Jobs

Job description

Location: Ukraine / Europe (hybrid or remote)

Languages: English (B2+). Ukrainian/Russian are a plus.

About us:

SMG Capital is a venture investment platform.

SMG Builder is our venture studio that industrializes company creation. We’re scaling a model that can launch up to 100 startups per year through a shared stack (legal/finance/HR/data/BD) and tight portfolio governance.

The role

You’ll be a true co-founder and the operating partner across two tracks:

• SMG Capital (fund/AMC): strategy, fundraising, deals, portfolio.
• SMG Builder (studio): the “operating system” for launching 100 startups/year.

What you’ll do:

Strategy & Scale

• Set and refine the VC + Builder strategy: theses, sectors, geography, risk, capital stack.
• Build and scale the end-to-end creation engine (ideation → validation → MVP → pre-seed/seed), with playbooks and shared services.
• Drive partnerships with corporates, universities, R&D centers, accelerators, banks/exchanges, and grant programs.

Fundraising & Deals

• Lead LP fundraising (family offices, HNWI, corporates, DFIs): materials, roadshows, diligence.
• Run sourcing, screening, unit economics, term sheets (SAFE/Notes/SPV), co-invests, and post-investment support.
• Structure capital (funds/AMC, SPVs, credit lines, notes/securitization where relevant).

Operational Leadership

• Own P&L for fund and studio; budgeting, reporting, risk/compliance (KYC/AML, policies).
• Install OKRs and BI dashboards; ensure clean LP reporting and portfolio analytics.
• Recruit and develop leads across Investment, Product, Growth, Legal/Compliance, and Finance.

Portfolio & Growth

• Build founder/idea funnel at scale; convert studio projects to pre-seed/seed and beyond.
• Stand up a repeatable BD engine and partner programs; keep founder NPS high.

What you’ll bring:

• 7–12+ years in VC/PE/venture building/startup ops with closed rounds and real outcomes (exits or strong uprounds).
• Proven LP/co-investor fundraising and cross-border deal execution.
• Hands-on operating background: product launches, P&L ownership, process/culture building.
• Fluency with term sheets (SAFE/Notes), cap tables, unit economics, portfolio analytics, risk/compliance.
• A valuable network across CEE/Europe/UK/US—and a track record of turning it into capital and deals.
• Owner–operator mindset: fast, systematic, transparent, and very hands-on.

Compensation

• Co-founder equity + carry (partner-level).
• Access to platform services, deal flow, and partner network.

uBoost — громадська організація, заснована людьми з tech-досвідом. Допомагає підліткам із маленьких і прифронтових міст знаходити себе у професії, розвивати гнучкі навички та запускати власні бізнес-проєкти. Ми формуємо нову культуру освіти — практичну, сучасну й орієнтовану на результат. 

Наша мета — стати провідною освітньою організацією з підприємництва та кар'єрного розвитку для молоді в Україні, щоб вони бачили перспективу, залишалися вдома та розбудовували країну.

Зараз ми шукаємо CEO, який/яка візьме на себе стратегічне та операційне управління організацією, допоможе uBoost масштабуватись і посилювати свій вплив.

Основні обов’язки:

• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку організації.
• Залучати фінансування й розвивати партнерства з фондами, бізнесом, громадськими організаціями та медіа.
• Контролювати бюджет, звітність і фінансову ефективність.
• Масштабувати проєкти — географічно, функціонально або через запуск нових напрямів.
• Координувати роботу команди, виконання OKR/або MBO, формувати культуру довіри та відповідальності.
• Представляти uBoost на подіях.

Вимоги:

• Досвід управління організацією, програмою або проєктом.
• Досвід роботи з бюджетами, P&L та бізнес-моделями соціальних ініціатив.
• Уміння будувати довгострокові партнерства з бізнесом, донорами та медіа.
• Відповідальність, проактивність, системність.

Усвідомлення, що освіта, рівність і сталий розвиток — основа сильного суспільства та економіки.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, гібридний формат роботи (офіс в Київі).
• Конкурентна заробітна плата.
• Відкриту культуру, автономію й можливість приймати рішення;
• Можливість створювати й масштабувати освітні програми, які реально змінюють життя молоді в Україні.

