Jobs at Djinni

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Backend Team Lead до партнерської компанії — TENTENS Tech.

TENTENS Tech розробляє платформи у сфері social discovery. Команда має досвід успішного запуску highload платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган 'We don’t think limits' відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Для нас важливий досвід:
— Від 1 року досвіду на лідерських посадах у командах розробки із сильними навичками:
1. Управління людьми (People Management):
Здатність очолювати й надихати технічну команду, приділяючи особливу увагу наставництву та розвитку кар’єри співробітників.
2. Управління командою (Team management):
Розуміння того якою має бути high-performing команда інженерів, та вміння вибудувати план, щоб привести її до цього рівня.
3. Комунікативні навички (Communication Skills):
Відмінні комунікативні здібності, що дозволяють ефективно співпрацювати як із технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.
— 5+ років комерційного досвіду розробки на backend позиції;
— “граючий тренер” — легко можеш очолити команду, але не цураєшся робити таски руками;

Технічний досвід:
— Досвід роботи з PHP / Go буде плюсом;
— Знання та досвід роботи з фреймворком Symfony буде плюсом;
— Знання: SOLID, DDD, Microservices, Layer Architecture, GoF patterns, Clean code;
— Реляційні СУБД (MySQL, etc.);
— Досвід роботи з чергами (RabbitMQ, etc.);
— Базові знання Kubernetes.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:
— Керівництво та координація роботи команди backend розробників;
— Відповідальність за розробку у бізнес зоні, пов’язаній з платіжними інтеграціями;
— Найм та формування команди;
— Співпраця зі стейкхолдерами;
— Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді;
— Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів;
— Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки.
 

Можливості в середині команди:
— Сильне внутрішне Managers Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по менеджерському треку;
— 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;
— Робота з мікросервісною архітектурою;
— Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;
— Робота з highload та великими об’ємами даних;
— Практичне використання DDD, CQRS;
— Безпосередьній вплив на розвиток продукту та технологій.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Команда понад 400+ однодумців, у портфоліо понад 100 успішних кейсів просування ТОП-блогерів і креаторів. І ми зростаємо.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що ми очікуємо від Вас:

• 1+ роки досвіду в рекрутингу;
• Досвід роботи у сфері digital marketing;
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде +;
• Стратегічний пошук талантів;
• Знання технологій для пошуку x-ray, boolean search, чату GPT;
• Навички прийняття рішень та ведення переговорів;
• Багатозадачність, розстановка пріоритетів та ефективний тайм-менеджмент.

Що ви будете робити:

• Шукатимете та визначатимете потенційних кандидатів, використовуючи різні канали;
• Проводити комплексні перевірки та співбесіди з кандидатами;
• Розвивати та управляти різноманітним кадровим резервом за допомогою нетворкінгу;
• Співпрацюватимете з менеджерами для розуміння потреб компанії та надання рішень з підбору персоналу;
• Розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу для залучення талантів найвищого рівня;
• Надавати рекомендації та підтримку кандидатам протягом усього процесу підбору;
• Координувати та контролювати процес співбесіди, включаючи планування та переговори щодо пропозиції, адаптацію на робочому місці;
• Бути в курсі галузевих тенденцій та надавати цінну інформацію команді рекрутерів;
• Співпрацювати з колегами для вдосконалення процесів рекрутингу та кращих практик.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку.
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;

• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

   

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Команда понад 400+ однодумців, у портфоліо понад 100 успішних кейсів просування ТОП-блогерів і креаторів. І ми зростаємо.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Аффілейта, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що потрібно робити:

• Пошук потенційних партнерів (власників трафіку ) через соціальні мережі, форуми, спеціалізовані adult-платформи;
• Закупівля трафіку у вебмайстрів, партнерів або через зовнішні джерела;
• Аналіз, сегментація та оцінка якості трафіку;
• Тестування гіпотез і підбір найбільш ефективних зв’язок для залучення користувачів;
• Побудова довгострокових взаємин з партнерами.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у сфері affiliate marketing;
• Розуміння специфіки adult-нішi;
• Вміння вести переговори та вибудовувати партнерські відносини;
• Аналітичне мислення, уважність до цифр і бажання тестувати нові підходи;
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate (для комунікації з партнерами).

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Позиція Tech Lead передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Основні обов’язки:

• Формування технічного опису продукту відповідно до вимог та даних, отриманих від продакт-менеджера.
• Проєктування архітектури рішення базуючись на експертній думці профільних SME, інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему.
• Керування технічним процесом розробки: планування та декомпозиція завдань для інженерів, технічна перевірка рішень та контроль їх відповідності заданим критеріям.
• Спільно з SME та функційним менеджером: підбір проектної команди, планування залученості.
• Прийняття ключових технічних рішень в межах проєктів, забезпечення відповідності рішень внутрішнім та галузевим стандартам.
• Проведення технічних оглядів, координування процесу перевірки та затвердження інженерних рішень, в т.ч. проведення аналізу причин несправностей та впровадженні заходів з усунення проблем.
• Забезпечення ефективної комунікації між командами залученими до проекту.
• Вирішення конфліктних ситуацій та побудова командної взаємодії.
• Формування довіри, дисципліни та технічного авторитету серед учасників розробки.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід у галузі hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Профільні знання в електроніці, фізиці та принципах роботи електронних систем.
• Навички програмування (Python, або C++, або C...)
• Розуміння принципів роботи ключових блоків сучасних електро-механічних приладів.
• Досвід інтеграції апаратного та програмного забезпечення в єдину систему.
• Розвинуті комунікаційні навички та вміння транслювати складні технічні ідеї.
• Здатність формувати авторитет без прямого управління, лідерство через експертизу.
• Вміння вирішувати конфлікти та перетворювати конкуренцію на співпрацю.
• Системне мислення, орієнтація на результат, уважність до деталей.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ініціативності.
   

Бажано мати:

• Досвід роботи в R&D-командах або стартап-середовищі.
• Досвід запуску hardware-продуктів у виробництво або на ринок.
• Досвід роботи в компанії з матричною структурою управління або розуміння її основних принципів та засад.

Робота на повний робочий день в офісі у м. Києві

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг✨

Розширюючи межі розвитку технологій і продуктів, ми створили портфоліо трансформаційних B2B-рішень. Від найсучасніших ігрових платформ до передових маркетингових систем і потужних аналітичних інструментів — кожен продукт, який розробляємо, покликаний забезпечити реальні, вимірювані результати для наших партнерів. Ми не просто створюємо продукти — ми створюємо інструменти, що сприяють успіху.

Наш шлях не просто приніс нам місце серед п’яти найкращих ІТ-компаній у рейтингу DOU — він створив дух невпинних амбіцій, який визначає нас сьогодні.

Наша місія проста, але амбітна: забезпечувати рішення, які допомагають компаніям рости, розширюватися та процвітати. Тим самим надаючи їм можливість залишатися попереду на конкурентному ринку.

Ми шукаємо сильного технічного лідера, який зможе побудувати надійну технічну платформу, задати архітектурний напрям і вивести наш продукт на новий рівень — у B2B SaaS-модель.

Наш проект — Affiliate Marketing Platform, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Проєкт вже обслуговує понад 50 мільйонів відвідувачів на місяць і продовжує зростати.

Стек проекту: PHP 8, Laravel 11, MySQL 8, ClickHouse, MongoDB, Memcached, Gearman, Docker, Vue 3

🔧 Технічна стратегія та архітектура:

• Формування технічного бачення та довгострокової стратегії розвитку платформи.
• Побудова архітектури з фокусом на масштабованість, безвідмовність і модульність.
• Визначення структури взаємодії систем і команд.
• Ініціатива в розвитку команди: планування ролей, найм, адаптація.
• Вибір технологічного стека та інструментів відповідно до цілей бізнесу та вимог навантаження.

⚙️Моніторинг, безпека, інцидент-менеджмент:

• Впровадження систем моніторингу, логування, алертингу (Grafana, Sentry, тощо).
• Побудова інцидент-менеджменту та процедур реагування на збої.
• Аналіз слабких місць, превентивні дії щодо ризиків та точок відмови.

💻 Управління розробкою:

• Координація роботи технічної команди (внутрішньої та підрядниками).
• Впровадження сучасних процесів (CI/CD, code review, документація, тестування).
• Контроль термінів та якості реалізації задач.
• Побудова чіткої звітності: квартальні результати, технічні OKR/метрики.
• Підтримка високої якості коду, архітектурної цілісності та дотримання термінів.

