LeaSoft

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт 

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

• Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
• Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками

• Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine

• Internal No Code AI Frontend Framework

   

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву, UI/UX або QA.

Які професійні навички нам важливі?

• Які професійні навички нам важливі?
• Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
• Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
• Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
• Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
• Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
• Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
• Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
• Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
• Англійська Intermediate

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відкритість до нового
• Автономність

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

   

Розмір та структура команди 

• Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
• Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда
   

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією

• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

   

За умовами:

• Бюджет: 
  Компенсація на період стажування: становить 200EUR/міс на перші 3 місяці.
  Після стажування: 500EUR/міс 
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються і не плануються
• Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
  Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee на позицію QA/QC! Якщо ви зацікавлені у вивченні та розвитку у сфері тестування програмного забезпечення, маєте бажання отримати цінний досвід у сучасній ІТ-компанії та працювати в дружньому колективі, то ця вакансія саме для вас. Після успішного проходження програми навчання ви матимете можливість працювати на цікавих проєктах, розвивати свої навички та зростати разом з нами. Ласкаво просимо до нашої команди!
Увага до деталей: 
Будь ласка, надішли в особисті повідомлення:
• 5 баг-репортів англійською мовою
• 1 тест-сюїт англійською мовою

❗ Дуже просимо оформити артефакти окремим документом, наприклад, у вигляді Google Docs або Google Sheets із відкритим доступом. Це дозволяє нам оцінити не лише зміст, а й оформлення, структуру та стиль мислення.

Нижче - більше у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.

• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.

   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо створювати технології, які роблять розробку цифрових продуктів простішою, швидшою та якіснішою.
Наша мета - допомагати командам працювати ефективно, з задоволенням і в комфортному середовищі.
Щодня ми вдосконалюємо процеси, підходи та інструменти, щоб кожен проєкт був не лише технічно сильним, а й справді захоплював своєю реалізацією.

Чим ми відрізняємося від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проєктних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)
   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Що буде на першому етапі?

Навчання, занурення у процеси та менторство. Ми не кидаємо відразу в «продакшен» - ви поступово будете долучатися до реальних задач з підтримкою та поясненнями. Ми пам’ятаємо, як це - бути новачком.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Ми в LeaSoft вже понад 7 років розвиваємо довготривалі інноваційні проєкти у сферах Payments, Commerce та GameDev. Наша компанія співпрацює з міжнародними замовниками, серед яких є публічні компанії, що входять до списку NASDAQ. У команді зібрані спеціалісти з різних країн, і ми долучаємося до розробки інструментів та продуктів, які щодня використовують тисячі користувачів.

Технологічна база сучасна, без застарілого коду. У наших проєктах багато роботи з візуальними елементами, анімаціями, конфігураціями та інтеграціями з іншими сервісами. Завдання різнопланові й поступово ускладнюються: ми вводимо у процес через реальні, але зрозумілі кейси.

Рутини немає. Ви отримаєте підтримку ментора, з яким зручно ставити запитання, розбиратися у задачах і отримувати зворотний зв’язок. Згодом ви зможете долучатися до тестування нових фіч, інтерфейсів і взаємодії модулів у різних продуктах компанії.

Що робити у проєкті?

Основною метою буде якісне тестування програмного забезпечення. Для досягнення цієї мети вам потрібно буде виконувати такі завдання:

• Перевірка нових функцій та UI-елементів.
• Тестування та вдосконалення вимог.
• Розробка та виконання тест-планів.
• Заведення та документування дефектів.
• Спілкування з командою розробників.
• Покращення процесів тестування.
  
   

Які професійні навички нам важливі?

• Впевнені знання видів тестування
• Розуміння навіщо потрібне тестування вимог та специфікації
• Розуміння чим тест кейс відрізняється від чек-листа
• Аналітичне мислення
• Відмінні навички комунікації
• Англійська: від B1/Intermediate

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проєкту?

• Наш партнер знаходиться у Лондоні, саме там ухвалюються глобальні рішення та визначається загальний напрямок розвитку продукту.
• Середньорівневі технічні рішення приймаються спільно з командами, залученими до проєкту, з урахуванням архітектурних стандартів.

