Jobs Chief Product Officer (CPO)

Вчасно — це екосистема сервісів (ЕДО, ЕДІ, Каса, КЕП, ТТН, Кадри та Звіт), які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксування домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.

Ми спрощуємо взаємодію між і всередині компаній. Робимо складне простим. Перетворюємо Україну на передову цифрову державу.

Наша мета - залучити до користування сервісами електронного документообігу 100% компаній в Україні. 

Зараз ми шукаємо CPO (Chief Product Officer), який очолить розвиток усіх продуктів екосистеми Вчасно. Це стратегічна роль, що вимагає глибокого розуміння ринку, інноваційного мислення та виняткових лідерських якостей для керування портфелем продуктів та забезпечення їхнього успіху на ринку.

Задачі:

• Розробка та реалізація довгострокової продуктової стратегії для всіх продуктів Вчасно, визначення нових можливостей для розвитку та диверсифікації.
• Керування повним життєвим циклом усіх B2B SaaS продуктів екосистеми.
• Формування та розвиток команди продактів, встановлення чітких цілей, підтримка їхнього професійного зростання.
• Створення та визначення пріоритетів для впровадження нових функцій, перевірка гіпотез, керування беклогом та розробка нових моделей ціноутворення.
• Глибокий аналіз ринку, конкурентів та потреб клієнтів для всіх сегментів бізнесу, що дозволяє приймати data-driven рішення.
• Тісна співпраця з командами маркетингу, продажів, технічними командами, а також керівниками продуктів для забезпечення синергії та узгодженості дій.
• Відповідальність за бюджетування, бізнес-результати, задоволеність клієнтів та загальний успіх проєктів у межах усієї продуктової екосистеми.
  
  Що для нас важливо у цій ролі:
• Досвід розробки та реалізації стратегій, спрямованих на максимізацію цінності продукту для клієнтів, покращення їхнього досвіду взаємодії та забезпечення довгострокових партнерських відносин. Розуміння метрик клієнтського успіху (наприклад, NPS, CSAT, Retention Rate) та вміння їх використовувати для прийняття рішень.
• Виняткове бачення та орієнтація на масштабування бізнесу на міжнародному рівні.
• Доведений успіх у масштабуванні B2B SaaS продуктів, вдосконаленні існуючих рішень та адаптації їх до різних сегментів клієнтів та ринків, включаючи іноземні.
• Сильні аналітичні навички для оцінки потреб клієнтів, тенденцій ринку, аналізу даних та формування стратегічних висновків.
• Глибокий досвід управління життєвим циклом SaaS продуктів, утриманням клієнтів та забезпеченням прибутковості.
• Впевнене володіння ключовими показниками ефективності (CTR, CTI, ARR, LTV) та досвід проведення A/B-тестування.
• Системне, структуроване та орієнтоване на результат мислення, проактивний підхід до вирішення завдань.
• Здатність забезпечувати технічне узгодження з бізнес-цілями та використовувати аналітичні інструменти для прийняття рішень.

• Здатність працювати автономно, без потреби в мікроуправлінні, та сильні лідерські якості з бажанням розвиватися всередині компанії.
  
  Про переваги роботи у «Вчасно» :
   

  💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

   

  🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

   

  💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 

   

  🔥Відвідуй унікальні події 

• Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.
• Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

• Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 

   

  🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

   

  🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

SendPulse успішно виріс з email сервісу в систему автоматизації маркетингу та продажів завдяки запуску комплементарного портфеля продуктів. Зараз ми шукаємо трансформаційного продуктового лідера, який створить єдину продуктову стратегію для всієї компанії, і перетворить нашу організацію з набору розрізнених продуктових команд на єдиний, високоефективний продуктовий двигун.
 

Це не роль для підтримки існуючого стану. Ви станете архітектором усієї нашої продуктової функції з прямою звітністю CEO. Ваша задача — принести єдине бачення, процеси, що керуються даними, та сучасні продуктові практики до нашої талановитої команди, безпосередньо формуючи наступний етап нашого глобального зростання. Якщо ви перетворюєте хаос на ясність, а стратегію — на результат, це ваша можливість.
 

Що ви будете робити:

• Визначати North Star: Розробити та впровадити єдине продуктове бачення, стратегію та дорожню карту для всього портфеля, що об'єднає компанію та покладе край циклу фрагментованого, реактивного планування.
• Будувати систему: Впровадити сучасний життєвий цикл розробки продукту. Ви створите легкі, масштабовані процеси для дослідження (product discovery), пріоритезації (наприклад, RICE) та виведення продуктів на ринок (go-to-market).
• Очолювати та навчати команду: Керувати, навчати та масштабувати нашу команду продакт-менеджерів. Ви будете розвивати культуру відповідальності, прийняття рішень та проведення експериментів на основі даних та постійного вдосконалення.
• Просувати культуру, що керується даними: В партнерстві аналітичною функцією запровадити продуктову аналітику для інструментації наших продуктів, визначення KPI та забезпечення того, щоб усі продуктові рішення базувалися на кількісних та якісних даних.
• Забезпечувати крос-функціональну взаємодію: Забезпечувати партнерство між продуктом, розробкою та дизайном для створення автономних, крос-функціональних команд, здатних швидко та відповідально випускати високоякісні продукти.
   

