AMO

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка створюватиме ідеї, eye-catching заголовки та яскраві креативи для розділів Inspirational Stories та Celebrities Articles. Якщо ти вмієш ловити настрої аудиторії, генерувати заголовки, що зачіпають за живе, і вмієш працювати з AI-інструментами - приєднуйся до нашої інтернаціональної редакції!

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та створювати сюжети для надихаючих і драматичних історій, що резонують з нашою аудиторією;
• Генерувати catchy заголовки й креативи для нових та вже написаних історій, орієнтуючись на максимальне залучення;
• Готувати чіткі ТЗ для дизайнерів,райтерів та контролювати їхнє виконання;
• Аналізувати поведінку аудиторії та ефективність креативів (CTR, engagement, time-on-page) з подальшими рекомендаціями;
• Вивчати кращі практики конкурентів та імплементувати їхні успішні рішення;
• Тестувати нові інструменти та джерела для ресерчу й оптимізації процесів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM,  контент-маркетинг тощо);
• Вільне володіння англійською (B2+) для роботи з західними ринками;
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjorney);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Middle PHP Developer у команду мобільного бекенду продукту Unimeal - — нашого фітнес-застосунку, який допомагає людям досягати своїх цілей через персоналізовані плани харчувань. 

В цій ролі буде можливість:

• Працювати зі складною, кастомною логікою: займатись розробкою алгоритму генерації meal plans, який базується на генетичному алгоритмі та враховує понад 100 параметрів від користувача;
• Мати у фокусі персоналізований користувацький досвід та брати участь у прийнятті продуктових рішень.
• Брати участь у декомпозиції моноліту на мікросервіси, впроваджуючи сучасні архітектурні підходи;
• Працювати в сильній інженерній команді  і розвиватися технічно — від глибшого занурення у PHP-екосистему до опанування інфраструктурних інструментів.

Стек: PHP 8.3, Symfony 6.4, MySQL 8, MongoDB, Redis, Memcached, RabbitMQ, Kafka, ElasticSearch, Centrifugo, Docker, Kubernetes, AWS.

Твої ключові задачі:

• Розробка та підтримка ключових модулів продукту на PHP (Symfony);
• Створення та оптимізація API та логіки персоналізованих meal plan’ів;
• Рефакторинг і декомпозиція моноліту на мікросервіси;
• Робота з MySQL, оптимізація запитів і структур даних;
• Використання Kafka та Redis для інтеграцій і кешування;
• Моніторинг стабільності системи через метрики та алертінг;

• Ініціатива в покращенні продукту та внутрішніх процесів.

   

Ключові вимоги:

• Досвід комерційної розробки на PHP понад 2 роки;
• Впевнене володіння фреймворками Symfony/Laravel;
• Впевнене володіння MySQL — оптимізація запитів, робота зі схемами даних;
• Базові навички роботи з Kafka (черги, обробка подій);
• Базові навички роботи з Redis (кешування, сесії);
• Розуміння принципів моніторингу, метрик та алертінгу;
• Досвід у сфері мобільної розробки (як бекенд-інженер) буде плюсом.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

— Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
— Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
— Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з PHP Functional Lead — Фінальне інтерв’ю з Chief Technology Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо iOS Team Lead для Unimeal — лідера, який стане драйвером розвитку iOS-команди: від впровадження сучасного стеку (Swift 6, SwiftUI, Concurrency), до підвищення експертизи команди та створення стабільного фундаменту для масштабування продукту.

Що робить цю роль особливою:

• Вплив на продукт і технічну стратегію — побудова архітектурного фундаменту Unimeal на роки вперед;
• Розвиток команди — формування культури лідерства, навчання й командної зрілості всередині iOS-команди;
• Робота над складними технічними викликами — міграція, модульність, оптимізація у продукті, який постійно зростає;
• Продукт із місією — Unimeal допомагає людям ставати кращими, і твоя робота безпосередньо впливатиме на цей результат.

