Jobs at Djinni

We are building one of the most powerful live-streaming platforms, already connecting 400K+ monthly active users through live events, interactive video chats, and real-time community experiences. Our mission is bold: bring joy, fight loneliness, and deliver safe, ad-free entertainment that keeps people coming back.
This is a complex, fast-moving space, and we love it that way! So, you will join a passionate, expert team tackling everything from scaling AI-powered recommendations to launching high-impact, data-driven features that boost monetization and engagement. Every idea counts here, and every release reaches a massive global audience.
We are now expanding into Arab countries and Europe, enhancing content quality, and rolling out new features to keep users hooked. We are among the Top 5 streaming products in the US and rank in the Top 10 worldwide. Our next milestone: break into the global Top 5, and we are moving fast to make it happen

About the role: In this role, you will turn numbers into insights, ensuring our marketing stays sharp and effective. From analysing campaign efficiency to connecting marketing and product analytics, you’ll spot growth opportunities and track performance with precision. Your work will directly influence data-driven decisions, keeping our marketing activities stable, scalable, and impactful. With strong results, you’ll also have the opportunity to grow in seniority and potentially lead the department in the future.

In this role, you will

• Analyze paid marketing campaigns across multiple channels, regions, creatives
• Build regular reports and provide ad-hoc analytics on marketing effectiveness (CAC, ROI, LTV, attribution).
• Connect marketing data with product metrics to measure the true business impact of campaigns.
• Monitor marketing funnel health and detect anomalies or drops in performance.
• Collaborate with product analysts, marketers, and data engineers to improve data pipelines and tracking.
• Provide actionable insights and recommendations to optimize campaigns and budget allocation.

It’s all about you

• Experience collaborating with marketing and product teams to monitor key performance metrics, identify anomalies or performance issues, and communicate actionable insights to managers for decision-making.
• Strong SQL
• Strong problem identification skills with critical thinking and a clear understanding of cause-and-effect relationships.
• Proficiency in BI tools (Tableau, Looker, or similar).
• Solid understanding of marketing metrics (CAC, ROI, LTV, ARPU, retention) and attribution models (last-click, multi-touch)
• Good communication skills to translate complex findings into business recommendations

Would be a plus

• Familiarity with Python and basic understanding of ML
• Usage of AI tools (ChatGPT, Claude AI, Gemini, etc) on a daily basis

What we offer

Care and support:

• 20 paid vacation days, 15 sick days, and 6 additional days off for family events
• Up to 10 additional days off for public holidays
• 100% medical insurance coverage
• Sports and equipment reimbursement
• Team building events, corporate gifts, and stylish merch
• Financial and legal support
• Position retention and support for those who join the Armed Forces of Ukraine
• Participation in social initiatives supporting Ukraine

Comfortable working environment:

• Work from our Kyiv hub or remotely with a flexible schedule
• Workspace rental reimbursement in other cities and abroad
• Modern equipment or depreciation of your own tools

Investment in your future:

• Collaborate with a highly-skilled team of Middle & Senior professionals, sharing practical cases and expertise in the social networking niche
• 70% of our heads and leads have grown into their roles here — so can you!
• Performance-oriented reviews and Individual Development Plans (IDPs)
• Reimbursement for professional courses and English classes
• Corporate library, book club, and knowledge-sharing events

Hiring process

• Intro call
• Technical interview
• Reference check
• Offer

• вища освіта (економічний або ІТ-напрям);
• досвід роботи з аналітичними даними від 1 року;
• впевнене володіння Power BI: створення дашбордів, робота з DAX, Power Query, моделями даних, підключення до різних джерел даних;
• знання SQL (PostgreSQL): написання запитів, JOIN, GROUP BY, HAVING, CASE, підзапити;
• просунуте володіння Excel (Office 365): складні формули, зведені таблиці, VBA для автоматизації;
• впевнена робота з Google Sheets: формули, зведені таблиці, Google Apps Script;
• базові навички роботи з Google Cloud та BigQuery.

• моніторинг та аналіз ключових показників ефективності (KPI) підрозділів B2B;
• розробка, налаштування та підтримка звітності й дашбордів у Power BI;
• побудова та супровід фінансових моделей, аналіз фінансових показників бізнес-процесів;
• розрахунок індивідуальних комерційних умов для клієнтів і контроль дотримання фінансових показників;
• підготовка аналітичної звітності та презентація результатів за запитами керівництва;
• формування, ведення та актуалізація клієнтських баз даних.

