Miltech Company

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

В зв'язку з розширенням штату в пошуках ECAD Library & Release Engineer.

Який досвід ми шукаємо:

• Стандартизація: розуміння галузевих нормативів (дизайн топологій, проєктування шаблонів для пасти, а також критерії оцінки якості змонтованих плат).
• САПР та Бази даних: впевнена робота з Altium Designer (акцент на генерацію CAM-файлів та ведення баз) та досвід взаємодії з серверними сховищами компонентів (на кшталт Concord Pro / Vault).
• Елементна база: обізнаність у сучасній номенклатурі радіоелектроніки.
• Робота з документацією: вміння аналізувати технічні специфікації вендорів (datasheets) для безпомилкового відтворення геометрії посадкових місць (footprints) та графічних символів.
• Технології виробництва: розуміння повного циклу виготовлення голого текстоліту та процесів поверхневого/вивідного монтажу.
• Експортні дані: знання структури виробничих архівів та параметрів вихідних форматів.
• Базовий інструментарій: досвід роботи з системами контролю версій та таск-трекерами (Git, Jira тощо).
   

Ваша зона відповідальності:

• Наповнення бази: розробка схемних позначень та паттернів для корпоративної бібліотеки в Altium Designer із суворим дотриманням гайдлайнів виробників.
• Контроль якості: проведення крос-рев'ю нових елементів, створених колегами, та підтримка чистоти єдиної компонентної бази.
• DFM-аналіз: аудит готових топологій на технологічність та відповідність обмеженням конкретних заводів-виробників.
• Підготовка до релізу: генерація повного пакета конструкторської документації (для PCB та PCBA) з урахуванням специфіки поточного проєкту.
• Валідація архівів: перевірка експортованих файлів на повноту та коректність перед фінальним релізом.
• Комунікація з підрядниками: безпосередня передача готових виробничих пакетів на заводи та супровід цього процесу.
   

Що ми пропонуємо:

• Легальна співпраця: офіційне працевлаштування через Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання співробітників (за умови наявності впорядкованих військово-облікових документів).
• Work-life balance: 24 дні оплачуваного відпочинку на рік + додатковий вихідний (day-off) у ваш день народження.
• Здоров'я: забезпечення медичним страхуванням (після завершення випробувального етапу).
• Професійне середовище: R&D команда новаторів, де вітаються сміливі інженерні рішення та є всі умови для підвищення кваліфікації.
• Локація: сучасний та обладнаний спейс у правобережній частині Києва.

Ми — українська defense-tech компанія, яка розробляє та серійно виготовляє автономні платформи (апаратні та програмні комплекси) для потреб фронту. Наші продукти щодня доводять свою ефективність у реальних умовах. Відділ R&D активно зростає, тому ми шукаємо інженера-конструктора. Ваша мета — проєктування концептуально нових механічних вузлів та кастомізація існуючих hardware-рішень під специфічні бойові задачі.
 

Ваша зона відповідальності (Чим доведеться займатися):
 

• Проєктування: розробка CAD-моделей нових конструкцій та оптимізація поточної механіки для переходу в масову серію.
• Прототипування: створення 3D-моделей для швидкого виготовлення та тестування концептів.
• Аналітика: виконання інженерних розрахунків, підбір оптимальної компонентної бази, матеріалів та технологій виготовлення.
• Документація: генерація повного пакета конструкторської документації (КД) за стандартами.
• Робота з підрядниками: технічний супровід та контроль якості виготовлення тестових зразків і малих партій на аутсорс-виробництвах.
   

Що ми очікуємо від вашого досвіду (Вимоги):
 

• Бекграунд: від 3 років практичного досвіду розробки механіки, електронних приладів або композитних виробів із фокусом на серійне (масове) виробництво.
• DFM (Design for Manufacturing): глибоке розуміння технологічних процесів та обмежень виробництва: фрезерування (ЧПУ), листове гнуття, термоформування.
• САПР: впевнене комерційне володіння SolidWorks та досвід роботи із системами управління інженерними даними (PDM).
• Hands-on підхід: готовність та вміння власноруч збирати, тестувати і дебажити власні конструкції.
• Комунікація: навички ефективної взаємодії з локальними (українськими) підрядниками та заводами.
• Освіта: профільна вища інженерно-технічна освіта.
   

Що ми пропонуємо (Умови співпраці):
 

• Сенс: ваша робота безпосередньо впливає на обороноздатність країни та має величезну цінність.
• Легальність: повністю офіційне працевлаштування у штат.
• Бронювання: офіційне бронювання спеціалістів (за умови наявності чинних та впорядкованих військово-облікових документів).
• Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки + додатковий вихідний (day-off) у ваш день народження.
• Здоров'я: 100% покриття лікарняних листів + 3 sick-days на рік (без потреби надавати медичні довідки). Після успішного проходження випробувального періоду підключаємо медичне страхування.
• Локація: сучасний, комфортний та безпечний офіс у Києві (правий берег).

Ми — українська defense-tech компанія. Створюємо, тестуємо та масштабуємо виробництво автономних платформ (зокрема, БПЛА різних типів) та програмних комплексів, які щодня доводять свою ефективність на передовій. Наш R&D-департамент розширюється, і ми шукаємо інженера-конструктора. Ваша головна місія — проєктування концептуально нових рам та механіки для FPV-систем, а також адаптація існуючих рішень під реалії серійного виготовлення.
 

Ваша зона відповідальності:
 

• Проєктування: розробка нових механічних вузлів та конструкцій, оптимізація поточної механіки під задачі масового виробництва.
• Прототипування: створення 3D-моделей для швидкого виготовлення та тестування нових інженерних гіпотез.
• Аналітика та розрахунки: виконання конструкторських розрахунків, вибір оптимальних матеріалів, комплектуючих та технологій виготовлення.
• Документація: генерація повного пакета конструкторської документації (КД) за стандартами.
• Супровід виробництва: технічний контроль виготовлення тестових семплів та перших малих партій на локальних аутсорс-заводах.
   

Що ми очікуємо від вашого досвіду:
 

• Бекграунд: досвід розробки механіки, корпусів для електроніки або деталей із композитних матеріалів з обов'язковим прицілом на масове виробництво.
• САПР: впевнене комерційне володіння SolidWorks та системами управління інженерними даними (PDM).
• DFM (Design for Manufacturing): глибоке розуміння викликів серійного виробництва та знання технологій обробки: фрезерування (ЧПУ), листове гнуття, термоформування.
• Hands-on підхід: готовність та вміння власноруч збирати, перевіряти і доопрацьовувати розроблені концепти.
• Комунікація: навички ефективної взаємодії з підрядниками та виробничими майданчиками в Україні.
• Освіта: профільна вища технічна освіта.
   

Умови співпраці:

• Сенс: ваша робота безпосередньо впливає на обороноздатність країни та має величезну цінність.
• Легальність: повністю офіційний формат співпраці.
• Бронювання: офіційне бронювання спеціалістів (за умови наявності чинних та впорядкованих військово-облікових документів).
• Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки + додатковий вихідний (day-off) у ваш день народження.
• Здоров'я: 100% покриття лікарняних листів + 3 sick-days на рік (без потреби надавати медичні довідки). Після успішного проходження випробувального періоду підключаємо медичне страхування.
• Локація: сучасний, комфортний та безпечний офіс у Києві (правий берег).

Ми — українська компанія в галузі miltech, що розробляє інноваційні технології для високоточних та ефективних операцій із знищення ворожих цілей. Наші рішення підтримують наших військових і вже сьогодні значно впливають на хід бойових дій.

Запрошуємо до команди Business Process Manager, який допоможе оптимізувати та вдосконалити бізнес-процеси, забезпечуючи максимальну ефективність і підтримку нашої місії.

Основні обов'язки:

• Аналіз та проектування бізнес-процесів:
  • Проведення інтерв'ю та воркшопів з ключовими стейкхолдерами для детального аналізу та картографії поточних бізнес-процесів.
  • Створення візуальних моделей бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та інших нотацій, оцінка їх ефективності і виявлення можливостей для покращення.
  • Ідентифікація та усунення «вузьких місць», дублювання функцій та інших неефективностей у процесах компанії.
  • Розробка рекомендацій щодо оптимізації і автоматизації процесів з метою підвищення їх продуктивності.
  • Проектування цільових моделей (To-Be) бізнес-процесів, що відповідають стратегічним цілям компанії та кращим світовим практикам.
• Управління проектами та ініціативами змін:
  • Керівництво проектами з реінжинірингу бізнес-процесів на всіх етапах: від визначення обсягу і ресурсів до впровадження змін і стабілізації.
  • Розробка детальних планів проектів, управління ризиками, контролювання термінів і досягнення важливих етапів.
  • Забезпечення успішного впровадження змін та досягнення поставлених цілей у визначені терміни.
  • Проведення пост-імплементаційних оглядів, аналіз результатів реалізованих проектів і визначення шляхів подальшого вдосконалення процесів.
• Документальне забезпечення:
  • Розробка та підтримка регламентів, інструкцій, методологічних матеріалів для покращення функціонування і стандартизації бізнес-процесів.
  • Забезпечення належної документації для внутрішнього користування та зовнішніх перевірок.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері бізнес-процесів та управління проектами.
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з бізнес-процесами і методологіями (BPMN 2.0, Lean, Six Sigma).
• Сильні аналітичні здібності, уважність до деталей, здатність працювати в умовах багатозадачності.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством.
• Щорічна відпустка: 24 календарні дні плюс додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість працювати над інноваційними продуктами, тестувати нові ідеї та вирішувати складні технічні виклики.
• Постійний професійний розвиток та вдосконалення навичок.
• Команда амбітних спеціалістів, орієнтованих на інновації та досягнення результатів.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Хочеш бути частиною команди, що змінює майбутнє? Приєднуйся до нас — разом ми зможемо більше!

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Ми не граємо в симуляції заради статей на ArXiv. Ми будуємо систему автономного донаведення (Last Mile Targeting), яка повинна працювати в умовах повного РЕБ, шквального вітру та обмежених обчислювальних ресурсів. Якщо ти хочеш застосувати свій досвід у Reinforcement Learning для створення реальної зброї перемоги — ми даємо тобі повний карт-бланш на розробку архітектури з нуля.

Тобі належить створити «мізки» дрона, які в чистому полі, при складних погодних умовах, зможуть довести апарат до цілі. Головна складність: обчислення на Raspberry Pi та необхідність робасного Sim2Real підходу, щоб модель не "розгубилася" через туман або порив вітру.

Що ти будеш робити:

• Побудова з нуля архітектури навчання від симулятора до деплою на реальне залізо.
• Розробка моделей контролу на базі RL, що приймають рішення на основі відеопотоку та даних з сенсорів дрону.
• Реалізація sensor fusion для забезпечення стабільного керування навіть при різких маневрах та вібраціях у взаємодії з Sensor Engineer.
• Планування та участь у створенні симуляційного середовища (Isaac Gym / AirSim / UE custom на твій вибір) з глибоким Domain Randomization для роботи в складних погодних умовах (дощ, сніг, низька видимість).
• Квантування та прунінг моделей для досягнення стабільного FPS на обмежених ресурсах онборд комп’ютера.

Наш ідеальний кандидат:

• Маєш досвід з моделями PPO, SAC або TD3 та розумієш, як змусити їх працювати в real-time системах.
• Розумієш, як об'єднати дані з камери та IMU (через Kalman Filters або безпосередньо в RL архітектуру) для компенсації дрейфу та затримок.
• Знаєш, як наблизити фізику симулятора до реального світу, щоб мінімізувати Gap при перенесенні на борт.
• Розумієш обмеження компактних онборд комп’ютерів сімейства Raspberry Pi та Nvidia та вмієш боротися за кожну мілісекунду інференсу.
• Готовий самостійно вибрати стек, симулятор та підхід до навчання.

Також готові розглядати кандидатів-пасіонаріїв які мали досвід з дронами та ML і хочуть увірватися в розробку Reinforcement Learning for UAV. 

Буде перевагою:

• Досвід з PyTorch Mobile, TensorRT, SNPE, AIMET, Tensorflow Lite.
• Досвід з БПЛА різних типів.
• Досвід у UE, gamedev.

Чому варто приєднатися:

• Мультидисциплінарна команда: Ти працюватимеш пліч-о-пліч із професіоналами в галузях дронобудування, GNC, Python та C++ розробниками. Ми відкриті до сміливих інновацій та нестандартних підходів.
• Інвестиції у твій розвиток: Компанія повністю оплачує профільне навчання та сертифікації, які допоможуть тобі залишатися на вістрі технологій.
• Світовий рівень: Ми підтримуємо професійне визнання наших інженерів та оплачуємо офлайн участь у топових світових конференціях (CVPR, NeurIPS (NIPS), ICRA тощо).
• Повна свобода: Ти самостійно обираєш інструменти, симулятори та методи навчання. Твій досвід — наш головний актив.
• Прямий вплив: Жодної абстракції — твій алгоритм працюватиме «в полі» вже за лічені тижні, безпосередньо впливаючи на хід подій.
• R&D Полігон: Можливість миттєвого тестування гіпотез на реальних апаратах у найскладніших погодних умовах.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.
Зараз розширюється IT департамент, який покриває потреби компанії в контексті даних, аналітики, серверної архітектури, ERP системи, техніки і мереж. В одну з команд шукаємо Support Engineer ERP, для роботи з вирішенням проблем працівників компанії, які користуються системою IT Enterprise.
 

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід з ERP - IT Enterprise
• Знання основ бізнес-процесів
• Аналітичне мислення та здатність швидко розібратися в проблемах
• Комунікабельність: вміння спілкуватися з користувачами зрозумілою мовою
• Уважність до деталей і відповідальність
• Здатність працювати в команді та навчатися

Твої обов'язки:
 

• Супровід ERP-системи- IT Enterprise.
• Допомога у базовому аналізі запитів користувачів та комунікації під керівництвом старших колег
• Вивчення та розуміння бізнес-процесів у сфері складського та бухгалтерського обліку
• Участь у створенні документації та бази знань
• Допомога у підготовці матеріалів для користувачів та проведенні навчань
• Участь в тестуваннях нового функціонала та доопрацювання існуючого

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування
   
• Відпустка — 24 календарні дні на рік
   
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
   
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї
   
• Постійний розвиток та розширення експертизи
   
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів
   
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для нетехнічних команд – менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 3 років — у нетехнічному напрямку.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Гібридний формат роботи та гнучкий початок дня.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.
 

Наша команда активно росте, відкриває нові напрямки і оптимізує процеси, тому ми шукаємо Senior Recruiter, який допоможе будувати ефективні команди та вдосконалювати процеси найму для забезпечення росту компанії.
 

Чому ця роль цікава:

• Вплив на результат: Ти матимеш можливість формувати команди, які працюють над важливими і реальними продуктами.
• Динамічне середовище: Успіх залежить від швидкості, системності та нестандартних підходів.
• Зона впливу: Вплив на оптимізацію процесів найму та впровадження нових інструментів.
• Кар'єрне зростання: Можливість розвиватися до Lead Recruiter з поступовим розширенням обов'язків.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у рекрутингу (масовому, операційному або виробничому) від 2+ років.
• Вмієш ефективно працювати в умовах високого навантаження та з багатьма вакансіями одночасно.
• Вмієш пріоритизувати задачі та орієнтуватися на результат.
• Використовуєш різноманітні канали пошуку і знаходиш кандидатів поза стандартними джерелами.
• Володієш навичками глибокого формування профілю кандидата та комунікації з hiring-менеджерами як партнер.
• Маєш інтерес до складних пошуків та тестування нових підходів.
   

Твої задачі:

• Закриття різних виробничих і адміністративних ролей (технологи, оператори ЧПК, економісти, аналітики тощо).
• Активний пошук кандидатів через sourcing, outreach та альтернативні канали.
• Розвиток реферальних програм і внутрішніх рекомендацій.
• Формування та ведення talent pipeline.
• Оптимізація процесів найму та підвищення їх ефективності.

Умови та інструменти:

Компанія забезпечить тебе всім необхідним для комфортної та ефективної роботи:

• Сучасна техніка та доступ до основних професійних платформ (Work, Robota тощо).
• Налаштована ATS-система для зручності рекрутингу.
• Повна відкритість до твоїх ідей щодо покращення процесів і інструментів.
   

Що ти отримаєш:

Стабільність і соціальні гарантії:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентоспроможна зарплата + бонуси.
• Бронювання для військовозобов'язаних (за наявності необхідних документів).
• Фінансова підтримка при релокації для тих, хто переїжджає з інших міст.
• Sign-on бонус у розмірі $200 після успішного проходження випробувального терміну.

Здоров’я та баланс:

• 24 дні оплачуваної відпустки + вихідний на день народження.
• Медичне страхування  від UNIQA.
• Підтримка корпоративного психолога.
• Гнучкий робочий графік + 1 день на тиждень можливість працювати віддалено.

Розвиток:

• Внутрішні та зовнішні навчальні програми.
• Курси англійської мови для професійного розвитку.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Розвиток в напрямку MilTech.

Середовище:

• Офіс на правому березі Києва.
• Сильна команда та відкрита корпоративна культура.
• Можливість впливати на продукт і процеси.

Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється напрям Recruitment

Шукаємо відповідального, уважного і ініціативного спеціаліста, хто доповнить Talent Sourcer Team

Який досвід та вміння важливі?

• 3+ роки досвіду на позиції Talent Sourcer/Researcher
• Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей
• Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами

Якими скілами важливо володіти?

• Аналітичне мислення - любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу
• Готовність експериментувати і досліджувати нове - вивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку
• Орієнтованість на співпрацю - ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими 
  менеджерами

Твої майбутні обов'язки

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в адміністративну, sales, R&D, security та інші команди
• Проактивно шукати та розширювати пайплайн потенційних кандидатів через різні канали
• Контактувати з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії
• Проводити рісьорчі та збирати аналітику по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів
   

У тебе буде:

• Офіційне працевлаштування
• відпустка — 24 календарні дні на рік
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
• можливість пропонувати та втілювати ідеї
• постійний розвиток та розширення експертизи
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку Head of Asset Management у розширюється Інформаційно-технічний відділ.

Чого ми очікуємо від кандидата:
 

• Керівний досвід, ефективне управління командою та ресурсами
• Досвід у сфері контролю витрат IT або розгортання систем обліку технічних та програмних ресурсів.
• Методологічна база: чітке розуміння стандартів ITIL (зокрема, Service Configuration Management) та принципів безпеки ISO 27001 (в частині менеджменту активів / Control A.8).
• Фінансові навички: розуміння базової бухгалтерії, досвід ведення бюджетів (планування, аналітика відхилень) та роботи з ERP/CMDB інструментами.
• Особистісні якості: розвинене аналітичне мислення, вміння тримати удар у складних комунікаціях та вести конструктивний діалог.
   

Ключові задачі:

• Фінансовий контроль: Комплексний моніторинг бюджету ІТ-напрямку. Проведення регулярного план-факт аналізу витрат, виявлення розбіжностей та швидке реагування на них.
• Звітність для топ-менеджменту: Формування регулярної аналітики для IT-директора та фінансового департаменту (оцінка ефективності ліцензій, прогнози майбутніх оплат, деталізація структури витрат).
• Створення процесів з нуля: Розробка, регламентація та впровадження наскрізних правил для життєвого циклу техніки та софту (SAM/ITAM) — від запиту на купівлю до виведення з експлуатації.
• Операційний супровід та закупівлі: Акумуляція внутрішніх ІТ-запитів компанії, їх валідація на відповідність бюджету, створення та погодження заявок на забезпечення.
• Адміністрування баз даних: Підтримка актуального стану та ведення обліку в корпоративних системах компанії (CMDB/ERP).
• Зовнішні та внутрішні комунікації: * Прямі переговори з постачальниками (узгодження прайсів, контрактних умов, дедлайнів).
• Тісна співпраця з відділом закупівель та бухгалтерією для контролю документообігу та вчасного закриття звітних періодів.

