Jobs at Djinni

Наш внутрішний медіабаінг шукає до себе в команду нові таланти в офіс в Києві.

Ми хочемо бачити молодих та амбітних спеціалистів!

Готові взяти з інших вертикалей: нутра, свіпи, гемблінг та інші. З нас навчання, з вас бажання!

Вимоги:

• Досвід роботи в медіабаїнгу від 1 року
• Досвід в вертикалях: крипто
• Досвід роботи з Google, Facebook
• Досвід роботи з бюджетом від 40к$ на місяць
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичними інструментами
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторії
• Здатність працювати в умовах багатозадачності

Обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google та іншіх джерелах
• Аналіз і тестування креативів, стратегій і офферів
• Моніторинг та аналіз показників ефективності (CTR, CPC, CPA, ROI)
• Масштабування успішних рекламних кампаній
• Взаємодія з дизайнерами та копірайтерами для створення рекламних матеріалів
• Ведення звітності та надання аналітики за результатами роботи

📌У нашій команді побудована інфраструктура, яка закриває всі потреби і питання: фінансист, дизайнери, технічна підтримка, а також своя обробка трафіку.

На даний момент в команді баїнгу близько 50 осіб. Команди розділені. Будуємо нові відділи Google.

Ми даємо унікальну можливість переходу з інших вертикалей в крипто, за умови очисного формату і досвіду з Facebook, Google.

💵Умови, які ми даємо для middle/senior:

Київ ➖Ставка 1000 (на 2 місяці) + відсоток від прибутку

Дніпро➖Ставка 500-1000 + відсоток від прибутку

-Ставка для джунів/асистентів 500 + відсоток у баєра

💼Формат:

ПН-ПТ- 10:00-18:00 ➖Офіс Київ, гідрид (за погодженням)

ПН-СБ -9:30-19:30 ➖Офіс Дніпро, гідрид (за погодженням)

-віддалений формат – за індивідуальним погодженням після співбесіди, при досвіді рівня senior.

-Лікарняні/відпускні обговорюються окремо

Чекаємо на сміливих та талановитих в нашій команді!

Ви будете працювати у кросфункціональній команді над створенням enterprise landing zones на AWS: end-to-end впровадження IDP на Backstage, підтримка CI/CD для інфраструктури та застосунків через GitLab, фокус на AWS infrastructure, security, DevSecOps, EKS та observability.

Основні задачі

• Проєктування, побудова та підтримка пайплайнів і інфраструктури для CI/CD.
• Співпраця з dev та ops командами для забезпечення якості, швидкості та надійності релізів.
• Автоматизація ручних процесів (тести, деплой, моніторинг) для підвищення ефективності та зменшення помилок.
• Розвиток monitoring & alerting для проактивного виявлення проблем у production.
• Troubleshooting інцидентів у продакшені, root cause analysis, remediation та попередження повторень.
• Управління та масштабування інфраструктурних ресурсів з фокусом на performance + cost-effectiveness.
• Впровадження security best practices і відповідність стандартам/регуляторним вимогам.
• Постійне покращення процесів та інструментів (platform engineering / DevSecOps / reliability).

Вимоги 

• 7+ років досвіду в DevOps / Platform / SRE ролях; досвід технічного лідерства — плюс.
• AWS: практичний досвід, знання AWS Well-Architected Framework та best practices.
• HashiCorp stack: Terraform (AWS + private clouds), Vault, Consul.
• FinOps, досвід capacity planning та load/capacity testing.
• Docker + Kubernetes, бажано впевнено з EKS.
• CI/CD: GitLab (pipelines для infra та apps).
• Моніторинг/логування: Prometheus та/або ELK, APM/telemetry.
• English B2+.
• Сильні навички problem-solving, системне мислення, комунікація зі стейкхолдерами.

Ми пропонуємо 

• Компенсація: 6600 USD (gross).
• Перегляд заробітної плати: 1 раз на рік (за результатами performance review).
• Remote-first формат роботи.
• Оплачувана відпустка та лікарняні (умови залежать від формату співпраці/юрисдикції).
• Медичне страхування: базове покриття + mental health та vision care (залежно від пакету).
• Well-being: онлайн-йога/руханки та ініціативи для балансу.
• Навчання та розвиток: курси/вебінари, підтримка сертифікацій (AWS/Kubernetes/DevOps/FinOps), внутрішні knowledge-sharing сесії.
• Ком’юніті та події: внутрішні івенти, зустрічі, командні активності.
• Визнання та подарунки: привітання з важливими подіями, подарунки/знаки уваги від команди.
• Автономність і вплив: без мікроменеджменту, можливість впливати на platform/DevSecOps практики.

Skills: AWS, Terraform, Vault, Consul, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes/EKS, FinOps, Monitoring/Logging (Prometheus/ELK), Backstage (IDP)

Як податися

Надсилайте, будь ласка, ваше резюме із коротким описом досвіду в AWS та FinOps і вашим контактом у Telegram 

Привіт! У нас одна з найкрутіших digital-дизайн команд в Україні, і ми допомагаємо робити проєкти IT-стартапів з усього світу. Наша команда активно зростає і зараз ми шукаємо менеджера, який міг би працювати з дизайнерами і розробниками пліч-о-пліч.

Avengers assemble!
 

Чим ми займаємося:

• Дизайн сайтів, мобільних додатків та інших digital продуктів.
• Розробка сайтів та веб-додатків.
• Брендинг/айдентика, ілюстрації, 3D та інше.
   

Що потрібно робити?

• Грамотно писати англійською, не соромитися робити дзвінки по проєкту.
• Комунікувати з клієнтами — уточнювати вимоги, презентувати результати та отримувати зворотний зв’язок.
• Планувати робочий день/тиждень/місяць (свій та команди).
• Організовувати роботу дизайнерів та розробників, вибудовувати процеси на проєктах.
• Перевіряти результати на відповідність вимогам (як для дизайн проєктів, так і для розробки).
• Тримати руку на пульсі та контролювати ситуацію як Доктор Стрендж, взаємодіяти з іншими менеджерами.
• Користуватись програмами: Slack, ClickUp, Notion, Google Drive, тощо.
• Брати участь в обговоренні внутрішніх процесів та пропонувати нові ідеї для їх покращення.
   

Ви наш кандидат, якщо:

• Є впевнене знання англійської мови, upper-intermediate — advanced;
• Є досвід управління людьми та вирішення складних ситуацій;
• Готові до багатозадачності та вмієте розставляти пріоритети;
• Готові дбати про свою команду та нести відповідальність за проєкт;
• Не боїтеся завдань, які ще не знаєте як вирішити. Вміння знаходити рішення та гуглити — важлива навичка для менеджера.
   

Буде плюсом:

• Досвід менеджменту в іншій індустрії;
• Базове розуміння що таке дизайн та розробка веб-проєктів;
• Якщо ви коли-небудь стикалися з програмуванням, тестуванням або іншою роботою у сфері IT;
• Проходження курсів з project-management в IT.

Чому з нами добре?

• Є можливість працювати із замовниками з різних країн, прокачувати свою англійську та зустрітися із різноманітними сферами.
• У нас багато свободи для ініціатив та прийняття рішень.
   

Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: English Speaking Club, онлайн йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Кидай нам своє CV, коротку розповідь про себе (можна без офіціозу), нік в Телеграмі, щоб ми могли оперативно з тобою зв’язатися, свої фінансові очікування і погнали знайомитися😉

Шукаємо Google Media Buyer (White-hat)

У команду потрібен досвідчений медіабаєр під Google Ads для white-hat офферів (дропшипінг та суміжні ніші).

• Бюджети: від $5 000/день
• Ціль: стабільний плюс 7%+
• Вимоги: кейси, готові оффери, впевнена робота з Google Ads
• З нашого боку: інфраструктура для запуску та масштабування

💵 Ставка: від $3 000 (обговорюється)

Для 
Маркетингове агентство, на ринку 5 років, працюємо в performance-напрямку. Спеціалізуємось на білих офферах: e-commerce, товарка, сервіси та інші легальні вертикалі.

