Jobs at Djinni

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу (на польський ринок). Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з польським ринком та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Hard Skills:

1. Вільне володіння польською мовою (усна та письмова комунікація - на рівні C1/C2).
2. Англійська мова - рівень B2 або вище.

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Буде перевагою:

1. Досвід у B2B / B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.

Що потрібно робити:

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

I вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Product Lead в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.
 

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

У ролі Product Lead в Liven ти зосередишся на перетворенні візії self-discovery-продукту на OKR та план розвитку, керуючи групою продакт-менеджерів, які відповідають за контент, активацію й ретеншн; вибудуєш прозорі процеси співпраці між кросфункціональними командами, допоможеш їм зростати та постійно триматимеш фокус на тому, яку користувацьку й бізнес-проблему ми розв’язуємо.
 

Які виклики тебе чекають:
— Масштабувати й пріоритизувати план розвитку продукту, балансуючи quick wins і стратегічні leap-ініціативи;
— Підвищувати ключові метрики (activation, engagement, retention, revenue) через системні експерименти й аналіз даних;
— Вибудувати ритми планування та delivery для кількох кросфункціональних команд, щоб кожен PM бачив чіткі цілі та мав ресурси їх досягати;
— Зміцнювати культуру зворотного зв’язку й обміну знаннями;
— Прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг і L&D-ініціативи.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи над B2C продуктом з менеджментом продуктових команд;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Data Studio, Tableau, Power BI, або інші);
— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— В роботі орієнтуєшся на результат (встановлюєш пріоритети, відслідковуєш статус по командним цілям, знаходиш ресурси для досягнення цілей, задаєш собі питання «яку проблему ми вирішуємо?», дотримуєшся дедлайнів);
— Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату);
— Приділяєш час розвитку продуктових навичок і мислення та цікавишся self-discovery сферою.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми у пошуку Retention Product Manager у партнерський бізнес TENTENS Tech — роль, що відповідатиме за розвиток retention-стратегії продукту та системне зростання повернення користувачів.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що).

А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Які виклики чекають:

• Розробка та впровадження Retention Marketing стратегії.
• Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік retention-каналів повернення.
• Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик, пов’язаних з активацією, утриманням і поверненням користувачів.
• Розвиток логік рекомендаційної системи для відправки email, SMS і web push у власній ESP-системі.
• Запуск і розвиток нових retention-каналів користувачів.
• Проведення регулярного user та market research для пошуку нових точок росту продукту.
• Відповідальність за стратегічний розвиток зони та активна участь у формуванні цілей департаменту.

Що для нас важливо:

Must have:

• Не менше 2 років досвіду в управлінні продуктом, зростанні користувачів або retention/CRM-ініціативах.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних (збір, аналіз і інтерпретація даних для покращення продукту та стратегічного планування).
• Навички створення технічних завдань для розробки.
• Успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез.
• Високий рівень компетенції у роботі з продуктовими метриками та покращення їх через гіпотези.
• Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички та проактивність.

Nice to have:

• Практичний досвід у сфері email або retention маркетингу.
• Досвід створення маркетингових стратегій.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, клуб амбасадорів;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми - компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ» і працюємо у сфері передових технологій та інновацій. Шукаємо в нашу дружню команду рекрутера.

Основні завдання:

• Збір вимог до вакансії від hiring manager’s.
• Публікація вакансій на внутрішніх і зовнішніх ресурсах.
• Розробка профілю кандидата та опису вакансії.
• Активний пошук у LinkedIn, Djinni, job boards.
• Ведення кандидатів на всіх етапах рекрутингу.
• Первинний скрінінг CV.
• Проведення телефонних/онлайн pre-screen інтерв’ю.
• Організація технічних та менеджерських інтерв’ю.
• Збір та узагальнення фідбеку від учасників інтерв’ю.
• Участь у HR-інтерв’ю (оцінка soft skills, культурного фіту).
• Формування оферів та супровід кандидатів на етапі прийняття рішення.
• Підтримання позитивного Candidate Experience.Супровід кандидата до виходу на роботу (pre-onboarding).
• ведення бази кандидатів у ATS/CRM.
• Аналітика джерел пошуку (визначення найефективніших каналів).
• Формування щотижневих/щомісячних звітів по вакансіях (time-to-hire, cost-per-hire, conversion rate).

