NDADefence

Задачі

• Побудова команди. Виробництво, закупівлі, склад, логістика. Структура, найм і навчання складальників і техніків, мотивація, KPI.
• Управління замовленнями. Від замовлення до відвантаження: планування строків, єдиний графік, контроль виконання, аналіз строків і собівартості.
• Закупівлі та постачання. Диверсифікація постачальників, договори, вхідний контроль, страхові запаси критичних позицій, складський облік.
• Виробництво, якість і відвантаження. Складання партій за графіком, усунення вузьких місць, вихідний контроль і випробування, документація, передача комплексів із ЗІП.
• Інфраструктура й логістика. Майданчики, автопарк, доставка комплектуючих і готових комплексів замовникам, безпека й безперервність роботи.
   

Кого шукаємо

• 8+ років у виробництві чи операціях, із них 3–5+ років керівником керівників (директор з виробництва, операційний директор, керівник заводу)
• Досвід запуску й масштабування серійного виробництва складної техніки: машинобудування, автомобільна, оборонна, електроніка, агротехніка
• Досвід управління командою від 30–50 людей через керівників напрямів, включно з виробничим персоналом
• Наскрізне управління операціями: планування, закупівлі, склад, логістика, розуміння собівартості й бюджету
• Здатність ухвалювати рішення швидко, в умовах дефіциту ресурсів і ризиків війни
• Досвід у defense/miltech, ERP/MRP, lean чи роботи з НРК буде перевагою
   

Що пропонуємо

• Побудова операційного напряму з нуля: структура, процеси, команда, інструменти
• Реальний вплив: ухвалення рішень щодо найму, підрядників, закупівель і бюджету
• Пряма робота з CEO без проміжних ланок
• Кар'єрне зростання разом із компанією
• Бронювання
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Конференції та відрядження

Що це за роль

Можливість бути першим технічним лідом нової оборонної компанії. Досвід роботи з hardware продуктом, який уже працює в реальних умовах. Ключова задача: довести його до стабільної серійної якості й масштабувати виробництво з нуля.
 

Задачі

• Технічне лідерство над продуктом. Аудит конструкції та документації, закриття слабких місць за даними експлуатації, подальший розвиток виробу.
• Побудова інженерної команди. Механіка, електроніка, софт, звʼязок. Структура, процеси розробки й тестування, передача у виробництво, інструменти, KPI.
• Масштабування виробництва. Технологічність, контроль якості, технічна документація, стандартизація, зниження собівартості та часу збирання.
   

Кого шукаємо

• Досвід побудови й керування інженерною командою
• Досвід запуску серійного виробництва технічного продукту (виробу, що пішов у серію, а не прототипу)
• Сильна технічна база в робототехніці, мехатроніці чи суміжній сфері: механіка, електроніка, силові системи, звʼязок на рівні, достатньому для рішень і розмови з інженерами на рівних
• Досвід у defense/miltech буде перевагою
   

Що пропонуємо

• Побудова технічного напряму з нуля: структура, процеси, команда, інструменти
• Реальний вплив: ухвалення рішення щодо найму, підрядників і бюджету
• Пряма робота з CEO без проміжних ланок
• Кар'єрне зростання разом із компанією
• Бронювання
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Конференції та відрядження