Шукаємо кандидатів з досвідом та напрацьованими зв'язками/офферами, які вміють працювати на результат та масштабувати трафік.

Зі свого боку ми надаємо повну інфраструктуру.

▪️Шукаємо в команду досвідченого рекрутера, який кайфує від арбітражу та вміє знаходити топових людей

Чому саме до нас?

▫️Робота в інноваційній та прибутковій сфері

▫️Кар’єрний ріст та розвиток разом із командою професіоналів

▫️Відвідування конференцій і мітапів за рахунок компанії

▫️Оплачувані відпустки та лікарняні

▫️Дружня атмосфера, де цінують твій внесок і ідеї

Що ми чекаємо від тебе:

 🔎 Досвід роботи рекрутером від 1 року у ніші Affiliate

 💬 Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей

 📱 Глибоке розуміння роботи з рекрутинговими платформами та соціальними мережами

✅ Вміння працювати з різними платформами для пошуку 

Ми пропонуємо:

 ЗП ставка + %

 Відпустка, лікарняні — все для твоєї зручності

 Корпоративи, бонуси за ініціативу та крута команда!

 Графік: Пн-Пт, 10:00–18:00

TEAM LEAD of MEDIA BUYING (Gambling)

 

Хто ми:
Ми — команда арбітражників із великими бюджетами та сильними внутрішніми ресурсами. Шукаємо досвідченого Team Lead, який зможе очолити напрям і масштабувати результати.
 

✔️ Твої задачі:

- Керування командою баєрів.
- Розробка стратегій росту та оптимізація кампаній.
- Аналітика, підвищення ROI.
- Взаємодія з креативним і технічним відділами.

 

✔️ Вимоги:

- 2+ роки в арбітражі, 1+ рік — TL або Senior Buyer.
- Реальні успішні кейси.
-  Робота з бюджетами від $50K+/міс.
-  Розуміння підходів, креативів, аналітики.
-  Лідерські якості та навички менеджменту.

 

✔️ Ми пропонуємо:

-  Формат: офіс у Києві або гібридний/віддалений формат
-  Високий % від команди + фікс.
-  Необмежені бюджети для масштабування.
-  Потужну підтримку дизайнерів і технічного відділу.
-  Атмосферу без бюрократії.

Media Buyer Facebook/Google Gambling

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Успішні кейси за останні 3 місяці;

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ГЕО

- Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування.

- Вміння тестувати й оптимізувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Зручний формат роботи :  віддалено, офіс або гібрид

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling 1 рік 

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки досвіду адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS); досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

- Досвід роботи з java-додатками

- Наявність сертифікатів aws

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure) буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Binotel - українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу.

Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 13 років.

Основна ціль: вести продуктову вертикаль end-to-end, обʼєднуючи маркетинг, продукт, дизайн і сейлз у єдину систему створення та розвитку цінності для клієнта

Задачі, які на тебе чекають:

- формування та валідація гіпотез разом з R&D та Sales;
- аналіз користувачів, ринку та конкурентів;
- запуск і масштабування продуктових ініціатив;
- робота з метриками: growth / conversion / retention;
- проведення CustDev інтерв’ю;
- координація внутрішніх та аутсорс команд;
- планування та ведення product roadmap.

Очікуємо від тебе:

- від двох років досвіду на позиції Product Marketing Manager або суміжній;
- досвід роботи з cross-functional командами;
- аналітичне мислення та робота з метриками;
- розуміння продуктового циклу.

Буде плюсом: 

- розуміння або участь у розробці Go-to-Market стратегії;
- досвід роботи з SaaS-продуктами.

Ми пропонуємо:

- 17 робочих днів відпустки на рік;

- лікарняні без довідок;

- офіс на лівому березі Києва або можливість працювати remote / hybrid;

- графік 9:30-18:30;

- лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення.

Якщо ви у пошуках продуктової команди, в якій зможете реалізувати свій потенціал - чекаємо на вас у команді Binotel!

ZBL — це міжнародна EdTech-компанія, яка створює, запускає та мастштабує власні освітні бренди у сфері здоров’я та фітнесу, співпрацюючи з глобальними інфлюєнсерами та використовуючи інструменти перформанс-маркетингу.

• Пошук кандидатів:
  — Активний сорсинг на LinkedIn + джоб сайти.
  — Використання різноманітних ресурсів для пошуку широкого пулу кандидатів.
  — Формування й підтримка бази потенційних кандидатів у нашій ATS-системі.
  — Участь в обговоренні вакансій з наймаючим менеджером
  — Тісна взаємодія і співпраця по процесу з рекрутером який веде вакансію
• Попередня оцінка кандидатів:
  — Проведення первинного скринінгу резюме.
  — Попередня оцінка релевантності кандидатів до вимог вакансій.
• Побудова відносин із кандидатами:
  — Формування довгострокових відносин із потенційними кандидатами.
  — Комунікація з пасивними кандидатами для залучення до процесу найму.
• Креативні стратегії:
  — Розробка нових стратегій залучення кандидатів, впровадження ініціатив і можливість впливати на сорсинг процес

Що ми шукаємо в тобі:

• Мінімум 3 місяці досвіду на схожій посаді або сертифікацію з рекрутинг курсів.
• Базове розуміння процесу рекрутингу та каналів пошуку кандидатів.
• Знання сучасних інструментів для пошуку талантів (Boolean, X-ray).
• Гарні комунікаційні навички — усно та письмово.
• Вміння розставляти пріоритети та працювати в динамічному середовищі.
• Англійська: Intermediate або вище.

Чому це цікаво:

• Працюєш з командою, де твої ідеї справді цінують.
• Розвиваєшся в IT та non-рекрутингу та знайомишся з міжнародними кандидатами.
• Дружня атмосфера і підтримка колег — ніякого бюрократичного хаосу.
• Постійно вчишся новому та відразу застосовуєш це на практиці.

Що ми пропонуємо:
 

• Безкоштовний доступ до всіх наших фітнес-продуктів, щоб ти міг/могла піклуватися про себе та підтримувати енергію щодня.
• Прозора бонусна система, корпоративні уроки англійської мови та відзнаки за реальні досягнення.
• 100% remote у команді професіоналів, які цінують розвиток, відповідальність і взаємопідтримку.
• Ми допомагаємо швидко зануритися в процеси, ділимося досвідом і створюємо середовище, де можна зростати.
• Твої ідеї щодо сорсингу, інструментів і підходів справді мають значення — ти не просто виконуєш задачі, а впливаєш на результат.
• Прямий діалог, відкритість і командна робота замість складних погоджень.

Fine Spirits шукає креативного та системного Digital Designer, який поєднує маркетингове мислення з UI/UX підходом та вміє працювати як зі статичними, так і з AI-креативами.

Формат роботи: офлайн / гібрид

Основні задачі:

1.  Adobe Photoshop
– Створення рекламних матеріалів для Instagram, Facebook та LinkedIn
– Розробка банерів та креативів для таргетованої реклами
– Адаптація дизайну під різні формати

2. Adobe Illustrator
– Дизайн друкованої продукції (флаєри, пакети, POS-матеріали)
– Підготовка макетів до друку

3. Figma
– Створення банерів для сайту
– Дизайн email-розсилок
– Розробка пакшотів
– UI/UX для digital web та mobile проєктів

4. AI Tools
– Створення статичних креативів
– Генерація відео-креативів
– Використання AI для оптимізації процесу створення дизайну

Вимоги до кандидата:
– Впевнене володіння Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma
– Досвід роботи з AI-інструментами
– Розуміння принципів UI/UX
– Досвід у digital-рекламі
– Наявність портфоліо (web, mobile, рекламні проєкти)
– Високий рівень відповідальності та уваги до деталей

Обов’язково:
– Виконання тестового завдання перед фінальним етапом відбору

Буде плюсом:
– Досвід роботи з FMCG або алкогольними брендами
– Розуміння маркетингових воронок та performance-підходу
 

Kozak Group - сервісна IT-компанія з 10+ роками на ринку. Ми створюємо складні digital-рішення для e-commerce, fintech та enterprise-продуктів. Працюємо з міжнародними клієнтами, будуємо довгострокові партнерства та сильні автономні команди.

Зараз ми шукаємо Product Manager’а, який поєднує product thinking, delivery-підхід та бізнес-орієнтацію.

Твоя роль

Ти відповідатимеш за повний життєвий цикл продукту: від формування бачення і пресейлу → до стабільного delivery, масштабування та покращення ефективності.

Основні обов’язки

Product & Delivery

• Формування product vision, roadmap та пріоритетів
• Визначення scope, цілей, KPI та метрик успіху
• Планування релізів, milestone’ів, ресурсів і дедлайнів
• Управління ризиками, змінами та очікуваннями стейкхолдерів
• Постійна оптимізація процесів і підвищення ефективності продукту

Робота з клієнтами та бізнесом

• Активна участь у presales: discovery, оцінки, пропозиції
• Комунікація з клієнтами, C-level та ключовими стейкхолдерами
• Підготовка презентацій, звітів, статусів
• Баланс між інтересами клієнта та комерційними цілями компанії

Команда та лідерство

• Управління кросфункціональними командами (до 10-13+ людей)
• Підтримка мотивації, стабільності та low-turnover у командах

Очікування від кандидата

Обовʼязково:

• 3+ років досвіду в Product Management
• Бекграунд у delivery, плануванні, контролі якості
• Досвід presales (estimation, proposal, discovery)
• Практичний досвід роботи з Agile (Scrum / Kanban
• Англійська - Upper-Intermediate / Advanced

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд (development / QA / system analysis)
• Досвід побудови навчальних програм або внутрішніх процесів
• Досвід масштабування продуктів або delivery-моделей
• Досвід ведення складних enterprise або B2B продуктів

Ми пропонуємо

• Роботу з реальними бізнес-продуктами
• Вплив на рішення, процеси та стратегію
• Прямий контакт з клієнтами та менеджментом
• Сильну, зрілу команду без мікроменеджменту
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)
• Англійська з нейтівм, бізнес англійська в групі
• Повний соціальний пакет (відпустка, лікарняні)
• Підтримка бухгалтера і юриста
• Компенсація курсів, тренингів, сертифікацій

Шукаємо Senior DevOps / Platform Engineer для роботи над інфраструктурними рішеннями у міжнародному проєкті.

Salary: 4000-5800 USD (gross) Contract: 6 місяців (з можливістю продовження) Format: Remote / Full-time

Про проєкт

Kauri One розвиває інфраструктурні рішення та data-driven платформи для міжнародних продуктів. У рамках проєкту команда працює над забезпеченням стабільності, безпеки та масштабованості production-систем з фокусом на Google Cloud Platform (GCP).

Основні пріоритети — reliability, security, automation та cost efficiency.

Що ви будете робити

• Проєктувати, будувати та підтримувати CI/CD пайплайни та інфраструктуру для continuous delivery/deployment
• Працювати з dev та ops командами для забезпечення швидких і стабільних релізів
• Автоматизувати процеси (тестування, деплой, моніторинг)
• Впроваджувати та підтримувати monitoring & alerting, proactively знаходити проблеми
• Проводити troubleshooting, root cause analysis та впроваджувати preventive рішення
• Керувати та масштабувати ресурси в GCP, оптимізувати витрати (FinOps)
• Дотримуватися security best practices та compliance
• Постійно покращувати reliability, automation та процеси

Вимоги

• 5+ років досвіду як DevOps / Platform / SRE Engineer
• Сильний практичний досвід з Google Cloud Platform (GCP)
• Infrastructure as Code (IaC), бажано Pulumi
• Docker, Kubernetes
• CI/CD: GitLab CI / GitHub Actions / Bitbucket Pipelines
• Observability: Prometheus, Grafana, ELK (або аналоги)
• Досвід роботи з production-системами
• Сильні problem-solving навички та системне мислення
• Англійська: B2+