Твої ключові задачі:

• Аудит архітектури застосунку та створення фундаменту для масштабування (Swift 6, SwiftUI, Concurrency, DI, модульний підхід);
• Менеджмент iOS-команди: координація роботи трьох інженерів, проведення 1:1, надання фідбеку та підтримка розвитку через PDP;
• Забезпечення стабільності й високої продуктивності iOS-застосунку — через оптимізацію архітектури, зниження техборгу та впровадження тестування;
• Уніфікація підходів до розробки: використання SwiftUI/UIKit, створення єдиних технічних стандартів і спільної архітектурної логіки;
• Запуск процесу рефакторингу та покращення CI/CD інфраструктури;
• Співпраця з Engineering Manager та Functional Lead для узгодження пріоритетів, архітектурних рішень і розвитку технічної стратегії.

Ключові вимоги:

• 5+ років професійного досвіду iOS-розробки; 
• Від 2 років на позиції Team Lead з досвідом менеджменту спеціалістів Senior рівня;
• Досвід лідерства, менторства, розвитку команди, відповідальності за delivery;
• Глибокі знання Swift, UIKit/SwiftUI, Core Data, Networking, Concurrency;
• Досвід роботи з архітектурними патернами (MVC, MVVM, VIPER, Clean Architecture) та вибору оптимальних рішень;
• Досвід впровадження unit/UI/інтеграційних тестів, CI/CD, code review, організації рефакторингу.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Management interview з Engineering Manager — Технічне інтервʼю з Functional Lead — Фінальне інтервʼю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз ми шукаємо Email Marketing Specialist, який розвиватиме  eCommerce напрям та побудує системну комунікацію з користувачами на кожному етапі їхнього шляху. У цій ролі ти відповідатимеш за стратегію, контент і аналітику email-маркетингу — від запуску кампаній і тригерних ланцюжків, до оптимізації перформансу та зростання доходу з каналу.

Що робить цю роль особливою:

• Побудова email-стратегії для eCommerce на старті нового напряму компанії — із можливістю визначати підходи, інструменти та tone of voice;
• Баланс аналітики й креативу — простір і для роботи з даними, і для творчих рішень у контенті та сегментації;
• Свобода у рішеннях — автономність у виборі підходів до комунікації, тестів і стратегій утримання клієнтів;
• Вплив на бізнес — твоя робота безпосередньо визначатиме дохідність нових eCommerce-продуктів.

Твої ключові задачі:

• Розробка email-стратегії для eCommerce-продуктів — планування кампаній, тригерів і контентних розсилок;
• Створення текстів і візуальних брифів для листів, що залучають і стимулюють до покупки;
• Сегментація бази контактів за поведінковими та продуктовими критеріями;
• Оптимізація кампаній через аналіз метрик, формування гіпотез і A/B-тестування;
• Підтримка deliverability: контроль репутації домену та якості доставки.

Що допоможе тобі досягти успіху:

• Комерційний досвід роботи в ролі Email Marketing Manager від 2 років;
• Досвід роботи з eCommerce напрямом;
• Практичний досвід із Klaviyo, Customer.io, Mailchimp або подібними ESP, а також із платформами Shopify / WooCommerce / Magento;
• Навички запуску та аналізу A/B тестів для оптимізації конверсії;
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau тощо);
• Рівень англійської від Upper-Intermediate.   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтервʼю з Email Marketing Team Lead — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю з Chief Growth Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

⚡️ Creative Boost Camp by AMO APPS
 

✨ Мрієш про кар’єру в креативному маркетингу? Клас — ми в AMO APPS знаємо, з чого почати 😉
 

Ми створили понад 300 000 креативів, які бачать мільйони користувачів — і тепер готові показати, як це працює насправді.
 

Саме для цього ми запускаємо Creative Boost Camp — інтенсив, де ти зрозумієш, як народжуються сильні перформанс-креативи. Реальні кейси, практика — і шанс отримати оффер до команди AMO APPS.
 

Старт програми — 17 листопада.
Формат — офлайн у нашому офісі (Київ, Поділ).
 

Що ти отримаєш:

• Розбереш ДНК креативу й навчишся мислити як маркетолог;
• Освоїш методики генерації ідей, роботу з трендами та AI-інструментами;
• Прокачаєш аналітику, швидкість і копірайтинг — основу перформанс-креативу;
• Пройдеш повний цикл — від ідеї до фінального пітчу перед менторами AMO APPS.
   

Кому підійде:

• Студентам та випускникам, які роблять перші кроки в маркетингу;
• Світчерам з сильними аналітичними навичками, які шукають новий напрям;
• Креативникам, яким хочеться експериментувати й пробувати нове;
• Маркетологам із досвідом у SMM, дизайні, контенті чи комунікаціях, які хочуть прокачати креатив.
   

Як потрапити:

1. Подай заявку;
2. Запиши коротке відео-інтро;
3. Виконай невелике тестове завдання;
4. Пройди співбесіду;
5. Отримай запрошення на стажування.
    

⏰ Встигни подати заявку до 10 листопада! 

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

💥 Стартуй свій шлях у креативному маркетингу разом із AMO APPS!

✨ Мрієш про кар’єру в маркетингу? Клас — ми в AMO APPS знаємо, з чого почати 😉

ПРОЙДИ ІНТЕНСИВ → ПРОЯВИ СЕБЕ → ОТРИМАЙ ОФФЕР В AMO APPS ⚡️
 

Саме для цього ми запускаємо Creative Boost Camp — інтенсив, де ти зрозумієш, як народжуються сильні перформанс-креативи. Реальні кейси, практика — і шанс отримати оффер до команди AMO APPS.
 

Старт програми — 17 листопада.
Формат — офлайн у нашому офісі (Київ, Поділ).
 

Що ти отримаєш:

• Розбереш ДНК креативу й навчишся мислити як маркетолог;
• Освоїш методики генерації ідей, роботу з трендами та AI-інструментами;
• Прокачаєш аналітику, швидкість і копірайтинг — основу перформанс-креативу;
• Пройдеш повний цикл — від першої ідеї до фінального пітчу своїх креативів.
   

Кому підійде:

• Студентам та випускникам, які роблять перші кроки в маркетингу;
• Світчерам з сильними аналітичними навичками, які шукають новий напрям;
• Креативникам, яким хочеться експериментувати й пробувати нове;
• Маркетологам із досвідом у SMM, дизайні, контенті чи комунікаціях, які хочуть прокачати креатив.
   

Як потрапити:

1. Подай заявку;
2. Запиши коротке відео-інтро;
3. Виконай невелике тестове завдання;
4. Пройди співбесіду;
5. Отримай запрошення на стажування.
    

⏰ Встигни подати заявку до 10 листопада! 

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

💥 Стартуй свій шлях у креативному маркетингу разом із AMO APPS!

AMO Pictures — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Ми в пошуках Content Maker, який зможе передати атмосферу наших зйомок через BTS та створювати динамічний контент для TikTok і Instagram Reels.

Головні фокуси ролі:

     Зйомка контенту на майданчику

• Знімати behind-the-scenes під час зйомок (актори, команда, процес)
• Ловити справжні, спонтанні моменти
• Створювати короткі челенджі з акторами між дублями

• Знімати трендові челенджі зі знімальною групою

  Монтаж та адаптація

• Монтувати відзнятий матеріал на майданчику у короткі, динамічні відео
• Оптимізувати їх під TikTok/Instagram Reels
• Додавати трендові звуки, ефекти, субтитри
• Створювати яскраві хуки у перші 3 секунди

• Підлаштовувати відео під актуальні тренди

  Робота з трендами

• Відстежувати та аналізувати TikTok/Instagram тренди

• Пропонувати, які з них можна реалізувати прямо на знімальному майданчику

  Комунікація з командою

• Співпрацювати з монтажерами, режисерами та акторами
• Узгоджувати зйомки BTS по знімальному таймінгу

• Планувати контент-календар та дбати про регулярність публікацій

  Контент-стратегія

• Планувати зйомки навколо знімального таймінгу
• Аналізувати ефективність контенту
• Вміння реагувати на viral opportunities просто на майданчику

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Маєш 1–2 роки досвіду створення контенту для TikTok / Instagram
• Володієш навичками монтажу: CapCut (або схожих програмах), а знання Premiere Pro / Final Cut буде плюсом
• Розумієшся на трендах TikTok / Instagram
• Любиш та знаєш як працювати в креативному середовищі продакшену

• Володієш англійською мовою не нижчє Upper-Intermediate, як письмовою, так і усною

   

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці

Рекрутинг процес: Асинхронне відео-інтервʼю (без рекрутера) - Співбесіда з менеджером та рекрутером - Тестове завдання - Bar Raiser Співбесіда - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

AMO Pictures — люди, що створюють історії.

Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Зараз ми шукаємо Brand Partnerships Manager, який розвиватиме комерційні партнерства та залучатиме бренди до співпраці з Amo Pictures через продакт плейсмент, спонсорські інтеграції та інші рекламні формати. Це роль для фахівця, який уміє будувати довгострокові взаємовигідні відносини, знаходити win-win рішення для брендів і контенту, а також бачить потенціал у розвитку партнерств як в Україні, так і на міжнародному рівні.

Головні фокуси ролі:

• Розвиток напрямку бренд-співпраці: пошук і залучення брендів для продакт плейсменту, спонсорських інтеграцій і колаборацій; формування бази потенційних партнерів і системна робота з нею; аналіз ринку, конкурентів і трендів у сфері реклами в digital-контенті.
• Комунікація та переговори з партнерами: проведення зустрічей, презентацій і переговорів із брендами та агентствами; узгодження форматів, умов і креативних концепцій співпраці; побудова довгострокових, взаємовигідних відносин із партнерами.
• Управління проєктами співпраці: ведення процесу “під ключ” — від першого контакту до виходу інтеграції у відео; координація роботи з юридичною, креативною та продакшн-командами; контроль виконання домовленостей і термінів.
• Документація та фінансові процеси: підготовка комерційних пропозицій, презентацій і контрактів; контроль підписання договорів, виставлення рахунків і звітності; моніторинг виконання фінансових умов співпраці.
• Аналітика та масштабування: аналіз ефективності реалізованих інтеграцій (перегляди, залучення, відгуки партнерів); формування звітів і рекомендацій щодо покращення процесів; масштабування успішних кейсів на інші канали та міжнародні ринки.

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Ти маєш досвід роботи у сфері маркетингу, медіа, продажів або партнерських проєктів — це допомагає краще розуміти логіку комерційних колаборацій і побудову win-win співпраці.
• Добре розумієш принципи бренд-співпраці, продакт плейсменту та рекламних інтеграцій у контенті, і можеш бачити, як органічно вплести бренд у відео.
• Маєш досвід роботи з digital-інтеграціями або онлайн-кампаніями — це стане значною перевагою.
• Володієш сильними комунікаційними та переговорними навичками, умієш вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами й партнерами.
• Ти проактивний, структурний і відповідальний, береш на себе результат і доводиш справу до фіналу.
• Розумієш креативні процеси у відеопродакшені й ефективно взаємодієш із контент-командою.
• Умієш створювати комерційні пропозиції, презентації та звіти, які виглядають професійно й переконливо.

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні;
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Інтервʼю з Рекрутером - Співбесіда з менеджером та рекрутером - ТЗ - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.

Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

AMO Pictures — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Ми шукаємо Promo Coordinator, який зможе забезпечити ефективну та якісну координацію процесу створення промо-матеріалів наших проєктів — від старту підготовки до фінальної передачі. Основна мета — контроль графіку, повне розуміння всіх етапів виробництва та своєчасна здача готових промо-матеріалів, які відповідають технічним і творчим вимогам.

Головні фокуси ролі:

Координація промо процесу та кросфункціональна комунікація

- Запуск підготовки промо одразу після фіналізації проєкту

- Формування і ведення таймлайну робіт

- Координація залучених команд (продакшн, графіка, постпродакшн, саунд, маркетинг, локалізація, смм)

- Забезпечення чіткої комунікації між усіма учасниками процесу

- Контролювання дедлайнів на кожному етапі по промо матеріалам

Збір і контроль матеріалів

- Створення та оновлення чеклістів необхідних промо-матеріалів для кожного проєкту

- Збір і перевірка всіх файлів перед передачею замовнику (обкладинки, трейлери, тизери, субтитри, тексти, фото та відеоматеріали)