🧪 QA-процеси та якість продукту:

• Оптимізація роботи існуючої QA-команди, визначення зон відповідальності та напрямів розвитку. Посилення процесів і структури команди.
• Впровадження ефективної стратегії тестування: ручне, автоматизоване, регресійне.
• Інтеграція QA у процеси розробки (shift-left testing, тест-кейси, acceptance criteria).
• Контроль якості релізів, стабільності продакшену, зниження кількості багів.
• Розробка стандартів якості та контроль їх виконання на кожному етапі.

📊 Аналітика та навантаження:

• Підтримка високої продуктивності систем при навантаженні (у т.ч. real-time обробка великого обсягу даних).
• Інтеграція з рекламними та аналітичними платформами (Meta, Google, TikTok тощо).
• Побудова та підтримка систем наскрізної аналітики, трекінгу, атрибуції подій та кампаній.

🔐 Інформаційна безпека:

• Контроль доступів, авторизацій, відповідність GDPR та ePrivacy.
• Побудова процесів безпечного зберігання і передачі даних.

🤝 Взаємодія з бізнесом:

• Робота у тісній зв’язці з продактами, маркетингом та бізнес-командою.
• Оцінка трудомісткості, планування релізів, участь у пріоритизації фіч.
• Технічна підтримка та консультації для стратегічних рішень.

Кого ми шукаємо:
🎓 Досвід і навички:

• 3+ роки на позиції CTO / Tech Lead у продуктових компаніях.
• Досвід масштабування технічної архітектури, створення SaaS-рішень.
• Розуміння побудови permission-based систем на спільній кодовій базі.
• Робота з сучасними стеком (Node.js / Go / Python / PHP, React / Vue, MySQL / PostgreSQL / ClickHouse, Kafka / RabbitMQ, AWS / GCP).

📈 Доменна експертиза:

• Досвід у performance marketing/adtech/martech буде плюсом.
• Розуміння принципів трекінгу, пікселів, систем атрибуції та аналітики.

🧠 Мислення

• Стратегічний підхід: вміння мислити наперед, прораховувати залежності.
• Ініціативність у розвитку архітектури, масштабуванні команди.
• Проактивність у виявленні ризиків, чітке технічне планування.

👨‍💼 Лідерство та проактивність:

• Досвід управління командами від 3–5 осіб, побудови та масштабування процесів.
• Вміння передбачати технічні ризики та оперативно вирішувати інциденти.
• Вміння структурувати процеси, делегувати та контролювати.
• Готовність брати відповідальність за результат та технічну якість продукту, дотримання roadmap-ів.

💬 Комунікація:

• Вміння пояснювати технічні рішення нетехнічним сторонам.
• Вміння презентувати результати технічної частини на борд-зустрічах.
• Досвід співпраці з продактами, інвесторами, зовнішніми партнерами.

Наші переваги:

• Медичне страхування;
• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід);
• Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програмка Evoplay;
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Шукаємо FlutterFlow розробника (інша low\no-code), на по-проєктну співпрацю.

Поточний проєкт:
Розглядаємо low\no-code рішення, для реалізації мобільного додатку, що розпізнає текст із зображення, та відправляє його на API ендпоїнт. Бюджет обмежений, тому досліджуємо, чи можна втілити базову ідею з інструментом на кшталт FlutterFlow.

Графік гнучкий, комунікація в Slack/Gmail/WhatsApp/Telegram(але не бажано), сінк по статусу роботи у робочий час Пн-Пт з 9 до 19.
Оплата погодинно або fixed price (залежить від проєкту).

Шукаєш команду, з якою зможеш перейти на новий рівень професійного розвитку?
У нас це стає можливим завдяки потужному дизайн-ком’юніті, навчанню, менторству тім-лідів і системному дизайн-процесу, ефективність якого доведено успішно реалізованими проєктами зі всього світу понад 550 разів.

Запрошуємо тебе до нашої UX/UI-команди, яка створює Mobile App, SaaS і CRM сервіси. Стань частиною середовища, де є:

1. Наставництво. Досвідчені дизайнери, тім-ліди та дизайн-директор, які викладають у Projector, SKVOT, Creative Practice і Beetroot Academy, дбають про якість кожного проєкту та допомагають сформувати персональний план розвитку.
2. Навчання. Воркшопи й лекції всередині компанії, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити. Наше креативне середовище створює умови для постійного обміну знаннями.
3. Дизайн-процес. Креативна, структурована та прозора методологія створення дизайн-рішень. Її мета — допомогти дизайнеру точно визначати потреби клієнта й розробляти ефективний дизайн незалежно від натхнення.

