Jobs at Djinni

Компанія «FlexoGroup» Запоріжжя» у зв’язку з відкриттям європейського представництва шукає «Sales Manager/Менеджера з продажу (В2В)» зі знанням іноземної мови (англійської/немецької)

Ми — лідер у сфері друку самоклеючих етикеток в Україні. 25 років досвіду, висока якість, віддана команда — саме це зробило нас надійним партнером для сотень компаній.

Останні 2 роки ми активно розвиваємось на європейському ринку, і це тільки початок. Якщо ви шукаєте надійну компанію, де можна рости, розвиватися та заробляти — приєднуйтесь до нас!

Що ми очікуємо від Вас:

• обов’язкове знання іноземної мови (англійської або немецької) від В2 рівня
• досвід продажу по телефону ;
• досвід роботи з ПК, CRМ-системами та 1С;
• володіти грамотною усною та письмовою мовою;
• вміння визначати та встановлювати контакти з клієнтами;
• комерційне мислення, активність, відповідальність;
• гарні коммунікативні навички.
•  

Що ви будете робити:

• працювати над розширенням клієнтської бази та збільшенням обсягу продажів;
• обробляти замовлення клієнтів;
• супровід угод;
• своєчасно реагувати на запити клієнтів;
• вести переговори із нашими майбутніми клієнтами;
• ефективне розміщення пріоритетів на замовлення.
•  

Що ми пропонуємо:

•  графік роботи пн-пт 08:30—17:30 (за київським часом)
• фіксована ставка 30 000 на початковому етапі навчання (1 місяць), а потім можливість перейти на бонусну систему оплати праці та в майбутньому збільшити свій дохід (ставка+%)
• прозора система мотивації 
• офіційне працевлаштування та щорічна оплачувана відпустка
• навчання та розвиток професійних навичок

Якщо вас зацікавила дана вакансія, залишайте своє резюме. Гарного дня!

Ми будуємо нову мобільну гейм-студію з нуля з фокусом на hybrid-casual ігри.

Наша стратегія — game factory model:

• спільна технічна оболонка для ігор (store, ads, events, analytics);
• швидке тестування різних core-механік;
• рішення на основі даних, а не довгих продакшенів без валідації.
  
   

Ми працюємо у швидкому, гнучкому форматі:

• мінімум бюрократії;
• максимум відповідальності та впливу;
• фокус на прототипах, ітераціях і масштабуванні.

Лід студії має 10+ років досвіду в гейм-індустрії та понад 40 релізів мобільних ігор.

 QA / Game Tester (Mobile)

Роль

Ми шукаємо QA / Game Tester’а, який допоможе команді швидко перевіряти ігрові прототипи, знаходити критичні проблеми та давати якісний продуктовий фідбек ще до масштабування.

Це hands-on роль, тісно інтегрована з Game Designer’ом, Artist’ом

 і Unity Developer’ом.

Ти впливаєш не лише на стабільність, а й на якість геймплею та зрозумілість механік.

Обовʼязки

Тестування mobile-ігор та прототипів на ранніх етапах

Виявлення багів, логічних помилок і UX-проблем

Перевірка core gameplay loop, progression та балансу

Тестування інтеграції реклами, IAP та аналітики

Перевірка білдів перед soft-launch та релізами

Формування чіткого, структурованого фідбеку для команди

Співпраця з Game Designer’ом, Artistom і Unity Developer’ом у швидких ітераціях

Вимоги (Must-have)

1+ років досвіду тестування mobile-ігор

Розуміння специфіки mobile F2P / hybrid-casual

Уміння тестувати прототипи, а не тільки фінальні білді

Уважність до деталей і логіки ігрових систем

Базове розуміння UX та mobile-читабельності

Буде плюсом

Досвід тестування реклами та IAP

Розуміння mobile-метрик (retention, session length, ARPDAU)

Досвід написання тест-кейсів для прототипів

Інтерес до геймдизайну та балансу

Досвід роботи з ClickUp / Google Sheets

Досвід роботи в маленьких командах або стартапах

Самостійність і відповідальність за результат

Формат роботи

Full-time

Повністю remote

Європейський часовий пояс

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми - ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість - наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU та в топ-50 роботодавців за версією Forbes у 2026 році!

