Jobs Finances

Привіт! Ми — PRICER24, SaaS продукт для e-commerce, який допомагає брендам і онлайн-магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips щоденно аналізувати ринок: порівнювати ціни, асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.

Наш продукт про глибоке занурення в дані, автоматизацію та бізнес-рішення. Ми створили інструмент, який робить український бізнес сильнішим, — і зараз виходимо на ринок Європи.

__________

🚀 Mindset PRICER24 — це про ініціативу, відповідальність і системність.

Ми цінуємо людей, які не просто виконують задачі, а беруть ownership за свою зону роботи, помічають проблеми в процесах і допомагають їх покращувати.

Саме тому зараз ми шукаємо єдиного бухгалтера — людину, яка закриває повний фінансовий контур компанії: бухгалтерський, податковий, кадровий та управлінський облік. Не частину процесів — а всю картину цілком.

❗️У команді вже є бухгалтер та CFO на парт-таймі — вони стануть твоєю опорою і допомогою, але головна відповідальність за фінансові процеси буде на тобі❗️

__________

🧩 Ключові завдання:

Бухгалтерський та податковий облік

• ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ (загальна система, ПДВ, резидент Дія.City), супровід ФОПів та ГІГ-контракторів;
• підготовка та подання податкової звітності, контроль валютних операцій;
• взаємодія з бухгалтерією польської компанії.

Кадровий облік

• оформлення трудових відносин, ведення кадрової документації, супровід ГІГ-контракторів та ФОПів;
• розрахунок зарплат, бонусів та лікарняних відповідно до вимог законодавства.

Управлінський облік та фінанси

• формування управлінської звітності, контроль cash flow та дебіторської заборгованості;
• погодження та проведення платежів, підготовка аналітики для керівництва.

Документообіг та процеси

• ведення договорів, актів, рахунків та фінансової документації;
• оптимізація фінансових процесів, створення шаблонів і виявлення слабких місць.

__________

✍️Що для нас важливо:

Це роль для спеціаліста, який дивиться на бухгалтерію не лише як на операційну функцію, а як на систему: бачить слабкі місця у процесах, пропонує рішення і допомагає будувати фінансову структуру, яка працює стабільно і без хаосу.

Must to have:

• 5+ років досвіду у ролі головного або єдиного бухгалтера / фінансиста;
• практичний досвід роботи з ТОВ, ПДВ, ФОПами та валютними операціями;
• досвід організації фінансових процесів, а не лише ведення обліку;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets, M.E.Doc, Вчасно, 1С, клієнт-банками;
• англійська, достатня для комунікації та роботи з договорами.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Дія.City та ГІГ-контрактами;
• досвід міжнародного обліку (Польща або інші країни).

__________

🎁 Що чекає на тебе в PRICER24:

• Full remote;
• 17 днів оплачуваної відпустки + до 8 лікарняних на рік;
• Працевлаштування через Дія.City;
• Ми віримо у партнерство всередині команди: підтримка, взаємоповага й чесність завжди на першому місці;
• Роботу з продуктом, у якого функціонал не заради вигляду — а про реальну цінність для клієнтів.

__________

📩 Відчуваєш метч? Надсилай резюме та давай знайомитись! Можливо, саме ти — та людина, яка допоможе нам зростати ще швидше та системніше 💼

Вимоги:

• Досвід у collections / стягненні / кредитних продажах / call center від 1 року
• Досвід керування командою (супервайзер / старший оператор / тімлід)
• Володіння іспанською мовою (від А2, В1)
• Розуміння логіки роботи відділу стягнення та KPI
• Сильні комунікативні та управлінські навички
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та Excel/Google Sheets
• Стресостійкість і орієнтація на результат

Буде перевагою:

• Досвід у fintech / мікрокредитуванні / банківському колекшн
• Навички коучингу та проведення міні-тренінгів
• Досвід роботи з різними стадіями debt collection (early / late)
• Розуміння поведінкової роботи з боржниками

Умови роботи:

• Конкурентну зарплату + можливість росту до Head of Collections
• Роботу в міжнародному фінтех-проєкті
• Прямий вплив на результат і KPI команди
• Реальні можливості кар'єрного росту в управлінні напрямком Графік роботи з 18:00—03:00

Обов’язки:

• Керування командою операторів відділу стягнення (дисципліна, мотивація, результат)
• Контроль якості дзвінків та дотримання скриптів Collections
• Робота з KPI: рівень повернення, % контактів, ефективність стягнення, SLA
• Прослуховування дзвінків, надання чіткого фідбеку та коучинг операторів
• Навчання нових співробітників та розвиток діючої команди
• Розподіл навантаження, зміни та пріоритетів по портфелю клієнтів
• Робота зі складними кейсами та ескалаціями
• Підготовка аналітичних звітів по результатах команди

Що варто знати про SKELAR?
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Treasury Manager для однієї з наших портфельних компаній, що створює цифрові сервіси, які допомагають людям простіше працювати з документами, розвивати когнітивні навички та знаходити кращі кар’єрні можливості.

Класні продукти будують не вакансії, а люди. Тому ми не «закриваємо позицію» — ми шукаємо людину, яка підніме планку команди - можливо, це ти.

Казначейська функція вже працює, але поза бізнесом. Твоя задача: забрати її in-house і зробити автономною, з власними процесами, політиками та рішеннями.

Які виклики тебе чекають:

• Проводити платежі згідно з пейдлогами від команд маркетингу та продукту, щоб зобов'язання бізнесу закривались вчасно й без ручного пошуку узгоджень;
• Прогнозувати потребу в ліквідності та її надлишок по окремих юрособах, щоб бізнес заздалегідь бачив, де грошей бракує, а де вони простоюють;
• Керувати ліквідністю в розрізі окремих юросіб: розподіляти кошти між ними, тримати робочі залишки й не допускати касових розривів;
• Автономно вести перемовини з банками про кращі умови співпраці: тарифи, ліміти, продукти;
• Автономно і оперативно відкривати платіжні рахунки під потреби бізнесу;
• Разом із корпоративними юристами вибудовувати систему кредитних договорів для внутрішньогрупового фінансування;
• Розбирати нестандартні платіжні ситуації, які не вирішуються за інструкцією, і заздалегідь бачити платіжні ризики.

Що для нас важливо:

• Маєш 3+ роки досвіду в казначействі: FMCG, агро, IT;
• Відкривав(-ла) рахунки в Європі, США та Азії й працював(-ла) з мультивалютною структурою на 5+ юросіб;
• Впевнено почуваєшся в нестандартних платіжних ситуаціях і вмієш прогнозувати платіжні ризики до того, як вони стануть проблемою;
• Глибоко розумієш KYC, AML і compliance-процеси з боку банків: знаєш, які питання банк поставить, які документи запитає і як підготувати відповідь заздалегідь;
• Самостійно вів(-ла) перемовини з банками про умови обслуговування: тарифи, ліміти, банківські продукти;
• Працював(-ла) з внутрішньогруповим фінансуванням, брав(-ла) участь у підготовці кредитних договорів між юрособами групи;
• Впевнено працюєш в Excel та в ERP-системах (Business Central або аналог);
• Самостійно пріоритезуєш: тримаєш щоденну операційку, ad-hoc-задачі та стратегічні цілі без мікроменеджменту;
• Володієш англійською на рівні B2+.

Однозначно буде плюсом:

• Досвід впровадження AI-рішень у казначейських чи фінансових операціях.

Як ми працюємо — наші цінності:

Openness — Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Сміливість говорити правду й чути інших — навіть коли незручно.

Ownership — Take charge. Deliver results. Тут не питають «де мій KPI» — тут приходять з «я бачу, як зробити краще».

Bias for Action — Quick Moves, Big Wins. Приймаємо рішення швидко й любимо дію більше за нескінченні узгодження. Краще спробувати, помилитись і навчитися, ніж зробити ідеально, але запізно.

Growth — Evolve Today, Excel Tomorrow. Ми не зупиняємось на досягнутому — ні як бізнес, ні як люди. Ставимо високу планку й щодня рухаємось до неї.

Що ми даємо:

• Внутрішні професійні клуби: маркетинг, розробка, фінанси і т.п;
• Компенсація навчання: тренінги, курси, конференції;
• Медичне страхування та корпоративний лікар;
• Компенсація Mental Health програми;
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
• Сніданки та обіди в офісі.

Автономний офіс. Наші офіси працюють під час відключень світла й води — зі стабільним інтернетом, електрикою і всіма зручностями. Команда працює комфортно навіть у непростих умовах.

Готовий(а) вигравати в команді, де кожен підсилює іншого? Чекаємо на тебе!

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, бренд із 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Зараз ми шукаємо Finance Compliance Associate. 
Ти будуватимеш Finance & Compliance-напрямок, який допомагає компанії масштабуватися без втрати прозорості й контролю. Не просто готуватимеш звітність, а вдосконалюватимеш процеси, координуватимеш взаємодію з локальними адміністраторами й аудиторами та забезпечуватимеш відповідність фінансових операцій і внутрішніх процесів вимогам різних юрисдикцій.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з Finance, Legal і Compliance-напрямками, а також долучатися до запуску нових юрисдикцій і розвитку фінансових процесів.
А твоїм безпосереднім менеджером буде Галина Стадницька, Head of Finance.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати глибоку експертизу у Finance & Compliance, працюючи з фінансовими процесами та регуляторними вимогами в різних юрисдикціях.
• Взяти ownership над ключовими процесами: від щоденної операційної роботи до їх автоматизації, стандартизації та масштабування.
• Працювати з критично важливими фінансовими даними й безпосередньо впливати на прозорість, контроль і стійкість фінансової функції компанії.
   

Твій вплив:

• У розвитку фінансової й compliance-функції компанії через прозору та своєчасну звітність.
• У забезпеченні відповідності фінансових процесів вимогам різних юрисдикцій і успішному проходженні зовнішніх аудитів.
• У трансформації Finance & Compliance-процесів через автоматизацію, стандартизацію та пошук ефективніших рішень.
• У побудові Finance & Compliance-процесів для нових юрисдикцій, підтримуючи подальше масштабування бізнесу.
   

Що для нас важливо?

• Маєш 3–5 років досвіду в аудиті, бухгалтерському обліку, фінансовому аналізі або суміжній сфері та добре розумієш, як працюють фінансова звітність і Finance & Compliance-процеси.
• Впевнено працюєш в Excel. Досвід із VBA або SQL буде перевагою.
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в економіці, фінансах, бізнесі або суміжній галузі.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище — достатньому для роботи із документацією, локальними адміністраторами й аудиторами.
• Любиш брати ownership: не чекаєш готових рішень, а самостійно рухаєш задачі від ідеї до результату.
• Уважний(-а) до деталей, відповідально працюєш із фінансовими даними та цінуєш точність у роботі.
• Умієш будувати партнерську комунікацію з різними стейкхолдерами — від внутрішніх команд до зовнішніх аудиторів.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв'ю з менеджером → Оцінка навичок → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer
 

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.
 

Do Big. Be Great.

Шукаємо Middle / Middle+ спеціаліста з міжнародних корпоративних процесів у продуктову fintech-компанію.

Це роль для людини, яка вже самостійно працювала з реєстрацією та супроводом юридичних осіб у різних країнах, взаємодіяла з банками, corporate service providers та іншими зовнішніми партнерами.

Чим потрібно буде займатися:

• супроводжувати відкриття нових юридичних осіб у різних юрисдикціях;
• вести вже існуючі компанії та підтримувати їх corporate records у актуальному стані;
• координувати відкриття та подальший супровід банківських рахунків;
• працювати із запитами банків та фінансових партнерів;
• допомагати з onboarding у payment / acquiring providers;
• готувати та перевіряти корпоративні документи;
• комунікувати з локальними агентами, консультантами та юристами;
• супроводжувати licensed entities та пов'язані regulatory питання;
• досліджувати вимоги різних юрисдикцій;
• знаходити практичні рішення для нетипових корпоративних та банківських кейсів.