4. Круті проєкти. Ми створюємо виключно корисні продукти у сферах освіти, культури, медицини, ментального здоров’я, PMS-рішень у різних галузях, зокрема аерокосмічній, та багатьох інших.

    

Чим пропонуємо займатися:

• Повним зануренням у проєкт та бізнес клієнта завдяки чітко визначеному дизайн-процесу, ТЗ та наставництву Тім-ліда — щоб зробити максимально якісно та професійно.
• Розробкою дизайну корисних мобільних додатків та проєктуванням зручних, ефективних SaaS рішень низького рівня складності для зниження головного болю користувачів (чітко визначаємо біль та пропонуємо рішення, як функціональне, так і візуальне).
• Створювати цілісні дизайн-концепції, за методикою наявності метафори, для отримання найкращих результатів та стрічок на Behance (у нас їх вже 24 і ми не плануємо зупинятися на цьому).

• Виконанням задач по підтримці та імплементації, робота з дизайн-системою оформленню та проведенню презентацій для клієнтів разом з проєктним менеджером.

   

Що на тебе чекає у нашій команді:

• Онбординг — як курс по UX/ UI дизайну, за проходження якого ще й платять. Ти з першого місяця опануєш наш дизайн-процес повною мірою.
• Підтримка досвідчених наставників: ти будеш оточений підтримкою тім-ліда, дизайн директора та інших досвідчених дизайнерів.
• Прозора система грейдів, яка дозволяє вирости всередині компанії до тім-ліда, який розвиває команду та покращує дизайн-процес.
• Багато-багато навчання: внутрішня база знань, воркшопи та лекції від тім-лідів, майстер-класи від членів команди, компенсація зовнішніх освітніх курсів, сертифікати на купівлю книг тощо.
• Робота з іноземними ринками: Європа, Штати, Азія, що дозволить тобі постійно прокачувати англійську та розвиватися швидше, завдяки культурно-технологічному обміну.
• Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п.

• Внутрішній дизайн-журнал, де публікуються передпокази за всіма реалізованими проєктами в компанії.100% відкритості, розуміння та розвивального зворотного зв’язку!

   

Ти можеш приєднатися до нас, якщо:

• Ти в пошуках команди професіоналів, яка постійно навчається та розвивається, тому що і сам є такою людиною.
• Маєш досвід роботи з комерційними проєктами в UX/UI напрямку (mobile applications, CRM systems, SaaS platforms)
• Useberry — знайомий інструмент і ти знаєш як інтегрувати його в роботу.
• Застосування в роботі гайдлайнів iOS/Android звична справа.
• АІ tools — як незамінні інструменти підвищення власної продуктивності, що допомагають у створенні зображень, графіки та текстів.
• Показати портфоліо — не проблема, а предмет гордості.
• Самоорганізація та управління власним часом — уже опанована навичка.

• Можеш впевнено назвати свої дизайни естетичними, оскільки розумієш основні принципи графічного дизайну, типографіки, кольору та композиції.

   

Якщо ти уважно ознайомився з нашою вакансією та дійшов до цього пункту, то дізнаєшся, що ми розглядаємо лише ті кандидатури, які в супровідному листі вкажуть:
1. Посилання на портфоліо.
2. Посилання на профіль у соціальній мережі (Instagram / Facebook).

Ми шукаємо Головного інженера до сучасної та амбітної defence-tech компанії, яка спеціалізується на розробці та серійному виробництві технологічних рішень для сил оборони і має високе визнання серед військових. Від початку повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничий потенціал, розширюємо модельний ряд та будуємо професійну команду.

Наша ціль — стати першими на ринку України, постійно розвиватись та стрімко йти вперед!

Основні обов’язки на посаді:

• Участь у стратегічному плануванні:
  • Розробка технічної політики підприємства.
  • Участь у бюджетуванні, аналізі витрат на технічні рішення.
• Розробка конструкторської документації:
  • Розробка конструкторської документації (креслень, специфікацій, технічних умов, 3D-моделей) згідно з державними стандартами та стандартами НАТО.
  • Підтримка технічної документації в актуальному стані.
• Технічний супровід виробництва:
  • Супровід виготовлення дослідних зразків на всіх етапах.
  • Внесення змін у проєкти при потребі.
  • Участь у випробуваннях виробів та аналіз результатів, коригування конструкції виробу за необхідності.
• Участь у розробці нових продуктів:
  • Проєктування нових виробів або модернізація існуючих.
  • Підбір матеріалів та комплектуючих, які відповідають вимогам технічного завдання.
  • Пошук нових технічних рішень, генерація ідей та розвиток культури інновацій.
  • Співпраця з технологами, інженерами, закупівлею та відділом якості для узгодження усіх етапів розробки та виробництва.
  • Лідерство в команді дослідників і розробників.

