Jobs Ukraine

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
 

В пошуках ​крутого Financial Manager, який доповнить ​та підсилить нашу команду.

Вимоги

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Просунутий рівень Microsoft Excel (формули, макроси), Power BI
• Рівень англійської мови - від Pre-Intermediate
• Аналітичні здібності
• Вміння працювати з великими обсягами даних
• Комунікативні навички
• Ефективна робота в команді

Обов'язки

• Здійснення щотижневих та щомісячних масових платежів (Україна, ЄС)
• Робота з фінансовими та платіжними сервісами (fondy, liqpay, quaderno, stripe, solidgate, przelewy24, тощо)
• Контроль та поповнення балансів бізнес-послуг (SMS, телефон, реклама, тощо)
• Брати участь у підготовці щомісячних, щоквартальних та річних фінансових звітів (баланси, P&L, грошові потоки, управлінські звіти)
• Забезпечення оптимізації операційних процесів у фінансовому відділі та поза ним
• Виставлення рахунків (Україна та ЄС)
• Звірка залишків на рахунках, які буде супроводжувати фінансовий менеджер
• Управління багато валютними платіжними потоками (USD, EUR) з використанням різних методів оплати та PSP
• Співпраця з банками, платіжними системами та постачальниками цифрових активів
• Контроль лімітів, балансів та ліквідності партнерів
• Вирішення розбіжностей у платежах та спорів щодо розрахунків
• Співпрацював з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами в дистанційному середовищі

Буде плюсом

• Мати досвід в погодженні фінансових питань в договорах (наприклад чи коректно курси вказано, чи підходить форма актів, реєстрів в договорі, тощо.)

• Мати досвід в прогнозуванні обсягів витрат, доходів.

   

Умови роботи

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги для вашого професійного розвитку
• Безкоштовні курси англійської мови
• Гнучкий графік роботи

• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва

   

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

 

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Senior Software Engineer, який очолить один із технічних напрямків складного R&D-проєкту на стику embedded-розробки, Linux-систем і відеострімінгу. Ця роль передбачає технічну відповідальність за архітектуру рішень та участь у ключових розробках.

З огляду на специфіку роботи, ми розглядаємо кандидатів, які можуть працювати у м. Львів/Київ або готові до релокації.

Основні обов’язки:

• технічне лідерство одного з напрямків проєкту: архітектура, ключові інженерні рішення, підходи до реалізації;
• розробка та оптимізація системного ПЗ на C/C++ під Linux (включно з низькорівневими компонентами);
• реалізація та оптимізація відеострімінгу в реальному часі;
• розробка ПЗ для мікроконтролерів та інтеграція з embedded-Linux системами;
• участь у створенні систем віддаленого керування та конфігурації (Linux, Docker, bash);
• взаємодія з інженерами суміжних напрямків (embedded, hardware, R&D).

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду розробки на C/C++;
• глибоке розуміння Linux та досвід роботи з kernel-рівнем;
• практичний досвід розробки під STM32 або інші мікроконтролери;
• досвід роботи з відеострімінгом (GStreamer, FFmpeg або аналоги);
• впевнене використання Python для автоматизації та сервісів;
• досвід роботи з Docker, bash-скриптами та системами віддаленого керування;
• здатність самостійно ухвалювати технічні рішення та доводити їх до стабільного результату;
• уважність до деталей і готовність глибоко занурюватися в технічні аспекти систем.

Буде перевагою:

• бекграунд у Miltech-cфері: розуміння принципів роботи FPV-систем, БпЛА різних типів чи наземних станцій;
• практичний досвід або глибоке розуміння Betaflight, ArduPilot.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Ми займаємося розробкою B2B-системи для управління мережевим бізнесом (роздрібні мережі, франшизи, компанії з філіями), яка об'єднує CRM, продажі та управління командою в одному продукті. Платформа дозволяє власникам бачити аналітику по всій мережі, керівникам — управляти філіями, менеджерам — працювати з клієнтами та лідами через воронки продажів, а HR і адміністраторам — керувати співробітниками та правами доступу. Система включає роботу з клієнтською базою і бонусними програмами, ієрархічну структуру філій і франчайзингові налаштування, гнучкі ролі користувачів, велику кількість табличних даних, складні форми та адаптивний інтерфейс під різні сценарії використання. Ми розширюємо команду, щоб розробка продукту рухалась швидше та ефективніше і саме тому шукаємо уважного та досвідченного Бізнес-аналітика.

