Jobs at Djinni

У звʼязку з розвитком нового напрямку в нашій компанії — рекрутингової агенції, яка допомагає компаніям у Європі й США знаходити провідних фахівців у сферах ІТ, маркетингу та продажів шукаємо трьох Freelance Sales Manager'ів, які зосередяться на залученні нових B2B-клієнтів - компаній, які потребують рекрутингових або HR послуг.

обов’язки:
- активний пошук нових клієнтів і встановлення контактів на ринках Європи, США (також, ми відкриті до інших)
- супровід клієнтів на етапі залучення і першого контакту - далі клієнтом займеться наш внутрішній sales manager

наші очікування від тебе:
- досвід у B2B-продажах (досвід роботи з компаніями, що надають послуги, буде перевагою)
- вільне володіння англійською мовою (усна та письмова)
- розвинені навички комунікації, ведення переговорів і генерації лідів
- самомотивація, відповідальність, орієнтованість на результат

🧩 буде великим плюсом досвід на подібній посаді

ми пропонуємо:
- винагорода від 500$ за кожен підписаний контракт з клієнтом - ТІЛЬКИ БОНУСНА СИСТЕМА
- графік і формат роботи який ти хочеш
- можливість full time співпраці у випадку класних результатів і бажання залишитись з нами надовго 
- свобода у виборі підходу до роботи та побудові власного клієнтського портфеля

більше дізнайся на нашому сайті:
https://we-search.it/agency/

Офіс на Кіпрі (Лімассол) / Ремоут

Обов'язково ознайомтесь, важливий кожен пункт!)

Вимоги:

• 1+ рік досвіду на посаді керівника відділу SEO / SEO-спеціаліста;
• Практичний досвід роботи в індустрії азартних ігор / iGaming — обов'язкова вимога;
• Глибоке розуміння стратегій SEO для висококонкурентних ринків (Tier 1 / Tier 2);
• Доведений досвід керівництва та управління командами (внутрішніми та/або зовнішніми);
• Відмінні знання інструментів SEO: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Semrush тощо;
• Глибоке розуміння технічного SEO та впливу функціональності продукту на видимість у пошуку;
• Аналітичний склад розуму з досвідом створення та презентації звітів на основі даних;
• Вільне володіння англійською мовою — впевненість у спілкуванні та аналізі на англомовних ринках. (B2+)

Буде перевагою:

• Досвід запуску нових проектів та їх масштабування з нуля;
• Знання стратегій побудови посилань, партнерського SEO та платформ white-label;
• Глибоке знання поведінки користувачів, динаміки SERP та особливостей дотримання вимог у сфері азартних ігор.

Основні обов'язки:

• Розробка та впровадження довгострокових стратегій SEO, адаптованих до висококонкурентних ринків рівня 1 та 2;
• Управління та розвиток команд SEO (внутрішніх та аутсорсингових), забезпечення високої продуктивності та співпраці;
• Моніторинг та поліпшення органічного трафіку, рейтингу ключових слів та залучення користувачів;
• Співпраця з командами продукту, контенту та розробки для забезпечення інтеграції найкращих практик SEO у всі ініціативи;
• Проведення регулярних аудитів (технічних, на сторінці та поза сторінкою) та аналізу конкурентів для виявлення можливостей для зростання;
• Нагляд за впровадженням технічних виправлень та вдосконалень SEO;
• Відповідальність за ключові показники SEO та звітність, прийняття рішень на основі даних.

Чому саме ми?

Насолоджуйтесь видатними перевагами: комфорт, гнучкість та постійний розвиток

Приєднуйтесь до команди, яка цінує ваш добробут, розвиток та внесок. Ми пропонуємо не просто роботу, а стиль життя, що підтримує ваш професійний ріст та особисте благополуччя.

Працюйте де завгодно, будьте собою)

• Комфорт віддаленої роботи: Залишайтесь продуктивними та на зв’язку, де б ви не були. Наша культура підтримує віртуальні зустрічі та безперешкодну співпрацю, щоб ви відчували себе частиною згуртованої команди, працюючи з дому.
• 100% оплачувана відпустка та лікарняні: Ми цінуємо ваш відпочинок. Отримайте 20 робочих днів оплачуваної відпустки, 10 повністю оплачуваних днів лікарняного та всі державні свята. А ще, ми пропонуємо 3 додаткові оплачувані дні на важливі події у вашому житті, як-от народження дитини, весілля або втрата близької людини.
• Щомісячний бюджет на благополуччя: Ми дбаємо про ваше здоров’я. Щомісяця ви отримуєте повністю спонсоровану компанією допомогу на спорт, курси, масаж, творчі хобі — все, що допомагає вам відновити енергію.

Ми інвестуємо у ваш потенціал!

• Навчання за рахунок компанії: Ми віримо в безперервний розвиток. Компанія на 100% покриває витрати на всі ініційовані навчання, а також 50% ваших особистих витрат на розвиток (до 800 євро на рік).
• Участь у галузевих конференціях: Відвідуйте провідні події, як-от SiGMA! Ми покриваємо всі витрати на проїзд, квитки та участь, незалежно від того, чи відвідуєте ви конференцію, чи представляєте нас.
• Впливова робота в iGaming: Приєднуйтесь до команди, яка створює інноваційні продукти, поєднуючи креативність із передовими технологіями. Тут ви знайдете експертів, готових ділитися знаннями та розширювати межі можливого.
   

Ми святкуємо успіх разом ;)

• Програма бонусів за рекомендацію: Знаєте когось талановитого? Рекомендуйте та отримуйте щедрі грошові бонуси за успішні найми.
• Щедра система святкувань: Ми цінуємо ваш внесок! У свій день народження ви отримаєте грошовий бонус (100-200 євро), а в дні річниці вашої роботи — персоналізовані подарунки та грошові винагороди, що зростають з кожним роком.

Привіт!
Шукаємо відповідального та уважного Junior Mobile QA Engineer’а, який підсилить технічну команду GuruApps. 
 

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, AI продукти та додатки для редагування фото.

Трохи цифр:

- понад 90 млн завантажень продуктів
- користувачі зі 180 країн світу
- 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в App Store
- застосунок Cleaner Guru є одним з лідерів у своїй категорії за завантаженням.
 

Ми віримо, що такі цінності, як: бажання розвитку та націленість на побудову довгострокових робочих відносин, допоможуть нам активно розвиватися й досягати нових вершин у нашій сфері!

Твоя майбутня команда — це професіонали своєї справи. Ми активно співпрацюємо, використовуємо тільки новітні технології та постійно обмінюємося досвідом. Наша команда — це місце для розвитку та реалізації найсміливіших ідей!

Твої майбутні задачі:

• Забезпечення якості наших додатків утиліт, для надання юзерам найкращого досвіду користування нашими продуктам
• Аналіз бізнес вимог
• Тестування бекенд частини (REST API)
• Створення та підтримка тестової документації
• Участь в активному супроводі релізів та  у процесах планування й розвитку продукту
• Комунікація з командою розробки, продуктовою командою
• Твоє перше завдання - залиши фразу “Юніверс найкращі” у полі коментаря у формі відгуку на вакансію, щоб пройти наш спам фільтр. 

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в ролі QA Engineer
• Цікавість та готовність працювати з мобільним тестуванням
• Впевнений досвід користування айос девайсами
• Глибоке розуміння процесів контролю якості на всіх етапах розробки
• Вміння створювати чіткі, зрозумілі баг репорти, чек лісти
• Чітке розуміння роботи клієнт серверної архітектури та побудови REST API
• Досвід роботи з Postman, Jira, Confluence
• Досвід тестування АРІ.

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з аналітичними сервісами: Amplitude, Firebase

• Досвід роботи з Xcode.

  
   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту. 

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо досвідченого Python розробника, який стане частиною нашої команди.

 Наші пріоритети:

• Відповідальність і професіоналізм
• Дотримання стандартів безпеки та відповідності
• Дбайливе ставлення до даних користувачів

• Висока цінність репутації та якості коду

   

Що ми пропонуємо:

• Участь у міжнародному проєкті зі сфери охорони здоров'я
• Повністю віддалену роботу
• Можливість професійного росту 

• Роботу з сучасним технологічним стеком і стандартами (SOC 2, audit trail)

   

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка back-end API на базі Python (FastAPI)
• Інтеграція з React фронтендом 
• Впровадження системи аутентифікації через Clerk
• Реалізація політик безпеки, аудиту доступу та відповідності стандартам SOC 2

• Оптимізація продуктивності бекенду, забезпечення надійної взаємодії з базами даних

   

Чого ми очікуємо:

• 1.5+ роки досвіду з Python, бажано у веб-розробці з використанням FastAPI
• Практичний досвід інтеграції бекенду з React-додатками
• Досвід у проєктах, пов’язаних з охороною здоров’я або роботою з чутливими даними
• Розуміння та застосування принципів безпеки, доступу до даних, логування, аудитів

• Досвід налаштування або інтеграції з Clerk або подібними auth-провайдерами

   

   

Інструменти та середовище:

• Slack — для комунікації
• Asana  — для управління завданнями
• Hubstaff — для трекінгу часу

Хочеш творити, а не просто постити? Тоді ця вакансія для тебе.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який не просто веде сторінки, а будує комунікацію, мислить форматами та впливає на результат.

У нас — проактивна команда, швидке ухвалення рішень, жодної бюрократії і свобода для тих, хто знає, що робить.

Що ти будеш робити:

• Створювати й реалізовувати контент-плани в межах гнучкої стратегії
• Вести соцмережі: Instagram, TikTok, Telegram, X (Twitter), Facebook
• Генерувати ідеї — без готових брифів чи обмежень по формату
• Ставити задачі дизайнеру та контролювати їх якість і строки
• Публікувати контент самостійно, з довірою до твоєї експертизи
• Вести комунікацію з аудиторією, підтримувати tone of voice бренду
• Аналізувати охоплення, залученість, тестувати гіпотези
• Відслідковувати тренди та гнучко інтегрувати їх у контент

• Давати ідеї — і бачити, як вони реалізуються

   

Ми чекаємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в SMM
• Розуміння сучасної digital-аудиторії та як з нею говорити
• Вміння мислити візуально та текстово
• Самостійність: ти знаєш, що таке «розрулити задачу»
• Досвід з дизайнерами, розуміння структури креативу
• Аналітичний підхід та звичка робити краще

• Англійська — B2 і вище

   

Бонусом буде:

• Досвід у швидких digital-проєктах
• Навички написання текстів і сценаріїв
• Розуміння метрик на рівні: CPM, CTR, ER, ROI

• Досвід із TikTok Ads, Meta Ads чи іншими інструментами просування

   

Що даємо ми:

• Формат: віддалено 
• Графік: Пн–Пт, 09:00—18:00
• Оплата: конкурентна ставка в $ + регулярний перегляд
• Команда: сильні фахівці у трафіку, аналітиці, креативі
• Атмосфера: довіра, швидкість, простір для ініціатив

• Ріст: можливість зростати в напрямках контенту, SMM, бренду

   

ViyarTech — це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 160 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу Project Manager, який приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів.

Твої функціональні обов’язки:

• Бути лідером команди, та організовувати внутрішнє спілкування
• Здатність аналізувати та розв'язувати проблеми, пов'язані з проєктами
• Ідентифікувати та управляти ризиками
• Формувати та відповідати за терміни виконання робіт команди
• Підвищувати ефективність роботи команди
• Володіння програмним забезпеченням та інструментами для управління проєктами
• Аналіз процесів, формалізації та інкорпорації змін до циклів розробки та підтримки
  
  Досвід:
• 3+ роки досвіду управління ІТ проєктами
• Практичний досвід збору та аналізу управлінських метрик, а також інструментів та практик, що використовуються при цьому.
• Досвід роботи з продуктами Atlassian
• Досвід роботи з проєктною документацією
• Досвід вирішення конфліктів

Знання:

• Знання методології управління проєктами, зокрема Waterfall та Agile
  BPMN

Навички:

• Розуміння навичок розробки програмного забезпечення та проєктування програмної системи
• Хороші навички спілкування та переговорів
• Ведення кількох проєктів паралельно
   

Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер
   

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії
   

Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.

Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (робота в офісі)

Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:
https://viyar.ua/ua/
https://www.instagram.com/viyar.ua/

Щиро будемо раді бачити саме Вас у нашій команді!

TRENDFORMER – це компанія з інноваційним продуктом, адже ми не просто виготовляємо іграшки. Наша професійна та творча команда створила та вивела на міжнародний ринок власні унікальні фіджитал продукти під брендами HEY CLAY (https://hey-clay.com/), PIXIO (https://pixio.site/) та VOXART (https://vox.art/) які успішно продаються у понад 30 країнах світу.

Наразі наша команда в пошуках у пошуках талановитого Рекрутера, який має досвід пошуку спеціалістів різних (креативних, технічних, нетехнічних) напрямів та обожнює людей. 

За що відповідає Рекрутер у TRENDFORMER: 

• Повне ведення рекрутингового процесу: складання описів вакансій разом з hiring manager, розміщення оголошень, моніторинг відгуків, відбір та проведення співбесід, оцінка кандидатів, надання зворотнього зв’язку. 
• Активний пошук персоналу, постійний моніторинг ринку та залучення нових каналів для пошуку кандидатів.
• Ведення внутрішньої бази кандидатів.
• Організація та супровід процесів онбордингу та оффбордингу.

• Підтримка внутрішніх комунікацій.

   

Наш ідеальний кандидат: 

• З досвідом роботи на позиції Рекрутер/ HR-менеджер у продуктових / маркетингових / креативних / постпродакшн агенціях від 1 років.
• З успішним досвідом закриття креативних, технічних та нетехнічних позицій.
• Має досвід пошуку кандидатів на релевантних платформах (Djinni, Behance, Dribble, Linkedin тощо) та у соцмережах.
• Має відмінні навички пошуку та залучення талантів.
• Націлений на результат, гнучкий, проактивний.
• Любить комунікувати, вміє аналізувати інформацію, визначати ризики та пропонувати рішення.
• Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усна та письмова).

• Особиста база кандидатів буде перевагою.

   

Що ми пропонуємо:

• Створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти.
• Конкурентну заробітну плату.
• Політику відчинених дверей.
• Круту команду професіоналів.
• Гнучкий графік роботи.
• Гібридний формат: мікс роботи з офісу та віддалено.
• Спільний відпочинок і неформальне спілкування.

• Корпоративні знижки.

   

Чекаємо на твоє резюме!

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з тобою впродовж 2 календарних тижнів. 

🚀 We’re hiring: HR Manager (Lead)
📍 Remote | Fintech | CET Time

Hi! 👋 WhiteTech — інноваційна fintech-компанія з продуктами для PSP, EMI, open banking та e-commerce, шукає HR Manager'a (Lead), який допоможе масштабувати та розвивати команду 💼💡

👥 Твоя роль:

• Ведення People-команди (HRBP, People Partners)
• Побудова процесів: onboarding, performance, L&D, engagement
• Консультування менеджерів та підтримка змін
• Побудова культури прозорості та росту
• Робота з даними та метриками для впливу на бізнес

🧩 Що потрібно:
✔ 5+ років у HR (мін. 2 — на лідерській позиції)
✔ Досвід в ІТ або fintech-компаніях (Revolut, Monobank — плюс)
✔ Сильні навички в коучингу, адаптації, підтримці менеджменту
✔ Розуміння трудового законодавства
✔ Англійська — fluent, українська — обов'язково

🌍 Ми пропонуємо:
💰 Конкурентну оплату
🧘 19 днів PTO
🌐 Повністю віддалений формат (СЕТ)
📚 Корпоративна англійська
🌱 Нетворкінг, розвиток, участь у подіях
🤝 Відкрита культура й гнучке управління

📩 Готовий(-а) розвивати HR-функцію у сучасній fintech-компанії?
Відгукуйся — і давай будувати щось велике разом!

📍 Віддалено / Гібридно | Повна зайнятість

Уявіть собі продукт, який дозволяє зберегти те, що ми називаємо «людською присутністю» — навіть тоді, коли людина більше не поруч.
Ми створюємо AI-платформу, яка змінить уявлення про памʼять, спадок та зв’язок між людьми. Це про глибоку взаємодію з технологією, яка зможе зберігати особисту історію людини, її досвід, знання, навіть інтонацію — і давати змогу бути поруч тоді, коли це найважливіше.

Наразі проект на самому старті: є ідея, підтримка, бачення — і нам потрібна людина, яка зможе перетворити це у справжній продукт.

🔧 Твої задачі:

• Побудувати продуктову стратегію з нуля
• Провести кастдев та дослідити потреби майбутніх користувачів
• Сформувати та очолити команду (розробка, AI/ML, UX/UI)
• Визначити MVP та ключові метрики
• Тісно співпрацювати з фаундерами та стейкхолдерами
• Постійно досліджувати нові технології в сфері штучного інтелекту та цифрової особистості

👤 Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід запуску продуктів з нуля, особливо в tech або AI
• Вмієш працювати з невизначеністю, створювати напрям і вести команду
• Відчуваєш інтерес до тем цифрової памʼяті, ідентичності, спадку
• Вмієш поєднувати стратегічне мислення та глибоку емпатію до користувача

💡 Буде плюсом:

• Технічний бекграунд або досвід у проєктах з LLM, voice AI, цифровими аватарами
• Попередній досвід у стартапах на ранній стадії
• Інтерес до теми «цифрової вічності», філософії памʼяті, AI & legacy

Це не “ще один додаток”.
Це можливість створити щось, що залишиться — буквально.

Хочеш бути частиною цього? Напиши нам.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Інженера технічної підтримки (L2).

Основні завдання:

• Аналіз звернень від L1-підтримки або кінцевих користувачів.
• Діагностика технічних несправностей програмної та апаратної частин.
• Робота з журналами подій, логами системи.
• Відтворення помилок у лабораторному середовищі.
• Участь у впровадженні оновлень прошивки та програмного забезпечення.
• Взаємодія з командами розробки та інженерії для усунення складних інцидентів.
• Підготовка технічної документації, інструкцій, бази знань.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації, ІТ).
• Досвід технічної підтримки складних програмно-апаратних рішень.
• Вміння читати технічну документацію.
• Аналітичне мислення.
• Досвід роботи з Linux.

Що пропонуємо:

• Надаємо 100% бронювання.
• Конкурентна заробітна плата.
• Офіційне працевлаштування.
• Робота з цікавим проєктом.

Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який має досвід у крипто-вертикалі, вміє залучати партнерів, продавати трафік і розвивати ефективні довгострокові відносини.

Що потрібно робити?

- Залучати нових партнерів та підтримувати з ними взаємодію.

-Встановлювати довгострокові відносини та працювати над лояльністю партнерів.

- Аналізувати ефективність кампаній, відстежувати KPI та оптимізувати результати.

- Продавати трафік внутрішнього баїнгу партнерам та монетизувати його максимально ефективно.

- Розробляти стратегії для збільшення трафіку та доходу партнерів.

- Працювати з CRM-системами.

- Взаємодіяти з маркетинговою командою для створення унікальних промоматеріалів.

Що для нас важливо?

- Досвід роботи в афіліейт-маркетингу від 1 року.

- Розуміння принципів монетизації трафіку та роботи в крипто-вертикалі.

- Досвід у продажу трафіку внутрішнього баїнгу.

- Наявність бази рекламодавців у крипто-вертикалі.

- Англійська від B1 і вище.

- Впевнені переговорні навички та досвід побудови партнерських відносин.

- Вміння аналізувати ключові метрики та знаходити рішення для покращення результатів.

- Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо?

-Власний media buying – працюєш з перевіреними джерелами трафіку.

- Релокейт у будь-який офіс (Варшава, Лімасол) за бажанням.

- Можливість працювати віддалено.

- Конференції – компанія покриває витрати на топові івенти індустрії.

- Відпочинок і підтримка – оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.

- Гідна зарплата – розмір компенсації залежить від твоїх знань і навичок.

- Сучасна інфраструктура – робота в інноваційному середовищі.

- Крута команда – підтримка колег, які допоможуть досягти результатів.

- Бонуси та премії – винагороди за високі результати та ініціативність.

Ми шукаємо Full-Stack (Node.JS+Angular) розробника на EdTech проєкт з Франції. Розглядаємо тільки кандидатів з ЄС.

Продукт — SaaS‑сервіс для цифрового підписання документів і обліку присутності у навчальних закладах.

Функціонал дозволяє автоматизувати облік відвідувань занять, підписувати документи та організовувати анкетування в цифровому форматі. Завдяки інтеграції з LMS і ERP-системами, автоматизується обмін даними та усувається потреба в паперовій адміністрації. 

Компанія на ринку з 2020 року. Проєкт залучив близько 1.1 мільйонів доларів інвестицій, має вже понад 1 мільйонів користувачів та надає послуги для понад 1 500 освітніх закладів.

Для нас це новий замовник. З нашого боку шукаємо Node.JS та Full-Stack розробників.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (30+/- хвилин)
• Внутрішня технічна співбесіда (60 хвилин +/-)
• Pair programming (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Команда:

• CTO
• 2 Product Manager 
• Lead Full-Stack Engineer
• 6 Full-Stack Engineer
• iOS Engineer Engineer
• Angular Engineer
• QA  Engineer

Вимоги:

• 3+ років досвіду роботи з Node.JS
• 1+ рік досвіду роботи з Angular
• TypeScript
• AWS: Lambda, ECS Fargate, S3, EC2
• CSV/XML/JSON
• OAuth
• MySQL
• REST API
• SOAP

Буде плюсом:

• React.JS
• Досвід із LMS-системами та SaaS-продуктами

Стек технологій:

• Node.JS
• TypeScript
• React.JS
• Angular
• AWS
• Lambda
• ECS Fargate
• S3
• EC2
• MySQL
• Redis
• Elasticsearch
• Jest
• GitHub Actions
• SOLID
• Zod

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Node.JS та Angular
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи сервісу
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Брати участь у технічних обговореннях із клієнтами
• Співпрацювати з командою та PM
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Head of Payment & Support Processes

.    Серед щоденних завдань:
🔹 Робота з роутингом та каскадами

• Створення, налаштування та оптимізація платіжних маршрутів відповідно до завдань комерційного департаменту.
• Моніторинг ефективності та актуалізація логік.

🔹 Інтеграція нових провайдерів

• Реєстрація та отримання технічних параметрів (ключі, ID, ендпоїнти).
• Постановка задач на інтеграцію та проведення тестових транзакцій.
• Інформування задіяних відділів про запуск нового провайдера.

🔹 Заведення виплатних каналів

• Налаштування каналів на основі даних з ЛК та задач від Com.Dep.
• Проведення тестових виплат і координація з техпідтримкою.

🔹 Операційне управління платформою

• Налаштування користувачів, ролей і дозволів у системі.
• Моніторинг роботи платформи, усунення проблем, оптимізація.

🔹 Head of Support / Управління командою підтримки

• Стратегія підтримки, аналіз метрик (CSAT, NPS), автоматизація процесів.
• Управління командою: адаптація, KPI, координація змін.
• Розробка внутрішніх процесів і документації, підбір CRM-інструментів.
  
  Ключові компетенції та досвід:
• Досвід роботи з платіжними системами / платіжною інфраструктурою (PSP, P2P, каскади, payout/deposit канали).
• Практичний досвід інтеграції платіжних провайдерів — від технічного ТЗ до тестування.
• Розуміння роботи роутингів та каскадів, у тому числі логіки пріоритезації та балансування навантаження.
• Досвід постановки задач технічним командам (наприклад, через Jira) та супровід інтеграцій.
• Вміння працювати з бек-офісами провайдерів, API-документацією та основними технічними параметрами (endpoint, keys, callback, ID тощо).
• Навички моніторингу та оптимізації платіжних процесів, аналізу ефективності методів.
• Розуміння SQL, Postman, Grafana/Prometheus 
  
  Що ми пропонуємо:
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
   

СНВО «Імпульс» - лідер українського ринку інтелектуальних систем контролю та управління (СКУ) об'єктами критичної інфраструктури з широкою географією постачання до зарубіжних країн. 

Наразі СКУ виробництва СНВО «Імпульс» застосовуються на АЕС України, Вірменії, Болгарії та Словаччини, на залізницях України, Болгарії, Литви та Естонії. Досвід промислової експлуа-тації підтвердив їхню високу надійність і хороші споживчі характеристики. На підприємстві постійно ведуться інноваційні розробки з використанням найдосконалішого обладнання та інструментів, освоюються нові види та вдосконалюється існуюча продукція.

https://impulse.ua/

Обов'язки

• Розробка програмного забезпечення верхнього рівня (UI).
• Розробка інструментального програмного забезпечення для автоматизованої генерації текстів програм.
• Розробка нових функцій раніше розробленого ПЗ, впровадження нових типів даних обладнання, розробка документації, проведення верифікації та випробування розроблених функцій ПЗ.

Професійні навички та знання

• досвід розробки крос-платформених програм та додатків;
• досвід проектування та реалізації GUI-програм, розуміння систем контролю версій ПЗ (svn, git);
• взаємодія у команді, розробка та реалізація інтерфейсів взаємодії функціональних частин проекту.
• знання англійської мови не нижче початкового рівня (читання технічної документації).
• Windows, Linux 
• Спеціалізовані програми/пакети/бази даних
• Microsoft Visual Studio, mingw, QT, SQLite
• C++, бібліотеки Qt

Бажано:

• обізнаність у сучасних телекомунікаційних технологіях;

знання і розуміння принципів роботи програм САПР (AutoCad або ін.)

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Роботу в стабільній компанії з дружнім колективом.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня, повністю офіційна зарплата, оплачувані відпустки і лікарняні.
• Графік роботи тільки у офісі — понеділок-четвер з 9.00 до 18.12, п’ятниця — з 9.00 до 17.12. 
• Бронювання.
• Офіс поряд з метро Почайна, 5 хвилин пішки по вул. Вербова, 17а.

Якщо ти креативний, маєш інноваційний підхід до роботи та прагнеш реалізувати себе як справжню зірку маркетингу — тоді ця можливість для тебе!
Ми дотримуємось принципу, що разом із проєктом зростають і  ті, хто до нього причетний, тож пропонуємо не просто вакансію, а можливість, у якій маркетинг є ключовим драйвером розвитку.

🔥 Твої основні задачі:
• Формування та реалізація маркетингової стратегії проєкту
• Побудова та розвиток команди: performance, retention, SMM, креатив, email-маркетинг
• Управління маркетинговим бюджетом, контроль ROMI, CPA
• Досягнення місячних, квартальних та річних планів
• Масштабування каналів трафіку: Meta, Google, TikTok, афіліати, інші
• Побудова аналітичної системи: дашборди, воронки, UTM-розмітка
• Робота з продуктом: залучення, активація, утримання гравців
• Створення системи бонусів, реферальних і реактиваційних сценаріїв
• Боротьба з фродом разом із фінансовою та продукт-командами
• Управління репутацією: публічні канали, інфлюенсери, соцмережі

✅ В нас з тобою повний match якщо:
• Ти маєш досвід роботи в iGaming або суміжних high-risk нішах: betting, crypto, gambling, dating — це must
• Маєш підтверджений досвід реалізації маркетингових стратегій
• Аналітичне мислення: цифри, гіпотези, тестування

• Бажання заробляти й відповідати за фінансовий результат
   

Якщо ти давно чекав(-ла) проєкт, у якому зможеш реалізувати себе на максимум — давай знайомитись! 
Надсилай своє резюме / кейси — можливо, саме ти та людина, яку ми шукаємо.