Jobs at Djinni

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming, яка створює сучасні онлайн-ігрові платформи для глобальної аудиторії. Ми активно розвиваємо наш онлайн-казино-продукт і шукаємо Account Manager (Casino), який допоможе розвивати партнерські відносини та покращувати ігровий портфель.

Основні обов’язки

• Управління відносинами з casino game providers та партнерами
• Підключення нових провайдерів ігор та інтеграція їхніх продуктів
• Координація запуску нових ігор та промо-активностей
• Аналіз ефективності казино-портфеля та оптимізація асортименту ігор
• Взаємодія з командами Product, Marketing, CRM та Affiliate
• Контроль якості контенту та оновлень від провайдерів
• Моніторинг трендів у iGaming та online casino

Вимоги

• Досвід роботи Account Manager / Partner Manager / Casino Manager від 2 років
• Досвід у iGaming / online casino / gambling
• Розуміння casino ecosystem та game providers
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Досвід управління партнерськими відносинами

Буде плюсом

• Досвід роботи з casino aggregators
• Наявні контакти серед game providers
• Розуміння casino promotions та bonus mechanics

Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному iGaming продукті
• Можливість працювати з провідними casino game providers
• Конкурентну компенсацію
• Віддалений формат роботи
• Роботу у швидкозростаючій індустрії

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming, яка розробляє сучасні онлайн-ігрові платформи для глобальної аудиторії. Ми активно розширюємо платіжну інфраструктуру та партнерську мережу, щоб забезпечити зручні та швидкі фінансові операції для наших гравців.

Зараз ми шукаємо Business Development & Payment Manager, який відповідатиме за розвиток платіжних партнерств та оптимізацію платіжної інфраструктури продукту.

Основні обов’язки

• Пошук та підключення нових payment providers
• Розвиток партнерських відносин з PSP, fintech-компаніями та платіжними агрегаторами
• Переговори щодо умов співпраці та комісій
• Аналіз ефективності платіжних методів та оптимізація payment flows
• Робота з командами Product, Finance та Risk
• Моніторинг трендів у payments, fintech та iGaming
• Оптимізація конверсії депозитів та виплат

Вимоги

• Досвід роботи Business Development Manager / Payment Manager від 2–3 років
• Досвід у iGaming / fintech / payments
• Розуміння payment ecosystem (PSP, acquirers, payment gateways)
• Досвід переговорів та розвитку партнерств

Буде плюсом

• Досвід роботи з крипто-платежами
• Досвід запуску платіжних методів на нових ринках
• Контакти серед payment providers

Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному iGaming продукті
• Можливість розвивати глобальну payment-інфраструктуру
• Конкурентну компенсацію
• Віддалений формат роботи

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming, яка розробляє сучасні онлайн-ігрові платформи для глобальної аудиторії. Ми розвиваємо sportsbook-напрямок і шукаємо Retention Product Manager, який відповідатиме за утримання користувачів та розвиток продукту з фокусом на engagement та LTV гравців.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація Retention-стратегії для sportsbook продукту
• Оптимізація player lifecycle та user engagement
• Розробка retention-механік: bonus systems, loyalty programs, gamification
• Аналіз поведінки гравців та пошук точок росту retention
• Робота з ключовими метриками: Retention rate, LTV, ARPU, Churn
• Формування та управління product roadmap для retention-функцій
• Проведення A/B тестування нових механік
• Співпраця з командами CRM, Marketing, BI, Data та Development

Вимоги

• Досвід роботи Product Manager / Retention Product Manager від 3 років
• Досвід у iGaming / sportsbook / betting
• Глибоке розуміння player behavior у betting продуктах
• Досвід роботи з data analytics та product metrics
• Досвід запуску retention features у digital продукті
• Data-driven підхід до прийняття рішень

Буде плюсом

• Досвід роботи з CRM та lifecycle маркетингом
• Розуміння sportsbook mechanics та betting markets
• Досвід запуску VIP або loyalty програм

Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному iGaming продукті
• Можливість впливати на ключові метрики продукту
• Конкурентну компенсацію
• Віддалений або гібридний формат роботи
• Роботу у швидкозростаючій індустрії

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming. Ми розробляємо сучасні онлайн-платформи для betting та online casino, працюємо з глобальною аудиторією та активно використовуємо data-driven підхід для зростання retention та LTV гравців.

Зараз шукаємо Retention Manager (Middle/Senior), який буде відповідати за розвиток retention-стратегії та комунікації з користувачами через CRM-канали.

Ваші задачі

• Розробка та реалізація retention-стратегії для betting / casino продуктів
• Планування та запуск CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app)
• Сегментація бази гравців та персоналізація комунікацій
• Запуск promo та бонусних кампаній для гравців
• Робота з customer lifecycle (activation, retention, reactivation)
• Проведення A/B тестування CRM-кампаній
• Аналіз ключових метрик: Retention, LTV, Open Rate, CTR, Conversion
• Співпраця з командами Product, Marketing, BI та Analytics

Наші очікування

• 2+ роки досвіду у ролі Retention / CRM / Lifecycle Marketing Manager
• Досвід роботи у iGaming / betting / gambling
• Розуміння user lifecycle та retention механік
• Досвід роботи з CRM / email automation платформами
• Досвід аналізу маркетингових кампаній

Буде плюсом

• Досвід роботи з bonus mechanics (freespins, free bets, deposit bonus, cashback)
• Робота з CDP або advanced segmentation tools
• Розуміння поведінкової аналітики гравців

Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному iGaming продукті
• Вплив на Retention та LTV гравців
• Конкурентну оплату
• Remote формат
• Сильну продуктову та маркетингову команду

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming, яка розробляє платформи для betting (sportsbook) та online casino. Ми активно масштабуємо sportsbook-напрямок і шукаємо сильного CRM/Retention-експерта, який буде відповідати за зростання retention, engagement та LTV гравців.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати CRM і retention-стратегію для продукту sportsbook.
• Будувати та оптимізовувати customer lifecycle від активації до реактивації гравців.
• Планувати та запускати CRM-кампанії через email, push, SMS та in-app канали.
• Працювати з сегментацією гравців та персоналізацією комунікацій.
• Запускати бонусні кампанії для sportsbook і тестувати різні механіки мотивації гравців.
• Проводити A/B тестування та експерименти.
  Аналізувати ефективність кампаній через ключові метрики retention, LTV, ARPU та conversion.
• Тісно співпрацювати з командами Product, BI, Marketing та Trading.

Наші очікування

• Маєш від 3 років досвіду у CRM або Retention ролях.
• Працював у sportsbook або betting і добре розумієш поведінку гравців.
• Маєш досвід роботи з CRM або automation платформами.
• Вмієш працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Маєш досвід запуску бонусних або промо кампаній.
  Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом

• Досвід роботи з VIP сегментом гравців.
• Досвід з real-time комунікаціями або live betting.
• Досвід роботи з CDP або складною сегментацією.

• Базові знання SQL або робота з даними.

   

Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному sportsbook продукті.
• Прямий вплив на ключові метрики продукту — retention, LTV та revenue.
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну компенсацію та бонуси.
• Свободу у тестуванні гіпотез та запуску нових механік.
• Сильну команду маркетингу та аналітики.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними digital-продуктами та активно масштабуємо партнерський маркетинг на глобальних ринках. Зараз ми шукаємо Senior Affiliate Manager, який допоможе розвивати партнерську мережу, масштабувати трафік та будувати довгострокові відносини з партнерами у сфері gambling / betting.

Основні задачі

• Пошук, підключення та розвиток нових affiliate-партнерів.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з вебмайстрами та affiliate командами.
• Масштабування трафіку через affiliate канали.
• Переговори щодо умов співпраці, ставок та моделей виплат.
• Аналіз якості трафіку та оптимізація партнерських кампаній.
• Моніторинг ключових метрик (ROI, CPA, LTV, Conversion Rate).
• Виявлення нових джерел трафіку та можливостей масштабування.
• Співпраця з командами marketing, analytics та product.
• Участь у розвитку affiliate-стратегії продукту.

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate Manager від 3 років.
• Досвід роботи у gambling / betting / iGaming вертикалі.
• Наявність мережі контактів вебмайстрів або affiliate-команд буде значною перевагою.
• Розуміння affiliate-моделей (CPA, RevShare, Hybrid).
• Досвід масштабування affiliate трафіку.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними та метриками.

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними affiliate-ринками.
• Досвід роботи з affiliate-трекерами та аналітичними інструментами.
• Досвід участі у affiliate конференціях (SiGMA, iGB, Affiliate World та ін.).

