Jobs

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Про нас: Ми - стартап, який розробляє мобільні застосунки. Зараз працюємо над новим продуктом: AI-асистент для психологічної підтримки.

Що робитимете:

• Розробка та підтримка backend на PHP (Laravel/Symfony)
• Інтеграція з AI API (OpenAI, Claude)
• Розробка REST API для мобільного застосунку
• Робота з базами даних (PostgreSQL/MySQL)
• Реалізація системи аутентифікації та безпеки
• Оптимізація продуктивності та масштабування
• Code review та документація

Вимоги:

Must have:

• PHP 8+ (3+ роки досвіду)
• Laravel або Symfony
• REST API розробка
• PostgreSQL / MySQL
• Git
• Англійська B2+

Nice to have:

• Досвід інтеграції з AI сервісами
• Redis, Queue systems
• Docker
• Досвід з векторними базами даних

Формат: Віддалено, full-time або part-time (4 години на день)

Відкрита позиції C/C++ Engineer у продукті, що створює високотехнологічні рішення для оборони.

Ця роль — для тих, хто хоче працювати з мікроконтролерами, занурюватись у створення систем з нуля і впливати на результат розробки безпосередньо.

Команда розробляє складні вбудовані системи, що використовуються в реальних польових умовах. Робота ведеться з фокусом на стабільність, надійність та точність — усе відповідає найвищим технічним вимогам та стандартам безпеки.

Вимоги:
• Досвід та глибоке розуміння роботи мікроконтролерів,
• Досвід з C++.
• Буде плюсом знання радіозв'язку та досвід тестування hardware.

Пропонують:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив,
• Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе,
• Усі необхідні девайси для роботи.

Формат співпраці: повна зайнятість, робота з офісу, бронювання з першого дня.

Операційний директор (Балі)
Девелоперська компанія (будівництво апарт-готелів)

Ми — девелоперська компанія, що реалізує проєкти апарт-готелів на Балі. У зв’язку з активним розвитком шукаємо сильного операційного директора для управління будівельними та бізнес-процесами.

Обов’язки:

• Повне операційне управління компанією на Балі
• Ведення та контроль 4 будівельних проєктів одночасно
• Контроль строків, бюджетів та якості реалізації проєктів
• Управління та координація роботи відділів:
  • фінансового
  • юридичного
  • будівельного
• Оптимізація бізнес-процесів і підвищення ефективності роботи
• Взаємодія з підрядниками, партнерами та інвесторами
• Контроль звітності та фінансових показників проєктів

Вимоги:

• Досвід роботи операційним директором від 2 років
• Обов’язковий досвід у будівельній / девелоперській компанії
• Досвід управління кількома проєктами одночасно
• Сильні управлінські та організаційні навички
• Розуміння фінансів, юридичних процесів і будівництва
• Знання мов:
  • українська / російська — обов’язково
  • англійська — не нижче впевненого рівня
• Проживання на Балі або готовність до релокації

Умови:

• Робота на Балі (офіс + об’єкти)
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально)
• Участь у масштабних міжнародних проєктах
• Можливість кар’єрного зростання у девелопменті

Ми — рекрутингове агентство з сильним IT-delivery та реальними кейсами закриття вакансій у Європі, США, Канаді та Ізраїлі.

Зараз будуємо систему активного B2B-залучення клієнтів та шукаємо амбітних Freelance Lead Generator’ів для довгострокової співпраці.

Це не просто фриланс. Це партнерство з прозорою моделлю винагороди та можливістю переходу на фул тайм зі ставкою.

🎯 Ваші задачі:

• Пошук та залучення IT-компаній (product / outsourcing / startups)
• Outbound через LinkedIn та email
• Вихід на decision makers (CEO, Founder, Head of HR, CTO)
• Організація кваліфікованих intro-дзвінків
• Ведення базової звітності по лідах

💰 Модель винагороди:

✔ за перші 3 кваліфікований дзвінки по 100 EUR
✔ далі усі дзвінки по 200 EUR або змога перейти до нас на full-time та отримувати ставку.
✔ +15% від нашої комісії за кожну успішно закриту вакансію, це десь від 500 до 2000 EUR.🔥 
✔ Вам з одного клієнта на рік, реально заробити від 15000 до 30000 EUR 🔥
залежно від того:
1) На який відсоток ми його підписали
2) Кількість квакансій в компанії
 

Кваліфікований дзвінок =

• Компанія відповідає нашому ICP
• Є реальна потреба в наймі
• Розмова з decision maker
• Обговорюється співпраця з агентством

Всі умови прозорі. Виплати після отримання оплати від клієнта.