Міжнародна команда розвиває екосистему онлайн-платформ у сфері технологій, торгівлі, відео та соціальних сервісів.
Шукаємо креативну, комунікабельну та амбітну людину, яка стане рушієм у напрямку пошуку та залучення інвесторів по всьому світу.

🔑 Основні завдання

• Пошук і встановлення контактів із приватними та венчурними інвесторами (ЄС, США, Азія, Близький Схід)
• Формування партнерств, комунікація з фондами, акселераторами та інвестплатформами
• Підготовка презентацій, коротких інвест-матеріалів, аналітичних довідок
• Участь у формуванні фінансових моделей, структури акцій і корпоративних документів (разом із юристом)
• Розвиток іміджу компанії та інвест-бренду через digital-канали

💡 Вимоги

• Впевнене знання англійської мови (усна та письмова комунікація з інвесторами)
• Додаткові мови (французька, німецька, іспанська, нідерландська тощо) — великий плюс
• Креативність, ініціативність, стратегічне мислення
• Розуміння основ маркетингу, PR, нетворкінгу, інвестиційних комунікацій
• Готовність працювати у міжнародному середовищі та швидко адаптуватися

⚖️ Юридичні та етичні аспекти

• Обов’язкове підписання NDA (Non-Disclosure Agreement)
• Всі права на інтелектуальну власність закріплюються за компанією
• Можлива співпраця за контрактом (Contractor Agreement) або з опціоном (Equity / Vesting plan)

💰 Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному проєкті з реальною глобальною перспективою
• Повністю віддалений формат та гнучкий графік
• Можливість отримати частку (equity) або бонуси за результатами
• Команду однодумців, відкриту до нових ідей та рішень

🚀 Як податися

Якщо відчуваєш, що це саме твоя роль — відгукнись тут на Djinni.
🔹 Обов’язково відкритий профіль
🔹 Обов’язково вказаний Telegram-акаунт для швидкого зв’язку
🔹 Додай коротке повідомлення про свій досвід або бачення, як ти можеш допомогти в залученні інвесторів

lease note:
At this stage, we are building a team where Ukrainian and Russian are the primary working languages. For effective collaboration on our NDA-protected projects, clear and fluent communication is essential.
We welcome professionals from any location worldwide, but proficiency in Ukrainian or Russian is required, as all internal communication is conducted in these languages.

Ми створюємо інноваційну платформу, що поєднує кешбек, партнерські бонуси, реферальну систему та комʼюніті.
Наш продукт — це розумна екосистема для e-commerce, медицини, краси, послуг та локальних сервісів із white-label підходом.
Мета — побудувати глобальний продукт, який генерує користь для бізнесу та людей.

Завдання ролі

Ми шукаємо практичного лідера, який не лише стратег, а й активний продавець, що вміє особисто залучати партнерів і користувачів, формуючи навколо себе сильну команду.

Основні обов’язки

• Побудова операційної системи компанії з нуля: від маркетингу до прибутковості.
• Розробка і реалізація стратегії зростання (Україна → міжнародні ринки).
• Особиста участь у B2B і B2C продажах на старті.
  • Пошук і залучення бізнес-партнерів, локальних сервісів, торгових мереж.
  • Прямий контакт із громадами, лояльними клієнтами та лідерами думок.
• Формування команди регіональних керівників, маркетингу та продажів.
• Представлення компанії на публічних заходах, форумах, онлайн-зустрічах.
• Контроль фінансових потоків, KPI та стратегічних партнерств.
• Побудова корпоративної культури, що поєднує стартапову швидкість і системність.

Вимоги

• Досвід керівництва (CEO / Head / Commercial Director) від 2 років.
• Обов’язковий досвід у продажах B2B або B2C — з особистими кейсами.
• Вміння будувати з нуля: процеси, команду, партнерську екосистему.
• Стратегічне мислення, навички пітчингу, переговорів і публічних виступів.
• Розуміння digital, fintech або e-commerce буде суттєвою перевагою.
• Проактивність, гнучкість, готовність працювати на результат, а не «за планом».

 Ми пропонуємо

• Можливість формувати команду і впливати на продукт напряму.
• Гнучкий графік, незалежність у прийнятті рішень, роботу з фаундерами.
• Можливість працювати над міжнародним стартапом українського походження.