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено.

C-Partners — розвиває та масштабує SEO-продукти у high-competition ніші iGaming на глобальних ринках.

Шукаємо  SEO Specialist, який буде драйвити ріст review-проєктів і впливати на трафік, позиції та revenue.

 Що будеш робити

• Будувати та масштабувати SEO-стратегію для review сайтів
• Аналізувати SERP, конкурентів і знаходити точки росту
• Працювати з семантикою, контентом та лінкбілдингом
• Запускати та розвивати сайти (WordPress, дроп-домени)
• Оптимізувати on-page, технічне SEO та структуру сайтів
• Працювати з командою (контент, dev, дизайн) і делегувати задачі

Що важливо

• 3+ роки досвіду в SEO
• Обов’язково iGaming (casino / betting / review сайти)
• Досвід просування affiliate / review проєктів
• Сильний досвід у on-page, tech SEO та linkbuilding
• Розуміння, як SEO впливає на дохід і масштаб продукту

 Що даємо

• Вплив на реальний бізнес-результат (трафік і revenue)
• Свободу рішень та тестування гіпотез
• Роботу з міжнародними ринками
• 30 днів відпустки + бенефіти
• Remote або офіс у Києві

Шукаємо Middle та Senior C/C++ Engineer’ів у продукт, який створює інноваційні рішення для оборони.

Це можливість працювати з мікроконтролерами, будувати системи з нуля та реально впливати на продукт і його розвиток.

 Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення та вбудованих рішень відповідно до технічних вимог;
• Налаштування та запуск апаратних прототипів (тестування мікроконтролерів, датчиків, периферії);
•  Виявлення та усунення помилок на рівні програмного коду та апаратного забезпечення;
• Підготовка технічної документації та інструкцій для користувачів.

Вимоги:

• Досвід розробки програмного забезпечення для мікроконтролерів STM32 (STM32F4, STM32H7), розуміння принципів роботи з перериваннями, DMA та FPU;
• Глибоке розуміння низькорівневих протоколів зв’язку: UART, SPI, CAN, I2C — включно з їхньою реалізацією на фізичному рівні.

 Компанія пропонує:

• Офісний формат роботи;
• Бронювання з першого дня роботи;
• Відпустка 24 календарні дні;
• Вся необхідна техніка для роботи видається;
• Комфортний офіс, власний спортзал, масажний кабінет, кафе та укриття;
• Премії та бонуси до свят і результатів роботи.
   

Miltech — це можливість бути частиною змін, що формують майбутнє країни. 

Wholesale / Resell 

Ми e-commerce команда, яка активно працює у напрямку Wholesale та Resell. Продаємо продукцію відомих преміальних брендів у категоріях Fragrance & Perfume, Beauty & Personal Care, Accessories.

Наш основний фокус - ринок США, а також інші міжнародні ринки. Ми продаємо на таких маркетплейсах як Amazon, Walmart, Whatnot (live-stream commerce), eBay та інших платформах.

Ми команда сильних, креативних та амбітних людей, які хочуть масштабуватися та розвиватися для нових результатів. Команда: Head of Sales, 3PL, live stream specialists (Whatnot), COO. 

Зараз шукаємо Marketplaces Account Manager, який буде відповідати за управління акаунтами маркетплейсів і допоможе нам масштабувати продажі.

Про роль

Це позиція з великою кількістю відповідальності та свободи дій. Ви будете повністю керувати маркетплейсами: від моменту передачі акаунту командою Supply до фінального результату (продажів, стабільної операційної роботи та росту бізнесу).

Якщо вам подобається працювати зі структурою, тестувати гіпотези та будувати ефективні системи - ця роль для вас.

Що потрібно буде робити

• Повністю управляти акаунтами на маркетплейсах (Amazon, Walmart, eBay, Whatnot)
• Масово завантажувати SKU та швидко оновлювати ціни, наявність і контент
• Створювати та оптимізувати лістинги (у співпраці з дизайнерами)
• Запускати та тестувати різні цінові та промо-стратегії
• Базове налаштування внутрішньої реклами маркетплейсів
• Аналізувати конкурентів і шукати нові точки росту
• Планувати inventory та підтримувати таблиці зі стоком і SKU
• Контролювати обробку замовлень без порушень On-Time Handling
• Слідкувати за відповідністю правилам маркетплейсів та брендів
   