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

We're Rist Labs, a cofounding studio building ethical, AI-powered B2C products that matter. We partner with sharp founders and top talent to launch ventures that move fast, scale globally, and make a real impact.

• 2+ years as a Product Marketing Manager on a B2C product.

• Hands-on experience building and optimizing web funnels (quizzes, landing pages).

• Strong research mindset, able to turn insight into testable hypotheses.

• Strong analytical skills, comfortable working with amplitude.

• An autonomous and comfortable building process where none exists yet.

• You'd rather build something from zero than optimize someone else's system.

• B2+ English.

• Experience with product or UX design, especially quizzes and paywalls.

• Understanding of creative marketing, what makes a hook or concept work.

• Experience scaling a product or funnel from 0 to 1.

• Auditing our funnels, finding drop-off points, and proposing changes.

• Owning a quiz-to-purchase conversion, with a clear first-month improvement goal.

• Aligning funnels to creative concepts, together with the Creative Marketing team.

• Growing upsell rate through new hypotheses and iterations.

• Researching user pains and audience trends with Creative Marketing.

• Digging into analytics to understand drop-offs and improve quiz completion.

• Building and testing changes yourself in our funnel builder.

• Handling small paywall design tweaks as needed.

• Setting up the Product Marketing function itself: process and workflows, and later mentoring junior PMMs as we scale.

• Office/hybrid work format. Our Kyiv office is a hub for teams of all products.

• Freedom to build. No micromanagement. No politics. No fluff.

• Top-tier team. You'll work with proven operators, product thinkers, and creatives.

• Not one path. Yours. We support all kinds of growth: leadership, depth, and breadth, allowing you to choose how far and where to go.

• Paid vacation + sick leave.

• We benchmark salaries globally. We want you to feel valued, and paid like it.

• English courses.

• Apple gear, because we don't believe in slow laptops or slow ambition.

• Company-paid lunches (because hungry brains don't build great stuff).

• Meet with recruiter - 45 min.

• Test Task

• HM interview - 1 hour.

• Culture-fit interview - 1.5 hours.

• Offer

Who we are:

Adaptiq is a technology hub specializing in building, scaling, and supporting R&D teams for high-end, fast-growing product companies in a wide range of industries.

About the Product:

Our client operates a cloud-based platform dedicated to corporate ground transportation management, addressing a multi-billion-dollar market. The solution aggregates multiple transportation providers—such as corporate fleets, ride-hailing services, taxi operators, and limousine networks—into a unified system that helps businesses streamline operations and reduce spend. It serves a significant share of the largest companies worldwide and handles high volumes of transactions and data across diverse geographies. The platform’s core challenges include integrating heterogeneous external services, maintaining reliability under high-load conditions, implementing advanced business logic for scheduling and pooling, and providing accurate cost control and reporting. Strong backend engineering is critical to scaling global coverage, ensuring performance, and delivering a seamless user experience.

About the Role:

You will join a cross-functional development team responsible for core backend services that directly impact end users. The role offers full ownership of feature delivery—from reviewing product requirements and defining technical designs alongside architects and product managers, through to coding, testing, deployment, and monitoring in production. You will serve as first-line support for your services, proactively identify and address reliability and performance issues, and collaborate with other teams to ensure end-to-end system integrity. This position demands technical leadership, a hands-on approach to system architecture, and the ability to influence both engineering and product decisions. You will work remotely with periodic team gatherings and receive the tools and environment needed to deliver tangible business impact in a fast-paced, agile setting.

Key Responsibilities:

• Lead end-to-end development of backend microservices, including design, implementation, deployment, and production monitoring.

• Translate product requirements into scalable technical designs, data models, and RESTful APIs.

• Integrate with external transportation providers and internal systems to enable reliable, real-time workflows.

• Analyze and optimize system performance and database queries under high-load scenarios.

• Propose and implement architectural improvements to enhance resilience, scalability, and maintainability.

• Maintain and refactor existing services to improve code quality, test coverage, and observability.

• Collaborate with cross-functional teams and mentor peers on best practices in coding, testing, and operations.

• Participate in agile ceremonies, including backlog grooming and sprint planning, to align deliverables with business priorities.

Required Competence and Skills:

• 5+ years of backend software development experience in Golang (willingness to work with Ruby). 

• Proven experience designing and implementing data-driven applications using relational databases (e.g., PostgreSQL) and NoSQL stores (e.g., Redis).

