Jobs Developers

SoftIndex LLC запрошує на постійну роботу талановитих розробників Java.

SoftIndex LLC розробляє свої прикладні проекти — це високонавантажені системи веб-аналітики та веб-реклами за принципом Google AdWords, Google AdSense.

У нас сильний R&D напрямок і ми активно розвиваємо власні Open Source проекти, деякі з них:

- Наш Java проект ActiveJ, https://activej.io/ — Open Source платформа для побудови сучасних High-Load веб-додатків, хмарних рішень та мікросервісів – найближчий конкурент Spring, Vert.x, Micronauts, Spark та багато інших подібних проектів. 

Перевага архітектури ActiveJ у його високій продуктивності, простоті та легковагості, нативній асинхронності, що підтверджено бенчмарками;

- UIKernel, http://uikernel.io — React.js бібліотека для створення форм редагованих гридів з фільтрами - простий спосіб управління складними інтерфейсами.

Запрошуємо на роботу всіх, хто відчуває у собі сили та бажання працювати над унікальними для України проектами.

Основні завдання на проекті: 

• Розвивати Open Source проекти компанії.
• Брати участь у розробці високонавантажених масштабованих систем для роботи з великих масивами даних.

• Застосовувати знання алгоритмів, структур даних, архітектури.

   

Ключові компетенції:

- Вища освіта в IT / інженерії / математиці. Готові розглянути студентів з досвідом роботи.

- Комерційний досвід розробки від 1 року. 

- Впевнені знання Java та Java Core, як основної платформи розробки.

- Знання та досвід із С++, Haskell/Rust/Zig.

- Знання мережевого програмування та баз даних(PostgreSQL/MySQL/ClickHouse/NoSQL).

- Написання чистого, підтримуваного та ефективного коду.

- Відмінне знання ООП, алгоритмів та структур даних.

- Багатопоточне програмування.

- Знання GIT або інших систем керування версіями вихідного коду.

- Досвід роботи зі Spring, Apache Kafka або з іншими продуктами Apache.

- Англійська для читання документації.

Особистісні якості:

- Швидке освоєння нових технологій.

- Відмінні аналітичні навички, вміння працювати як самостійно, так і в команді.

 Випускників IT-курсів без релевантного досвіду не розглядаємо.

Щo ми пропонуємо:

- Перспективні проекти, робота з передовими технологіями, амбіційні завдання, цікаві виклики для професійного розвитку.

- Конкурентну заробітну плату, бонуси та регулярні огляди заробітної плати.

- Довгострокове співробітництво.

- Повна зайнятість. Робочий графік: з 11.00 до 20:00. НЕ має трекерів часу.

- Віддалений формат роботи.

- Соц.пакет: медстрахування, оплачувані абонементи у басейн або тренажерний зал, оплачувана відпустка та лікарняний.

- Дружню атмосферу, наставництво.

Термін розгляду CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають Вашому досвіду та побажанням.

Будемо раді знайомству та співпраці.

Надсилайте своє резюме і приєднуйтесь до нашої команди!

Ми шукаємо Game Designer’а, який не просто «придумує фічі», а створює ігровий досвід, що затягує. Людину, яка розуміє, що слот — це баланс математики, емоції, ритму гри та візуального вау-ефекту.
 

Вимоги

• Досвід у дизайні ігрових фіч, роботі з арт-фідбеком, балансуванні ігрової математики та створенні GDD
• Досвід роботи із соціальними казино або слот-проєктами від 2 років
• Вміння створювати захоплюючий та візуально сильний ігровий дизайн
• Розвинені аналітичні навички — розуміння ігрових метрик та поведінки гравців
• Відмінні комунікаційні навички, особливо при роботі в розподіленій команді
• Справжня пристрасть до слотів і бажання створювати найкращий ігровий досвід для гравців
   

Обов’язки

• Розробка концепцій слот-ігор: механіки, сценарії, візуальні референси та ігрова структура
• Підготовка та підтримка ігрової документації (GDD, специфікації, math brief)
• Супровід етапів розробки та тестування гри щодо відповідності початковому задуму
• Валідація математичних моделей ігор
• Аналіз ринку, пошук успішних механік, трендів і візуальних рішень для нових проєктів
  
  Нам важливо
• Креативність і системне мислення
• Увага до деталей та аналітичний підхід
• Вміння працювати з фідбеком та комунікувати у команді
• Самоорганізація і відповідальність за результат
• Емпатія до гравця — розуміння, що приносить задоволення в грі
  
  Ми пропонуємо: 
• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор; 
• Роботу в міжнародній команді професіоналів; 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.
   