• Низькорівневі рішення - зона відповідальності кожної команди розробки. Ви можете впливати на продукт, пропонувати покращення та реалізовувати власні технічні ідеї - ініціатива тут вітається 💡

   

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400 євро 😊.

 

Команда LeaSoft шукає Junior Tech Artist, який спеціалізується на інтеграції 2D графіки та Spine-анімацій у проєкти. Якщо ти добре розумієш технічну сторону пайплайнів, можеш організувати процес підготовки та впровадження контенту у гру, і хочеш працювати з топовими фахівцями у сфері iGaming - ця роль саме для тебе.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях. 
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт .

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
  
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.
 

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається
  
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.
 

Про проєкт:

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.
 

Що робити у проєкті?

Як Tech Artist, ви станете ключовою ланкою між командою художників, аніматорів та розробників. Ваша головна зона відповідальності - технічна інтеграція графіки та анімацій у проєкт, а також побудова ефективних пайплайнів для їхнього використання у продакшені.

• Організовувати та готувати графічні ассети, надані художниками, для інтеграції у рушій
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт, забезпечуючи їх коректну роботу в реальному часі.
• Оптимізувати контент під вимоги рушія та продуктивності.
• Налаштовувати пайплайни та технічні інструменти для спрощення роботи команди.
• Збирати фічі у грі використовуючи готові анімації з використанням Internal No Code AI Framework
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, аніматорами та фронтенд-розробниками для узгодження технічних рішень.
• Впливати на візуальну якість фінальних продуктів через технічну експертизу.
   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine
• Internal No Code AI Frontend Framework
   

Очікуваний професійний рівень Junior
Ми шукаємо початківця, який уже має теоретичну базу або мінімальний практичний досвід роботи зі Spine-анімацією та підготовкою 2D-графіки. Людина, яка розуміє логіку побудови скелетної анімації, не боїться розбиратися в технічних пайплайнах, готова активно навчатися під керівництвом ментора та поступово занурюватися в комунікацію з нашою міжнародною командою.

Які професійні навички нам важливі?

• Теоретична база або мінімальний комерційний/пет-досвід на позиції Tech Artist, аніматора або суміжній ролі в геймдеві.
• Впевнене володіння Photoshop (розуміння того, як правильно нарізати та готувати асети до анімації).
• Базові навички роботи у Spine (розуміння принципів ригінгу та створення простих скелетних анімацій).
• Розуміння базових принципів оптимізації графіки (що таке атласи текстур, чому важливий розмір файлів тощо).
• Теоретичне розуміння пайплайнів розробки 2D-ігор (як арт перетворюється на готову гру).
• Величезне бажання вчитися, відкритість до конструктивного фідбеку та вміння ставити правильні запитання.
• Хороші комунікаційні навички для ефективної взаємодії всередині команди.
  
   

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.
 

Що нам важливо у людині?

Ми шукаємо людину, з якою приємно працювати і створювати. Тому важливі:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність
  
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди у зв’язку з активним ростом напряму контенту та анімацій
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Lead Tech Artist
   

Розмір та структура команди

• Україна: Зараз над проєктом працює 34 спеціалістів з нашої сторони:

12 Front-end розробників
7 Back-end розробники
7 Тестувальники

• Лондон: Game Designer, Artists, Back-end Dev

Наша команда мріє про якнайшвидшу перемогу, щоб знову збиратися разом у харківському офісі, проте наразі ми повністю відкриті до віддаленого формату співпраці з будь-якого куточка України.
 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди, включно з вами
   

За умовами:

• Випробувальний термін: 3 місяць
• Овертайми: не практикуються та не плануються
  Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: можливість повного ремоуту тимчасово
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
   

Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

LeaSoft шукає Trainee Sales/ Lead Generation Specialist на part-time (приблизно 10 годин на тиждень) з можливістю переходу на full-time після першого місяця співпраці. Шукаємо людину, яка хоче розпочати кар'єру в Lead Generation та B2B Sales. Якщо у вас ще немає комерційного досвіду, але є бажання навчатися, працювати з англомовними клієнтами та розвиватися в продажах- будемо раді познайомитися.

Хто ми та що ми робимо?
LeaSoft- сервісна компанія, яка спеціалізується на Payments,  eCommerce та iGaming. Ми допомагаємо клієнтам розвивати бізнес і водночас будуємо власні B2B та B2C продукти. Наша мета- стати консалтинговим лідером у своїй ніші.

Наш головний пріоритет- люди. Ми віримо, що сильна команда створює сильні продукти та довгострокові відносини з клієнтами.
 

Чому ми це робимо?
Ми віримо, що успішний розвиток будь-якого бізнесу починається з правильних контактів. Лідогенерація є основою для побудови міцних відносин з потенційними клієнтами. Щодня ми працюємо над тим, щоб знайти та зацікавити тих, хто потребує наших послуг і продуктів, допомагаючи бізнесам зростати та досягати нових вершин.

Чим ми відрізняємось від інших?
У нас плоска структура, мінімум бюрократії та багато довіри. Ми підтримуємо ініціативність, відкриті до нових ідей і заохочуємо співробітників впливати на процеси.

Що ви будете робити?

• шукати потенційних клієнтів;
• досліджувати компанії та контакти decision-makers;
• допомагати з генерацією лідів;
• аналізувати результати пошуку;
• працювати разом із командою для покращення результатів.
   

Ми будемо раді, якщо ви

• володієте англійською на рівні Intermediate- достатньому для письмової та усної комунікації;
• уважні до деталей;
• відповідально ставитеся до задач;
• хочете розвиватися у сфері Sales, Lead Generation або Marketing;
• не боїтеся ставити питання та пропонувати ідеї.

Буде плюсом, якщо ви

• маєте попередній досвід у сфері Sales, Lead Generation або Marketing;

Ми пропонуємо

• навчання та підтримку;
• гнучкий part-time;
• можливість перейти на full-time;
• реальний кар'єрний ріст у напрямку Sales;
• демократичну культуру та можливість впливати на процеси.
   

Чому відкрито позицію?
Розширення та підсилення команди.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією?
Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки. Наразі ви маєте можливість вирости до Head of Sales за кілька років.

Графік роботи: 

• Part-time (приблизно 10 годин на тиждень) з можливістю переходу на full-time через міяць співпраці.

Винагорода:

• Початкова ставка- $3/год. Після переходу на full-time передбачений перегляд компенсації залежно від результатів роботи.

Команда LeaSoft шукає досвідченого та стратегічно мислячого Senior Sales Manager із досвідом від 5 років, який очолить напрямок міжнародних B2B продажів, працюватиме з клієнтами від MVP до Enterprise з усього світу та розвиватиметься разом із сильною командою.

Це чудова можливість для тих, хто:

• зможе побудувати ефективну систему продажів;
• володіє філігранною комунікацією та вільною англійською мовою;
• експертно закриває великі угоди;
• хоче масштабувати бізнес в IT Sales.

Хто ми та що ми робимо? 
LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми допомагаємо міжнародним компаніям створювати сучасні цифрові продукти та активно розвиваємо власні продуктові напрямки.

Наш головний пріоритет - люди ❤️ 
Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти. 
Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.

Чому ми це робимо? 
Ми будуємо довгострокові партнерства з міжнародними компаніями та допомагаємо бізнесу знаходити сильні технічні команди для реалізації їхніх ідей. 

Чим ми відрізняємось від інших? 
Ми віримо, що великі результати створюють гарні люди ❤️ 
Відкрита та демократична культура. 
Будь-яку ідею можна запропонувати та реалізувати. Ми підтримуємо ініціативність і розвиток. 
Кожен співробітник має реальний вплив на результат. Ми інвестуємо в навчання людей, а не шукаємо "готових зірок".

Про позицію 
Ми шукаємо лідера, який самостійно керуватиме та розвиватиме сучасні B2B продажі в IT. Ви зможете самостійно будувати власну команду, з якою будете досягати нових успіхів та масштабних результатів. Ми готові надавати ресурси. Від вас потрібні експертиза, дисципліна та сильні комунікаційні навички.

Що потрібно буде робити?