Що для нас важливо

• Досвід роботи по моделі Wholesale/Dropshipping/Online Arbitrage/Private Label
• Досвід роботи з Amazon US
• Досвід управління 50+ SKU одночасно
• Досвід bulk upload SKU та масових змін у листингах
• Розуміння pricing, promotions та sales velocity
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel
• Досвід планування інвентарю та роботи зі SKU
• Розуміння compliance, takedowns або brand restrictions
• Базове розуміння внутрішньої реклами маркетплейсів
• Самостійність, відповідальність за результат та системне мислення
• Вміння працювати в швидкому та динамічному середовищі
   

KPI та цілі ролі

• Стабільна робота маркетплейсів без операційних помилок
• +50% зростання продажів на overstock SKU
• Тестування промо-гіпотез із вимірюваним результатом
• $10,000+ щоденного revenue по керованих маркетплейсах
• Побудова систем, які легко масштабуються
• Дослідження нових маркетплейсів та відкриття нових каналів продажів
   

Буде плюсом

• Досвід з Walmart, Whatnot, eBay
• Досвід менторства або керування командою
• Досвід роботи з premium або branded товарами
   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Реальний вплив на бізнес і результати компанії
• Можливість будувати процеси з нуля
• Бонуси та KPI за результат
• Можливість працювати та обмінюватися досвідом з Денисом Нестеренко (відомим Amazon Seller)
• Можливість розвивати та відкривати нові маркетплейси та ринки, готові давати можливості та потрібні бюджети
• Кар’єрний ріст до Head of Account Management протягом 6–12 місяців
  
   

Якщо вам подобається будувати системи, брати відповідальність за результат і масштабувати маркетплейс-бізнес, будемо раді познайомитись.

👉 Надсилайте своє резюме та давайте разом масштабувати e-commerce бізнес 🚀

Ми шукаємо людину, яка очолить напрямок платного трафіку та візьме під контроль маркетингові бюджети. Твоя головна задача — забезпечити керований ріст доходу при контрольованому CAC через побудову ефективних воронок, тестування гіпотез та управління командою.

Ти нам підходиш, якщо ти мислиш як управлінець та менеджер, але при цьому можеш залізти в рекламний кабінет чи аналітику руками, коли це критично необхідно.

Що ти будеш робити:

• Управляти підрядниками та командою:

  У твоєму прямому підпорядкуванні агенції/фрілансери по трафіку, а також копірайтер, дизайнер, монтажер, технічний спеціаліст у функціональному підпорядкуванні. Твоя задача - ставити їм ТЗ, контролювати KPI та швидко замінювати те, що не працює.

• Масштабувати канали:
  Meta, Google, TikTok, Telegram. Диверсифікувати ризики та виводити нових підрядників для конкуренції.
• Будувати воронки:
  Від пошуку ідей до налаштування передачі UTM-міток у CRM. Ти - власник та відповідальний за кожну конверсю на етапі шляху клієнта.
• Керувати бюджетом:
  Формування планів, щоденний контроль план/факт, прийняття рішень про перерозподіл коштів (стопаємо збиткові зв'язки, скейлимо профітні).

• Аналітика та трекінг:
  Формування та забезпечення ідеальної чистоти даних. Ти першим бачиш та корегуєш, якщо злетів піксель або ліди не падають у воронку продажів.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має підтверджений досвід управління бюджетами від $15k/міс (бажано в EdTech/інфопослугах).
• Вміє керувати підрядниками: знає, як відрізнити «вигорілу аудиторію» від поганої роботи таргетолога.
• Володіє навичками наскрізної аналітики (GA4, CRM-дашборди, розуміння атрибуції).

• Має системний підхід: працює спринтами, будує матриці тестів (аудиторія ➔ оффер ➔ креатив ➔ посадка).

   

Що ми пропонуємо:

• Відомий та перевірений освітній продукт: ми трансформуємо ринок освіти України вже понад 6 років. 
• Віддалений графік роботи для work-life balance
• Гідна винагорода, що відповідає твоєму досвіду та навичкам. Окрім фіксованої ставки, передбачена прозора система бонусів за досягнення KPI — ми цінуємо результат і готові за нього справедливо платити. 
• Стабільність та надійність: тут все стандартно - відпустка, лікарняні, юридичний та бухгалтерський супровід. 
• Команда :) Ти працюватимеш із професіоналами, які горять своєю справою. Ми молоді, драйвові та радо розділимо з тобою ідеї та плани!
• Високий рівень свободи в прийнятті рішень. Ми дуже будемо раді нестандартним підходам та ідеям. 
• Можливість відвідувати регулярні вебінари/івенти від компанії з кращими фахівцями у своєму напрямку! Нам важлива твоя освіта та позитивний мікроклімат серед співробітників 🙂

Шукаємо  C/C++ Engineer’ів у продукт, який створює інноваційні рішення для оборони.