Буде плюсом

• SRE практики (SLI/SLO, error budgets, incident management)
• FinOps / cost optimization у GCP
• Security hardening, IAM, управління доступами
• Досвід оптимізації data-heavy workloads

Формат роботи та оформлення

• Remote-first
• Full-time
• Контракт на 6 місяців із можливістю продовження
• Оформлення через Дія.Employment (офіційне працевлаштування)
• Можливість бронювання (згідно законодавства)

Ми пропонуємо

• Компенсація: 4000-5800 USD (gross)
• Перегляд заробітної плати за результатами performance review
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування (включаючи mental health)
• Well-being активності
• Навчання та розвиток (курси, сертифікації GCP/Kubernetes/DevOps/SRE)
• Внутрішні knowledge-sharing сесії
• Командні активності та івенти
• Можливість впливати на архітектуру та процеси
• Сильна інженерна культура без мікроменеджменту

Skills

GCP, DevOps, Pulumi, CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana, ELK

Kyiv School of Economics – провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут (науково-дослідницький центр), Благодійний фонд та Професійно-Технічне навчання (KSE ProfTech). Наша мета – створити інтелектуальну основу для сильної, інноваційної економіки України через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Шукаємо фахівця(-чиню) з внутрішніх комунікацій, який допоможе підтримувати системну взаємодію для 730+ колег у 10 функціональних напрямах KSE, розвиватиме канали та формати, готуватиме контент і події з сенсами, що збирають людей навколо спільної місії та цінностей.

Вашою зоною відповідальності будуть:

• Операційна підтримка каналів – Slack, email-розсилки, PeopleForce knowledge base: контент-план, верстка, публікація, модерація, метрики.
• Контент-продакшн – новини, дайджести, інструкції, Q&A, оформлення матеріалів для town hall та внутрішніх подій.
• Операційна аналітика – опитування залученості та зворотного зв’язку, звіти за метриками каналів, пропозиції покращень.
• Проєктний менеджмент – таймлайни, чек-листи, брифування дизайнерів, координація підрядників, контроль бюджету в межах задач.

Ми очікуємо, що у вас:

• 3+ роки у внутрішніх комунікаціях або PR/HR-комунікаціях у зростаючих організаціях.
• Сильний письмовий український, упевнена англійська B2+ для внутрішніх матеріалів.
• Досвід ведення кількох каналів одночасно та вимірювання ефективності комунікацій.
• Уважність до деталей, вміння спрощувати складні апдейти.
• Бонусом буде: досвід у підготовці all-hands, знання PeopleForce, Figma/Google Slides.

Що ми пропонуємо:

•  Місійну роботу у провідній освітній та аналітичній інституції України – реальний вплив на країну та можливість будувати інтелектуальну основу сильної економіки;
• Простір для ініціатив – створення й запуск проєктів з нуля, свобода у реалізації та експериментах;
• Сильну HR-команду – відкритий доступ до рішень, менторство та професійне зростання;
• Пакет турботи та розвитку – медичне страхування, корпоративний психолог, програми wellbeing, навчання та курси англійської;
• Формат роботи – гібрид після випробувального періоду.

Долучайтеся до розвитку бренду, що допомагає талановитим людям змінювати Україну через освіту!

Шукаємо QA Engineer для тестування веб-ігор (слоти).

Обовʼязки:
    •    Тестування веб-слотів (UI, логіка, анімації, виплати)
    •    Перевірка роботи гри в різних браузерах та на різних пристроях
    •    Пошук, опис і відтворення багів
    •    Функціональне та регресійне тестування
    •    Робота з технічною документацією

Вимоги:
    •    Досвід QA у веб-проєктах (досвід з іграми — плюс)
    •    Розуміння клієнт-серверної логіки
    •    Уважність до деталей
    •    Вміння чітко описувати баги

Буде плюсом:
    •    Досвід тестування HTML5 / Canvas ігор
    •    Розуміння RTP, бонусних механік, ігрових сценаріїв
    •    Досвід роботи з DevTools, Postman

Формат роботи: віддалено
Тип зайнятості: full-time