Jobs Chief Product Officer (CPO)

We are seeking a skilled and driven  Senior / Chief  Product Manager to lead the development and delivery of a cutting-edge multi-currency crypto wallet and financial services application. This hybrid role combines strategic product ownership with hands-on project execution, ensuring the successful delivery of our vision while managing resources, timelines, and cross-functional teams.
 
Key Responsibilities
 

• Own the product roadmap and ensure alignment with business goals and user needs
• Drive the end-to-end product lifecycle, from ideation and market research to release and post-launch optimization
• Collaborate with UX designers, developers, and stakeholders to create intuitive, high-performing, and scalable solutions
• Analyze user feedback and data to prioritize features, define requirements, and improve product offerings
• Monitor KPIs to measure product success and drive continuous improvement 
• Develop detailed project plans, schedules, and budgets for product releases and updates
• Coordinate cross-functional teams, including developers, designers, QA, and marketing, to ensure seamless execution
• Identify, assess, and mitigate project risks while maintaining on-time and on-budget delivery
• Ensure clear communication with stakeholders, providing regular updates on progress, risks, and changes
• Enforce Agile principles and best practices across the team

 
What We’re Looking For
 

• Proven experience as a Product Manager, Project Manager, or similar role in tech or fintech projects
• Strong understanding of agile methodologies, product management frameworks, and project planning tools
• Experience managing cross-functional teams and driving the development of digital products (web and mobile)
• Analytical mindset with the ability to use data to make informed decisions
• Excellent leadership, organizational, and problem-solving skills
• Outstanding verbal and written communication skills, capable of engaging technical and non-technical stakeholders alike
• Prior experience in crypto/blockchain or fintech is a significant advantage.

We are looking for a Chief Product Officer to lead the product direction and overall operation of our game studio across Slots, Crash and Instant games.

The CPO will own the product strategy, portfolio and roadmap, while also overseeing studio-level resource planning, team structure, key operational approvals and cross-functional priorities.

The role will work closely with the Game Producer, who will focus on the day-to-day production and delivery of individual games.
 

Responsibilities:

1. Define and own the studio’s product strategy, portfolio and roadmap across Slots, Crash and Instant games.
2. Set product priorities based on market opportunities, player needs, commercial goals and studio capabilities.
3. Oversee the overall studio operating model, including team structure, resource planning and hiring priorities.
4. Ensure alignment between product roadmap, production capacity, technical capabilities and business objectives.
5. Own key studio-level decisions and approvals related to external vendors, contractors, certifications and other operational needs.
6. Work closely with the Game Producer to ensure predictable delivery of games while maintaining clear ownership between product strategy and day-to-day production.
7. Define product KPIs, evaluate game performance after launch and use data to drive portfolio and roadmap decisions.
8. Own the commercial performance of the game portfolio, including P&L visibility and performance management once products are live.
    

Job Requirements:

• 5+ years of experience in iGaming, with strong exposure to online casino game development.
• Proven experience in a senior Product, Games, Studio or Production leadership role.
• Strong understanding of Slots, Crash and/or Instant games and their full development lifecycle.
• Experience defining product strategy, managing game portfolios and building product roadmaps.
• Strong knowledge of player behaviour, game mechanics, monetisation, product KPIs and commercial performance.
• Experience with resource planning, team structuring and cross-functional leadership across Product, Engineering, Art, Math and QA.
• Practical understanding of game certification, regulated markets, external vendors and third-party providers.
• Strong decision-making, prioritisation, stakeholder management and communication skills.
  
  Our benefits to you:
  ☘️An exciting and challenging job in a fast-growing product holding, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and other
  🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed
  📍Beautiful offices in Warsaw, Limassol, Kyiv, Almaty, Yerevan — work remotely or on-site with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with professionals day by day
  🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided
  🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off
  👨🏻‍⚕️Corporate healthcare program 
  💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus
  📚Educational programs: regular internal training, compensation for external education, attendance of specialized global conferences
  🎯Rewards program for mentoring and coaching colleagues
  🧘Sport benefit
  🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification and presents for collecting bonuses, PIN-UP talks club for movie and book lovers, special office days dedicated to holidays, etc
  🎳Company events, team buildings

We are currently looking for a Chief Product Officer / Group CPO to join one of our partner companies within an international holding operating across multiple business verticals.

The company has a portfolio of four independent product verticals and is looking for a strategic product leader who will align their product strategies, identify synergies, and drive the overall growth of the portfolio.

This role focuses on portfolio strategy and product leadership, rather than day-to-day management of an individual product.