- Контроль відповідності між технічними і творчими вимогами

- Систематизація матеріалів у внутрішній базі / архіві

Організація та контроль промо-зйомок

- Виклик акторів і координація їхнього графіку

- Узгодження дати, локації та логістики зйомки

- Підготовка необхідних реквізитів, костюмів, гриму

- Забезпечення зйомки у межах погодженого бюджету та дедлайну

Бюджетування і звітність

- Формування та ведення кошторисів по промо-кампаніях

- Контроль витрат і документів, пов’язаних із промо-витратами

- Звітність по використанню бюджету та узгодження з фінансовим відділом

Фінальна передача і контроль якості

- Узгодження фінальної версії промо з відповідальними особами

- Перевірка готових матеріалів перед передачею замовнику / платформі

- Контроль того, щоб матеріали були доставлені у повному та правильному вигляді

- Фіксація статусів і завершення циклу у внутрішніх таблицях / трекерах

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Маєш щонайменше 1 рік організаційного досвіду в сфері медіа, відеопродакшну або контент-маркетингу
• Володієш англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate
• Маєш відмінні організаційні та комунікаційними навички.
• Вмієш структурувати великі обсяги інформації та працювати з кількома проєктами одночасно.
• Розумієш основні етапів виробництва відеоконтенту (препродакшн, продакшн, постпродакшн).
• Уважний до деталей та вмієш працювати з дедлайнами

• Здатен брати повну відповідальність за своєчасну здачу всіх матеріалів.

   

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці

Рекрутинг процес: Асинхронне відео-інтервʼю (без рекрутера) - Співбесіда з менеджером та рекрутером - Тестове завдання - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

AMO Pictures — люди, що створюють історії.

Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Зараз ми шукаємо Content & Trends Specialist, який забезпечить стабільний потік вірусного контенту для TikTok та Instagram, що збільшуватиме охоплення, engagement і зростання аудиторії. Це роль для креатора, який живе трендами, швидко реагує на зміни в соцмережах і вміє перетворювати актуальні ідеї на контент, який «залітає».

Головні фокуси ролі:

• Створення вірусного контенту: самостійна продукція 15–30+ коротких відео щотижня для TikTok та Instagram Reels; розробка креативних концепцій і скриптів; базовий монтаж (cuts, transitions, effects, captions); створення потужних hooks у перші 3 секунди та написання engaging captions із чіткими CTA.
• Дослідження та впровадження трендів: щоденний моніторинг актуальних трендів і швидке впровадження найрелевантніших форматів протягом 24–48 годин; виявлення viral sounds, challenges, ефектів і мем-фоматів; адаптація трендів під tone of voice і цінності бренду.
• Управління процесом монтажу: координація команди монтажерів через чіткі briefs і референси; надання конструктивного фідбеку; контроль якості готових відео та дотримання термінів публікації.
• Аналітика та оптимізація стратегії: data-driven підхід до контенту — щоденний моніторинг ключових метрик (views, ER, shares, saves, watch time); щотижневий аналіз performance; формування звітів з інсайтами та рекомендаціями; коригування контент-стратегії відповідно до даних і змін алгоритмів.

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Ти маєш досвід створення контенту для TikTok та Instagram (2+ роки) і можеш підтвердити це портфоліо з вірусними відео (100K+ переглядів).
• Упевнено володієш CapCut (або іншими мобільними програмами монтажу) та базово знайомий із Adobe Premiere чи Final Cut Pro — вмієш швидко зібрати динамічне, якісне відео.
• Добре розумієш алгоритми TikTok та Instagram, знаєш, як працює рекомендаційна система й що впливає на охоплення.
• Можеш створити відео від ідеї до публікації всього за 2–4 години, не втрачаючи в якості.
• Орієнтуєшся на аналітику — відстежуєш ключові метрики, аналізуєш ефективність контенту й приймаєш data-driven рішення.
• Маєш рівень англійської B1+, що дозволяє розуміти тренди, міжнародні референси та глобальні інсайти.

Що ця роль дасть тобі у перспективі:

• Роботу в міжнародній, динамічній, медійній компанії, що розвиває індустрію;
• Впливати на контент з різних кутів і пропонувати найкреативніші ідеї для його подальшого використання;
• Можливість прокачати навички монтажу, вчитись аналізувати метрики та потреби аудиторії;
• Гнучкий графік та можливість працювати гібридно;
• Конкурентну оплату, розвиток та вплив на бренд бізнесу.

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні;
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Асинхронне інтервʼю (без Рекрутера) - Співбесіда з менеджером та рекрутером - ТЗ - БАР - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.

Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Команда User Acquisition активно росте і зараз ми шукаємо Junior UA Manager’а для Harna — нашого продукту для жіночого фітнесу.
 

Ти підсилюватимеш команду у щоденних запусках, тестах і масштабуванні кампаній. Станеш частиною сильної команди, яка драйвить продукт — отримаєш підтримку, простір для розвитку та можливість вирости в експерта з перформанс-маркетингу.

