Traff Hunters

Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на товарах для дому, краси та здоров’я. Ми працюємо по моделі повного циклу: трафік → продажі → склад → логістика — все всередині компанії. Саме тому наші процеси швидкі, прогнозовані та збалансовані.
Ми швидко ростемо, масштабовуємо процеси та відкриваємо нові напрями, тому шукаємо сильного Head of Finance , який вибудує ефективну, прозору й масштабовану фінансову систему.

Якщо ти не боїшся викликів, любиш глибоку аналітику та хочеш впливати на стратегічний розвиток бізнесу — ми на одній хвилі.

 
Ваші завдання 🔥 

• Побудова повного фінансового контуру компанії та системи управлінського обліку;
• Формування та ведення двох P&L: загального та по напрямках/департаментах;
• Створення та контроль бюджету, управління витратами та грошовими потоками;
• Фінансове прогнозування, моделювання сценаріїв розвитку та ризиків.
• Оптимізація процесів виплат ЗП, контроль ФОТ, робота з ФОПами, Новапей та іншими платіжними каналами;
• Постановка складського обліку, контроль собівартості та інвентаризацій;
• Фінансовий контроль роботи відділу продажів: нарахування, KPI, мотиваційні моделі;
• Аналітика у сфері арбітражу трафіку: окупність баєрів, кост-структура, ефективність команд;
• Внутрішній аудит та виявлення фінансових ризиків;
• Участь у побудові процесів руками: впровадження інструментів, звітності та регламентів.

Кого ми шукаємо 🎯 

• Досвід Team Lead / Head of Finance / Senior Finance Manager;
• Досвід у сферах: арбітраж трафіку, товарка, e-commerce, Nutra.
• Глибоке знання принципів бухгалтерського,  та управлінського обліку. Досвід управління бюджетним процесом, контролінгу, аналізу показників діяльності.
• Досвід складання P&L, контролю витрат, оптимізації костів;
• Розуміння специфіки арбітражу: окупність баєрів, payout-процеси, ROAS/ROI;
• Навички роботи з великими платіжними потоками та мультирівневими фінансовими схемами;
• Готовність до гнучкого формату роботи (5/2 + доступність на зв’язку за потреби).

Особисті якості 👤 

• Системність та стратегічне мислення;
• Сильні аналітичні навички;
• Проактивність та вміння швидко знаходити рішення;
• Стресостійкість і швидка адаптація до динамічної сфери;
• Надійність, відповідальність та фінансова чесність.

Ми пропонуємо ⚙️

• Віддалений формат роботи — працюйте з будь-якої точки світу.
• Можливість перебудувати фінансову систему компанії та впливати на всі ключові процеси.
• Швидкі рішення без бюрократії — ваші пропозиції реалізовуються одразу.   
• Сильну команду та стабільний бізнес, що активно росте й масштабується.

Наші цілі на 2026 🚀

• 🔥 Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.
• 🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.
• 📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.
• 💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.

Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на результат — приєднуйся. Відгукуйся, і давай познайомимось ближче.

Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на товарах для дому, краси та здоров’я. Ми працюємо по моделі повного циклу: трафік → продажі → склад → логістика — все всередині компанії. Саме тому наші процеси швидкі, прогнозовані та збалансовані.
Ми швидко ростемо та шукаємо сильного Media Buyer, який хоче впливати на результат і отримувати задоволення від власних запусків.

Ваші завдання 🔥

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії під продажі (Facebook) 
• Проводити A/B тести оголошень, аудиторій та форматів.
• Аналізувати показники, шукати закономірності та масштабувати переможні зв’язки.
• Пропонувати та впроваджувати нові підходи до заливки трафіку.
• Працювати з аналітикою так, щоб у фіналі завжди говорили цифри, а не припущення.
• Створювати креативи, які чіпляють увагу та підвищують CTR.
   

Кого ми шукаємо 🎯 

• Досвід від 1 року у товарці або нутрі.
• Досвід роботи з бюджетами ≈ $10 000/міс.
• Релевантний досвід заливу на товарку, лендінги/односторінкові сайти.
• Успішні кейси у масмаркет нішах (техніка, товари для дому, авто, догляд тощо).
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних.
• Уміння працювати самостійно, але бути командним гравцем.
• Досвід з A/B тестами та оптимізацією під ROI.

Ми пропонуємо ⚙️

• Віддалений формат роботи — працюй звідки завгодно.
• Продукти з високим попитом — легше запускати, простіше масштабувати.
• Можливість реально впливати на результат — твої ідеї й підходи формують прибуток.
• Швидкі рішення без бюрократії — пропозиції одразу тестуються та впроваджуються.
• Команду, яка підтримує та розуміє медіабаїнг.
  Стабільний і зростаючий бізнес — разом ростемо та масштабуємось.

Наші цілі на 2026 🚀

• 🔥 Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.
• 🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.
• 📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.

💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.

Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на товарах для дому, краси та здоров’я. Ми працюємо по моделі повного циклу: трафік → продажі → склад → логістика — все всередині компанії. Саме тому наші процеси швидкі, прогнозовані та збалансовані.
Зараз шукаємо Strong Junior / Middle Recruiter, щоб підсилити команду та разом досягати нових результатів. Нам потрібна людина, яка справді любить рекрутинг, вміє шукати нестандартні підходи та отримує задоволення від комунікації з людьми.
 
Ваші завдання 🔥

• створення описів вакансій на основі брифу;
• активний пошук та залучення релевантних кандидатів;
• скринінг резюме та проведення первинних онлайн-інтерв’ю;
• оцінка компетенцій та софт-скілів кандидатів;
• внесення кандидатів у базу з повними коментарями/рекомендаціями;
• ведення комунікації з кандидатами та формування внутрішнього пулу;
• надання якісного зворотного зв’язку кандидатам.

Кого ми шукаємо 🎯

• 1+ рік досвіду на позиції Recruiter
• Глибоке розуміння ролей трафіку,  ІТ, технологій і тенденцій ринку
• Сильні навички Boolean search та досвід роботи з різними інструментами пошуку та джоб сайтами
• Уміння якісно оцінити hard та soft skills кандидата, володіння різними техніками проведення інтервʼю
• Успішний досвід закриття вакансій Senior рівня і вище

• Висока самомотивація, небайдужість і пристрасть до своєї роботи

  Буде плюсом:

• Досвід роботи у арбітражній компанії
• Закриття C-level позицій

Ми пропонуємо ⚙️

• Фіксована ставка + бонуси за кожну закриту позицію;
• Віддалений формат роботи — працюйте з будь-якої точки світу.
• Швидкі рішення без бюрократії — ваші пропозиції реалізовуються одразу.   
• Сильну команду та стабільний бізнес, що активно росте й масштабується.
• Можливість впливати на всі ключові процеси.

Наші цілі на 2026 🚀

• 🔥 Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.
• 🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.
• 📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.

💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.