What you will do

• Define and drive the overall product strategy across four independent FinTech verticals.
• Align individual product strategies with the holding's business goals and long-term vision.
• Identify synergies between products, including shared customers, platforms, infrastructure, data, and cross-selling opportunities.
• Participate in strategic investment and resource allocation decisions: identify which products to scale, maintain, or deprioritize.
• Establish common product metrics, KPIs, roadmap reviews, and prioritization processes across verticals.
• Lead, mentor, and develop Product Heads and senior product leaders.
• Identify opportunities to centralize shared infrastructure while preserving the autonomy of individual product teams.
• Work closely with the CEO and business leaders to ensure product decisions drive measurable business results.

What we are looking for

• Proven experience as a CPO, Group CPO, VP of Product, Head of Product, or Product Director.
• Mandatory FinTech experience and a strong understanding of financial products and business models.
• Experience managing multiple independent products, business lines, or product verticals simultaneously.
• Experience leading Product Heads, Heads of Product, or senior Product Managers.
• Strong understanding of business metrics, including revenue, profitability, unit economics, LTV, and retention.
• Experience participating in budget allocation and strategic investment decisions across products or business units.
• Ability to build product governance frameworks and align independent teams around shared goals.
• Strong strategic thinking, leadership, and business ownership.

It would be a plus

• Experience with crypto, iGaming, payments, payment gateways, payment orchestration, cards, issuing, acquiring or wallets.
• Experience scaling FinTech products across international markets.
• Background in a multi-product company, holding, or international group.

What success looks like

• Four independent product verticals follow a unified strategic direction while maintaining clear ownership and accountability.
• Product leaders have the autonomy and support to grow their businesses.
• The holding has transparent portfolio metrics and investment priorities.
• Shared capabilities and cross-product synergies create measurable business value.
• Product strategy contributes to sustainable revenue growth and overall portfolio performance.

Kvertus — українська продуктова компанія у сфері DefTech, яка з 2017 року розробляє та виробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки. Наші технології є частиною сучасної системи безпеки України.

Наші цінності:

• Unity: об’єднані спільним прагненням до інновацій.
• Growth: невпинно покращуємо себе та компанію.
• Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
• Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та високо цінуємо їхній досвід і внесок. У Kvertus відкриті до кандидатів із досвідом військової служби та будемо раді бачити їх у нашій команді.

Зараз шукаємо Head of Product у компанію.

Основні обов’язки:

• Формування та розвиток продуктового офісу, побудова єдиних стандартів управління продуктами
• Управління продуктовим портфелем: визначення пріоритетів, контроль розвитку продуктів та оцінка їхньої ефективності
• Визначення методології побудови lifecycle продукту: етапів життєвого циклу і необхідних артефактів на кожному етапі
• Побудова та оптимізація процесів роботи продуктових команд, впровадження сучасних практик продуктового менеджменту
• Координація кросфункціональних команд для своєчасного й якісного розвитку продуктів
• Розвиток продуктової команди: наставництво, підтримка професійного зростання та підвищення рівня продуктової експертизи
• Визначення ключових показників ефективності продуктів і команд, моніторинг досягнення цілей та контроль результатів
• Взаємодія з партнерами
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, потреб клієнтів
• Забезпечення збору та аналізу зворотного зв’язку від користувачів і ключових учасників процесу для вдосконалення продуктів

Що важливо:

• Досвід повного самостійного управління hardware продуктом від 1-го року
• Досвід одночасного менджменту кількох продуктових лінійок та визначення пріоритетів їх розвитку
• Розуміння повного циклу створення hardware-продукту: від формування концепції та вимог до серійного виробництва, розвитку та підтримки
• Практичний досвід побудови продуктової функції, команди та ключових процесів продуктового менеджменту
• Досвід інтеграції в кросфункціональну продуктову команду інженерні, виробничі, комерційні і інші команди
• Розуміння життєвого циклу військових продуктів та особливостей їх розробки, тестування, сертифікації та масштабування
• Розуміння специфіки ринку військової техніки і озброєння
• Досвід аналізу ринку, конкурентного середовища, потреб користувачів та використання отриманих даних для розвитку продуктів
• Розвинені навички стратегічного мислення, комунікації, ведення переговорів та ефективної взаємодії зі стейкхолдерами різних рівнів

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ОПК
• Розуміння технологій і принципів роботи засобів РЕБ
• Співпраця з військовими підрозділами

Ми пропонуємо:

• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня
• Офіційне оформлення та заробітна плата (Компанія є резидентом ДіяСіті)
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні
• Можливість впливати на продукт та розвиток компанії
• Свободу дій та відсутність мікроменеджменту
• Можливість професійного росту, корпоративні заходи
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я коштом компанії
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах

Зверніть увагу, що термін розгляду резюме становить 14 робочих днів. Протягом цього часу ми зв’яжемося з найбільш релевантними кандидатами.

