Jobs at Djinni

📍 Chernivtsi | Full-time, office
 

Ми шукаємо Trainee / Junior Project Manager, який хоче розвиватися в управлінні IT-проєктами та eCommerce. Це хороша можливість для старту кар’єри в Project Management та роботи з міжнародними проєктами разом з досвідченою командою.

У цій ролі ви будете допомагати керувати щоденною роботою проєктів, координувати команду та підтримувати ефективну комунікацію між усіма учасниками процесу.
 

Що потрібно буде робити:

• Координувати щоденну роботу команди та відстежувати прогрес задач
• Підтримувати комунікацію між командою та клієнтом
• Контролювати дедлайни та допомагати усувати блокери
• Допомагати PM у плануванні спринтів та пріоритизації задач
• Готувати короткі статусні оновлення по проєкту
• Підтримувати актуальність проєктної документації
   

Наші очікування:

• Хороші комунікаційні та організаційні навички
• Вміння структурувати інформацію та коротко підсумовувати обговорення
• Уміння працювати з кількома задачами одночасно
• Відповідальність та ownership за свої задачі
• Бажання розвиватися у сфері Project Management та eCommerce
• Англійська від рівня B1 (готовність покращувати її у процесі роботи)
   

Важливі soft skills:

• Уміння чітко формулювати думки та пояснювати проблему
• Уважність до деталей
• Проактивність
• Вміння ставити питання та розбиратися в задачах
• Здатність зберігати спокій у динамічному робочому середовищі
   

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Product Marketing Lead, який відповідатиме за зростання та монетизацію наших D2C-продуктів - від стратегії позиціонування та funnel-архітектури до A/B тестування, управління unit economics та побудови масштабованої маркетингової інфраструктури.

Що ти будеш робити:

Повний ownership CRO-напрямку

• Лендінги та архітектура воронок
• Оптимізація конверсії на всіх етапах воронки
• Тестування цінових пропозицій
• Архітектура офферів та логіка бандлів
• Базова retention-логіка (до появи окремого Retention Manager)
   

Побудова та розвиток experimentation системи

• Формування та управління беклогом гіпотез
• Пріоритизація тестів за бізнес-імпактом
• Впровадження стандартів A/B тестування
• Забезпечення статистичної валідності
• Побудова decision-making фреймворку на основі даних
   

Управління unit economics через експерименти

• Вплив на CAC, AOV, contribution margin
• Оптимізація LTV:CAC
• Визначення фінансового ефекту кожного тесту
• Робота з payback та break-even логікою

Scale readiness та системність

• Побудова funnel, що не деградує при скейлі
• Створення масштабованої growth-інфраструктури
• Підготовка основи для майбутнього розширення команди

Що тебе чекає на старті:

Побудова CRO engine з нуля

•  Створення experimentation framework
•  Налаштування процесу запуску тестів
• Побудова системи пріоритизації
• Забезпечення регулярного velocity A/B тестів

Оптимізація funnel та сторінкову архітектуру

• Аналіз повної воронки
• Виявлення bottlenecks
• Запуск тестів LP, PDP, advertorial, quiz
• Створення модульної структури сторінок під scale

Розробка та тестування pricing та offer-моделі

• Проведення pricing-тестів
• Побудова bundle-стратегії для зростання AOV
• Тестування value stacking та anchor logic
• Виявлення масштабованого виграшного офферу

Інтеграція unit economics у процес тестування

• Розраховування фінансового ефекту кожного тесту
• Приймання рішень на основі LTV:CAC
• Пов’язувати результати CRO з P&L
   

 Координація крос-функціональної роботи

• Робота з Creative та UA над message-market fit
• Узгодження змін із стейкхолдерами
• Ініціювання зміни у позиціонуванні на основі даних
   

Підготувка бізнесу до масштабування

• Документування процесів
• Створення growth-roadmap на 1–2 квартали
• Закладання фундаменту для Retention-напрямку

Що ми очікуємо від тебе:

Практичний досвід CRO та A/B тестування (3+ роки)

• запуск та аналіз A/B тестів на платному трафіку
• робота з лендингами / PDP / funnel optimization

Глибоке розуміння unit economics

• CAC, AOV, LTV, contribution margin
• вміння рахувати фінансовий ефект експериментів
   

Досвід побудови experimentation framework

• беклог гіпотез
• пріоритизація (ICE / RICE або аналог)
• post-test аналіз та decision framework
   

Робота з аналітикою та даними

• GA4 / Amplitude / Mixpanel або аналог
• вміння працювати з funnel breakdown
• базове розуміння статистичної значущості

Англійська мова - Upper-intermediate +

• для роботи з US ринком та креативами

Які навички були б плюсом:

• Досвід інтеграції AI-інструментів (LLM, automation, agents) у experimentation / funnel optimization
• Досвід масштабування DTC на US ринку ($100k+ ad spend/міс.)
• Досвід роботи з high-ticket або subscription-моделями
• Практичний досвід у pricing psychology (anchor pricing, decoy effect, value stacking)
• Досвід побудови або управління growth-командою
• Hands-on досвід з CRO-інструментами (VWO, Convert, Optimizely, Hotjar)
• Досвід з retention/lifecycle marketing (email/SMS flows, subscription optimization)
• Сильна копірайтинг-компетенція англійською
• Досвід роботи з TikTok Shop

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Технічне інтервʼю - Тестове завдання - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми створюємо високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки радіосигналів.

Шукаємо Technical Project Manager, який буде відповідальним за управління технічним проєктом на стику розробки апаратного забезпечення, embedded-рішень. Ця роль передбачає активну роботу з інженерною командою, координацію процесів від ідеї до реалізації та забезпечення стабільного розвитку продукту у динамічному середовищі.

Основні обов’язки

• Повне управління технічним проєктом на всіх етапах: планування, координація, контроль виконання та дотримання термінів.
• Організація ефективної взаємодії між командами (інженерними, продуктовими, суміжними).
• Оптимізація процесів управління проєктами та покращення внутрішньої командної комунікації.
• Контроль ризиків, змін вимог та якості виконання проєктних робіт.

Вимоги

• Досвід 4+ років успішного ведення та завершення складних технічних проєктів на позиції Technical Project Manager або суміжних ролях.
• Розвинені лідерські та управлінські навички, здатність ефективно координувати роботу проєктної команди та співпрацювати з інженерними підрозділами.
• Досвід гібридного управління проєктами (Waterfall + Scrum)
• Розуміння життєвого циклу розробки електроніки (HW) та вбудованого ПЗ.
• Розуміння принципів управління проєктами та життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
• Розуміння специфіки розробки під мікроконтролери (RTOS, High-Load Systems, Linux environment).
• Впевнене володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence, Worksection).
• Здатність ефективно працювати в умовах невизначеності та швидких змін.
• Розуміння мов програмування C/C++ буде плюсом.
• Вища технічна освіта (радіоінженерія, фізика або суміжні спеціальності).

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)/гібридний формат

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- можливість бронювання після випробувального терміну (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

У зв'язку з розвитком та розширенням команди шукаємо C++/Qt розробника (Middle+) для розвитку high-load клієнтського застосунку для керування Embedded обладнанням.

Необхідні навички (Hard Skills):

• Впевнене володіння C++17 та стандартною бібліотекою.
• Досвід комерційної розробки на Qt::Widgets + Qt::Core від 2-х років.
• Глибоке розуміння мережевого програмування (Sockets, TCP/UDP).
• Впевнена робота з багатопоточністю (QThread/std::thread, synchronization primitives, atomics) та розуміння проблем concurrency.
• Досвід розробки Qt Application під Windows.
• Вміння працювати з існуючим кодом (Legacy), рефакторинг та підтримка.
• Знання та доречне використання патернів проєктування.

Буде плюсом:

• Знання та досвід розробки під Linux.
• Досвід інтеграції з третіми сервісами (API, бібліотеки).
• Розуміння принципів побудови розподілених систем(мікросервіси).
   

Основні задачі:

• Підтримка та розвиток існуючого великого проекту (C++/Qt).
• Аналіз та рефакторинг легасі-коду, розбір складної архітектури.
• Розробка нового функціоналу та інтеграція із зовнішніми сервісами.
• Забезпечення стабільної роботи мережевої частини та синхронізації потоків.
• Написання чистого, підтримуваного коду та ведення технічної документації.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має високий рівень самоорганізації.
• Вміє самостійно знаходити розв'язання проблем, а не лише виконувати ТЗ.
• Уважна до деталей і розуміє відповідальність за стабільність коду.

Команда:

• У команді зараз працює 2 С++ developers та 1 PM.

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)/гібридний формат

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- можливість бронювання після випробувального терміну (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Holding House — digital-компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, платіжних рішеннях та монетизації трафіку.

У межах нашого проєкту Pay2.House — сучасної платформи для оптимізації платіжних рішень, яка надає інноваційні сервіси у сфері фінансів та партнерського маркетингу — ми шукаємо PPC  Specialist (Google & YouTube Ads).

Ця роль стане ключовою у розвитку платного трафіку проєкту. Якщо ви маєте сильний практичний досвід у Google-рекламі, вмієте масштабувати кампанії та орієнтовані на результат - будемо раді бачити вас у нашій команді.