• Solid understanding of RESTful API design principles and the HTTP protocol.

• Hands-on experience with Agile/Scrum methodologies and iterative delivery.

• Proficiency in writing unit tests and applying automated testing practices.

• Strong English communication skills, both verbal and written.

• Ability to understand complex business domains and translate needs into optimal technical solutions.

• Deep understanding of system architecture, high-load applications, and concurrency principles.

Nice to Have:

• Expertise in performance tuning of relational databases.

• Familiarity with gRPC and Protocol Buffers.

• Prior work on high-load, distributed systems.

• Background in building concurrent applications.

Why Us:

We provide 20 days of vacation leave per calendar year (plus official national holidays of a country you are based in).

We provide full accounting and legal support in all countries we operate.

We utilize a fully remote work model with a powerful workstation and co-working space in case you need it.

We offer a highly competitive package with yearly performance and compensation reviews.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Знайомство з рекрутером, знайомство з командою та фінальна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся Олександри, Recruiter.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• отримати досвід у провідній технологічній компанії, яка на рівні конкурує зі світовими гігантами та є соціально відповідальним бізнесом в Україні;

• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи вже «завтра»;

• гнучкість у виборі шляхів, довіра до твоїх рішень та простір для креативного пошуку.

• можливість прокачати свій skillset у роботі з ком’юніті експертів Uklon;

• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив;

• регулярний performance & salary review;

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси;

• роботу в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо.

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

 Розвантаження комерційного блоку:

- Повне ведення та сервісна підтримка діючих корпоративних клієнтів середньої та високої складності.

- Координація бухгалтерських та юридичних запитів, погодження договорів, ДУ, контроль виставлення рахунків, закриття актів виконаних робіт, проведення звірок. (Готові пояснити та підсказати)

- Зняття рутинної операційної, адміністративної та процесної роботи з BD & Sales частини команди.

Виступати «точкою контролю» на етапах з підвищеним ризиком помилок, ініціювати покращення процесів разом із Head / Senior менеджерами.

Челенджі на три місяці: 

1 місяць: Повний онбординг, вивчення end-to-end процесів департаменту. Успішне прийняття першого пулу клієнтів середньої складності під контроль тіммейта.

2 місяць: Самостійне та безпомилкове закриття звітного періоду (акти, рахунки, звірки) по закріплених клієнтах без ескалації на керівника. Налагодження безшовної комунікації з юристами та бухгалтерією.

3 місяць: Повна автономність у ролі. Успішне прийняття операційного навантаження в одному з поточних проектів змін. Показник задоволеності закріплених клієнтів (CSI) — на цільовому рівні.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 1-3 роки досвіду з корпоративними клієнтами (бажано B2B)
• вміння вести складну комунікацію з клієнтами та вирішувати нестандартні запити

• навички аналізу операційних процесів та виявлення вузьких місць

• вміння працювати з даними: аналіз показників, підготовка висновків та рекомендацій

• системне мислення та self-management: здатність бачити процеси end-to-end, самостійно знаходити та усувати першопричини проблем, формулювати й тестувати гіпотези та ефективно пріоритезувати задачі в умовах високого навантаження 

• досвід крос-функціональної взаємодії з фінансовими, бухгалтерськими та юридичними департаментами (робота з договорами, додатковими угодами, рахунками, звірками та первинною документацією).

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Competera uses Big Data and Deep Learning to change the way retailers do pricing. We are known for both: cutting-edge math ’under the hood’ and for deep expertise in the pricing domain. We are looking for an MLOps Engineer to develop the platform that supports the entire ML models lifecycle in production.

You could be a perfect match for the position if
You want to:
 

• Develop tools for Data Scientists that help them to scale in their operations and routines.
• Develop pricing algorithm/systems based on DS research; convert prototypes to robust systems for enterprise retailers.
• Build/optimize ML and mathematical algorithms. 
• Improve Data Scientists’ Dev Experience.
• Create/optimize data pipelines and systems for ML models.
• Optimize SDLC for ML models.
• Implement backend systems to expose ML systems for other platform components.

You have:

• Education in STEM-related fields, Computer Science/Math/Physics is preferable.
• Understanding of ML models training lifecycle.
• Python experience 5+ years.
• Ability to understand key ML principles and terms (loss, training loop, gradient descent, statistics, etc.).

