Rocket Recruiters

Joined in 2024
Rocket Recruiters — ми команда професіональних рекрутерів. Наш щоденний виклик — знаходження найкращих талантів на ринку. Ми прагнемо забезпечити наших клієнтів не просто працівниками, а справжніми «зірковими екіпажами» — командами, які працюють швидко, ефективно та з максимальною віддачею.

Наша місія — надавати компаніям таланти, що виводять їх на новий рівень, створюючи успішні команди, здатні вирішувати будь-які завдання. Ми переконані, що з правильною командою успіх неминуча реальність, і готові надати найкращих кандидатів для будь-яких цілей.

Чому обирають нас?

Швидкість та результативність: Ми розуміємо цінність часу, тому діємо швидко та точно, надаючи готових до роботи спеціалістів у найкоротші терміни.
Командний підхід: Підбираємо людей не лише за навичками, а й за тим, як вони впишуться в існуючу команду, забезпечуючи гармонію та продуктивність.
Експертність та якість: Використовуємо передові методики рекрутингу та інноваційні інструменти, щоб гарантувати, що кожен кандидат відповідає високим стандартам наших клієнтів.
Інновації та гнучкість: Постійно адаптуємось до змінних умов ринку праці та використовуємо найсучасніші технології для пошуку та залучення найкращих спеціалістів.
  • · 42 views · 1 application · 2d

    Sales manager (DE + EN) to $3000

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience
    Hello! We are Rocket Recruiters, a recruiting company that partners exclusively with companies known for their impeccable reputation and high ethical standards. We’re excited to introduce our partner, Remembrance Headstones, a company with over 60 years...

    Hello! We are Rocket Recruiters, a recruiting company that partners exclusively with companies known for their impeccable reputation and high ethical standards. We’re excited to introduce our partner, Remembrance Headstones, a company with over 60 years of experience producing high-quality memorial monuments.

    The product is unique yet profoundly meaningful—it's about caring for and respecting the memory of loved ones. Here, you will support people during sensitive moments in their lives with genuine empathy and sincerity.

    If you enjoy providing emotional support, possess strong empathy skills, and love working with people, we’d love to meet you.

    Key Requirements:

    • At least 1 year of sales experience.
    • Fluent spoken English (Upper Intermediate+), Deutsch (Upper Intermediate+).
    • High level of empathy and the ability to genuinely relate to clients.
    • Result-oriented mindset, stress resilience, and friendliness.
    • Excellent communication skills.

    Your main responsibilities:

    • Online customer consultations and assisting clients in product selection.
    • Negotiating, creating personalized service packages, and closing deals.
    • Providing customer support until the deal is finalized.
    • Handling only warm leads (incoming traffic, no cold calling).

     

    Working conditions and motivation:?

    • Fully remote work with fixed daytime hours (Germany time)
    • Working hours: 08:00—17:00 CET (Berlin time)
    • Monday to Friday

     

    • Base salary of $500 + 2% commission on gross sales revenue.

      The average transaction is around $3500, with 1–3 sales per day on average.

      This allows for monthly earnings of $2000 to $3500+, depending on your performance.

      Earnings are uncapped and fully based on your initiative and results.

    • Work with an environmentally conscious product with a deep history, offering opportunities for professional growth.

    Company website: https://remembranceheadstones.com/

    Feel the match? Send us your CV!

    We look forward to meeting you!

    More
  • · 116 views · 15 applications · 3d

    Recruiter (non tech) to $2500

    Full Remote · Worldwide · 1 year of experience
    Привіт, Я Роман, Founder і СЕО рекрутингової компанії RCR. Маю впевненість в тому, що «все вирішує» команда. З крутою командою можна робити великі проєкти та змінювати світ на краще. Нам варто познайомитись, якщо ви розумієте, що команда — це не...

    Привіт, Я Роман, Founder і СЕО рекрутингової компанії RCR. 

    Маю впевненість в тому, що «все вирішує» команда. З крутою командою можна робити великі проєкти та змінювати світ на краще.

     

    Нам варто познайомитись, якщо ви розумієте, що команда — це не ресурс, а капітал. Розумієте, що рекрутингова агенція частіше за все працює зі складними вакансіями і різними сферами і готові до цього. 
    Вмієте працювати системно та будувати екологічні і дружні відносини.

    Гарантую повагу, культуру Without Bullshit: пряме спілкування, чесність, регулярний зворотний зв’язок, прозорість у процесах, фокус на результатах, мінімальна бюрократія і можливість зростати всередині і заробляти відповідно до результатів роботи. 
     

    Відповідь одразу на часте питання: да, ми маємо бюджет на маркетинг вакансій і публікуємо їх в платних джерелах. 
     

    Для того, щоб почати комунікувати, нам важливо, щоб ви:

    • Мали досвід роботи рекрутером від року з non-tech вакансіями.
    • Готові брати в роботу вакансії від Junior до Senior i C-level.
    • Використовували різні інструменти та канали для пошуку кандидатів.
    • Мали відмінні комунікаційні навички і любили  письмову і усну комунікацію.
    • Постійно навчались та розвивались, як рекрутер.
    • Були грамотні, емпатичні та пристрасні до своєї професії.
    • Готові працювати автономно без щоденного контролю.
       

    Які у вас будуть задачі?
     

    • Закриття non-tech вакансій різного рівня і складності*
    • Вести базу кандидатів в People Force (Recruitment ATS)

       

      P.S. (не хвилюйтесь, якщо ви ніколи не шукали CFO і не знаєте за що він відповідає, така вакансія піде не вам в роботу. Все відбуватиметься поступово, відповідно до вашого досвіду та впевненості.

       

    Що ви отримаєте:

     

    • 💵 Заробітну плату — $1000–2500+ 
      Складається з фіксованої ставки $250-500/міс. (від досвіду)
      і 🎯 KPI:

    15–25% від місячної ЗП кандидата на вакансію, яку ви закрили.

    • 🏡 Повністю віддалена робота
    • Графік роботи:  ПН-ПТ, 8 годин на день з можливістю гнучкого початку робочого дня.
    • Можливість взяти 12 day-off без лікарняного та записок від мами.
    • Бюджети на закриття вакансій (оплата платформ для пошуку, профільних груп)
    • Досвід роботи з різними цікавими вакансіями.
    • Кейси, з якими ви швидко зможете просуватись по рівнях рекрутингу, піднимете свою вартість на ринку зі швидкістю х3, можливість очолити команду рекрутерів.

       

     

     

    Якщо відчуваєте метч — надсилайте резюме. 

     

    Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм або пишіть andersen нижнє підкреслення hr

    Сайт: https://rcr.agency/

    More
  • · 104 views · 11 applications · 3d

    Recruiter to $3000

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · Pre-Intermediate
    Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з компаніями, де HR — не просто “сервісна функція”, а ключовий драйвер зростання бізнесу. Ця вакансія — для одного з наших постійних партнерів, ТОП-5 affiliate-команди в Україні, яка справді...

    Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з компаніями, де HR — не просто “сервісна функція”, а ключовий драйвер зростання бізнесу.

     

    Ця вакансія — для одного з наших постійних партнерів, ТОП-5 affiliate-команди в Україні, яка справді інвестує в розвиток: 150+ людей, своя інфраструктура, внутрішня AI-платформа, власний відділ розробки застосунків і культура продуктивності.

    Компанія масштабується — і шукає рекрутера маснайму, який зможе системно закривати вакансії сейлзів і не тільки.

     

    🧩 Ваші задачі:

     

    • №1 - Забезпечити стабільний притік кваліфікованих sales, готових працювати у високому темпі. manager'ів, готових працювати у високому темпі - маснайм.
    • Закривати інші вакансії компанії: Media Buyers, support-менеджерів та інші (IT, product, project...)
    • Самостійно вести повний цикл підбору — від брифу до виходу кандидата.
    • Вести базу кандидатів (People Force).

       

     

    🔍 Ми шукаємо того, хто:

     

    • Має досвід у рекрутингу від 1 року (гембла, кріпта, інвестиції, нутра, affiliate або інші сірі ніші).
    • Розуміє, як організувати вхідний потік кандидатів та активно шукати в різних джерелах.
    • Впевнено веде кандидатів по воронці, аргументує і доводить до оффера.
    • Комунікабельний, зібраний, результативний, готовий до високих темпів разом з командою.

     

     

    💥 Що ви отримаєте:

     

    💵 Заробітну плату — $2000–3000+ 

     

    • Складається з фіксованої ставки $800–1000/міс (від досвіду)
      і 🎯 KPI:
       $100–200 за кожного Sales-менеджера (від рівня)

    та 10–25% від місячної ЗП кандидата  за інші вакансії.

    • 🗓 Графік роботи: Пн–Пт, з 10:00 до 19:00
    • 🏆 Премії за підсумками кварталу
    • 🚀 Можливість зростання до керівника відділу за реальні досягнення
    • 🏡 Повністю віддалена робота
    • 🤝 Команда, яка цінує ваш досвід і довіряє

     

     

     

    Це позиція для сильного рекрутера, який хоче працювати з реальним впливом і рости разом з бізнесом.

    Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм або пишіть andersen нижнє підкреслення hr

    More
  • · 20 views · 4 applications · 1d

    Рекрутер mass hiring to $2000

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience
    Рекрутер mass hiring (remote | $1000–2000) Якщо ви вже працювали з масовим підбором і хочете більше самостійності, системи й впливу — ця роль може вам підійти. Наш партнер — внутрішня команда з продуктами в сфері affiliate-маркетингу, яка активно...

    Рекрутер mass hiring (remote | $1000–2000)

     

    Якщо ви вже працювали з масовим підбором і хочете більше самостійності, системи й впливу — ця роль може вам підійти.

     

    Наш партнер — внутрішня команда з продуктами в сфері affiliate-маркетингу, яка активно зростає: десятки вакансій щомісяця, прозорий процес, зрозумілий стек, адекватні темпи.

     

    Шукаємо рекрутера, який допоможе закривати ключові ролі: sales, support, media buying, іноді — product або IT.

    Є з чим працювати, є кому передати, і є куди рости.

     

     

     

    🧩 Ваші задачі:

     

     

    • Забезпечити стабільний притік кваліфікованих sales-менеджерів, готових працювати у високому темпі — mass hiring
    • Закривати інші вакансії компанії: Media Buyers, support-менеджерів та інші (IT, product, project…)
    • Самостійно вести повний цикл підбору — від брифу до виходу кандидата
    • Вести базу кандидатів (People Force)

     

     

     

    🔍 Ми шукаємо того, хто:

     

    • Має досвід у рекрутингу від 1 року (гембла, кріпта, інвестиції, нутра, affiliate або інші “сірі” ніші — буде плюсом)
    • Розуміє, як організувати вхідний потік кандидатів та активно шукати в різних джерелах
    • Впевнено веде кандидатів по воронці, аргументує і доводить до оффера
    • Комунікабельний, зібраний, результативний, готовий до високих темпів разом з командою

     

     

    💥 Що ви отримаєте:

     

    💵 Заробітну плату — $1000–2000+

    Складається з:

     

    • Фіксованої ставки — $800/міс.
    • 🎯 KPI:

      • $100–200 за кожного Sales-менеджера (від рівня)
      • 10–25% від місячної ЗП кандидата — за інші вакансії

       

    🗓 Графік роботи: Пн–Пт, з 10:00 до 19:00

    🏆 Премії за підсумками кварталу

    🚀 Можливість зростання до керівника відділу за реальні досягнення

    🏡 Повністю віддалена робота

    🤝 Команда, яка цінує ваш досвід і довіряє

     

    Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм або пишіть andersen нижнє підкреслення hr

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs