Jobs at Djinni

Так, ми шукаємо PPC Specialist! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / moving / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2024 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 70+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Вмієш налаштовувати рекламу для таких сфер бізнесу, як HVAC / plumbing / appliance repair;
• Ти легко працюєш з великою кількістю інформації, зокрема з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• Знаєш останні тенденції PPC реклами в Google Ads/ Bing Ads;
• Знаєш, як оптимізувати CPL, CTR, CPC;
• Вмієш аналізувати конкурентів та місця компаній на ринку;
• Вмієш досягати поставлених комерційних показників, аналізувати продуктивність реклами та підготовлювати звіти;
• “Дедлайн” — твій друг і ти завжди його дотримуєшся;
• Твій досвід роботи в PPC маркетингу 5+ років;
• Знаєш англійську мову на рівні В1.

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань;
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀

Workflow

We take a leap, we make it big

Ми — компанія, що працює в напрямках Data Science, Data Engineering, BI та цифрової трансформації даних. Допомагаємо середнім і великим компаніям будувати ETL-процеси, аналітику, AI-рішення та автоматизацію операцій.

Шукаємо SMM-спеціаліста, який системно розвиватиме наш LinkedIn-бренд, формуватиме експертність і приводив би теплі ліди через контент.
 

Задачі:

• Розробка контент-стратегії під LinkedIn (TOFU / MOFU / BOFU контент).
• Створення контент-плану на місяць + щотижневі пріоритети.
• Написання текстових постів, аналітичних статей, історій про кейси.
• Оформлення каруселей, візуалів та інфографіки (разом з дизайнером або самостійно).
• Координація з LeadGen & Marketing для узгодження меседжів.
• Робота з персональними профілями key-people (CEO / COO / Data Leads).
• Комунікація через коментарі, реакції, дискусії — community building.
• Використання LinkedIn Analytics + Shield / AuthoredUp (аналіз ефективності).
• Щотижнева/місячна аналітика: охоплення, динаміка, CTA, ліди.
   

Вимоги:

• Досвід у SMM / LinkedIn контенті від 1 року.
• Розуміння або готовність зануритися в теми:
  • Data Engineering
  • Data Transformation
  • BI / ETL / Automation
  • AI / Machine Learning
• Вміння писати структурно, чітко, без води.
• Досвід створення каруселей / лендінг-сторіз / інфографіки (Figma/Canva).
• English — Upper-Intermediate+ (для інсайтів + адаптації контенту).
• Висока самоорганізація і відчуття tone of voice бренду.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з B2B / IT / SaaS / Data / Consulting.
• Навички копірайтингу під C-level аудиторію (CIO, CTO, CFO, VP of Data).
• Досвід роботи з Clay / Sales Navigator / CRM (для узгодження з LeadGen).
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, робота віддалено.
• Можливість працювати з аналітичним преміум-контентом, не «контент заради контенту».
• Наставництво від Marketing Lead + COO.
• Простір для росту: SMM → Content Strategist → Marketing Manager.
• Фіксована ставка в USD + бонуси за KPI.
• Оплачувана відпустка, державні вихідні і лікарняні;
• У нас багато традицій — корпоративи, тимбілдинги та тематичні заходи та багато іншого!
   

Хто ми та кого шукаємо?

Ми - інноваційна фінтех-компанія, що зосереджена на розробці передових рішень у сфері CFD та Forex торгівлі. Наша місія - створювати високоякісні продукти та сервіс для наших клієнтів.

Ми в пошуках талановитого Back-end розробника для нашої команди, який буде відповідальний за розробку нового функціоналу та оптимізацію наявного для нашої Trading Platform і CRM.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи з PHP 8 і Laravel від 5 років; комерційний досвід з GoLang обов'язковий!
• досвід розробки high-load продуктів, зокрема fin-tech продуктів (трейдингові платформи) та CRM систем;
• знання ООП, MVC, сервісної/мікросервісної архітектури, DDD, Clean Architectures;
• розуміння механізмів аутентифікації та авторизації (Auth, JWT);
• досвід інтеграції різних платіжних систем;
• знання MySQL, nginx, Docker, SSH, Redis, git, composer, RabbitMQ;
• досвід роботи з Laravel Telescope, Kibana, Sentry;
• досвід рефакторингу коду.

Ключові обов'язки:

• Розробка нового функціоналу та оптимізація існуючого коду;
• Виявлення та усунення проблем в роботі програми;
• Підвищення продуктивності коду;
• Співпраця з командою для досягнення поставлених цілей.

  Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалений формат роботи;
• Стабільну роботу у нестабільні часи, культуру швидкого прийняття рішень та високий рівень менеджменту;
• Можливість швидко вирости всередині команди, так як вона тільки формується, та зробити значний внесок у продукт;
• 20 днів PTO, sick leaves та форс-мажорні вихідні.
• Графік роботи: понеділок - п'ятниця, з 9:00 до 18:00 можна коригувати.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та прийняти цікавий виклик, надсилайте ваше резюме. Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру!

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?
bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Chief Financial Officer (CFO).

Серед щоденних завдань:

- Розробка та реалізація фінансової стратегії компанії, підтримка довгострокових бізнес-цілей;

- Управління фінансовим плануванням, бюджетуванням і прогнозуванням;

- Контроль за бухгалтерським обліком, звітністю та відповідністю внутрішнім і зовнішнім стандартам;

- Підготовка та аналіз фінансових звітів, рекомендації для керівництва;

- Управління грошовими потоками, оптимізація витрат та контролю за дотриманням бюджету;

- Взаємодія з банками, зовнішніми аудиторами та аутсорс компаніям;

- Розвиток ERP-систем та фінансових процесів;

- Формування та управління командою.
 

Ми очікуємо від кандидата:

- Досвід на керівній фінансовій посаді (CFO) у фінтех або споріднених галузях;

- Глибокі знання фінансового обліку, бюджетування, управління ризиками та фінансового аналізу;

- Високі аналітичні здібності, стратегічне мислення, вміння ухвалювати рішення;

- Досвід впровадження та оптимізації фінансових процесів, ERP-систем.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

 Шукаємо UX/UI Дизайнера 

Створюємо інтерфейси, якими хочеться користуватись.
Вмієш поєднувати креатив і логіку? Любиш продуманий UX і чистий UI ? 

У нас  драйв, підтримка і свобода в ідеях.
Твоя робота реально впливатиме на продукт 💪

 Основні завдання: 

• Проєктування зручних інтерфейсів для CRM, аналітичних систем, адмінок та внутрішніх інструментів.
• Створення прототипів, сценаріїв, wireframes і макетів у Figma.
• Продумування логіки взаємодії та простої навігації.
• Розробка UI-kit і дизайн-системи для єдиного стилю продукту.
• Проведення досліджень UX, тестування гіпотез і збір фідбеку від користувачів та команди.
• Тісна співпраця з розробниками.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2+ роки досвіду у UX/UI дизайні.
• Впевнено працюєш у Figma (Miro, Notion як плюс).
• Знаєш гайдлайни Web / iOS / Android.
• Маєш досвід створення CRM,адмін панелей, компонентних бібліотек, UI-kit.
• Мислиш системно, спрощуєш складне.
• Розуміння основ верстки  HTML/CSS для роботи з dev-командою, буде плюсом. 

🔥 Чому у нас круто працювати:

• PlayStation в офісі для перерв і релаксу 🕹️
• Тімбілдінги та корпоративи з масштабом і веселощами 🎉
• Сучасна техніка та софт для комфортної роботи 💻
• Підтримка та наставництво від команди 🙌
• Веселий і дружній колектив, де кожна ідея важлива ✨

Формат роботи:

• Офіс / гібрид  / Віддалено
• Графік: 10:30 — 19:00

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Facebook, Dating), робота віддалено.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з вертикаллю Dating;
• Досвід роботи з Facebook ADS від 2 років;
• Вміння працювати з великими бюджетами, з профітом останній період від 15 000$ в місяць;
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу (Keitaro, Binom, FB аналітика) ;
• Розуміння базових метрик: конверсії та закупівель: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку;
• Intermediate English;
• Успішні кейси з пруфами;

Обов'язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній;
• Виконання поставлених KPI;
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
• Ведення звітності;
• Оптимізація кампаній на рівні платформи FB ADS та у трекінгових внутрішніх платформах (Keitaro);
• Ресерч по креативах та постановки ТЗ на дизайнерів і технічну команду;
• Технічне налаштування пікселів для коректного трекінгу;

Компанія пропонує:
• Роботу в стабільній компанії;
• Оплачувана відпустка/лікарняний;
• Віддалена робота, Пн-Пт, 10.00-19.00;
• 5-хвилинки, мітинги, зустрічі з керівником – ми завжди відкриті та чуємо наших співробітників. Допомога в адаптації та в цілому по задачах гарантована від будь-якого співробітника – ми чудово пам'ятаємо себе у перші дні роботи;
• Лояльне керівництво – ми чуємо кожного співробітника, головне говоріть) Ми підтримуємо ідеї та пропозиції, які допоможуть нам стати ще ефективнішими як бізнес та привабливими як роботодавець.
• Сильну, веселу та динамічну команду;
• Оформлення ФОП із повним покриттям податкового навантаження з нашого боку;

Про компанію:
Це незалежна маркетингова агенція, яка налічує понад 36 осіб (повної зайнятості).
Проєкт на ринку понад 10 років, де основним видом діяльності є побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Крім співробітників front/back-end розробників та веб-дизайнерів, команда маркетологів проєкту складається з 15 осіб з досвідом роботи від 3 років у сфері online реклами.
Команда дружня, професійна та динамічно розвивається. Атмосфера, яка панує у колективі завжди сприяє професійному та особистісному зростанню всіх членів колективу.

Про компанію Preis HR agency

Рекрутингові послуги:
- Пошук ІТ та digital-спеціалістів
- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
- Послуга "віддалений рекрутер"
- Executive search/headhunting

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Chief Technology Officer в один з наших бізнесів PawChamp (локація фуллтайм Київ або Варшава).

Команда PawChamp будує застосунок та вебплатформу для власників собак, якою користуються вже 300К+ користувачів. Контент створюють разом із професійними кінологами. З моменту запуску застосунку команда зарелізила вже 16 оновлень, створила понад 18 курсів та програм разом із експертами, локалізувала застосунки англійською та іспанською мовами, а до кінця 2026-го планує локалізувати на ще 15 мов.

Середній рейтинг PawChamp у США — 4.6. Застосунок доступний у 173 країнах на iOS та Android і має інтегрованого AI-компаньйона Pawchie, який доступний 24/7, відповідає миттєво, запамʼятовує контекст (породу, вік, поведінкову історію собаки) та надає швидкі рішення користувачам.Команда активно впроваджує та працює зі штучним інтелектом, не боїться складних технічних рішень та впевнена, що з досвідченим CTO зростатиме ще крутіше!
 

Ключові задачі:

— масштабувати команду інженерів, бути рольовою моделлю для розробників та партнером бізнесу;
— разом із командою створювати надійну архітектуру продукту за сучасними інженерними практиками (xOps culture (Dev, QA, Data, ...), Agile, XP, GRASP, 12-factor app);
— ініціювати нові технічні рішення, які допоможуть забезпечити доступ до платформи для користувачів 24/7;
— впливати на бізнес-рішення та своєю роботою сприяти переходу бізнесу з mid- у late-stage;
— будувати крутий український продукт, яким користується світ.
 

Ми знаємо, що для цього потрібно:

— сильна команда з 15 інженерів;
— перевірений технічний стек: GCP, k8s (GKE), Helm, MySQL, Postgres, Big Query, Redis, MongoDB, Google Pub/Sub, Terraform, Ansible, PHP (legacy), Go, Python, JS, TS, Swift, Kotlin;
— продуктовий підхід у роботі;
— експертиза та підтримка від технічних лідерів інших бізнесів екосистеми.
 

Щоб разом будувати tech-бізнес №1 у ніші Petcare, для нас важливо:

— глибоке розуміння та вміння проектувати складні, великомасштабні системи з нуля (System Design);
— досвід керування командами та tech-лідерства;
— впевнений проджект- та кризовий менеджмент.

"Ми performance маркетингова агенція, розробляємо власний продукт для виявлення фродового трафіку, ціль прозора атрибуція і захист бюджетів у перформанс каналах.
 

Мета ролі

Спроєктувати та реалізувати антифрод систему під наш продукт, побудувати збір даних, правила і моделі, забезпечити стабільну роботу.
 

Зони відповідальності

Проєктування архітектури антифроду, модулі збору подій, збагачення, правила, скоринг, сховище ознак
Розробка сервісів обробки подій у реальному часі, приймання з вебу та API, черги подій, стрімінг, агрегації
Побудова правил детекції GIVT і SIVT, власний DSL або конфігурації, механізм A/B валідації правил
Серверна валідація конверсій, інтеграції з Meta CAPI та Google, deduplication, перевірка доменів, токени форм з коротким TTL
Телеметрія і звʼязка подій, fbclid, fbc, fbp, client IP і ASN, user agent, відбиток пристрою, поведінкові сигнали
Дашборди і алерти, SLA на затримку потоків, контроль якості даних, відмовостійкість
Процес інцидентів, red team тести, документація методологій, передача знань команді
Співпраця з продактом і аналітикою, вплив на roadmap продукту, інтеграція результатів у рішення медіабаєрів

Вимоги

Від 2 років як інженер, бекенд або дата інженерія, продакшн системи обробки подій
Сильний SQL і Python, бажано ще один з мов, Go, Java, TypeScript для сервісів
Досвід зі стрімами і чергами, Kafka або Pub/Sub, побудова конвеєрів обробки подій
Робота з великими даними, BigQuery або ClickHouse, оптимізація запитів, партиціювання, матеріалізовані подання
Розуміння таксономії MRC IAB, GIVT і SIVT, базові підходи до клікфроду і фальшивих конверсій
Серверний трекінг і атрибуція у Meta і Google, Event Match Quality, dedup, валідації
Досвід з WAF і bot management або інтеграція з подібними вендорами, налаштування правил і скорингу
Проєктування і якісний код, тестування, code review, робота з Git і CI/CD

Що ми пропонуємо

Сильний вплив на архітектуру продукту, підтримка рішень без зайвої бюрократії
Конкурентна ставка, бонус за досягнення цілей зі зниження IVT і стабільності системи
Гнучкий формат, віддалено або гібрид, власний графік у межах командних синків
Бюджет на інфраструктуру і інструменти, компенсація навчання і сертифікацій
Прозорий процес, швидкі ітерації, прямий доступ до стейкхолдерів"

EvoPlay -  одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 
Ми у пошуках HR Business Partner.
 

Обов’язки:

• Розробка та впровадження HR-стратегії, узгодженої із загальною стратегією бізнесу.
• Забезпечення потреб бізнесу та співробітників шляхом двосторонньої комунікації, бачення потреб та зворотного зв’язку.
• Управління процесом пошуку талантів.
• Забезпечення поточних та майбутніх потреб бізнесу через розвиток співробітників, їх залученість, мотивацію та утримання.
• Розвиток та покращення усіх HR-процесів та інструментів.
• Формування позитивної та амбітної корпоративної культури.
• Управління системою оцінки ефективності роботи співробітників.
• Управління системою винагород та бенефітів.
• Визначення потреб у навчанні, розробка відповідних навчальних програм та тренінгів.
• Звітування перед керівництвом щодо актуального стану справ, пропонування нових ініціатив на основі показників HR-метрик.
• Управління, розвиток та мотивація команди HR-партнерів.
• Впровадження нових інструментів, створення позитивного бренду роботодавця у співпраці з колегами з рекрутингу, маркетингу та бренду роботодавця на ринку.
   

Вимоги:

• Досвід роботи в ролі HRBP або HRD від 2-х років в IT компаніях.
• Орієнтація на людей, цілеспрямованість, лідерські навички.
• Досвід роботи з HR-метриками.
• Знання та досвід роботи з HRM-системами.
• Досвід у створенні та реалізації HR-стратегії.
• Наявність навичок коучингу, медіації та фасилітації.
• Навички активного слухання, ведення переговорів та презентацій.
• Уміння будувати та ефективно управляти міжособистісними стосунками на всіх рівнях компанії.
• Знання трудового законодавства та найкращих світових HR-практик.
   

Пропонуємо:

• професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека
• соціальний пакет: оплата лікарняних та відпусток, sick days, послуги психолога
• приємні корпоративні подарунки: на річницю роботи, на весілля, народження дитини.

Ми в пошуках SEO фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти. 

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш 5+ років досвіду у SEO просуванні в Google

• бажаєш навчатися та розвиватися у сфері SEO

• впевнений досвід роботи з основним інструментарієм SEO: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics;

• самоорганізований, жоден дедлайн тебе не лякає

Буде величезним плюсом:

• досвід просування на західних ринках

• досвід роботи з великими проектами (1000 сторінок)

• розуміння, як шукати дропи та піднімати власну PBN-сітку

Що потрібно робити:

• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання)

• Розробляти стратегію просування

• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі Т3

• Формувати ТЗ для копірайтерів та контроль текстів

• Просування сайту посиланнями (ТЗ на виконавців+контроль)

• Робота з інструментами SEO (Ahrefs, Similarweb, Semrush і т.д.)

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу
• Гідна заробітна плата + квартальні бонуси за виконання KPI
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії
• Робота у команді з крутими фахівцями
• Зручний графік роботи. Старт роботи з 8:00 - 10:00 ранку;
• Оплачувані лікарняні, DayOff та відпустка.

Ми - мережа магазинів комп’ютерної техніки TELEMART. Представлені в Києві, Харкові, Одесі, Дніпрі, Львові, Хмельницькому, Івано-Франківську, Вінниці та Тернополі.

TELEMART пропонує один з найбільших в Україні асортиментів у сфері комп’ютерних комплектуючих, товарів для геймінгу і кіберспорту. Займаємось улюбленою справою вже 15 років.
 

Наразі запрошуємо доєднатись до нашої команди Операційного директора.

ЧИМ БУДЕТЕ ЗАЙМАТИСЯ:

• участь у розробці загальної стратегії компанії
• забезпечення виконання основного бізнес-процесу компанії (закупка, доставка, видача, надання послуг)
• управління підрозділами, залученими в щоденну операційну діяльність: логістика, закупівлі, склад, сервіс, ІТ, виробництво
• впровадження та оптимізація інших процесів компанії: розробка стандартів для процесів, рішення стосовно ресурсів і персоналу, аналіз вузьких місць і планування покращень, моніторинг показників ефективності
• управління картою процесів компанії
• підтримка масштабування бізнесу та нових проектів
• управління операційними ризиками

ЧОГО МИ ЧЕКАЄМО ВІД ВАС:

• не менше 5 років досвіду в операційному управлінні, останні 3 - С-level
• навички управління проєктами
• досвід побудови операційної структури з “нуля” або її масштабування
• досвід роботи з ERP і BI системами
• розуміння методології процесного управління, вміння працювати з процесами
• вміння працювати в команді
• здатність швидко приймати рішення в умовах змінного середовища, ініціативність

ЧИМ МИ ЦІКАВІ?

• фантастична атмосфера швидкозростаючої компанії
• можливість максимально ефективно застосувати свій досвід і знання
• можливість реалізовувати свої сміливі ідеї та вдосконалювати процеси
• дружню підтримку від нашої команди
• корпоративні курси, хаби знань та оплата професійного навчання
• можливості кар'єрного зростання
• стабільні виплати зарплати, офіційне працевлаштування, соціальний пакет

Шукаємо системну й проактивну людину, яка допоможе навести порядок у бекофісних процесах, позбутися хаосу та побудувати масштабовану операційну інфраструктуру. Якщо ти отримуєш задоволення від оптимізації, структуризації та вимірюваної ефективності — ця роль для тебе.

Вимоги

• 1–3 роки досвіду в операційному менеджменті або процесному менеджменті (у digital / IT / маркетинг компанії).
• Базове розуміння бекофісних функцій (HR, фінанси, рекрутинг, розробка).
• Практичний досвід роботи з Confluence / Google Workspace / Jira.
• Практичний впевнений досвід роботи з Google Sheets.
• Системність, скрупульозність і при цьому здоровий прагматизм - не робити документи заради документів.
• Досвід у побудові процесів, аналізу ефективності процесів.
• Досвід у створенні та впровадженні SOP, документації процесів.
• Уміння структурувати хаос, знаходити закономірності, створювати порядок.

Обов'язки

• Проводити аудит існуючих операційних процесів бекофісу (HR, фінанси, рекрутинг, розробка, постачання продуктів).
• Виявити та змінювати вузькі місця, дублювання функцій та процесів.
• Описати ключові процеси в Confluence / Google Sheets.
• Впровадження системи моніторингу операційних метрик (SLA, час виконання, якість).
• Розробити шаблони документів, чеклісти, форми запитів.
• Координувати впровадження змін, тестувати нові флоу, збирати фідбек від команд.
• Підтримувати COO у плануванні і стратегічних операційних ініціативах.
• Підготувати регулярні звіти / апдейти по статусу процесів.

Буде плюсом

• Досвід участі в масштабуванні компанії (50 → 100+ людей).
• Знання процесного менеджменту (Lean, BPMN, OKR).
• Розуміння аналітики і метрик ефективності процесів.
• Любов до автоматизацій і інтеграцій (Make, Google App Script).
  
   

Умови роботи

• Можливість працювати в офісі в центрі Варшави.
• Можливість впливати на структуру компанії, а не просто обслуговувати процеси.
• Відкриту корпоративну культуру без бюрократії, з реальним впливом на результат.
• Гібридний формат, гнучкий графік, атмосфера довіри й швидких рішень.

