Jobs

Розробляємо БПЛА для роботи на відстанях 3000 км+. Класичний технологічний стартап. Рухаємось швидкими ітераціями. 1-2 тижні в лабораторії, далі одразу на запуски. Збираємо отримані дані, робимо висновки, вдосконалюємо конструкцію і знову запускаємо.

Оголошуємо вакансію на позицію Team lead\Technical lead.

ОБОВʼЯЗКИ

— Керувати невеликою командою з кількох інженерів.

— Вирішувати цікаві інженерні задачі, які ніхто ніколи у світі ще не робив.

— Працювати на результат. БПЛА повинні літати і виконувати свою роботу.

ВИМОГИ.

— Досвід управління командами розробки, бажано у сфері embedded, robotics.

— Знати та працювати  з Linux, Linux Kernel, RTOS, ROS, Ardupilot, OpenCV, Python (або C, C++, Rust), Secure Boot, Computer networks, STM32, ESP32, протоколи (UART, SPI, I2C, CAN),

— Досвід роботи з польотними контролерами, камерами, лідаром, GPS-модулями, IMU (інерційними сенсорами), барометрами, та іншими датчиками буде корисним.

— Досвід налаштування протоколу MAVLink, використання Mission Planner або QGroundControl. Розуміння принципів побудови захищених каналів зв’язку, шифрування, PKI, VPN, TLS. Досвід із використанням LTE-модулів, LoRa, Wi-Fi, або радіомодемів буде корисним.

— Корисним буде знання алгоритмів навігації (A*, RRT, SLAM), планування траєкторій (trajectory optimization), адаптивного керування. Досвід роботи з ROS 1/2, Gazebo, RViz, а також симуляторами польоту. Розуміння принципів побудови автономних систем у GNSS-denied середовищах (наприклад, VIO або dead reckoning).

УМОВИ.

— Ненормований робочий день. Працюємо на перемогу.

— Офіс в Києві, енергійна заряджена команда.

— Працюємо, у тому числі на міжнародних ринках (США, Європа). Є перспектива карʼєрного зростання.

— Офіційне працевлаштування, бронювання.

— Оплата за результатами співбесіди.

Привіт!

REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.

Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили неабияку експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. 

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. 
 

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Retention Lead, який буде запускати нові проекти з нуля та аналізувати поточні проєкти для покращення їх роботи.
 

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• повна операційна підтримка проєктів IVR-обдзвону клієнтської бази;
• щоденний моніторинг показників ефективності (воронка, конверсія, середній час обробки ліда, маржа);
• аналіз наявної воронки обробки клієнтів: виявлення слабких місць, розробка та впровадження нових сценаріїв;
• запуск нових гіпотез, тестування сценаріїв, оптимізація процесів на основі зібраних даних;
• впровадження змін, що безпосередньо впливають на приріст валової маржі;
• підготовка звітності по ефективності проєктів та презентація результатів керівництву.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи з продажами та ретеншеном клієнтів від 2х років;
• досвід роботи з СRМ та з таблицями Google sheets, Excel; 
• досвід роботи в колл-центрах;
• досвід аналізу продажів та запуск нових гіпотез;
• вміти креативно підходити до виконання завдань.

Буде плюсом:

• досвід координації проєктів з кроссфункціональними командами;
• рівень володіння англійською мовою – від Intermediate.

Натомість пропонуємо від себе:

•  не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові -ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
•  відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
•  гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
•  формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
•  англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
•  корпоративного психолога;
•  оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
•  вихідний на день народження;
•  компенсацію зовнішнього навчання;
•  допомогу в організації робочого місця;
•  майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з наймаючим менеджером ➡ надсилаємо тестове завдання ➡ зустріч з СОО ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Ми шукаємо Full-Stack Engineer (Python+React) на проєкт із США.

Продукт — платформа для управління проєктами у сфері нерухомості. Вона допомагає забудовникам ухвалювати інвестиційні рішення на основі аналітики даних. Сервіс подібний до відомої фрілансової платформи UpWork, але націлений на будівельний бізнес на ринку США. Для досягнення швидких та легко прогнозованих результатів компанія використовує автоматизацію та штучний інтелект.

Продукт на ринку з 2017 року. Загальна сума проєктів, які були реалізовані завдяки їхній платформі становить понад $200 мільярдів. 

Наша команда повністю підготувала дизайн для цієї платформи та створила інтеграцію з бек-офісом, який у продакшені вже декілька років. Розширюємо команду та з нашого боку шукаємо Full-Stack Engineer.

Вимоги:

• 5+ роки досвіду розробки на Python
• 1+ рік досвіду з React
• REST API
• Webpack
• NPM
• Flask/Django
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• AWS
• Postgres
• REST API
• Unix/Linux

Стек технологій:

• Python
• React
• JavaScript
• Java
• Webpack
• NPM
• Flask
• Django
• AWS
• Postgres
• REST API
• HTML
• CSS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python та React
• Розробляти та підтримувати інтеграції від основної програми до сторонніх служб за допомогою API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Створювати юзер френдлі інтерфейси
• Менторити джуніор розробників 
• Співпрацювати з командами та Customer Success
• Робити код ревʼю
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Ми — Gorilla Traff. Щодня ми масштабуємо кампанії в Meta (Facebook) по Tier 1, 2, 3 GEO та будуємо сильну команду, яка стане гучним іменем у світі iGaming 🌍

Зараз ми шукаємо Team Lead Meta, який не просто «керуватиме» — а стане драйвером команди, вибудує ефективні процеси та допоможе нам вийти на новий рівень 🚀

⸻

🔹 Що ти будеш робити

• Контролювати ефективність кампаній у команді: помічати «слабкі» заливи та швидко реагувати 🧠

• Тестувати нові гіпотези та знаходити нестандартні шляхи до потрібної ціни за конверсію по GEO

• Співпрацювати з дизайнерами, технічним відділом та іншими командами, щоб усе працювало як швейцарський годинник 🧩

⸻

🔹 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління командою від 3+ людей

• Розуміння iGaming-вертикалі та роботи з Meta (Facebook) Ads

• Досвід роботи з бюджетами від $5k+/day

• Вміння читати цифри як відкриту книгу (CTR, CR, ROI, LTV — твої друзі 📊)

• Лідерські якості, комунікаційна сила та вміння вести команду до результату 🦸

⸻

🔹 Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки 🌴

• Ставка + % від особистого та командного профіту

• Готову інфраструктуру: бери і лий у ті GEO, у яких ти профі 💪

⸻

💬 Відчуваєш, що це твій рівень?

Надсилай резюме або просто напиши нам — поговоримо без зайвого формалізму 😉

Infozahyst — український науково-виробничий центр, який понад 20 років створює апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Ми об’єднуємо інженерів, аналітиків та дослідників, які працюють над складними технологіями на межі науки й практики.

Запрошуємо Chief Commercial Officer приєднатись до нашої команди!

CCO відповідає за стратегічне управління напрямками продажів, маркетингу та публічних комунікацій. Його/її завдання — забезпечити зростання доходів, розвиток бренду, ефективну взаємодію з ринком і формування позитивного іміджу компанії.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація єдиної стратегії продажів, маркетингу та PR.
• Керівництво трьома функціональними напрямками.
• Побудова сильної, злагодженої команди, орієнтованої на результат.
• Забезпечення узгодженості між продуктовою стратегією та комерційними цілями.
• Побудова системи управління воронкою продажів, CRM, автоматизація процесів.
• Підтримка стратегічних партнерств і ключових клієнтів.
• Співпраця з іншими C-level керівниками для досягнення загальних бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата:

• Досвід на керівній позиції у сфері продажів, маркетингу або PR від 5 років.
• Успішний досвід масштабування продажів, виходу на нові ринки.
• Досвід управління кількома напрямками одночасно (multifunctional leadership).
• Відмінні лідерські, стратегічні та комунікаційні навички.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід у технологічних, оборонних або інноваційних компаніях.
• Досвід роботи з державними структурами.
• MBA або інша бізнес-освіта.

Ми пропонуємо: 

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!  
• Унікальні та цікаві проекти; 
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства; 
• Роботу в стабільній компанії; 
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних; 
• Конкурентну оплату праці; 
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00—20:00; 
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію; 
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого баєра, який впевнено працює з великими бюджетами.

Вимоги:

- 2+ роки досвіду у Facebook Ads;

- Робота з TIER 1;

- Бюджети від $1,500/добу;

- Вміння тестувати, масштабувати та приводити цільову аудиторію.

Ми пропонуємо:

- Сильний affiliate-відділ і повну підтримку;

- Асистентів для заливу та власний софт;

- Будь-які акаунти без обмежень;

- Креативний відділ, дашборди, трекінг;

- Віддалений формат і стабільну компанію з перспективами росту.

Про компанію:
BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Твої майбутні задачі:
- Взаємодіяти з командою Web Product та допомагати приймати ефективні рішення на основі даних;
- Розвивати дата аналітичні процеси та архітектуру;
- Будувати та забезпечувати ETL з внутрішніх та зовнішніх джерел даних;
- Створювати стандартизовані дашборди та ad hoc звіти для прийняття рішень;
- Допомагати командам продукту з A/B тестуванням;
- Забезпечувати аналіз для фінансової команди;
- Брати участь в покращенні внутрішньої системи BI, яка консолідує фінансові дані (ми називаємо її BetterBI).

Що для цього тобі знадобиться?
- 4+ роки досвіду роботи з аналітикою даних в продуктовій компанії;
- Досвід з A/B тестуванням;
- Досвід роботи з інструментами веб-аналітики (GTM, Google Analytics 4);
- Досвід з інструментами візуалізації даних, BI технік (Tableau);
- Володіння SQL та Excel;
- Обовʼязковий досвід програмування на Python;
- Аналітичний майндсет, вміння структурувати інформацію та заглиблюватись в неї коли це потрібно;
- Високий рівень володіння розмовною та письмовою англійською мовою.

Буде круто, якщо ти:
- Маєш досвід з однією із продуктових аналітичних систем (наприклад, Amplitude, Firebase, AppsFlyer);
- Маєш досвід з Bigquery та/чи Redshift.

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀
 

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Ми — toogeza, українська рекрутингова компанія, яка спеціалізується на пошуку талантів та формуванні команд для технологічних стартапів у всьому світі.

Наразі шукаємо SEO Team Lead для Kraken Leads, який (яка) готовий(а) брати відповідальність за стратегію та результати їх міжнародних проєктів.

Kraken Leads залучають та монетизують трафік у висококонкурентних галузях, створюючи масштабні проєкти з реальними результатами. За плечима команди — понад тисяча успішних сайтів, і вони тільки набирають обертів.

Якщо ти бачиш картину ширше, ніж позиції у видачі, готовий(а) вести команду та приймати складні рішення в конкурентних нішах — це твоє місце!
 

Що тебе чекає:

• Розробка, погодження та впровадження SEO-стратегії для міжнародних сайтів (Google, Bing, локальні пошукові системи).
• Керівництво командою SEO-спеціалістів: побудова команди, адаптація, навчання, мотивація та контроль KPI.
• Контроль технічної оптимізації: індексація, Core Web Vitals, mobile-first.
• Спільне з SEO-спеціалістами та контент-департаментом планування контент-стратегії: семантика, кластеризація, ТЗ для редакторів, контроль якості.
• Управління стратегією лінкбілдингу: анкор-листи, контроль донорів, розширення інструментарію разом з департаментом лінкбілдингу.
• Регулярна комунікація зі суміжними підрозділами компанії для досягнення бізнес-цілей.
• Робота з аналітикою: Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Bing Webmaster Tools.
• Впровадження та тестування AI-інструментів для автоматизації SEO.
• Відповідальність за KPI: ріст органічного трафіку, позиції, конверсії та PnL.

Що очікуємо:

• Підтверджений досвід побудови та успішного управління (мінімум — досягнута точка беззбитковості команди) щонайменше двома різними SEO-командами (full-cycle: підбір, адаптація, постановка процесів, мотивація, контроль KPI).
• Глибокі управлінські навички: розподіл ролей та завдань, формування стратегій, розвиток співробітників, вирішення конфліктів.
• Практичний досвід керівництва командами у конкурентних нішах (iGaming, Dating, Nutra, Betting та інші high-risk напрямки).
• Розвинене бізнес-мислення: вміння працювати з PnL, встановлювати та переглядати KPI, оцінювати ефективність роботи команди та окремих співробітників у цифрах.
• Вміння приймати управлінські рішення на основі аналітики та метрик (трафік, конверсії, ROI, CPA, LTV тощо).
• Відмінне розуміння SEO як дисципліни (технічна оптимізація, контент, лінкбілдинг, аналітика) для постановки завдань і контролю якості виконання.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Bing Webmaster Tools тощо) на рівні інтерпретації даних та стратегічного аналізу/прийняття рішень.
• Англійська — не нижче рівня B2.

Буде плюсом:

• Розуміння бізнес-процесів компанії в цілому та вміння налагоджувати ефективну взаємодію зі суміжними підрозділами (розробка, дизайн, веб-розробка, контент, лінкбілдинг тощо).
• Навички вирішення міжкомандних конфліктів та пошук win-win рішень для досягнення загальних бізнес-цілей.
• Практичне знання та використання BI-інструментів (Power BI, Tableau, Looker Studio) для аналітики та прийняття управлінських рішень.
• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).

Що ти отримаєш у команді Kraken Leads:

• Вплив і свобода: ти формуєш стратегію, тестуєш гіпотези, пропонуєш нові підходи та інструменти для росту проектів.
• Співпраця з експертами: команда SEO-професіоналів, обмін досвідом із колегами та партнерами, доступ до найсучасніших інструментів.
• Кар’єрний ріст і навчання: персональний роадмап розвитку, бюджет на курси, тренінги та апгрейд навичок щороку.
• Конкурентна компенсація: гідний оклад + потужні бонуси, перегляд за результатами досягнень.
• Гнучкий графік та віддалена робота: початок дня з 8:00 до 11:00, закінчення з 17:00 до 20:00. Завжди раді бачити тебе в офісі в Києві для обміну досвідом.
• Wellbeing та відпочинок: 17 робочих днів оплачуваної відпустки, 100% лікарняні, додаткові day-off на особисті свята. Щорічний wellbeing-бюджет: спорт, медичні послуги, хобі та навчання.
• Тімбілдінги та корпоративні активності: онлайн та офлайн заходи для зміцнення команди.
• Юридичний та бухгалтерський супровід: всі адміністративні процеси беремо на себе, ти зосереджуєшся на результатах.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та всі матеріали, які ви нам надіслали, протягом п’яти робочих днів. Якщо ваш досвід відповідатиме нашим поточним потребам — ми запросимо вас на дзвінок, щоб ближче познайомитися. Якщо ж наразі наші очікування не збігаються, — не засмучуйтеся: наша історія тільки починається, і ми будемо раді підтримувати зв’язок, адже з розширенням команди відкриватимуться нові можливості. Бажаємо вам успіхів у втіленні ваших професійних цілей.

Задачі:
- Дослідження Програмних/Апаратних рішень, на предмет стійкості до зламів
- Діагностика проблем, пошук вразливостей
- Підготовка звітів.

Вимоги: 
- Повна вища технічна освіта
- Знання схемотехніки, загальновживаних компонентів цифрових та аналогових схем
- Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet, LVDS і т.д.)
- Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, спектроаналізатор, логічний аналізатор)
- Вміння паяти SMD
- Навики документування
- Базові знання криптографії, концепції Secure Boot, модель ОSI
- Досвід програмування на С/C++, Python
- Знання особливостей популярних архітектур х86, ARM aбо riscV
- Вміння читати асемблер (х86, ARM aбо інш.).

Бажано:
- Досвід з реверсу бінарного коду
- Знання архітектури популярних ОС (Linux, Windows, Android).
- Знання софтварних, та апаратних вразливостей
- Досвід апаратних атак FaultInjection, SideChannel
- Досвід написання експлойтів
- Досвід з моделювання загроз

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід ведення масштабних рекламних кампаній та готовий до ролі лідера у проєктах компанії.

Обов'язки:

• Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних кампаній із бюджетами від $50 000+.
• Робота над покращенням результативності через глибокий аналіз креативів, аудиторій та оптимізацію плейсментів.
• Впровадження та контроль ефективності A/B тестувань.
• Створення технічних завдань для дизайнерів, контроль результатів.
• Оптимізація кампаній на основі даних із трекерів (ROI, CPA, EPC).
• Управління командою та обмін досвідом із молодшими баєрами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2+ років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, TikTok Ads та іншими платформами.
• Досвід роботи з трекерами на рівні створення інтеграцій та комплексних звітів.
• Вміння масштабувати кампанії та управляти великими бюджетами у Tier 1 країнах.
• Високий рівень знань у сфері оптимізації креативів та роботи з цільовою аудиторією.
• Лідерські навички та здатність навчати інших.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (ставка + бонусна сітка).
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати ремоут.
• Участь у масштабних проєктах та конференціях.
• Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Кар'єрне зростання до позиції Team Lead.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

Ми шукаємо досвідченого Middle Media Buyer, який готовий до нових викликів та самостійного ведення великих рекламних бюджетів.

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній із використанням трьох оптимізаційних цілей..
• Робота з бюджетами від $25 000.
• Проведення A/B тестування креативів, заголовків, посилів.
• Аналіз та робота з аудиторіями для підвищення якості трафіку.
• Створення звітів та моніторинг результатів у трекерах.
• Робота з кількома видами додатків: PWA, Webview Android, Webview iOS.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 до 2 років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Знання метрик ROI, CPA, CPL, CPC, EPC.
• Вміння використовувати антидетект-браузери та інші інструменти для арбітражу.
• Досвід у створенні та оптимізації креативів для різних платформ.
• Високий рівень роботи з Google Sheets для автоматизації звітів.
• Вміння працювати з різними гео та масштабувати кампанії.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (бонусна сітка).
• Гнучкий графік роботи та можливість ремоуту.
• Підтримка команди та регулярні внутрішні тренінги.
• Можливість розвиватися у команді з експертами та брати участь у масштабних проектах.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

Привіт!
 

Ми, команда Netpeak Talent, шукаємо Director of Marketing Communications для одного з найвідоміших брендів України — фармацевтичної компанії “Дарниця”. 

Дарниця — це компанія з майже 100-річною історією (з 1938 року!), яка кожного дня забезпечує ліками мільйони українців. Це системний бізнес із глибоко вибудованими процесами, потужною командою, десятками брендів і сильним впливом на ринок. 

І саме зараз у Дарниці новий етап розвитку. Команда оновлює візію, підсилює зовнішню комунікацію, переосмислює роль бренду на ринку та шукає того, хто візьме цю трансформацію в свої руки. Ти комунікуватимеш напряму з CEO та Радою Директорів. Це роль для того, хто готовий мислити широко, формувати нове сприйняття бренду мільйонів людей і виводити комунікації на стратегічний рівень.

Цілі позиції:  зануритись у продукт і команду → провести аудит комунікацій → зробити аналіз → сформувати майбутнє бачення бренду → оновити tone of voice по ЦА → імплементувати в маркетинг  →  посилити впізнаваність бренду та довіру серед усіх аудиторій та налаштувати систему вимірювання сили бренду.

Ключові виклики (тому що до них потрібно бути готовими):

• Складний ринок: висока конкуренція, скепсис до фарми, переповнене комунікаційне поле.
• Багатоголосся бренду: потрібно створити єдину рамку для десятків брендів і підрозділів.
• Різні аудиторії: B2C, B2B, дистриб’ютори, медики, державні партнери.

• Баланс між стратегічним брендингом і чутливістю до контексту.

   

І разом з ти ця роль точно  вартує твоєї уваги, тому що:

• Ти працюватимеш із брендом, який знає кожен українець та українка і зможеш “перезібрати” його комунікаційне сприйняття на новому етапі — це рідкісна можливість. Компанія чітко бачить потребу в оновленні і ти станеш тим, хто його забустить.
• Це не реактивна роль, тому не йдеться про нескінченний потік хаотичних задач. Ти сам(а) покроково будуватимеш нову архітектуру бренду.

• Команда — це люди, які справді хочуть змін, які не просто кажуть «ми відкриті до нового», а чекають на змістовні та сміливі ідеї.

   

Твої майбутні задачі:

1. Переосмислити бренд-комунікацію компанії та сформувати нову стратегію для бренду Дарниця( не тільки красиву, а глибоко смислову та сучасну).
2. Побудувати єдину систему маркетингових меседжів, щоб всі канали, команда та партнери говорили однією мовою, від сайтів до інтерв’ю перших осіб.
3. Сформувати пул партнерів та агентств: визначити, хто ззовні підсилить команду  у PR, брендингу, digital та SMM.
4. Об’єднати маркетинг, PR і HR-комунікації в одну екосистему та побудувати спільну логіку зовнішніх і внутрішніх комунікацій (employer brand включно).
5. Прокачати tone of voice компанії, щоб Дарниця «звучала» сучасно, щиро та зрозуміло.
6. За потреби – сформувати нову команду.
7. Запустити перші великі кампанії в новій парадигмі,  щоб ринок відчув зміни не словами, а сенсами й діями.
    

Що важливо  бачити в твоєму досвіді:

1. Досвід у стратегічному маркетингу та бренд-комунікаціях 7+ років та 3+ роки на керівних посадах.
2. Успішні кейси побудови або перезапуску бренду.
3. Вміння працювати з PR-агенціями, медіа, аналітичними сервісами.
4. Глибоке розуміння бренд-метрик і досвіду побудови таких систем з нуля.
5. Досвід формування бренд-гайдів.
6. Досвід роботи з кросфункціональними структурами.
7. Досвід побудови digital-first стратегій у складному середовищі.

8. Сильні навички презентації та формулювання ціннісних пропозицій для різних аудиторій.

    

А ще для цієї ролі дуже важливі проактивність,  вміння асертивно комунікувати та розуміння, що потрібно не просто написати «що ми робимо», а знайти правильне «навіщо».

І про організаційні моменти:

1. Робота full time, повна зайнятість, офіс у Києві (вул.Бориспільська)
2. Робочий графік офіційно з 9:00 до 17:45, обідня перерва з 13:00 до 13:45. Гнучкість можлива за домовленістю з CEO: можна починати раніше або пізніше, якщо є потреба.
3. Гібридний формат можливий, але тільки після етапу адаптації. Перші місяці — робота в офісі для повного  занурення.
4. Офіційне працевлаштування та повний соцпакет: відпустка, лікарняні, усі стандартні умови.

5. Підтримка професійного розвитку: компанія оплачує навчання та, курси для команди. З останнього - онлайн-курси в Stanford та Harvard Medical School.

    

То ж якщо відчуваєш в собі сили, драйв і бажання “створити нове бачення бренду”, – хутчіш відгукуйся! І ми сконтактуємо з тобою асап :).

📊 Вакансія: Бізнес-аналітик (Архітектор бізнес-аналітики)

👥 Про нас:

Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США. Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Понад 13 500 випускників вже успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.

І зараз ми в пошуках Бізнес-аналітика , який допоможе вибудувати сучасну архітектуру корпоративної звітності, оптимізує бізнес-процеси та інтеграції, а також забезпечить якісну аналітику для розвитку компанії 🚀

⸻

🔎 Основні завдання:

🔹Аналіз та аудит

 • Дослідження існуючих бізнес-процесів і джерел даних.

 • Аналіз наявної звітності (CRM, Google Sheets, Zoho Analytics тощо).

 • Виявлення слабких місць та можливостей оптимізації.

 🛠 Проєктування архітектури звітності

 • Розробка єдиної моделі даних у Power BI.

 • Відтворення та оптимізація наявних звітів.

 • Створення стандартів і структури нової звітності.

🔗 CRM та інтеграція

 • Налаштування процесів збору й оновлення даних.

 • Визначення інтеграційних вимог у CRM.

 • Опис логіки передачі даних із CRM у Power BI.

📈 Реалізація

 • Створення нових дашбордів для продажів, маркетингу та фінансів.

 • Узгодження KPI й побудова єдиної логіки звітів.

 • Забезпечення точності розрахунків.

📝Документація та навчання

 • Підготовка описів архітектури та карт відповідальності.

 • Навчання команди роботі з новою звітністю.

⸻

✅ Вимоги:

 • Досвід роботи з освітніми проєктами (буде плюсом).

 • Досвід роботи з Power BI або аналогами.

 • Практичний досвід інтеграції CRM-систем (Zoho CRM буде перевагою).

 • Знання принципів побудови архітектури звітності та моделей даних.

⸻

💡 Ми пропонуємо:

 • Можливість впливати на розвиток компанії завдяки якісній аналітиці.

 • Реалізацію амбітних проєктів та простір для професійного росту.

 • Конкурентну оплату (буде узгоджена після співбесіди).

 • Налаштування в Zoho та Power BI виконуватимуть безпосередньо фахівці з цих програм