ATAS
ATAS — латвійська продуктова IT компанія. Завдяки нашій платформі для трейдингу atas.net трейдери у всьому світі вже 15 років можуть бачити, знати та заробляти більше, користуючись найсучаснішими інструментами аналізу ринку.
ATAS — перспективна компанія, яка зосереджена на розробці найкращих рішень для успішного аналізу та торгівлі. Маючи міжнародну швидко зростаючу команду, ми поєднуємо сучасні технології, кваліфікованих експертів та прогресивні бізнес-ідеї, щоб стати компанією світового рівня, лідером індустрії програмного забезпечення для трейдингу.
Наша місія: Надати трейдерам перевагу на ринку завдяки передовим і зручним інструментам аналізу ринку та торгівлі.
Компанія в цифрах:
- Понад 300 000 користувачів зі всього світу
- Клієнти з понад 130 країн
- Понад 3000 доступних інструментів для онлайн-торгівлі та аналізу
- Підключено 25+ бірж
- Випущено 400+ оновлень
- 800+ партнерів — компаній, що є світовими лідерами у галузі інвестицій та фінансів.
-
· 8 views · 3 applications · 2h
PR manager
Full Remote · Worldwide · Product · 4 years of experience · English - C1Ми — ATAS, провідна платформа для трейдерів, яка допомагає ухвалювати зважені торгові рішення на основі потоку ордерів. Наша мета — сформувати сильне інформаційне поле навколо бренду, забезпечивши його присутність у пошуковій видачі, ЗМІ, професійних...Ми — ATAS, провідна платформа для трейдерів, яка допомагає ухвалювати зважені торгові рішення на основі потоку ордерів. Наша мета — сформувати сильне інформаційне поле навколо бренду, забезпечивши його присутність у пошуковій видачі, ЗМІ, професійних конференціях та аналітичних ресурсах.
Для цього ми шукаємо PR-менеджера, який візьме на себе управління всіма зовнішніми комунікаціями та забезпечить постійну присутність ATAS у ключових каналах.
ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ?
1. Робота зі ЗМІ про трейдинг
- Вибудовування зв’язків із журналістами, які пишуть про об’ємний аналіз, ф’ючерси, фінтех.
- Створення та пітчинг інформаційних приводів для публікацій.
- Інтеграція ATAS у нативні статті.
2. Участь у конференціях і спікерство
- Відбір ключових конференцій у Європі та США (з трейдингу).
- Організація присутності ATAS через:
- участь команди як учасників для нетворкінгу;
- інтеграцію ATAS у виступи наявних спікерів;
- підбір та онбординг незалежних експертів, які розповідатимуть про платформу.
3. Інтеграція в AMA, інтерв’ю та подкасти
- Пошук релевантних AMA-сесій, подкастів, інтерв’ю, де можна інтегрувати наших експертів.
- Організація та супровід участі представників ATAS у цих івентах.
5. Управління репутацією
- Лістинг ATAS на платформах з відгуками та забезпечення їх регулярного оновлення.
- Моніторинг і модерація відгуків (своєчасна реакція на негатив, робота з фідбеком).
Відстеження та реагування на згадки ATAS у соцмережах і профільних ресурсах.
ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО ТИ НАМ ПІДХОДИШ?
- Маєш досвід роботи в PR або digital-маркетингу та розумієш, як формувати інформаційне поле навколо бренду.
- Знаєш, де і як домовлятися про розміщення (ЗМІ, інфлюенсери, подкасти, конференції).
- Умієш працювати з журналістами, знаходити цікаві інфоприводи та просувати їх у медіа.
- Розбираєшся в трейдингу та фінансах, розумієш, що таке об’ємний аналіз і як працює ринок.
- Маєш навички переговорів — легко знаходиш контакт із редакторами, блогерами та партнерами.
- Ти аналітичний(а) — умієш відстежувати та оцінювати ефективність PR-активностей.
Маєш хороший розмовний рівень англійської, достатній для ведення переговорів.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
- Уважність до деталей — не втрачаєш важливі нюанси.
- Комунікабельність — легко знаходиш спільну мову з різними людьми.
- Стратегічне мислення — умієш планувати PR-активності з розрахунком на довгостроковий ефект.
- Ініціативність — не чекаєш завдань, а сам(а) знаходиш можливості для просування ATAS.
Гнучкість — умієш адаптуватися до змін і швидко реагувати на інфоприводи.
ЩО ПРОПОНУЄМО?
- Свободу дій — можливість самостійно вибудовувати PR-стратегію.
- Гнучкий графік — головне, щоб були результати.
- Роботу в інноваційній fintech-компанії, яка змінює ринок трейдингу.
- Довгострокову співпрацю з можливістю професійного зростання.