🔥 Ми зі свого боку:

• Даємо чіткий ICP
• Реферальний LinkedIn Sales Navigator - 2 місяці, + якщо будуть у Вас результати, тоді ми зможемо обговорити додаткову оплату з нашої сторони вашого LinkedIn Premium.
• Даємо шаблони повідомлень
• Ділимось кейсами
• Проводимо регулярні стратегії-колли
• Будуємо систему разом

Ми зацікавлені в довгостроковому партнерстві🔥 

✅ Кого шукаємо:

• Досвід у B2B lead generation (IT — великий плюс)
• Самостійність та системність
• Людей які вміють знаходити ключ то людей
• Людей які вміють думати, та знаходити нові джерела для пошуку лідів.
• Орієнтованих на результат
• Вміння працювати з LinkedIn - must have!
• Англійська від Intermediate+ (треба читати що ви пишете ліду, хочаб в перекладачу!)

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Java Engineer.

Необхідні навички та знання:

• Deep Tech Stack: Глибокі знання Java та Kotlin. Ми цінуємо вміння обирати правильний інструмент під конкретну задачу.
• Database Mastery: Впевнена робота з MongoDB та глибоке розуміння реляційних і нереляційних баз даних.
• Caching & Performance: Досвід використання Redis.
• Event-driven Architecture: Досвід роботи з Apache Kafka (розуміння топіків, партицій, гарантій доставки).
• Cloud Native: Практичний досвід роботи з AWS (EC2, ECS, ECR, S3, Lambda тощо).
• Virtualization & Automation: Глибоке розуміння Docker та практичний досвід налаштування/роботи з CI/CD пайплайнами.
• Observability: Вміння працювати з ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) або OpenSearch для збору, агрегації та глибокого аналізу логів.
• English: Рівень, достатній для вільного читання технічної документації.

Завдання:

• Розробка з нуля та розвиток: Проєктування та реалізація високонавантажених backend-сервісів для нових і поточних продуктів компанії.
• Full SDLC Ownership: Ви берете повну відповідальність за життєвий цикл продукту — від першого рядка коду до деплою в Cloud та підтримки в продакшені.
• Надійність та моніторинг: Впровадження інструментів моніторингу, аналіз метрик, попередження інцидентів та «гасіння пожеж» (якщо вони все ж виникнуть).
• Архітектурна експертиза: Участь у виборі технологічного стека та підходів до розробки.
• Code Quality: Проведення Code Review, написання тестів та менторство менш досвідчених колег (адже Senior — це ще й про культуру розробки).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Infrastructure as Code (IaC): Terraform або Terragrunt.
• Практичний досвід роботи з AWS IoT.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Miltech компанія шукає Chief Engineer, щоб зібрати команду з нуля і довести оборонні рішення від концепту до поля: архітектура, прототипи, інтеграції, запуск у реальному використанні.

Ця роль передбачає реальний вплив і створення технологій, що рятують життя. Ви будете займатися організацією R&D-лабораторії, технічним аудитом ідей, формуванням команди, проєктуванням end-to-end систем та тестуванням рішень.

Компанія пропонує:
- партнерську частку у капіталі проєктів;
- можливість бронювання,
- 24 календарні дні відпустки та лікарняні без жорстких лімітів,
- медичне страхування високого рівня,
- оплату занять з англійської мови.

Необхідний досвід hardware, embedded та лідерства команди.
Бажаний бекграунд саме в R&D-командах і у сфері MilTech.

Про команду:

Команда DWH у RozetkaPay відповідає за розвиток аналітичної інфраструктури та побудову єдиного середовища даних для продукту. У фокусі – формування надійних джерел даних, розвиток аналітичного шару, уніфікація метрик та підтримка бізнесу якісною аналітикою для прийняття рішень.

Зараз команда розширюється та шукає Senior Data Analyst, який/яка допоможе розвивати аналітичні процеси, працювати з транзакційними даними фінтех-продукту та будувати зрозумілу й надійну аналітику для бізнесу – від збору вимог до створення дашбордів, досліджень і впровадження єдиної бізнес-логіки в даних.

Майбутні зони впливу:

• Розвивати та оптимізувати аналітичні процеси: будувати системний підхід до роботи з даними, структурувати бізнес-логіку та забезпечувати єдину, прозору систему метрик для всього продукту.
• Брати ownership над аналітичними рішеннями end-to-end: від збору та уточнення вимог стейкхолдерів до підготовки джерел даних, побудови дашбордів у Tableau, перевірки результатів та супроводу.
• Проактивно взаємодіяти з користувачами та бізнес-командами: виявляти потреби, формулювати гіпотези, пропонувати оптимальні варіанти реалізації та узгоджувати очікуваний результат.
• Виконувати ad-hoc аналіз та дослідження даних (SQL, Python), швидко формувати вибірки, перевіряти гіпотези та підготовляти дані для стратегічних рішень.
• Забезпечувати високу якість даних: проводити звірки, аналізувати розбіжності, документувати правила та впроваджувати автоматизовані перевірки.
• Систематизувати та переносити бізнес-логіку у джерела даних, мінімізуючи дублювання та підвищуючи ефективність аналітики.
• Участь у розвитку DWH / Source of Truth: уніфікація метрик, оптимізація розрізів та покращення структури аналітичного шару, щоб дані стали надійною основою для прийняття бізнес-рішень.

Що для нас важливо:

• Досвід у fintech/банківському середовищі або роботі з продуктами, що мають транзакційні та операційні потоки (платежі, білінг, net/gross-логіка).
• 5+ років досвіду у Data аналітиці у продуктових компаніях.
• Сильний SQL (бажано PostgreSQL): joins, агрегації, CTE, window functions, conditional aggregates; розуміння grain, коректна робота з NULL та логікою фільтрів.
• Досвід побудови дашбордів у BI-системах (бажано Tableau): робота з data sources (extract/live), calculated fields, фільтри/параметри; розуміння впливу структури моделі та запитів на швидкість дашбордів.
• Розуміння моделювання даних для аналітики (факти/виміри, рівень деталізації, уникнення дублювань при join).
• Проактивний збір вимог та комунікація зі стейкхолдерами: виявлення потреб, пропозиція варіантів реалізації, узгодження очікувань (MVP → покращення).
• Навички валідації та звірки даних, вміння пояснювати розбіжності та забезпечувати стабільність аналітики.
• Системне мислення, відповідальність за результат, увага до деталей та здатність працювати у мультизадачному середовищі.

Буде плюсом:

• Python (pandas) для ad-hoc задач і автоматизації;
• Розуміння концептів DWH, OLTP vs OLAP, нормальні форми (1NF–3NF);
• Інструменти типу dbt / Airflow / Сloud DWH (BigQuery, Snowflake, Redshift);
• Досвід роботи з Git.
   

Наш офер:

• Власна зона відповідальності та реальний оунершіп. Роль передбачає повний цикл роботи з аналітичним продуктом і процесами навколо нього: від збору вимог і формування підходів до реалізації, контролю якості даних та фінального результату. Є простір для ініціативи та можливість самостійно будувати аналітичні процеси і підходи до звітності.
• Вплив на розвиток DWH. Можливість долучатися до розвитку data-інфраструктури та брати участь у формуванні DWH разом із командою розробників: впливати на структуру даних і підходи до їх підготовки, працювати на перетині аналітики та data engineering.
• Бути в центрі даних і рішень. Робота з великим обсягом даних і кількома джерелами, об’єднання інформації у зрозумілу та прозору аналітику, яка використовується для прийняття бізнес-рішень.
• Різні команди – різний досвід. Співпраця з різними підрозділами допомагає краще зрозуміти бізнес, прокачати скіл комунікації та працювати з різними типами задач.
• Продукт із реальним впливом. Робота з фінтех-продуктов, який спрощує життя мільйонів користувачів і робить внесок в економіку країни.
   

Умови роботи:

• Гібридний формат у Києві. У нас класний автономний офіс поблизу метро Бориспільська, тож будемо раді час від часу бачити тебе на місці, щоб разом працювати, обмінюватися ідеями та інсайтами.
• Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до корпоративного психолога.
• Гнучкий фуллтайм. Плануй роботу в рамках бізнес годин й будуй комфортний флоу.
• Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.

Про проєкт:

RozetkaPay – платіжний сервіс, що забезпечує зручні, швидкі та надійні платежі як онлайн, так і офлайн, роблячи процес купівлі простим і безпечним.

Продукт входить до групи компаній EVO-Rozetka та побудований на базі найбільших маркетплейсів країни, якими щодня користуються мільйони українців. Рішення RozetkaPay уже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota, Tickets та інші партнери.

Твої кроки до оферу: знайомство з рекрутером -> технічне інтервʼю -> фінальне інтервʼю з менеджерами.

Хочеш брати оунершіп над даними та аналітикою RozetkaPay?

Чекаємо на відгук!

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних UAC Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів та вся необхідна інфраструктура;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• успішний підтверджений досвід профітного заливу Google UAC від 1 року;
• практичний досвід роботи з бюджетами від 10к$/місяць;
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з різними типами акаунтів;
• володіння трекерами.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Ми шукаємо Head of Engineering, який стане точкою опори для наших інженерних команд: допоможе тримати баланс між швидкістю розробки, якістю рішень та реальними бізнес-пріоритетами. У цій ролі важливо поєднувати технічну експертизу, системне мислення та вміння розвивати сильні команди.

 

🤝 Що ми очікуємо:
 

— Комерційний досвід backend-розробки від 5 років, включно з побудовою масштабованої архітектури на Node.js та/або Python;
— Досвід проєктування архітектури систем (мікросервіси, REST/GraphQL API, event-driven архітектура);
— Практичний досвід управління кількома командами розробки одночасно;
— Розуміння мобільної розробки (iOS, Android, Flutter) на рівні менеджера: архітектурні підходи, релізні процеси;
— Досвід роботи в Agile / Scrum середовищі;
— Рівень англійської мови від Pre-Intermediate;
— Уміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні задачі та пояснювати інженерні рішення бізнесу.
 

💡 Твоїми основними завданнями будуть:
 

— Взаємодія з усіма інженерними командами: iOS, Android, Flutter, Backend, Web;
— Участь у плануванні продукту разом із CEO, CTO та CPO;
— Технічний нагляд за архітектурними рішеннями та code quality;
— Побудова прозорої комунікації між бізнесом і розробкою: строки, ризики, статуси;
— Найм, онбординг та розвиток інженерів;
— Оптимізація delivery-процесів та скорочення time-to-market;
— Контроль технічного боргу та інфраструктури.
 

💪 Буде плюсом:
 

— Досвід роботи з CI/CD та DevOps-практиками;
— Розуміння релізних процесів App Store та Google Play;
— Досвід роботи у продуктових компаніях з великим портфелем застосунків.
 

💫 Ми пропонуємо:
 

— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Позиція Technical Specialist передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Вимоги:

• Відкриті до будь-якої з вказаних комбінацій практичного досвіду в напрямках hardware/electronics/electromechanical engineer/design engineer;
• Глибокі знання в електроніці та електротехніці, принципах роботи електромеханічних систем, інтеграції hardware + software;
• Досвід роботи з прототипуванням, складанням та тестуванням пристроїв, інтеграції комплексних систем;
• Розвинене системне мислення та здатність приймати архітектурні рішення.

Обовʼязки:

• Розробка та формування технічного опису продукту;
• Проєктування архітектури електромеханічних систем: інтеграція електроніки, силових компонентів, механіки та embedded-рішень;
• Технічне лідерство (декомпозиція задач для hardware / mechanical / electronics інженерів, рев’ю інженерних рішень, контроль якості реалізації);
• Прийняття ключових технічних рішень у проєкті;
• Організація процесів тестування, прототипування та валідації електромеханічних систем;
• Аналіз відмов, пошук кореневих причин та впровадження коригувальних дій;
• Координація взаємодії між hardware, firmware та mechanical командами;
• Побудова ефективної командної роботи та технічного авторитету.
   

ONE MEDIA - холдинг, який щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Обов'язки:

• Аналіз ефективності сайтів та пропозиція шляхів покращення.
• Планування, запуск і оптимізація маркетингових кампаній.
• Координація створення та тестування креативів.
• Менеджмент і систематизація процесів у команді маркетингу.
• Контроль виконання завдань та дотримання дедлайнів.
• Участь у прийнятті стратегічних рішень щодо розвитку проєктів.

Що очікуємо від тебе:

• 1.5+ років досвіду в маркетингу або таргетингу.
• Розуміння принципів digital-маркетингу та воронок продажів.
• Базові знання веб-аналітики (Google Analytics, GTM, Looker Studio).
• Досвід роботи з рекламними платформами: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Розуміння основ UX/UI для оцінки ефективності сайтів.
• Знання логіки створення та тестування креативів.
• Навички організації роботи команди та систематизації процесів.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Asana, Trello).

Ми пропонуємо:
 

• Можливість впливати на стратегію та розвиток проєктів.
• Конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидку комунікацію: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

C++, Linux, Embedded, ROS та реальні робототехнічні системи — якщо вам цікаво працювати на перетині робототехніки, автономії та оборонних технологій, ця можливість може бути цікавою.
 