Це можливість працювати з мікроконтролерами, будувати системи з нуля та реально впливати на продукт і його розвиток.

 Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення та вбудованих рішень відповідно до технічних вимог;
• Налаштування та запуск апаратних прототипів (тестування мікроконтролерів, датчиків, периферії);
•  Виявлення та усунення помилок на рівні програмного коду та апаратного забезпечення;
• Підготовка технічної документації та інструкцій для користувачів.

Вимоги:

• Досвід розробки програмного забезпечення для мікроконтролерів STM32 (STM32F4, STM32H7), розуміння принципів роботи з перериваннями, DMA та FPU;
• Глибоке розуміння низькорівневих протоколів зв’язку: UART, SPI, CAN, I2C — включно з їхньою реалізацією на фізичному рівні.

 Компанія пропонує:

• Офісний формат роботи;
• Бронювання з першого дня роботи;
• Відпустка 24 календарні дні;
• Вся необхідна техніка для роботи видається;
• Комфортний офіс, власний спортзал, масажний кабінет, кафе та укриття;
• Премії та бонуси до свят і результатів роботи.
   

Miltech — це можливість бути частиною змін, що формують майбутнє країни. 

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Клієнти Webpromo представлені в 20 країнах (Україна, Казахстан, США, Британія, ОАЕ та інші країни)
• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років.
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення.
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № — 1.
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу.
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним.

Ну і звісно ти потрапиш в команду Webpromo!
 

Ми в пошуках PR-менеджера для СЕО компанії та підвищення впізнаваність компанії Webpromo.
 

Вимоги до кандидата:

• Від 2-х років досвіду роботи PR-менеджером;
• Розуміння PR підходів: в роботі з СЕО бізнесу та PR комерційних компаній;
• Досвід у SMM просуванні комерційних сторінок компаній або приватних осіб (блогерів, публічних особистостей і т.д.);
• Наявність кейсів з оцінкою результату роботи.
   

Обов’язки:

• Формування PR стратегії;
• Модерація та постінг в соц.мережах СЕО контенту, згідно зі сформованим планом;
• Розміщення статей про компанію, події, кейси, підходи в роботі в профільних маркетингових та ТОП:10 українських ЗМІ;
• Розміщення інформації про компанію, події, кейси, підходи в роботі в профільних телеграм каналах;
• Ініціювання участі СЕО компанії, та керівників і спеціалістів в ролі спікерів, модераторів на зовнішніх профільних та непрофільних івентах;
• Організація запрошення СЕО компанії на ютуб підкасти, телебачення в рубриках: Маркетинг, та бізнес;
• Формування актуальних для статей, для зовнішніх ЗМІ;
• Редагування контенту написаного СЕО, керівниками відділу, спеціалістами компанії, якщо це буде потрібно для реалізації PR задач.
   

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень);
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

Ми — українська високотехнологічна IT-компанія, яка з 2015 року розробляє та постійно вдосконалює хмарну медичну інформаційну систему (МІС) Health24 для лікарів і пацієнтів. Команда Health24 є однією з помітних та інноваційних на ринку Health Tech.

У зв’язку з активним зростанням ми розширюємо команду та запрошуємо Project Manager в свою команду. Якщо вам близькі прозорість, технологічність і бажання впливати на розвиток сучасних медичних сервісів.

Необхідні навички:
- 2+ роки досвіду в IT-проектах як Project Manager;
- Вміння будувати плани розробки разом із аналітиками, розробниками;
- Досвід планування роботи команд від 5 осіб;
- Досвід роботи з веб-проектами, базове розуміння веб-технологій (HTML, CSS, API), TimeTracker;
- Високі навички комунікації, організованість і здатність приймати рішення;
- Відповідальність за дедлайни, якість виконання та взаємодію з стейкхолдерами.

