Jobs

Ми шукаємо Junior Support and Maintenance Engineer для посилення нашої команди. Якщо ви маєте базовий досвід або велике бажання розвиватися у системному адмініструванні та підтримці офісної інфраструктури, і прагнете долучитися до світу геймдеву, ця роль стане чудовим стартом для вашої кар’єри.

Ваші основні обов’язки:

• Забезпечення безперебійного функціонування ІТ-інфраструктури офісу: Підтримка стабільної роботи ІТ-систем та обладнання в офісі міста Дніпро.
• Підтримка та обслуговування робочих станцій: Встановлення, налаштування, оновлення та комплексна підтримка робочих станцій для співробітників, а також надання першої лінії технічної підтримки з ІТ-питань.
• Управління запитами та інцидентами: Аналіз, оцінка та вирішення технічних запитів; за необхідності — ескалація інцидентів до відповідних спеціалістів.
• Співпраця з інфраструктурною командою та іншими відділами: Тісна взаємодія для розробки, побудови та підтримки інфраструктури, що забезпечує функціонування наших ігор та підтримки спільних проектів.
• Керування доступом: Перевірка та надання запитів на доступ для внутрішніх користувачів.
• Ведення документації: Систематичне документування технічних процесів та рішень у Confluence.
• Підтримка ігрових пристроїв: Обслуговування та підтримка ігрових консолей, таких як PlayStation, Nintendo, Xbox.
• Моніторинг систем: Моніторинг стану та продуктивності систем за допомогою інструментів, таких як Grafana.
• Автоматизація рутинних завдань: Розробка та впровадження скриптів за допомогою Bash, Powershell для оптимізації процесів.

Необхідний професійний досвід:

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом у системному адмініструванні, який має:

• Досвід системного адміністратора: Мінімум 1+ рік практичного досвіду роботи з офісною інфраструктурою.
• Знання Windows: Досвід підтримки клієнтських операційних систем (Windows 10, 11) та Windows Server (Active Directory, Group Policy).
• Розуміння мережевих принципів: Чітке розуміння протоколів DNS, DHCP, моделі OSI, маршрутизації та комутації.

Буде плюсом:

Наявність наступних навичок та досвіду буде значною перевагою:

• Розуміння основ Linux, досвід у підтримці, автоматизації та налаштуванні.
• Досвід налаштування мережевого обладнання Mikrotik. Оновлення, підримка, базові операції.
• Досвід використання систем керування задачами, таких як Jira ServiceDesk чи аналогів як Redmine.
• Досвід роботи з управлінням віртуалізованими середовищами на базі VMware.
• Досвід роботи з системами резервного копіювання (Veeam, Bacula тощо).
• Досвід використання GSuite або інших корпоративних поштових систем.
• Досвід взаємодії та підтримки ігрових консолей (PlayStation, Nintendo, Xbox).
  
  Ми пропонуємо:
  
   
• Зручний графік роботи: Працюємо у зручному режимі. Офіс у центрі Дніпра відкритий для тих процесів, які потребують присутності на місці.
• Гнучка система відпусток: Ми віримо у здоровий баланс, тому не маємо жорсткого ліміту днів — можна брати відпустку, коли вона справді потрібна.
• Повна фінансова та юридична підтримка: Для ФОП ми покриваємо всі податки 🙂
• Свобода творчості: Ніякої бюрократії, лише крута та дружня команда, яка допомагає розвивати ваші навички та здобувати новий досвід.
• Реферальна програма: Рекомендуйте найкращих спеціалістів і отримуйте бонуси.
• Медичне страхування та корпоративний психолог: Ми піклуємося про ваше фізичне та психічне здоров’я.

Зацікавились вакансією? Надсилайте ваше резюме! Ми чекаємо на нові таланти та будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

Формат роботи: Віддалено

Selecta Lab - команда, що просуває власні сайти та ефективно монетизує їх по всьому світу. Ми маємо успішний досвід у запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих продуктів. Наша експертиза охоплює повний цикл: від SEO-дослідження до запуску і комерційного росту.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі: Забезпечення виконання операційних планів і цілей усіх підрозділів на визначений горизонт планування, їх узгодженості між собою та прямої відповідності стратегічним цілям компанії.