Обов’язки:
- Запуск та ведення рекламних кампаній у Google Ads (Search, Display, YouTube).
- Підбір і аналіз ключових слів та мінус-слів.
- Створення рекламних оголошень і розширень.
- Управління ставками та бюджетами.
- Оптимізація та масштабування рекламних кампаній.
- Аналіз ефективності трафіку та підготовка звітності.
- Тестування нових форматів, гіпотез і підходів.
- Взаємодія з командою для підвищення результатів.

Вимоги:

- Досвід роботи з PPC-рекламою від 2 років.
- Впевнена робота з Google Ads та YouTube Ads.
- Практичний досвід у сфері арбітражу трафіку - буде перевагою.
- Розуміння принципів аукціону, стратегій ставок і масштабування.
- Впевнені знання Google Analytics та Google Tag Manager.
- Досвід роботи з Facebook Ads - великий плюс.
- Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
- Вміння працювати з Google Docs / Sheets.

Ми шукаємо людину, яка не лише запускає рекламу, а й системно покращує результати, пропонує нові ідеї та прагне зростати разом із проєктом.

Орієнтовану на результат, самостійну та зацікавлену в розвитку в digital-сфері.

Ми пропонуємо:

- Роботу у стабільній компанії з можливостями для професійного зростання.
- Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.
- Графік роботи з 10:00 до 18:00.
- Оплачувану відпустку - 20 робочих днів.
- Оплачувані лікарняні - 10 робочих днів.
- 3 day off, 3 family day.
- Постійний розвиток і навчання за рахунок компанії.
- Віддалений формат роботи.

Primocollect Group — міжнародна фінансова компанія з 19-річною історією, яка будує стабільні процеси у сфері управління кредитною заборгованістю та активно розвиває власні цифрові продукти. Ми впроваджуємо сучасні технології та створюємо комфортне середовище для розвитку ІТ-напряму.
 

Зараз ми шукаємо Junior Full-Stack Developer (PHP, Laravel), який хоче розвиватися у веб-розробці, вчитись у досвідченої команди та поступово долучатися до створення продукту.

У нашій команді ви будете працювати поруч із досвідченими розробниками, тестувальниками та аналітиками, отримувати менторську підтримку, розбирати реальні задачі та крок за кроком прокачувати свої технічні й продуктові навички.

 Ми працюємо у дружній, підтримуючій атмосфері, де цінують цікавість до навчання, відповідальність і бажання рости разом із командою.
 

Функціональні обов’язки працівника:

1. Розробка нових та підтримка поточних продуктів компанії;

2. Розширення та удосконалення існуючих функціоналів сайтів;

3. Оптимізація продуктивності та безпеки веб-сайтів;

4. Бути в курсі нових технологій і тенденцій розвитку;

5. Участь у всьому життєвому циклі розробки програмного забезпечення, від концепції та проектування до тестування та розгортання;

6. Написання чистого, зручного та ефективного коду з дотриманням стандартів кодування та найкращих практик.
 

Бажаний досвід роботи:

1. Досвід роботи з PHP — від 1 року;

2. Досвід роботи з Laravel фреймворком обов’язково;

3. Досвід роботи з PostgreSQL — великий плюс;
 

Будете плюсом:

4. Знання Python (Django/FastAPI);

5. Досвід розробки REST API;
 

Спеціальні знання та навички:

1. Відмінні знання PHP 8.3 +;

2. Відмінні знання HTML5/CSS3/SASS/LESS/JS;

3. Знання SQL;
 

Знання ПК та оргтехніки (програми, ступінь володіння):

1. UNIX системи;

2. Windows;
 

Особисті якості які будуть корисні в роботі :

1. Пунктуальність;

2. Відповідальність;

3. Комунікабельність;

4. Бажання розвиватися;

5. Самостійність;

6. Уважність;
 

Ми пропонуємо:

Міжнародний досвід — дізнаєтесь, як функціонує європейський бізнес зсередини.

Офіційне працевлаштування — повний соцпакет і стабільна зарплата.

Англійська мова — корпоративні курси за рахунок компанії.

Зручний графік — Пн.-Пт. 08:00—16:30, вихідні — Сб-Нд.

Кар'єрні перспективи — можливість професійного зростання.

Дружня атмосфера — ми підтримуємо одне одного та цінуємо командну роботу.
 

Якщо ти хочеш працювати у стабільному бізнесі, де цінують ініціативність, якість та інженерний підхід — приєднуйся до Primocollect Group.

TheCamp шукає рекрутера в команду 🚀

TheCamp — це сучасний дитячий та підлітковий табір, який формує сильне середовище для розвитку дітей та команди наставників. Ми ростемо, тому шукаємо рекрутера, який допоможе знаходити «наших» людей.

Що важливо:

• досвід у підборі персоналу;

• системність та відповідальність;

• вміння оцінювати не лише досвід, а й цінності та мотивацію кандидата;

• орієнтація на результат.

Формат співпраці: ставка + бонус за закриті вакансії

Якщо вам відгукується — напишіть нам у приватні повідомлення або на пошту.

Будемо раді знайомству 💛

Якщо здоров’я і краса для тебе небанальна рутина, а свято, тоді пропонуємо тобі долучитися до створення прекрасного!

Міжнародний дистриб’ютор професійної косметики та препаратів для естетичної медицини, в пошуках Support & Process Specialist.

Компанія у цифрах і фактах:

— З 2010 року компанія впевнено та якісно забезпечує продуктами провідних косметологів України.

— 20 брендів з Німеччини, Італії, Іспанії, Франції, Австрії, Швейцарії, США, Південної Кореї.

— Представництво у 5 країнах: Україна, Польща, Молдова, Чехія та Словаччина.

— Понад 450 колег-однодумців, і не просто на словах.

 

У цій ролі ви будете тісно співпрацювати з менеджерами з продажу, розробниками, QA-спеціалістами та продакт-менеджерами, підтримувати CRM-процеси, покращувати внутрішні інструменти та зменшувати кількість повторюваних звернень до підтримки за допомогою документації та навчання.

Якщо вам подобається працювати з бізнес-системами, інтеграціями та оптимізацією процесів, і ви хочете допомагати командам працювати ефективніше — будемо раді познайомитися!

Тип роботи: Remote
Категорія вакансії: Support & Process Specialist
Рівень англійської: Pre-Intermediate+

Обов’язки:

— Обробка запитів від менеджерів з продажу через чати та тікет-систему
— Аналіз системних логів та ескалація складних питань до PM і команди розробки
— Контроль роботи форм на сайті, замовлень та інтеграцій з CRM
— Взаємодія з розробниками під час інцидентів та участь у тестуванні і QA-сесіях
— Класифікація звернень до підтримки та виявлення повторюваних проблем
— Аналіз користувацьких помилок та визначення їхніх першопричин
— Перевірка та звірка даних між різними системами
— Підготовка звітів щодо звернень та пропозицій щодо покращення процесів
— Створення та підтримка зрозумілої користувацької документації та інструкцій
— Оновлення внутрішньої бази знань
— Допомога у навчанні менеджерів з продажу новим функціям та оновленням системи

Необхідні навички:

— Досвід підтримки CRM-систем або участі у проєктах з розробки програмного забезпечення
— Досвід написання користувацької документації, інструкцій або внутрішніх гайдів
— Розуміння процесів продажів та бізнес-процесів
— Вміння аналізувати звернення користувачів і знаходити першопричини проблем
— Досвід роботи з тікет-системами та внутрішніми процесами підтримки
— Сильні організаційні навички та вміння пріоритезувати задачі
— Вміння працювати самостійно та ефективно комунікувати з крос-функціональними командами

Буде плюсом:

— Досвід оптимізації процесів або покращення внутрішніх операцій
— Знайомство зі звіркою даних та системними інтеграціями
— Досвід тісної співпраці з командами розробки або QA

Для тебе:

• Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00;
• Знижки співробітникам на продукцію компанії, приємні подарунки на День народження та інші свята;
• Відпустки та лікарняні також оплачує компанія;
• Фінансова мотивація, що дійсно мотивує;
• Щорічний медичний огляд від компанії.

Шукаємо SEO спеціаліста рівня Middle | Senior для роботи з USA та англомовними проектами. Віддалено

Для рівня Middle | Senior позиція передбачає:

• комплексну оптимізацію та розвиток проєктів різного рівня складності (технічна оптимізація, On-Page, Link building)
• розробка стратегій просування спільно з Head of SEO
• досягнення запланованих по проєктам KPIs
• участь в розвитку продукту та напрямку SEO iLION

Ви будете взаємодіяти з Head of SEO та Team Lead iLION, проєктними менеджерами, редактором та копірайтерами, крауд спеціалістами, програмістами та іншими спеціалістами агенції (ситуативно).