Який досвід для нас важливий:
 

• практичний досвід company incorporation;
• розуміння lifecycle юридичної особи: від створення та maintenance до змін у структурі або закриття;
• досвід роботи хоча б із кількома міжнародними юрисдикціями;
• практичний досвід відкриття bank accounts;
• розуміння типових banking / compliance requests;
• досвід роботи з corporate documentation;
• англійська від Upper-Intermediate — значна частина документації та комунікації буде англійською.

Буде великим плюсом:

• досвід у fintech, payments, crypto, iGaming, dating або інших high-risk напрямах;
• робота з merchant accounts / acquiring;
  досвід із licensed companies;
• базове або практичне розуміння PI / SPI / EMI та fintech regulation;
• досвід взаємодії з payment institutions, banks або PSP.

Що ми пропонуємо: 

• Чудова команда, з якою приємно працювати
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Офіційні вихідні відповідно до календаря головного офісу в Іспанії
• Медичне страхування, компенсація коворкінгу та інші бенефіти після проходження випробувального терміну

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, що дозволяють розвивати вже наявні бізнеси та створювати нові.

Шукаємо бухгалтера рівня Middle, який відповідатиме за повний цикл бухгалтерського та податкового супроводу компаній на Кіпрі та в Естонії, взаємодію із зовнішніми аудиторами та провайдерами, а також своєчасне закриття звітних періодів.

Хто нам потрібен:

Основні hard skills

1. Досвід повного циклу бухгалтерського обліку компаній на Кіпрі та в Естонії.
2. Знання бухгалтерського та податкового законодавства Кіпру та Естонії.
3. Підготовка і подання VAT, OSS, TSD та іншої обов’язкової звітності.
4. Підготовка річної фінансової звітності естонських компаній.
5. Робота з e-MTA та Estonian Business Register.
6. Закриття звітних періодів і формування P&L, Cash Flow та Balance Sheet.
7. Реконсиляція банківських і платіжних рахунків, контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.
8. Розуміння оподаткування міжнародних B2B- та B2C-операцій.
9. Досвід роботи із Zoho Books, QuickBooks або аналогічними системами.
10. Впевнене володіння Excel або Google Sheets.

Основні soft skills

1. Уважність до деталей;
2. Високий рівень відповідальності та дотримання встановлених строків;
3. Системність, організованість і самостійність у прийнятті рішень;
4. Аналітичне мислення та вміння комунікувати з внутрішніми замовниками, аудиторами і провайдерами;
5. Ініціативність, орієнтація на оптимізацію процесів та готовність до навчання й обміну знаннями з командою.
    

Що треба робити:

1. Ведення повного бухгалтерського обліку кіпрських та естонських компаній у Zoho Books;
2. Щомісячне закриття періодів, підготовка фінансової, податкової та управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet);
3. Контроль правильності розрахунку та своєчасного подання VAT, OSS, TSD і сплати податків;
4. Облік витрат, доходів, основних засобів, НМА, амортизації та курсових різниць;
5. Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості, звірка банківських виписок;
6. Підготовка документів для аудиторів, банків та податкових органів; взаємодія з аудиторами й локальними провайдерами;
7. Моніторинг змін у законодавстві Естонії та Кіпру, IFRS, OECD та директивах ЄС щодо VAT;
8. Консультування внутрішніх замовників з питань оплат, податків та відображення операцій в обліку;
9. Участь у впровадженні нових процесів, автоматизації та оптимізації обліку;
10. Систематизація й архівація первинної документації, договорів; участь в онбордингу/офбордингу команди.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉
 

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

Зараз ми шукаємо у відділ аудиту фахівця на посаду юриста. Вакансія передбачає гібридний формат роботи в Києві або офісний на Кіпрі.

Обов’язки:
• Аналіз та погодження договорів з урахуванням юридичної, фінансової та податкової складової, КІК, ТЦУ та потенційних ризиків під час аудиту. 

• Аналіз відповідності договорів і документів фактичній суті операцій; підготовка рекомендацій щодо зміни договорів, первинних та супровідних документів і документообігу. 

• Аналіз діючих та нових бізнес-моделей компаній з точки зору податкових, фінансових, операційних та аудиторських ризиків, підготовка пропозицій щодо їх мінімізації. 

• Контроль виконання договорів; участь у підготовці відповідей на запити податкових органів та взаємодія із зовнішніми консультантами щодо податкових і регуляторних питань. 

• Юридичні дослідження законодавства, ліцензійних та регуляторних вимог у сфері iGaming різних юрисдикцій (ЄС, Кюрасао, Кіпр тощо), моніторинг змін у законодавстві, підготовка консультацій. 

• Перевірка повноти пакетів документів, необхідних для підтвердження операцій та їх відображення в обліку; за необхідності — підготовка/коригування первинних документів спільно з внутрішніми аудиторами. 

• Аналіз нестандартних та інвестиційних угод, операцій з нематеріальними активами, ліцензійних договорів та інших нетипових операцій. 

• Участь у корпоративних питаннях, реєстрації торгових марок та ліквідації компаній.

Вимоги:
- 2+ роки професійного досвіду в IT, IP (розробка програмного забезпечення для комп'ютерних/мобільних платформ), корпоративне право/M&A, міжнародне договірне право;
- обов'язковий рівень володіння англійською мовою (впевнений B2-C1);
- бізнес-орієнтований проактивний підхід;
- глибокі знання українського та міжнародного оподаткування;
- глибокі знання господарського, корпоративного, інтелектуального, договірного, трудового права;
- базові знання принципів бухгалтерського обліку, правил трансфертного ціноутворення та злиття та поглинання.

Ми пропонуємо:

- Медичне страхування, робочу візу (для Кіпру);

- Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
- Вихідний у день народження;
- Подарунки на річниці;
- L&D центр з курсами для співробітників.

Mobihunter — агенція з мобільного маркетингу, шукаємо Chief Accountant / Finance Lead.

Основні функції:

Accounting:

• повний бухгалтерський та податковий облік;
• первинка, платежі, документообіг;
• податки та звітність;
• банки, аудитори, контрагенти;
• валютні операції;
• month-end closing та financial reporting.

Finance:

• автоматизація accounting-процесів;
• management reporting;
• cash-flow;
• P&L analysis;

• фінансове планування.

   

Що ми шукаємо в кандидаті/кандидатці:

• цікавість до своєї справи та бажання розвиватися;
• 5+ років у accounting/finance;
• досвід Chief Accountant / Head of Accounting;
• сильна база в українському accounting & taxation;
• досвід в IT / digital буде перевагою;
• сильний Excel / Google Sheets;
• англійська B1+ буде перевагою.

Будемо раді людині, яка має професійні амбіції та цікавість, хоче і вміє працювати самостійно, брати на себе відповідальність та ініціювати зміни.

Опис вакансії

Компанія шукає досвідченого старшого фінансового аналітика, який посилить напрям фінансового планування та контролю. Роль передбачає активну участь у формуванні управлінської звітності, аналізі показників та підтримці стратегічних фінансових рішень.

Обов’язки:

• Фінансове планування та бюджетування;
• Фінансовий контроль виконання бюджету;
• Підготовка фінансової та управлінської звітності;
• Аналіз фінансових показників та відхилень;
• Розробка та підтримка фінансових моделей;
• Підготовка аналітичних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• Розуміння фінансової звітності (PL, CF, Balance Sheet);
• Сильні аналітичні навички;
• Досвід формування фінансових моделей;
• Високий рівень володіння Excel;
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Розуміння процесів фінансового планування та бюджетування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з комплексними фінансовими задачами;
• Вплив на управлінські рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Бронювання.

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.
 

Шукаємо Financial Controlling Specialist для приєднання до нашої команди.
 

Обов’язки:
 

• Обробка заявок користувачів;
• Взаємодія зі службою підтримки та опрацювання їх запитів;
• Перевірка реквізитів;
• Відстеження шахрайських операцій.
  
  Навички:
   
• уважність та любов до роботи з деталями;
• аналітичне та логічне мислення;
• відповідальність у роботі з даними;
• здатність працювати за інструкціями;
• готовність працювати з великим обсягом інформації;
• хороші комунікаційні навички; впевнене користування ПК.
   

Пропонуємо:
 

• Є можливість обрати для себе зручний графік роботи в дену або нічну зміну. Дена зміна - 5/2, з 9:00 до 18:00. Нічна зміна -  2/2 з 21:00 до 09:00.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.
  
  
  #16821666

Шукаємо CFO / Head of Finance, який стане операційним власником фінансової функції компанії.

Це роль не лише про звітність і дашборди. Нам потрібна людина, яка побудує прозорий та керований фінансовий контур від GEO до Head Office: від достовірних цифр і планування до платежів, казначейства та контролю руху коштів.

Основні задачі:

• Побудувати єдину систему фінансової звітності та консолідації по всіх GEO.
• Впровадити фінансову модель, бюджет, rolling forecast та plan/fact.
• Керувати платежами, зарплатами, розрахунками з партнерами та закриттям місяця.
• Побудувати прозорий процес GEO → HO та контролювати його вартість.
• Розвивати treasury, інкасацію та резервні канали руху коштів.
• Впроваджувати фінансові процеси, контролі та risk management.
• Керувати командою з 5 спеціалістів та завершити передачу функції від зовнішнього CFO-консультанта.

Що важливо:

• 5+ років у фінансах, 3+ роки на позиції CFO / Head of Finance / Finance Director.
• Досвід у multi-GEO бізнесі та cash-based моделях.
• Практичний досвід побудови фінансової функції з нуля.
• Сильні навички у фінансовому моделюванні, бюджетуванні, консолідації та treasury.
• Досвід міжнародних розрахунків та роботи з фінансовими підрядниками.
• Технічна самостійність: SQL, API, робота з фінансовими системами та даними.
• Досвід управління командою від 3 людей.
• Українська або російська — робоча мова.

Буде плюсом: досвід з USDT / OTC, ринки Африки, Азії або Латинської Америки, ACCA / CIMA / CFA, англійська B2+.

Результат через 6–12 місяців:

Фінансова функція працює як система: єдине джерело правди, прогнозовані cash flows, контрольований GEO → HO, працюючі процеси та команда, яка забезпечує фінансовий Run без ручного втручання власника.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечувати своєчасне та коректне проведення всіх банківських і валютних операцій компанії, підтримуючи прозорий облік грошових потоків, кредитів і депозитів

Основні задачі:

• Формування та проведення гривневих і валютних платежів у системах Клієнт-Банк;
• Щоденна робота з банківськими виписками та відображення банківських операцій в обліковій системі;
• Оформлення операцій з купівлі та продажу іноземної валюти;
• Підготовка та надання банкам документів для проведення валютних операцій;
• Взаємодія з банками з операційних питань;
• Облік кредитів, депозитів, відсотків та банківських комісій;

• Контроль коректності відображення операцій та участь у закритті місяця за своєю ділянкою.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді
• Розуміння бухгалтерського обліку банківських операцій, валютних операцій та курсових різниць;
• Досвід роботи з системами Клієнт-Банк (кількома банками одночасно — перевага);
• Впевнене володіння Excel
• Вміння працювати з великим обсягом платежів та документів без втрати якості;

• Комунікабельність для оперативної взаємодії з банками та внутрішніми підрозділами.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Шукаємо Head of Payments у нашу команду B2C-продуктів. Ми працюємо на ринках США та країн Західної Європи (Tier-1) за підписною моделлю через веб-воронки.

Зараз ми масштабуємося та розширюємо платіжну інфраструктуру. Нам потрібна людина з практичним досвідом роботи на стороні продукту (мерчанта), яка добре розуміє ринок платежів і знає, як суттєво підвищити прохідність транзакцій.

Основні завдання:

• Розвиток платіжної інфраструктури: підключення нових платіжних шлюзів (PSP) та еквайрів, налаштування резервного процесингу й розумного маршрутизування (smart routing) між провайдерами;
• Оптимізація прохідності платежів: аналіз та підвищення відсотка успішних списань (approval rate) для регулярних веб-підписок у США та Європі;
• Управління ризиками та поверненнями: робота з оскарженням платежів (chargebacks, disputes), резервними фондами  та зниження рівня фроду;
• Взаємодія з провайдерами: підбір, інтеграція та ведення переговорів із платіжними системами (Adyen, Checkout.com, Nuvei, Solidgate, Ecommpay, Worldline, Stripe тощо);
• Робота з платіжними даними та міграцією: управління базами карткових токенів та забезпечення безперебійної міграції підписників між різними процесингами.
   

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції Head of Payments, Payment Manager або Billing Manager на стороні продуктової B2C-компанії;
• Практичний досвід саме з регулярними веб-підписками ;
• Досвід прийому платежів на ринках США та Європи;
• Успішний досвід одночасної роботи з кількома платіжними провайдерами (Stripe + альтернативні рішення);
• Розуміння принципів платіжної оркестрації, каскадування та маршрутизації транзакцій;
• Практичний досвід боротьби з чарджбеками, диспутами, резервами та управління платіжними ризиками;
• Реальні кейси покращення конверсії та прохідності платежів.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з обсягами платежів від $1 млн на місяць;
• Досвід використання готових платформ оркестрації (Primer, Praxis тощо);
• Знання нюансів токенізації (network tokens, карткові сховища).
   

Такий досвід НЕ підійде:

• Робота виключно у банківській сфері або з криптовалютами;
• Досвід тільки з платежами всередині мобільних додатків (App Store / Google Play);
• Чисто технічна інтеграція API без занурення у бізнес-показники, ризики та роботу з фродом;
• Досвід лише на боці продажів (Sales/BD) у платіжних провайдерах.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Сильну команду та прямий вплив ваших рішень на фінансові результати бізнесу;
• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо за результатами співбесіди).

Що потрібно вести:

• ФОП на єдиному податку (3 група), основна діяльність — послуги;
• ЗЕД: контракти з нерезидентами (США, ЄС, UK), валютні надходження, дотримання граничних строків розрахунків та валютного нагляду банку;
• Договори комісії — коректний облік і база оподаткування (комісійна винагорода, а не весь обіг), супровід первинки;
• Розрахунки з фізичними та юридичними особами, резидентами й нерезидентами.
   

Обов'язки:

• Первинні документи: інвойси, акти, договори, додатки, специфікації;
• Комунікація з банком щодо валютних операцій та підтверджуючих документів;
• Подання звітності: декларація платника ЄП, ЄСВ, 20-ОПП, 4ДФ (за наявності виплат ФО);
• Контроль лімітів доходу та ризиків втрати спрощеної системи;
• Консультації щодо структурування виплат і документообігу до підписання контракту, а не після;
• Робота в кабінеті платника, вчасно / M.E.Doc, банк-клієнт.
   

Вимоги:

• Від 3 років практичного досвіду з ФОП, які працюють на ЗЕД;
• Обов'язковий реальний досвід із договорами комісії — не теоретичний;
• Розуміння валютного законодавства та специфіки IT/послугового експорту;
• Акуратність із дедлайнами звітності, проактивна комунікація.
   

Буде плюсом:

• Досвід супроводу IT-компаній / груп із кількох юросіб і ФОПів;
• Розуміння режиму Дія.City (для порівняння сценаріїв);
• Англійська на рівні читання контрактів.
   

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

_____________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

_____________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Treasury Lead, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:
 

• Побудувати функцію управління грошима та капіталом, яка буде готова працювати з великими обсягами коштів і потенційними інвестиційними раундами.
• Вести cash flow forecast і розробляти політику ліквідності по всіх юрособах і валютах.
• Керувати банківськими відносинами у США та Європі, переводити їх на API-інтеграції замість ручних вивантажень.
• Відповідати за FX-ризики та стратегію хеджування.
• Вести календар обслуговування боргу та дотримання ковенантів, готувати аналітику для CFO.
• Впроваджувати AI-інструменти казначейства (наприклад, Nilus) і будувати консолідований дашборд cash flow.

_____________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 4+ роки релевантного досвіду в казначействі, управлінні грошовими коштами або корпоративних фінансах у мультиюридичній, мультивалютній структурі.
• Розуміння FX-ризиків та інструментів хеджування.
• Досвід з AI-платформами казначейства (Nilus, Kyriba або аналоги).
• Розуміння боргових структур (кредитні лінії, venture debt, конвертовані облігації) та механіки ковенантів.

• Володіння NetSuite чи іншою ERP-системою.

   

_____________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

_____________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

_____________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!