур, метрики керованості та надає пропозиції по їх покращенню.
• Розробляє організаційний дизайн ввірених функцій від технологічних процесів і профілів посад до організаційних структур
• Розробляє і супроводжує впровадження планів змін разом зі стейкхолдерами.
• Перевіряє дані дашбордів для виявлення проблем з якістю інформації.
• Менторить колег та сприяє їх професійному розвитку.

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Володієш методологіями та підходами організаційного дизайну
• Працюєш з метриками продуктивності і драйверами чисельності
• Вмієш працювати в команді та керувати очікуваннями замовників
• Знаєш нормативну базу класифікації посад
• Впевнено працюєш у Microsoft 365, PowerBI, 1C, SAP
• Маєш рівень англійської не нижче Intermediate
• Мислиш критично та орієнтований на результат

За що обирають МХП?

• За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 36 тисяч, закоханих у свою справу людей
• За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою
• За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти
• За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими
• За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу
• За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля
• За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й LATAM.
 

Зараз шукаємо Team Lead Media Buyer на full-time позицію — людину, яка вміє керувати командою, масштабувати трафік і тримати під контролем ключові метрики (CPL, CR, об'єми, якість лідів).
 

Чому ця роль цікава

Це не просто менеджмент — це повний контроль над performance-напрямком: від планування капи та управління баєрами до впливу на продукт, CRM і бізнес-рішення. Ви напряму впливаєте на revenue, працюєте із сильною командою та маєте всі інструменти для масштабування.
 

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 70+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом.
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально (ставка + бонус від результатів).
• Повністю віддалений формат, графік з 10:00 до 18:00 (з можливістю коригування).
• Готову інфраструктуру: баєри (Google / Facebook / Telegram), дизайн, технічний, фарм та sales-відділи.
• Прямий вплив на бізнес-рішення та стратегію.
• Можливість будувати процеси, впроваджувати автоматизацію та масштабувати команду.
   

Що ми очікуємо від вас

• Досвід на позиції Head of Media Buying або Team Lead від 2 років у нішах Crypto / Finance / FinTech.
• Сильний досвід управління командою баєрів (Google, Facebook, Telegram).
• Глибоке розуміння performance-метрик: CPL, CPA, CR, ROI та вміння керувати ними через дані.
• Досвід роботи з капою, плануванням об'ємів та балансуванням якості/кількості трафіку.
• Досвід побудови аналітики (план/факт, контроль KPI, робота з CRM-даними).
• Навички кросфункціональної взаємодії (sales, tech, design, farm).
• Досвід роботи з гіпотезами, A/B тестами та масштабуванням зв’язок.
• Системність, відповідальність та вміння приймати рішення на основі даних.
   

Чим ви будете займатись:

• Управляти командою баєрів: постановка задач, контроль KPI, проведення регулярних синків та 1:1.
• Контролювати ключові метрики (spend, CPL, якість лідів) та формувати план/факт звітність.
• Планувати та розподіляти капу разом із sales, балансуючи об'єм і якість трафіку.
• Аналізувати результати, генерувати гіпотези та контролювати їх тестування й масштабування.
• Взаємодіяти з технічним відділом, дизайном і фарм-командою для забезпечення стабільної роботи.
• Розвивати напрямок: шукати нові канали, підходи та можливості для росту.
   

Якщо впізнаєте себе — будемо раді познайомитись! Надсилайте резюме або відгукуйтесь на платформі. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

Українська MilTech-компанія повного циклу (БпЛА, FPV, НРК, РЕБ, власне ПЗ) шукає HR Coordinator/HR Generalist.
 

Зараз активно масштабують R&D-напрям і шукають людину, яка стане операційним містком між кандидатами та компанією.  
 

Основний фокус ролі: 
- супровід кандидатів end-to-end;
- тісна взаємодія з керівництвом для оперативного коригування планів найму;
- забезпечення цілісності та відповідності документальної бази кандидатів вимогам безпеки та стандартам компанії.
 

📍Локація: Київ, правий берег (офісний формат).
 

Вимоги: досвід повного циклу супроводу кандидатів, навички збору й верифікації документальної бази кандидатів, вміння координувати взаємодію між зовнішньою агенцією та внутрішніми замовниками.
 

Досвід із технічними вакансіями або MilTech буде плюсом.

MilTech-компанія шукає Backend Engineer.

Команда працює з автономними UAV (fixed-wing, VTOL) у реальних умовах: шум сенсорів, вітер, деградація сигналів.

Рішення проходять валідацію як у симуляції, так і під час реальних польотів. Продукти відповідають стандартам НАТО та застосовуються у прикладних оборонних задачах.