• Побудувати нову, сучасну та високоефективну систему продажів, а також повністю керувати стратегією лідогенерації.
• Знаходити потенційних клієнтів через UpWork, LinkedIn, Email та інші канали на рівні Mid-Market та Enterprise.
• Аналізувати компанії та знаходити осіб, які приймають рішення (C-level, VP, Directors).
• Писати персоналізовані повідомлення англійською мовою та будувати стратегії аутрічу.
• Працювати з CRM та налаштовувати воронки продажів.
• Вести первинну та фінальну комунікацію з потенційними клієнтами, експертно закриваючи угоди.
• Домовлятися про зустрічі та самостійно проводити їх як Business Development Manager.
• Вивчати IT-ринок, тренди та потреби клієнтів для формування унікальних ціннісних пропозицій.

Які інструменти використовуємо? 
Upwork 
LinkedIn 
Email Outreach 
CRM-система 
Google Workspace 
ChatGPT та AI-інструменти 
Sales Navigator (за потреби)

Senior (5+ років досвіду) 
Позиція чудово підійде:

• експертам із підтвердженим трек-рекордом в IT-продажах;
• людям із глибоким розумінням циклів міжнародних продажів;
• кандидатам із досвідом у закритті великих контрактів, клієнтському сервісі або рекрутингу;
• тим, хто хоче масштабувати свої результати в IT.

Які професійні навички нам важливі?

• Вільне письмове та усне спілкування англійською мовою (Advanced/Fluent).
• Хороші комунікаційні та переговорні навички на рівні перших осіб компаній.
• Вміння швидко знаходити інформацію та аналізувати бізнес-потреби клієнтів.
• Впевнене користування Google Docs, Sheets та Excel для аналітики продажів.
• Глибоке розуміння та досвід у B2B продажах від 5 років.
• Уважність до деталей.
• Організованість.
• Висока відповідальність.
• Бажання працювати на результат.

Чи потрібна англійська? 
Так. Мінімальний рівень - Upper-Intermediate (B2) / Advanced (C1). 
Ви будете щоденно працювати з міжнародними клієнтами, тому важливо комфортно вести письмову комунікацію та впевнено вести розмову під час онлайн-зустрічей.

Що нам важливо у людині? 
Позитивне мислення. 
Проактивність. 
Прагнення розвитку. 
Відкритість до нового. 
Автономність. 
Відповідальність. 
Допитливість. 
Наполегливість. 
Любов до комунікації.

Чому відкрито позицію? 
Ми активно масштабуємо напрямок міжнародних проєктів та розширюємо команду. 

Перспектива розвитку 
У нас можна вирости до: Senior Sales Manager / Team Lead Sales Manager (Enterprise Direction) 
Business Development Manager 
Account Manager 
Head of Sales

Ми підтримуємо внутрішній розвиток і допомагаємо будувати довгострокову кар'єру. 
Ви працюватимете в тісному тандемі з нашим СЕО щодо стратегічних питань, а також координуватимете роботу Sales Manager та команди Lead Generation. Команда завжди допомагає новим людям швидко адаптуватися. Команда завжди допомагає новим людям швидко адаптуватися. 

Де приймаються рішення? 
Ми працюємо без зайвої бюрократії. Кожен може впливати на процеси, пропонувати нові ідеї та покращення.

За умовами 
Етапи відбору: мікро-ТЗ у форматі відповідей на питання 

Питання для тестового завдання:

1. Чому система продажів, яку ви побудуєте, буде ефективною?
2. Як будете вимірювати її ефективність?
3. Завдяки яким вашим умінням клієнти обиратимуть саме нашу компанію?
4. Що вважаєте найціннішим в успішних продажах?
5. Що повинна зробити компанія, щоб ви хотіли будувати її та розвивати?
   
   Випробувальний термін: 3 місяці 
   Графік: Full-time, гнучкий початок робочого дня 
   Овертайми: не практикуються 
   Формат роботи: Remote
   Компенсація: фіксована ставка + Win Bonus (додатково 3–6% від Net Revenue щомісячно протягом 6 місяців).
   Оплачувана відпустка 
   Навчання та менторство 
   Реальні можливості швидкого кар'єрного росту

Вимоги до володіння мовами 
Англійська — B2 (Upper-Intermediate) / C1 (Advanced) або вище. Українська — вільне володіння.