You’re gonna love it, and here’s why:
 

• Rich innovative software stack, freedom to choose the best suitable technologies;
• Remote-first ideology: freedom to operate from the home office or any suitable coworking;
• Flexible working hours (we start from 8 to 11 am) and no time tracking systems on;
• Regular performance and compensation reviews;
• Recurrent 1-1s and measurable OKRs;
• In-depth onboarding with a clear success track;
• Competera covers 70% of your training/course fee;
• 20 vacation days, 15 days off, and up to one week of paid Christmas holidays;
• 20 business days of sick leave;
• Partial medical insurance coverage.

Drive innovations with us. Be a Competerian.

🔴 about the company
smartyAds is a product IT company in the AdTech industry.
They specialize in programmatic advertising
and develop their own ecosystem of products: SSP, DSP, and AdExchange.
The platform is connected to more than 200 SSPs and DSPs worldwide.

Their largest and most established product is AdExchange.
DSP is currently growing very fast and has become a real rising star for us. 
SSP is currently the smallest direction, but they are now actively relaunching and scaling it.
 

They are a relatively small but very dynamic company with around 50 people on the team. Most of the team is Ukrainian, though they already have some international colleagues as well (for example, Ramiro from Latin America).

All products are proprietary in-house developments.
The company works exclusively with mainstream traffic and operate in white hat niches
globally: USA, LATAM, Europe, and other markets.

🔴 the role
we’re looking for a PR Manager. The goal is to own the full communications cycle: from developing a PR strategy to working with the media, building the personal brands of top management, and supporting Sales through PR and ABM activities. This is a role with significant influence on the company’s positioning in the global market.

🔴 what you will be working on

• develop and implement the company’s PR strategy for the global market;
• develop the CEO’s and CPO’s personal brands on LinkedIn and organize interviews, podcasts, and speaking opportunities;
• build relationships with media and journalists, secure publications, awards, and strengthen the company’s brand reputation;
• including pitching company representatives as speakers at industry events;
  identify and build partnerships with relevant industry associations and organizations (e.g. IAB Tech Lab, TAG);
• prepare presentations, speeches, and key messaging for executives;
  support the Sales team through PR, content, and ABM initiatives.
   

🔴 your background

• 2+ years of experience in PR within B2B Tech;
• experience working with international markets;
• experience developing personal brands for C-level executives;
• experience organizing conferences, speaking engagements, and webinars;
• experience writing articles for Tier 1 media outlets;
• experience with LinkedIn thought leadership;
• english proficiency: Upper-Intermediate+ spoken, C1+ written;
• experience launching PR campaigns with measurable results;
• understanding of ABM or experience working closely with Sales teams.
   

🔴 what we offer:

• fully remote work within Ukraine or the EU,
  with optional office access in Kyiv or Lviv;
• work with international clients and well-known brands across global markets;
• paid vacation and sick leaves, covered medical insurance;
• hands-on experience with large-scale programmatic products
  and cutting-edge advertising technologies;
• participation in team building activities, corporate parties with colleagues beyond work.
   

Let`s talk.

We are looking for an experienced ITSM Consultant to support a large-scale ITSM implementation programme across multiple portfolio companies.

The role will focus on assessing current IT Service Management processes, supporting CMDB implementation activities, facilitating process adoption, and helping operational teams transition to a shared-service operating model.

This position combines ITSM expertise, stakeholder engagement, process improvement, and programme coordination within a complex multi-company environment.

Responsibilities

ITSM Assessment & Process Improvement

• Conduct ITSM maturity assessments across multiple entities
• Evaluate Incident, Problem, Change, Request, and Knowledge Management processes
• Assess existing ITSM tools, service desk operations, SLA performance, and process effectiveness
• Identify process gaps, risks, and improvement opportunities
• Produce assessment reports and recommendations

ITSM Process Implementation

• Support the rollout of new ITSM processes and standards
• Facilitate workshops and process walkthrough sessions
• Translate programme-level process designs into practical operational guidance
• Support process adoption and readiness activities
• Promote ITIL best practices across participating organisations

CMDB & Configuration Management

• Support CMDB data collection, cleansing, and validation activities
• Assist with Configuration Item (CI) classification and relationship mapping
• Work with IT teams to establish CMDB ownership and governance
• Support discovery and asset management initiatives
• Help define ongoing CMDB maintenance responsibilities

Adoption & Change Management

• Deliver process awareness and knowledge-transfer sessions
• Monitor process adoption, compliance, and SLA performance
• Support hypercare and stabilisation activities after go-live
• Coach operational teams and process owners