Європейська DefenseTech компанія шукає Software Tech Lead для українського R&D-центру.
Компанія — європейський розробник наземних роботизованих комплексів та безпілотних систем для армій країн НАТО. У 2024 році вона відкрила представництво в Україні та вже постачає роботизовані комплекси для ЗСУ.
 

Локація — Київ (офіс).
 

Ключові виклики на цій ролі:
• Engineering: проєктування та підтримка C++ модулів для керування робототехнічним комплексом, розробка low-latency контурів управління та обробка даних у реальному часі.
• Leadership: управління командою розробників (стендапи, планування, ретро), розподіл задач та контроль дедлайнів.
• Integration & Quality: робота в середовищах HIL/SIL, впровадження мілітарних стандартів безпеки та кіберзахисту.
• Production Focus: керування процесами прошивки (flashing) та оновлення серійних пристроїв.
 

Компанія пропонує: бронювання, 24 дні відпустки та лікарняні, надають техніку для роботи.
 

► Необхідно мати досвід з C++, Linux, Embedded, ROS та менеджерства.
► Бажаний досвід з Mavlink і системами зв'язку (Starlink, LTE і Silvus).
 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT департаменту шукаємо  Head of Engineering.

✅ Твої майбутні задачі:

• управління технічною стратегією геймдев-напряму у співпраці з CTO та керівником напряму;
• координація роботи тімлідів Frontend, Backend, QA, DevOps та інших експертиз у команді;
• проєктування архітектури ігрових серверів, модулів ігрової логіки, систем RNG, статистики та логування;
• визначення стандартів і підходів до побудови високонавантажених ігрових систем, що працюють у пікові години без деградацій;
• ключова роль в оптимізації інфраструктури та протоколів взаємодії, підвищенні пропускної здатності та стійкості до затримок;
• впровадження процесів розробки, тестування, CI/CD, моніторингу, інцидент-менеджменту та операційної стабільності;
• загальний контроль якості коду, відповідність SLI/SLO, аналіз продуктивності та аудити надійності;
• розвиток тімлідів: менторинг, коучинг, формування competence-групи, вирівнювання технічних практик;
• формування інженерної культури: дизайн-рев’ю, стандарти, документація, прозорі процеси;
• організація B2B-техпідтримки (API, інтеграції, інциденти, аварійні зміни, чергування);
• співпраця з продактами, дизайном, аналітикою, SRE та іншими командами для досягнення бізнес-цілей;
• оцінка технічних рішень через бізнес-призму: cost-efficiency, ризики, SLA, фінансовий вплив;
• участь у наймі, адаптації та performance-review інженерів;
• побудова стійких до збоїв і зламів систем з урахуванням доступів, ізоляції, контролю змін та внутрішніх загроз.

💪 Твої скіли:

• 7+ років досвіду розробки складних продуктів (GameDev / Backend / High-load / Frontend rendering);
• розуміння принципів роботи ігрових серверів: ігрова логіка, RNG, типи ігор (слоти, краші, лайв), логи, статистика;
• досвід оптимізації високонавантажених систем: пікові навантаження, кеші, балансування, протоколи взаємодії;
• розуміння безпеки: загрози, вектори атак, внутрішні ризики, контроль доступів, аудит подій;
• сильні frontend-компетенції: PixiJS, WebGL-підходи, рендеринг, оптимізація під слабкі мобільні пристрої;
• базовий досвід побудови моніторингу, алертингу та логування на рівні: Sentry, Grafana, Prometheus, Loki, кастомні івенти та device-метрики;
• досвід побудови техпідтримки B2B-інтеграцій: API, SLA, чергування, аварійні регламенти;
• знання принципів кешування та підбору провайдерів під різні географії гравців;
• технічне лідерство: досвід управління тімлідами або senior-інженерами;
• системне мислення, прагматизм, уміння приймати рішення під тиском, відповідальність рівня фінтеху;
• досвід автоматизації;
• розуміння SLI/SLO, принципів спостережуваності (observability), fault tolerance, chaos-resilience.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager/ BDM на обраний Вами канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Upwork, Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn

Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 3 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля або розвиток існуючого каналу продажу у комапнії, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики, розвиток експертизи;
💵 Конкурентна зарплата: ставка та бонусна система (бонус % від ревеню: більше результату = вищий дохід), можливість заробляти по максимуму;
📚 Можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо реалізовувати ідеї;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.