Rocket Recruiters

JEMADS — перша міжнародна AI-рекламна агенція в Україні. Команда креаторів зі світовим рівнем робить кінематографічну рекламу, дизайн, маркетинг, кіно та сайти на потужностях AI.
Зараз вони масштабуються і шукають B2B Sales Manager, який допоможе залучати нових клієнтів та розвивати партнерства.
 

Твої майбутні задачі:

• Шукати і залучати нових B2B-клієнтів (LinkedIn, інші канали).
• Вести переговори, презентувати AI-рішення.
• Будувати та підтримувати відносини з партнерами.
• Працювати разом з маркетингом над спільними стратегіями.
• На випробувальному періоді — 1–2 продажі/місяць, далі більше.
   

Що ми від тебе очікуємо:

• Досвід від 1 року у B2B-продажах (маркетинг / digital / SaaS — буде плюсом).
• Вміння знаходити клієнтів через LinkedIn.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Проактивність, орієнтація на результат.
• Англійська — бажано, але не обов’язково.
• Шукаємо 2 менеджерів, один з яких працюватиме на європейському ринку.
   

Які умови пропонуємо:

• Формат: віддалено / гібрид (Київ).
• Ставка: 30 тис. грн + 10% від продажів.
• Дохід: від $2000/місяць.
• Повна зайнятість, графік Пн–Пт (9:00–18:00 або 10:00–19:00).
• Можливість стати частиною міжнародного AI-проєкту, який робить революцію у світі реклами.

Ми Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами, де ріст, стратегія і результат йдуть поруч із людяністю, відповідальністю та довірою.

Наш партнер — українська освітня компанія, яка є частиною міжнародного холдингу з представництвами у 9 країнах Європи та на Кіпрі. Холдинг представлений на біржі Nasdaq (США) та працює відповідно до міжнародних стандартів з прозорою структурою і легальною діяльністю.

Компанія допомагає клієнтам розібратись у біржових інструментах, навчитися інвестувати усвідомлено й вийти на фондовий ринок. В Україні вже працюють 11 філіалів і на борту вже є сильна команда досвідчених менеджерів з продажу.

Шукаємо Regional Sales Director / Chief Commercial Officer, який очолить продажі, підсилить команду і стане драйвером росту.

Основні задачі:

• Управління командою регіональних філіалів (11 офісів) та контроль виконання планів.
• Розробка та впровадження ефективної стратегії продажів.
• Впровадження системи управління продажами з чіткими цілями та метриками.
• Контроль якості роботи менеджерів з продажу та стандартів обслуговування клієнтів.
• Аналіз ефективності команд: воронка, конверсія, середній чек, повторні продажі.
• Побудова звітності та регулярна аналітика по KPI.
• Взаємодія з керівництвом та участь у прийнятті управлінських рішень.

Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід управління продажами на керівній позиції.
• Має сильні лідерські якості, стратегічне мислення, системний підхід.
• Уміє наводити порядок, вибудовувати або реформувати процеси та впроваджувати стандарти.
• Розуміє, як працює фінансова сфера (буде плюсом досвід у фінансових компаніях і базове розуміння брокерської діяльності).
• Орієнтований на результат, відповідальний і дисциплінований.
• Готовий до періодичних робочих поїздок Україною.

Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: $6000–7000 на місяць.
• Ставка: $2500–3000 + квартальний бонус від $7000–13000 (залежить від комісії та сальдо).
• Повний робочий день, офлайн-формат у Києві (на Подолі).
• Можливість бронювання після проходження випробувального терміну.
• Пряме підпорядкування власнику бізнесу.
• Сильну сформовану команду — ваша перша задача: ефективно інтегруватися.
• Компанію з прозорою структурою, низьким рівнем плинності (≈3%)
• Холдинг не співпрацює з РФ і РБ.

Етапи відбору: 

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters

2. Співбесіда з Виконавчим директором компанії

3. Офер

Це можливість для сильного керівника, який прагне реалізовувати ідеї та працювати в компанії, що навчає людей грамотно інвестувати й будувати фінансову безпеку.

📩 Якщо ви читаєте це і впізнаєте себе - надсилайте резюме.

Ваша команда вже чекає.

Запорізька обласна клінічна лікарня

Запорізька обласна клінічна лікарня шукає маркетинг-аналітика для розвитку системи аналітики та ефективності маркетингової діяльності. Це роль для того, хто не боїться цифр, бачить зв’язки там, де інші — хаос, і хоче впливати на розвиток бренду зсередини.

🧩 Ваші завдання:
• Розвиток системи аналітики маркетингу: дашборди, автоматизовані звіти, показники ефективності.
• Збір, обробка та аналіз даних з внутрішніх і зовнішніх джерел: CRM, Google Analytics 4, рекламні системи (Meta Ads, Google Ads), медична інформаційна система (МИС).
• Оцінка ефективності маркетингових каналів: онлайн-реклама, SEO, SMM, партнерські програми, офлайн-кампанії.
• Формування рекомендацій для підвищення ефективності інвестицій (ROI, CPL, CAC).
• Підготовка звітів та висновків для керівництва — дані, які впливають на управлінські рішення.
• Аналіз пацієнтських потоків: звернення, поведінка, повторні візити, середній чек, сегментація.
• Участь у проєктах автоматизації та впровадженні AI-рішень у маркетингову діяльність.

💰 Що ви отримаєте:
• Бронювання для чоловіків.
• Офіційне працевлаштування з першого дня згідно з законодавством.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, 08:00–16:00.
• Місце роботи: віддалено.
• Стабільність: заробітна плата без затримок.
• Професійний розвиток: навчання за кошт роботодавця.
• Заробітна плата — за результатами співбесіди, залежно від досвіду.
Рекомендуємо вказати очікуваний рівень у резюме.

🎯 Кого ми шукаємо:
• Досвід роботи: 3+ роки в аналітиці або маркетингу.
• Знання та впевнене користування:
• GA4, Looker Studio, Excel / Google Sheets, Power BI / Tableau.
• Метрик: CPA, ROI, LTV, Retention, CPL, CAC.
• Аналітичне мислення, системність, комунікабельність.
• Вміння працювати в команді, відповідальність.

📩 Зацікавило?
Надсилайте CV

Запорізька обласна клінічна лікарня — найбільший медичний заклад регіону, де щодня працюють понад 2000 фахівців. Тут проводять унікальні операції, рятують життя цивільних і військових. Ми будуємо сучасну та сильну маркетингову команду — і зараз шукаємо досвідченого Group Brand Manager, який допоможе формувати бренд-стратегії, керувати портфелем брендів і виводити нові продукти на ринок.

⸻

Ваша роль

1. Розробка та реалізація бренд-стратегії
• Стратегія розвитку брендів групи
• Позиціонування кожного бренду
• Управління життєвим циклом бренду (запуск, перезапуск, ребрендинг)

2. Управління маркетинговими кампаніями
• Планування та запуск 360° кампаній (ATL, BTL, digital, PR)
• Контроль креативів, бюджетів, KPI, аналіз результатів

3. Аналіз ринку
• Дослідження конкурентів, трендів, поведінки споживачів
• Прийняття рішень на основі даних

4. Управління продуктовим портфелем
• Виведення нових продуктів (NPD), оптимізація SKU
• Формування цінової політики, аналіз прибутковості

5. Командна співпраця
• Взаємодія з PR, digital, фінансами, продажами
• Постановка задач, координація агентств і дизайнерів

6. Управління командою
• Наставництво, розвиток бренд-менеджерів
• Формування культури результату та інновацій

7. Бюджетування
• Формування, планування та контроль бюджетів
• Аналіз ефективності (ROMI, CPA, CPL)

8. Звітність
• Презентації для керівництва і стейкхолдерів
• Місячна та квартальна звітність по KPI

⸻

Очікування від кандидата

Досвід та освіта
• Вища освіта (маркетинг, менеджмент, економіка)
• Досвід роботи в бренд-менеджменті від 3 років, з них 1+ рік — на керівній позиції
• Практика з виведенням нових продуктів, ATL/BTL/digital кампаніями

Професійні навички
• Глибокі знання маркетингових стратегій і комунікацій
• Аналітика: Excel, Power BI, Google Analytics, CRM, VLOOKUP, Pivot Table
• BI-інструменти, системи управління проектами (Trello, Jira)
• Розуміння NPD, знання Google Ads, Meta, Nielsen, GfK

Особисті якості
• Лідерство, стратегічне мислення, високий рівень самоорганізації
• Вміння мотивувати команду, приймати рішення на основі даних
• Гнучкість, креативність, стресостійкість

⸻

Що ви отримаєте
• Бронювання для чоловіків
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Стабільна зарплата без затримок
• Графік: Пн–Пт з 8:00 до 16:30
• Комфортний офіс у Запоріжжі
• Можливість професійного зростання
• Заробітна плата — за результатами співбесіди (залежить від досвіду)
👉 Рекомендуємо вказати очікувану зарплату у резюме

⸻

📩 Зацікавило?
Надсилайте резюме.
Запитання можна сюди: Telegram: andersen нижнє підкреслення hr
 

📍 Запорізька обласна клінічна лікарня — одна з найпотужніших медичних установ регіону. У лікарні працюють понад 2000 фахівців, функціонує 35 сучасних відділень і 894 ліжка. Щодня тут повертають здоров’я цивільним і військовим, проводять складні операції, підтримують життя найтяжчих пацієнтів.
Це місце сили — і ми шукаємо керівника, який зробить роботу контактного центру максимально ефективною та чіткою.

⸻

📌 Ваша роль – керівник кол-центру

Основні задачі:
• Планування роботи кол-центру: складання графіку, скриптів, адаптація новачків, постановка завдань.
• Складання щомісячної звітності.
• Встановлення KPI операторів, прослуховування дзвінків, оцінка роботи.
• Співпраця з ІТ-відділом щодо роботи з CRM-системою.
• Вирішення конфліктних ситуацій з абонентами.
• Контроль строків та якості виконання задач.
• Дотримання конфіденційності та етичного ставлення до пацієнтів.

⸻

🧭 Що ви отримаєте:
• Бронювання для чоловіків.
• Офіційне працевлаштування з першого дня згідно з законодавством.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, 08:00–16:30.
• Місце роботи: офіс у м. Запоріжжя, Оріхівське шосе, 10.
• Стабільність: заробітна плата без затримок.
• Професійний розвиток: навчання за кошт роботодавця.
• Заробітна плата — за результатами співбесіди, залежно від досвіду.
Рекомендуємо вказати очікуваний рівень у резюме.

⸻

🎯 Що ви отримаєте додатково:
• Можливість впливати на ефективність контактного центру.
• Робота в системній, великій організації з реальною користю для суспільства.
• Команда, яка має сертифікат ISO та статус «Чиста лікарня, безпечна для пацієнта».
• Роль, де ваша щоденна праця напряму впливає на якість медичної допомоги.

⸻

👤 Кого ми шукаємо:

Нам потрібен той, хто:
• Має досвід роботи на аналогічній посаді (технічний background буде плюсом).
• Вміє керувати та мотивувати команду.
• Знає, як організувати роботу з великою кількістю звернень.
• Володіє комп’ютером, CRM-системами, швидко приймає рішення.
• Вільно володіє українською та російською мовами.
• Має чітке, проактивне ставлення до задач, здатен зберігати фокус на деталях.
• Має досвід фасилітації та координації команд.

⸻

📩 Зацікавило?
Відгукайтесь на вакансію, або надсилайте CV чи ставте питання в Telegram: maria нижнє підкреслення rcr8