Miltech Company

 Шукаємо Hardware Engineer, який підсилить RnD команду.
 

Чому варто доєднатись до нас?:

Команда  RnD не тільки створює нові рішення, а й виготовляє власні розробки. Це можливість швидко втілювати ідеї в життя та приносити користь тут і зараз.

Необхідні навички та досвід:
 

• Значний досвід у проектуванні схемотехніки пристроїв, включаючи розрахунок елементів схеми та проведення симуляцій роботи пристрою;
• Практичний досвід роботи з Altium;
• Досвід розробки модулів для масового виробництва;
• Досвід проектування пристроїв з урахуванням сертифікаційних вимог, таких як LVD та EMC;
• Знання підготовки документації для виробництва друкованих плат та їх збірок;
• Вміння користуватися системами контролю версій Git та управління проектами Jira;
• Професійне володіння паяльною станцією та осцилографом.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід у проектуванні силової електроніки (230 VAC);
• Вміння оптимізувати вартість пристроїв через уніфікацію елементної бази та пошук альтернативних компонентів;
• Досвід ведення бібліотек компонентів для ефективного управління ресурсами проектів;
• Знання LTSpice для симуляції електричних схем;
• Досвід розробки вбудованого програмного забезпечення для сучасних платформ, таких як STM32, достатньо для відлагодження власної розробки;
• Навички трасування під вимоги виробництва;
• Робота з модулями RF частотою до 6ГГц.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Розробка схемотехнічних рішень та друкованих плат для продуктів компанії;
• Проєктування дизайну плат під вже існуючий корпус;
• Підбір оптимальних компонентів під час розробки плат;
• Розробка відповідної документації.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Офісна робота в Києві;
• Відпустка — 19 робочих днів на рік;
• Цікаві та нестандартні завдання;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Робота, що наближає нашу перемогу;
• Професійне команда однодумців.

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Наразі ми у шукаємо Project Manager для посилення нашої команди.

Що ми хочемо бачити в ідеальному кандидаті: 

• Досвід менеджменту технічних проектів 3+ роки;
• Досвід роботи з hardware проектами - буде плюсом;
• Проактивність, структурність, відмінні лідерські якості;
• Здатність налагодити роботу команди, тримати фокус її членів та спрямовувати їх до реалізації поставлених цілей;
• Досвід роботи з Jira та Confluence, та іншими інструментами для планування та реалізації проектів;
• Уміння працювати в динамічному середовищі;
• Стратегічне мислення;
• Високий рівень організованості, багатозадачності та уваги до деталей;
• Відмінні комунікативні навички;
• Уміння приймати рішення з урахуванням усієї доступної інформації;

Майбутня сфера відповідальності:

• Ведення проектної документації;
• Управління командою;
• Постановка задач відповідно до пріоритетів, формування беклогу завдань;
• Менеджмент ризиків;
• Контроль якості виконання, термінів та ресурсів проекту;
• People management команди;
• Побудова процесів та організація робочого простору проектів.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування через правовий Дія.City;
• 24 календарних дні відпустки на рік + 1 вихідний на день народження;
• Надаємо бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Простір для креативу, експериментів, можливість працювати з складними завданнями;
• Можливість професійного росту та поглиблення експертизи;
• Комфортне робоче інноваційне середовище та команда однодумців;
• Офіс на правому березі Києва.

🌐 Про нас

Ми — одна з найбільших в Україні, приватна оборонна компанія, яка працює на перетині інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. 
Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Зараз ми розширюємо команду та запрошуємо Senior Recruiter доєднатися до місії.

💼 Кого шукаємо:

Ми шукаємо досвідченого рекрутера, який не просто заповнює вакансії, а формує сильні команди. Якщо ти вмієш працювати з технічними та управлінськими напрямками, відчуваєш динаміку ринку й маєш талант помічати сильних людей — це саме для тебе.

Основні задачі:

• Пошук і підбір фахівців на ключові ролі — від не технічний вакансій, інженерів і аналітиків до C-level.
• Побудова стратегій рекрутингу з нуля або апгрейд наявних підходів — із реальним впливом на результати.
• Менторинг та передача знань молодшим спеціалістам, створення культури взаємопідтримки в HR-команді.

• Оптимізація процесів: якщо бачиш, що можна краще — твоя ініціатива завжди у пріоритеті.

   

Що важливо:

• Мінімум 5 років досвіду в підборі персоналу, особливо в сферах tech, operations або executive search.
• Розуміння ринку: хто такий backend-інженер, FP&A-спеціаліст чи supply chain менеджер — не загадка для тебе.
• Вміння будувати стосунки з кандидатами: як з тими, хто активний у пошуку, так і з тими, хто ще не знає, що хоче змін.
• Аналітичне та критичне мислення: вмієш обґрунтувати свої підходи та оцінювати їх ефективність.

• Самостійність та ініціативність у прийнятті рішень.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки + додатковий вихідний на день народження
• Медичне страхування після закриття випробувального терміну.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва — і шукаємо Junior QA Engineer, який підсилить напрям.

Основний фокус команди - тестування і покращення дронів. 
 

Необхідні навички та досвід:
 

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Технічна освіта.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проводити дослідження роботи дронів.
• Тестувати пристрої на полігонах.
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
   

Умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Офлайн-формат роботи — сучасний офіс у Києві.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Приватне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Робота над складними технічними задачами, які не бувають шаблонними.
• Можливість отримати бронювання, якщо є відповідні документи.
• Сильна й мотивована команда, об'єднана спільною метою та цінностями.

🌐 Про нас

Ми — інноваційна українська технологічна компанія, яка працює на перетині оборонної інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Ми розширюємо нашу HR-команду і шукаємо HR-лідера (HR Lead) — керівника напряму People & Culture.
Це ключова роль для розвитку HR-функції в офісній частині організації.

Ваші основні завдання:

• Побудова системи оцінки результатів і продуктивності працівників.
• Виявлення слабких місць у HR-процесах та впровадження покращень.
• Формування HR-аналітики для ухвалення стратегічних рішень.
• Керівництво HR-командою: постановка цілей, координація та розвиток фахівців.
• Співпраця з ключовими партнерами всередині компанії: рекрутинг, бренд роботодавця, розвиток талантів.
• Запуск та підтримка нефінансових програм залучення і утримання працівників.

• Розробка HR-стратегії, що відповідає бізнес-цілям компанії.

   

Який досвід для нас важливий:

• Мінімум 3 роки в ролі HR BP/PP в ІТ компанії.
• Практичний досвід управління HR-командою (від 2 людей).
• Досвід створення та масштабування HR-процесів у великих компаніях (1000+ співробітників).
• Системне мислення, гнучкість та готовність до змін і трансформацій.
•  

Що пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки, а також офіційне медичне страхування після випробувального періоду.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

Embedded Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Embedded Engineer що будете працювати над розробкою ПЗ девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні задачі:
 

• Розробка ПЗ під автоматизовані стенди для перевірки компонентів/плат/пристроїв в зборі (перевірка якості радіозв'язку, споживання, спрацювання всіх сенсорів, відсутність помилкових спрацьовувань сенсорів, справної роботи всіх модулів і ін.)
• Взаємодія з командою hardware розробки
• Взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки тест-стендів
• Написання супровідної технічної документації, інструкцій, методик і введення в виробництво нових стендів
   

Який досвід та навички нам важливі?
 

• Досвід комерційної розробки Embedded C під мікроконтролери STM32/STM8 (буде плюсом знання AVR, ESP8266, Raspberry Pi/Zero/Pico)
• Читання принципових схем (розуміння, який радіо елемент зображено на схемі і його роль (бажано))
• Вміння користуватись вимірювальними приладами (мультиметр, осцилограф)
• Вміння використовувати систему контролю версій git
• Вільне читання технічної документації на англійській (datasheets)
   

Буде плюсом:
 

• Досвід в реалізації проектів по автоматизації тестування і виробництва пристроїв (pet проекти);
• Навички роботи з паяльником/феном, пайка SMD компонентів (найменший розмір 0402)
• Базові знання FreeRTOS
• Базові знання Python, PyQT5.
• Знання САПР Altium Designer
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Hardware Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Hardware Engineer що будете працювати над розробкою девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні задачі:

• розробка схем і плат стендів для тестування компонентів, змонтованих плат і пристроїв в зборі (перевірка якості радіозв'язку, споживання, спрацювання всіх сенсорів, відсутність помилкових спрацьовувань сенсорів, справної роботи всіх модулів і ін.);
• розробка firmware з GUI для тест-стендів;
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки тест-стендів;
• проведення перевірки та налагодження розроблених плат, тест-стендів;
• опис методик тестування на розроблених стендах (де необхідно);
• модернізація існуючих тест-стендів.
   

Який досвід та навички нам важливі?

• досвід розробки та налагодження аналогових пристроїв;
• досвід комерційної розробки на C під мікроконтролери, зокрема під STM32;
• досвід роботи в Altium designer;
• вміння використовувати системи контролю версій, наприклад git;
• вміння користуватися паяльної станцією (монтаж елементів 0402), осциллографом;
• створення документації на електроніку за допомогою САПР;
• вільне читання технічної документації англійською.
   

