Jobs at Djinni

🔥 Junior Media Buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  
📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом.  
💸 Анлім бюджет і капа — ми не про "дроби та краплі", а про потоки і мільйони 😁.  
⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  
📈 Топові оффери

Що ти отримаєш?  
✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. Якщо ти "гориш", то дуже швидко виростеш із junior-а у зірку.  
💸 Чесний % від профіту. Ми віримо в справедливий поділ пирога.  
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.  

Кого шукаємо?  
-Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Маєш хоча б  мінімальний досвід запуску рк за бюджет з джерел: Facebook/Google/інш.
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  

Що треба робити?  
- Заливати трафік на крипто оффери (з фокусом на результат).  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
- Грати в ком’юніті — обговорювати, ділитися, рости разом.  

Як потрапити в команду?  
Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  

💌 Пиши мені, твій рекрутер Анастасія🫡

Профі, бюджет і можливості чекають на тебе. Давай уже створювати легенду разом! 🚀

Привіт! Я Дмитро, засновник Data Phoenix, медіакомпанії для AI-професіоналів з аудиторією 65 000+. Зараз ми запускаємо нові онлайн-шоу і я шукаю Lead Generator'а, який допоможе системно будувати pipeline контактів. Твоя основна задача: знаходити релевантні компанії та контактних осіб для продажів, партнерств і колаборацій з нашими шоу за визначеними критеріями. Усі контакти потрібно акуратно вносити в CRM і додавати в автоматизовані outreach-ланцюжки, а як тільки контакт відповідає, я підхоплюю комунікацію сам. Ідеальний кандидат має досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, інструментами для пошуку контактів (Apollo, Hunter тощо) та розуміє, як працює B2B outreach у tech/AI-сфері. Якщо тобі цікаво працювати на перетині AI, медіа та sales, пиши, розкажу деталі!

Ми ростемо — і зараз шукаємо Customer Support. Ми шукаємо уважну людину, яка вміє залишатися на зв’язку та менеджити виконання проєктів. 

Це позиція для уважної, системної людини, яка любить тримати процеси під контролем і не губиться в багатозадачності. Ти працюватимеш із вже існуючими клієнтами та готовими замовленнями — без холодних продажів і пошуку лідів.

Якщо тобі цікаво працювати на ринку США, комунікувати з американськими клієнтами та бачити реальний результат своєї роботи — ця роль для тебе.

• Зарплата: $1000-1200, платимо у $.
• Гнучкий графік: 5 робочих днів (субота-неділя + 3 плаваючі в будні), 16:00–01:00 за Києвом.
• 100% віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Робота з готовими проєктами: ти не продаєш і не шукаєш клієнтів — ти контролюєш процес.
• Можливість професійного та кар’єрного росту в компанії, яка масштабується.

• працювати в тандемі з основним менеджером
• вести комунікацію з клієнтом і майстром до завершення робіт
• контролювати якість і статус виконання проєктів
• вести всю комунікацію і оновлення в CRM
• швидко приймати рішення, коли це потрібно

• володієш англійською на рівні C1 і впевнено спілкуєшся з американськими клієнтами
• маєш досвід у Customer Support або сумісній сфері
• вмієш паралельно вести кілька задач і тримати процес під контролем
• уважний до деталей, системний і не губишся в стресових ситуаціях

Максимальна свобода дій у щоденних задачах

• 💸 Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• 🕓 Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• 🌍 Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• 🚀 Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• 🗣 Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.
• 📈 Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

• орієнтований на результат, а не просто відповіді;
• звик бути переможцем у житті та роботі;
• вмієш переймати й адаптувати найкращі техніки продажу;
• прагнеш покращення процесів і особистого росту;
• знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

• 🇺🇸 Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;
• 📊 Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

We’re looking for a Senior DevOps Engineer who thrives on building reliable, scalable infrastructure and keeping systems running smoothly. We’re looking for someone who doesn’t just maintain pipelines but truly understands how infrastructure, development, and product work together. If you’re ready to tackle complex challenges, improve performance and stability, and shape how our systems scale, we’d love to hear from you 🚀

• Configure and optimize AWS services (EC2, RDS, ElastiCache, Lambda, etc.) for high-demand applications;
• Optimize and scale cloud infrastructure to enhance performance and reliability;
• Manage high-load databases (MariaDB, OpenSearch), optimize SQL queries, and configure database settings for responsiveness and stability;
• Configure and manage Nginx, Node, FrankenPHP, load balancing, and horizontal scaling mechanisms;
• Set up and maintain monitoring and alerting systems using Prometheus, Grafana, Sentry, and logging tools;
• Respond swiftly to incidents and conduct root cause analysis to minimize downtime;
• Configure and streamline CI/CD processes to automate deployment and testing;
• Manage releases and builds, ensuring alignment across Dev and QA environments;
• Configure and manage Cloudflare Workers, Snippets, WAF, and CORS, automating configurations via Terraform for security and optimized traffic flow;
• Deploy and support containerized applications, ensuring stability in large-scale Docker and Kubernetes-based projects;
• Manage configurations, scaling, cluster setup, and maintenance;
• Work closely with development, QA, and product teams to ensure we’re all moving towards the same goals;
• Ensure data and infrastructure security through monitoring and protection tools.
  
  

• 5+ years of experience in a DevOps Engineer role;
• AWS: Proficiency in AWS services, including EC2, RDS, ElastiCache, Lambda, and more;
• Databases: Experience managing high-load databases (e.g., MariaDB), optimizing SQL queries, and configuring server settings for peak performance;
• Load Balancing & Scaling: In-depth knowledge of Nginx, various load balancers, with experience in horizontal scaling of projects (PHP-based will be a plus);
• Monitoring & Diagnostics: Skilled in monitoring (Prometheus, Grafana), Sentry, alerting, and logging tools;
• CI/CD: Proven experience in setting up and maintaining CI/CD processes;
• Cloudflare: Hands-on experience with Workers, Snippets, WAF, CORS, and configuration management via Terraform;
• Kubernetes: Strong understanding of Kubernetes and experience deploying large-scale projects using Docker;
• Methodologies & Processes: Familiarity with Agile and Kanban methodologies, with a proactive, flexible, and accountable mindset;
• At least Upper-Intermediate level of English.
  
  

• Familiarity with the Steam trade system, skins market, or gaming experience (CS2, Dota2, Rust);
• Domain experience in high-load E-commerce, Fintech, or iGaming projects.

• Spontaneous weekend from the CEO;
• Support for professional development, including events (we went on a MAJOR trip to Copenhagen, for example), certifications, and educational materials;
• Start working at a time that’s comfortable for you;
• People Partner who will always support you in word and deed;
• Anniversary and performance bonuses;
• Input on project direction in a bureaucracy-free environment;
• Regular performance reviews and personal feedback sessions;
• 20 paid vacation days and 7 sick leave days;
• Assisting with the accounting and tax management for individual entrepreneurs;
• English language and Well-being benefit — so that you can improve your mental health the way you want;
• No time tracking;
• We purchase CHARGING STATIONS for our spacers;
• We help Ukraine: every month the company supports AFU and transfers donations for ammunition and supplies.

DalaPay, https://dalapay.com/, is an international Payment Service Provider and technical aggregator that provides comprehensive payment solutions for businesses to accept and make payments globally, optimizing and expanding their operations. Except for our global reach we are proud to have a strong presence and successful operations in various African countries. We specialize in offering payment services and technical integration for instant payments to merchants and individuals across various payment methods and currencies. Besides, we have a wide range of clients and collaborate with companies from diverse industries, earning the trust of large enterprises, e-wallet project owners, partner program providers, and more.

We are looking for a highly-motivated Operations Manager to join our professional team.

Requirements:
• Strong communication & interpersonal skills
• Ability to work collaboratively in a fast-paced environment
• Attentive to details
• Excellent organizational and time-management skills
• Intermediate or higher English
• Basic understanding of technical aspects related to payment methods is a plus

Responsibilities:
• Build and maintain strong relationships with existing and potential partners
• Communicate regularly to foster collaboration and achieve mutual business objectives
• Work towards initiating and increasing traffic and revenue through effective communication
• Identify and recruit suitable testers for our payment solutions
• Manage relationships with testers, ensuring effective communication and feedback loops
• Prepare and draft contracts, agreements, and amendments with counterparties
• Ensure all legal and business requirements are met in collaboration with the legal team
• Collaborate with the technical team for the integration and activation of payment methods
• Facilitate smooth communication between operations and technical teams
• Monitor and analyze traffic patterns to identify opportunities for optimization
• Coordinate the distribution channels to maximize revenue and performance
• Provide timely assistance and support to partners in resolving queries or issues
• Act as a liaison between partners and internal teams to ensure prompt issue resolution

What we offer:

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation
• opportunities for career growth and development
• a supportive, collaborative work environment
• competitive compensation and benefits package

DevIT Group — Українська ІТ компанія. Ми працюємо в таких напрямках як: Web development, E-commerce solutions, Healthcare, Social Networks, Web applications, Real Estate solutions та інші.

Створюємо і розвиваємо як свої власні продукти (додатки для провідної платформи в сфері e-commerce — Shopify), так і працюємо в напрямку IT — аутсорсингу.

Побажання до кандидата:

• 1+ рік комерційного досвіду на посаді Shopify theme developer
• English level не нижче Intermediate (розмовна)
• Strong knowledge of HTML5, CSS3
• Knowledge of JavaScript (ES5, ES6), jQuery.
• In-depth knowledge of Liquid, Shopify
• Shopify themes development and customization experience
• Github actions
• Theme Kit
• Shopify CLI
• Shopify Ajax API
• React, Hydrogen
• Remix (Next.js)
• Storefront API (GraphQL)
• Shopify Liquid Prettier Plugin

Буде плюсом:

• Shopify Lighthouse CI GitHub Action
• Node.js
• MongoDB/Postgress (Prisma ORM)
• Theme inspector
• Theme check
• Experience with preprocessors Sass (SCSS)
• Tailwind

Що пропонуємо:

• Графік з 9:00 до 18:00 (одна година обідньої перерви)
• Допомога наставника, обмін досвідом з колегами
• Можливість для розвитку і вдосконалення
• Оплачувана щорічна відпустка та лікарняний
• Вихідні на державні свята
• Перегляд кваліфікації з подальшим підвищенням ставки
• Офіційне оформлення по ФОП (за потреби надаємо бухгалтера для супроводу)

Ставка обговорюється за результатами співбесіди відповідно до рівня знань і навичок.

Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, тоді відправляйте нам своє резюме! Ми зв’яжемось з Вами найближчим часом!

Будемо раді співпраці)

Fit4Me шукає Middle Data Engineer. Основною метою цієї ролі є проєктування, побудова та підтримка масштабованої інфраструктури даних, яка підтримує аналітику, звітність і прийняття бізнес-рішень у межах організації.

Роль зосереджена на розробці надійних пайплайнів, інтеграції кількох джерел даних, забезпеченні якості даних та наданні бізнес-орієнтованих рішень з даними, що відповідають цілям компанії.

Ця роль підійде тобі, якщо ти:

• Впевнено працюєш із SQL(BigQuery), Python, dbt, Google Cloud Platform (GCF, GCS, Cloud Build, Cloud Scheduler, Pub/Sub, IAM), Data Modeling.
• Любиш працювати з даними на рівні інфраструктури та хочеш будувати міцну основу для аналітики.
• Комфортно почуваєшся у задачах, де є великі обсяги даних, трансформації та кілька джерел одночасно.
• Помічаєш потенційні проблеми в даних і процесах ще до того, як вони вплинуть на результат.
• Любиш працювати у зв’язці з аналітиками та іншими командами, щоб разом будувати зручні data solutions для продукту.
• Поєднуєш технічну глибину, системність і відповідальність за результат.

Impact зони:

• Розробка та підтримка ELT-процесів для збору, трансформації та завантаження даних із різних джерел у BigQuery.
• Створення та розвиток dbt-проекту для побудови моделей даних (stage, base, intermediate, dimension, report layers), які використовуються в аналітиці та звітності.
• Оптимізація продуктивності пайплайнів, SQL-запитів і моделей даних.
• Валідація, тестування та контроль якості даних на всіх етапах пайплайну.
• Налаштування моніторингу й алертингу для дата-пайплайнів та ключових компонентів інфраструктури.
• Інтеграція даних із різних джерел(мобільний додаток, фінансова та маркетинг інформація), включно з API та зовнішніми системами.
• Співпраця з аналітиками, щоб дані були коректно структуровані, зручні у використанні та добре підтримували аналітичні потреби команди.
• Підтримка актуальної документації щодо архітектури даних, ELT-процесів, dbt-моделей.
• Інструменти, з якими ти працюватимеш: SQL, Python, dbt і хмарні сервіси GCP для побудови та підтримки data pipelines.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду на позиції Data Engineer або в суміжній ролі з сильним фокусом на побудові пайплайнів та дата моделінгу.
• Глибоке знання SQL: складні запити, оптимізація, розуміння принципів Data Warehousing.
• Практичний досвід роботи з BigQuery, Snowflake, Redshift або іншими аналітичними сховищами.
• Досвід роботи з dbt, включно з тестуванням, документуванням і CI/CD-інтеграцією.
• Досвід побудови й підтримки ELT/ETL пайплайнів.
• Сильне володіння Python для інтеграцій, автоматизації та дата-процесів.
• Впевнене володіння Git та досвід роботи з GitHub/GitLab.
• Досвід роботи з GCP або іншими cloud-платформами.
• Уважність до деталей, сильне problem-solving мислення та відповідальність за результат.
• Досвід співпраці з аналітиками та розуміння їхніх потреб у даних.

Буде плюсом:

• Досвід оптимізації cost efficiency і продуктивності запитів у cloud-середовищах.
• Досвід роботи з real-time / streaming data solutions.
• Уміння зрозуміло пояснювати технічні рішення стейкхолдерам.

Твій шлях:

Інтерв’ю з Recruiter → Інтерв’ю з Product Analyst та Data Engineer → Фінальне інтерв'ю з HR D → Job Offer 🚀

Хочете розпочати або розвивати кар’єру в IT-рекрутингу?

IT Craft запрошує долучитися до команди на позицію Junior IT Recruiter.

Ми пропонуємо участь у повному циклі найму, взаємодію з hiring-менеджерами та набуття практичного досвіду на реальних проєктах.

Роль передбачає можливості для професійного розвитку, поступового розширення зони відповідальності та зростання до впевненого спеціаліста з рекрутингу.

Задачі:

• Підтримувати повний цикл рекрутингу: сорсинг, скринінг, координацію інтерв’ю, збір фідбеку та етап офера;
• Взаємодіяти з hiring-менеджерами для уточнення вимог до ролі та профілю кандидата;
• Застосовувати сорсинг-техніки (Boolean, X-Ray) та підтримувати процес пошуку кандидатів;
• Комунікувати з кандидатами та забезпечувати структурований і професійний процес найму;
• Підтримувати актуальність даних кандидатів в ATS;
• Брати участь в інших поточних задачах команди рекрутингу за потреби.

Необхідні навички та кваліфікації:

• Близько 6 місяців досвіду в рекрутингу або сильну теоретичну базу в IT-рекрутингу;
• Базове розуміння IT-ролей та ринку;
• Знайомство з інструментами та платформами сорсингу (LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram тощо);
• Хороші комунікаційні та координаційні навички;
• Уважність до деталей та організованість;
• Англійська на рівні Intermediate або вище.

IT Craft пропонує:

• Практичний досвід у IT-рекрутингу;
• Менторство та підтримку від досвідчених рекрутерів;
• Конкурентну винагороду відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік та 100% віддалений формат співпраці;
• Компенсацію занять спортом;
• Внутрішнє навчання англійської;
• Підтримуючу та професійну команду.

Надсилайте своє CV — будемо раді познайомитися.

Відгукуючись на вакансію, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно до Політики конфіденційності IT Craft, доступної за посиланням: https://itechcraft.com/datenschutz/.

Looking to start or grow your career in IT recruitment?

At IT Craft, you’ll be involved in end-to-end hiring processes, working closely with hiring managers and gaining practical experience across real projects.

We’re seeking a Junior IT Recruiter who is ready to develop quickly, take ownership of tasks, and grow into a confident hiring specialist.

Responsibilities:

• Support the full recruitment cycle: sourcing, screening, interview coordination, feedback, and offer stage;
• Work with hiring managers to clarify role requirements and candidate profiles;
• Apply sourcing techniques (Boolean, X-Ray) and support candidate search activities;
• Communicate with candidates and ensure a structured, professional hiring process;
• Keep candidate data accurate in the ATS;
• Support other recruitment team activities as needed.

Skills and qualifications required:

• Around 6 months of recruitment experience or strong theoretical knowledge in IT recruitment;
• Basic understanding of IT roles and market structure;
• Familiarity with sourcing platforms and tools (LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram, etc.);
• Strong communication and coordination skills;
• Attention to detail and good organizational skills;
• English at an intermediate level or higher.

IT Craft offers:

• Real hands-on experience in IT recruitment;
• Mentorship and support from experienced recruiters;
• Competitive compensation based on qualifications;
• Flexible working hours and fully remote work;
• Compensation for sports activities;
• In-house English training;
• A supportive and professional team environment.

Please send your CV.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти лендінги відповідно до вимог, використовуючи HTML, CSS, JS (React, Next.js);
• Виправляти помилки та вирішувати проблеми фронтенду;
• Брати участь у розробці багатосторінкових веб-сайтів;
• Розробляти та впроваджувати нові функції;
• Брати участь у підтримці codebase та рефакторингу.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2 роки роботи на посаді Front-end Developer;
• Розуміння концепцій JavaScript, асинхронного програмування, сучасних фреймворків та бібліотек JavaScript (React, Next.js) та TypeScript;
• Досвід компонентної розробки за допомогою React та здатність створювати компоненти інтерфейсу користувача, які можна використовувати повторно;
• Здатність реалізовувати складні адаптивні макети дизайну;
• Досвід використання інструментів профілювання продуктивності;
• Досвід проведення рев'ю коду та надання конструктивного зворотного зв'язку.

Ми цінуємо:

• Хороші комунікативні навички;
• Багатозадачність, швидке виконання завдань;
• Навички командної роботи.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Develop pages according to the requirements using HTML, CSS, JS (React, Next.js);
• Fix bugs and resolve front-end issues;
• Participate in the development of multipage websites;
• Develop and implement new features;
• Participate in codebase maintenance and refactoring efforts.

Experience you’ll need to bring:

• 2 years as a Front-end Developer role;
• Understanding of JavaScript concepts, asynchronous; programming, modern JavaScript frameworks and libraries (React, Next.js), and TypeScript;
• Experience with component-based development using React, and the ability to create reusable UI components;
• Ability to implement complex responsive design layouts;
• Experience in using performance profiling tools;
• Ability to conduct code reviews, provide constructive feedback.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Good communication skills;
• Multitasking, quick task execution;
• Good team player.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі IT Procurement Specialist

Hiring process: Знайомство, технічна та фінальна зустрічі.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість драйвити напрямок IT закупівель

• зростати в IT компанії, яка є національним лідером та на рівних конкурує з міжнародними сервісами

• вести повний цикл процесу закупівель 

• можливість співпрацювати з міжнародними вендорами та ключовими постачальниками сервісних, інфраструктурних  рішень у світі 

• отримати досвід в компанії, де функція закупівель постійно розвивається як на ринку України, так і за її межами

• регулярний процес performance & salary review 

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• робота з повним циклом закупівель: запит пропозицій, аналіз, проведення тендеру, договір, поставка, акт, платежі

• робота з категоріями software, hardware, ліцензії, інфраструктурні сервіси, хмарні сервіси, агентства

• робота з внутрішнім замовником: отримання запитів, їх аналіз, вибір закупівельної процедури, реалізація проєкту до підписання договору

• залучення в інші ad-hoc задачі напрямку 

Челенджі на три місяці:

• опанування внутрішніх систем, процесів, політик

• освоєння ввірених категорій, та налагодження комунікації з командою та внутрішніми замовниками

• повноцінна самостійна робота в рамках ввірених категорій

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• досвід в сфері закупівель 3+ років (міжнародні компанії, великі національні структурні компанії)

• досвід в закупівлі: software, hardware, ліцензії, інфраструктурні сервіси, хмарні сервіси, агентства

• досвід роботи з договорами на ІТ-послуги, SLA та ліцензійними угодами

• досвід ведення повного циклу закупівлі, розуміння процесу закупівель та функції напрямку

• базове знання Excel/Google Sheets, Jira - буде перевагою

• досвід роботи з ERP системами

• English - B2+ 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Turbo Group is a multi-platform iGaming ecosystem designed to provide fast, high-quality solutions for partners who want to launch their own gaming platforms with trending instant games and a customizable sportsbook. Our team brings together over 5 years of experience in the industry. Our three key pillars are Turbo Games, Turbo Sportsbook, and Turbo Platform ⭐

Requirements:

• Higher education in Finance, Economics, or Accounting
• Minimum 3 years of experience as a Finance Manager  / Finance Analyst / Chief Accountant
• Strong understanding of management and financial accounting
• Experience working with IFRS
• Proven experience in budgeting and financial planning
• Advanced proficiency in Excel / Google Sheets
• Experience with 1C or other accounting systems
• Strong analytical mindset and systematic approach

Responsibilities:

• Preparation of management reports (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Cash flow control (bank accounts, crypto transactions)
• Monitoring and control of accounts receivable and accounts payable
• Payroll control
• Preparation of financial reports for owners and top management

We offer:

🧘‍♂️ Work-life balance — even in challenging times

- We have created an environment where it’s pleasant to work and grow. You’ll find the balance between work and leisure and feel what it’s like to be part of a team that truly values you.

💻 Work format

- Choose where and how to work — from home, the office, or anywhere in the world.

-  Flexible schedule — we value your life rhythm.

🎉 Atmosphere and development

-  Gifts, giveaways, training, team buildings, and corporate events — you’ll never be bored with us!

-  Internal training, mentoring, access to courses.

-  Career growth without bureaucracy.

🏝 Vacation and sick leave

 🗓 Annual paid leave: 20 working days + 5 additional days off

 💊 Paid sick leave: 15 days per year

 🧠 Professional support: access to psychologist consultations (compensation package may be extended)

 💻 Online development: regular webinars, workshops, and trainings on both professional and general topics

🚀 Why us?

If you are looking for a friendly and ambitious product company that:

-  Uses modern technologies,

-  Values initiative and independence,

-  Is focused on the constant development of the team and the product

Then we are waiting for you! 🤝

- Experience in risk modeling/forecasting and development of “protection”, minimization of financial losses

Technical Requirements:
- Advanced SQL (CTE, optimization, window function)
- Python (pandas, numpy, scikit-learn) or R
- Experience working with large datasets – ClickHouse
- Basics of statistics and probability theory
- Preferably experience working in Power BI or a similar BI system
- Automation of reporting for daily fraud detection

- Analysis of financial and gaming indicators, as well as player activity
- Detection of: 
       - multi-accounting
       - bonus abuse schemes
       - bot behavior or the use of software for placing bets
       - RTP or win-rate anomalies (binomial / poisson modelling for win-rate anomalies)
- Development of risk segmentation and fraud scoring models
- Configuration of real-time monitoring, triggers, and alerts
- Automation of anti-fraud processes and development of risk infrastructure
- Work with BI dashboards, SQL queries, and game round logs
- Preparation of risk reporting, conclusions, and recommendations for business, management, and product-operational teams jointly with the Anti-Fraud specialists 
- Control and escalation of fraud risks
- Collaboration with Analytics, Backend, Product, and Operations teams
- Joint development of antifraud strategy and risk control system