Ваші ключові завдання:

1. Операційне планування

• Впроваджувати та каскадувати KPI по всіх підрозділах.
• Забезпечувати відповідність цілей підрозділів стратегічним цілям компанії.
• Визначати та ефективно розподіляти ресурси для досягнення операційних цілей.
• Інформувати команди про цілі та пріоритети компанії.
• Контролювати виконання планів та за необхідності вносити коригування.
• Мінімізувати ризики неефективного використання ресурсів.

2. Управління змінами

• Виявляти потребу у змінах на основі аналізу внутрішніх процесів та ринкової ситуації.
• Формувати плани дій із визначенням ключових етапів, відповідальних та метрик.
• Забезпечувати своєчасну та зрозумілу комунікацію щодо змін.
• Виявляти джерела супротиву та розробляти способи його подолання.
• Контролювати виконання запланованих кроків впровадження змін.

3. Управління ефективністю

• Забезпечувати обізнаність співробітників щодо їхніх KPI та норм.
• Проводити аналіз виконання KPI та ефективності команд.
• Оптимізувати бізнес-процеси для мінімізації втрат та підвищення продуктивності.
• Виявляти вузькі місця в процесах та пропонувати рішення.
• Коригувати плани роботи та визначати нові пріоритети.
  Впроваджувати інструменти моніторингу ефективності (дашборди, BI-аналітика).

4. Управління ризиками

• Вести актуальний реєстр ризиків із оцінкою ймовірності та потенційного впливу.
• Систематично моніторити ризики та впроваджувати індикатори раннього попередження.
• Мінімізувати негативні наслідки від реалізованих ризиків.

5. Управління якістю та інноваціями

• Створювати та підтримувати систему генерації, відбору та впровадження інноваційних ідей.
• Забезпечувати зворотний зв’язок між підрозділами для контролю якості процесів.
• Впроваджувати систему безперервного вдосконалення процесів.

6. Управління комунікацією та координацією

• Підтримувати прозору систему внутрішньої комунікації.
• Забезпечувати ефективне поширення інформації про стратегію та результати.
• Координувати своєчасний обмін інформацією між підрозділами.
• Створювати єдиний інформаційний простір для обміну знаннями та практиками.
•  

Ваш досвід і компетенції:

Обов’язково:

• Досвід роботи Operations Manager або на подібній ролі у компаніях, що активно ростуть.
• Практичний досвід впорядкування та оптимізації процесів: вміння наводити порядок у хаосі й покращувати наявні процеси.
• Досвід роботи з KPI та цілями: постановка, регулярний контроль і аналіз результатів.
• Досвід в affiliate-маркетингу та/або SEO буде перевагою.

Знання:

• Методології управління за цілями: глибоке розуміння OKR, KPI або MBO
• Фінансовий менеджмент: розуміння unit-економіки, контролю витрат та принципів бюджетування.
• Оптимізація процесів: знання Lean, BPMN 2.0 або інших фреймворків для опису та вдосконалення бізнес-процесів.
• Метрики ефективності: розуміння ключових показників продуктивності команд та методик оцінки задоволеності внутрішніх клієнтів (eNPS, SLA).

Навички: 

• Моделювання та оптимізація бізнес-процесів: здатність виявляти вузькі місця в операційній діяльності та автоматизувати рутинні процеси.
• Фінансовий аналіз: уміння проводити аудит витратної частини, виявляти можливості для оптимізації та підвищення ефективності.
• Розробка внутрішньої документації: вміння створювати чіткі та зрозумілі політики, інструкції та стандарти роботи.
• Крос-департамента взаємодія: навичка будувати горизонтальні зв’язки між відділами для усунення конфліктів та затримок.
• Управлінський досвід буде значною перевагою: здатність організовувати команду та контролювати досягнення результатів

Що пропонуємо:

🔹 Конкурентна компенсація:

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких),3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

🔹 Компенсаційний пакет:

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн — до 1000 грн/міс.
• Коворкінг — до 1000 грн/міс.
• Ремонт особистого ноутбука — до 1000 грн/міс.
• Дрібна техніка для роботи — до 1000 грн/міс.
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.
• Корпоративні заняття з англійської мови

📝 Етапи відбору:

1. Прескрінінг
2. Recruiter-інтерв’ю 
3. Інтерв’ю з Hiring Manager
4. Тестове завдання
5. Culture Fit інтерв’ю
6. Reference Check

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:
● 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
● у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».

Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.

Наша місія:
Запалити світ українськими продуктами.

Наша мета:
● увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
● стати єдинорогом;
● зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.
З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

Твій проєкт:
AdConnect. Це бізнес у складі appflame, який спеціалізується на розробці інноваційних рішень у performance-маркетингу та розвитку дейтинг-продуктів.

Наші напрями performance-маркетингу: Ad & Affiliate Networks, Comparison & Review Websites, Social Media Advertising.

У рамках цих напрямків, ми допомагаємо бізнесам з усього світу залучати нових клієнтів із Meta, Google, TikTok, Bing, Taboola тощо. А також розвиваємо власну рекламну мережу та AdTech-рішення.

Ти будеш:
● Тестувати, оптимізувати й масштабувати маркетингові кампанії в Meta Ads для досягнення бізнес-цілей проєкту.
● Постійно шукати нові підходи до залучення користувачів і проводити тести для покращення балансу LTV/CAC.
● Разом із командою аналітики знаходити точки зростання для досягнення окупності проєкту.
● Співпрацювати з креативною командою, щоб підвищувати конверсію у маркетингових воронках.

У нас станеться метч, якщо ти маєш:
● Досвід роботи з Meta Ads від 1 року.
● Практика на англомовних Tier-1 ринках.
● Вміння працювати з аналітичними інструментами (Tableau тощо).
● Розуміння ключових маркетингових метрик: CAC, ROI, LTV.
● Проактивність, ініціативність, захоплення сферою performance-маркетингу.
● Готовність швидко навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:
● Управління рекламними бюджетами від $100k+.
● Досвід роботи з TikTok Ads та Google Ads.
● Досвід залучення трафіку на вебплатформи.
● Навички роботи з маркетинговою аналітикою (Tableau, Amplitude тощо).

Ми пропонуємо:
● Пряму співпрацю з головними офісами Meta та TikTok.
● Можливість брати участь у конференціях та отримувати доступ до бета-функціоналу в рамках ексклюзивного партнерства.
● Швидке занурення у роботу з великими бюджетами на Tier-1 ринках.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?
● Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
● Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
● Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
● Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
● Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
● Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
● Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
● Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
● Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Шукаємо React Native розробника для розробки мобільного iOS-застосунку для психологів, який дозволяє зручно зберігати та керувати клієнтськими нотатками голосом.

Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду з React Native
• Досвід розробки та публікації iOS-застосунків
• Робота з Firebase (auth, firestore)
• Досвід з in-app subscriptions
• Інтеграція push-нотифікацій (OneSignal або аналоги)

• Увага до UX та якості мобільного інтерфейсу

   

Буде плюсом:

• Досвід з App Store review process
• Робота з аудіо / voice-фічами

Ми - Gorilla Traff, молода команда, яка активно розвиває digital-кампанії у Tier-1, Tier-2 та Tier-3 GEO. За рік ми виросли у кілька відділів і продовжуємо масштабуватися, тож шукаємо Motion Designer-а, який допоможе створювати ефективні рекламні креативи для наших проєктів.

📌 Твої задачі

• Створювати анімаційні креативи (банери, GIF, short-відео, тізери).
• Робити промо-ролики та прев’ю для соцмереж.
• Адаптувати креативи під Facebook.
• Оптимізувати файли для швидкої модерації.
• Візуалізувати ігровий контент (слоти, внутрішньоігрові елементи).
• Готувати кілька варіантів під A/B-тести.
• Співпрацювати з медіабаєрами та іншими командами.
• Працювати з брендбуком і айдентикою Gorilla Traff.
   

🧠 Важливі soft skills

• Креативність і візуальне мислення.
• Швидкість і уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді.
• Самоорганізація та тайм-менеджмент.
• Стресостійкість і гнучкість.
   