Умови роботи:

• Робота у сучасному офісі в центрі міста, комфортне та зручне робоче місце. Також розглядаємо віддалений формат роботи;
• Графік 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Заробітна плата 1000$.
   

Обов’язки роботи:

• Збір, аналіз та формалізація вимог;
• Робота з PM та власником продукту;
• Підготовка документації для розробки;
• Технічна та бізнес-специфікація модулів;
• Формалізація інтерфейсів: які поля, типи валідації та логіка;
• Створення документація для користувачів;
• Опис інтеграцій зі сторонніми сервісами (API);
• Регулярний аналіз ринку та конкурентів;
• Постійна комунікація із командою.
   

Чого ми очікуємо від кандидата:

• Досвід в аналізі конкурентів;
• Знання та досвід опису вимог (SRS, BRD, Use Cases або User Stories, Acceptance Criteria);
• Моделювання процесів BPMN;
• Досвід роботи з Jira, Confluence;
• Знання SQL (читання запитів, аналіз БД);
• Робота з API (Swagger, Postman);
• Володіння техніками визначення пріоритетів (MoSCoW, INVEST, SMART);
• Моделювання систем UML.
   

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Стажування.
4. Офер.
    

Якщо ви впізнали себе в описі — надсилайте своє резюме у відгуки, ми чекаємо саме на вас!

Наш клієнт - медіахолдинг, який на ринку 5+ років🚀
 

Ми не просто працюємо з Google Ads — ми змушуємо його приносити результат. Наші кампанії стабільно в плюсі, технічна база — на рівні топових світових команд, а процеси — настільки чіткі, що ніякої бюрократії навіть близько. Зарплата завжди приходить вчасно, команда — жива, драйвова, професійна.

Зараз шукаємо Farmer’a — людину, яка в темі антидетектів, знає, що таке прогрів акаунтів, і розуміє, чому Google не пробачає помилок 😉
 

Твої завдання:
- створювати, налаштовувати й прогрівати акаунти Google Ads;
- перевіряти якість акаунтів перед запуском;
- оновлювати статуси та вести базову звітність;
- тісно комунікувати з медіабаїнговою командою, передаючи готові акаунти у роботу.
 

Що ми очікуємо:
- досвід у фармі акаунтів Google Ads від 6 місяців;
- впевнене користування антидетект-браузерами;
- системність, акуратність і уважність до деталей;
- розуміння алгоритмів Google та причин блокувань;
- вміння працювати з ризиками й уникати банів.
 

Що ми пропонуємо:
- потужну технічну підтримку та чітко вибудовану систему роботи;
- команду, яка ділиться знаннями, а не змагається;
- можливість впливати на результат і рости разом із компанією;
- офіс або віддалений формат без відчуття ізоляції — постійна взаємодія, комунікація, допомога.
 

Вмієш працювати з Adskeeper/Taboola/MediaGO/Mgid та витискати з них максимум трафіку? Тоді ми шукаємо саме тебе і приготували найкращі умови, які неможливо не зацінити 😉
 

📎 Запрошуємо до команди, якщо ти:
• наче риба в воді орієнтуєшся у Crypto-вертикалі;
• понад рік впевнено заливаєш Adskeeper/Taboola/MediaGO/Mgid ;
• маєш досвід роботи та знання специфіки країн Tier-1;
• готовий багато тестити, щоб віднайти профітні зв'язки;
• маєш гнучкий підхід до нових ГЕО та вмієш тримати високий ROI.
 

