Jobs NoCode

We at Bliscore are looking for a specialist who can streamline and automate our internal operations — from generating messages and organizing data to connecting various tools and services.

We’re seeking an independent professional who understands business processes and can build smart, effective automation solutions.

 Part-time, #Hybrid or  #Remote

🔹 Key Requirements

• Hands-on experience with no-code automation platforms (n8n, Make, Zapier, etc.)
• Solid understanding of APIs and service integration principles
• Ability to design logical workflows and reduce manual work
• Initiative, strong attention to detail, and a structured approach to problem-solving

• Basic familiarity with the OpenAI API or AI-driven automations is an advantage

   

🔹 What We Offer

• Involvement in a long-term project with transparent processes and the opportunity to influence outcomes
• Flexible working hours, remote options, or access to a modern office in Lviv
• Clear compensation structure with full accounting support
• Comprehensive benefits: paid vacation and sick leave, internal training, certification assistance, work equipment, and anniversary gifts

At UAI Labs, we build intelligent automation and AI solutions that help companies work smarter, faster, and at scale. We partner with Private Equity firms and their portfolio companies to fix broken and inefficient processes using a practical mix of RPA, AI and process redesign. With the focus on real business impact, not quick fixes. As a fast-growing startup, we work on diverse, high-impact challenges and turn ambitious ideas into solutions that truly scale.

About the Role
 

As a UiPath Developer, you design, build, and run automation solutions that solve real business problems across our clients’ operations. We hire at medium and senior level; scope and rate follow experience. Business Analysts lead discovery and requirements gathering; you translate documented processes into robust, maintainable workflows and own them in production.

• Design solutions: Analyze business processes and recommend the right automation approach for each use case: RPA, API integration, or a hybrid.
• Build and integrate: Develop and deploy automations in UiPath (Studio, Orchestrator, Robots), with supporting work in Python, C#, or VB.NET, and REST API integrations to third-party systems.
• Release and run: Own your automations end to end in production: monitoring, exception handling, incident resolution, maintenance, and performance optimization.

Skills and Qualifications
 

• 2+ years (medium) or 5+ years (senior) of hands-on RPA development experience
• Strong UiPath proficiency: Studio, Orchestrator, and REFramework are required
• You have taken at least one automation from PDD to stable production
• Working knowledge of Python, C#, or VB.NET for custom components and integrations
• Practical experience with REST APIs, JSON, and common integration patterns
• Familiarity with PDD/SDD documentation and structured development lifecycles
• Understanding of exception handling, logging, and production support practices

• Professional English communication skills, spoken and written

  
  At Senior Level, Additionally

• Incident ownership and structured client communication during hypercare and run phases

• Reviewing solution designs and mentoring other developers
   

  Nice to Have

• UiPath Certified Professional (Automation Developer Associate or Automation Developer Professional)
• Blue Prism or Automation Anywhere background: strong developers on these platforms who want to cross-train to UiPath are explicitly welcome to apply
• Experience with LLM APIs (for example Claude or OpenAI), IDP, or agentic automation components
• Exposure to process mining or Power Automate
   

Our Stack and How We Work
 

• UiPath: Studio, Orchestrator, REFramework, Document Understanding (IDP), Agentic automation
• Structured delivery lifecycle: PDD (Process Definition Document), SDD (Solution Design Document), code review, and defined quality gates within a build-release-run delivery model
• Remote-first, distributed team across Europe
• Direct collaboration with client stakeholders in Europe

Who You Are

• A detail-oriented builder who writes clean, reusable, and well-documented automations
• You take ownership from requirements handoff through to stable production runs
• Comfortable troubleshooting issues independently and escalating clearly when needed
• You collaborate effectively with Business Analysts and business stakeholders to get the details right

• Curious and eager to grow into broader automation and AI engineering work over time

   

  Why This Role Is Different

   

• End-to-end ownership: You take automations from design through build, release, and run and you see the impact of your work with the client firsthand.
• A real AI growth path: Our delivery increasingly combines UiPath with LLM APIs, Intelligent Document Processing (IDP), and agentic components. You grow into AI engineering work instead of staying boxed into classic RPA.
   

Practical Details

• Remote, B2B contract, working hours within CET plus or minus 2
• Direct client interaction is expected
• You will work under client data protection agreements and structured access controls
  
  Our hiring process: 
  Application review → Screening call (30 min) → Technical interview → Final interview with leadership → Reference check → Offer 
  Typical timeline: 3-4 weeks

At UAI Labs, we value diversity and encourage qualified applicants of every background, ability, and life experience to apply. Don't check every box above? If you're strong on the core Skills and Qualifications, we'd still love to hear from you

ITKingdom — одна з найбільших онлайн-шкіл програмування для дітей. Сьогодні в школі навчається понад 300 учнів, а команда складається майже з 50 спеціалістів. Ми працюємо з учнями з США та Канади та продовжуємо активно зростати. Ми беремо на себе пошук учнів, продажі, оплату та комунікацію з батьками. Ви займаєтесь тим, що любите — навчаєте дітей.

Що потрібно робити?

• Проводити індивідуальні онлайн-заняття з  Roblox для дітей 6−14 років
• Допомагати дітям досягати результатів у навчанні

• Надавати короткий зворотний зв’язок батькам щодо успіхів дитини

   

  Що ми пропонуємо?

   

• ✅ Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу
• ✅ Готових учнів без необхідності самостійно шукати клієнтів
• ✅ Стабільне навантаження протягом усього року
• ✅ Індивідуальні заняття (без груп)
• ✅ Довгострокову співпрацю та стабільну оплату (За 5 років роботи школи ми жодного разу не затримали зарплату співробітникам)
• ✅ Методичні матеріали та підтримку методистів
• ✅ Регулярний аналіз занять та рекомендації для професійного розвитку
• ✅ Постійне навчання та внутрішні тренінги для викладачів
• ✅ Зустрічі із запрошеними експертами: психологами, нутріціолагами та іншими спеціалістами
• ✅ Сильне професійне оточення — ми ретельно відбираємо людей у команду та працюємо з тими, хто любить свою справу
• ✅ Стабільність та впевненість у завтрашньому дні

• ✅Приємні бонуси для команди (з останнього розіграли сертифікат у СПА)

   

  Ми не шукаємо людей, які просто проводять уроки.

  Ми шукаємо викладачів, які хочуть бачити результати своїх учнів, розвиватися професійно та впливати на майбутнє дітей.

   

  Кого ми шукаємо?

   

• Вмієте працювати з дітьми та знаходити до них підхід
• Відповідальні та пунктуальні
• Маєте грамотну усну та письмову мову
• Маєте стабільний інтернет, комп’ютер та камеру
• Маєте можливість працювати під час можливих відключень електроенергії

• Орієнтовані на довгострокову співпрацю — ми не шукаємо викладачів на кілька місяців, а будуємо команду надовго.

   

  Графік роботи переважно нічні години, так як працюємо з українцями, які проживають в США та Канаді:

• 🕐 Будні дні — з 22:00

• 🕐 Вихідні дні — з 16:00

  Якщо вакансія вам відгукується, напишіть нам

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт 

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

• Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
• Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками

• Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine

• Internal No Code AI Frontend Framework

   

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву, UI/UX або QA.

Які професійні навички нам важливі?

• Які професійні навички нам важливі?
• Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
• Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
• Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
• Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
• Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
• Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
• Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
• Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
• Англійська Intermediate

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відкритість до нового
• Автономність

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

   

Розмір та структура команди 

• Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
• Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда
   

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією

• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

   

За умовами:

• Бюджет: 
  Компенсація на період стажування: становить 200EUR/міс на перші 3 місяці.
  Після стажування: 500EUR/міс 
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються і не плануються
• Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
  Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми в Supplax впроваджуємо культуру вайбкодінгу і нам потрібен АІ Automation Specialist, щоб зробити нашу рутину простішою. Якщо ти вже автоматизував різні бізнес-процеси та маєш успішні кейси — ми шукаємо саме тебе!

Що робити:
- Шукати процеси в компанії, які "просяться" на автоматизацію.
- Писати скрипти за допомогою ШІ (Cursor, Replit, Claude на вибір).
- Впроваджувати автоматизації у відділи.

Умови роботи:

• Заробітна плата від $1000 + бонуси;
• Повністю віддалений формат, гнучкий графік, пн-пт
• 5 додаткових вихідних на свята США;
• Зростання у відділі або за його межами.

Якщо це все про твій досвід— залишай відгук!

Chatbot Engineer Junior / Middle

Ми – компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту Enterprise. Ми шукаємо інженера, який спеціалізується на розробці голосових роботів на LLM. Ключовим аспектом роботи є забезпечення повного контролю над даними. Ви будете відповідати за весь цикл побудови бота: від проєктування логіки діалогів до налаштування інтеграцій із системами замовника.

Ключові обов’язки:

• Prompt-інженерія для голосу: розробка та оптимізація системних промптів для голосових сценаріїв.
• Dialogue flow design: проєктування логіки діалогу, обробка common scenarios, fallback-сценарії, error handling.
• Custom Actions & Integration: розробка кастомних дій (Custom Actions) для взаємодії із зовнішніми системами замовника через REST API.
• Тести & optimization: тестування на реальних кейсах, аналіз voice-записів та транскриптів, виявлення gap, оптимізація.
• Участь у тестах навантаження та пошуку вузьких місць в розробленому сценарії.

• Документування розроблених ботів.

   

Технічні вимоги:

• 1-2 роки LLM/dialogue/AI experience: реальні проєкти з LLM, chatbots, або dialogue системами (production або internship-стажування), а не лише туторіалів.
• Python: середній рівень володіння (asyncio, requests/httpx, JSON, error handling, основи тестування).
• Conversational Design: розуміння діалогових потоків (flows), fallback-сценаріїв.
• API: досвід роботи з REST API, Webhooks, розуміння OAuth2 та методів авторизації.

• Data & SQL: розуміння того, як працювати з базами даних (PostgreSQL, Redis) для збереження стану діалогів.

   

Nice-to-Have:

• NLP: розуміння принципів обробки природної мови, токенізації та векторних представлень.
• Знання Rasa або подібних фреймворків.
• Знайомство з vector databases або RAG-підходом.
• Досвід з voice bot платформами (Twilio, Vonage).
• Досвід роботи з бібліотеками, такими як LangChain, spaCy та іншими.

Soft Skills:

• Аналітичне мислення: здатність перетворювати складні бізнес-процеси замовника у зрозумілі сценарії діалогу.
• Готовність вчитися: слухати voice-записи, питати "чому", отримувати менторство, вдосконалюватися.
• Командна робота: взаємодія з аналітиками, системними архітекторами та менеджерами з безпеки на стороні клієнта.
• Автономність та проактивність: висока залученість в процес побудови бота. Ми очікуємо, що ви не будете просто виконавцем, а активно братимете участь у створенні оптимального діалогу бота з клієнтом.
• Знання англійської мови: на рівні читання технічної документації та комунікації з командою.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Цікаві проєкти з відомими компаніями в різних індустріях.
• Можливість професійного та кар’єрного росту.

Як виглядають перші три місяці роботи:

• Onboarding на платформі Veridia.
• Тестові dialogue-проєкти.
• Вивчення voice-specifics.
• Налаштування розробницького середовища, розуміння codebase.
• Участь у дзвінках із клієнтами (client calls), слухання фідбеку.
• Реальні dialogue-сценарії з пілотних проєктах з клієнтами під супервізією.

• Участь у тестуванні й оптимізації.

   

Будемо вдячні, якщо ви надішлете нам зразки проєктів (GitHub, портфоліо).

Шукаємо уважного та аналітичного спеціаліста, якому цікаво працювати на перетині аудіо, даних та AI-технологій. У цій ролі ти зможеш працювати з аудіоматеріалами, проводити експерименти з їх обробкою та безпосередньо долучатися до процесу навчання й валідації AI-моделей.

Що буде важливо для успіху в цій ролі:

• Аналітичний погляд та уважність до деталей при розборі аудіоматеріалів.
• Здатність слухати аудіоматеріали протягом тривалого часу.
• Впевнене користування ПК, уважність до деталей та посидючість.
• Базові навички роботи з Linux Terminal.

Буде перевагою:

• Розуміння принципів користування DAW (Reaper, Audacity etc.).
• Навички створення Bash-скриптів.

Чим ти будеш займатися:

• Аналізувати, структурувати та лейблувати аудіодані й набори даних.
• Проводити експерименти з обробкою аудіо.
• Ретельно обробляти результати навчання AI-моделей та проводити їх валідацію.

Чому ця роль може бути цікавою:

Це можливість отримати практичний досвід роботи з AI-моделями та аудіоданими, побачити зсередини процес їх навчання й валідації та працювати із задачами, де точність, аналітичність і увага до деталей мають реальний вплив на якість кінцевого результату.

Вітаємо! Ми — команда ToDo.
Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.
Зараз ми активно масштабуємо використання штучного інтелекту всередині компанії та шукаємо фахівця, який допоможе перетворити AI на реальний інструмент підвищення ефективності команд.

Що ти будеш робити?

• Проєктувати архітектуру AI-рішень для внутрішніх бізнес-процесів;
• Будувати та оптимізувати AI-пайплайни, інтеграції та взаємодію між інструментами;
• Створювати й удосконалювати AI-агентів, RAG-рішення та процеси роботи з LLM;
• Досліджувати та тестувати нові AI-інструменти, оцінювати їхню ефективність і доцільність для бізнесу;
• Розробляти системні промпти, багатокрокові сценарії та покращувати якість результатів AI-рішень;
• Самостійно вести проєкти автоматизації — від постановки задачі до впровадження та підтримки;
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами, бізнес-аналітиками та проєктними командами для пошуку й реалізації оптимальних рішень;
• Документувати створені рішення, процеси та архітектуру.
   

Що ми очікуємо?

• Практичний досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, Mistral, LLaMA або іншими моделями) у продуктах чи внутрішніх системах;
• Розуміння архітектури AI-рішень (RAG, векторні бази даних), досвід побудови пайплайнів та інтеграцій;
• Базові навички Prompt Engineering (system prompts, багатокрокові сценарії, A/B-тестування);
• Системне мислення та вміння бачити процеси цілісно;

• Здатність самостійно досліджувати нові інструменти автоматизації та впроваджувати рішення на їх основі.

   

Що ми пропонуємо?

• Свободу у виборі інструментів та підходів для реалізації рішень;
• Формат роботи: remote або офіс у Києві;
• Прозору комунікацію та здорову робочу атмосферу;
• Курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів;
   

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища освіта
• Базові знання маркетингу, продажів
• Розуміння ролей основних підрозділів в компанії, їхня взаємодія
• Розуміння бізнес-процесів, вміння їх аналізувати і проектувати 
• Досвід впровадження CRM проєктів
• Знання циклу розробки програмного забезпечення
• Досвід проведення презентацій
• Досвід роботи з/в CRM системами (особливо Microsoft Dynamics 365 CRM) буде +;
• Розуміння філософії і теорії CRM буде +
• Аналітичне і логічне мислення
• Комунікабельність і проактивність
• Здатність і прагнення до навчання

Основні завдання:

• Впроваджувати Microsoft Dynamics 365, хмарні технології Microsoft
• Проводити аналіз бізнес-процесів і вимог клієнта.
• Опис і моделювання бізнес-процесів клієнта у вигляді блок-схеми
• Формувати технічне завдання
• Проводити оцінку робіт і термінів
• Ставити завдання розробникам
• Налаштовувати CRM систему
• Розробляти інструкції / документацію
• Проводити підтримку / консультації / навчання клієнтів
• Постійний розвиток і навчання в сфері CRM систем (Microsoft Dynamics 365)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — можливість віддаленої роботи
• Бути фахівцем в найкращій CRM системі в світі
• Дружній колектив
• Персональний наставник
• Кар'єрний ріст

Ми — Арсенал Страхування, одна з провідних страхових компаній України. Працюємо на страховому ринку України вже понад 20 років. Свою фінансову безпеку нам довіряють понад 350 тисяч українців — від фізичних осіб до великого бізнесу. Щодня ми виплачуємо нашим клієнтам понад 10 млн гривень. Ми страхуємо десятки тисяч автомобілів, здоров’я десятків тисяч людей та тисячі об'єктів нерухомості. Наша команда — це понад 500 людей з усієї України.

Ми шукаємо Linux Administrator / Network Administrator рівня Middle / Strong Middle, який буде відповідати за підтримку Linux-серверів, мережевої інфраструктури, мережевих сервісів, комутації, маршрутизації, VPN, Wi-Fi, доступності ІТ-сервісів та взаємодію з командами ІТ і кібербезпеки.

Роль передбачає адміністрування Linux-середовища, мережевого обладнання, базових інфраструктурних сервісів, участь у troubleshooting, змінах, оновленнях, hardening та підтримці стабільної роботи корпоративної інфраструктури.

Основні обов’язки:

• Адміністрування Linux-серверів: встановлення, налаштування, оновлення, моніторинг, troubleshooting, контроль доступності та продуктивності. 
• Підтримка базових Linux-сервісів: SSH, cron, systemd, log management, package management, файлові системи, користувачі, групи, права доступу. 
• Адміністрування мережевої інфраструктури: комутатори, маршрутизація, VLAN, IP addressing, routing, NAT, VPN, Wi-Fi, базові мережеві сервіси. 
• Підтримка мережевої доступності офісів, дата-центру, хмарних середовищ і віддаленого доступу користувачів. 
• Участь у налаштуванні та супроводі firewall / NGFW у межах ІТ-відповідальності: мережеві правила, VPN, маршрути, інтерфейси, взаємодія з командою кібербезпеки щодо security policies. 
• Моніторинг стану Linux-серверів, мережевого обладнання, каналів зв’язку, VPN та критичних інфраструктурних сервісів. 
• Участь у troubleshooting інцидентів, пов’язаних з мережею, доступністю сервісів, продуктивністю, DNS, VPN, routing, firewall rules. 
• Підтримка резервного копіювання конфігурацій мережевого обладнання та критичних Linux-серверів. 
• Взаємодія з командою кібербезпеки щодо hardening, журналювання, доступів, оновлень, вразливостей, сегментації мережі та виконання вимог безпеки. 
• Підготовка та підтримка технічної документації: мережеві схеми, IP-плани, VLAN, firewall/network rules, описи Linux-серверів, процедури відновлення, інструкції. 

Вимоги:

• Досвід від 3 років на позиції Linux administrator, network administrator, infrastructure engineer або суміжній ІТ-ролі. 
• Практичний досвід адміністрування Linux-систем: users/groups, permissions, services, logs, packages, SSH, firewall на рівні ОС. 
• Практичний досвід роботи з мережами: TCP/IP, VLAN, routing, switching, NAT, VPN, DNS, DHCP, Wi-Fi. 
• Досвід адміністрування або підтримки мережевого обладнання: Switches, Routers, Wireless Access Points, Firewall / NGFW. 
• Розуміння принципів мережевої сегментації, контролю доступу між мережами та базових security-практик. 
• Досвід troubleshooting мережевих і серверних інцидентів. 
• Розуміння принципів моніторингу, резервного копіювання конфігурацій, оновлень і hardening. 
• Вміння працювати із заявками, змінами, технічною документацією та взаємодіяти з ІТ, кібербезпекою і підрядниками. 

Буде перевагою:

• Досвід роботи у фінансовому або страховому секторі. 
• Досвід адміністрування Fortinet, Aruba, Cisco, MikroTik, Ubiquiti або аналогічного мережевого обладнання. 
• Досвід роботи з cloud networking: Azure / AWS networking, VPN, routing, security groups, network segmentation. 
• Досвід роботи з системами моніторингу, централізованим збором логів, configuration backup. 
• Досвід проходження аудитів або підготовки технічних evidence. 
• Розуміння ISO 27001, NIST, CIS Controls, CIS Benchmarks або внутрішніх стандартів безпеки. 

• Сертифікації або навчання за напрямами Linux, networking, firewall, cloud infrastructure. 

   

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням. З 2016 року ми створюємо продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle, якими користуються мільйони людей у всьому світі.