🛠 Чим доведеться займатись (завдання):

1. Розробка софту та автоматизація (Dev):

 • Telegram-боти: створення ботів для команди (сповіщення, інтеграція зі сторонніми програмами через webhook, написання логіки бота під наші потреби).
• Розуміння API-інтеграцій з таск-трекерами, допомога з інтеграцією окремого функціоналу.
• Внутрішні платформи (Middleware): розробка власних міні-сервісів, панелей та прошарків для зв’язки API (наприклад, агрегація статистики, керування акаунтами).
• Підтримка вже існуючих сервісів.

2. Підтримка (Support):
• Cloud & Servers: розуміння серверної логіки.
• Cloudflare Engineering: досвід роботи або розуміння Cloudflare (обфускація, редиректи, налаштування правил фільтрації тощо).
• HTTPS & Domains: керування доменами.

3. Технічна частина арбітражу:
• Робота з TDS-трекерами (Keitaro / Binom тощо). Keitaro - у пріоритеті.
• Клоакінг та трекінг: робота з Keitaro API (кастомні інтеграційні скрипти).
• Допомога в реалізації технічних рішень: власні панелі, прошарки тощо.

💻 Технічний стек:

Backend:
• Node.js / PHP: для серверної логіки, скриптів фільтрації та роботи з окремими CMS / лендингами - основний стек.

Frontend:
• JavaScript (Vanilla або React): динамічне завантаження.
• Canvas / WebGL: досвід роботи з графікою (маскування, унікалізація) - буде великим плюсом.

Arbitrage Tech: буде великим плюсом.
• Розуміння принципів клоакінгу (server-side filtration), робота з трекерами (Keitaro).
• Розуміння PWA / Cloudflare / AWS / VPS (також буде плюсом).

✨ Ми пропонуємо:
• Віддалену роботу: головне - результат та стабільність інфраструктури.
• Ресурси: оплачуємо будь-який необхідний софт, сервери та витратні матеріали.
• Технічну підтримку.
• Підтримку від project-менеджера з усіх питань по ресурсах та додаткову технічну підтримку.

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо досвідченого Swift iOS Developer (Gambling), який підсилить нашу технічну базу та допоможе створювати надійні мобільні додатки під АSO для роботи з великими обсягами трафіку. Ми шукаємо того, хто не боїться амбітних задач та готовий до динамічного темпу.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 1,5 роки досвіду розробки на Swift та глибоке розуміння архітектури iOS;
• Спеціалізується на створенні Webview-додатків під ASO та розуміє специфіку їхньої роботи в ніші Gambling/Betting; Має опубліковані проекти.
• Має досвід публікації та проходження модерації сірих додатків в App Store;
• Впевнено працює з базовим стеком: UIKit, Core Data, розуміє принципи багатопотоковості та оптимізації пам’яті;
• Вміє інтегрувати складні бекенд-рішення через RESTful API;

• Працює за стандартами чистого коду та системно використовує Git.

   

  Буде додатковою перевагою:

• Досвід роботи з анімаціями (Core Animation) або ігровими фреймворками;
• Розуміння сучасних підходів у SwiftUI;

• Навички налаштування кастомних Push-повідомлень та роботи з аналітичними сервісами;

   

Які задачі на тебе чекають:

• Забезпечувати високу продуктивність, якість та швидкість випуску додатків;
• Інтегрувати додатки з трекерами;
• Моніторити стабільність роботи додатків та оперативно виправляти технічні помилки за наявності.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зп з додатковою можливістю росту;
• Роботу у сильній команді з фокусом на Google Ads;
• Віддалений формат роботи з чітко вибудованою комунікацією;
• Повну інфраструктуру для твоєї ефективної розробки;
• Професійний розвиток і можливість реально впливати результати компанії;
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Ми ростемо!
 

King Group за останній рік запустила 5 нових брендів у сфері iGaming і вже готується до запуску ще кількох. Саме тому ми шукаємо PHP Developer, який допоможе нам розвивати продукти та підсилить нашу core-команду.
Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino, що активно масштабується та розвивається.

Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

Ми шукаємо розробника, який:

• орієнтований на продукт і розуміє бізнес-логіку;
• прагне впроваджувати власні ідеї для покращення продукту;
• хоче впливати на Business Value і результат.

Буде круто, якщо ти маєш:

• 3+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;
• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

Наразі ми хочемо доповнити команду сильними фахівцями, яким цікаво буде брати участь в таких челенджах:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;
• Поліпшення написання коду на backend.

Що ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, максимум впливу. У нас швидкі процеси прийняття рішень і можливість реально впливати на продукт
• Можливість навчатися або навчати
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Відпустка: 24 календарні дні + оплачувані лікарняні
• Skill boost: Ми компенсуємо зовнішнє навчання
• Медична страховка та Healthy lifestyle компенсація
• Компенсація 75% вартості обідів для офісних співробітників
• Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» - приємні плюшки, які точно піднімають настрій 💫

Ми шукаємо технічного спеціаліста з сильним інженерним мисленням, який цікавиться інтеграціями, трекінгом та веб-сервісами. Роль поєднує інтеграційні задачі та full-stack розробку (React + Node.js).

Вимоги:

• Досвід full-stack розробки: frontend на React, backend на Node.js
• Досвід роботи з REST API: підключення, налаштування, відлагодження
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, ClickFlare та інші)
• Досвід інтеграцій з трекерами ClickFlare, Keitaro та CRM буде плюсом
• Розуміння принципів роботи веб-сервісів, HTTP, JSON
• Якщо досвіду інтеграцій немає - готовність у короткі терміни навчитися та працювати з трекерами
• Розуміння логіки роботи рекламних мереж та аналітичних систем
• Уважність до деталей, даних, подій та статистики
• Базовий досвід роботи з доменами, серверами та хостингами

Що будете робити:

• Налаштовувати та підтримувати інтеграції між трекерами, CRM, рекламними мережами, фідами та сторонніми сервісами
• Підключати та оптимізувати флоу даних між трекером, CRM та іншими платформами
• Виконувати full-stack задачі: невеликі веб-інтерфейси, внутрішні інструменти, інтеграційну логіку на Node.js, підтримка внутрішньої CRM
• Надавати технічну підтримку маркетинговій команді: трекінг, аналітика, технічні питання
• Вести статистику та контролювати коректність трекінгу
• Працювати з серверами та хостингами: базове адміністрування, розміщення матеріалів
• Комунікувати з маркетингом та іншими відділами для узгодження технічних процесів

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи, full-time
• Стабільні виплати у валюті без затримок, рівень зарплати обговорюється залежно від досвіду
• Підтримку команди та комфортну робочу атмосферу
• Навчання інтеграціям та трекінгу, якщо немає відповідного досвіду
• Можливість професійного росту як у напрямку інтеграцій, так і full-stack розробки
• Прозорі, цікаві та технічно насичені задачі

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Backend: PHP 7.4, Yii/Yii2, Nginx, MySQL, SphinxSearch, Redis, RabbitMQ. Frontend: native JS, jQuery, Angular.

Сьогодні Dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошуку middle PHP developer в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 3+ років досвіду PHP Backend Developer

🔹 OOP

🔹 SOLID ( DRY, KISS - буде плюсом )

🔹 PHP 7,8

🔹 MVC

🔹 Laravel/Symfony/Lumen — комерційний досвід роботи хоча б з одним з цих фреймворків більше 2-х років 😎

🔹 Yii/Yii2 — більше 1-го року

🔹 Docker

🔹 MySQL/MariaDB/PostgreSQL

🔹 Досвід оптимізації SQL запитів

🔹 Redis

🔹 RabbitMQ

🔹 Scrum — розуміння методології, досвід роботи по Scrum

🔹 Git, Jira, Confluence

Буде плюсом:👍🏻

🔹 Manticore Search (SphinxSearch)

🔹 Досвід проведення або супроводження тестування навантаження (Apache Benchmark, Apache Jmeter або аналогічні інструменти)

🔹 Досвід побудови мікросервісної архітектури

🔹 Написання REST API та інтеграції зі сторонніми сервісами

🔹 Розуміння та практика роботи з Supervisor

🔹 Досвід роботи з Google API + Google Services

Напрями задач:👨🏻‍💻

🔹 SEO та автоматизація реклами

🔹 Робота над архітектурою систем

🔹 Оптимізація коду

🔹 Участь у переході на мікросервісну архітектуру

🔹 Створення нового функціоналу в ERP та CRM системах: автоматизація роботи служб компанії, розробка інструментів управління існуючим онлайн-проектом

🔹 Інтеграція внутрішньої системи із системою складського обліку (WMS), подальший її розвиток та підтримка

🔹 Задачі по розвитку та підтримці операційної частини бізнесу та внутрішніх систем управління

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи

🔹 Інтеграція сторонніх API в систему управління проектом (системи оплати, доставки, аналітики, тригерні e-mail, sms розсилки, Google APIs та т.д.)

Умови:🍩

🔹 Дружня команда )

🔹 Цікаві задачі

🔹 Своєчасна зп

🔹 Full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00)

🔹 Корпоративні обіди

🔹 Медичне страхування

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні)

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко)

Привіт! Давай знайомитись!
 

Ми — Playduck.tech, команда, яка об’єднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням вебпроєктів у сфері партнерського маркетингу: створюємо та оптимізуємо вебсайти, залучаючи трафік і перетворюючи відвідувачів на клієнтів наших партнерів. Ми маємо широку експертизу у ніші iGaming на західних ринках.

Шукаємо WordPress Developer, який приєднається до нашої команди та допоможе реалізовувати проєкти у сфері веб-розробки.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка веб сайтів на платформі WordPress.
• Створення кастомних тем та плагінів, включаючи роботу з ACF (Advanced Custom Fields).
• Використання шаблонної системи WordPress для розробки адаптивних та функціональних рішень.
• Оптимізація запитів у базі даних MySQL.
• Забезпечення безперебійної роботи сайту, вирішення технічних задач та покращення продуктивності.

Необхідні навички:

• Досвід розробки на WordPress від 1 року.
• Впевнене володіння PHP, включаючи розуміння ООП.
• Досвід роботи з хуками (actions, filters).
• Знання HTML5, CSS3, JavaScript.
• Досвід роботи з популярними бібліотеками та фреймворками JavaScript/jQuery.
• Уміння створювати кастомні теми та плагіни для WordPress.
• Досвід роботи з MySQL (створення, оптимізація запитів).
• Знання системи управління версіями Git.

Буде плюсом:

• Уміння працювати з хостингами, серверами та ISPmanager.

Що пропонуємо ми:

• Гідну оплату праці з реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. 
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ви могли продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким, ви зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким, блекаути не завадять вашій роботі.
• Work-life balance — 24 дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Ми — працююча компанія, яка впроваджує Odoo як CRM та єдину базу даних компанії. Нам потрібна відповідальна людина, яка візьме на себе координацію та управління впровадженням, взаємодію з підрядниками та поступовий розвиток системи.

Зона відповідальності

Управління впровадженням Odoo (CRM + БД)

Збір та формалізація бізнес-вимог від команди

Переклад бізнес-потреб у технічні завдання для підрядників

Координація інтеграторів, фрилансерів, розробників

Контроль строків, бюджету та якості виконаних робіт

Тестування функціоналу та приймання результатів

Побудова roadmap розвитку Odoo

Документування ключових рішень та процесів

Консультаційна підтримка внутрішніх користувачів

Основні задачі на старті

Налаштування Odoo як CRM (контакти, ліди, угоди)

Структурування єдиної бази клієнтів і контрагентів

Мінімальна автоматизація процесів продажів

Підготовка системи до подальшого масштабування

Вимоги

Обов’язкові:

Досвід роботи з CRM / ERP системами (Odoo, Bitrix24, Salesforce, SAP тощо)

Розуміння бізнес-процесів продажів і роботи з клієнтами

Досвід управління підрядниками або проєктами

Аналітичне мислення, вміння структурувати вимоги

Самостійність та відповідальність за результат

Буде плюсом:

Практичний досвід впровадження Odoo

Досвід роботи бізнес-аналітиком або Product Owner

Розуміння API, інтеграцій, модульної архітектури

Англійська мова (читання технічної документації)

Формат роботи

Часткова зайнятість (0.3–0.6 FTE)

Гнучкий графік

Довгострокова співпраця

Формат: контракт / ФОП / штат — обговорюється

Ми пропонуємо

Реальний вплив на побудову ключової ІТ-системи компанії

Автономність у прийнятті рішень

Відсутність мікроменеджменту

Адекватний бюджет на підрядників

Можливість вирости до Head of IT / Digital Transformation

Кого ми НЕ шукаємо

Чистого програміста без розуміння бізнесу

Людину, яка хоче лише «налаштувати і піти»

Того, хто не готовий брати відповідальність за результат

Flexi IT — це бутікова IT-компанія із Запоріжжя. Ми спеціалізуємося на розробці веб-додатків для бізнесу з 2014 року.

Ми віримо, що високих результатів можна досягти завдяки командній роботі людей зі схожими цінностями. У нашій команді ми цінуємо: прозорість, ініціативність, виконання обіцянок, бажання розвиватися та змінюватися разом, роботу на совість, взаємну допомогу та повагу, рівність незалежно від досвіду.

Зараз ми шукаємо WordPress Developer:

Необхідний рівень знань:
— досвід роботи з WordPress від 2 років;
— створення власних тем, розширення й кастомізація існуючих (child‑themes);
— щоденна робота з PageSpeed Insights / Lighthouse та Core Web Vitals (LCP, CLS, INP): тримаємо показники в «зеленій» зоні протягом усієї розробки, а не лише на етапі фінальної оптимізації;
— інструменти оптимізації: WP Rocket, LiteSpeed Cache, Perfmatters, Cloudflare;

— performance budgets і контроль ваги сторінки: оптимізація та lazy‑loading зображень, WebP / AVIF, критичний CSS, code‑splitting;

— розуміння базових підходів до кешування (object cache, CDN, OPCache, HTTP‑заголовки);
— вміння працювати з Advanced Custom Fields (PRO версія);
— кросбраузерна адаптивна верстка;
— розуміння основних методик оптимізації роботи сайту;
— знання та розуміння принципів OOP;
— досвід роботи з MySQL. Розуміння основних запитів;
— досвід роботи з препроцесорами (gulp);
— вміння працювати з GIT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з плагінами: WP Bakery, Elementor, WPML, WP Forms, WooCommerce, AMP.dev;

— досвід із CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) та автоматичним Lighthouse‑аудитом у пайплайнах;
— досвід написання та доопрацювання плагінів на WordPress;

— англ. мова достатня для спілкування з клієнтом;

— досвід роботи з UNIX системами (Mint, Ubuntu).

Умови роботи:
— графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, 2 вихідні;
— робота віддалена, повна зайнятість;
— стабільна заробітна плата (за результатами співбесіди).

Ми шукаємо Full-Stack розробника у R&D-напрям, який працюватиме одразу над двома інноваційними продуктами:

🎮 Проєкт 1 — Telegram Casino Games

Розробка інтерактивних ігор у Telegram з ігровою логікою, внутрішньою економікою та інтеграцією з Telegram-екосистемою.

🎬 Проєкт 2 — Web-платформа для Short Series

Платформа для перегляду коротких серіалів (mobile-first), з сучасним UX, авторизацією користувачів та масштабованою backend-архітектурою.

Це роль для людини, якій цікаво не просто «пиляти фічі», а будувати нові продукти з нуля, впливати на архітектуру та технічні рішення.

⸻

🔧 Твої задачі

• Розробка та підтримка frontend + backend частини обох продуктів

• Участь у проєктуванні архітектури та технічних рішень

• Інтеграція з Telegram API (ігри, авторизація, взаємодія з користувачами)

• Розробка PWA-платформи для відеоконтенту

• Робота з базами даних, кешуванням та оптимізацією продуктивності

• Реалізація безпечної системи авторизації та управління сесіями

• Тісна взаємодія з продуктом, дизайном та іншими розробниками

⸻

💻 Обов’язкові навички

• Впевнене знання JavaScript та TypeScript

• Комерційний досвід з Node.js

• Досвід розробки PWA

• Робота з PostgreSQL

• Досвід використання Redis

• Розуміння та практичний досвід з JWT / OAuth2

• Досвід інтеграції та роботи з Telegram API

• Досвід розробки Telegram-ігор та використання профільних бібліотек

⸻

➕ Буде плюсом

• Досвід інтеграції Stripe або інших платіжних систем

⸻

🚀 Ми пропонуємо

• Роботу над двома нестандартними продуктами на стадії активного розвитку

• Вплив на технічні рішення та архітектуру

• Швидкий цикл прийняття рішень без зайвої бюрократії

• Можливість реалізовувати власні технічні ініціативи

• Гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид — за домовленістю)

Привіт! 👋
 

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішувати унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це, ми шукаємо Front-End Engineer, який допоможе нам посилити технічну команду, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів і масштабувати продукт на нові ринки.
 

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
• Ми постійно покращуємо сучасний tech stack і завжди відкриті до нових технологій.
• Автоматизуємо процеси за допомогою AI, проводимо внутрішні тех-мітапи, воркшопи та хакатони.
• Чітка командна структура і прозорі ролі — кожен розуміє свою зону відповідальності та бачить реальний вплив своєї роботи.
   

Які виклики тебе чекають?

• Реалізовувати складні продуктові фічі для глобального продукту з мільйонною аудиторією.
• Працювати з сучасним технологічним стеком, впроваджувати інновації й автоматизацію на рівні міжнародної компанії.
• Масштабувати й підтримувати highload продукту.

Твій вплив ми бачимо в:

• Побудові масштабованих, зручних і сучасних інтерфейсів для мільйонів користувачів.
• Інтеграції сторонніх сервісів через API та створенні нових функціональних можливостей.
• Удосконаленні внутрішньої експертизи команди через knowledge-sharing, тех-мітапи й воркшопи.
• Оптимізації навантаження та автоматизації процесів із використанням сучасних рішень і AI.
• Роботі з дизайн-макетами та співпраці з продукт-менеджментом і креативною командою для створення pixel-perfect UI.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2,5+ роки досвіду з React.js і глибоко розбираєшся у JavaScript та TypeScript.
• Упевнено працюєш із HTML, CSS, DOM API для створення pixel-perfect UI.
• Маєш досвід із Redux і React Hooks, інтеграцією сторонніх сервісів через API.
• Вмієш працювати з Figma, Zeplin і володієш Git на високому рівні.
• Маєш досвід командної роботи, а також бажання розвиватися у сильній інженерній команді.
• Буде плюсом: досвід розгортання проєктів (зокрема з Next.js), налаштування з нуля, базові знання Node.js.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle і Senior спеціалісти.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — спорт без лімітів (OBRIO Wellness Club або покриття занять), Spiritual Allowance для відновлення балансу (дивись, як це працює).
• Час на відновлення — 20 днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical leave.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка мобілізованих колег та їх сімей (дивись кейс).
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit та інші).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами й даруємо стильний OBRIO-мерч.

Як виглядає наша hiring journey?

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Live-Coding ➡️ Interview with Team Lead ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great!

Game Development Manager
Вітаємо в King Group — місці, де поєднуються сильна інженерія, продуктовий підхід та iGaming-експертиза.
Ми розвиваємо власні high-load продукти у сфері iGaming та fintech .
Зараз ми в пошуку Game Development Manager , який стане правою рукою нашого Head of Game Development та візьме на себе повне управління людьми, командами та культурою в GameDev-напрямі.
Про позицію
Твій фокус — people management.
Ти відповідатимеш за людей, команди та культуру в GameDev-напрямі, забезпечуючи розвиток талантів, ефективну взаємодію та довгострокову стабільність команд — без втручання у продуктові та технічні рішення.
Це роль про управління командами, процеси, залученість і побудову здорового середовища, де команди можуть стабільно показувати результат.
Що потрібно буде робити
• Керувати продакшн-командами (Game Design, Development,  QA)
• Вибудовувати та підтримувати процеси: адаптація, performance, розвиток, утримання
• Працювати з лідами команд над ростом людей і формуванням сильних команд
• Розвивати культуру відповідальності, залученості та відкритої комунікації
• Вирішувати конфлікти, підтримувати здоровий клімат у командах
• Забезпечувати ефективну взаємодію між командами та стейкхолдерами
• Працювати з мотивацією, вигоранням, навантаженням
• Будувати системи розвитку та навчання
• Бути основною точкою контакту з боку людей між GameDev та бізнесом
• Масштабувати команди та процеси разом із ростом студії
Про тебе
• 5–10+ років у GameDev / iGaming / продуктових компаніях
• Сильний досвід people management (20–100+ людей)
• Працював у ролях Producer / Team Lead / Operations / People Manager / Studio Manager
• Маєш практичний досвід побудови команд і HR-процесів
• Вмієш працювати зі складними людьми та ситуаціями
• Маєш сильні soft skills: емпатія, комунікація, вплив
• Вмієш створювати структуру там, де її ще немає
• Береш відповідальність і доводиш ініціативи до результату
Буде плюсом
• Досвід у live-іграх або live-оперуванні
• Розуміння геймдев-процесів (без обовʼязкового технічного бекграунду)
• Досвід масштабування команд або трансформацій
Ми пропонуємо
• Роль із реальним впливом на людей і культуру
• Можливість побудувати сильний GameDev-напрям з нуля
• Тісну роботу з Head of Game Development
• Сильну існуючу команду
• Медстрахування, спорт, комфортний офіс з генераторами та Starlink
• 17 днів відпустки + 3 дні на важливі події
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результат

Ми шукаємо Middle PHP Developer для проєкту з понад 10-річною історією, що працює на власному PHP-фреймворку. У нас поєднується робота з legacy-кодом та активна розробка нових модулів.

Необхідні навички та досвід: 

• Впевнений PHP 7.4–8.x, сильне розуміння ООП.
• Досвід роботи з фреймворками.
• PostgreSQL: складні запити, оптимізація.
• JavaScript (vanilla + jQuery).
• HTML/CSS на хорошому рівні.
• Базовий досвід роботи з Git.
   

Буде плюсом:

• Node.js, Vue.js, Koa.js / Express.js, MySQL.
• Redis, WebSockets.
• Розуміння legacy-коду та рефакторингу.
• Docker.
• XML
   

Завдання, які на тебе чекають:

• Підтримка та розвиток фреймворку.
• Розробка нового функціоналу.
• Робота з PostgreSQL.
• Підтримка JS-коду.
• Участь у переході окремих частин на Node.js/Vue.js.
   

Про етапи інтерв’ю:

• Зустріч-знайомство з рекрутером (30-45 хв) – знайомимося, говоримо про твій досвід, очікування та команду.
• Технічне інтерв'ю (60 хв)
• Фінальне інтерв'ю – зустріч із лідером команди (попередимо заздалегідь про учасників).
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Професійний ріст та розвиток;
• Дружню та підтримуючу команду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні 

Valtorian — продуктова студія, що будує MVP і перші версії продуктів для стартапів у США та ЄС.

Шукаємо розробника, який добре володіє фронтендом на React / Next.js з TypeScript — та Supabase або подібним BaaS (бекенд + база + аутентифікація), без вимоги до великої серверної архітектури.

Працюємо у форматах аутсорсу та аутстафу
 

Обов’язки

• створення UI та клієнтської логіки на React / Next.js;
• робота з API-запитами, станом застосунку, клієнтським рендерингом / SSR / SSG / CSR;
• робота з базою даних (через API/SDK, або через BaaS) та реалізація серверної логіки: API-роути Next.js / edge-функції / serverless-endpoints, CRUD-операції, авторизація, обробка запитів/даних;
• інтеграція з бекенд-сервісами або BaaS (наприклад, Supabase) для роботи з базою (PostgreSQL), автентифікацією, storage, логікою на edge/сервері. 
• участь у проектах як у форматі аутсорсу (наша команда), так і аутстафу (працюючи з клієнтською командою);
• брати участь у технічних дзвінках з клієнтами (разом із сейлз-менеджером / PM).

Вимоги (обов’язкові)

• мінімум 2 роки комерційного досвіду фронтенд-розробки;
• досвід роботи з API (REST або GraphQL), асинхронними запитами, обробкою даних;
• розуміння базових backend / serverless концепцій: API-роути або edge/serverless функції, робота з базою даних або BaaS;
• вміння працювати з базами даних або BaaS (SQL або через SDK) — принаймні на базовому CRUD-рівні;
• англійська — на рівні B2 (для комунікації з клієнтами, розуміння технічної документації);

Переваги (буде плюсом)

• досвід з Supabase (авторизація, база даних, storage, edge-функції); 
• досвід з serverless / edge / serverless-функціями (Next.js API-роути, edge-runtime, serverless deployment); 
• досвід з мобільними фреймворками або full-stack (якщо ми захочемо розширити стек) — наприклад, React Native;
• досвід роботи з CI/CD, deployment, конфігурацією середовища, налаштуваннями безпеки (особливо при роботі з базою / serverless).

Що ми пропонуємо

• Remote формат роботи, гнучкий графік
• роботу в невеликій, гнучкій команді засновників без бюрократії;
• можливість швидкого старту та релізу продуктів
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• гнучкий розподіл задач: переважно фронтенд, але з можливістю розширення функціоналу через serverless / backend-логіку;
• можливість впливати на підхід до розробки, формувати стек і стандарти самостійно, впливати на архітектуру проектів.