Переваги ролі:

• Робота з продуктом, який активно росте. Harna масштабується і еволюціонує: ми відкриваємо нові аудиторії, адаптуємо воронки і додаємо фічі. Ти зможеш долучитись до цього процесу: бачити, як будується стратегія скейлу, брати участь у тестах і навчатися на реальних кейсах;
• Розвиток поруч із досвідченою командою. Ти працюватимеш у команді, в яких можна вчитися і швидко зростати. Ми регулярно ділимось досвідом, проводимо внутрішні ноуледж-шеринги та залучаємо зовнішніх експертів;
• Відкритість до експериментів. У нас швидкі процеси, мінімум бюрократії й повна відкритість до тестів нових напрямків і платформ;
• Сильна креативна підтримка. Власна креативна команда та відеопродакшен — все для того, щоб тестувати і запускати креативи швидко і якісно;
• Автоматизовані процеси. У нас немає ручного створення кампаній, звітів і алертів — усе автоматизовано через внутрішню систему. Це дозволяє фокусуватись на рості, а не на рутині.

Твої ключові задачі:

• Брати участь в запуску рекламних кампаній в Meta — готувати кабінети до запуску, підбирати параметри аудиторій;
• Забезпечувати стабільну окупність — досягати KPI за ROI/ROMI, контролювати CPA та ефективність усіх етапів воронки;
• Постійно шукати точки зростання — знаходити нові аудиторії та зв’язки, що дають кратний ріст;
• Допомагати команді з тестами — формувати гіпотези, запускати тести і масштабувати те, що спрацювало;
• Оптимізувати кампанії щодня — стежити за ключовими метриками та вносити зміни разом з командою;

• Працювати разом із креативною, продуктовою та аналітичною командами — синхронізуватися по цілях, обмінюватись інсайтами та покращувати результати.

   

Що для нас важливо:

• Маєш від 6 місяців досвіду в User Acquisition з фокусом на Meta — вмієш запускати кампанії та працювати з рекламними кабінетами;
• Розумієшся на основних продуктових метриках — знаєш, що таке CR, LTV, ARPU і як UAM впливає на них;
• Вмієш формулювати прості гіпотези і перевіряти їх у тестах — маєш приклади, які дали помітний результат;

• Маєш впевнений рівень англійської B2 — працюєш з англомовними рекламними кабінетами, креативами та легко комунікуєш з міжнародними акаунт-менеджерами.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

   

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Тестове завдання — Інтерв’ю з Head of User Acquisition — Фінальне інтерв’ю з CMO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

AMO Publishing — міжнародна ІТ-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш флагманський продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з США та Західної Європи.  Ми розповідаємо історії, які зворушують, надихають і викликають емоції.

Усередині AMO Publishing ми розвиваємо нові напрямки — динамічні, з фокусом на зростання. Один із таких — Media Buying напрямок, де ми створюємо візуальні креативи, тестуємо нові підходи, працюємо з AI-інструментами та запускаємо масштабні рекламні кампанії для глобальної аудиторії.

Саме в цю команду ми шукаємо Junior+/Middle User Acquisition Manager (Meta Ads) , який(-а) посилить команду у щоденних запусках, тестуванні та масштабуванні рекламних кампаній. Це ключова позиція з високим рівнем автономності та впливу: де ти зможеш формувати стратегію, запускати та оптимізувати кампанії, впливати на ROI, обсяги та темпи зростання продукту. 

Ми пропонуємо підтримку сильної команди, свободу для експериментів і професійного розвитку, а також можливість вирости в експерта з performance-маркетингу.

Чим ти будеш займатися:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads та інших платформах, тестуючи різні аудиторії та налаштування кампаній.
• Формувати стратегію, відповідати за її реалізацію й результат.
• Аналізувати показники, досягаючи стабільних KPI за ROI/ROMI та контролюючи CPA.
• Шукати нові джерела зростання та масштабувати успішні рішення.

• Співпрацювати з креативною, продуктовою та аналітичною командами для досягнення максимальної ефективності.

   

 Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід роботи User Acquisition з Meta Ads від 1 року (бажано з бюджетами від $100K/міс).
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV).
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат.
• Вміння масштабувати успішні кампанії без просідання у фінансових показниках.
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат.