Vendor & Programme Coordination

• Coordinate vendor onboarding and due diligence activities
• Manage documentation, approvals, and access requirements
• Support programme reporting, action tracking, and stakeholder communications
• Maintain programme repositories and implementation artefacts

Required Experience

• 3–5+ years of experience in IT Service Management
• Hands-on experience with Incident, Problem, Change, Request, and Knowledge Management processes
• Experience supporting ITSM implementations, migrations, or transformation programmes
• Experience with CMDB implementation, data governance, or Configuration Management
• Experience facilitating workshops and stakeholder discussions
• Experience working with vendors and third-party service providers

Required Knowledge

• Strong understanding of ITIL 4 principles and practices
• Knowledge of ITSM operating models and service desk environments
• Understanding of CMDB concepts, CI management, and data governance
• Ability to analyse service metrics, ticket data, and SLA performance
• Familiarity with discovery tools and asset management concepts

Preferred Skills

• ServiceNow experience
• Experience with ITSM transformation programmes
• Change management and process adoption experience
• Programme coordination or project support experience
• Experience working in multi-entity or international environments

Certifications

Required:

• ITIL 4 Foundation

Preferred:

• ITIL 4 Specialist
• ITIL Managing Professional
• PRINCE2 Foundation
• CAPM or similar project management certification

Soft Skills

• Strong communication and stakeholder management skills
• Workshop facilitation and presentation skills
• Ability to work independently and manage multiple workstreams
• Strong documentation and reporting capabilities
• Pragmatic and collaborative mindset

Who Are We?

Welltech is a global wellness technology company with Ukrainian roots. Our mission is to build and scale wellness apps globally through state-of-the-art, tech-driven performance marketing.

We are one of the most established players in the wellness app space, and we are accelerating. Over 25.5 million people across the world use our apps — Muscle Booster, Yoga-Go, and WalkFit — to build healthier habits, move more, and feel better every day. Every subscription represents a real person making a real change in their life, and we take that seriously.

With 500+ people across hubs in Cyprus, Ukraine, Poland, Spain, and the UK, we combine the scale of a market leader and the drive of a team that's just getting started.

What We're Looking For

As a Senior Data Engineer, you will play a crucial role in building and maintaining the foundation of our data ecosystem. You’ll work alongside data engineers, analysts, and product teams to create robust, scalable, and high-performance data pipelines and models. Your work will directly impact how we deliver insights, power product features, and enable data-driven decision-making across the company.

This role is perfect for someone who combines deep technical skills with a proactive mindset and thrives on solving complex data challenges in a collaborative environment.

Challenges You’ll Meet:

• Pipeline Development and Optimization: Build and maintain reliable, scalable ETL/ELT pipelines using modern tools and best practices, ensuring efficient data flow for analytics and insights.
• Data Modeling and Transformation: Design and implement effective data models that support business needs, enabling high-quality reporting and downstream analytics.
• Collaboration Across Teams: Work closely with data analysts, product managers, and other engineers to understand data requirements and deliver solutions that meet the needs of the business.
• Ensuring Data Quality: Develop and apply data quality checks, validation frameworks, and monitoring to ensure the consistency, accuracy, and reliability of data.
• Performance and Efficiency: Identify and address performance issues in pipelines, queries, and data storage. Suggest and implement optimizations that enhance speed and reliability.
• Security and Compliance: Follow data security best practices and ensure pipelines are built to meet data privacy and compliance standards.
• Innovation and Continuous Improvement: Test new tools and approaches by building Proof of Concepts (PoCs) and conducting performance benchmarks to find the best solutions.
• Automation and CI/CD Practices: Contribute to the development of robust CI/CD pipelines (GitLab CI or similar) for data workflows, supporting automated testing and deployment.

Required skills:

• 4+ years of experience in data engineering or backend development, with a strong focus on building production-grade data pipelines.
• 2-3+ years of experience working with AWS services (Administration of Redshift is a must),
• Solid experience working with AWS services (Spectrum, S3, RDS, Glue, Lambda, Kinesis, SQS).
• Proficient in Python and SQL for data transformation and automation.
• Experience with dbt for data modeling and transformation.
• Good understanding of streaming architectures and micro-batching for real-time data needs.
• Experience with CI/CD pipelines for data workflows (preferably GitLab CI).
• Familiarity with event schema validation tools/ solutions (Snowplow, Schema Registry).
• Excellent communication and collaboration skills.
  Strong problem-solving skills—able to dig into data issues, propose solutions, and deliver clean, reliable outcomes.
• A growth mindset—enthusiastic about learning new tools, sharing knowledge, and improving team practices.