Буде плюсом:

• досвід в реалізації проектів по автоматизації тестування і виробництва пристроїв;
• розуміння вимог і проблематики масового виробництва;
• базові знання Python, PyQT5.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Роботу в офісі;
• 100% оплата лікарняних;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування;
• Можливість реалізовувати себе і рости як професіонал разом з компанією.

Electronics Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Electronics Engineer що будете працювати над розробкою девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з аналоговою та цифровою електронікою від 1 року;
• Практичний досвід розробки електронних модулів з нуля;
• Впевнене володіння паяльним обладнанням та вимірювальними приладами;
• Технічна вища освіта;
• Навички роботи з CAD-системами (Altium, KiCAD тощо);
• Вміння читати та створювати принципові електросхеми;
   

Майбутні обов’язки:

• Складання та доопрацювання модулів зв’язку, модулів управління БПЛА, що входять до складу БПЛА;
• Участь в модернізації та оновленні систем БПЛА;
• Складання/пайка прототипів радіоприладів;
• Участь у виїзних випробуваннях прототипів.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• відпустка — 24 робочих днів на рік + 1 день відпустки на день народження;
• медичне страхування;
• бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• професійне зростання та постійне вдосконалення навичок.

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Наш People-відділ активно розвивається, тому запрошуємо приєднатися до команди Employer Brand Lead.
 

Вимоги до кандидата:

• Мінімум 4 роки практичного досвіду на позиції в Employer Brand напрямку
• Успішний досвід керування командою від 3 осіб
• Глибоке розуміння потреб внутрішніх стейкхолдерів
• Впевнене володіння аналітичними інструментами для дослідження аудиторії
• Здатність до стратегічного планування та аналітичного мислення
• Знання специфіки IT-сфери
• Навички ефективного мультитаскінгу та управління декількома проектами одночасно
• Високий рівень комунікативних компетенцій і вміння налагоджувати контакт з різноманітними цільовими групами

Основні завдання:

• Безпосередня участь у втіленні корпоративної брендингової стратегії
• Генерація ідей та координація впровадження інноваційних кампаній для пошуку та утримання топових спеціалістів
• Створення та актуалізація контенту для рекрутингу: описи позицій, відеоматеріали, публікації
• Тісна координація з маркетинговою командою для забезпечення цілісності корпоративного та employer-іміджу
• Результативна взаємодія з працівниками, претендентами та керівництвом
• Координація та проведення корпоративних та зовнішніх заходів
• Налагодження партнерських відносин з освітніми закладами, НГО та професійними спільнотами

Можливості для розвитку:

• Реалізація власних креативних концепцій та ініціатив
• Професійне спілкування з експертами високого рівня
• Відчуття задоволення від результатів своєї діяльності
• Можливість долучитися до нашого спільного успіху

Умови співпраці:

• Повне офіційне оформлення згідно з трудовим законодавством
• Щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні
• Медичне страхування після завершення пробного періоду
• Можливість генерувати та реалізовувати власні ініціативи
• Безперервне професійне зростання та поглиблення компетенцій
• Надання броні військовозобов'язаним при наявності відповідних документів
• Робота в прозорій та професійній команді, орієнтованій на інновації

Ми одна з найбільших приватних оборонних компаній України, що створює високотехнологічні продукти для знищення ворога в промислових масштабах.
Це не просто збірка з готових компонентів - у нас повний цикл від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз ми шукаємо Manual QA Engineer для IT департаменту. 
Основний фокус - тестування ERP системи IT Enterprise. 
 

Необхідні навички та досвід:

• Комерційній досвід від 3 років на аналогічних посадах.
• Досвід написання різних видів тестової документації.
• Глибоке розуміння теорії тестування (тест-дизайн, техніки тестування, типи тестування)
• Розуміння принципів функціонування клієнт-серверної архітектури.
• Розуміння практик Agile, особливо, Scrum, Kanban, тощо.
• Досвід роботи з системою 1С буде перевагою.
• Досвід роботи з IT Enterprise - дуже жирна перевага.
• Вміння працювати з інструментами управління проєктами (JIRA, Confluence).
• Досвід тестування REST ARI через Postman.
• Досвід роботи з реляційними БД.
   

Майбутні обов'язки:

• Розробка та виконання тест-кейсів, тест-сценаріїв і тест планів.
• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування ERP системи.
• Ведення документації з тестування та звітності про дефекти.
• Співпраця з розробниками та аналітиками для розв’язання знайдених проблем.
• Участь в Agile церемоніях та планування тестування.
   

Ми не створюємо процеси заради процесу, тому у нас всього 2 співбесіди:
1. Онлайн з рекрутером (45 хвилин).
2. Офлайн з командою (година).

Умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Можливість отримати бронювання, якщо є відповідні документи.
• Офлайн-формат роботи — сучасний офіс у Києві.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні + додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Доступ до корпоративних програм з навчання, в тому числі, курси англійської мови. 
• Робота над складними технічними задачами, які не бувають шаблонними.
• Сильна й мотивована команда, об'єднана спільною метою та цінностями.

🌐 Про нас

Ми — одна з найбільших в Україні, приватна оборонна компанія, яка працює на перетині інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. 
Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Зараз ми розширюємо команду та запрошуємо Junior Recruiter доєднатися до місії.

💼 Кого шукаємо:

Ми шукаємо однодумців, у яких горить і які готові вкладати свою лють в реальні дії, наслідками яких буде реальне знищення русні на фронті. Паралельним приємним бонусом йде крутий досвід, про який нікому не можна розказати, робота в потужній команді, яка не кине на одинці і приємний набір плюшок)

Основні задачі:

• Повний цикл закриття вакансій в нових та наявних командах: інженери прототипування, тестувальники, Python розробники, спеціалісти технічної підтримки і т.д.
• Тісна співпраця з наймаючим менеджером: довіра, швидкість, порозуміння і звітність.
• Побудова і впровадження стратегії найму: створення і імплементація чіткого плану залучення і відбору кандидатів.
• Швидка і якісна робота з кандидатом: процес найму це стрес для людини. Твоя задача - мінімізувати цей стрес і провести людину до оферу максимально швидко.
• Якісна взаємодія з усіма залученими: в процес найму залучена велика кількість людей і відділів. Твоя задача - стати місточком, який поєднає всіх для кінцевого результату.

Що важливо:

• Досвід: 1+ рік досвіду з технічними чи не технічними вакансіями.
• Знання технологій та ринку: ти розумієш яку роль в бізнес процесах виконує розробник, яку тестувальник і навіщо їм проектний менеджер.
• Жага дізнаватись нове: тебе чекає багато нового і незрозумілого. Без бажання і вміння швидко шукати і розбиратись буде важко.
• Розуміння і досвід використання X-Ray і Boolean Search: ти розумієш де, кого і як краще шукати.
• Навички комунікації: пройти процес найму з тобою має бути про легкість, зрозумілість і довіру. В кінці кінців - саме ти є обличчям компанії в очах кандидатів.

🚀 Що ми пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки + додатковий вихідний на день народження
• Медичне страхування після закриття випробувального терміну.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

🌐 Про нас

Ми — одна з найбільших в Україні, приватна оборонна компанія, яка працює на перетині інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. 
Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Зараз ми розширюємо команду та запрошуємо Middle Recruiter доєднатися до місії.

💼 Кого шукаємо:

Ми шукаємо рекрутера, який не просто заповнює вакансії, а формує сильні команди. Якщо ти вмієш працювати з технічними та управлінськими напрямками, відчуваєш динаміку ринку й маєш талант помічати сильних людей — це саме для тебе.

Основні задачі:

• Повний цикл закриття вакансій в нових та наявних командах: розробники, проджект менеджери, Jira адміни та багато інших ролей.
• Побудова стратегій: у тебе має бути чіткий план де шукати і як відібрати потрібну людину в найкоротші терміни.
• Робота з наймаючим менеджером: це має бути швидка, конструктивна співпраця з довірою в обидві сторони.
• Менторство та навчання: компанія готова ділитись знаннями, та створює безпечний простір для твоєї реалізації як ментора чи наставника.

• Вплив на процеси: якщо є ідеї як зробити краще - треба просто прийти і зробити.

   

Що важливо:

• Досвід у рекрутингу: щонайменше 3 роки досвіду у закритті технічних та не технічних позицій.
• Знання технологій та ринку: ти розумієш де краще шукати інженера прототипування і чому supply chain там не водиться. Спеціалісти з кібербезпеки від тебе не втечуть.
• Навички комунікації: провести співбесіду це добре, але нам треба в кандидаті відчуття “свого місця”.

• Креативний підхід: рано чи пізно класичний пошук в лінку закінчиться і саму тут треба буде придумати де ще їх можна шукати.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки + додатковий вихідний на день народження
• Медичне страхування після закриття випробувального терміну.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.