Ідеально дана позиція підійде саме Тобі, якщо:

1. Ти любиш займатися SEO і прагнеш досягти досягти максимуму в цій професії
2. Маєш від 2 років досвіду в SEO на ринку USA, бажано — в агенціях;
3. Маєш досвід ведення щонайменше 4−5 проєктів одночасно
4. Ти завжди шукаєш точки зростання проєкту та доводиш причинно-наслідкові зв’язки
5. Деталі для тебе мають значення, а скрупульозність та педантичність — це принципи роботи, а не сварливі слова
6. Ти проактивний та результато-орієнтований
7. Ти глибоко аналізуєш проєкти, ніши, тематики та знаходиш і тестуєш нові підходи, розвиваючи проєкти, а не формально закриваєш задачі

Розглядаємо спеціалістів рівня Middle | Seniorз практичним досвідом ведення проєктів на ринку USA (різні типи та тематики, включаючи e-commerce), та напрацьованими підходами та технологіями в SEO.

Щодо заробітної плати, то вона буде обговорена безпосередньо на співбесіді (ми цінуємо класних спеціалістів та готові запропонувати відповідну систему мотивації).

Soft skills:

• Командність
• Орієнтація в роботі на результуючі KPI клієнтів (цільовий трафік > звернення > продажі)
• Готовність брати відповідальність за досягнення поставлених цілей та задач
• Стресостійкість та стабільність
• Педантичність
• Схильність до саморозвитку
• Аналітичне та критичне мислення
• Тайм-менеджмент

Hard skills:

1. Ґрунтовні теоретичні та практичні знання в області SEO
2. Володіння останніми трендами та тенденціями в області SEO та пошукового маркетингу в цілому на ринку USA
3. Володіння інструментами аналітики на рівні впевненого користувача (Google Analytics, Serpstat, Ahrefs, GTM, Search Console, Seranking)
4. Вміння будувати довгострокову SEO стратегію для проектів
5. Глибокі знання стратегій лінкбілдингу: робота із різними тактиками та підходами
6. Розуміння роботи над оптимізацією під LLM
7. Розуміння AI/ML інструментів у SEO (автоматизація кластеризації, контент-аналітика)
8. Знання основ Web development, HTML, CSS
9. Володіння Google Docs, Google Sheets
10. Базові знання інструментів цифрового маркетингу на рівні розуміння суті, метрик та особливостей реалізації (PPC, Media, Target, SMM)
11. Рівень англійської В1+ та вище

Досвід у нішах e-commerce та construction на ринку USA вважатиметься перевагою.

Переваги роботи в iLION.digital

1. Динаміка. Ми — динамічно зростаюча агенція, що входить до топу найкращих агенцій України 2025 року за версією Google, постійно розвиває свої методики та є Google Partner Premier.
2. Прогресивна ЗП. Рівень заробітних плат співставний з провідними агенціями України. Перегляд ЗП кілька разів на рік. Система бонусів та заохочень. Можлива побудова системи мотивації залежно від результативності проектів.
3. Широкі можливості реалізувати себе. У портфелі проекти різного рівня та формату, а в команді кваліфіковані спеціалісті з багаторічним досвідом та готовністю передавати спеціалізовані знання та навички;
4. Системність. Працюємо в системі управління проектами, маємо CRM, йдемо шляхом стандартизації та систематизації;
5. Відкритість. Ми в iLION завжди займаємо відкриту позицію перед Клієнтами та Командою, чесно працюємо на результат (напевно, Ви знаєте, що на ринку буває і по-іншому);
6. Программа wellbeing. Ми цінуємо та піклуємось про наших співробітників, тому пропонуємо різні можливості, щоб кожен мав змогу зростати (як професійно так і особистісно), почуватись щасливим та здоровим.

Ми завжди раді ініціативності, вдосконаленням та змінам. Тому, якщо у Вас є ідеї — iLION — прекрасне середовище для їх реалізації.

А ще iLION digital — соціально відповідальна компанія. Ми з перших днів війни підтримуємо ЗСУ та українців, а також надаємо послуги на пільгових умовах для соціально відповідальних бізнесів.

Шановні претенденти!

КАР'ЄРНЕ ТА ФІНАНСОВЕ ЗРОСТАННЯ безпосередньо залежить від ваших Soft / Hard Skills, досвіду, бажання, ініціативності та фактичної результативності на позиції. Стартові умови обговорюються в індивідуальному порядку.

Ми чекаємо на Ваші резюме з супровідними листами і наступною інформацією:

• зазначенням бажаного рівня ЗП на перші 3 місяці
• портфоліо кейсів (формат подачі довільний).

Шукаємо SEO спеціаліста рівня Strong Junior.

Для рівня Strong Junior позиція передбачає:

оптимізацію та розвиток 3−4 переважно не крупних проєктів (технічна оптимізація, On-Page, Link building), а також виконання окремих задач по іншим проєктам студії (приклад SEO задач: перелінковка по сайту, збір семантичного ядра, складання контент планів на статті, технічні аудити, аудити контенту та аналітика, розміщення контенту тощо)

Ви будете взаємодіяти з SEO Team Lead iLION, проєктними менеджерами, редактором та копірайтерами, крауд спеціалістами, програмістами та іншими спеціалістами агенції (ситуативно).