💸 За це ми пропонуємо:
• Анлім капи більше ніж на 40 гео 🌎
• Прямі буржові брокери, з розгорнутими фідбеками, записами розмов, що унеможливить шейв твого траффіку
• Власна технічка, яку можна підлаштувати під потреби та вподобання💻
• Affiliate відділ, який знайде капу на будь-яке гео і 24/7 на зв'язку
• Дизайнери, які зроблять такий діпфейк, що й рідна мама не впізнає
• Корпоративна англійська та психолог за рахунок компанії👩‍🏫
 

Для топів маємо індивідуальні умови та сітку 🤫
 

Ми налаштували всю структуру так, щоб ти мав все для максимального маштабування і відправки твого профіту в космос🚀
 

Якщо вже маєш круті результати та прагнеш їх масштабувати? Тоді велкам до нас 😉

Про роль

На даний момент ми в пошуку SMM Спеціаліста для компанії, що є виробником технологічних рішень у сфері DefenseTech. Основним завданням SMM Спеціаліста буде формування та підтримка професійної присутності компанії в соціальних мережах. Ця позиція передбачає стратегічний та системний підхід до digital-комунікацій.

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для основних каналів (Discord, LinkedIn) з подальшим масштабуванням на інші платформи
• Створення та підтримка рубрикатору і контент-плану для кожного каналу
• Підготовка текстів дописів, адаптованих під аудиторію кожної платформи
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами для реалізації SMM-стратегії
• Аналіз ефективності контенту та генерація ідей для покращення залученості
• Співпраця з дизайнером, фотографом, маркетологом, PR-спеціалістом та іншими членами команди для реалізації креативних ідей

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у SMM від 2 років
• Досвід просування брендів у LinkedIn
• Вільна англійська мова (B2+ для написання та спілкування)
• Вміння пояснювати складні речі простими словами
• Розуміння принципів контент-маркетингу, аналітики та алгоритмів соцмереж
• Навички організації роботи та роботи з дедлайнами

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та прозорими умовами співпраці
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні
• Підтримка професійного розвитку — компанія активно зростає, і у вас є можливість зростати разом із нею
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації та лідерства — вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.

Ми шукаємо Lead Generation Manager / Pre-Sales Manager, який буде відповідати за генерацію та первинну кваліфікацію лідів для криптопроцесингу та фінтех-продуктів.

Роль передбачає активний outbound, пошук цільових компаній та decision-makers, первинний контакт, кваліфікацію інтересу та передачу теплих лідів у sales-команду.

Вимоги:

- Досвід у lead generation / pre-sales / outreach від 1 року;
- Досвід у fintech / crypto / payment solutions;
- Досвід роботи з - Apollo / QuickMailVerification / SalesNavigator / Dripify / Lemlist та подібними;
- Розуміння B2B-продажів та логіки воронок;
- Досвід холодного аутбаунду (LinkedIn, email, месенджери);
- Навички первинної кваліфікації лідів;
- Вміння працювати з базами, CRM і трекінгом статусів;
- Англійська мова — від Intermediate (B1) і вище;
- Уважність, системність, орієнтація на результат.

Обов'язки:

- Пошук компаній та decision-makers (CEO, COO, Head of Payments, Product);
- Генерація лідів через LinkedIn, email, Telegram та інші канали;
- Відправлення первинних повідомлень та follow-up комунікація;
- Виявлення запиту та зацікавленості клієнта;
- Первинна кваліфікація лідів (вертикаль, гео, обсяги, потреби);
- Передача теплих лідів у sales-команду;
- Ведення CRM та бази лідів (статуси, коментарі, результати).

Буде плюсом:

- Робота з high-risk вертикалями (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
- Розуміння ICP та buyer persona;
- Досвід роботи з outbound-кампаніями;
- Розуміння SaaS- або процесингових продуктів.