• Рівень англійської мови від B1+.  

   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Продукти AMO стрімко масштабуються — зростає кількість користувачів та, відповідно, обсяги даних. Команда вже побудувала стабільну аналітичну інфраструктуру, яка об’єднує дані з різних джерел і забезпечує їхню доступність для маркетингових і продуктових рішень. Наступний етап — досягнення вищого рівня системності, автоматизації та точності у звітності. 

Ми шукаємо Data Engineer, який допоможе переосмислити архітектуру даних: провести аудит наявних процесів, побудувати ефективні ETL/ELT-пайплайни та створити стійкий фундамент для аналітики, машинного навчання й подальшого масштабування.

Що робить цю роль особливою:

• Вплив на інфраструктуру даних — побудова та оптимізація архітектури DWH/delta lake, що стане фундаментом для аналітики, ML-моделей та автоматизацій;
• Робота з великими обсягами даних — оптимізація наявних скриптів, забезпечення продуктивності та надійності, робота з різноманітними джерелами;
• Вплив на бізнес-аналітику та рішення — твої технічні рішення безпосередньо покращуватимуть якість звітів та швидкість отримання інсайтів.

Твої ключові задачі:

• Провести аудит поточної архітектури даних, виявити вузькі місця та визначити зони для оптимізації;
• Побудувати ефективні ETL/ELT-процеси для забезпечення стабільності, прозорості та швидкості обробки даних;
• Оптимізувати структуру таблиць і сховищ під запити команд аналітики, маркетингу та продукту;
• Створити надійний фундамент для аналітики;
• Взаємодіяти з аналітиками для впровадження технічних рішень, що забезпечують надійне та ефективне використання даних.

Що допоможе тобі досягти успіху:

• Досвід роботи від 3 років у ролі Data Engineer;
• Досвід роботи з базами даних та аналітичними сховищами: впевнене володіння PostgreSQL та Amazon Redshift; здатність проєктувати й оптимізувати DWH та data-lake/delta-lake.
• Вміння обирати відповідний тип бази даних (OLTP чи OLAP) залежно від характеру задачі та бізнес-потреб;
• Практичний досвід роботи з AWS сервісами — S3, Glue, Athena та іншими сервісами для обробки й зберігання великих обсягів даних;
• Досвід програмування (Python) та глибокі знання SQL для ефективної обробки, трансформації й аналізу даних;
• Досвід побудови ETL/ELT пайплайнів та роботи з оркестраторами (Airflow або подібними);
• Досвід з Tableau, dbt, PySpark та streaming‑інструментами обробки даних.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Data Analytics — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

AMO Publishing — міжнародна ІТ-компанія, яка створює історії, що зворушують і впливають.

Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів у світі, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів зі США та Західної Європи.

Ми не стоїмо на місці — розвиваємо нові напрями, експериментуємо з форматами й технологіями, створюємо продукти, які масштабуються у рази.

Один із таких напрямів — Media Buying, де команда генерує глобальний трафік, тестує десятки креативів щодня, працює з AI-інструментами й запускає кампанії, які бачать мільйони користувачів.

Роль:

Ми шукаємо UA Growth Lead / Senior User Acquisition Manager, який (яка) не просто керує кампаніями, а будує системи масштабування росту.
Це роль для тих, хто звик мислити цифрами, приймати рішення швидко, тестувати, ризикувати й вигравати.
Ти отримаєш реальний простір для впливу, роботу з великими бюджетами та можливість формувати підходи, які визначають майбутнє продукту.

Твої зони впливу:

• Розроблятимеш UA-стратегії та гіпотези зростання, запускатимеш і масштабуватимеш кампанії в Meta Ads та інших платформах.
• Аналізуватимеш дані, контролюватимеш ROI, ROMI, CPA, і стабільно триматимеш показники в “зеленій зоні”.
• Тестуватимеш будь-які ідеї, що можуть дати ріст — від нового джерела трафіку, гео чи аудиторії до форматів, AI-оптимізацій чи нових креативних підходів.
• Швидко масштабуватимеш усе, що працює, і припинятимеш те, що не дає результату.
• Працюватимеш у тісній зв’язці з креативною, продуктовою та аналітичною командами, щоб максимізувати ефективність кожної кампанії.
• Впроваджуватимеш AI-рішення, автоматизації та аналітичні системи, які забезпечують стабільний скейл і прогнозований ріст.