Пропонують 

- офіційне оформлення або гіг-контракт, 

- бронювання, 

- відпустку, лікарняні,

- техніку для роботи.

Ключові вимоги:

- досвід з C++ у Linux;
- розуміння харду (не в розрізі розробки плати з нуля, а взаємодії підсистем);
- розмовна англійська для проходження співбесіди;
- ROS буде плюсом.

Linkos Group - українська IT-група з 25-річною історією, яка розробляє B2B-продукти для бізнесу та державних компаній. Ми шукаємо CMO (Директора з Маркетингу) рівня групи компаній — стратегічного керівника, який систематизує маркетинг, посилить бренд, сформує продуктові стратегії та забезпечить стабільну лідогенерацію для портфеля продуктів.

 Чому саме зараз ця роль:

·      Посилити бренд і довіру до продуктів на українському ринку.

·      Запустити та масштабувати маркетинг нових продуктів.

·      Систематизувати маркетингову функцію: команда, процеси, KPI, аналітика, бюджет.

·      Забезпечити стабільну MQL/SQL/pipeline-генерацію та підтримку sales-команди.

Завітайте до нас, якщо маєте такий багаж:

·      8+ років у маркетингу та 4+ роки на керівній позиції CMO / Marketing Director.

·      Досвід в IT/software, B2B SaaS або українському продуктовому бізнесі.

·      Керування командою від 7 людей, досвід найму та розвитку маркетингових ролей.

·      Сильний product marketing: позиціонування, УТП, GTM, запуск продуктів або напрямів.

·      Досвід побудови лідогенерації, роботи з MQL/SQL, conversion rate, pipeline і маркетинговою аналітикою.

·      Стратегічність, управлінська зрілість і здатність працювати напряму з CEO та власником.

·      Грамотна ділова українська мова.

Це розглянемо як перевагу:

·      Досвід зміни позиціонування продукту або запуску нової маркетингової стратегії.

·      Досвід роботи з партнерськими каналами, дилерами або агенціями.

·      Досвід у fintech, EdTech, B2B services, e-commerce з B2B-моделлю або регульованих продуктах.

·      Публічна активність, виступи чи авторські матеріали.

Компанія пропонує таки умови співпраці:

Фіксована заробітна плата на рівні ринку + КРІ і бонуси за результатами.

Офіційне працевлаштування, відпустка 24дн, лікарняні.

Формат роботи: офіс, Київ (район м Житомирська) — повна зайнятість, гібридний графік 4/1 днів на тиждень. 

Розвиток: курси, конференції, навчання за профілем — за рахунок компанії.

Нематеріальна цінність: реальний вплив на стратегію, команда, стабільність, можливість системно перебудувати маркетинг групи продуктів.

Чекаю на зустріч з професіоналами з релевантним досвідом щодо даної позиції.

Буду рада особисто відповісти на всі питання.

З повагою, Марія Мартинюк

Шукаєте MilTech-проєкт, де ваші інженерні рішення миттєво втілюються в тисячах готових виробів для Сил оборони? Компанія miltech напрямку розширює потужності, і потрібен крутий інженер - аеродинаміки, готовий вивести якість БПЛА на абсолютно новий рівень.

    Вимоги

• Досвід роботи інженером з аеродинаміки від 1 року.
• Практичний досвід CFD-аналізу (ANSYS Fluent, SolidWorks Flow Simulation або аналогічне ПЗ).
• Розуміння основ аеродинаміки, механіки рідин і газів.

• Вища технічна освіта (авіаційна, аерокосмічна або механічна інженерія).

   

  Буде перевагою

• Досвід роботи з БПЛА або іншими літальними апаратами.
• Досвід роботи на авіаційних або R&D підприємствах.
• Участь у дослідницьких або експериментальних інженерних проєктах.
• Досвід роботи від 3 років.

• Досвід роботи з аеродинамічною трубою.

   

  Основні обов’язки

• Проведення аеродинамічних розрахунків та аналізу для безпілотних систем.
• CFD-моделювання та аналіз повітряних потоків.
• Оптимізація геометрії та аеродинамічних характеристик виробів.
• Підготовка технічних звітів за результатами розрахунків та випробувань.
• Участь у фізичних тестуваннях, включно з випробуваннями в аеродинамічній трубі.
• Взаємодія з конструкторами та R&D-командою для впровадження аеродинамічних покращень.

• Аналіз результатів тестів та участь у ітераціях розробки.

   

  Пропонують:

• Робочий день з 9 до 18 ( можна починати робочий день з 9 до 10).
• Медичне страхування.
• Офіс в м. Київ.
• Офіційне працевлаштування за КЗпП або гіг-контракт.
• Бронювання.

• 24 дні відпустки та лікарняні.