  • Управління проєктами, включаючи часові рамки, бюджети, управління ризиками, дотримання нормативних вимог, сертифікацію продукції.

     

Необхідні навички та кваліфікація:

• Досвід роботи на керівній інженерній посаді від 3 років (бажано в сфері БПЛА / робототехніки / оборонних технологій).
• Вища технічна освіта (електроніка, мехатроніка, авіація, системна інженерія або суміжні напрями).
• Досвід управління технічною командою.
• Вміння швидко знаходити та впроваджувати технічні рішення та знання сучасних технологій виробництва та матеріалів.
• Орієнтація на якість і надійність кінцевого продукту.

• Аналітичне мислення, відповідальність, готовність працювати в інтенсивному середовищі.

   

Бажано (але не критично):

• Досвід у військових або R&D проєктах.

   

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Активна залученість до життєдіяльності компанії.
• Здатність критичного мислення.
• Високий рівень самоорганізації.
• Вміння аналізувати дані, виявляти проблемні ситуації та знаходити методи їх вирішення.

• Високий рівень комунікабельності та презентаційних навичок.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків.
• Конкурентну заробітну плату та своєчасну виплату.
• Участь у створенні продуктів стратегічного значення для країни.
• Оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні.
• Можливість навчання та професійного зростання в mil-tech сфері.

• Забезпечення всім необхідним для виконання робочих обов’язків.

   

Графік роботи:

• 5\2.

• 9:00 — 18:00.

   

Ми шукаємо Hardware Engineer до сучасної та амбітної defence-tech компанії, яка спеціалізується на розробці та серійному виробництві технологічних рішень для сил оборони і має високе визнання серед військових. Від початку повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничий потенціал, розширюємо модельний ряд та будуємо професійну команду.

Наша ціль — стати першими на ринку України, постійно розвиватись та стрімко йти вперед!

Основні обов’язки на посаді:

1. Розробка нової апаратної частини:

• Схемотехніка, підбір електронних компонентів, компоновка.
• Підготовка виробничої документації, тестування і супровід у виробництві.

2. Embedded:

• Інтеграція нових систем в поточні продукти/розробки.
• Налаштування нових систем.

3. Тестування та налагодження:

• Створення лабораторних зразків, діагностика несправностей.
• Проведення стендових і польових випробувань БПЛА.

4. Інтеграція з навігаційними та комунікаційними системами.

5. Підготовка технічної документації.

Необхідні навички та кваліфікація:

• 3+ роки комерційного досвіду в embedded-розробці.
• Добре знання архітектури вбудованих систем, основ робототехніки.
• Досвід з контролерами STM32, налаштування через CubeMX.
• Робота з автопілотами: ArduPilot, INav, Betaflight.
• Досвід роботи з Mission Planner.

• Базові навички в електроніці: компонування схем, робота з паяльником, діагностика.

   

Буде плюсом:

• Досвід з системами зв’язку типу Skyline.
• Розуміння принципів роботи з CRPA антенами, оптоволоконними системами керування.
• Досвід моделювання в CAD та 3D-друку.
• Знання в області радіозв'язку, LTE, Starlink.

• Досвід налаштування сервоприводів, плат ініціації.

   

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Активна залученість до життєдіяльності компанії.
• Здатність критичного мислення.
• Високий рівень самоорганізації.
• Вміння аналізувати дані, виявляти проблемні ситуації та знаходити методи їх вирішення.

• Високий рівень комунікабельності та презентаційних навичок.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків.
• Конкурентну заробітну плату та своєчасну виплату.
• Участь у створенні продуктів стратегічного значення для країни.
• Оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні.
• Можливість навчання та професійного зростання в mil-tech сфері.

• Забезпечення всім необхідним для виконання робочих обов’язків.

   

Графік роботи:

• 5\2.

• 9:00 — 18:00.

   

Atlas Recruiting — рекрутингова агенція нового покоління, яка орієнтується на світові стандарти організації робочих процесів. Ми спеціалізуємося на підборі, адаптації та розвитку персоналу, об'єднуючи таланти з перевіреними роботодавцями — як українськими, так і міжнародними. Основна частина наших партнерів — логістичні компанії, що ведуть діяльність у США, Мексиці та Європі.