💻 Hard Skills

• Adobe After Effects — анімація.
• Adobe Premiere Pro — монтаж.
• Photoshop / Illustrator — графіка.
• Figma — адаптація під мобільні/веб формати.
• Опціонально: Cinema 4D / Blender — 3D.
   

Буде плюсом: досвід у performance-маркетингу (CTR, CR, A/B-тести).

🚀 Ми пропонуємо

• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Робочий графік: 10:00 – 19:00, повний день, віддалено.
• Роботу в амбітній команді, яка масштабується щомісяця.
  Дружню атмосферу й можливість впливати на результат.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Віддалений формат
• Фікс+бонуси (все залежить від твого досвіду)

📌 Етапи відбору

1. Знайомство – коротка онлайн-зустріч, щоб обговорити досвід, портфоліо та очікування.
2. Другий етап інтерв’ю – детальніше спілкування з командою щодо робочих процесів та підходів.
3. Оффер – фінальне погодження умов співпраці.

📩 Якщо ти хочеш, щоб твої креативи бачили мільйони й приносили результат — надсилай портфоліо та приєднуйся до Gorilla Traff 🚀

Ми — BNX | Media. Працюємо швидко, мислимо цифрами та масштабуємо результат.
Будуємо сильні команди, тестуємо нові інструменти й забираємо максимум з кожного GEO.
 

Зараз шукаємо Head of Sales, який зможе вибудувати системний sales-відділ і масштабувати прибуток.

🔗 Наш спеціаліст має: 
 

• Досвід від 2+ років на позиції Head of Sales / Sales Lead / Sales Manager (Crypto / Forex / High-risk);
• Досвід побудови або масштабування відділу продажів;
• Управління командою 5+ менеджерів;
• Глибоке розуміння sales-воронок та роботи з лідами;
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEO;
• Розуміння метрик: CR, CPL, CPA, FTD, ROI, LTV;
• Сильні навички мотивації, контролю та розвитку команди.

🔗 Обовʼязки: 
 

• Побудова та розвиток sales-структури;
• Управління командою sales-менеджерів та TL;
• Контроль якості обробки лідів;
• Аналіз конверсій на кожному етапі воронки;
• Оптимізація скриптів продажів та процесів;
• Робота з retention та підвищення LTV клієнтів;

Взаємодія з Media Buying та Affiliate командами. 

🔗 З нами ти отримаєш: 

• Фікс + % від revenue / profit відділу + бонуси;
• Гібридний або віддалений формат; 
• Гнучкий початок робочого дня; 
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ; 
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією;
• Курси професійного розвитку та англійської мови; 
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії;
• Паркувальне місце; 
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 5000 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employment rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка для роботи

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Тестове завдання;

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC-бренди та affiliate-CPA проєкти.
У нас є власні бренди, клієнтські eCommerce-проєкти та CPA-партнерська мережа.
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).

Кого шукаємо?

Шукаємо Web Designer на проєктну співпрацю, який буде працювати з міжнародними eCommerce-брендами та допомагати створювати сучасні, конверсійні та візуально сильні digital-рішення.

Що ти будеш робити у нас?

• Розробляти дизайн landing pages, eCommerce-сторінок та воронок продажів.
• Створювати дизайн для DTC-брендів (сайти, промо-сторінки, спецпроєкти).
• Працювати з UI/UX-логікою та покращувати користувацький досвід.
• Адаптувати дизайн під різні пристрої (desktop / mobile).
• Співпрацювати з маркетинг- та перфоманс-командами для створення конверсійних рішень.
• Працювати з брендбуками та підтримувати візуальну айдентику проєктів.
• Передавати дизайн у розробку та супроводжувати реалізацію.

• Вносити покращення на основі аналітики та A/B-тестування.

   

Ти наш метч, якщо:

• Маєш досвід роботи веб-дизайнером від 2 років.
• Маєш досвід роботи з eCommerce-проєктами.
• Розумієш принципи конверсійного дизайну та UX для онлайн-продажів.
• Вмієш працювати у Figma (або інших професійних інструментах).
• Відповідальний(на), уважний(на) до деталей та дотримуєшся дедлайнів.

• Маєш англійську мову на рівні B2 і вище (для роботи з міжнародними командами).

   

Великим плюсом буде:

• досвід роботи з DTC-брендами;
• досвід у luxury / premium сегменті;

• розуміння принципів CRO та A/B-тестування.

   

Що пропонуємо:

• Проєктний формат співпраці.
• Повністю віддалену роботу.
• Роботу з міжнародними eCommerce-брендами.
• Конкурентну оплату за проєктами.
• Можливість довгострокової співпраці.
  
  Якщо ти відчуваєш, що ми створені один для одного, то надсилай своє портфоліо, і давай працювати!!

Linki Group (https://linki.group/) — це технологічна компанія, яка розробляє та масштабує маркетингові рішення для iGaming-індустрії. Основний продукт компанії — платформа для створення та масштабування інтерактивних лендингів, яка допомагає операторам онлайн-казино та маркетинговим командам ефективно залучати, утримувати й монетизувати трафік.

Linki Group активно співпрацює з арбітражними командами, операторами та партнерами по всьому світу, зосереджуючись на автоматизації, підвищенні продуктивності та зростанні.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та розвиток нових клієнтів (оператори онлайн-казино, iGaming-проєкти, affiliate / арбітражні команди).
• Активне використання месенджерів і соціальних мереж (Telegram, LinkedIn, Discord тощо) для комунікації та залучення потенційних клієнтів.
• Побудова та підтримка ефективної комунікації з потенційними клієнтами: первинний контакт, виявлення потреб і передача інформації відповідній команді.
• Тісна співпраця з командою по роботі з клієнтами з метою розробки, впровадження та постійної оптимізації стратегій лідогенерації.
• Підтримка актуальності та точності даних у CRM-системі та внутрішній документації.
• Підготовка щотижневих, щомісячних і щоквартальних звітів безпосередньо керівнику відділу по роботі з клієнтами.
• Аналіз ефективності каналів залучення клієнтів та ініціювання заходів з їх покращення.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року у сфері лідогенерації або на аналогічній посаді в iGaming-індустрії.
• Розуміння принципів арбітражу трафіку та екосистеми iGaming.
• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички.
• Досвід роботи з CRM-системами та інструментами для організації й управління робочими процесами.
• Впевнене володіння Google Docs, Google Spreadsheets, Jira, Slack (знання додаткових інструментів буде перевагою).
• Рівень володіння англійською мовою — B1.
• Відмінні навички дослідження, тайм-менеджменту та роботи з даними.
• Самостійність, проактивність, допитливість та орієнтація на результат.

Повна зайнятість.

Proacto — українська команда веб-розробників WordPress, Magento, Laravel.  Шукаємо WordPress розробника  Junior або Middle рівня, який готовий з нами розвиватись на крутих проектах, серед яких Havana Club, Львівські Круасани, Хінкальня, Львівська Опера тощо. 

Нам потрібна заряджена людина, яка вміє (або швидко навчиться) створювати сайти будь-якої складності з нуля, любить розбиратись у нових платформах та інструментах, яка не зупиняється перед складнощами та із задоволенням вирішуєш нестандартні кейси.

Що тобі потрібно:

• Комерційний досвід роботи з WordPress від 1 років;
• Високий рівень володіння PHP, HTML, CSS та JavaScript;
• Досвід роботи з ACF, Gutenberg;
• Досвід роботи з препроцесорами: SCSS/SASS;
• Знання систем контролю версій, таких як Git;

• Мінімальний рівень англійської —  розуміння на слух та читання документації НЕ на хабрі;

   

Буде плюсом:

• Знання інструментів складання проектів Webpack;
• Здатність налаштувати серверне середовище під свій проект;
• Досвід у розробці WordPress плагінів;

Обов’язки:

• Верстати адаптивні сайти різної складності за затвердженими дизайн-макетами;
• Розробляти нові Wordpress шаблони;
• Шукати та адаптувати готові рішення під необхідне завдання;
• Підтримка проектів;
• Реалізація нового функціоналу, допрацювання/правки наявного функціоналу;

Наші бенефіти:

• Крута заряджена команда;
• Цікаві і нестандартні проекти, постійне професійне зростання;
• Можливість працювати на проектах топових українських та міжнародних компаній;
• Автономність та вплив на проектні та командні рішення;
• Менторство з боку більш досвідчених колег;
• Всякі інші печеньки, як на галерах;

P.S. Якщо ми не відповідаємо, це або через велике навантаження, або через те, що ви не прочитали вимоги належним чином. Будь ласка, не сприймайте це як особисте та неповагу.

👋 Привіт від Solar Digital!

Ми шукаємо Sales Manager'а, який знає, як продавати складні digital-рішення — розробку, дизайн, SEO та AI-інтеграції.
Холодні контакти тебе не лякають, ти вмієш будувати довіру з першого повідомлення і знаєш, як довести клієнта до «так».
 

🔍 Що ми очікуємо:
 

• Досвід від 2 років у B2B продажах (Digital / IT / SaaS / агенції)
• Англійська Upper-Intermediate+ — основні продажі на західні ринки
• Розуміння, що таке веброзробка, UI/UX-дизайн, SEO, інтеграція AI-рішень
• Уміння пояснити складне простими словами, задавати правильні питання, працювати з запереченнями
• Досвід роботи з CRM (бажано HubSpot), Google Sheets, базова аналітика — буде плюсом
   

📌 Що потрібно буде робити:
 

• Презентувати наші послуги (розробка, дизайн, SEO, AI-інтеграції) та визначати потреби бізнесу
• Готувати комерційні пропозиції, проводити дзвінки та переговори
• Узгоджувати умови, супроводжувати клієнта до передачі в продакшн
• Працювати з CRM, вести воронку, аналізувати ефективність дій
   

💼 Що ми пропонуємо:
 

• Віддалену фултайм-позицію
• Ставку + бонуси за закриті угоди
• Чіткі процеси, підтримку досвідченої команди та мінімум бюрократії
• Продукти, які реально цікаво продавати: від стильних лендингів до автоматизацій за допомогою AI
• Можливість рости — і в продажах, і в загальному розумінні digital-сфери
  
   

📬 Якщо в тебе горять очі від цієї ролі — надсилай резюме + пару слів про себе.
Давай знайомитись! 🚀

Ми шукаємо досвідченого системного адміністратора, який зробить нашу ІТ-інфраструктуру ще стабільнішою та безпечнішою. Основні процеси та інструменти вже налагоджені — ваше завдання підтримувати їх, слідкувати за надійністю систем і впроваджувати покращення. 
У зоні відповідальності — сервери, мережі, хмарні сервіси та офісні інструменти. Важлива частина ролі, не лише технічна робота, а й організаційна: наставництво для колег, впровадження нових стандартів. Це позиція для тих, хто хоче підтримувати порядок і поступово робити систему кращою. 

Необхідні навички та кваліфікація:

• 5+ років досвіду на позиції System Administrator в компаніях від 200+ співробітників;
• Практичний досвід адміністрування Microsoft 365/Office 365 на рівні організації;
• Досвід з MS Windows Server (2019–2022) та Linux (production);
• Досвід із віртуалізацією та маршрутизацією; побудова VPN/Tunnel для філій; 
• Мережева безпека й управління ризиками: сегментація, IPS/IDS, політики доступу, бекапи, DR;
• Упевнені комунікації з працівниками на різних рівнях;
• Практика створення технічної документації та схем (діаграми, SOP, runbooks);
• Технічна англійська від Intermediate+ (читання/написання документації, спілкування з вендорами);
• Досвід побудови процесів change/incident/problem на практиці

Буде плюсом:

• Знання ITIL v4;
• Безпека (ISO 27001/SOC 2 принципи), управління вразливостями, hardening

Обовʼязки:

• Розробка, документування та впровадження процесів: Change, Incident, Problem, Request, Access, Asset/CMDB, Backup/DR, Vulnerability & Patch Management;
• Побудова операційної аналітики: SLO/OLA, дашборди, алерти, пост-морте́ми; 
• Адміністрування мережевої та серверної інфраструктури (on-prem та хмара): Windows Server, Linux; віртуалізація; маршрутизація;
• Адміністрування Microsoft 365/Office 365 на рівні всієї організації;
• Бази даних (MySQL, PostgreSQL—включно з AWS RDS), резервне копіювання, моніторинг, відновлення;
• Мережі й безпека: MikroTik/Fortinet/Cisco (Wi-Fi, IPS, VPN: GRE/IPSec), сегментація VLAN/pVLAN, DNS (bind, unbound), мережевий антивірус, контроль доступів;
• Управління інвентарем і життєвим циклом обладнання, закупівлі, ремонт;
• Менторинг існуючого System Administrator: постановка цілей, рев’ю, план розвитку;
• Комунікація зі стейкхолдерами (інженерні команди, керівництво, фінанси/закупівлі), прозорі апдейти щодо змін та інцидентів;
• Підвищення культури надійності: навчання команд стандартам змін, безпеки, роботі з інцидентами. 

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на процеси ІТ-відділу компанії;
• Професійний розвиток: бюджет на навчання та сертифікації (ITIL/AWS/MS), участь у профільних івентах;
• Зручний та гнучкий графік роботи;
• Відпустка (24 робочих дні) та лікарняні (5 робочих днів); 
• Курси англійської мови;
• Часткова компенсація занять спортом;
• Медичне страхування;
• Підтримка ментального здоров’я;
• Техніка для роботи (за потреби) 

M.System - це місце, де ідеї перетворюються на реальність, а можливості не мають меж. Ми – молода та динамічно зростаюча команда, яка впевнено крокує в майбутнє digital реклами та оптимізації пошукових систем (SEO).

Ми шукаємо PPC-спеціаліста, який має в собі жагу до знань і розвитку. Ми віримо в потужний ріст та невичерпну мотивацію, і саме тому пропонуємо цю неймовірну можливість.

Від кандидата очікуємо:

- Досвід роботи в PPC.
- Знання румунської мови на рівні B2.

- Вміння працювати з Google Shopping та Merchant Center, Google Analytics, КМС;

- Сильні аналітичні здібності та вміння ефективно планувати свій час.

PPC-спеціаліст — це спеціаліст, який:

- Налаштовує та оптимізує рекламні кампанії на Google Ads.

- Аналізує ефективність рекламних кампаній та надає рекомендації щодо їх покращення.

- Веде звітність у CRM та Google-документах.

Що ми пропонуємо?

- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00 обов'язкова обідня перерва та кофе брейк.

- Ментор для професійного зростання та підтримка команди.

- Керівництво, зацікавлене у розвитку, як командному, так і особистому.

- Мінімум бюрократії та атмосфера стартапу при чіткій організації.

Залишайте свій слід у діджитал світі разом з нами!

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.
 

Зараз ми шукаємо Senior / Lead SEO Specialist. Основна мета цієї ролі — вивести Justdone на рівень мільйонних охоплень через SEO. Побудувати стратегію для EN, ES, PT та інших локалей, масштабувати органіку в класичному пошуку та адаптувати бренд під нову еру AI-пошуковиків.
     Ми пропонуємо:

• Роботу з масштабним продуктом, який вже має сотні тисяч трафіку;
• Можливість впроваджувати та будувати стратегії під АІ-пошуковики;
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
  Твоя зона впливу:
• Розробка і реалізація загальної SEO стратегії для Justdone.ai для різних локалей en, es, pt та інші;
• Реалізація лінкбілдинг стратегії (анкор план та пошук донорів);
• Збір семантичного ядра та оптимізація сторінок сайтів;
• Складання ТЗ копірайтерам, контроль за виконанням поставлених задач;
• Постійне дослідження трендів, конкурентів, інсайтів та нових можливостей;
• Моніторинг основних SEO метрик;
• Проведення технічних аудитів та постановка задач на відділ розробки для виправлення помилок;
• Робота з конверсією органічного трафіку.
  Для цього тобі знадобиться:
• Загальний досвід від 4-х років в SEO;
• Досвід масштабування проектів до 50к+/day відвідувачів з органіки;
• Досвід роботи з SEO інструментами (Ahrefs, Serpstat, Semrush, Similar Web);
• Глибоке розуміння факторів ранжування сайтів та алгоритмів пошукових систем. Досвід роботи з оптимізацією під АІ;
• Знання Google Analytics, Google Search Console;
• Англійська на рівні Upper Intermediate+;
• Глибокі знання On-page, Off page та технічної оптимізації сайтів;
• Досвід менеджменту команди.
  Корпоративні бенефіти:
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.
  Процес інтервʼю:
• Pre-screen з рекрутером;
• Інтервʼю з Head of Marketing;
• Тестове завдання;
• Bar-raising.