Умови роботи:

- Віддалений або офісний формат (Київ, Варшава);
- Повна зайнятість;
- Фіксована ставка;
- Чіткі KPI по лідах і конверсії;
- Робота з міжнародним ринком;
- Можливість зростання в Sales Manager / Account Manager;
- Корпоративні обіди в київському офісі;
- Медстраховка.
 

Ми шукаємо Sales Manager, який буде відповідати за залучення та розвиток клієнтів у сфері криптопроцесингу та фінтех-рішень.
Роль передбачає активну роботу з вхідними та вихідними лідами, проведення презентацій продукту, супровід клієнтів на всіх етапах угоди та участь у розвитку продажів.

Робота в швидкозростаючій компанії, орієнтованій на міжнародний ринок, з фокусом на B2B-клієнтів.

Вимоги:

- Досвід роботи в B2B-продажах від 2-3 років (у сфері - fintech / crypto / payment / SaaS);
- Розуміння воронки продажів і процесів закриття угод;
- Вміння працювати з запереченнями і приймати рішення;
- Навички ділової комунікації (письмово та усно);
- Англійська мова - від Intermediate (B1) і вище;
- Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результат.
 

Обов'язки:

- Пошук і обробка вхідних лідів (warm / hot leads);
- Активний outbound: LinkedIn, email, месенджери;
- Проведення презентацій і демо продукту;
- Підготовка і супровід комерційних пропозицій;
- Ведення угод до закриття і онбордингу клієнта;
- Взаємодія з legal, compliance і tech-командами;
- Ведення CRM і звітність за результатами.

Буде плюсом:

- Важливий досвід продажів у криптовалюті / платіжних рішеннях / процесингу;
- Розуміння high-risk вертикалей (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
- Досвід роботи з міжнародними клієнтами;
- Навички переговорів на рівні decision makers (CEO / COO / Head of Payments).

Умови роботи:

- Віддалений формат роботи або офіс (Київ, Варшава);
- Повна зайнятість;
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

Шукаємо Junior C&B specialist.

Ми створюємо інноваційні продукти
для українських підприємців

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій.  Робимо складне простим. 

Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. 

Серед наших проєктів — сервіс цифрових рішень для бізнесу Вчасно (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри) та Zakupivli.Pro - майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів.

Що важливо для цієї ролі:

• знання Exel;
• уважність, системність, відповідальність, розуміння важливості конфіденційності роботи;
• комунікабельність, відкритість;
• досвід з ДМС, робота з партнерами (пошук пропозицій, бонусів, дисконтів для колег), написанням постів в каналах, проведення опитувань (буде плюсом);

• знання трудового законодавства, розрахунок бонусів і зп, досвід в C&B (буде плюсом).

   

Основні задачі:

•  адміністрування програм корпоративного медичного страхування:

   - ведення обліку корпоративного медичного страхування співробітників;

   - взаємодія зі страховими компаніями: супровід укладання договорів та додаткових угод;

   - надання консультаційної підтримки співробітникам щодо умов, правил та порядку користування програмами медичного страхування;

• адміністрування програм нематеріальної мотивації

   - супровід та адміністрування програм нематеріальної мотивації (програми лояльності, бонуси, корпоративні бенефіти);

   - моніторинг ефективності, розвиток та вдосконаленні діючих програм, пропозиції щодо наповнення;

   - проведення опитувань;

• корпоративна база знань - наповнення, систематизація та підтримка актуальності інформації в корпоративній базі знань за напрямом компенсацій та пільг;

• адміністрування HR-процесів у межах функціоналу за напрямом компенсацій та пільг.

   

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена
• кількість лікарняних;
• гібридний формат роботи;
• медичне страхування;
• сервіс психологічної підтримки Pleso.

Етапи відбору:

• відбір резюме;
• знайомство з рекрутером (обговоримо ваш досвід, деталі вакансії, відповіді на запитання);
• співбесіда з C&B specialist.

Шукаємо Lead C++ (Hardware and Software), який очолить команду з 4 фахівців та відповідатиме за розвиток одного з двох продуктів.
 