Tech Stack You’ll Work With:

• Cloud: AWS (Redshift, Spectrum, S3, RDS, Lambda, Kinesis, SQS, Glue, MWAA)
• Languages: Python, SQL
• Orchestration: Airflow (MWAA)
• Modeling: dbt
• CI/CD: GitLab CI (including GitLab administration)
• Monitoring: Datadog, Grafana, Graylog
• Event validation process: Iglu schema registry
• APIs & Integrations: REST, OAuth, webhook ingestion
• Infra-as-code (optional): Terraform

Bonus Points / Nice to Have:

• Experience with additional AWS services: EMR, EKS, Athena, EC2.
• Hands-on knowledge of alternative data warehouses like Snowflake or others.
• Experience with PySpark for big data processing.
• Familiarity with event data collection tools (Snowplow, Rudderstack, etc.).
• Interest in or exposure to customer data platforms (CDPs) and real-time data workflows.

Candidate journey: ⭕️ Recruiter call ➔ ⭕️ Technical call with the hiring manager ➔ ⭕️ Meet the future stakeholders

Locations: Cyprus; Ukraine, Estonia; Bulgaria; Hungary; Latvia; Lithuania; Romania

Middle QA Engineer (Mobile, Manual & Automation)

Our client is a leading financial institution driving digital transformation across its core products. You will join the Digital Technology Product Organization (DTPO), working in a cross-functional Agile squad to build and maintain next-generation mobile banking solutions. The team focuses on delivering secure, stable, and seamless mobile experiences for millions of users.

Responsibilities

• Perform both manual and automated testing of mobile applications (iOS & Android)
   
• Develop and maintain automated test scripts using Java, Kotlin, Appium, Selenide, and Rest Assured
   
• Work with tools such as Charles Proxy (or similar) for traffic inspection and debugging
   
• Analyze logs and identify issues across multiple environments
  
   
• Create and maintain test documentation (Test Plans, Test Strategies, Test Cases)
   
• Collaborate with developers, product owners, and other QA engineers within Agile squads
   
• Participate in regression, smoke, and exploratory testing
   
• Test using real devices, emulators, and device farms
   

Requirements

• 3+ years of experience in software testing (manual and automation)
   
• Strong knowledge of testing methodologies, test design techniques, and QA best practices
   
• Hands-on experience with Java, Appium, Kotlin, Selenide, and Rest Assured
   
• Experience with Charles Proxy or similar tools (e.g., Fiddler, Proxyman) for traffic and network debugging
   
• Solid understanding of mobile platforms, CI/CD pipelines, and logging systems
   
• Experience working in Agile/Scrum environments
   
• Good analytical and problem-solving skills
   

Workload Split

• Approx. 50% manual and 50% automation testing (subject to change based on project needs and priorities

Join Breeze as a Customer Support Specialist and be the first point of contact for our users. In this role, you’ll provide exceptional support to our users during the night shift (21:00–06:00 CET), contributing to user satisfaction, retention, and overall engagement with the product.

Who We Are:

Our mission is to provide access to tools for deep self-discovery. Our product, Breeze, empowers over 17 million users with:

• Self-discovery tests that help reveal your true essence.
• A personalized routine plan to help find daily happiness and foster useful habits.
• Gain clarity, foster gratitude, and find peace with daily journaling and self-reflection questions.

Our dedication has earned us a user rating of 4.6. We’ve been featured as one of Apple’s “New Apps We Love”.

Why You’ll Love Working With Us:

• Flexible Work Model: Work remotely, from our Warsaw office, or a blend of both — whatever suits you best.
• Generous Time Off: Enjoy 28 days of vacation, 12 personal days, and unlimited sick leave.
• Career Growth: We prioritize your career advancement with opportunities to enhance your skills and expand your impact.
• Psychological Support: We cover therapy or counseling sessions to support your mental well-being.
• Fitness Allowance: Stay active with financial support for sports-related activities.
• Language Courses: Improve your English skills with reimbursement for courses, tutors, books, and language apps.
• Supportive Team: Join a collaborative community of enthusiastic and ambitious professionals.