Доєднуйся до команди і пишайся тим, що робиш важливу для країни роботу!
Розроблено та виготовлено в Україні!

Ми шукаємо директора з продукту (head of product), який приєднається до bodo в момент масштабної трансформації:

• Розширюємо продукт на територію дозвілля та святкувань — тепер bodo не лише подарунок, а й чудовий спосіб попіклуватися про себе, провести вільний час і відзначити значущі події з близькими. Звичайно тут з’являється і додаток.
• Починаємо самі створювати унікальні bodo originals (екскурсії, імерсивний досвід тощо).
• Запускаємо командні враження як окремий b2b продукт.

Head of Product відповідатиме за всю digital-продуктову вертикаль bodo: сайти і мобільні застосунки, customer journey, продуктову команду, discovery та roadmap, а також ключові продуктові метрики.

Твої майбутні цілі та задачі:

• Формувати та реалізовувати загальну продуктову стратегію цифрових продуктів bodo
• Збільшувати виручку та маржинальний прибуток через розвиток існуючих продуктів та запуск нових
• Реалізовувати в продуктах ціннісну пропозицію для різних сегментів і життєвих ситуацій
• Відповідати за customer experience та розвиток сайту, мобільного застосунку та інших цифрових інтерфейсів
• Побудувати та розвивати єдину наскрізну аналітику
• Покращувати ключові продуктові метрики: conversion, частоту покупок і бронювань, retention, LTV тощо
• Системно проводити customer development, аналізувати поведінку клієнтів та знаходити нові можливості покращення діджитал продуктів
• Формувати product roadmap, пріоритезувати ініціативи та запускати експерименти, MVP і пілоти
• Розвивати персоналізацію, рекомендації та discovery, які допомагають клієнту швидше знаходити релевантне враження
• Формувати сильну продуктову команду та відповідати за продуктові KPI і бізнес-результат ключових ініціатив
• Стежити за найкращими світовими продуктами та трендами в entertainment, hospitality, events, travel, culture, leisure та experience economy

Це роль для тебе, якщо ти:

• Маєш сильне продуктове мислення: починаєш із потреби клієнта, але враховуєш бізнес-модель, операційні обмеження та економіку
• Працював не лише з digital-продуктом, а і з ціннісною пропозицією, customer experience та бізнес-моделлю
• Розумієш різницю між b2c та b2bc
• Маєш досвід виводу нових продуктів на ринок
• Маєш практичний досвід використання фреймворків (Business Model Canvas/Lean Canvas, Value Proposition Canvas, JTBD, Go-to- market)
• Розвивав екосистемні рішення (масштабування функціонала синхронно на декілька продуктів одночасно)
• Сильний у customer development та вмієш поєднувати якісні інсайти з кількісною аналітикою
• Добре розумієш funnels, conversion, retention, LTV, unit economics та економіку продукту
• Маєш досвід відповідальності за P&L, бюджет або фінансовий результат продукту чи бізнес-напряму
• Умієш визначати пріоритети (ICE, RICE або інші), збирати сильні команди та будувати систему, яка стабільно дає результат
• Здатний працювати на стику продукту, маркетингу, комерції, технологій та операцій
• Сам активно користуєшся продуктами зі сфери дозвілля, подорожей, культури, гастрономії, спорту та розваг
• Поділяєш наші цінності: активний і здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів і створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей

Що класного є в пропозиції:

1. Зарплата: фіксована ставка — 160.000 грн на випробувальний термін та 200.000 грн після нього, квартальний 40.000 грн * 3 та річний 40.000 грн * 12 бонуси
2. Sign-up bonus за приєднання до нашої команди — виплачуємо одну місячну заробітну плату додатково разом із зарплатою за перший повний місяць роботи у нас
3. Гібридний формат роботи: вівторок, середа та четвер — віддалено
4. Зручна локація офісу: центр Києва, біля метро, поруч із ТРЦ Ocean Plaza, «Сільпо» та закладами харчування
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
6. 24 календарні дні відпустки та 4 додаткові вихідні.
7. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
8. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може, і не зимівки: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня за бізнес-часом Києва до двох місяців на рік. Витрати на подорож — на тобі
9. Можливість поїхати в remote work retreat: працювати з місць, які надихають — біля моря, у горах, лісі або на затишній дачі. Двічі на рік, сумарно до двох тижнів, у режимі повного робочого дня за бізнес-часом Києва. Витрати на поїздку — на тобі
10. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
11. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
12. Знижка 30% на будь-які враження bodo
13. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
14. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
15. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
16. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю
17. Командні враження як святкування результатів кварталу
18. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень
19. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
20. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
21. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату
22. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії