Jobs at Djinni

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта. Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг.

84 фахівці компанії просуває більше 150 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, Sushi icons, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS,ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Ми шукаємо SMM Specialist

Вакансія підходить Тобі якщо

• маєш 2 роки досвіду в ролі SMM
• Володієш основними навичками управління сторінками у соціальних мережах (Instagram, Facebook, TikTok)
• Слідкуєш за трендами
• Створюєш якісний фото- та відеоконтент та маєш знання копірайтингу та вміння писати тексти будь-якого формату
• Генеруєш ідеї для цікавих Reels і TikTok відео та вмієш їх презентувати та реалізовувати
• Вмієш використовувати необхідні програмами для обробки фото та відео
• Вільно володієш українською мовою як письмово, так і усно

Основні задачі:

• Розробка smm стратегії, контент-плану
• Публікація контенту у соцмережах FB, Instagram, TikTok
• Аналітика трендів, ринків, конкурентів
• Дослідження інтересів та поведінки цільової аудиторії
• Організація фото- та відеозйомки для кожної соціальної мережі.
• Співпраця з лідерами думок і блогерами, включаючи пошук і аналіз їхніх акаунтів, розробку плану комунікації, організацію реклами і аналіз результатів
• Налаштування рекламного кабінету у Facebook

Ми цінуємо:

1. Працьовитість. Адже саме працьовитість впливає на якість виконуваних Вами обов’язків.
2. Самоорганізацію. Це дозволяє швидко працювати з великим обсягом інформації та ефективно розподіляти робочий час.
3. Вміння працювати в команді. Вміння бути ланкою команди, працювати в одному «ланцюзі».
4. Відповідальність. Нам важливо, щоб Ви були готові приймати рішення самостійно!
5. Прагнення розвитку. Для високого професіоналізму потрібне регулярне навчання.
6. Лояльність. Ми цінуємо якщо Ви здатні розділяти правила компанії, дотримуватися її принципів та ідей.
7. Гарне почуття гумору!

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

Ми пропонуємо:

• Офіс в центрі міста на червоній лінії пр. Д. Яворницького (поряд парк).
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить те, чим займається.
• Перспектива професійного розвитку та зростання.
• Безкоштовне навчання в середині компанії.
• Корпоративи та тімбілдінги, конференції на постійній основі.
• 50% оплати навчальних курсів.

Сайт компанії HighwayToTop: | http.com.ua

Ми прямо зараз готові розглянути твою кандидатуру!

Всім привіт! Magnetics🧲 шукає Payment/KYC Manager для нашого підрядника M5Team - https://m5team.net/. Якщо ви готові працювати з документами та фінансовими операціями, то ця пропозиція саме для вас!

Вимоги:
- Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
- Висока увага до деталей та аналітичні навички.
- Відповідальність та пунктуальність.

Буде плюсом:
- Розуміння специфіки KYC та виплат.
- Наявність досвіду роботи в iGaming-індустрії.

Що буде входити до ваших функціональних обов’язків:
- Управління процесом верифікації клієнтів відповідно до політик KYC.
- Перевірка клієнтів на наявність шахрайських дій.
- Аналіз і обробка клієнтських документів для ідентифікації та верифікації.
- Проведення виплат згідно з внутрішніми регламентами.
- Регулярний моніторинг і оцінка ризиків, пов’язаних із клієнтами.
💸ЗП: 600$ на випробувальний термін, 700$ - після.

🔄 Оскільки наша команда працює 24\7 для цієї посади маємо змінний графік 4\4:
- Перший день (денна 08:00 - 20:00)- Другий день (денна 08:00 - 20:00)
- Третій день (нічна 20:00 - 08:00)
- Четвертий день (нічна 20:00 - 08:00)
Далі чотири вихідні дні, щоб ви могли зарядитися енергією та насолодитися життям поза роботою. Всього 14-16 робочих днів на місяць.
Не пропустіть цю неймовірну можливість бути частиною нашої команди! 

Що ми пропонуємо:
🧲Можливість працювати віддалено.
🧲Оплачувана відпустка (20 робочих днів), лікарняні (10 днів) та додаткова оплата за роботу в святкові дні.
🧲Медичне страхування.
🧲Покриваємо 50% вартості курсів англійської.
🧲Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг.
🧲Гнучкий робочий графік.
🧲Регулярний перегляд заробітної плати.
🧲Наявність бази знань.

Формат роботи: Віддалено
Ніша: Betting

Selecta Lab - команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Місія ролі: Розвинення проекту в ніші betting, оптимізація, покращення поточного проекту і запуск нових. Вийти на операційний 0.  

Ваші ключові завдання:

• Зовнішня та внутрішня оптимізація betting сайту.
• Формування, перевірка технічних завдань на контент, подальша оптимізація і покращення контенту (або формування технічного завдання для покращення).
• Пошук, аналіз зовнішніх посилань. Пошук кращих рішень і методів побудови лінків для проєкту. 
• Моніторинг, покращення, формування технічного завдання для DEV спеціалістів для проєкту. 
• Пошук доменів і запуск нових гео.

Важливо:

Досвід:

• 12+ місяців роботи в ніші betting (зокрема зі спортивними сайтами та прогнозами матчів).
• Досвід роботи з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.

• Робота з AI-контентом та його просування.

   

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем, що впливають на ранжування; знання базових і додаткових факторів.
• Принципи зовнішньої та внутрішньої оптимізації.
• Вимоги пошукових систем до контенту; створення матеріалів за допомогою AI-сервісів.
• Методи пошуку та побудови посилань для betting-проєктів; типи лінків та підходи до їх використання залежно від формату.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.

Навички:

• Ефективна комунікація з командами DEV, контенту та лінкбілдингу.
• Постановка ТЗ для вдосконалення проєктів (контент, DEV).
• Аналіз вхідних даних і конкурентного середовища; робота з великими обсягами інформації.
• Пошук, адаптація та інтеграція рішень відповідно до цілей проєкту й вимог пошукових систем.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю +  Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми - команда, яка допомагає рухати нашу країну до перемоги. Запитаєте як? Шукаємо людей для інноваційних компаній, які працюють без зайвого “шуму”, але з реальним сенсом.   

Наш замовник — компанія, що створює рішення для збору та обробки великих обсягів даних із сенсорних джерел, а також аналізу геопросторових даних.  

Їх місія — розробляти складні технології для тих, хто виконує надскладні задачі. 

Тож, кого шукаємо?  
Data Analyst, який зможе організувати та підтримувати затишний та комфортний для команди офісний простір.  

Основними завданнями будуть:  

• організація та збір даних з "0" для внутрішніх процесів компанії, обліку і контролю ресурсів 
• аналіз даних та прогнозування 

• робота зі звітами та графіками. 

   

Для цього тобі потрібно мати:  

• досвід роботи на аналогічні посаді від 1 року 
• відмінний рівень володіння Excel (таблиці, звіти, графіки, макроси та ін) 
• досвід роботи з програмами для збору, аналізу та візуалізації даних 

• навички роботи з Python, SQL буде плюсом. 

   

Деталі по умовах роботи:  

• офіційне працевлаштування в штат компанії   
• бронювання для військовозобов’язаних  
• конкурентна заробітна плата 
• можливість професійного росту та розвитку  

• компанію, де головний результат твоєї роботи - це свобода та незалежність. 

   

Хочеш бути частиною змін? Надсилай резюме і долучайся до команди! 

Genesis — міжнародна IT-компанія, що об’єднує понад 1500 фахівців у п’яти країнах. Наші продукти щомісяця використовують понад 200 млн користувачів. Ми є одними з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat і Apple у Східній Європі, і наша екосистема охоплює 15+ бізнесів та інвестиційний фонд.

EverHelp — сервісна компанія з екосистеми Genesis. Ми створюємо професійну аутсорсингову службу підтримки для клієнтів усього світу. Засновані у 2021 році, ми вже виросли на 82% лише за останній рік. Усі співробітники перебувають у безпеці, а Retention Rate стабільно тримається на рівні 90%+.

Наша позиція

• Ми категорично проти війни та підтримуємо Україну
• Евакуювали співробітників із небезпечних регіонів, забезпечили фінансову підтримку та житло
• Забезпечили команду генераторами, батареями, Starlink
• Продовжуємо стабільно працювати та розвивати економіку України

Про вакансію

Ми шукаємо Team Lead Customer Support, який зосередиться на ефективному менеджменті команди сапорту. Основні задачі — операційне управління, піпл-менеджмент, робота з метриками якості обслуговування та розвиток команди.
Основний акцент у цій ролі — якісна робота з командою, процесами та результативністю, а не лише операційне закриття звернень.

Ви будете

• здійснювати найм та онбординг нових агентів
• планувати змінність та управляти навантаженням команди
• контролювати систему бонусів та зарплат агентів
• проводити регулярні 1:1 сесії, надавати зворотний зв’язок, менторити
• аналізувати ключові саппорт-метрики (SLA, CSAT, FRT, AHT)
• співпрацювати з продуктовою командою для покращення користувацького досвіду
• виконувати проєктні завдання, пов’язані з розвитком саппорт-напрямку

Про вас

• маєте 1+ рік досвіду роботи як тімлід у саппорт-команді від 5 осіб
• англійська — від рівня Upper-Intermediate (B2)
• володієте Zendesk або аналогічною CRM
• впевнено працюєте з Google Spreadsheets, аналітичними звітами
• маєте високий рівень самоорганізації та мотивації
• володієте лідерськими навичками, чітко та асертивно комунікуєте
• умієте мотивувати команду й надавати конструктивний фідбек

Що ми пропонуємо

• роботу в українському проєкті, який розвиває економіку країни
• 20+ днів відпустки, лікарняні без обмежень
• медичне страхування, 10 додаткових Health days, корпоративний лікар і психолог
• компенсацію навчання — конференції, курси, сертифікації
• офіси у Києві та Львові (сніданки й обіди) або повністю remote
• дружню команду, менторство, внутрішні спільноти
• знижки на спорт, розваги та інші сервіси

Процес рекрутингу

Screening → Intro → Interview → Test Assignment → Bar-raising

Не вагайся — надсилай резюме і приєднуйся до команди EverHelp!

Привіт)
Давай одразу до суті: ти хочеш гарно (і дуже гарно) заробляти, ми пропонуємо робити це разом! Погнали)

Ми — Lead Panda (https://lead-panda.com/), з 2015 року успішно об'єднуємо кращих фін. рекламодавців та веб-майстрів з усього світу. За час існування компанії ми реалізували багато успішних проєктів та налагодили партнерства з провідними гравцями ринку.

Завдяки крутим результатам, та наполегливій роботі нашої супер-команди (120+ фахівців), ми продовжуємо зростати. Саме тому нам потрібні Junior, Middle, Senior Affiliate Manager( Сrypto).

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda:

1. Наявна вся необхідна інфраструктура.
2. Гарна репутація в мережі та високий рівень довіри (тобі буде точно легше укладати угоди).
3. Не було, немає і не буде ніякого скаму! (за 9+ років роботи не було жодного кейсу невиплати навіть одного $)
4. Мінімум бюрократії, відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
5. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації.

Що пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату (ставка + % від профіту вн. та зовн. баїнгів).
Зручний графік (5/2, 10:00-19:00, година перерви) і можливість обирати формат роботи: офіс/гібрид/ремоут.
Оплачувану відпустку та лікарняні.
Додаткові оплачувані вихідні, зокрема у твій день народження.
Компенсацію навчання.
Реальну можливість кар’єрного та фінансового зростання.

У нас метч, якщо:

Маєш досвід на позиції Affiliate manager у фінансових партнерках від 1-го року.
Є досвід роботи з Tier 1,2,3 ринками, знаєш специфіку рекламодавців з різних гео.
На "ти" з джерелами залучення рекламодавців, маєш розвинений нетворкінг.
Вмієш аналізувати трафік, приймаєш рішення на основі цифр та фактів, вмієш аргументувати свою точку зору.
Твоя англійська на рівня B1+ для комфортних і продуктивних перемовин в листуванні, дзвінках та зустрічах.

Твоя основна задача - забезпечити капами внутрішній та зовнішній баїнг, а отже:

Пошук та залучення нових рекламодавців та брокерів.
Побудова та розвиток довгострокових відносин з партнерами.
Підключення та розміщення нових офферів у системі.
Аналіз ринку, трендів і, звичайно, трафіку.
Участь у профільних івентах для просування бренду, налагодження стосунків з рекламодавцями.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію.

Solar Digital — одеська IT-компанія з підходом design thinking. Ми допомагаємо бізнесам рости, а стартапам виходити на ринок. Серед наших досягнень — 50+ міжнародних нагород та 2 місце серед IT-компаній України у 2023 році.
 

Ми шукаємо Project Manager, який буде координувати дизайн-відділ та відповідати за успішне ведення клієнтських проєктів.
 

Твої ключові завдання:

• Управління проєктами з фокусом на дизайн: брендинг, UI/UX, креативні концепти.
• Постановка завдань і контроль роботи дизайнерів.
• Планування ресурсів і часу команди.
• Комунікація з клієнтами, управління їх очікуваннями.
• Забезпечення балансу між якістю, термінами та бюджетом.
• Участь у пресейл-процесах, підготовка пропозицій та оцінок.
   

Ти підходиш, якщо маєш:

• Досвід роботи Project Manager від 3-х років.
• Розуміння веб- і мобільної розробки, а також дизайн-процесів.
• Вільну англійську (усно та письмово).
• Уміння планувати, організовувати та мотивувати команду.
• Уважність до деталей та педантичність у роботі з клієнтами.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними проєктами та сильними дизайнерами.
• Кар’єрний розвиток та менторство від досвідчених колег.
• Англійський клуб та компенсацію додаткового навчання.
• Гнучкий формат роботи віддалено + оплачувані лікарняні та відпустку і багато іншого.

P.S. Якщо ти любиш дизайн не менше, ніж організацію процесів, і вмієш керувати командою так, щоб проєкти закінчувались аплодисментами — будемо раді знайомству!

EigenMethod — ІТ-компанія, яка стрімко розвивається, ми успішно реалізуємо SAP проекти в Україні та країнах ближнього зарубіжжя. Наш експертний фокус — впровадження аналітичних систем і систем бюджетування на базі SAP.

Запрошуємо у нашу дружню команду уважного та відповідального спеціаліста, який допоможе у підготовці тендерної документації, а також підтримає команду продажів та маркетингу в операційних завданнях.

Наш ідеальний кандидат:

• має вищу або незакінчену вищу освіту (економіка, право, менеджмент, IT);
• впевнено володіє MS Office (особливо Excel і PowerPoint) та Google Docs/Sheets;
• знайомий з інструментами Prozorro, Jira, Canva (бажано);
• володіє англійською на рівні читання документації та базового листування;
• уважний до деталей, відповідальний, зі структурним мисленням;

• готовий навчатися та брати на себе нові завдання.

   

Основні обов’язки

Тендери та проєкти (основний блок завдань – 70% часу):

• аналіз вимог тендерної документації;
• підготовка пакету тендерних документів за шаблонами;
• перевірка документації на повноту та відповідність;

• узгодження інформації з внутрішніми відділами.

   

Підтримка продажів/маркетингу (додатковий блок завдань – 30% часу):

• допомога у підготовці комерційних пропозицій і презентацій;
• підтримка маркетингових активностей (оформлення матеріалів у Canva, оновлення інформації для внутрішніх/зовнішніх комунікацій);
• внесення даних у CRM;

• координація внутрішніх підрозділів для своєчасного надання інформації.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість гібридного графіку: приїзди в офіс за домовленістю.
• Робочий день з 9:00 (10:00) до 18:00 (19:00). Оплачувані лікарняні та відпустки.
• Комфортний офіс, розташований біля метро Бориспільська та Вирлиця
• Своєчасну та стабільну оплату праці.
• Роботу в надійній компанії зі зростаючим потенціалом та дружнім колективом.

• Умови для постійного професійного розвитку.

   

Якщо це все про вас — надсилайте резюме, будемо раді познайомитись!

Ми шукаємо Account Manager’а в медіабаїнгову команду, яка працює у вертикалі Dating. Це наш внутрішній проєкт, що активно масштабується та має амбітні плани.

Команду очолює Антон — Team Lead, який вже зібрав сильних спеціалістів і зараз шукає людину, готову розвиватись разом із командою, брати на себе відповідальність і впливати на результат.

Якщо ти цікавишся сферою affiliate marketing, розумієш, що таке сірі ніші та хочеш працювати з великими обсягами трафіку, найкращими партнерськими програмами та топовими офферами — це можливість саме для тебе 

Що ми очікуємо:

• Досвід у Affiliate Marketing буде великим плюсом;
• Досвід у Dating чи інших сірих нішах;
• Знання різних джерел трафіку (FB, TikTok, Google, native, push тощо);
• Розуміння специфіки партнерського маркетингу та ключових метрик;
• Сильні аналітичні навички: робота з Excel/Google Sheets, розбір статистики, підготовка звітів;
• Базові технічні скіли: робота з трекерами, інтеграціями, постбеками; знання HTML/CSS для швидкого редагування лендингів або креативів буде перевагою;
• Ініціативність і проактивність — ми цінуємо тих, хто не просто виконує задачі, а пропонує рішення;
• Хороші комунікаційні навички;
• Англійська на рівні Intermediate+.

Твої задачі:

• Пошук і залучення нових рекламодавців та партнерських програм;
• Комунікація з партнерськими мережами, відстоювання найкращих умов;
• Побудова довгострокових відносин з рекламодавцями;
• Контроль ефективності, підготовка фідбеку і рекомендацій;
• Підключення нових офферів у систему;
• Продаж власного трафіку (CPC/CPM);
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів, відстеження топових офферів;
• Ведення бази офферів і партнерських програм;
• Контроль ключових показників (AR, CR, EPC, EPL, ROI);
• Участь у створенні й оптимізації воронок разом з командою.

Що пропонуємо: 

• Дистанційна робота в Україні або з-за кордону;
• Медичне страхування;
• Понад 30 вихідних днів протягом року (20 робочих днів відпустки + святкові дні) та 10 лікарняних;
• Корпоративні курси;
• MacBook для зручної роботи;
• Зарплата, прив'язана до поточного обмінного курсу;
• Тімбілдинг, обмін знаннями та багато цікавих ініціатив всередині та за межами холдингової компанії.

Crazy Apps — проєкт SaaS та AI-рішень нового покоління. Ми створюємо застосунки й SaaS-платформи, якими користуються мільйони людей по світу. Наші продукти — це AI-first рішення у вертикалі career planning, metaskills, lifestyle and productivity.

Ми молода амбітна команда з бекграундом у міжнародних стартапах. Наш ритм — х3 зростання рік до року. Ми віримо у win-to-win підхід: зростаєш ти → зростає команда → зростає компанія.

Ми швидко ростемо й шукаємо No-code Developer.


Коротко про роль:

Ти станеш однією з ключових людей в інхаус-команді, відповідальною за створення та розвиток наших продуктів. Це можливість з нуля будувати нові сервіси — від MVP до масштабованих рішень, які реально впливають на ринок.

Твої задачі:

• Розробка і запуск десктопних додатків і SaaS-моделі за допомогою no-code / low-code інструментів.
• Побудова платіжних і підпискових процесів (Stripe, Paddle, інші).
• Інтеграція з аналітичними, маркетинговими та CRM-системами.
• Швидке прототипування, тестування гіпотез і масштабування продуктів.
• Взаємодія з дизайнерами, продукт-менеджерами та технічними експертами.
• Оптимізація процесів і пошук найкращих no-code/low-code стеків.
   

Що очікуємо від тебе:

• 2+ років досвіду роботи з no-code / low-code платформами (Bubble, Webflow, Glide, Adalo, Zapier, Make, Retool або подібні).
• Досвід запуску мобільних або веб-додатків.
• Розуміння платіжних систем і моделей підписки (SaaS, recurring payments).
• Навички інтеграцій API та налаштування автоматизацій.
• Upper-Intermediate англійська (для роботи з глобальними продуктами).
• Ініціативність, швидкість навчання, hands-on підхід.
   

Тобі до нас, якщо ти шукаєш:

• Можливість будувати продукти з нуля та мати повний оунершіп.
• Реальний вплив на розвиток компанії та продуктів.
• Команду, яка швидко масштабується і шукає ефективні рішення.
• Атмосферу без мікроменеджменту, з фокусом на результат і твої ідеї.
• Простір для особистого та професійного зростання.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на вибір: remote з будь-якої точки світу + доступ до офісів (Варшава).
• Гідну винагороду, що відповідає твоїм скілам та впливу.
• Кар’єрний ріст через результат: у нас важливі не роки досвіду, а швидкість, з якою ти береш оунершіп.
• Освітній бюджет (курси, конференції, івенти).
• Програму well-being: підтримка ментального здоров’я, корпоративні активності.
• 21 днів відпочинку та структурний графік.
• Середовище, де win-to-win — це не слова, а принцип: зростаєш ти → зростає команда → зростає компанія.
  
   

Hiring процес:

1. Інтро з рекрутером.
2. Технічна співбесіда (no-code dev).
3. Фінальна співбесіда з COO.
    

Якщо ти хочеш створювати SaaS продукти, якими користуватимуться мільйони людей по всьому світу — Crazy Apps чекає на тебе 🚀

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Росте продукт - росте й команда!
Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Junior SEO спеціаліст

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений;
• Повний курс навчання по продуктах компанії;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;
• І найголовніше Ви станете частиною великого проєкту, в якого на меті стоїть модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!
   

Чим ти будеш займатись:

• Лінкбілдинг та аутріч: пошук якісних майданчиків для розміщення посилань (каталоги, блоги, ЗМІ, форуми), підготовка та відправка аутріч-листів, спілкування з вебмайстрами, блогерами та PR-менеджерами.
• Аналіз і контроль якості: дослідження беклінків конкурентів за допомогою Ahrefs, Semrush та інших інструментів, складання списків потенційних донорів, перевірка посилань на якість і підготовка Disavow-файлів (за потреби).
• Формування ТЗ для копірайтерів на гест-пости та на сторінки уроків
• Збір та кластеризація семантичного ядра
• Дослідження та аналіз конкурентів
• Контент і моніторинг: допомога у створенні гостьових статей, пресрелізів, коментарів, відстеження змін позицій сторінок, які просуваються.
• Підтримка SEO-стратегії: робота разом із SEO- та контент-командою, участь у внутрішніх брифах і навчаннях.
  
  Ти впораєшся, якщо у тебе є:
• Базові знання принципів SEO (внутрішня та зовнішня оптимізація, технічне SEO).
• Розуміння структури HTML, основні теги (title, meta, H1–H6, alt тощо).
• Досвід роботи з Google Search Console та Google Analytics (базовий рівень).
• Вміння проводити базовий аудит сайту та виявляти помилки.
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog, або їх аналоги).
• Навички роботи з Excel або Google Sheets.
• Базове розуміння роботи пошукових систем та алгоритмів Google.
• Досвід написання ТЗ для SEO-оптимізованих текстів.
• Розуміння принципів лінкбілдингу.
• Навички роботи з CMS (WordPress) - буде великим плюсом.
  
  Буде плюсом:
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Бажання розвиватися в сфері SEO.
• Аналітичне мислення.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.

• Командна робота та ініціативність.
   

  Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Компанія: DeepX
 

Локація: Віддалено (Україна, Європа)

DeepX — міжнародна IT компанія з офісами у Великій Британії та Україні. Ми створюємо сучасні рішення у сфері AI (штучного інтелекту), в тому числі у напрямку Legal & Contracts.

Обов’язки

• Підготовка, аналіз та супровід договорів (зокрема міжнародних контрактів на надання послуг).
• Правовий супровід компанії у сфері корпоративного, комерційного та ІТ-права.
• Вирішення питань, пов’язаних із взаємодією з клієнтами та партнерами (у т.ч. претензійна робота).
• Консультації менеджменту щодо ризиків, пов’язаних із міжнародним законодавством (FCPA, GDPR, антикорупційні норми тощо).
• Координація роботи з зовнішніми юридичними радниками у Великій Британії, США та інших юрисдикціях.

Ми готові розглянути цікавих кандидатів без закінченої юридичної освіти або достатнього досвіду, на позицію AI assisted асистента - якщо вам цікавий цей напрямок, але не підходите під всі вимоги - напишіть нам, обговоримо. 

Вимоги

• Вища юридична освіта.
• Досвід роботи юристом від 3 років (бажано у сфері ІТ або міжнародного бізнесу).
• Розуміння договірного, корпоративного та міжнародного приватного права.
• Гарні навички юридичного письма українською та англійською.

• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

   

Ми пропонуємо

• Роботу у швидкозростаючій міжнародній компанії.
• Конкурентну винагороду та гнучкий графік.
• Можливість професійного розвитку та роботи з міжнародними кейсами.
• Навчання high tech / IT специфіці та можливість розвиватися у напрямку AI in Legal. 
• Віддалений формат співпраці. 

Python (Programming Language) - 5+ років
React - 3 роки
TypeScript - 3 роки

Українська компанія (мережа фітнес центрів) в пошуку Lead Full-Stack Developer’а, з досвідом від 5 років, який приєднається до нашої команди для розробки та підтримки внутрішніх систем, інтеграцій з API та автоматизації процесів.

Технічні навички (Hard Skills)
- Досвід: 5+ років у комерційній розробці, з них щонайменше 2 роки на позиції Senior або Tech Lead

Back-End: 
Python: Глибоке знання мови, включаючи асинхронне програмування (AsyncIO, aiohttp)
- Фреймворки: Впевнений досвід роботи з Django (включаючи Django REST Framework) або FastAPI. Розуміння їх архітектури, переваг та недоліків
- Бази даних: Досвід проектування та оптимізації реляційних баз даних (PostgreSQL, MySQL) та знання NoSQL рішень (MongoDB, Redis) буде плюсом. Досвід роботи з ORM (Django ORM, SQLAlchemy)
- API: Практичний досвід проектування, розробки та документування RESTful API. Досвід роботи з GraphQL є перевагою

Front-End:
1. JavaScript/TypeScript: Глибоке знання сучаcного JavaScript (ES6+) та досвід роботи з TypeScript
2. React: 3+ роки досвіду з React, включаючи Hooks, Context API, та ефективне управління станом (Redux, MobX або Zustand).
- Інструменти: Досвід роботи з Next.js для SSR/SSG, а також з інструментами збірки (Webpack, Vite)
- Верстка: Вміння створювати адаптивну та кросбраузерну верстку з використанням HTML5, CSS3, та препроцесорів (Sass/SCSS). Досвід роботи з UI-бібліотеками (Material-UI, Ant Design)

DevOps та інфраструктура:
1. Контейнеризація: Практичний досвід з Docker та Docker Compose
2. CI/CD: Розуміння та налаштування процесів безперервної інтеграції та доставки (GitLab CI/CD, GitHub Actions)
- Хмарні сервіси: Досвід роботи з одним із провідних хмарних провайдерів (AWS, Google Cloud, Azure).
- Тестування: Розуміння піраміди тестування та досвід написання Unit, Integration та E2E тестів (PyTest, Jest, React Testing Library, Cypress).

Лідерські та управлінські навички (Soft Skills)

Управління командою:
1. Досвід менторства, проведення код-рев'ю та надання конструктивного фідбеку
2. Вміння декомпозувати задачі, оцінювати їх складність та розподіляти між членами команди
3. Досвід проведення технічних співбесід та участі у формуванні команди.

Архітектурне бачення:
1. Здатність проектувати архітектуру додатків з нуля, враховуючи вимоги до надійності, масштабованості та безпеки
2. Досвід ухвалення ключових технічних рішень та обґрунтування їх перед стейкхолдерами
3. Розуміння мікросервісної архітектури та її доцільності.

Комунікація та організація:
- Відмінні комунікативні навички для взаємодії з командою, менеджерами та іншими відділами
- Проактивна позиція, орієнтація на результат та вирішення проблем
- Досвід роботи з гнучкими методологіями розробки (Agile, Scrum, Kanban).

Буде перевагою (Плюси):
- Досвід роботи з інструментами моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK Stack)
- Розуміння принципів безпеки вебдодатків (OWASP Top 10)
- Досвід оптимізації продуктивності як на back-end, так і на front-end
- Наявність власних проєктів або активний профіль на GitHub
- Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

Ми пропонуємо
- Конкурентну заробітну плату
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання
- Дружню та сприятливу атмосферу в колективі
- Безкоштовний доступ до тренажерного залу та групових занять для співробітників та їх родичів.

Привіт 👋

Ми — креативне дизайн-агентство, яке спеціалізується на брендингу, дизайні та розробці сайтів, мобільних і web-додатків. Шукаємо Sales Manager з досвідом у IT або дизайн-студії, який уже працював з B2B клієнтами, знає як вести перемовини англійською та вміє продавати цінність, а не знижки.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами «match»:

• 1,5+ роки комерцiйного досвіду у B2B продажах (IT, аутсорс, digital або дизайн).
• Англійська не нижче B2 (письмова та розмовна), розуміння IT-лексики.
• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, Upwork, email outreach.
• Уміння будувати діалог із першого контакту до підписання контракту.
• Робота з CRM (Pipedrive / HubSpot / Zoho) — контроль воронки
• Досвід підготовки презентацій та комерційних пропозицій..

Буде твоєю «картою в руках», якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш досвід роботи з інструментами автоматизації через LinkedIn (SalesNavigator, LinkedIn Helper та інші).
• Базове розуміння процесів створення дизайну, брендінгу та розробки сайтів.
• Знаєш, як працювати з іншими джерелами продажів (краудфандингові платформи, email-маркетинг тощо). Відкриті до нових ідей та інструментів.
• Маєш досвід холодних продажів (у тому числі через телефонні дзвінки).
• Брав(-ла) участь у побудові маркетингових або sales-воронок.
• Вмієш застосовувати AI-інструменти в лідогенерації (не тільки ChatGPT).
• Навички крос-продажу (up-sale / cross-sale).

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть «вау», тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. В тебе буде сильна основа для продажів (сильне портфоліо — візуально та кількість різноманітних ніш), що дасть змогу відчувати себе впевнено, продавати через експертизу.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. А Sales Manager має приходити саме з такими ідеями.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ спеціалістів, включаючи маркетолога та SMM-менеджера. Основна співпраця — напряму з фаундерами компанії.
• Робота з inbound лідами: якісний відбір, пріоритезація, рух по воронці до підписання контракту
• Участь у переговорах: intro calls, презентації, обговорення умов.
• Ведення лідів у CRM (Pipedrive) — контроль статусу, follow-up, точність даних.
• Upwork: обробка запитів із трьох акаунтів, планування та проведення зустрічей, презентація компанії, послуг та портфоліо, брифування лідів, підготовка бюджету та термінів.
• Dribbble / Behance: аналогічна робота із запитами.
• Робота з outreach на LinkedIn:
• Співпраця з маркетологом у побудові стратегії та воронки лідогенерації.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 — 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Sales Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). Пропонуємо ставку та % з кожного проданого проєкту.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду. 

Компанія збільшилася, її потрібно «годувати», тому ми маємо нарощувати кількість і якість проєктів — для цього нам потрібне підсилення у відділі продажів, який тісно співпрацює з маркетингом.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та cover letter, чому саме ти підходиш для цієї вакансії.

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Tequila шукає TL для внутрішньої медіабаїнг-команди під власний продукт! (Португалія, Канада, скоро - Латам) 

Ми створили новий продукт у вертикалі Gambling і шукаємо сильного лідера, який візьме на себе керівництво медіабаїнг-командою та допоможе масштабувати наш проєкт. Текіла пропонує унікальні умови для розвитку та досягнення амбіційних цілей.

🔥 Ми шукаємо:

• TL медіабаїнг-команди — лідера, який поведе нашу команду до успіху.
• Готову команду, яку ми фінансуємо і підтримуємо на всіх етапах розвитку.
   

💼 Що ти отримаєш:

• Найкращі умови оплати на ринку.
• Необмежений бюджет, капи та можливість роботи з GEO по всьому світу.
• Повний набір інструментів: акаунти, антидетекти, проксі, трекери, клоаки.
• Доступ до команди дизайнерів, фармерів, верстальників та техпідтримки.
• Можливість тестувати різні джерела трафіку (FB, Google, TikTok, UAC тощо).
• Постійне зростання та підтримку на всіх етапах.
   

🧠 Ми очікуємо:

• Досвід роботи TL медіабаїнг-команди від 1 року.
• 3+ роки в Gambling vertical.
• Сильні кейси у Tier 1 / Tier 2.
• Знання Keitaro та інших релевантних інструментів.
• Актуальний досвід заливу та масштабування.
• Уміння керувати командою та аналізувати трафік.

💥 Ми створюємо новий формат арбітражу. Хочеш бути в епіцентрі змін? Приєднуйся до Tequila!