Your Role:

• Deliver top-tier customer support to users through email and various digital communication platforms.
• Effectively manage and resolve customer queries and complaints concerning the mobile application and subscription services.
• Identify and troubleshoot technical problems associated with the mobile app, escalating them to the appropriate team when needed.
• Supply product information, respond to product-related inquiries, and instruct users on utilizing the application most efficiently.
• Respond to app reviews, provide solutions, and address concerns to improve user satisfaction.
• Handle disputes and chargebacks, ensuring timely and effective resolution of issues.
• Collaborate with the product development and IT teams to enhance user experience based on user feedback.
• Monitor and record customer support interactions, identifying patterns and recurring issues.
• Contribute to the development and execution of customer support protocols to boost efficiency.

About You:

• Demonstrated experience in a customer service role or a similar position, preferably in relation to a mobile application.
• Superior verbal and written communication abilities.
• Robust understanding of subscription models and the functionalities of mobile applications.
• Familiarity with customer service software (Zendesk, Freshdesk, etc.), and tools.
• Ability to maintain patience and professionalism in high-stress scenarios.
• Excellent problem-solving skills and meticulous attention to detail.
• Proficiency in the English language and knowledge of additional languages are advantageous.
• Willingness to work on weekends, with Saturday and Sunday as regular working days and time off provided on weekdays.

Ready to make a meaningful impact through your talents and expertise? Apply now and join a mission-driven team dedicated to improving daily life for millions!

We are looking for a dynamic and strategic Head of Acquisition / Head of Affiliate to lead our performance marketing efforts across LATAM GEOs. The main goal of this role is to build a scalable, profitable, and sustainable acquisition funnel through all available traffic channels. You’ll be responsible for setting up the department from scratch — including structure, processes, and team — while continuously evaluating traffic quality and return predictability. 

We are prepared to support you, provide all necessary resources, and create conditions where your experience and skills will be fully appreciated.
Join our team and reach new heights with us!

What You’ll Be Doing:

• Work with one of these GEOs on your own product:  LATAM 
• Build the acquisition department from scratch: team, structure, processes
• Drive only high-quality traffic, using BI tools for fraud detection and traffic analysis
• Hire and lead a high-performing team: Affiliate Managers, Head of B2B
• Manage and scale key channels: Facebook, SEO (brand/cross/non-brand), UAC, ASO, PPC, Influencer & Streamer marketing, affiliate networks
• Negotiate and improve partner deals, payout models, and performance terms
• Develop and execute a strong inbound & outbound acquisition funnel
• Build local partnerships via forums, groups, and personal networks
• Collaborate with the product team: landings, pre-landings, A/B testing, funnel localization
• Take charge of financial planning: manage $300K+ monthly budgets, channel allocation, track ROI/CPA/ARPU

• Analyze user CJMs to find friction points and boost conversions

  
  What Experience Matters to Us:

• 3+ years in gambling/betting verticals
• 2+ years in a leadership role in acquisition marketing
• Strong knowledge of LATAM GEOs and best-performing traffic sources
• Proven record in scaling acquisition through strong partner relationships
• Experience in building departments from scratch
• Deep understanding of traffic quality metrics: FTD %, deposit frequency, ARPU, LTV
• Hands-on with: Paid Social (FB, TikTok, etc.), Google Ads / UAC, ASO / SEO, Influencer & Streamer marketing, Affiliate / CPA networks
• Strong partner management and deal optimization skills
• Confident managing $300K+ monthly budgets, reaching 10K+ FTDs
• Analytical thinker with solid BI tools knowledge & media planning
• Understanding of unit economics, CJM & funnel optimization
• Clear knowledge of compliance and nuances in gambling promotion in emerging markets
  
  Why you should join us:
• You will have the chance to influence the product and assemble a team that fits your vision.
• Absence of micromanagement, hierarchy, fast decision-making speed.
• Competitive salary and incentives for your contribution and result.
• Our main working schedule: 10:00 - 19:00 (UTC+2), fully remote plus coworking space payment worldwide.
• The opportunity to participate in the company's internal events: open negotiations and product meetings.
• Attending top conferences around the world.
• Perks such as paid sick leave and vacations, plus additional day off in honor of your birthday.
• Investment in both hard skills and personal skills.
   

As a team, we are constantly striving to be the best among our competitors! We offer a dynamic, forward-thinking work environment within a profitable company. We recognize that our specialists and managers are crucial to our success and are always ready to support their initiatives.