Ідеально дана позиція підійде саме Тобі, якщо:

1. Ти любиш займатися SEO і прагнеш досягти максимуму в цій професії
2. Ти завжди шукаєш точки зростання проєкту та доводиш причинно-наслідкові зв’язки
3. Деталі для тебе мають значення, а скрупульозність та педантичність — це принципи роботи, а не сварливі слова
4. Ти проактивний та результато-орієнтований

Розглядаємо спеціалістів рівня Strong Junior з практичним досвідом ведення проєктів (різні типи та тематики, включаючи e-commerce).Щодо заробітної плати, то вона буде обговорена безпосередньо на співбесіді (ми цінуємо класних спеціалістів та готові запропонувати відповідну систему мотивації).100% дистанційно.Важливі якостіSoft skills:

• системність
• готовність брати відповідальність за результат
• командність та орієнтація на результат
• стресостійкість та стабільність
• готовність працювати з рутинними задачами
• схильність до саморозвитку (ми також обов’язково навчаємо та підвищуємо кваліфікацію на практичних прикладах)
• аналітичне мислення
• бажання допомагати клієнтам в досягненні цілей.

Hard skills:

1. Ґрунтовні теоретичні та практичні знання в області SEO
2. Володіння останніми трендами та тенденціями в області SEO та пошукового маркетингу в цілому
3. Базові знання у використанні: (Google Analytics, Serpstat, Ahrefs, GTM, Search Console,Seranking, Screaming Frog), а також володіння інструментами аналітики на рівні впевненого користувача
4. Знання основ Web development, HTML, CSS
5. Володіння Google Docs, Google Sheet
6. Базові знання інструментів цифрового маркетингу на рівні розуміння суті, метрик та особливостей реалізації (PPC, Media, Target, SMM)

Володіння англійською мовою на рівні письмової комунікації та розуміння співбесідника вважатиметься перевагою.

Переваги роботи в iLION.digital

1. Динаміка. Ми — динамічно зростаюча агенція, що входить до топу найкращих агенцій України 2025 року за версією Google, постійно розвиває свої методики та є Google Partner Premier.
2. Прогресивна ЗП. Рівень заробітних плат співставний з провідними агенціями України. Перегляд ЗП кілька разів на рік. Система бонусів та заохочень;
3. Широкі можливості реалізувати себе. У портфелі проекти різного рівня та формату, включаючи міжнародні, а в команді кваліфіковані спеціалісті з багаторічним досвідом та готовністю передавати спеціалізовані знання та навички;
4. Системність. Працюємо в системі управління проектами, маємо CRM, йдемо шляхом стандартизації та систематизації;
5. Відкритість. Ми в iLION завжди займаємо відкриту позицію перед Клієнтами та Командою, чесно працюємо на результат (напевно, Ви знаєте, що на ринку буває і по-іншому);
6. Программа wellbeing. Ми цінуємо та піклуємось про наших співробітників, тому пропонуємо різні можливості, щоб кожен мав змогу зростати (як професійно так і особистісно), почуватись щасливим та здоровим.

Ми завжди раді ініціативності, вдосконаленням та змінам. Тому, якщо у Вас є ідеї — iLION — прекрасне середовище для їх реалізації.

А ще iLION digital — соціально відповідальна компанія. Ми з перших днів війни підтримуємо ЗСУ та українців, а також надаємо послуги на пільгових умовах для соціально відповідальних бізнесів.

Шановні претенденти!

КАР'ЄРНЕ ТА ФІНАНСОВЕ ЗРОСТАННЯ безпосередньо залежить від ваших Soft / Hard Skills, досвіду, бажання, ініціативності та фактичної результативності на позиції. Стартові умови обговорюються в індивідуальному порядку.

Ми чекаємо на Ваші резюме з супровідними листами і наступною інформацією:

• зазначенням бажаного рівня ЗП на перші 3 місяці
• портфоліо кейсів (формат подачі довільний).

Marketing Project Manager у компанію наших партнерів SEV Digital Marketing Agency

Про нас

SEV Digital marketing agency — ми створюємо маркетинг, який працює.
Клієнти з України, США та Європи довіряють нам брендинг, вебсайти, рекламні кампанії та соціальні мережі.

Тут PM — не просто менеджер. Це людина, яка керує проєктом і робить його ефективним з першого дня.

Наш PM:

• розуміє стратегії та рекламні канали;
• пояснює задачі команді так, щоб усе було зрозуміло;
• радить клієнту, як ефективно витрачати бюджет.

Твої задачі

• Вести маркетингові проєкти від А до Я;
• Комунікувати з клієнтами, в тому числі англомовними;
• Організовувати команду та підрядників;
• Контролювати дедлайни та звітність;
• Проводити дзвінки після збору інформації від спеціалістів;
• Бути відповідальним за результат і задоволеність клієнта.

Що ми чекаємо

Досвід і знання:

• Project Manager від 1 року;
• Маркетинг від 2х років;
• Англійська C1, для дзвінків з клієнтами;
• Розуміння стратегій, воронок, KPI і каналів;
• Базові знання SMM, Paid Ads, вебсайтів, автоворонок, email-маркетингу, SEO.

Soft skills:

• Організованість і системність;
• Високий рівень комунікації;
• Відповідальність за результат;
• Мультизадачність без стресу.

Умови

• Віддалено;
• Part-time на старті, зростання до full-time;
• Оплата $500–1500+ залежно від кількості проєктів.

Готовий керувати крутими проєктами і розвиватися у світі digital?
Приєднуйся до SEV Digital і стань лідером маркетингових проєктів!

MediaDive — це команда, яка живе performance-маркетингом і грає по-дорослому. Ми працюємо з сучасним технологічним стеком, глибокою аналітикою та рішеннями, що безпосередньо впливають на цифри. Ми постійно тестуємо, масштабуємо та шукаємо найефективніші шляхи.

Поєднуємо досвід у media buying з data-driven підходом, щоб знаходити свою аудиторію швидше, точніше й дешевше. Для тебе це означає роботу поруч із сильними фахівцями, реальні бюджети та простір для експериментів.

Зараз ми в пошуку Facebook/Native Media Buyer у вертикаль Search Arbitrage (RSOC). Шукаємо зухвалих та енергійних — людей, які кайфують від досягнутих результатів, які думають цифрами, бачать закономірності і не бояться брати відповідальність.

Чим ти будеш займатись:

• запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• максимізувати ROI та покращувати ефективність закупівлі;
• слідкувати за відповідністю кампаній рекламним політикам;
• аналізувати конкурентів і впроваджувати сильні ринкові практики;
• знаходити і тестувати офери, креативи, воронки та нові підходи;
• взаємодіяти з командою та бізнес-партнерами для досягнення спільних цілей.

Що для нас важливо:

• досвід у Search Arbitrage від 1 року;
• досвід закупівлі трафіку з Facebook та/або з Native-мереж (бажано Teads (Outbrain) або Taboola);
• розуміння роботи трекінгових систем (ClickFlare, Voluum, Binom або аналоги);
• впевнене володіння performance-метриками (CPM, CPC, CTR, CR, CPA, ROI тощо);
• бажання швидко рости, тестувати та копати глибше.

Буде плюсом:

• впевнена робота з Excel/Google Sheets;
• досвід залучення трафіку на вебпродукти.

Що пропонуємо:

• гнучкий графік — обирай для себе зручний старт дня (9–10) і фініш (18–19) за київським часом;
• можливість працювати віддалено або в гібридному форматі (офіс у Києві);
• кар’єрний буст: ти зможеш швидко вирости до лід-ролі та впливати на процеси й рішення;
• доступ до всіх необхідних інструментів і ресурсів для ефективної роботи;
• сильна команда, де цінують експертизу, ініціативу та результат.

Твій шлях до оферу: скрінінг з рекрутером > співбесіда з СЕО > job offer.

Надсилай CV — давай знайомитися!

Hotel Taray Botanico (Іспанія) шукає сильного B2B-продажника, який уміє працювати з нуля, без лідів і «теплого трафіку», і робити результат.

Наш фокус — контракти з компаніями, школами, організаціями, ретритами з різних країн, які заїжджають групами й завантажують готель.

Що потрібно робити:

• Самостійно шукати B2B-клієнтів: школи, освітні проєкти, ретрит-центри, компанії, організації з різних країн.
• Вести 100% холодний B2B-аутріч: email, LinkedIn, direct-контакти, дзвінки.
• Презентувати готель, вести переговори англійською мовою.
• Формувати комерційні пропозиції (матеріали є).
• Закривати угоди самостійно — від першого контакту до підписаного контракту.
• Будувати систему B2B-продажів: підхід, логіка, база, воронка.
• У перспективі — побудувати B2B-напрям / відділ.

Результат твоєї роботи:

• Підписані B2B-контракти.
• Реальні заїзди груп.
• Зростання завантаженості готелю.
• Побудований і працюючий B2B-канал продажів.

👉 Мінімум на старті: побудований процес + перші підписані контракти.