Наразі ми шукаємо Budgeting and Planning Specialist для нашого клієнта — провідної компанії у сфері міжнародної логістики, яка прагне підсилити фінансову команду.

Що ми очікуємо:

• Вища освіта у сфері фінансів;
• 2–3 роки досвіду у фінансовому плануванні та бюджетуванні.
• Ґрунтовне розуміння принципів та процесів бюджетування.
• Розуміння та досвід роботи з основною фінансовою звітністю (P&L, баланс, Cash Flow).
• Досвід підготовки, захисту та аналізу виконання бюджетів.
• Уважність до деталей і високий рівень володіння Excel.
• Англійська мова на рівні B1 або вище.

• Великою перевагою буде досвід роботи з ERP та системами бюджетування (IBM Cognos, QuickBooks, SAP).

   

Основні завдання:

• Взаємодія з власниками бюджетів по внесенню бюджетів та щомісячних коригувань бюджетів.    
• Підготовка матеріалів для захисту бюджету з CFO та CEO.   
• Аналіз відхилень від бюджету та обговорення результатів з власниками бюджетів та CFO.    
• Вдосконалення процесів бюджетування та системи IBM Cognos;    

• Консультування з питань роботи системи бюджетування IBM Cognos.

   

Компанія пропонує:

• Роботу в сучасному офісі в місті Київ (поблизу метро Шулявська).
• Час зайнятості 9:00-18:00, пн-пт. Є можливість один день на тиждень працювати віддалено.
• Офіційний контракт із першого дня.
• Можливість розвинути кар’єру в міжнародній компанії.
• Комплексне корпоративне навчання.
• Можливості для професійного зростання та реалізації власних ідей.
• Відпочинок у національні свята України.

• Медичне страхування після одного року співпраці.

   

Ми цінуємо ініціативу, відкриті до нових ідей і готові надати ресурси для їх реалізації.

Atlas Recruiting — A whole world of career opportunities.

LARAVEL DEVELOPER

✨ MEGASITE – ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨
MEGASITE — команда експертів, яка вже понад 14 років створює ефективні веб-рішення для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям масштабуватися, зростати та впевнено розвиватися в цифровому середовищі. Наші досягнення визнані національними рейтингами IT Rating UA та Web Awards UA. Приєднуйтесь до команди, яка формує майбутнє цифрового світу!

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 14 років на ринку
✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів
✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України 2022, 2023 (IT Rating UA)
✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України 2022, 2023 (IT Rating UA, «Вибір країни»)
✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA
✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО?

Ми шукаємо Laravel Developer, який хоче створювати круті проєкти, вдосконалювати свої навички та працювати в команді професіоналів!

🛠 ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ?

✔️ Розробка та підтримка e-commerce проєктів на Laravel.
✔️ Інтеграція Laravel з 1С та зовнішніми API.
✔️ Розробка кастомних модулів.
✔️ Оптимізація та рефакторинг коду, покращення продуктивності.
✔️ Робота з базами даних і кешуванням.
✔️ Підтримка існуючого функціоналу та розробка нового.

🎯 НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

✅ Досвід роботи з PHP – від 3 років.
✅ Досвід роботи з Laravel – від 1,5 року.
✅ Впевнені знання:

• ООП, принципи SOLID, патерни проєктування.
• MySQL (проєктування схем, індекси, оптимізація запитів).
• Laravel Eloquent, Query Builder, кастомні репозиторії.
• Черги, події, слухачі.
• Middleware, сервіс-контейнер, фасади, сервіс-провайдери.
  ✅ Досвід роботи з:
• Livewire та/або Alpine.js.
• Redis (кешування, черги, зберігання даних).
• RESTful API.
  ✅ Вміння працювати з GIT (GitFlow).
  ✅ Досвід роботи з Docker та CI/CD.
  ✅ Базові знання фронтенду: HTML, CSS, JavaScript (робота з шаблонами).
  ✅ Додатковим плюсом буде:
• Досвід роботи з кастомними CMS або створення власних модулів.
• Інтеграція з 1С, платіжними системами.

🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ:

📌 Кар’єрний та професійний розвиток
Ми інвестуємо у навчання, тренінги та обмін досвідом із топовими спеціалістами.