Join the best! 🚀

Requirements:

- html/css, javascript, react, git, intermediate english level

Nice to have:

- redux, typescript, graphql, react hooks, nodejs

Responsibilities:

- Collaboration with designers and product management and other developers

- Development of the new features

- Support and fix the bugs of the existing application

- Cover the features with the tests

- Adhere to code standards and best practices

We offer:

- Remote work

- Flexible working hours and adjustable work/life balance

- Communication with customer and team in English

- Annual performance appraisals

- Projects that use advanced, cutting-edge technologies

It's mandatory to have a beautiful code on GitHub to get to the interview. During the 30 minutes interview there will be: introduction, english check, tech questions and live-coding.

Про компанію AxelsFor startups in Europe and the USA that are
- not satisfied with their developers or find it risky to work with freelancers
- find it difficult and expensive to hire on a local market
- find it challenging to manage their development team

Axels helps to find Ukrainian talent with React / Vue.js / Angular / Node.js focus and organize remote easy-to-manage development process.

Axels differ from others due to
- a friendly team, mentorship
- focus on specific trendy technologies
- approach with following strict development standards
- quick recruitment process.

• Design, develop, and maintain backend services using Go
• Develop and maintain internal services and tools to support product growth
• Lead projects and initiatives, from technical design to production deployment
• Collaborate closely with engineers, product managers, and infrastructure teams
• Oversee the full product delivery cycle: architecture, development, testing, and deployment
• Maintain technical documentation in Jira and Confluence
• Drive improvements in development processes and engineering culture

• Strong experience in backend programming and software development, with hands-on project work in Go
• Proven ability to build resilient and scalable applications, applying SOLID principles and modern architectural practices
• Hands-on experience with cloud services (AWS, GCP, or Azure)
• Experience of integration and management of MySQL, PostgreSQL databases
• Proficiency with Docker and containerization
• Experience building and maintaining CI/CD pipelines and automating deployments
• Strong Linux knowledge, confident in the command line, with cloud infrastructure experience
• Ability to write clear, high-quality technical documentation
• Experience working with Jira and Confluence
• Strong teamwork and self-management skills 

• Hands-on experience deploying applications to Kubernetes using Helm and GitOps 
• Familiarity with infrastructure-as-code tools (Terraform, Ansible, etc.)
• Knowledge of security best practices and DDoS protection
• Interest in learning and applying new languages and technologies

• Paid vacation and sick leave
• The opportunity to work in a dynamic, multicultural team of professionals driven by a shared passion for product innovation and real impact
• A flat structure with no micromanagement and full ownership of your work
• A remote-first culture with flexible working hours

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Product Analyst, який стане власником продуктової та комунікаційної аналітики й експериментів і відповідатиме за те, щоб кожне рішення продукту та CRM спиралось на дані, які витримують перевірку.

Що ти будеш робити:

• Володіти повним циклом продуктових A/B-тестів: дизайн і design review до запуску, моніторинг коректності розподілу груп та цілісності даних під час, аналіз після завершення й презентація однозначних висновків і рекомендацій продуктовій команді;

• Розробляти єдину методологію A/B-тестування та впроваджувати її як робочий стандарт;

• Будувати й аналізувати продуктові воронки, знаходити точки відвалу та проблеми в user journey як джерело нових гіпотез для росту конверсії й утримання;

• Оцінювати результати тестів та фінансовий вплив змін, перетворюючи їх на конкретні рекомендації;

• Контролювати коректність продуктових подій і якість даних, детектити аномалії у воронках та поведінці користувачів;

• Будувати юніт-аналітику комунікацій;

• Забезпечувати ad-hoc аналітику під продуктові запити та розвивати культуру проведення експериментів у команді.

Що тобі знадобиться для цього:

• Досвід в Product-аналітиці від 3х років: робота з event-based моделями даних, воронками, когортним аналізом, retention;

• Володіння SQL на advanced-рівні та досвід роботи з BI-інструментами;

• Досвід A/B-тестування end-to-end: дизайн, метрики успіху, критерії зупинки, обробка викидів, інтерпретація та презентація висновків для нетехнічних замовників;

• Досвід в нішах iGaming або Gaming;

• Розуміння продуктових метрик і взаємозв'язку між ними;

• Аналітичне мислення й критичність, увага до деталей і відповідальність за якість даних;

• Високий рівень самостійності та вміння пояснювати складні висновки простою мовою.

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;

• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;

• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;

• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;

• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
 Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв'яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview
 Інтерв'ю з твоїм потенційним керівником, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами

3. Final interview
 Зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.

4. Reference Check
 Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

5. Offer letter
 Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let's rock it 🚀