   

Перетворіть свій інженерний досвід на тисячі бездоганних «пташок» для фронту — відгукуйтеся на вакансію.

 

Про роль

Шукаємо людину, яка візьме на себе SMM для міжнародних аудиторій і при цьому не боїться автоматизувати рутину. Головна задача — знаходити формати контенту, які дають охоплення, і масштабувати їх. Не просто «вести соцмережі», а системно тестувати гіпотези і вибудовувати стабільний потік переглядів.

BeaverCraft — український бренд інструментів для різьби по дереву. Працюємо з 2014 року, продаємо в 47 країнах, 200+ партнерів. Продукт власного виробництва, який реально подобається людям — у нас сотні тисяч клієнтів і активна спільнота.

Що робитимешSMM і контент (основна частина роботи):

• Вести міжнародні та українську сторінки бренду в Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube
• Самостійно робити Stories, ТЗ для постів, підбирати контент для публікацій
• Шукати віральні формати і тестувати гіпотези: формат — метрика — висновок — наступний тест
• Складати контент-плани і писати тексти англійською та українською
• Готувати детальні ТЗ на відеозйомки для команди контенту, контролювати якість результату
• Писати сценарії для TikTok і YouTube
• Відповідати на коментарі, відстежувати згадки бренду, комунікувати з аудиторією

Автоматизація (обов'язкова частина роботи):

• Автоматизувати створення контент-планів за допомогою Claude та інших AI-інструментів
• Будувати воркфлоу в n8n: автопостинг, нотифікації, обробка повідомлень
• Автоматизувати комунікацію в соцмережах — відповіді, сортування запитів, моніторинг
• Шукати і впроваджувати інструменти, які зменшують ручну роботу

Ти нам підійдеш, якщо

• Маєш англійську на рівні B2+ і можеш це підтвердити в розмові
• Знаєш, як працює вірал, і можеш показати приклади контенту, який набирав охоплення
• Вже використовуєш AI для роботи з контентом (Claude, ChatGPT, інше)
• Готовий/готова розбиратися в n8n або аналогічних інструментах автоматизації
• Думаєш цифрами: дивишся на охоплення, ER, конверсії, а не тільки на «красиво вийшло»
• Вмієш чітко формулювати ТЗ, щоб відео виходили такими, як задумано

Що пропонуємо

• Продукт, який реально подобається людям
• Бренд з міжнародною присутністю і реальними продажами в 47 країнах
• Максимум автономії, мінімум бюрократії
• Команда, яка шукає кращі рішення, а не робить «як завжди»
• 80% покриття вартості навчання
• Віддалена робота, за бажанням — офіс у Києві (м. Дарниця)
• ЗП: 35 000 грн ставка + бонуси за KPI після випробувального терміну (3 місяці).

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку PPC-спеціаліста для ефективного просування бренду, продуктів та послуг у digital-каналах, системного залучення цільової аудиторії та досягнення вимірюваного бізнес-результату. 

Ця роль забезпечує запуск, оптимізацію й аналітичний супровід рекламних кампаній, контроль бюджетів, конверсій і ефективності каналів, а також допомагає діджитал-маркетологам своєчасно приймати рішення на основі даних.

Ваш майбутній функціонал:

• Участь у формуванні рекламної стратегії для просування бренду банку, його продуктів та послуг у digital-каналах.
• Запуск, налаштування та оптимізація контекстно-медійних рекламних кампаній.
• Розробка медіапланів і формування медіабюджетів рекламних кампаній. 
• Збір семантичного ядра, підбір ключових слів і мінус-слів.       
• Підготовка рекламних оголошень, заголовків, груп оголошень і налаштування показів.            
• Робота з бюджетами і ставками в рекламних кабінетах.            
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та постійна робота над збільшенням конверсій.        
• Налаштування ретаргетингу та ремаркетингу, залучення цільового трафіку. 
• Аналіз поведінки користувачів на сайті та ефективності каналів за різні періоди. 
• Підготовка звітності за рекламними кампаніями та показниками конверсій.       Запуск і контроль A/B тестів, робота з гіпотезами.             
• Координація підготовки контенту з дизайнерами, копірайтерами та підрядниками за потреби.             
• Участь у побудові наскрізного процесу аналізу рекламних кампаній та контролю проходження клієнтів воронкою продажів.             
• Аналіз ринку, клієнтів і активності конкурентів у межах рекламних задач.