Ми шукаємо qa, який допоможе забезпечити високу якість роботи нашого продукту в умовах скорочених темінів.

• Досвід з різними типами функціонального та нефункціонального тестування.
• Знання базових технік тест дизайну.
• Навички створення та виконання тест кейсів/чеклистів.
• Вміння описувати баг репорти.
• Досвід з mobile (iOS, Android)/web тестуванням.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Базові навички API (REST API) тестування (або ж розуміння теоретично).
• Бути уважним до деталей, відповідальність, уміння мислити як кінцевий користувач. 

Додатково:
• Розуміння методологій scrum/kanban;
• Досвід роботи з Chrome DevTools, Jira, Confluence.

Обов’язки:
• Функціональне тестування mobile та web застосунку.
• Перевірка працездатності основних функцій продукту.
• Розробка та ведення тестової документації.
• Тісна співпраця з розробниками та іншими членами команди для забезпечення якості продукту.
• Участь у щоденних мітингах та ретроспективах.
• Постійний розвиток технічних та професійних навичок.

Ми пропонуємо:

• Участь у створенні інноваційного продукту, який змінює ресторанну індустрію.

• Гнучкий графік роботи.

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді).

• Можливість професійного росту та навчання.

• Дружню атмосферу в команді стартапу, де ваша думка буде важливою.

💫 Привіт від нашої команди!
 

Ми шукаємо Webflow-розробника, який уміє оживляти дизайн у вигляді швидких, адаптивних і чисто реалізованих сайтів. Якщо ти:
 

• любиш створювати красиві та зручні інтерфейси без надлишку коду,
• розумієш, як зробити сторінку легкою, швидкою й SEO-оптимізованою,
• хочеш брати участь у різних проєктах — від промо-лендінгів до повноцінних платформ,
   

— тоді давай знайомитись 🚀
 

Твої основні задачі:

• Розробка та підтримка сайтів на Webflow — від першого прототипу до релізу.
• Оптимізація під швидкість, SEO та мобільну адаптацію.
• Підключення CMS, форм, платіжних систем і зовнішніх інтеграцій.
• Робота з дизайнерами: перевірка макетів, внесення технічних покращень.
• Автоматизація через Webflow API (анімована логіка, кастомні скрипти тощо).
   

Вимоги:

• Мінімум 1 рік комерційного досвіду у Webflow (наявність портфоліо — must).
• Розуміння принципів адаптивної верстки, чистої семантики HTML і базового CSS/JS.
• Уміння працювати з Figma або Adobe XD для аналізу дизайнів.
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів (Google Analytics, Make, Zapier тощо).
• Відповідальність, самоорганізація та вміння працювати в команді.
   

Перевагою буде:

• Досвід роботи з анімаційними інструментами (Rive, Lottie, GSAP).
• Знання клієнтських CMS (наприклад, Contentful, Prismic).
  
  Надішли нам:
• Портфоліо (посилання на Webflow-сайти + короткий опис твоєї ролі).
• Короткий опис досвіду або резюме.
  
  Давай будувати сайти, якими захоплюються!
  P.S. Якщо ви тільки починаєте працювати з Webflow, але маєте потужні кейси — теж пишіть! Ми відкриті до амбітних спеціалістів.
   

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) і має досвід побудови та управління командою медіабаєрів. Якщо ти не просто запускаєш кампанії, а системно будуєш роботу, тестуєш гіпотези, масштабуєш результати та ведеш команду - ми шукаємо саме тебе.

Основні обовʼязки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (переважно RSOC, N2S).
• Керівництво командою медіабаєрів: постановка задач, контроль якості, менторство.
• Аналіз ключових метрик: EPC, CTR, CR, RPM, ROI.
• Тестування нових фідів, рекламних моделей та підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Взаємодія з креативною та технічними командами.

Вимоги:
• 2+ роки досвіду у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing).
• Досвід управління командою: від онбордингу до зростання метрик.
• Практичний досвід запуску трафіку через Facebook Ads, TikTok Ads в ніші Search.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами, трекерами, UTM-структурою.
• Розуміння compliance-вимог у різних провайдерів (Google, Ads.com, Tonic, Maximizer тощо).

Ми пропонуємо:
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Прозору модель мотивації: % від профіту + бонуси за ефективність.
• Доступ до топових фідів (RSOC/AFD/N2S): Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing.
• Підтримку від технічної та креативної команд.
• Реальний вплив на стратегію без зайвої бюрократії.
• Можливість карʼєрного росту до Head of Arbitrage.