Наразі шукаємо досвідченого Senior SEO спеціаліста, готового під ключ закривати проєкти для tier-1/tier-2 ринків. Тут не буде мікроменеджменту чи багаторівневих погоджень - все просто: є ціль, є інструменти, є крута команда для підтримки.

Твоїми задачами будуть: 

• формування та реалізація SEO-стратегії, аналіз ніші у цільових регіонах та пошук точок зростання,
• технічний, контентний та лінкбілдинг аудит та оптимізація поточних сайтів, впровадження змін для покращення результатів,
• розробка та втілення ефективних контент та лінкбілдінг-стратегій у висококонкурентному середовищі, 
• тісна взаємодія з розробниками та дизайнерами для покращення конверсій та якості проєктів,
• аналіз перспективних регіонів, запуск нових проєктів, а в перспективі - найм та менеджинг власної команди.

Круто, якщо ти: 

• маєш 4+ роки успішного досвіду в SEO,
• маєш досвід просування Review-сайтів на tier-1/tier-2,
• маєш підприємницький майндсет: чітко розумієш, як SEO-метрики конвертуються в бізнес-показники (CPA, RevShare, FTD, Revenue),
• маєш глибоку експертизу в роботі зі структурою, семантикою, масштабуванням контенту, лінками,
• вмієш працювати в умовах соло-позиції на старті, самостійно приймати рішення на основі даних та аргументувати свої кроки,
• щоденно працюєш з такими інструментами як Ahrefs, Semrush, Screaming Frog / Netpeak, GSC, Google Analytics,
• Майстер АІшки - взагалі супер
• володієш англійською мовою на рівні B1+.

Буде плюсом: досвід керування невеликою SEO-командою або координації кросфункціональних процесів.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд - на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом - ставай частиною expla!

Чекаємо на твоє CV!

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Львові
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Компанія розробляє військові технології, які допомагають формувати перевагу на полі бою та впливають на результати сучасної війни.

Разом зі зростанням продуктового портфеля зростає й потреба у якісній, системній та стратегічній комунікації складних технологічних рішень. Щоб забезпечити чіткість меседжингу, сильний бренд-наратив і переклад технічної складності у зрозумілу цінність для різних аудиторій, ми шукаємо Copywriter-а.

Ця роль для людини, яка вміє мислити стратегічно, глибоко занурюватися у продукт і формувати сильні комунікаційні рамки. Ви будете відповідати за те, як компанія та її продукти звучать назовні — від перших презентацій до масштабних міжнародних комунікацій.

Ваш вплив

• Формувати зрозумілий, сильний і послідовний голос бренду.
• Перетворювати складні технічні рішення у чіткі та переконливі повідомлення.
• Створювати наративи, які працюють для різних аудиторій: від державних структур до кінцевих користувачів.
• Підвищувати якість усіх текстових матеріалів компанії.
• Посилювати вплив продукту через точну, структуровану та переконливу комунікацію.

Основні обов’язки

• Розробка ключових меседжів, наративів та tone of voice компанії.
• Написання та редагування текстів для:
  • pitch decks;
  • вебсайту;
  • продуктових каталогів;
  • кейс-стаді;
  • відео сценаріїв;
  • продуктових запусків.
• Перетворення технічної документації, інженерних матеріалів і продуктових оновлень у зрозумілий маркетинговий контент.
• Співпраця з командами Product Marketing, Product, Design та керівництвом.
• Участь у розробці комунікаційних стратегій для запусків продуктів.
• Редактура та покращення існуючих маркетингових і корпоративних матеріалів.
• Підтримка єдиної якості текстів у всіх комунікаційних каналах.

Наші очікування

• Від 5 років досвіду у копірайтингу.
• Досвід роботи з B2B, tech або складними високовідповідальними продуктами.
• Сильне портфоліо, що демонструє вміння працювати зі складними темами.
• Відмінне володіння англійською мовою (письмово).
• Здатність швидко розбиратися у складних технічних продуктах.
• Вміння перетворювати технічні характеристики у зрозумілі бізнес-цінності.
• Високий рівень відповідальності та проактивності.
• Комфорт у роботі в умовах невизначеності та швидких змін.
• Самостійність у прийнятті рішень і роботі з продуктом.