Наш кандидат має:

• Вища освіта, бажано у сфері digital marketing або IT.            
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.            
• Практичний досвід запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній у Google та Facebook.       
• Впевнене володіння Google Ads, Meta Ads Manager / Facebook Business, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Keyword Planner, Looker Studio.           
• Знання принципів веб-, digital- та performance-аналітики.          
• Розуміння принципів наскрізної аналітики, атрибуції, воронок продажу та оцінки ефективності рекламних каналів.             
• Знання ключових маркетингових метрик: CPC, CPA, CPL, ROAS, ROMI, LTV.        
• Навички запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній   
• Досвід управління рекламними бюджетами, ставками та досягненням KPI.    
• Вміння працювати з аудиторіями, сегментацією, ремаркетингом і тестуванням рекламних гіпотез.            
• Знання BigQuery та базових принципів роботи з SQL буде перевагою.           Англійська мова — від Intermediate.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Привіт від Space Profit Team!
 

Зараз ми в пошуках Assistant of Account Manager — людини, яка допомагатиме вести партнерські акаунти, тримати все під контролем і бути на зв’язку з колегами та партнерами. Якщо тобі подобається комунікація, порядок у таблицях і відчуття, коли всі процеси йдуть як по маслу — ця роль точно для тебе 💚
 

Маєш досвід на схожій позиції? Чудово! Ще не працював (-ла) в цій ролі, але швидко навчаєшся і хочеш розвиватися в affiliate marketing? Також будемо раді знайомству 😉

Що ти будеш робити:

• Допомагати Account Manager у веденні партнерських акаунтів;
• Комунікувати з партнерами через email, месенджери та дзвінки (переважно англійською мовою);
• Вести та оновлювати Google-таблиці;
• Контролювати дедлайни, статуси задач та важливі домовленості;
• Шукати нових партнерів;
• Взаємодіяти з іншими відділами команди для оперативного вирішення задач;
• Готувати письмові та усні звіти.

Що очікуємо від майбутнього тіммейта:

• Англійська мова на рівні B1 і вище;
• Впевнене користування Google Workspace;
• Навички ділового листування та комунікації англійською;
• Вміння готувати звіти та працювати з інформацією;
• Чітка усна та письмова комунікація;
• Організованість та уважність до деталей;
• Хороший тайм-менеджмент;
• Вміння коректно доносити проблеми та пропонувати рішення;
• Командність і структуроване мислення.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на позиції Account Manager Assistant або Account Manager;
• Досвід комунікації з клієнтами чи партнерами;
• Розуміння сфери affiliate marketing.

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість;
• Формат роботи на вибір: офіс, після проходження випробувального терміну — можливість працювати в гібридному форматі;
• Випробувальний термін — 2 місяці;
• Конкурентну оплату: ставка + KPI;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Якісний онбординг та підтримку на всіх етапах адаптації;
• Кар'єрне зростання та можливість розвиватися в напрямку affiliate management;
• Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, корпоративи, клуби за інтересами, подарунки та багато інших приємних бонусів 🎁
   

За роки роботи ми побудували сильну структуру, створили власні продукти та зібрали команду людей, які люблять свою справу й прагнуть до великих результатів. І це тільки початок 😉

Ksisters — міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Наша місія — зробити тренди K-beauty доступними для кожного, пропонуючи клієнтам лише сертифіковані, оригінальні продукти від провідних брендів Південної Кореї.

Зараз шукаємо Data Engineer, який буде відповідати за розвиток та стабільну роботу DWH, будувати пайплайни даних і забезпечувати їх якість та доступність для бізнесу.

Це роль для тих, хто любить працювати з даними як із системою, оптимізувати процеси та реально впливати на прийняття рішень через якісну аналітику.

Що потрібно буде робити:
— вивчати існуючі джерела даних, структуру DWH та бізнес-логіку
— аналізувати та оптимізувати ETL/ELT процеси
— розробляти та підтримувати data pipelines
— забезпечувати якість та актуальність даних
— оптимізувати продуктивність запитів та витрати
— взаємодіяти з бізнесом для реалізації data-рішень
— налаштовувати доступ до даних для аналітики (Power BI)

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду на позиції Data Engineer
— впевнене володіння SQL та data modeling (star/snowflake schema)
— досвід побудови ETL/ELT пайплайнів
— досвід роботи з DWH (наприклад, BigQuery)
— Python для обробки даних та інтеграцій
— системне мислення та увага до якості даних
— українська мова — обов’язково

Буде плюсом:
— досвід інтеграцій між різними системами
— досвід роботи з ERP-даними
— досвід побудови аналітичних моделей для BI

Ми пропонуємо:
— full-time формат роботи
— віддалений формат (пріоритет — Київ)
— компенсацію:
 • $2000 на період адаптації
 • $2500 після адаптації
— можливість впливати на архітектуру даних і процеси
— перспективу росту до Data Engineer Lead

Якщо тобі цікаво будувати data-інфраструктуру з нуля, працювати з великими обсягами даних і впливати на бізнес-рішення — будемо раді познайомитися 🙂