Ми очікуємо:

• Досвід повного циклу рекрутингу від 2 років.
• Практичний досвід закриття вакансій різних рівнів (керівні, лінійні, офісні та виробничі)
• Високий рівень комунікативних навичок та емпатії.
• Організованість та орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• Сучасні умови праці та комфортне робоче місце (Київ, правий берег);
• Харчування.

Чекаємо тебе в нашій команді однодумців!

🔱 Trident Media шукає Junior iOS Developer (Swift), який хоче розвиватися та працювати над цікавими проєктами. У нас ти зможеш пропонувати іде та впливати на продукт.

Твої майбутні задачі:
- Розробка та підтримка iOS-додатків;
- Створення та оптимізація UI у SwiftUI/UIKit;
- Інтеграція сторонніх SDK (аналітика, монетизація, пуші);
- Повний цикл розробки — від ідеї до релізу на App Store;
- Оптимізація, підтримка ітеграцій після запуску;
- Впровадження креативних підходів до розробки.

Важливі hard skills: 
- Досвід роботи з iOS від 6 місяців (або pet-проєкти);
- Знання Swift, SwiftUI, UIKit;
- Розуміння OOP, SOLID, MVC/MVVM, REST API;
- Базовий досвід роботи з CoreData / UserDefaults;
- Знання Auto Layout, адаптивного UI, анімацій;
- Досвід роботи з Xcode, Git;
- Бажання розвиватися у напрямку мобільних ігор/додатків.

Буде плюсом:
- Інтеграція сторонніх SDK (Firebase, Ads, Push Notifications);
- Власні pet-проєкти у App Store або на GitHub;
- Розуміння Concurrency та Multithreading.

 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку Game Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Чого очікуємо від кандидата:

• Знання JavaScript/TypeScript;
• Досвід HTML5, CSS3;
• Розуміння принципів подійної архітектури;
• Бажання навчатися та розвиватися;
• Хороші комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Знання одного з графічних фреймворків: Cocos.js / Phaser.js / Pixi.js (або аналогічних)
• Досвід у геймдеві;
• Базові знання Spine та Adobe Photoshop;
• Досвід налагодження браузерних додатків;
• Розуміння принципів ООП та шаблонів проєктування;
• Практика роботи з WebSockets.

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор на базі внутрішнього рушія (Pixi.js);
• Участь у вдосконаленні ігрового рушія;
• Тісна співпраця з Game / Art / Sound дизайнерами для створення якісного ігрового продукту.

Ми пропонуємо:

• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною.  Ми шукаємо Junior Flutter Developer який хоче працювати без бюрократії та бути частиною сильної й мотивованої технічної команди.

Важливі hard skills:

- Досвід роботи з Flutter від 6 міс. (або pet-проєкти);

- Знання Dart та основ Flutter SDK;

- Досвід роботи з Flame або іншим ігровим інтерфесом

- Розуміння принципів OOP, SOLID, state management, REST API;

- Досвід створення адаптивного інтерфейсу під різні екрани;

- Базовий досвід роботи з локальним збереженням даних;

- Досвід роботи з Git, Xcode.

Твої майбутні задачі:

- Розробка мобільних додатків на Flutter для iOS;
- Реалізація ігрових механік (міні-ігри, інтерактивні екрани);
- Повний цикл розробки — від ідеї до релізу на App Store;
- Оптимізація, підтримка ітерацій після запуску;
- Впровадження креативних підходів до розробки.

​
Буде плюсом:
- Інтеграція сторонніх SDK (Firebase, Ads, Push Notifications);
- Власні pet-проєкти у App Store або на GitHub;

 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Ми шукаємо Head of Retention & CRM, який візьме на себе ключову роль у формуванні стратегії клієнтського утримання та lifecycle-маркетингу. Це стратегічна позиція з високим рівнем відповідальності — ви будете визначати напрями розвитку CRM та Retention, керувати командою та впливати на бізнес-результати всієї компанії.