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Попит на вироби компанії на фронті стабільно високий і ростиме, тож ми шукаємо Розробників БпЛА, які допоможуть з розробкою БпЛА від ідеї до здачі на виробництво Задача - створити прототип, який буде виконувати задачу.

Команда дуже велика і складається з кращих інженерів в галузі.

Майбутні обов’язки:

• Системне проєктування БПЛА, формування технічних вимог, розробка архітектури, вибір та інтеграція компонентів (авіоніка, сенсори, системи зв’язку, живлення, двигуни, корисне навантаження).
• Участь у повному життєвому циклі продукту від концепції та прототипування до льотних випробувань і підготовки до серійного виробництва.
• Проведення інженерних розрахунків, моделювання та аеродинамічного аналізу.
• Співпраця з фахівцями суміжних напрямів (механіка, електроніка, програмування, тестування, виробництво).
• Підготовка та ведення технічної документації (креслення, схеми, розрахунки, плани тестування, протоколи).
• Аналіз результатів випробувань та внесення технічних покращень.
• Запровадження сучасних технологічних рішень у сфері UAV.

Необхідні навички та досвід:

• Від року досвіду розробки БпЛА коптерного типу.
• Досвід інтеграції нових модулів в існуючий виріб.
• Налаштування дронів на Betaflight, Ardupilot або iNAV.
• Досвід 3D моделювання і 3D друку.
• Досвід роботи з пайкою SMD компонентів.
• Досвід з електронікою та вимірювальною технікою.
• Читання, розуміння схем та Datasheets на англійській мові.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з підключенням таких інтерфейсів: SPI, I2C, UART, CAN, CRSF.
• Досвід програмування Arduino та Raspberry.
• Досвід створення Lua скриптів для польотного контролеру та пультів управління на OpenTX/EdgeTX.
• Досвід збірки та експлуатації акумуляторів.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Hardware Project Manager.

Вимоги:

• Практичний досвід управління технічними проєктами від 4 років.
• Досвід роботи з hardware-продуктами на всіх етапах життєвого циклу.
• Здатність вибудовувати ефективну взаємодію в команді, утримувати фокус на цілях і забезпечувати рух до результату.
• Досвід роботи з ризиками та вирішення кризових ситуацій у межах проєктів.
• Впевнене використання інструментів управління проєктами (Jira, Confluence або аналоги).
• Високий рівень самоорганізації, здатність працювати з кількома задачами одночасно та увага до деталей.
• Розвинені комунікаційні навички: вміння ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та збирати необхідну інформацію для прийняття рішень.

Обов'язки:

• Забезпечення виконання проєктів у межах визначених цілей, термінів та якості.
• Побудова та підтримка ефективних процесів усередині проєкту.
• Ідентифікація потенційних ризиків і управління ними.
• Повний цикл управління проєктом: планування, оцінка термінів, розподіл ресурсів та контроль виконання.
• Ведення та актуалізація проєктної документації.
• Управління командою проєкту (people management).
• Координація роботи команди та ефективне використання ресурсів для досягнення запланованих результатів.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для нетехнічних команд – менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 5 років — у нетехнічному напрямку.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Гібридний формат роботи та гнучкий початок дня.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Попит на вироби компанії на фронті стабільно високий і ростиме, тож ми шукаємо QA Engineer, який допоможе з тестуванням бортів і компонентіів до них для перспектиних розробок компанії. Це роль на чистий Research, тому буде цікаво.

Команда - кращі інженери в галузі.

Майбутні обов’язки:

• Проводити дослідження роботи БПЛА.
• Тестувати пристрої на полігонах.
• Аналізувати вимоги для тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів.
• Покращувати якість продуктів.

Необхідні навички та досвід:

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів.
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів.
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему.
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.).

Буде плюсом:

• Досвід в авіа сфері.
• Досвід в керуванні БПЛА наживо або в симуляторі від 20 годин. 

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.