Вам буде комфортно в цій ролі, якщо ви

• Любите глибоко розбиратися у складних продуктах і технологіях.
• Вмієте структурувати хаотичну інформацію у чіткі меседжі.
• Не чекаєте детальних інструкцій і самі формуєте підхід до задач.
• Отримуєте задоволення від створення сильних текстів, що впливають на сприйняття продукту.
• Вмієте працювати з різними командами та стейкхолдерами.
• Орієнтуєтесь на результат, а не на формальне виконання задач.

Буде перевагою

• Досвід у defense або суміжних сферах.
• Досвід роботи у високотехнологічних або інженерних продуктах.
• Досвід створення B2B маркетингових матеріалів для міжнародних ринків.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України.
• Конкурентну заробітну плату, вищу за середньоринковий рівень.
• Бронювання для військовозобов'язаних працівників.
• Роботу над продуктами, які мають реальний вплив на обороноздатність країни.
• Можливість впливати на внутрішні процеси, підходи та операційну ефективність команди.
• Високий рівень автономності та довіри у прийнятті рішень.
• Роботу в команді сильних фахівців, об'єднаних спільною місією.
• Професійний розвиток, підтримку та можливість реалізовувати власні ініціативи.
• Середовище, де цінуються проактивність, відповідальність та орієнтація на результат.

Якщо для тебе УБТ — це не просто спосіб заливу, а можливість масштабувати прибуткові зв'язки без великих рекламних бюджетів, тоді нам точно по дорозі.

Ми шукаємо Media Buyer, який працює з умовно-безкоштовним трафіком, вміє знаходити робочі підходи, тестувати гіпотези, масштабувати результати та постійно шукати нові точки росту.
 

Що потрібно робити:

• Заливати трафік через УБТ-джерела (TikTok, Facebook, Instagram, YouTube, Telegram та інші).
• Створювати, тестувати та масштабувати нові зв'язки.
• Аналізувати ефективність кампаній і ключові метрики.
• Генерувати ідеї для креативів та працювати спільно з дизайнерами й монтажерами.
• Відстежувати тренди, алгоритми платформ і швидко адаптуватися до змін.
• Працювати з трекером, сплітити офери та оптимізувати результати.
  
  Від тебе ми очікуємо:
• Досвід отримання умовно безкоштовного трафіку (УБТ).
• Розуміння алгоритмів Facebook, TikTok або Instagram.
• Досвід створення коротких відео (Reels, Shorts, TikTok).
• Навички написання сценаріїв.
• Володіння інструментами монтажу відео.
• Вміння аналізувати статистику та покращувати результати.
• Досвід роботи з AI-інструментами або готовність швидко їх освоїти.

About us
Ми — продуктова інженерна команда, яка розробляє embedded-рішення: електронні модулі, контролери та системи збору даних.
Працюємо повним циклом — від прототипів до реальних продуктів, що використовуються в польових умовах.

What you will do

• Допомагати в розробці та підтримці вбудованого ПЗ під керівництвом більш досвідчених інженерів.
• Працювати з мікроконтролерами: налаштовувати базову периферію (GPIO, UART, SPI, I2C).
• Брати участь у реалізації логіки керування та обміну даними з датчиками.
• Вчитися працювати з низькорівневими інтерфейсами та протоколами.
• Допомагати в налагодженні та тестуванні систем (на стенді та іноді в полі).
• Писати прості утиліти для логування, діагностики та перевірки роботи системи.
• Працювати з Git, читати документацію (datasheet, reference manual) та застосовувати її на практиці.

Requirements

• Базові знання C або C++ (навчальні проєкти або pet-проєкти).
• Розуміння основ роботи мікроконтролерів (що таке GPIO, interrupts, timers).
• Загальне уявлення про embedded-системи (памʼять, цикл виконання програми).
• Базові знання одного з інтерфейсів: UART / SPI / I2C (теоретично або практично).
• Вміння працювати з Linux на базовому рівні (термінал, базові команди).
• Вміння читати технічну документацію та розбиратись у нових темах.
• Git на базовому рівні.

Буде плюсом

• Досвід з STM32 або іншими ARM-мікроконтролерами.
• Pet-проєкти з embedded або IoT.
• Базове знайомство з RTOS (наприклад FreeRTOS).
• Досвід роботи з Raspberry Pi або подібними платформами.
• Розуміння базових мережевих концепцій (TCP/IP).
• Досвід використання осцилографа або логічного аналізатора (навіть навчальний).

We offer

• Можливість увійти в embedded-розробку з менторингом і підтримкою.
• Роботу над реальними hardware-продуктами.
• Залучення до повного циклу розробки: від прототипу до тестування.
• Адекватний інженерний процес і code review.
• Офіс у Києві, компенсація залежить від рівня.
• Бронювання з початку співпраці.

Required languages
English — B1–B2
Ukrainian — B2

Ми шукаємо Backend Developer, який приєднається до нашої продуктової команди та буде працювати над розвитком високонавантажених продуктів у сфері iGaming.

Про проєкти:

Ми розробляємо власні продукти для міжнародних ринків: Sweepstakes (US market) та iGaming. 

Основний фокус команди - створення стабільної та масштабованої архітектури, розвиток платіжних рішень, інтеграцій та нового функціоналу продукту.

Що потрібно робити:

• Розробляти та підтримувати мікросервісну архітектуру
• Інтегрувати зовнішні платіжні системи та ігрові агрегатори
• Працювати над розвитком існуючих платіжних модулів
• Створювати новий функціонал продукту (категорії, бонусні системи та інші продуктові рішення)
• Проєктувати структури баз даних, працювати з індексами, міграціями та оптимізацією запитів
• Працювати з інфраструктурою у рамках розробки (Docker, Kubernetes, AWS)
• Взаємодіяти з backend-командою, QA та продуктовою командою
• Брати участь у code review та покращенні технічних рішень
• Підтримувати поточну архітектуру та брати участь у створенні нової

Наш стек:

• Node.js
• Nest.js
• SQL / NoSQL databases
• Microservices architecture
• Docker
• Kubernetes
• AWS

Що ми очікуємо:

• 2+ роки комерційного досвіду у Backend розробці
• Впевнений досвід роботи з Node.js та Nest.js
• Досвід побудови та підтримки мікросервісів
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних
• Розуміння принципів побудови стабільних та масштабованих backend-рішень
• Вміння писати чистий, підтримуваний код
• Досвід роботи у продуктовій команді

Буде перевагою:

• Досвід з Go (частина сервісів написана на Go)
• Unit / Integration testing
• ClickHouse
• Досвід із live casino, live events або streaming продуктами

Ми пропонуємо:

• Роботу над власним продуктом з високим навантаженням
• Сильну технічну команду та можливість впливати на архітектуру
• Формат роботи: офіс у Празі 
• Графік: 10:00–19:00 (GMT+1)
• Оплачувані лікарняні
• Оплачувану відпустку
• Перегляд умов співпраці за результатами роботи

Ми шукаємо  QA Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Тестування програмного забезпечення на основі технічних завдань та документації 
- Створення автотестів 
- Внесення пропозицій до зміни розробленого ПЗ на основі результатів тестування 
- Супровід впроваджених програм і програмних засобів 
- Тісна співпраця з розробниками, менеджерами проекту та іншими членами команди для забезпечення високої якості продукту
- Постійний моніторинг якості продукту та впровадження заходів для її покращення

Основні вимоги:

- Вища освіта 

- 2+ роки досвіду на аналогічній посаді

- Досвід створення та роботи з тестовою документацією

- Досвід тестування API, а також досвід роботи з будь-яким rest клієнтом (postman або аналог)
- Навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування

- Використання у роботі Java, maven, testng/junit, Selenium/Selenide

- Розуміння основних методів і видів тестування програмних продуктів

- Розуміння технік тест-дизайну і практичне застосування

- Розуміння мережевої взаємодії

- Розуміння принципів роботи клієнт-серверних систем

- Розуміння XML, SOAP, GIT, JSON, REST, HTTPS, API, XPath, основні навички роботи з * nix системами

- Розуміння ООП

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Менеджер із продажу відповідає за залучення нових клієнтів і супровід міжнародних компаній, які планують реєстрацію бізнесу та вихід на нові ринки. Основна мета — розширення клієнтської бази, просування юридичних і консалтингових послуг, а також повний супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.

Ключові обов’язки

• Проактивний пошук і залучення нових клієнтів (через LinkedIn, email-кампанії, конференції та партнерські мережі).
• Проведення консультацій із клієнтами та презентація послуг компанії.
• Ведення повного циклу продажу — від першого контакту до підписання контракту.
• Розвиток і підтримка довгострокових партнерських відносин із корпоративними клієнтами.
• Робота в CRM-системі для управління лідами та активностями продажу.
• Співпраця з юридичним і комплаєнс-відділами для підготовки індивідуальних комерційних пропозицій.
• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів і відстеження міжнародних бізнес-трендів.
• Досягнення планових показників продажу та забезпечення стабільного зростання доходу компанії.

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду у B2B-продажах (бажано у сферах юридичних, fintech, консалтингових або корпоративних послуг).
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.
• Підтверджений досвід закриття угод і роботи із запереченнями клієнтів.
• Досвід роботи з CRM-системами та цифровими інструментами продажу.
• Високий рівень самоорганізації, орієнтація на цілі та результат.

Ключові показники ефективності (KPI)

• Виконання плану продажів — досягнення або перевиконання місячних квот.
• Конверсія — відсоток закритих угод відносно кількості лідів.
• Рівень утримання клієнтів — повторна співпраця після першої угоди.
• Середній чек угоди — середній дохід із закритої угоди.
• Зростання воронки продажів — кількість нових кваліфікованих лідів.

Додаткова інформація / бенефіти

• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результатами.
• Професійний розвиток у міжнародній юридичній компанії.
• Навчання, участь у конференціях та можливості безперервного професійного розвитку.

Ми активно розвиваємо нові напрями бізнесу та залучаємо грантове фінансування для реалізації інноваційних проєктів. Саме тому шукаємо Грантового проєктного менеджера (Grant Project Manager), який відповідатиме за повний цикл роботи з грантовими програмами — від пошуку можливостей до підготовки заявок та супроводу проєктів.
 

Основні обов'язки

• Моніторинг міжнародних та українських грантових програм, конкурсів і донорських ініціатив.
• Аналіз можливостей фінансування відповідно до стратегічних цілей компанії.
• Підготовка та подання грантових заявок (орієнтовно 2 заявки на місяць).
• Розробка проєктних концепцій, логічних моделей, планів реалізації та бюджетів спільно з командою.
• Комунікація з грантодавцями та партнерами на всіх етапах подання заявки.
• Координація взаємодії між внутрішніми командами для збору необхідної інформації.
• Ведення календаря дедлайнів, обліку поданих заявок і контролю статусів.
• За потреби — супровід грантових проєктів після отримання фінансування (моніторинг, звітність, комунікація з донорами).

Наші очікування

• Досвід підготовки та подання грантових заявок від 2 років.
• Практичний досвід роботи з міжнародними або українськими грантовими програмами.
• Розуміння структури грантової заявки, побудови логічної моделі проєкту, бюджетування, KPI та вимог до звітності.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище (письмова та усна).
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та уважності до деталей.
• Вміння працювати самостійно, керувати кількома проєктами одночасно та дотримуватися дедлайнів.

Буде перевагою

• Досвід роботи з грантами у сферах IT, локалізації, освіти, креативних індустрій або громадського сектору.
• Успішні кейси отримання грантового фінансування.
• Досвід супроводу грантових проєктів після їх перемоги.
• Наявність професійної мережі контактів серед донорських організацій, фондів або міжнародних програм.
• Розуміння ринку localization та мовних технологій.

Ми пропонуємо

• Конкурентну винагороду (обговорюється за результатами співбесіди).
• Проєктний формат співпраці з можливістю переходу до довгострокової роботи.
• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Можливість працювати над міжнародними інноваційними проєктами.
• Свободу ініціатив та реальний вплив на розвиток компанії.
• Команду професіоналів, відкриту до нових ідей, співпраці та розвитку.

Чому саме MK:translations?

Ми працюємо на глобальному ринку, співпрацюємо з міжнародними брендами та постійно розширюємо напрями діяльності. Для нас грантові програми — це не лише джерело фінансування, а й можливість створювати нові продукти, запускати масштабні міжнародні проєкти та впроваджувати інновації.

Якщо ви вмієте знаходити можливості там, де інші бачать лише конкурси, знаєте, як перетворити сильну ідею на успішну грантову заявку, та хочете реалізовувати проєкти міжнародного рівня — будемо раді познайомитися! Надсилайте своє резюме вже сьогодні.

Ми шукаємо Junior TTS/STT Engineer, який хоче розвиватися в напрямку синтезу та розпізнавання мовлення (Voice AI) та працювати з сучасними AI-технологіями під менторством досвідченого Senior TTS/STT Engineer.

Це чудова можливість для спеціалістів на старті кар’єри в Machine Learning або AI, які хочуть отримати практичний досвід роботи з реальними проєктами та поступово вирости до самостійного інженера в напрямку Speech Technologies.

Що на вас чекає

• Робота над реальними Voice AI задачами з першого місяця.
• Навчання та менторська підтримка від Senior TTS/STT Engineer.
• Поступовий розвиток від виконання базових задач до самостійного ведення задач середнього рівня складності.
• Знайомство з сучасними TTS та STT технологіями, моделями та інструментами.

Що потрібно буде робити

• Підготовка та очищення аудіо-датасетів: нарізка, нормалізація, видалення шуму.
• Запуск та тестування готових TTS/STT моделей (Whisper, XTTS та інші) за інструкціями ментора.
• Оцінка якості синтезу мовлення та розпізнавання: прослуховування результатів, порівняння моделей і чекпоінтів, аналіз базових метрик.
• Написання та підтримка скриптів для обробки аудіо на Python із використанням librosa, torchaudio та інших інструментів.
• Ведення документації та фіксація результатів експериментів у внутрішніх системах команди.
• Участь у дослідженні нових підходів та інструментів у сфері Voice AI.

Що для нас важливоОбов’язково

• Базові знання Python (функції, класи, робота з файлами, встановлення та використання пакетів).
• Розуміння принципів роботи нейронних мереж на базовому рівні.
• Щирий інтерес до напрямку аудіо, мовлення та AI-технологій.
• Відповідальність, уважність до деталей та готовність вчитися.
• Вміння ставити запитання та самостійно шукати інформацію для вирішення задач.

Буде перевагою

• Знайомство з PyTorch або HuggingFace Transformers.
• Будь-який досвід роботи з аудіо: запис, монтаж, обробка, створення контенту або власні проєкти.
• Базові знання лінгвістики, фонетики або мовознавства.
• Пройдені курси з Machine Learning, Deep Learning або AI (Coursera, fast.ai, Prometheus та інші).
• Наявність власних pet-проєктів у сфері AI або програмування.

Ми пропонуємо

• Менторську програму та швидкий професійний розвиток у напрямку Voice AI.
• Роботу з сучасними TTS/STT технологіями та реальними продуктами.
• Практичний досвід побудови AI-рішень для бізнесу.
• Дружню команду та культуру knowledge sharing.
• Можливість вирости до Middle TTS/STT Engineer та брати участь у побудові Voice AI-напрямку компанії.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв'язку з масштабуванням продукту шукаємо Head of Retention, який очолить напрям утримання користувачів, побудує ефективні retention-воронки та забезпечить синхронну роботу команди Retention.

