Jobs

We are seeking a dynamic and experienced Head of Product to lead our product ownership team and drive the vision for our products across the payment system. This is a key leadership role in shaping and executing our product strategy on a global scale.

As the Head of Product you will be responsible for overseeing the product ownership function, ensuring alignment with business goals, and delivering world-class products. You will lead a team of Product Owners, guiding them in managing the product lifecycle from ideation to execution. Your leadership will foster collaboration across departments to bring innovative products to market that meet customer needs and exceed expectations.

Key Responsibilities:

• Lead, mentor, and develop a team of Product Owners, fostering a collaborative and high-performance culture.
• Define and communicate a clear product vision and strategy for the team in alignment with the company’s objectives.
• Oversee the management of product backlogs, ensuring the team effectively prioritizes features and resolves conflicting priorities.
• Collaborate closely with senior leadership, engineering, and business stakeholders to define product roadmaps and ensure alignment with strategic goals.
• Guide Product Owners in taking features from research to release, ensuring successful and timely delivery.
• Ensure product requirements and specifications are well defined and understood by all stakeholders.
• Drive the development and execution of release strategies, ensuring smooth product launches.
• Serve as the primary point of contact between technical and non-technical departments, facilitating communication and collaboration.
• Foster an environment of continuous improvement within the product ownership team, driving best practices and the use of innovative tools and methodologies.
• Assess and manage risks, product performance, and resource allocation to ensure successful product development.
• Participate in cross-functional leadership meetings and represent the product ownership perspective in decision-making processes.
• Monitor industry trends and emerging technologies, ensuring the product roadmap remains competitive and relevant.

Ideal Candidate:

• At least 10 years of experience in product management or product ownership, with a proven track record in a leadership role.
• 3+ years of experience leading and mentoring product owners or product management teams, preferably in a fast-paced and tech-driven environment.
• Strong background in Fintech, with hands-on experience in financial products or services.
• Proficiency in managing and guiding cross-functional teams to deliver complex products.
• Deep understanding of the product development lifecycle, from ideation and research to delivery and optimization.
• Strong leadership skills with the ability to influence and inspire teams without formal authority.
• Excellent written and verbal communication skills in English (Upper Intermediate or above).
• Experience in managing product roadmaps, backlog, and prioritization strategies at a strategic level.
• Ability to thrive in a fast-paced, high-pressure environment with shifting priorities.

Will be a Plus:

• Experience in Banking-as-a-Service (BaaS) solutions, Core Banking Systems (CBS), or cryptocurrency exchanges.
• Knowledge or experience in WEB 3.0 technologies.
• Experience with AI-driven products and how to integrate artificial intelligence into business solutions.
• Understanding of Agile methodologies and experience in scaling Agile across teams.

Why Join Us?

• Impact: Play a crucial role in driving the product vision and strategy of a leading payment system in the financial sector.
• Leadership: Lead a talented and diverse team of Product Owners, influencing the direction of products across various lines of business.
• Innovation: Work in an innovative, fast-moving environment where new ideas are encouraged and implemented.
• Growth: Opportunity for career development and growth in a dynamic and expanding company.

If you are an experienced product leader with a passion for delivering exceptional products and fostering team collaboration, we would love to hear from you!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення. У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.

Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль Head of Product! 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи CPO або Head of Product в онлайн-казино, беттінгу чи кіберспорті від 3-х років.
• Розбираєшся в локальній регуляториці (українській або інших країн) — буде плюсом.
• Добре знаєш ринок і розумієш поведінку користувачів.
• Вмієш будувати ефективні продуктові стратегії та реалізовувати їх на практиці.
• Приймаєш рішення, спираючись на дані, володієш аналітичним мисленням і розумієш ключові метрики.
• Надихаєш команду, вмієш чітко доносити думки, вести за собою й створювати середовище, в якому хочеться працювати.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Визначати продуктову стратегію — будувати довгострокове бачення, ставити амбітні цілі та створювати roadmap, який приведе нас до топових результатів.
• Розвивати та масштабувати продукт — шукати нові можливості для росту, формувати плани збільшення ринкової частки та адаптувати продукт до змін у галузі.
• Слідкувати за трендами ринку — аналізувати, що відбувається в кіберспорті, беттінгу та онлайн-казино, і знаходити способи, як зробити наш продукт ще кращим.
• Працювати з аналітикою — розбудовувати метрики, аналізувати ключові показники та приймати рішення на основі даних.
• Налагоджувати ефективний процес розробки — організовувати роботу між технічними, маркетинговими та операційними командами, щоб швидко і якісно випускати нові продукти та фічі.
• Створювати сильну культуру всередині команди — розвивати середовище, де всі працюють на результат, комунікують відкрито і кайфують від роботи.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин)
• Interview with CEO (1 година)
• Final interview (1,5 години)
• Security check

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Chief Product Officer, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш овнити напрямок AI-driven мобільних та веб-продуктів в напрямку фітнесу, харчування й довголіття. Наша стратегічна ціль — аби у 2027 році цей напрямок генерував $50M ARR, мав valuation of 3x revenue та рухався в бік повноцінної окремої компанії.

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— оновлене стратегічне бачення розвитку бізнесу, що допоможе нам досягнути х3 до ARR;

— твій повний овнершіп за портфоліо продуктів в цьому напрямку
— зростання в показниках місяць до місяця 

За 6 місяців:

— щонайменше, одне нове позиціювання знайдене та виведене на 200k MRR+

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 😉)

 

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Manager, дизайнери, QA інженери, розробники та маркетологи.

Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— ґрунтовне розуміння фінансових показників (P&L, Cashflow etc.) та орієнтація на них задля прийняття найвигідніших рішень; 

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Буде класно, якщо:
— в тебе є досвід запуску власних продуктів / побудови бізнесу / участі у венчурних історіях.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Chief Executive Officer, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш овнити напрямок AI-driven мобільних та веб-продуктів в напрямку фітнесу, харчування й довголіття. Наша стратегічна ціль — аби у 2027 році цей напрямок генерував $50M ARR, мав valuation of 3x revenue та рухався в бік повноцінної окремої компанії.

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— оновлене стратегічне бачення розвитку бізнесу, що допоможе нам досягнути х3 до ARR;

— твій повний овнершіп за портфоліо продуктів в цьому напрямку
— зростання в показниках місяць до місяця 

За 6 місяців:

— щонайменше, одне нове позиціювання знайдене та виведене на 200k MRR+

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 😉)

 

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Manager, дизайнери, QA інженери, розробники та маркетологи.

Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— ґрунтовне розуміння фінансових показників (P&L, Cashflow etc.) та орієнтація на них задля прийняття найвигідніших рішень; 

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Буде класно, якщо:
— в тебе є досвід запуску власних продуктів / побудови бізнесу / участі у венчурних історіях.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Ми — команда Affnetix! Заснована професіоналами з 10-річним досвідом в Affiliate SEO, спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках.

Ми відкриваємо новий напрям і шукаємо Team Lead of Arbitrage — людину, яка побудує з нуля повноцінний арбітражний відділ і виведе його на високі результати. У тебе буде все необхідне для старту: аналітика, трекери, бюджети, партнерства з топовими CPA-мережами. 🚀

Якщо ти хочеш створювати напрямок, а не просто кампанії, вести команду до результатів і реально впливати на зростання бізнесу — тобі точно до нас.

🌟Чому саме ми?

• Міжнародні проєкти — в тебе буде можливість долучитися до міжнародних проєктів, розширюючи свій досвід і навички.
• Гнучкий графік: головне — результат. Обирай режим, у якому тобі зручно працювати ефективно.
• Віддалена робота — працюй з будь-якої точки світу.
• Крута команда — без токсичності, цінуємо повагу, чесність та взаємодопомогу.
• Професійний ріст: підтримуємо ініціативи, відкриті до експериментів і ділимося експертизою.
• Стабільність: своєчасні виплати, фіксована ставка + бонуси за результатами твоєї роботи.
• Свобода дій: ти не просто виконуєш завдання — ти створюєш напрямок. Повна автономія, довіра й можливість реалізувати свої ідеї на повну.
•  

💼 Що ти будеш робити:

Ми створюємо арбітражний напрям із нуля, без бюрократії, із повною підтримкою засновників. Це можливість побудувати систему з чистого аркуша, під власне бачення.

• Формувати та очолювати арбітражний відділ — підбір, навчання, розвиток і координація команди.
• Вибудовувати стратегію закупівлі трафіку для вертикалей iGaming, Finance та Nutra.
• Досліджувати ринки, тестувати й аналізувати кампанії, знаходити точки росту й оптимізації.
• Керувати бюджетами та KPI, планувати цілі й контролювати виконання.
• Впроваджувати власні ідеї, нові підходи й технології.

• Працювати у зв’язці з SEO-, affiliate- та аналітичними командами, об'єднуючи зусилля для масштабування бізнесу.

   

👩‍💻 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в арбітражі трафіку (Facebook, Google чи інші джерела) і розумієш, як працює повний цикл — від тесту до масштабування.
• Умієш будувати команду: підбирати людей, вибудовувати процеси, ставити цілі та досягати їх разом.
• Володієш аналітичним мисленням — читаєш цифри як історії, бачиш причини, а не лише результати.
• Маєш лідерські якості: надихаєш, підтримуєш і вмієш витискати максимум із потенціалу кожного.

• Ти активний, ініціативний, націлений на результат і готовий приймати рішення, що рухають бізнес уперед.

   

💡Якщо ти прагнеш нових професійних викликів та готовий до відповідальної та цікавої роботи, надсилай своє резюме та вказуй свій псевдонім у Телеграмі — будемо раді знайомству!