Хто ви:

• Досвідчений лідер SaaS-продуктів: Ви маєте 5+ років досвіду в продакт-менеджменті у сфері B2B/SaaS, з яких 2+ роки на керівній посаді (наприклад, Head of Product, Director, VP, Group Product Manager), де ви відповідали за декілька продуктів/продуктових команд..
• Стратегічний будівельник систем: У вас є підтверджений досвід створення порядку з хаосу. Ви успішно впроваджували з нуля продуктові роадмапи, agile-процеси та функції аналітики даних.
• Одержимий даними та клієнтоорієнтований: Ви вільно володієте продуктовою аналітикою (воронки, когорти, утримання) та дослідженнями користувачів. Ви приймаєте рішення на основі доказів, а не лише інтуїції.
• Надихаючий ментор та комунікатор: Ви чудово вмієте навчати продакт-менеджерів для розкриття їхнього повного потенціалу. Ви можете сформулювати переконливе бачення та чітко й впливово спілкуватися з інженерами, дизайнерами та керівництвом.
• Вільно володієте англійською (Upper-Intermediate або вище): Ви можете впевнено вести стратегічні дискусії, презентувати результати стейкхолдерам та писати документацію англійською мовою.
   

Що ми пропонуємо? 

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні.
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.
   

Якщо ви прагнете очолити зміни, визначати напрямок розвитку продуктів і впливати на глобальну стратегію компанії — приєднуйтесь до нас!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Chief Product Officer, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш овнити напрямок AI-driven мобільних та веб-продуктів в напрямку фітнесу, харчування й довголіття. Наша стратегічна ціль — аби у 2027 році цей напрямок генерував $50M ARR, мав valuation of 3x revenue та рухався в бік повноцінної окремої компанії.

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— оновлене стратегічне бачення розвитку бізнесу, що допоможе нам досягнути х3 до ARR;

— твій повний овнершіп за портфоліо продуктів в цьому напрямку
— зростання в показниках місяць до місяця 

За 6 місяців:

— щонайменше, одне нове позиціювання знайдене та виведене на 200k MRR+

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 😉)

 

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Manager, дизайнери, QA інженери, розробники та маркетологи.

Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— ґрунтовне розуміння фінансових показників (P&L, Cashflow etc.) та орієнтація на них задля прийняття найвигідніших рішень; 

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Буде класно, якщо:
— в тебе є досвід запуску власних продуктів / побудови бізнесу / участі у венчурних історіях.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Chief Executive Officer, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш овнити напрямок AI-driven мобільних та веб-продуктів в напрямку фітнесу, харчування й довголіття. Наша стратегічна ціль — аби у 2027 році цей напрямок генерував $50M ARR, мав valuation of 3x revenue та рухався в бік повноцінної окремої компанії.

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— оновлене стратегічне бачення розвитку бізнесу, що допоможе нам досягнути х3 до ARR;

— твій повний овнершіп за портфоліо продуктів в цьому напрямку
— зростання в показниках місяць до місяця 

За 6 місяців:

— щонайменше, одне нове позиціювання знайдене та виведене на 200k MRR+

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 😉)

 

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Manager, дизайнери, QA інженери, розробники та маркетологи.

Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— ґрунтовне розуміння фінансових показників (P&L, Cashflow etc.) та орієнтація на них задля прийняття найвигідніших рішень; 

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Буде класно, якщо:
— в тебе є досвід запуску власних продуктів / побудови бізнесу / участі у венчурних історіях.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Ми — команда Affnetix! Заснована професіоналами з 10-річним досвідом в Affiliate SEO, спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках.

Ми відкриваємо новий напрям і шукаємо Team Lead of Arbitrage — людину, яка побудує з нуля повноцінний арбітражний відділ і виведе його на високі результати. У тебе буде все необхідне для старту: аналітика, трекери, бюджети, партнерства з топовими CPA-мережами. 🚀

Якщо ти хочеш створювати напрямок, а не просто кампанії, вести команду до результатів і реально впливати на зростання бізнесу — тобі точно до нас.

🌟Чому саме ми?