Кого ми шукаємо

• Сильного B2B-мисливця, який не чекає лідів.
• Людину, яка вміє продавати складний продукт.
• Того, хто звик відповідати за результат, а не за години.
• Англійська — обовʼязкова, впевнена робоча.
• Досвід у готелях / travel / retreats — велика перевага, але не обовʼязковий.

Умови

• Віддалена робота.
• Гнучкий графік, але з дотриманням регламентів компанії (зустрічі, звіти).
• Ставка + %.
• Верхньої межі доходу немає — результат напряму впливає на дохід.
• Продукт реальний, готель працює, презентації та CRM є.

❗ Важливо

Це не позиція «обробляти заявки». Це роль для людини, яка:

• будує процес,
• приводить контракти,
• і заробляє разом з компанією.

Team Lead Facebook Ads (Gambling)

📍Remote / Hybrid

Traffic Jet — performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень. Ми шукаємо Team Lead FB, який готовий вести напрям і відповідати за результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Твої задачі:

• Побудова та розвиток Facebook-напряму у вертикалі Gambling
• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній
• Управління командою баєрів та розвиток їх експертизи
• Контроль ключових метрик, стабілізація та ріст профіту
• Участь у прийнятті стратегічних рішень щодо масштабування
  
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Team Lead або Senior Buyer у Gambling від 6 місяців
• Глибока експертиза у Facebook Ads
• Практичний досвід масштабування рекламних бюджетів від $200k+
• Вміння вибудовувати процеси та виводити команду в стабільний плюс
   

Ми пропонуємо:

• Усі робочі витрати та інфраструктуру повністю покриває компанія — ти працюєш виключно з показниками spend → revenue, без додаткових витрат зі своєї сторони
• Маємо повну інфраструктуру (Дизайн/Тех відділи)
• Сильна бонусна сітка, орієнтована на результат
• Максимальна свобода в роботі: мінімум мікроменеджменту, фокус на ефективність
• Особисту розробку додатків з топовою конвертацією та сервіс PWA
• Наші Media Buyers стабільно заробляють $10 000+
• Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами
• Швидкі рішення без мікро менеджменту

• Формат роботи: remote / hybrid

   

Якщо ти шукаєш фіксовану ставку — ця позиція не для тебе

Якщо ти готовий керувати напрямом з великими бюджетами, реальним впливом та без обмежень у масштабуванні — Traffic Jet чекає на тебе 🚀

Шукаєш роботу, де рекрутинг - це не про галочки в таблиці, а про справжній інтерес до людей і якісний метч у команду?

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок iGaming в Україні, і робимо це чесно, відкрито та зі справжнім драйвом. Для нас це більше, ніж бізнес - це пристрасть, яка об’єднує сильних людей.

Ми шукаємо Talent Acquisition Specialist’а в нашу команду - людину, якій справді не байдуже: яка хоче робити роботу якісно, вкладається в процес і горить своєю професією.

Що з тебе:
— Досвід у рекрутингу від 3 років.
— Досвід в iGaming від 1-го року.
— Вміння вести вакансії end-to-end: від брифу до оферу
— Досвід роботи з різними каналами пошуку: LinkedIn, Djinni, Telegram, Dou etc.
— Навички сорсингу та хантингу, а не тільки обробки вхідних відгуків
— Вміння проводити HR-інтерв’ю та якісно оцінювати кандидатів( STAR/PARLA)
— Досвід закриття  tech / marketing/ support / ролей
— Можливість гібридно відвідувати офіс в Києві(2-3 рази на тиждень)

Що робити:
—Вести і закривати вакансії разом з хайрінг-менеджерами(від опису до оферу)
— Будувати та вести воронку кандидатів
— Активно сорсити , хедхантити та залучати сильних спеціалістів
— Проводити HR-інтерв’ю та супроводжувати кандидатів до оферу
— Давати якісний фідбек кандидатам
— Покращувати рекрутингові процеси та кандидатський досвід
— Брати участь у розвитку бренду роботодавця

Буде плюсом:
— Робота з ATS-системою PeopleForce
— Участь у внутрішніх HR-проєктах
— Аналітичне мислення і любов до цифр у рекрутингу

Наша база:
— Офіс у центрі Києва: просторий, pet-friendly і з атмосферними тусовками
— Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди
— Безлімітна відпустка та лікарняні, day-off, гібридний графік
— Команда профі, з якою реально хочеться працювати
— Техніка необхідна для роботи та всі тулзи для якісного рекрутингу)

Наш з тобою шлях:
HR interview
Test Task
Interview with HRD
Job Offer

FIRST — місце, де people come first.
Приходь і переконайся з першого дня ✨