Задачі та зони впливу:

• Побудова стратегії lifecycle-маркетингу для утримання клієнтів та її реалізацію;
• Планування, запуск і оптимізація омніканальних кампаній (Mobile Push, Email, Viber/SMS), враховуючи поточні комунікації;
• Збільшення якісної бази контактів в каналах Mobile Push, Email
• Розробка персоналізованих кампаній на основі сегментації даних, з урахуванням аналітики та клієнтського досвіду;
• Запуск та проведення A/B-тестів і експериментів на основі даних для перевірки гіпотез та пошуку оптимальних рішень у стратегіях утримання та повернення клієнтів.
• Координація з Head of Acquisition, CPO i CMO для інтеграції даних про поведінку та потреби нових клієнтів у стратегії lifecycle-маркетингу;

• Управління командою Retention для досягнення цільових показників відділу.

   

Що для нас важливо: 

• 5+ років у маркетингу (Retention або CRM), з яких щонайменше 2 роки у керівній ролі (Head або Lead) в e-commerce;
• Уміння трансформувати стратегію компанії у вимірювані цілі для себе та команди;
• Здатність надихати команду, ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами та приймати виважені рішення;
• Аналітичне мислення та data-driven підхід у маркетингових рішеннях;
• Досвід роботи з CRM-платформами, інструментами автоматизації комунікацій та аналітики (буде перевагою);

• Ви можете запустити тест і перевірити гіпотези: від активації через розмір кешбеку до повернення через речі улюбленого кольору.

   

А ще ми пропонуємо: 

• Цікаві проєкти та задачі;
• Можливість впливати на корпоративну культуру компанії;
• Робота в e-commerce компанії і в одному з передових маркетплейсів в Україні;
• Вмотивовану команду однодумців;
• Офіційне працевлаштування, оплата лікарняних та відпусток;
• Гібридний графік роботи.

OMNICORE — це міжнародна продуктово-сервісна компанія, лідер у сфері створення, розвитку і повного керування e-сommerce бізнесом світових гравців ритейлу в індустрії моди. Ми спеціалізуємося на двох основних напрямках послуг:

 

• eCommerce-as-a-Service: створення і управління e-commerce бізнесами, розробка й впровадження омніканальних сервісів, дизайн, web-розробка, контент, маркетинг, клієнтський сервіс тощо.
   
• 3rd Party Logistics (3PL): управління складськими операціями для роздрібної і оптової діяльності, логістичні, транспортні та пакувальні рішення.
   

Наші ключові партнери: adidas.ua, adidas.kz, маркетплейс md-fashion.ua, ultra-shop.com,  saks85.com, frgroup.kz та інші.

Запрошуємо в команду  Technical Support Engineer (L2/L3).

Ми вдячні ветеранам/кам за службу і готові найняти на цю посаду. 

Вимоги:

• Досвід роботи в технічній службі підтримки від 2-х років;
• Знання SQL (виконання запитів, добірок, написання запитів власноруч). 80% щоденної роботи це SQL!
• Базові знання роботи web-додатків, мережевих взаємодій (REST API), клієнт-сервісної архітектури;
• Робота з Postman;
• Робота з ELK;
• Вміння працювати з інформацією (аналіз, висновки);
• Грамотний та зрозумілий опис інцидентів та відповідей на заявки;
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей;
• Знання англійської мови не нижче рівня В1 ( Intermidiate); 
• Комунікабельність, почуття відповідальності та націленість на результат.

Обов'язки:

• Обслуговування заявок з Service Desk;
• Вирішення інцидентів за допомогою сценаріїв з Confluence;
• Формування задач в JIRA по інцидентам;
• Супровід заявок користувачів; 
• Моніторинг алертів.

