Jobs at Djinni

Ми шукаємо Managing Director / CEO для польської юридичної особи, який буде офіційним представником компанії в Польщі та допоможе керувати корпоративними й адміністративними процесами.
Ця роль передбачає взаємодію з бухгалтерами, юристами, банками та державними установами, а також контроль корпоративної документації та дотримання вимог польського законодавства.

Обов’язки:

• Виконувати функції Managing Director польської компанії
• Підписувати корпоративні документи та контракти за потреби
• Вести та контролювати корпоративну документацію
• Координувати роботу з зовнішніми бухгалтерами та юридичними консультантами
• Підтримувати процеси онбордингу співробітників та адміністративні процедури
• Допомагати з процесами легалізації працівників разом із зовнішніми консультантами
• Комунікувати з банками, бухгалтерами та державними установами
• Забезпечувати відповідність компанії основним корпоративним та адміністративним вимогам Польщі
• Бути доступним для термінового погодження або підписання документів

Вимоги:

• Проживання в Польщі (бажано Варшава, Краків або прилеглі регіони)
• Вільне володіння польською та англійською мовами
• Наявність польського паспорта або чинного дозволу на проживання (ВНЖ) у Польщі
• Досвід у корпоративному адмініструванні, управлінні компанією, комплаєнсі або юридичній координації
• Уміння працювати з бухгалтерами, юридичними компаніями та державними органами
• Надійність, відповідальність та оперативність
• Комфортна робота в міжнародній команді

Ця позиція передбачає часткову зайнятість - орієнтовно 5–7 робочих днів на місяць.
Роль має переважно адміністративний та представницький характер і включає підписання документів, координацію з бухгалтерами та юридичними консультантами, а також взаємодію з банками та державними установами за потреби.

Також важливо бути доступним для оперативного погодження або підписання документів, коли це необхідно.

📌 Загальна інформація:

Компанія: NDA. Приватна організація. Існує 3 роки. У складі має декілька великих проєктів, що вже прискорюють нашу перемогу. Нині відкрита вакансія під розширення відділу. 

📌 Проєкт: NDA, MilTech, Cyber Security, OSINT. 

– Формат роботи: повна зайнятість, гнучкий графік. 

– Можливість поєднувати із навчанням чи власними проєктами.

– Вітається волонтерська діяльність з ухилом на miltech-проєкти.
 

Вимоги:

1. 2+ роки досвіду в OSINT (комерційні або волонтерські проєкти)
2. Портфоліо з мінімум 2 OSINT-кейсами
3. Сильні навички пошуку у відкритих даних, реєстрах, соцмережах
4. Базовий досвід GEOINT
5. Розуміння OSINT-інструментів: Google dorks (або інші)
6. Англійська B1-B2 (читання складних матеріалів)

Буде плюсом:

1. Базові знання кібербезпеки
2. Базові навички з аналітики, статистики 
3. Розуміння структури баз даних, прості SQL-запити

Python для автоматизації рутинних задач
 

Задачі:
– Проводити OSINT-дослідження у відкритих джерелах: реєстри, соціальні мережі, відкриті бази даних
– Аналізувати картографічні дані
– Структурувати дані у складних таблицях
– Працювати з великими масивами інформації, перевіряти достовірність джерел

– Візуалізувати результати досліджень (Excel, Looker Studio)
– За бажанням — менторити менш досвідчених колег

Умови роботи:

• Віддалена робота, повний формат зайнятості. 
• Гнучкий графік – самостійно плануєш свій день.
• Є можливість поєднувати з навчанням, власними проєктами.
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки на рік.
• Реально крута команда, що може класно бустанути досвід. 
• Менторство, доступ до внутрішніх навчальних матеріалів, підтримка зростання.
• Доступ до готових RDP/VPS середовищ, інструментів та внутрішньої платформи.
  
  Етапи співбесід:
• Інтервʼю із рекрутером (30 хв)
• Технічна співбесіда з командою (45-60 хв)
• Фінальна співбесіда з Owner (30 хв)
• Offer

PS: будемо щиро вдячні за ваш коментар у супровідному листі щодо релевантності вимог вакансії.  

Ми команда як масштабує власні iGaming-проєкти та розширює SEO-команду. Шукаємо Middle+ SEO Specialist із досвідом у конкурентних нішах, який готовий брати відповідальність за результат і рости до Senior 

Зона відповідальності: 

• Знання SEO-інструментів - GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog 
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів 
• Вміння проводити аналіз сайтів з клоакінгом, прихованими текстами тощо 
• Автоматизація регулярних процесів 
• Впевнене володіння WordPress 
• Досвід роботи з AI-сервісами 
• Знання англійської мови: intermediate і вище 

Вимоги: 

• 3+ роки практичного досвіду в SEO 
• Досвід роботи в iGaming / betting / gambling або інших складних нішах 
• Розуміння принципів ранжування Google 
• Впевнене володіння Ahrefs / Semrush / Screaming Frog / GSC 
• Досвід аналізу посилального профілю 
• Аналітичне мислення та самостійність 
• Наявність кейсів із вимірюваними результатами 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO 
• Досвід масштабування сайтів 
• Робота з великою кількістю проєктів 

Ми пропонуємо: 

• Повністю remote формат 
• Гнучкий графік 
• Конкурентну ЗП (обговорюється індивідуально) 
• Роботу з реальною стратегією та бюджетами 

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн.