Зараз ми шукаємо AI Sourcing Automation Specialist — людину з технічним мисленням, яка допоможе нам побудувати AI-систему для сорсингу та автоматизувати ручні процеси в Talent Acquisition.

Це роль на перетині AI, automation та Talent Acquisition. Якщо ти ex-developer, data analyst/engineer, technical specialist або випускник технічної спеціальності і тобі цікаво перейти в AI / automation всередині Talent Acquisition - тобі точно до нас! Досвід в сорсингу не обовʼязковий, ми зможемо цьому навчити. Значно важливіше, щоб тобі було цікаво розбиратись у технологіях, AI-інструментах, базах даних, автоматизаціях і будувати з цього робочі системи.

Чому тобі до нас?

• Колаборація з амбітною командою, яка обожнює те, чим займається, невпинно прагне розвитку та шукає нові підходи, відкрита до креативу та націлена на результат;
• Ресурси для реалізації ідей: доступ до всіх потрібних інструментів, автоматизацій, аналітики та сильної експертизи тех.команди. 
• Ти зможеш напряму впливати на побудову фунції AI сорсингута і як ця функція буде розвиватися всередині компанії. 

Хто буде поруч?

Ти будеш працювати в Talent Acquisition команді. Ми обожноюємо автоматизації та вже активно використовуємо AI (є власні навайбкоджені тули, розширення та агенти, що спрощують роботу), тому тобі точно буде з ким брейнштормити. А ще у нас можна й треба чесно казати “це не працює”, приносити дивні гіпотези та бути partner in crime в рекрутингу. 

Твої зони впливу

• Побудова AI-sourcing системи, яка допомагає знаходити, оцінювати й структурувати кандидатів.
• Зв’язування різних AI / automation tools в один процес: пошук кандидатів, scoring, таблиці / бази, outreach, трекінг відповідей.
• Автоматизація ручних задач в сорсингу та recruiting operations.
• Робота з ірізними нструментами (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, n8n / Make / Zapier або аналогами)
• Тестування різних підходів до scoring, outreach, структури даних і якості конверсій..
• Поступове покращення системи: щоб вона працювала стабільніше, точніше й могла закривати більше повторюваної роботи.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш технічний бекграунд у розробці, аналітиці, data engineering, automation або суміжних напрямах.
• В тебе є досвід використання AI, з конкретними кейсами та вимірюваними результатами.
• Мислиш системно: можеш розкласти процес на етапи, знайти слабке місце, протестувати рішення і проаналізувати результат. 
• Любиш експерименти, цифри, логіку та пошук ефективніших рішень.
• Готовий(-а) розібратись у sourcing та наймі, навіть якщо раніше не працював(-ла) у цій сфері.
• Мешкаєш у Києві та готовий(-а) до office-first формату.

Буде плюсом:

• Досвід із n8n / Make / Zapier або іншими no-code / low-code automation tools.
• Досвід із Python, SQL, базами даних або data-related задачами.
• Досвід автоматизації будь-яких операційних процесів.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди

1. Знайомство з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв’ю з TA Lead.
4. Фінальна співбсіда з CEO.
5. Якщо це метч — робимо офер.

ЮК «Прасолов та Партнери» — юридична компанія з 10+ роками досвіду у справах за ст. 130 КУпАП та системним підходом до розвитку бізнесу.

Одним із ключових інструментів для нас є CRM-система, яку ми використовуємо для побудови процесів, роботи з клієнтами, задачами, контролю та аналітики.

Зараз ми шукаємо в штат CRM Specialist — спеціаліста, який візьме на себе налаштування, адміністрування та подальший розвиток Planfix відповідно до потреб бізнесу.

Нам потрібен не просто технічний виконавець, який працює виключно за готовим ТЗ. Ми шукаємо фахівця, який розуміє бізнес-процеси, може самостійно розібрати задачу, запропонувати оптимальне рішення та реалізувати його в CRM.

Що ти отримаєш:

• Можливість стати ключовим спеціалістом з розвитку CRM усередині компанії.
• Великий простір для автоматизації та оптимізації реальних бізнес-процесів.
• Можливість впливати на архітектуру, логіку та подальший розвиток CRM.
• Свободу пропонувати власні рішення та підходи до реалізації задач.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту — для нас важливий результат.
• Прямий контакт із керівниками та внутрішніми замовниками.
• Підтримку керівництва у впровадженні нових рішень та автоматизацій.
• Можливість професійно розвиватися у напрямку автоматизації бізнес-процесів.
• Конкурентну оплату праці.

Твої задачі:

• Аналізувати запити від різних підрозділів та переводити їх у конкретні технічні рішення.
• Налаштовувати та вдосконалювати бізнес-процеси: ліди, клієнти, угоди, задачі, погодження, контроль виконання тощо.
• Створювати та редагувати автоматизації, правила, сценарії, статуси, шаблони, повідомлення та нагадування.
• Автоматизувати ручні операції та знаходити можливості для підвищення ефективності роботи команд.
• Створювати та вдосконалювати звіти, дашборди, фільтри та аналітику.
• Налаштовувати інтеграції Planfix з іншими корпоративними сервісами через доступні інструменти, API та webhooks.
• Тестувати реалізовані зміни перед їх запуском у роботу.
• Документувати реалізовані налаштування та підтримувати документацію в актуальному стані.
• Допомагати користувачам у роботі з CRM та за потреби створювати короткі інструкції.
• Проактивно пропонувати покращення та нові можливості автоматизації процесів.

Що ми хочемо бачити в кандидаті:

• Від 1 року практичного досвіду роботи з CRM: адміністрування, впровадження, інтеграції або розробка.
• Досвід інтеграції CRM з телефонією, сайтами, месенджерами та іншими сервісами через API та webhooks.
• Досвід налаштування автоматизацій, правил, сценаріїв, статусів, шаблонів і задач.
• Розуміння принципів побудови CRM та автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід роботи зі звітами, фільтрами, картками клієнтів, угодами та задачами.
• Вміння перетворювати бізнес-запит на конкретне технічне рішення.
• Звичка тестувати зміни та якісно перевіряти результат.
• Вміння просто пояснювати технічні рішення нетехнічним колегам.
• Самостійність, проактивність, уважність до деталей і відповідальність.
• Фокус на бізнес-результаті, а не лише на виконанні ТЗ.

Буде плюсом:

• Досвід міграції з інших CRM-систем.
• Досвід автоматизації роботи відділів продажів.
• Розуміння B2C бізнес-процесів.
• Досвід написання технічних завдань та документації.
• Досвід роботи з no-code / low-code інструментами.

• Досвід роботи з компаніями зі складними та багаторівневими внутрішніми процесами.

   

Етапи відбору Співбесіда → Тестове завдання → Фінальна співбесіда → Оффер.

Якщо ти добре знаєш CRM, любиш автоматизувати процеси, мислиш системно та хочеш не просто виконувати технічні задачі, а впливати на те, як працюють бізнес-процеси всієї компанії, — будемо раді познайомитися.

Запрошуємо до команди Low-Code Developer (Liquio), який долучиться до розвитку цифрових сервісів, проєктування та автоматизації бізнес-процесів на платформі Liquio.
 

Що потрібно буде робити

• Розробляти та підтримувати цифрові сервіси на платформі Liquio.
• Налаштовувати бізнес-процеси, маршрути погодження та сервісні сценарії.
• Створювати й доопрацьовувати форми, процеси та компоненти платформи.
• Реалізовувати інтеграції із зовнішніми системами через REST API.
• Працювати з JSON-специфікаціями та конфігураціями.
• Аналізувати бізнес-вимоги та реалізовувати їх засобами Liquio.
• Тестувати, оптимізувати та супроводжувати реалізовані рішення.
• Взаємодіяти з бізнес-аналітиками, архітекторами та командами розробки.
   

Що ми очікуємо

• Практичний досвід роботи з платформою Liquio.
• Досвід розробки або налаштування бізнес-процесів у Liquio.
• Впевнене знання JavaScript.
• Досвід роботи з REST API.
• Розуміння структури JSON та практичний досвід роботи з ним.
• Навички роботи з HTML та CSS.
• Розуміння принципів побудови та автоматизації бізнес-процесів.
   

Буде перевагою

• Досвід реалізації державних або корпоративних сервісів на платформі Liquio.
• Знання BPMN.
• Досвід роботи з SQL.
• Досвід роботи з Git/GitHub.
• Розуміння SDLC.
• Досвід роботи з Jira або ClickUp.
   

Ми пропонуємо

• Участь в аутсорс-проєкті.
• Конкурентну винагороду.
• Гнучкий формат співпраці.
• Роботу в професійній команді та можливість брати участь у розвитку сучасних цифрових рішень.

Про нас:

Loza Studio — це динамічна IT-компанія, яка спеціалізується на створенні складних цифрових рішень: державні сервіси, портали, реєстри, вебсайти, мобільні додатки тощо. Наша команда обожнює інновації та співпрацю. Ми пропонуємо здорову, нетоксичну атмосферу роботи та можливості для професійного розвитку.

Основні обов’язки:

- Цифровізація gov-tech сервісів за допомогою low-code платформи.

- Реалізація рішень із використанням JSON-специфікацій, JavaScript, HTML і CSS.

- Аналіз бізнес-процесів та вимог, їх трансформація у технічні рішення.

- Структуризація даних для сервісних процесів.

- Співпраця з міжфункціональними командами для створення масштабованих і ефективних рішень. 

Вимоги:

- Досвід:

  - Практичний досвід у веброзробці (HTML, CSS, JS).

  - Досвід роботи з low-code платформами буде перевагою.

  - Досвід роботи з інструментами бізнес-аналізу (BPMN тощо) буде плюсом.

  - Розуміння процесів SDLC.

- Технічні навички:

  - HTML + CSS

  - розуміння JavaScript / NodeJS + REST API

  - JSON

  - розуміння SQL/NoSQL

  - BPMN

  - Jira/ClickUp

- Soft Skills:

  - Сильні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

  - Швидка адаптація та навчання в динамічному середовищі.

  - Уміння зберігати спокій у складних ситуаціях та знаходити оптимальні рішення.

  - Уважність до деталей.

  - Уміння чітко формулювати ідеї, запити, проблеми та інструкції.

  - Критичне мислення.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату з регулярними переглядами та бонусами за видатні результати.

- Можливості професійного розвитку, зокрема у frontend або backend розробці.

- Дружню атмосферу та підтримуючу команду.

- Нетоксичну корпоративну культуру з акцентом на якість і інновації.

ПриватБанк— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Low Code Developer (Node Red), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Про проект: 

Команда займається адмініструванням та автоматизацією системи Ivanti. Ми активно розвиваємось і намагаємось бути ще краще.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Конфігурація Ivanti: Створення, налаштування та оптимізація довідників, форм, бізнес-об'єктів та логіки робочих процесів (Flow) у Ivanti Neurons
• Складна Автоматизація: Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів, включаючи використання Node-RED або інших інструментів інтеграції
• Кастомізація JavaScript: Програмування кастомної логіки, валідації та модифікації інтерфейсів Ivanti за допомогою JavaScript
• Робота з Даними: Пряма взаємодія з базою даних Ivanti: написання складних SQL-запитів для звітності, міграції даних та забезпечення цілісності системи
• Системна Інтеграція: Налаштування та підтримка двосторонніх інтеграцій Ivanti з зовнішніми системами через API (REST/SOAP).

Основні вимоги:

• Ivanti Neurons (База): Глибокі знання архітектури та навичка конфігурації довідників, форм та правил саме у цій платформі (або готовність швидко освоїти при наявності досвіду з аналогом)
• JavaScript (JS): Впевнене володіння JS для кастомізації інтерфейсів та серверної/клієнтської логіки
• SQL (Advanced): Вміння писати складні запити (JOINs, підзапити) та розуміння реляційних баз даних
• API (REST/SOAP): Чітке розуміння протоколів та навичка конфігурації інтеграцій на основі REST та SOAP API
• Node-RED (Перевага): Знання та практичне використання Node-RED для побудови інтеграційних та автоматизаційних флоу

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.