Обов'язки:

• Управління та розвиток відділу Retention;
• Побудова й оптимізація retention-воронок, розробка та впровадження тригерних комунікаційних ланцюжків;
• Сегментація аудиторії, персоналізація та гейміфікація retention-кампаній;
• Робота з каналами комунікації: SMS, Push, Email, Call Center, PopUp;
• Аналіз ефективності retention-кампаній та їх подальша оптимізація;
• Відповідальність за ключові метрики: retention/reactivation rate, LTV/ARPU, частка повторних депозитів, внесок команди у зростання GGR та NGR проєкту;
• Синхронізація роботи команд Retention та Acquisition;
• Взаємодія з VIP-напрямом та розвиток стратегії роботи з VIP-аудиторією.

Вимоги:

• Досвід роботи у напрямі Retention / CRM від 3 років;
• Досвід роботи на керівній посаді від 2–3 років;
• Досвід побудови retention-воронок та автоматизованих комунікаційних ланцюжків;
• Досвід побудови комунікацій залежно від типу трафіку;
• Розуміння поведінкової аналітики, сегментації та персоналізації комунікацій;
• Досвід роботи з мультиканальними комунікаціями (SMS, Push, Email, Call Center);
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з маркетинговими даними;
• Досвід роботи з інструментами: Customer.io, MailChimp, Klaviyo, Power BI, ClickUp, Jira;
• Англійська мова — B2–C1.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з VIP-відділом та VIP-сегментами;
• Базові навички роботи з Figma та Photoshop.

Наш процес найму складається з 4 етапів:

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Інтерв'ю з CEO;
• Job Offer.

Чому вам захочеться працювати саме з нами?

• Конкурентна оплата праці в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off як за власний рахунок, так і додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary Review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація занять спортом та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров'я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.
• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.
• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.

• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.

• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

   

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.

• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

   

Ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

The Fourth Law / TFL / Четвертий Закон — компанія з розробки автономної робототехніки, що спеціалізується на створенні масових автономних рішень для оборонних FPV-дронів. Ми маємо офіси в США, ЄС та Україні та несемо місію зміцнення обороноздатності Вільного світу. Наша назва — це відсилання до трьох законів робототехніки Айзека Азімова та пошук того самого загадкового «Четвертого закону».

Місія: будуємо системи, призначені для протидії повітряним загрозам. Наші продукти створюються на перетині hardware, software, ШІ та польових операцій.

Роль передбачає інтеграцію, впровадження та валідацію автономних платформ у реальних умовах. Це робота для тих, хто прагне бачити миттєвий результат своїх технічних рішень та готовий до викликів, які виникають за межами лабораторії.

Основні виклики та задачі:

• Системна інтеграція та розгортання: технічне супроводження інтеграції нашого софт-стека на апаратні платформи партнерів — як дистанційно, так і безпосередньо на місцях.
• Польова валідація: проведення випробувань програмних продуктів, перевірка стабільності зв’язку та коректності роботи AI-алгоритмів у реальних сценаріях.
• Технічна підтримка «в полі»: оперативне усунення несправностей на рівні інтерфейсів «залізо-софт» та конфігурація систем під специфічні умови замовника.
• Збір та аналіз даних: виконання планів тестування для перевірки системних параметрів, надійності радіоканалів, а також документування результатів для R&D команди.
• Навчання та взаємодія: проведення технічних демонстрацій та навчання партнерів роботі з нашими системами й методам їх обслуговування.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід системної інтеграції складних програмно-апаратних комплексів.
• Навички роботи з Linux на рівні конфігурації та навігації в терміналі.
• Розуміння принципів роботи електроніки та інтерфейсів (UART, CAN, MIPI-CSI).
• Досвід роботи з протоколами та інструментами для дронів (MAVLink, ELRS, QGroundControl/Mission Planner) буде вагомою перевагою.
• Мобільність та готовність до частих відряджень. Наявність водійського посвідчення є обов’язковою для транспортування обладнання.
• Здатність швидко приймати технічні рішення та усувати несправності в нестандартних умовах.

Чому The Fourth Law?

• Вплив на перемогу: результати вашої роботи безпосередньо посилюють обороноздатність країни.
• Команда: Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Відпочинок та підтримка: 24 дні оплачуваної відпустки + 14 днів додаткової оплачуваної відпустки для учасників бойових дій (ветеранів).
• Стабільність: Ринкова зарплата та переваги роботи в оборонному секторі (включаючи бронювання).