Локація: Львів, офіс

Про компанію

Стабільна українська компанія, що є критично важливим оборонним підприємством.

Необхідні навички

Hard skills

• 5+ років комерційного досвіду C/C++
• Досвід у ролі Tech Lead / Development Lead
• Практичний досвід інтеграції hardware та software
• Розуміння роботи сенсорів, керуючих систем, систем позиціонування
• Досвід у automotive, smart devices, smart home або суміжних hardware-software доменах.
• Досвід прийняття архітектурних рішень та управління технічними залежностями

Soft skills

• Проактивність та відповідальність за результат
• Лідерські якості, здатність приймати рішення в умовах невизначеності
• Розвинені комунікаційні навички, досвід менторства
• Мотиваційна зрілість та усвідомлення ролі технологій у безпеці України

Основні обов’язки

• Технічне та командне лідерство команди розробників
• Ownership продукту або ключових підсистем
• Прийняття архітектурних рішень з довгостроковим впливом
• Інтеграція software-систем (C/C++)
• Робота з hardware, сенсорами, системами позиціонування та керування
• Планування розробки відповідно до продуктового roadmap’у
• Координація змін, що впливають на кілька команд або продуктів
• Забезпечення інженерних стандартів, якості та технічної експертизи
• Архітектурні рев’ю, менторство, участь у ключових технічних рішеннях
• Тісна співпраця з Product Management та суміжними командами

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки
• 15 днів лікарняних
• Випробувальний період — 45 днів
• Додаткові day-off за потреби, включно з випробувальним періодом

Процес відбору

1. Первинна співбесіда з рекрутером агенції
2. Технічна співбесіда з представниками компанії
3. За потреби — співбесіда з керівником компанії
4. Перевірка внутрішньою службою безпеки
5. Оффер

Задачі:
 

• аудит та оцінка поточних QA-процесів
• побудова та розвиток системи тестування на рівні компанії
• забезпечення стабільності продуктів на етапах розробки та підтримки
• впровадження та контроль метрик ефективності
• взаємодія з командами розробки, Service Desk та менеджментом

• менторинг та розвиток QA команди

   

Вимоги:
 

• досвіду в Manual QA, з них 2+ роки в ролі Lead
• досвід побудови або трансформації QA-процесів
• обов’язковий досвід роботи з production-ready продуктами
• досвід взаємодії з Service Desk / підтримкою (інциденти, SLA, пріоритезація)
• розуміння реліз-менеджменту та роботи з дефектами
• досвід тестування веб та мобільних застосунків
• системне мислення, аналітичність, сильні комунікаційні навички
• досвід у фінтех / банківських продуктах обовʼязковий

Шукаємо Lead C++/Computer Vision для управління командою одного з двох продуктів.

Локація: Львів, офіс

Про компанію

Стабільна українська компанія, що є критично важливим оборонним підприємством.

Необхідні навички

Hard skills

• Від 5 років комерційного досвіду у розробці C/C++
• 3-5 років досвіду з Computer Vision
• Впевнене володіння Python (скрипти, обробка даних, прототипування)
• Досвід у ролі Tech Lead / Team Lead
• Практичний досвід інтеграції hardware та software
• Досвід роботи з:
  • камерами, лідарами, сенсорами вимірювання
  • Raspberry Pi або альтернативами
• Базові знання ML / Deep Learning (PyTorch, TensorFlow)
• Розуміння алгоритмів та математики:
  • лінійна алгебра, матриці, вектори
  • координатна геометрія, тригонометрія
• Досвід роботи з даними:
  • NumPy, OpenCV
  • Pandas (логи, CSV, GPS-дані)
• Досвід у automotive / robotics / smart devices / dual-use hardware-проєктах.

Буде плюсом:

• Базове розуміння SLAM / VIO / Kalman Filter (навіть на теоретичному рівні)
• Docker

Soft skills

• Проактивність та ownership результату
• Лідерські якості, здатність приймати рішення
• Розвинені комунікаційні навички, досвід менторства та онбордингу
• Мотиваційна зрілість та усвідомлення ролі технологій у безпеці України

Основні обов’язки

• Технічне та командне лідерство команди C++ / Computer Vision інженерів
• Ownership одного з двох продуктів
• Прийняття архітектурних рішень із довгостроковим впливом
• Розробка та підтримка рішень на C/C++
• Інтеграція software та hardware (камери, сенсори, системи позиціонування)
• Робота з алгоритмами комп’ютерного зору та обробки даних
• Планування розробки відповідно до продуктового roadmap’у
• Забезпечення інженерних стандартів, якості та технічної експертизи
• Архітектурні рев’ю, менторство, участь у ключових технічних рішеннях
• Тісна співпраця з суміжними командами та стейкхолдерами

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки
• 15 днів лікарняних
• Випробувальний період — 45 днів
• Додаткові day-off за потреби, включно з випробувальним періодом

Процес відбору

1. Первинна співбесіда з рекрутером агенції
2. Технічна співбесіда з представниками компанії
3. За потреби — співбесіда з керівником компанії
4. Перевірка внутрішньою службою безпеки
5. Оффер

У зв’язку з розширенням штату запрошує до нашої активної та амбіційної команди кваліфікованого розробника Embeded C/C++, щоб приєднатися до нашої команди та сприяти розробці польотного контролеру та навігаційних систем для БПЛА.

Ідеальний кандидат матиме великий досвід з C/C++, програмуванням мікроконтролерів, роботи з хардверними сенсорами. Це захоплююча можливість працювати над інноваційними проектами, які визначатимуть майбутнє розвитку БПЛА в світі.

Обов'язки:

* Проектування, розробка та оптимізація програмних компонентів для БПЛА;

* Реалізувати та підтримувати програмні рішення на мовах програмування C/C++ збір данних з сенсорів та системи керування;

* Проводити ретельне тестування та валідацію програмних модулів для забезпечення надійності, точності та продуктивності за різних умов експлуатації;

* Брати участь у код-рев'ю та роботи з документацією для збереження високих стандартів якості програмного забезпечення;

* Бути в курсі тенденцій та досягнень у галузі безпілотних літальних апаратів для впровадження нових функцій та покращень у наявні системи;

* Надавати технічну підтримку та допомогу іншим членам команди, включаючи відлагодження та вирішення проблем програмного забезпечення.

Вимоги:

* Експертний рівень володіння мовами програмування C/C++;

* Досвід роботи з мікроконтролерами

* Відмінні навички вирішення проблем та увага до деталей, здатність аналізувати складні питання;

Ми пропонуємо:

* Офіційне працевлаштування;

* Своєчасну виплату заробітної плати;

* Бонуси, премії та надбавки;

* Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;

* Середовище для постійного професійного розвитку, навіть в умовах воєнного часу;

* Комфортні умови праці (обладнана сучасна кухня, чай/кава).

* Можливість бронювання від мобілізації

Honeytech — це динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 3 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі цього року, тому саме зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Зараз ми вже лідери ринку, і попереду — ще більші цілі!

Що чекає на тебе з нами?

• 🌎 Remote First culture: працюй з будь-якої точки світу — без офісних стін, без обмежень. Твоя продуктивність важливіша за локацію.
• 🚀Динамічний розвиток: цього року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще втричі наступного року!
• 💸 Великі маркетингові бюджети: керуй 6-7 значними бюджетами на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Нова Зеландія та Австралія).
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: у нашій молодій команді тобі не доведеться бути 20-м маркетологом з обмеженою зоною відповідальності — ти зможеш впливати на процеси, реалізовувати свої ідеї та визначати, якою буде компанія через рік, орієнтуючись на максимальний результат.
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩 Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію. В тебе буде можливість працювати напряму с ТОП-левелом проекту.

• 📊 Аналітика на вищому рівні: маємо налаштовану систему аналітичних репортів, що дозволяє приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.