📌 Стабільність та комфортні умови

• Формат роботи: повністю віддалено.
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день + 1 година обідньої перерви.
• Конкурентна зарплата з бонусами та її систематичне підвищення.

📌 Корпоративна культура та команда

• Дружній, професійний колектив.
• Регулярні командні зустрічі, підтримка від команди.
• Мінімальна бюрократія.

📌 Додаткові переваги

• Тісна взаємодія з керівництвом для обміну досвідом.
• Тренінги, професійні курси.
• Корпоративна англійська.
• Можливість зростати в компанії, визнаній лідером ринку. 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.

📌 Можливості для зростання
Підтримуємо кар’єрний розвиток, заохочуємо ініціативність і допомагаємо реалізовувати амбітні цілі.

P.S. Відповідаючи на вакансію, в супровідному тексті додайте посилання на свій GitHub із прикладами коду.
Ми напишемо вам для узгодження часу проведення співбесіди! 🚀

📍 Наш сайт: https://megasite.ua
📸 Instagram: https://www.instagram.com/megasite_agency/

🚀 Приєднуйся до MEGASITE – разом досягнемо нових вершин!

HOLYWATER — технологічна медіакомпанія, що створює персоналізовані світи для 32+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.
 

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. Її контент — екранізації наших бестселерів і топових інтерактивних історій.
 

My Passion — застосунок з романтичними книгами № 1 у понад 10 країнах. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.
 

My Muse — платформа, де історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб.
 

My Hero — простір, де оживають персонажі з наших книг, серіалів та інтерактивних історій. Тут ти можеш спілкуватися з героями, героїнями й лиходіями, про що та як захочеш.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових юзерів щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: User Acquisition Manager (Paid Social).
 

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Запуск, аналіз та оцінку результатів рекламних кампаній, їх оптимізація на платформах Meta/TikTok;
• Глибокий аналіз та ефективну оптимізацію маркетингових кампаній;
• Надання відгуків та співпраця з креативною командою щодо покращення креативів;
• Пошук додаткових точок росту продукту шляхом тестування різноманітних маркетингових гіпотез;
• Взаємодію з продуктовою, маркетинговою, аналітичною командою для пошуку інсайтів.
   

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід:

• Розуміння базових маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, IR, CPA, ROAS, LTV etc.)
• Користування аналітичними тулами, базові вміння роботи з Appsflyer, Tableau, Amplitude;
• Вміння оцінювати та розбирати результати креативів, формувати гіпотези;
• Аналітичні здібності, розвинуте критичне мислення;
• Проактивність, готовність пропонувати та обговорювати ідеї.
   

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота, релокейт чи офіс на київському Подолі. Якщо любиш ремоут, ми не вимагатимемо ходити в офіс. Але ось тобі кілька фактів про нього: він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом та укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею. А ще, протягом усього дня там є їжа — сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі. Будемо раді тебе бачити, якщо надумаєш прийти ;)
  У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.
   

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітни_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівни_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.
   

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.
 

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

ТОВ «НІК-ЕЛЕКТРОНІКА» – заснована у 2005 році, одна з найбільших компаній у Східній Європі у галузі розробки та виробництва вимірювальних приладів, систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу.

Cьогодні компанія поєднує високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним обладнанням, конструкторське бюро та сервісний центр. Значну частку працівників складають висококваліфіковані програмісти, конструктори, електроніки, технологи, сервісні інженери. галузі енергетики.

Обов’язки:

Складати тест-кейси, баг-репорти, брати участь в спринтах;

Розробка автотестів;

Брати активну участь у всіх фазах тестування ПО: планування, ідентифікація потенційно проблемних місць, виконання різних видів тестування, виявлення дефектів, відстеження їх життєвого циклу, створення і підтримка тестової документації;

Взаємодія з командою розробників і аналітиків.

Вимоги:

Знання основ тестування;

Базове знання електроніки і електротехніки;

Вітається досвід роботи з мікроконтролерами;

Вітається досвід в створенні / підтримки тестової документації (тест кейси, чек листи, протокол проведення тестування і т.д.);

Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ, життєвого циклу тестування ПО;

Вітається досвід Python для створення авто-тестів.

Вища технічна освіта;

Вітається досвід роботи з Jira, Confluence, і т.д.

Ми пропонуємо Вам:

Цікаві та нестандартні завдання;

Зручний робочий графік 5/2;

Конкурентну заробітну плату та її своєчасну виплату;

Офіційне працевлаштування;

Роботу у команді молодих професіоналів;

Можливість долучитися до впровадження новітніх технологій та формування нової культури споживання ресурсів в Україні.