Що допоможе бути успішним/ною:

• 2+ роки досвіду у User Acquisition / Performance Marketing з фокусом на Meta Ads.
• Успішні кейси масштабування кампаній з бюджетами $100K+/міс і вимірюваними бізнес-результатами.
• Системне розуміння performance-метрик (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV).
• Data-driven підхід — ти аналізуєш, робиш висновки, приймаєш рішення й масштабуєш те, що працює.
• Самостійність, ініціативність і здатність мислити як власник продукту.
• Англійська — від B1+.
   

Що ти отримаєш:

• Великі бюджети та свободу дій, де результат важливіший за процес.
• Середовище, яке цінує ініціативу, швидкість і сміливі ідеї, а не мікроменеджмент.
• Команду з аналітичним мисленням, яка постійно тестує нове й не боїться ламати шаблони.
• Можливість впливати на зростання продуктів із глобальною аудиторією.
• Простір для розвитку — до Lead UA або Head рівня, якщо твої результати диктують масштаб.

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

Інтро-кол з рекрутером → Інтерв’ю з менеджером → Тестове завдання  → Фінальне інтерв’ю. 

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Привіт! Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в AMO APPS. За півтора року тут я зібрала команду, якою дійсно пишаюсь. Наша рекрутмент-команда — це 9 експертів, які допомагають AMO APPS зростати й знаходити найкращих людей.

Ми вже:

• скоротили Time to Fill на 21 день;
• побудували аналітичну систему для прогнозованого найму;
• визначили чіткі процеси, SLA і стандарти;
• і головне — стали партнерами для бізнесу, а не просто рекрутерами (Hiring Manager Satisfaction Score — 4,7/5).

Ми зробили багато, але попереду — ще більше. Tож зараз я шукаю Talent Acquisition Specialist. Я не шукаю людину конкретного рівня чи під визначений напрям — шукаю експерта, який зможе підсилити нас і принести реальну цінність.

Наша команда працює з вакансіями у напрямках Tech, Product, Marketing, Operations і Support. Окрім рекрутменту, ми розвиваємо систему найму: покращуємо процеси, навчаємо hiring-менеджерів, тестуємо нові інструменти. Тож, відштовхуючись від твого досвіду та амбіцій, ми разом визначимо напрям і вакансії, де ти зможеш показати свій максимум.

Ключові фокуси ролі:

• Full-cycle recruitment — від kick-off зустрічі до оферу, з повною відповідальністю за кожен етап. У твоєму портфелі одночасно буде до 4 позицій різного рівня та складності, тож важливо грамотно розподіляти ресурси.
• Партнерство з бізнесом. Долучатимешся не лише до розв’язання тактичних питань, а й допомагатимеш будувати довгострокову стратегію найму, щоб залучати найкращих талантів.
• Аналітика й ефективність. Аналіз воронок, конверсій, пошук точок росту та рішень для підвищення ефективності процесів.

Для класних результатів у новій ролі тобі знадобиться:

• Досвід у рекрутменті від 2 років;
• Досвід проведення інтерв’ю: розуміння різних форматів (структуровані, компетенційні, ситуаційні) та вміння робити якісну оцінку кандидатів;
• Аналітичне мислення: вміння працювати з даними, бачити тренди, знаходити вузькі місця й пропонувати рішення для підвищення ефективності найму;
• Проактивність і ініціативність: готовність шукати нові шляхи й тестувати підходи, щоб досягати цілей;
• Гнучкість: здатність швидко адаптуватись до змін і нових пріоритетів;
• Відповідальність: самостійність у роботі та орієнтація на результат.

В нашій команді рекрутменту тебе чекає:

• Довіра та співпраця: у команді рекрутерів AMO APPS ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
• Свобода у виборі необхідних інструментів: ми не обмежуємося стандартними підходами. Ми систематично тестуємо нові інструменти та методи, щоб оптимізувати роботу і досягати кращих результатів. Ми заохочуємо нові ідеї і пропозиції, активно обговорюємо можливості для вдосконалення процесів та підходів у нашій роботі;
• Відносини на рівних: hiring manager та рекрутер — це партнери, які мають одну спільну мету;
• Особистий розвиток: у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення — ключові складові успіху.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зацікавила вакансія? Давай знайомитися :)