Задачі:
- Планування проектів;
- Визначення термінів та їх погодження;
- Аналіз ризиків;
- Визначення потрібних ресурсів, їх перерозподіл в процесі розробки;
- Визначення пріоритетності задач;
- Підготовка звітності.

Ми пропонуємо:
- Віддалену роботу та налоагоджені процеси в команді;
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Можливості кар’єрного росту з проєктом, що розвивається, та/або з новими поточними проєктами;
- Робота в позитивній команді.

Ми - міжнародна iGaming-команда, яка масштабує affiliate-напрямок та активно виходить на нові гео. Партнерський маркетинг - один із ключових драйверів зростання трафіку, виручки та масштабування продукту.
Head of Affiliate для нас це - забезпечити бізнесу стабільний та прогнозований приплив трафіку через партнерську мережу, запуск нових гео та побудова ефективної команди. Цей напрямок має генерувати прибуток і закрити поточну ключову потреба бізнесу у масштабованому каналі залучення.

Твоя роль
Це роль керівника, який приходить зі своєю командою та вибудовує affiliate-напрямок під ключ.
Ти відповідаєш за розвиток affiliate-напрямку: від запуску нових гео та підключення партнерів до побудови команди та контролю KPI. У твоїй зоні відповідальності масштабування трафіку, управління процесами та досягнення ключових бізнес-показників.

Зони відповідальності:
● Залучення трафіку з нових гео
● Побудова та контроль KPI за напрямком
● Керування командою та її ефективністю
● Забезпечення прогнозованого та сталого зростання
● Контроль результатів партнерів (FTD, депозити)

Основні завдання:
● Запуск нових гео (Азербайджан, Таджикистан – у пріоритеті)
● Тестування та розвиток нових ринків (Казахстан, Бразилія, Індія, Мексика, Нігерія)
● Підключення та розвиток партнерів
● Побудова планів та KPI для співробітників
● Підбір та керування командою 
● Управління ФОП команди
● Масштабування успішних зв'язок та партнерів

Що для нас важливо:
● Аналітичний підхід
● Системність
● Вміння керувати командою
● Досвід роботи в цільових гео
● Наявність власної команди
● Наявність бази партнерів
● Досвід підбору та масштабування команди

Що ми пропонуємо:
● Робота в міжнародній команді iGaming з активним зростанням
● Можливість впливати на стратегію та KPI напрямки
● Участь у запуску нових гео та масштабування продукту
● Професійне зростання та розвиток у affiliate-напрямку

Ми шукаємо CRM Manager, який вміє перетворювати дані на ефективні комунікаційні кампанії, підвищувати LTV гравців та оптимізувати всі канали взаємодії у гемблінг-індустрії.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції CRM/Retention Manager від 2х років, бажано у гемблінгу.
• Вільне володіння українською мовою та англійська на рівні B1;
• Глибоке розуміння принципів сегментації;
• Вміння працювати з даними та робити висновки на основі метрик;
• Впевнений досвід роботи з CRM / CDP системами;
• Досвід роботи з Email-конструкторами (наприклад, Stripo). Знання HTML/CSS, розуміння адаптивної верстки та специфіки відображення в різних поштовиках і на різних девайсах;
• Практичний досвід формулювання гіпотез, проведення тестів та оптимізації кампаній за їх результатами;
• Розуміння етапів життєвого циклу клієнта;
• Досвід роботи з агрегаторами різних видів комунікацій (SMS / дзвінки / Email).

Обов'язки:

• Acquisition / Retention / Reactivation гравців через різні канали комунікації та постійне покращення їх показників;
• Планування, розробка та реалізація Retention & Reactivation стратегій. Покращення конверсій на всіх етапах воронки клієнта;
• Підготовка та запуск каналів комунікацій, розробка логіки та комунікаційних стратегій;
• Написання контенту, запуск кампаній та детальний аналіз їх ефективності;
• Проектування та налаштування автоматичних ланцюжків;
• Постановка задач дизайнерам та контроль якості їх виконання;
• Тісна співпраця та ведення спільних проєктів з іншими відділами;
• Контроль доставляння листів, прогрів IP/доменів, відстеження та покращення репутації відправника;
• Аналіз ключових показників ефективності комунікацій, формування регулярних звітів;
• Моніторинг ринку та впровадження нових ефективних рішень;
• Контроль бюджету на комунікації.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.