Вчасно.Каса — рішення для видачі та зберігання електронних чеків. Сервіс створений у 2020 році на вимоги українських законів у сфері реєстрації розрахункових операцій.

Вчасно.Каса дозволяє підприємцям оптимізувати облік торгових операцій та надавати більш зручний сервіс клієнтам. Вчасно.Касу вже використовують такі компанії, як Rozetka, Avon, Bodo, Faberlic, Caparol та інші.

Про команду: 

У команді другої лінії підтримки зараз 3 фахівця та лідерка команди. У зв’язку з популярністю нашого продукту на ринку програмних РРО та збільшенню запитів від клієнтів по продукту Вчасно.Каса розширюємо команду та шукаємо саппорт фахівця, який допоможе в розвитку проекту.

Що важливо для даної ролі:

• досвід роботи в сфері технічного супроводу клієнтів (телефонна підтримка та через чати);
• готовність розібратися в проблемі/питанні клієнта та допомогти вирішити швидко та якісно;
• грамотне володіння українською мовою (усно та письмово);
• бажання розвиватися в сфері електронної комерції та IT-технологій;
• знання Postman, Kibana, робота з логами.

Задачі: 

• опрацювання запитів клієнтів щодо роботи сервісу Вчасно.Каса в телефонному режимі та через email та чати (запити передаються з першої лінії підтримки та від суміжних проектів);
• управління життєвим циклом кожної заявки з моменту її подачі до її закриття;
• консультація клієнтів, вирішення технічних проблем в роботі з сервісом;
• взаємодія з іншими відділами, які можуть допомогти вирішити проблему клієнта;
• підключення по TeamViewer та AnyDesk до клієнта за потреби;
• допомога та консультація клієнтів по певним видах терміналів та принтерів — як додати пристрій саме в Device Manager.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• мікс формат роботи: віддалено + офіс (м.Київ, метро Бориспільська);
• робота з сучасним українським продуктом, який корисний бізнесу;
• чесність та прозорість у всіх комунікаціях;
• медичне страхування після адаптаційного періоду, який триває 2 місяці;
• послуги корпоративного психолога.

Група компаній «ЦЕНТР ГРУП»

Шукаємо в свою команду Бухгалтера для роздрібної мережі магазинів з реалізації жіночої білизни та домашнього одягу.

Від кандидата ми очікуємо:

• Досвід роботи бухгалтером або заступником головного бухгалтера від 5 років;
• Досвід роботи головним бухгалтером у роздрібній мережі буде перевагою;
• Знання бухгалтерського та податкового законодавства;
• Вища освіта в сфері економіки та фінансів;
• Знання M.E.Doc, Вчасно, ПРРО, 1С УТП, 1С 8.2, 1С 7.7, Електронний кабінет, Word, Excel;
• Досвід планування/ прогнозування сум податків в короткостроковій та довгостроковій перспективі;
• Активність, хороші лідерські якості, стресостійкість, уважність, грамотність.

Функціональні обов’язки:

• Організація та контроль роботи роздрібної мережі (7 магазинів) щодо бухгалтерського, податкового обліку та роботи з ПРРО;
• Ведення обліку: ТОВ на загальній системі оподаткування платники ПДВ; ТОВ на загальній системі оподаткування не платник ПДВ; ТОВ платники єдиного податку 3 групи не платники ПДВ; ФОП платники єдиного податку 2 групи;
• Контроль за своєчасним і правильним оформленням бухгалтерської документації та відображенням операцій в регістрах бухгалтерського обліку;
• Контроль за повнотою нарахування і своєчасністю сплати до бюджету податків і зборів, податкове планування, звірка з даними ДПС;
• Розрахунок заробітної плати, відпустки та лікарняних;
• Формування податкових зобов’язань з ПДВ, контроль за повнотою та правильністю формування податкового кредиту та його відповідністю ЄРПН;
• Складання та подача бухгалтерської і фінансової звітності.

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Комфортний офіс поруч з метро Олімпійська;
• Заробітна плата на випробувальний термін — 40 000 грн, після — 45 000 грн;
• Графік роботи: 5/2 з 09.30 до 18.30 (після випробувального терміну можливий гібридний формат).

Шукаємо надійного, компетентного, відповідального фахівця для довготривалої співпраці.

Чекаємо Ваших резюме!