Буде плюсом:

• Досвід обслуговування сфери eCommerce (web продукти);
• Робота з Atlassian Service Desk та Confluence;
• NoSql: MongoDB (рівень запитів);
• Linux console (перегляд логів);

Умови роботи:

• Повна зайнятість, віддалений формат роботи;
• Молодий колектив з відмінним почуттям гумору;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні;
• Особистий бюджет на навчання;
• Кар'єрне зростання;
• Знижки до 20% на товари наших партнерів;
• Знижка 50% на корпоративне вивчення англійської мови з Preply;
• Графік роботи: 5/2 з плаваючими вихідними. Графік з різними змінами: 8.00-17.00, 9.00-18.00, 10.00-19.00
  Без нічних змін!

OMNICORE — це місце, де Ви зможете стати частиною команди професіоналів, реалізувати свій потенціал, розвиватися в динамічних e-commerce проєктах міжнародних fashion-брендів.

Зробіть  наступний  крок  у кар'єрі —  надішліть резюме!

 

IDS Ukraine — лідер ринку мінеральних вод в Україні. Створюємо якісний продукт для мільйонів українців, пропонуючи найпопулярніші бренди — «Моршинська», «Миргородська», «Аляска» та «Аква Лайф». Наша вода — з екологічно чистих регіонів України, а наша команда — з більш ніж 3 000 професіоналів, які щодня працюють із натхненням і турботою про здоров’я споживачів.

Ми — команда однодумців, яка розвиває культуру споживання природної мінеральної води та популяризує здоровий спосіб життя. Приєднуйтесь до лідерів — разом досягнемо більшого!

Оголошуємо про відкриття вакансії Менеджер з управління мастер-даними (MDM)

Нам важливо:

• Досвід роботи у сфері управління даними, аналітики або ІТ (від 3–5 років).
• Практичні знання принципів Master Data Management та Data Governance.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI або MDM-системами;
• Розуміння принципів інтеграції даних і систем;
• Навички управління командами та координації між підрозділами;
• Відмінні комунікаційні навички та здатність впливати на бізнес-рішення;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, стратегічне бачення;
• Рівень англійської — Intermediate;

Зони відповідальності:

1. Стратегія та управління

• Формування та впровадження корпоративної стратегії Master Data Management.
• Побудова та розвиток моделі корпоративного управління даними (Data Governance).
• Розробка та впровадження політик, стандартів, правил і методологій роботи з мастер-даними.

2. Організація процесів та команда

• Управління командою MDM: аналітики (data stewards).
• Розробка та оптимізація процесів створення, оновлення, архівації та контролю довідкових даних.
• Встановлення KPI щодо якості даних та контроль їх виконання.

3.  Якість та цілісність даних

• Усунення дублювання записів, визначення правил “золотого запису” (golden record). 
• Контроль відповідності мастер-даних регуляторним і бізнес-вимогам.  

4.  Інтеграція та централізація даних

• Співпраця з ІТ-відділом для налаштування MDM-систем.
• Інтеграція мастер-даних між різними ІТ-системами (ERP, CRM, BI тощо).
• Автоматизація процесів обміну даними між підрозділами.  

Бонуси команди IDS:

• Офіційне працевлаштування;
• Дружню та круту команду професіоналів;
• Гідну та стабільну заробітну плату, систему бонусів та додатковий вихідний;
• Забезпечення стільниковим зв’язком, ноутбуком;
• Медичне страхування — після випробувального терміну;
• Можливості професійного розвитку та реалізації власних ідей у сфері управління мастер-даними.

Якщо ти готовий розвиватися, вмієш знаходити альтернативні рішення та орієнтуєшся на результат — тобі саме до нас!

Дізнайся більше про нас за посиланням: www.ids.ua

Знайомся із нашими брендами на офіційних сайтах: www.morshynska.ua, www.mirgorodska.ua

У РЕЗЮМЕ ВКАЗУЙТЕ БАЖАНИЙ РІВЕНЬ ЗП.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Платформа для автоматизації маркетингу та продажів SendPulse шукає талановитого web-дизайнера

Про команду:
Наша команда об’єднує дизайнерів і верстальників, які долучаються до різних проєктів залежно від потреб.

Дизайнери безпосередньо формують вигляд і функціональність продукту, працюючи над широким спектром завдань — від досліджень і прототипування до створення детальних макетів і супроводу на етапі розробки.
 