• Міжнародні проєкти — в тебе буде можливість долучитися до міжнародних проєктів, розширюючи свій досвід і навички.
• Гнучкий графік: головне — результат. Обирай режим, у якому тобі зручно працювати ефективно.
• Віддалена робота — працюй з будь-якої точки світу.
• Крута команда — без токсичності, цінуємо повагу, чесність та взаємодопомогу.
• Професійний ріст: підтримуємо ініціативи, відкриті до експериментів і ділимося експертизою.
• Стабільність: своєчасні виплати, фіксована ставка + бонуси за результатами твоєї роботи.
• Свобода дій: ти не просто виконуєш завдання — ти створюєш напрямок. Повна автономія, довіра й можливість реалізувати свої ідеї на повну.
•  

💼 Що ти будеш робити:

Ми створюємо арбітражний напрям із нуля, без бюрократії, із повною підтримкою засновників. Це можливість побудувати систему з чистого аркуша, під власне бачення.

• Формувати та очолювати арбітражний відділ — підбір, навчання, розвиток і координація команди.
• Вибудовувати стратегію закупівлі трафіку для вертикалей iGaming, Finance та Nutra.
• Досліджувати ринки, тестувати й аналізувати кампанії, знаходити точки росту й оптимізації.
• Керувати бюджетами та KPI, планувати цілі й контролювати виконання.
• Впроваджувати власні ідеї, нові підходи й технології.

• Працювати у зв’язці з SEO-, affiliate- та аналітичними командами, об'єднуючи зусилля для масштабування бізнесу.

   

👩‍💻 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в арбітражі трафіку (Facebook, Google чи інші джерела) і розумієш, як працює повний цикл — від тесту до масштабування.
• Умієш будувати команду: підбирати людей, вибудовувати процеси, ставити цілі та досягати їх разом.
• Володієш аналітичним мисленням — читаєш цифри як історії, бачиш причини, а не лише результати.
• Маєш лідерські якості: надихаєш, підтримуєш і вмієш витискати максимум із потенціалу кожного.

• Ти активний, ініціативний, націлений на результат і готовий приймати рішення, що рухають бізнес уперед.

   

💡Якщо ти прагнеш нових професійних викликів та готовий до відповідальної та цікавої роботи, надсилай своє резюме та вказуй свій псевдонім у Телеграмі — будемо раді знайомству!

Шукаємо продуктового лідера, який хоче впливати на продукт на рівні ринку, будувати культуру та процеси, формувати бачення і перетворювати ідеї на масштабований результат.

Чому ця роль важлива

Продукт швидко росте та посилює позиції у своїй ніші. Але цей ріст потребує системного продуктового підходу. Зараз функція надто занурена в операційку — багато тактичних рішень, пожеж і хаотичних пріоритетів. Це шанс для сильного керівника:

• створити довгострокову стратегію, а не латати дірки;
• вирівняти процеси та стандарти, щоб команда рухалася швидко й без хаосу;
• вибудувати чіткий ownership, де кожен знає свою зону відповідальності;
• привести крос-функціональну роботу до єдиного ритму, без нескінченних «розривів у комунікації»;
• перетворити Casino-портфель на керовану систему, яка реально впливає на ключові метрики.

Це роль для того, хто знає, як зробити продуктову машину передбачуваною, ефективною й результативною.

Що потрібно буде зробити

1. Сформувати продуктове бачення

Стратегія на 12 місяців, чіткі пріоритети, прозорий roadmap, фокус на довгострокових ефектах.

2. Вибудувати процеси та стандарти

Єдина модель: discovery → аналіз → пріоритизація → delivery → пост-оцінка.
Прописані правила, чеклісти, очікування до якості реквестів.

3. Зібрати сильний ритм команд

Управління Product, BA, PM і Design — ролі, синхронізації, ритуали, cadence.
Без зайвої бюрократії, але зі структурою, яка дає швидкість.

4. Налагодити крос-функціональну взаємодію

Спільний план та регулярні рев’ю з CRM, Data/BI, Marketing, Tech.
Одна команда, один вектор, узгоджені OKR.

5. Взяти під крило Casino-напрям

Системна робота з провайдерами, умовами, контентом та позиціонуванням.
Розуміння економіки й впливу на поведінку гравців.

Кого ми шукаємо

• 5+ років у продукт-менеджменті, з них мінімум рік у ролі Head/Director.
• Обов’язковий досвід в iGaming — розуміння сегменту є критичним.
• Вміння будувати процеси з нуля або перезапускати існуючі.
• Успішний досвід роботи з командами 15+ людей.
• Аналітична зрілість: дані, SQL/BI, A/B, cohorts.
• Сильне лідерство: розвиваєш автономність, а не створюєш мікроменеджмент.
• Класна комунікація: вмієш вирівнювати інтереси, фасилітувати рішення, тримати фокус.

Що ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на продукт і ринок.
• Можливість побудувати продуктову функцію «як має бути» — із твоїми правилами, процесами й культурою.
• Команду, яка готова працювати швидше, розумніше й структурніше.
• Дружню атмосферу, гібридний формат та офіс із комфортом і зручностями.