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

Привіт! 👋 Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent)  допомагаємо нашому партнеру — одній із найбільших аптечних мереж України — знайти Web Analyst.

Компанія активно розвиває digital-напрям: сайт, мобільні застосунки, програму лояльності, доставку, чат-боти та онлайн-продажі. Задача команди — забезпечити єдиний, зручний та прогнозований клієнтський досвід.

Ти станеш частиною нового e-commerce напряму і відповідатимеш за прозору звітність, коректність даних та регулярну аналітику ключових бізнес-метрик.

Чому ця вакансія може бути цікавою?

• Стабільна велика компанія з потужним digital-напрямом.
• Чіткі процеси → твій вплив помітний. Ти будеш тим, хто зводить ключові звіти, контролює дані та формує картину для керівництва.
• Масштабні дані. Веб, застосунки, бот, CRM, логістика — аналітика на стику всіх платформ.
• Фокус саме на аналітиці. Power BI, GA4, звітність, коректність даних, щотижневі/щомісячні звіти.
• Команда, що цінує аналітику. Тут твої звіти реально використовують, а не «складають у шухляду».

Що ти будеш робити:

1. Зводити регулярні звіти у Power BI / Looker Studio та забезпечувати контроль коректності даних.
2. Підтримувати та перевіряти аналітику: GA4, GTM, події в застосунках, чат-ботах, інтеграції.
3. Готувати щоденні/тижневі/місячні звіти по ключових e-com метриках: транзакції, конверсія, середній чек, продажі по каналам, типи отримання.
4. Аналізувати поведінку користувачів та знаходити вузькі місця у воронках.
5. Бути «точкою комунікації» з аналітичними агенціями (мобільна аналітика, трекінг, bot-аналітика).
6. Об’єднувати дані з різних джерел (web, app, CRM, логістика, бот, НП) у наскрізну звітність.

7. Готувати аналітичні інсайти за результатами місяця для керівників напрямів.

    

Що важливо для цієї ролі:

1. Досвід від 2 років у digital/e-commerce аналітиці або близьких напрямах (retail, маркетинг, продукт).
2. Володієш GA4, Google Tag Manager
3. Досвід роботи з Power BI / Looker Studio, побудовою звітів/дашбордів.
4. Розуміння SQL на впевненому рівні.
5. Досвід з великими масивами даних та перевіркою їх коректності.
6. Аналітичне мислення, самостійність, уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з BigQuery, Firebase, Appsflyer, аналітикою мобільних додатків.
• Досвід у retail/e-commerce: розуміння бізнес-метрик і операційних процесів.
• Практика ведення звітності на регулярній основі (щоденно/тижнево).

Що компанія пропонує: 

1. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
2. Формат роботи: можна працювати як з офісу в м. Київ, так і віддалено 
3. Команда працює у стандартному графіку з 9:00 до 18:00, але без суворих рамок і контролю за хвилинами приходу чи виходу.
   Якщо потрібно відійти у справах, поїхати раніше чи взяти годину для вирішення особистих питань — це абсолютно нормально. 
4. Офіційне працевлаштування з першого дня.
   Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік.
   Лікарняні — згідно з КЗпП, + можливість day-off за домовленістю з керівником.
5. Можливість навчання: участь у профільних конференціях, часткове покриття релевантних курсів після 6 місяців роботи.
6. Командна культура: довіра, швидкість у рішеннях, мінімум бюрократії, максимум партнерства.

Етапи хайрінг процесу:
1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Тестове завдання.
3. Фінальна співбесіда з керівником.

Якщо хочеш працювати з комплексними даними в сильному e-commerce-напрямі — будемо раді познайомитись 😊