Що для нас важливо:

• Досвід роботи над комерційними проєктами від 2 років;
• Портфоліо з прикладами графічного дизайну та дизайну веб-сторінок;
• Вміння якісно візуалізувати інформацію;
• Критичне мислення та здатність до аналітики;
• Досвід роботи у Figma, готовність використовувати Photoshop або Illustrator;
• Базові знання HTML / Chrome Inspector — буде перевагою.
   

Що потрібно робити:

• Дизайн нових лендингів та коригування поточних сторінок;
• Розробка графічних матеріалів (банери, презентації, графіка для соцмереж)
• Проєктувати UI (Web / Mobile) продуктів компанії;
• Контролювати реалізацію зі сторони дизайну.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні.
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме та портфоліо, щоб стати частиною команди, яка змінює світ digital-маркетингу!

 

Ми — YouControl, українська компанія, яка працює з OpenData для продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу, а також однойменна аналітична онлайн-система для бізнесової аналітики, конкурентної розвідки, перевірки та пошуку контрагентів. Наші продукти допомагають компаніям бути завжди проінформованими про своїх партнерів, клієнтів, постачальників чи працівників для уникнення фінансових чи репутаційний ризиків. Ми не просто консолідуємо відкриті дані з різних державних реєстрів, але і здійснюємо аналітичну роботу, пропонуючи нашим клієнтам системи скорингу їх контрагентів.

Команда YouControl — люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію — сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Ми трансформуємо нашу країну. Давайте робити це разом :) 

Запрошуємо до нас в команду на вакансію Менеджера з продажу ІТ-продуктів.

Зони відповідальності:

• Пошук нових контактів існуючих та потенційних Клієнтів.
• Проведення переговорів з клієнтами на рівні ТОП-менеджменту.
• Проектна робота з клієнтом.
• Проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Виконання планів продажу.

Необхідні навички:

• Досвід у В2В продажах від  2-х років.
• Здатність швидко вивчати нові технології та їх застосування в реальних бізнес-сценаріях.
• Здатність ефективно користуватися CRM-системами та розуміння їхніх можливостей для вдосконалення роботи з клієнтами.
• Енергійність, наполегливість і впевненість у собі.
• Високий рівень організованості і відповідальності, увага до деталей, оперативність у прийнятті рішень.

Сильні комунікаційні навички:

• Здатність чітко і ефективно комунікувати як усно, так і письмово.
• Навички презентації та переговорів на рівні Власників бізнесу.

Навички ведення переговорів:

• Здатність визначити потреби клієнта і пропонувати відповідні рішення.

Вміння слідкувати за трендами та аналіз даних:

• Аналіз даних компаній, сфер бізнесу та використання отриманої інформації для вдосконалення навичок продажу .

Аналітичні навички:

• Здатність аналізувати інформацію та пропонувати вдосконалення на основі отриманих даних.

• Уміння швидко навчатися та б

  ажання розвиватися, підвищуючи професійні навички.

Ми пропонуємо:

• Роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.
  Конкурентний рівень заробітної плати.
• Гібридний графік роботи.
• Демократичний стиль управління.
• Можливість професійного, кар'єрного та особистого розвитку.
• Медичне страхування та курси англійської мови.

Формат роботи: Віддалено
Ніша: Betting

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Місія ролі: Розвинення проекту в ніші betting, оптимізація, покращення поточного проекту і запуск нових. Вийти на операційний 0.  

Ваші ключові завдання:

• Зовнішня та внутрішня оптимізація betting сайту.
• Формування, перевірка технічних завдань на контент, подальша оптимізація і покращення контенту (або формування технічного завдання для покращення).
• Пошук, аналіз зовнішніх посилань. Пошук кращих рішень і методів побудови лінків для проєкту. 
• Моніторинг, покращення, формування технічного завдання для DEV спеціалістів для проєкту. 
• Пошук доменів і запуск нових гео.

Важливо:

Досвід:

• 12+ місяців роботи в ніші betting (зокрема зі спортивними сайтами та прогнозами матчів).
• Досвід роботи з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.
• Робота з AI-контентом та його просування.

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем, що впливають на ранжування; знання базових і додаткових факторів.
• Принципи зовнішньої та внутрішньої оптимізації.
• Вимоги пошукових систем до контенту; створення матеріалів за допомогою AI-сервісів.
• Методи пошуку та побудови посилань для betting-проєктів; типи лінків та підходи до їх використання залежно від формату.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.

Навички:

• Ефективна комунікація з командами DEV, контенту та лінкбілдингу.
• Постановка ТЗ для вдосконалення проєктів (контент, DEV).
• Аналіз вхідних даних і конкурентного середовища; робота з великими обсягами інформації.
• Пошук, адаптація та інтеграція рішень відповідно до цілей проєкту й вимог пошукових систем.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю +  Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Інтернет-магазин EVA.UA — це частина великої компанії, лідера ринку «Eva». Шукаємо до нашої команди досвідченого Web Analyst.

Вимоги:

Високий рівень навичок:

• GA4: глибокі знання подій GA4, подій електронної комерції, користувацьких параметрів, звітів Explore Reports
• SQL: впевнене володіння SQL (BigQuery, SQL Server, MySQL) для аналізу даних та формування запитів
• Відстеження подій (Event Tracking): досвід роботи з GTM, Data Layer, налаштування подій
• Розуміння як працюють Google Ads, TikTok ads

Середній рівень навичок:

• Python: досвід роботи з бібліотеками pandas
• BI системи: досвід роботи з Power BI, Looker Studio
• Owox BI: досвід роботи зі стримінгом сесій, ETL

Обов’язки:

• Забезпечення стабільної роботи середовища GA4. Контроль івентів, написання ТЗ на додавання нових
• Побудова різних дашбордів (Маркетинговий/Продуктовий відділи)
• Проведення різної аналітики що пов’язана з івентами на сайті
• Налаштування конекторів до різних джерел що містять додаткові данні

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота за графіком 5/2 з 9.00 до 18.00
• Офіційне оформлення згідно чинного законодавства
• Можливість розвиватися в компанії-лідері рітейл ринку України

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми масштабуємо команду на стартапі в індустрії стилю та фешну і шукаємо NodeJS Engineer, для зміцнення та розширення нашої AI-powered fashion платформи.
 

Доєднатись до команди зараз означає:
— Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі;
— Створювати продукти, які поєднують моду, креативність і технології на перетині Fashion та AI;
— Бути частиною продуктової команди, де інженери беруть участь не лише у написанні коду, а й у формуванні бачення продукту;
— Співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та контент-креаторами, створюючи спільний результат;
— Бачити повну картину бізнесу зсередини: від ідеї й дизайну до запуску та відгуку від користувачів.

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, формувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.
 

Що для нас важливо:
— Маєш 3+ роки досвіду роботи з NodeJS (NestJS) та Typescript;
— Вмієш відділяти головне від другорядного;
— Надаєш перевагу ітеративному підходу;
— Ти не фреймворк девелопер - тобі цікаво зазирнути під капот інструментів, які використовуєш;
— Цікавитися новими технологіями, трендами та AI, активно ділитися знаннями з командою;
— Відчуваєш відповідальність за код, який доставляєш до користувачів.
 

В твою зону відповідальності буде входити:
— Розбудова та підтримка AI-powered платформи;
— Вирішування проблеми користувачів так, щоб водночас досягати бізнес-цілей;
— Розробка та підтримка API для клієнтських інтерфейсів та інтеграцій;
— Моніторинг, логування та оптимізація продуктивності сервісів у GCP, включно з роботою з GKE;
— Проведення конструктивних код-ревью;
— Дотримання найкращих інженерних практик, застосовуючи принципи SOLID та GRASP при розробці коду.

Стек технологій:
— Frontend: Typescript, NextJS (React), ReactNative, GraphQL;
— Backend: Typescript, NestJS, GraphQL, PostgresQL;
— Infrastructure: GCP, Github.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!