Mate academy

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 5000 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employment rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка Apple та навушники Jabra.

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Тестове завдання;

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Kodree - EdTech стартап на базі Mate academy з технологічною, гейміфікованою, AI friendly LMS платформою, де люди опановують різноманітні tech skills.

Kodree вже користуються люди з більше як 120 країн світу, і ми активно масштабуємось!
 

Зараз розширюємо нашу амбітну marketing команду, тому шукаємо part-time (10-15 годин на тиждень) Motion дизайнера з високим рівнем володіння АІ інструментами. Твоєю основною задачею буде створення відео креативів для Meta каналу залучення.
 

Продукт, з яким ти працюватимеш: Платформа для вивчення тех. навичок за підпискою (web + mobile app on iOS & Android). Наші користувачі - люди з усього світу, 50% складають США та Tier-1 країни. Ми щиро пишаємось якістю платформи, і раді, що наші користувачі поділяють нашу думку. Тут можна ознайомитись з відгуками. Продукт зараз на стадії активного скейлу.
 

Про тебе:
 

• 2+ років досвіду на позиції моушн дизайнер;
• Володіння After Effects, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro;
• Високий рівень володіння АІ-інструментами як Runway, Pika Labs, ElevenLabs / Descript, Pippit або їх аналогами;
• Знання композиції, таймінгу, ритму та принципів анімації;
• Розуміння принципів performance-driven ads;
• Розуміння, що таке scroll-stopping content;
• Навички роботи з MidJourney або схожими інструментами;
• Intermediate English;
• Уважність до деталей, високий рівень самоорганізації й тайм-менеджменту
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи в продуктовій компанії та каналом Meta;
• Базове знання вимог до відео на Meta (Facebook/Instagram) і Google Ads (формати, тривалість, CTA)
   

Твої задачі :
 

• Створення відео креативів для просування у каналах залучення користувачів (Fb, Google);
• Взаємодія з маркетинг командою (в основному Creative Marketing Manager);
• Самостійна робота над варіаціями успішних концепцій
   

Пропонуємо:
 

• Відсутність бюрократії;
• Безлімітну оплачувану відпустку;
• Гібридний формат в офісі в Києві;
• Безкоштовні уроки англійської (два рази на тиждень);
• Безкоштовні обіди, якщо працюєш в офісі;
• Регулярний перегляд заробітної плати на основі оцінки досягнень;
• Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою.
   

Процес інтервʼю:
 

• Надішли своє CV та обов'язково додай портфоліо;
• Виконай невеличке тестове;
• Технічне інтервʼю (1 година);
   

Ця пропозиція відповідає твоїм кар’єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок. 

Зараз шукаємо найкращого Junior Career Support Specialist. Ти відіграватимеш ключову роль в успішному працевлаштуванні наших студентів. 

Що це дасть саме тобі? Ти зможеш не просто виконувати завдання, а й реально втілювати свої ідеї в життя, мати та відчувати реальний вплив на життя людей через допомогу в працевлаштуванні. А ще — отримаєш можливості для кар'єрного бусту 🚀

Про тебе:

• 1 р.+ досвіду роботи, що пов'язаний з роботою з людьми: адміністратор, HR, recruitment, клієнтський сервіс/сапорт, тощо
• розуміння, як працює LinkedIn, DOU, Djinni та інші джоб портали
• розуміння ринку і сфери ІТ на базовому рівні
• системність та навички тайм-менеджменту
• емпатія, вміння відчувати людей, їх потреби та мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок
• уміння мотивувати та знаходити спільну мову з різними людьми
• Англійська - В2+

• готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо (HTML/CSS, JS)

   

Твої задачі:

• підготовка студентів до пошуків роботи: допомагати зі створенням резюме та супровідного листа, профілів у соцмережах
• проведення вебінарів та лекцій на тему працевлаштування і тренувальних співбесід для студентів
• супровід студентів у процесі подачі на вакансії та спілкування з рекрутерами
• аналіз прогресу студентів у пошуку роботи, ІТ-ринку загалом
• працювати з Partnership командою, аби студенти напряму влаштовувалися в компанії-партнери

• працювати зі Slack, CRM-системою та таск-менеджерами

   

Пропонуємо:

• круту місію допомагати тисячам людей ставати ІТ-вцями та змінювати своє життя
• можливість впливати на те, як і що ми робимо, а не просто “виконувати КРІ”
• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• команду, з якою всі перераховані задачі будуть досяжними
• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті
• оплачувану відпустку, лікарняні без довідок
• курси англійської та бюджет на навчання
• pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• ланчі коштом компанії
• техніку Apple

• релокейт-бонус на переїзд з іншого міста до Києва

   

Формат: гібрид в Києві (офіс - вул. Жилянська) - 3 дні в офісі / 2 дні віддалено

Наш процес відбору:

• Тестове завдання
• Iнтерв'ю з рекрутером - 45 хв
• Фінальне інтерв'ю з ко-фаундеркою Анною Апостол та Employment Lead'ом Дашею

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.
 

🌎 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.
 

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager. Впевнені, що ти підсилиш команду. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employment rate наших випускників.
 

Про тебе:

— Досвід 1 рік + в телефонних продажах послуг (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)
 

Твої задачі:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою (теплі ліди);

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії
 

Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• Відпустку 20 робочих днів, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple

Формат роботи - віддалено або гібрид (на вибір).

Команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії. 

Рекрутмент-процес:

— Уточнюючі запитання;

— Тестове завдання;

— Інтерв'ю з рекрутером (в Google Meet);

— Фінальне інтерв’ю з тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Наразі шукаємо Senior Content Marketing Manager (SEO), який(а) виведе наш блог на рівень стабільного джерела органічного трафіку, де контент - це бізнес-інструмент для лідогенерації.
 

Про тебе:

• 4+ років у контент-маркетингу, в B2B або B2C-продуктах, де блог працював як лідген-механізм
• Досвід з контентом для блогів або сайтів: зможеш через кейси пояснити, що саме дало результат
• Розумієш вплив контенту на органічну видачу, бачиш блог як інструмент цінності для користувача — від корисних гайдів до інтерактиву — з метою приводити до заявки
• Пишеш відкрито, людяно й упевнено, дотримуючись сучасних норм української мови
• Вмієш структурувати інформацію, працювати з ключами, прописувати СТА
• Добре розумієш CRO для контенту і мислиш через метрики
• Використовуєш AI для створення та оптимізації контенту
• Проактивність, системність, та самостійність: вмієш організувати свою роботу, оперувати бізнес-метриками, генерувати нові ідеї і втілювати їх
• Англійська — Pre-Intermediate+ (читати джерела, працювати з SEO-інструментами)
• Досвід в EdTech — буде великим плюсом
   

Твої задачі:

Перші 3 місяці (hands-on):

• Самостійно створювати контент для блогу, щоб глибоко зрозуміти нішу, користувача, продукт, tone of voice
• Протестувати контентну воронку
• Працювати з CRO блогу: CTA, формати з високою конверсією, користь для читача

Далі — масштабування:

• Побудувати та менеджерити фриланс-команду копірайтерів і лінкбілдерів
• Ставити чіткі, якісні ТЗ і контролювати результат
• Взаємодіяти з SEO-менеджером та продуктовою командою
• Розвивати блог як системний канал лідогенерації
• Вести контент-аналітику: трафік, CTR, позиції, конверсії
• Пропонувати нові теми, формати та підходи, орієнтовані на бізнес-результат
   

Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, з якою всі перераховані задачі будуть досяжними
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті
• Оплачувану відпустку, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Формат роботи: гібрид або віддалено
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple

• Релокейт-бонус на переїзд з іншого міста до Києва

   

Любиш, коли тексти працюють на результат? Ми теж😃 Приєднуйся🚀

Привіт, Інна - Head of Talent Acquisition в Mate на зв'язку, і я шукаю Talent Acquisition Specialist до своєї команди. У нас буде метч, якщо тобі в кайф наймати A-players - людей, які рухають бізнес вперед і мають getting things done майндсет.

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок. 

Твої задачі:

• найм A-players, які будуть запускати нові навчальні напрямки у Mate academy, залучати, навчати та працевлаштовувати студентів, а також поділятимуть нашу місію - створювати продукт світового рівня з реальним impact, що змінює життя людей
• взяти end-to-end відповідальність за найм Sales Managers в Україні та Польщі
• створення sourcing strategies та пошук кандидатів з використанням усіх доступних ресурсів;
• проведення pre-screen calls та cultural fit interview, оцінка кандидатів
• тісна взаємодія з hiring team. Ти будеш справжнім партнером бізнесу

• покращення процесів у та автоматизація рутинних задач

   

Про тебе:

• досвід 1+ рік у динамічному середовищі
• досвід ведення одночасно 3-5 вакансій
• успішні кейси найму на складні ролі
• знання сорсинг інструментів (X-ray, Boolean search, etc.) та платформ для пошуку (LinkedIn, Djinni, DOU, Robota, etc.)
• добре розвинуті комунікаційні та нетворкінг навички
• getting things done підхід
• амбітність та ціннісно-орієнтований підхід до рекрутменту
• бажання працювати у стартапі та вміння легко адаптуватись до середовища, що швидко змінюється
• англійська - B2 розмовна

• бажання гібридно (3/2 - офіс/ремоут) працювати з офісу в Києві

   

Буде плюсом:

• досвід міжнародного найму

   

Наші підходи до найму:

ми сфокусовані на якісному рекрутменті. Наймаємо A players з топовими хард скілами, які відповідають нашим цінностям та метчаться з нашою культурою. Фаундери компанії активно залучаються до хайрингу та йдуть назустріч рекрутмент команді. Так, це буває складно, але ж хіба не цікаво? 🙂

Пропонуємо:

• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
• оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок
• курси англійської та бюджет на навчання
• вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу
• індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях
• фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну
• pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• ланчі коштом компанії
• техніку Apple

• релокейт бонус на переїзд з іншого міста

   

Рекрутмент процес:

• прескрін запитання
• інтерв’ю із рекрутером та Head of Talent Acquisition
• тестове завдання
• culture-fit інтерв’ю з кофаундером - Максом та Head of Talent Acquisition Інною

Привіт, Інна - Head of Talent Acquisition в Mate на зв'язку, і я шукаю Talent Sourcer до своєї команди. У нас буде метч, якщо тобі в кайф наймати A-players - людей, які рухають бізнес вперед і мають getting things done майндсет.

Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок. 

Твої задачі:

• Пошук та залучення сильних кандидатів для ключових ролей у Mate Academy — людей, які працюватимуть над запуском нових навчальних напрямків та поділяють місію компанії: створювати продукт світового рівня з реальним впливом на життя людей;
• Активний пошук кандидатів на ролі у сфері розробки та маркетингу;
• Розробка та реалізація стратегій пошуку кандидатів із використанням усіх доступних каналів;
• Співпраця з рекрутерами та наймаючою командою для формування якісного потоку кандидатів;
• Участь у покращенні процесів пошуку та автоматизації рутинних завдань.

Про тебе:

• Досвід роботи від 1 року у швидкозростаючому або стартап-середовищі;
• Досвід паралельної роботи з кількома вакансіями (3–5 активних ролей);
• Успішний досвід пошуку та залучення кандидатів на складні й конкурентні ролі;
• Впевнене володіння інструментами пошуку кандидатів (X-ray, Boolean search тощо) та платформами (LinkedIn, Djinni, DOU, Robota та інші);
• Розвинуті комунікаційні та нетворкінг-навички;
• Проактивність, відповідальність і вміння доводити задачі до результату;
• Амбітність і ціннісно-орієнтований підхід до рекрутингу;
• Готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється, та швидко адаптуватися до нових умов;
• Рівень англійської мови — не нижче B2;
• Бажання працювати гібридно (3/2 - офіс/ремоут) з офісу в Києві.

Буде перевагою:

• Міжнародний досвід;

Наші підходи до найму:

 Ми зосереджені на якісному підборі персоналу. Наймаємо сильних кандидатів із високим рівнем професійних навичок, які поділяють наші цінності та відповідають культурі компанії. Засновники компанії активно залучені до процесу найму й підтримують команду рекрутингу. Так, це буває складно — але хіба не в цьому інтерес? 🙂

Пропонуємо:

• круту місію допомагати тисячам людей ставати ІТ-вцями та змінювати своє життя;
• можливість впливати на те, як і що ми робимо, а не просто “виконувати КРІ”;
• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії;
• команду, з якою всі перераховані задачі будуть досяжними;
• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України;
• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту;
• гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті;
• 22 робочих дні оплачуваної відпустки, лікарняні без довідок;
• курси англійської та бюджет на навчання;
• pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем;
• ланчі коштом компанії;
• техніку Apple;
• Relocation bonus на переїзд з іншого міста до Києва.

Процес найму:

• Кілька письмових запитань для попереднього знайомства;
• Онлайн-співбесіда з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Офлайн-співбесіда на відповідність цінностям та культурі компанії з Maksym Lysak Co-founder та Inna Zelenska Head of Talent Acquisition