   

Ми стрімко ростемо — і саме тому шукаємо User Acquisition Manager (Snapchat), який стане важливою частиною нашої команди.

Що ми очікуємо від тебе? 

• Досвід роботи 1.5+ роки в User Acquisition / Performance Marketing;
• Успішний досвід роботи з мережею Meta або TikTok/ Snapchat / Google);
• Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $100,000 monthly);
• Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них;

• Володіння англійською на рівні Intermediate (B1+) або вище.

   

Твоя зона впливу: 

• Запускати рекламні кампанії на Tik tok, Snapchat та інші;
• Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній, надавати звіти за результатами роботи;
• Тестувати нові рекламні платформи X, Reddit та інші;;
• Активно долучатися до обговорень та генерації креативних концепцій;
• Відповідати за окупність трафіку за своїм напрямком.

Щоб не гаяти час, швидше надсилай нам своє резюме та починаємо наш процесі відбору:

• 1й етап: Спілкування з рекрутером.
• 2й етап: Інтерв’ю з тім лідом.
• 3й етап: Тестове завдання.

• 4й етап: Фінальне інтерв’ю за результатами твого тестового завдання.

   

А далі наш рекрутер збирає рекомендацій з попередніх місць роботи й ти отримуєш свій Job Offer! Готовий до перемог?

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Можливість працювати з великими 7-ми значними бюджетами та в перспективі будувати власну команді за своїм напрямком.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися офісом у Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!
•  

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Розширюємо команду, тому в пошуках Senior Front End Engineer (React).

Основні hard skills:

• Expert TypeScript: Глибоке розуміння типів, generic-інтерфейсів та досвід роботи з монорепозиторіями.
• React & Next.js: Глибокі знання React (hooks, context, performance optimization).
• Architectural Patterns: Знання паттернів проектування, досвід роботи з NX.
• Data streaming: Знання та розуміння принципів роботи стрімових протоколів для передачі данних та сфер їх застосування.
• Unit, integration, e2e testing: Знання та розуміння піраміди тестування та відповідних інструментів.

Hard plus:

• Mobile (React Native & Expo): Досвід розробки мобільних додатків, розуміння життєвого циклу компонентів та нативної взаємодії.
• WebRTC & Video Streaming: Досвід роботи з протоколами реального часу, обробка потокового відео, комунікація з сервером через дата канали.
• Protobuf / Bufbuild: Розумінню контрактної розробки та роботи з бінарними даними через Protobuf.
• Tizen/Smart TV: Розуміння специфіки розробки під Web-based TV платформи.

Основні soft skills:

• Здатність генерувати продумані архітектурні та технічні рішення котрі будуть застосовуватися в продуктах та вміння презентації їх.
• Вміння бачити "велику картину" і проектувати компоненти так, щоб вони були перевикористовуваними в різних середовищах.
• Аналітичний підхід до вирішення складних багів, пов’язаних з мережевими протоколами та візуальним відображенням великих масивів данних.
• Бажання ділитися досвідом з колегами, навчатись новому та не боятись ставити питання для досягнення результату.

Буде плюсом:

• Досвід з інструментами збірки (Rollup, Webpack, Vite) та налаштуванням CI/CD.
• Знання особливостей ОС Tizen (Web API, Remote Control navigation).
• Досвід роботи з MediaSource та розуміння особливостей його використання.
• Вміння працювати різними кодеками для передачі аудіо/відео данних та використання їх в стрімах.

Чим будете займатись:

• Створення та архітектурне проектування додатку під Tizen для перегляду відео з камер охорони.
• Підтримка та масштабування: Розвиток існуючої операторської сторінки для перегляду відео в вебі (Next.js) та Video SDK (React Native).
• Уніфікація коду: Винесення спільної логіки у окрему бібліотеку для синхронізації роботи всіх платформ.
• Розвиток Storybook бібліотеки на базі TailwindCSS та DaisyUI для забезпечення візуальної єдності продуктів.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.