Розшукуємо супер людину, яка готова стати частиною однієї з найкращих команд продажів в Україні, розвиватись, багато навчатись, і як наслідок — генерувати ліди і керувати своїм доходом.

Що будемо робити?

• Організовувати можливості для подальшої співпраці з клієнтами: створювати ліди від великого та ентерпрайз-бізнесу (500−1000 та 1000+ співробітників).
• Призначати зустрічі клієнтам та залучати наших колег у продаж.
• Аналізувати компанії, кваліфікувати потенційних клієнтів та фіксувати все в CRM.
• Використовувати різні інструменти — дзвінки, листи, LinkedIn, соціальні мережі тощо.
• Разом будувати карти прийняття рішень, стратегії та тактики щодо клієнта.
• Перевіряти гіпотези, покращувати процеси та масштабувати успіх.

Чи підходимо ми один одному?

• Маєш мінімум 1 рік досвіду в холодних B2B продажах.
• Є досвід спілкування з керівниками компаній.
• Маєш стійкість до відмов (ми продавці, у нас це база).
• Є навички роботи з CRM системами.

Етапи відбору:

• Знайомство з рекрутером.
• Співбесіда з тімлідом.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв'ю з комерційним директором.

Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?

• В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.
• Взаємодія будується на довірі, повазі та професіоналізмі.
• Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.
• Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Ми працюємо у гібридному форматі. Поєднуємо віддалену роботу з офісною у сучасному офісі в Києві. Щотижневі офлайн-зустрічі вже стали нашою маленькою традицією для натхнення, обговорень і неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

— 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних

— Медичне страхування після адаптаційного періоду

— Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців

— Спортзал на території офісу

— Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

— Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події:

• Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.
• Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

• Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

   

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

BGV GROUP MANAGEMENT - інвестиційна компанія, яка з 2015 року створює та підтримує розвиток інноваційних підприємств в Україні з метою сприяння економічному зростанню країни. 

В своїх співробітниках ми цінуємо інноваційність, амбіційність та орієнтацію на результат, бо основною місією компанії є більш стійке економічне майбутнє як всієї країни, так і кожного із нас.  

Наразі у зв’язку з розширенням Департаменту IT Керуючої Компанії знаходимось в пошуках Розробника ERP (BAS).   

Що ми пропонуємо: 

• Робота віддалено або в офісі у м. Киїів; 
• Графік роботи: понеділок-п’ятниця з 9:00 до 18:00; 
• Бронювання за наявності актуальних документів;
• Офіційне оформлення та повний соц.пакет; 
• Наставника на випробувальний термін; 
• Можливість розвиватись та підвищувати кваліфікацію за рахунок компанії; 
• Роботу з широкою ІТ-інфраструктурою по всім бізнес-напрямкам. 

Обов’язки: 

• Розробка, впровадження та підтримка програмних продуктів на платформі BAF. 
• Аналіз бізнес-потреб  та розробка оптимальних рішень на платформі BAF. 
• Участь у проектах з автоматизації бізнес-процесів. 
• Створення та модифікація форм, друкованих шаблонів, бізнес-процесів. 
• Робота з регламентованими та управлінськими звітами. 
• Оптимізація запитів до регістрів з урахуванням вимог до  продуктивності системи. 
• Інтеграція BAS з зовнішніми системами (SQL, API E-Docs, Power Platform, М365). 

Для нас важливе в кандидатах: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді в крупній компанії від 3-х років; 
• Наявність сертифікатів буде перевагою; 
• Обов’язковий досвід роботи з продуктами Microsoft 365; 
• Готовність до навчання та впровадження нових технологій.  
• Вміння працювати у команді та взаємодіяти з бізнес-користувачами. 

Будемо вдячні за Ваше CV з зазначеним рівням заробітної плати! 

Ми — динамічна команда в сфері iGaming, яка активно масштабує трафік і шукає досвідченого Media Buyer, готового працювати з великими бюджетами та швидко тестувати гіпотези.

🚀  Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в iGaming від 1 року
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (обов’язково)
• Розуміння affiliate-маркетингу та CPA-моделі
• Досвід роботи з великими бюджетами (від $1000/day)
• Навички аналітики та прийняття рішень на основі даних
• Досвід роботи з трекерами та постбеком
• Вміння швидко тестувати та масштабувати
  
  💸 Ми пропонуємо:
• Фіксована ставка + % від профіту
• Великі бюджети без обмежень
• Гнучкий графік (remote)
• Команду з сильних спеціалістів
• Швидке прийняття рішень без бюрократії
• Можливість росту до Head of Media Buying
  
  🔥 Буде плюсом:
• Досвід роботи з Tier 3 GEO (LATAM) 
• Досвід у gambling / betting вертикалі
• Наявність успішних кейсів
  
   

Ми не навчаємо “мові” — ми даємо людям впевненість у міжнародному ком’юніті.

Ми — Solid English School — онлайн-школа професійної англійської для IT та бізнес-спеціалістів. З 2018 року ми допомагаємо tech і non-tech фахівцям не просто вчити англійську, а використовувати її у реальній роботі: на мітингах, співбесідах, у спілкуванні з клієнтами та командами з усього світу.

Зараз ми націлені на масштабування, тому шукаємо менеджера з продажу.

Давай знайомитися ближче! Наш сайт: solid.com.ua.

Чому ми – гідний простір для розвитку? Тут ти:

• будеш працювати разом з молодою командою і кльовим керівництвом;
• зможеш проходити профільне навчання, відвідувати психолога та покращувати англійську – усе за кошт компанії;

• матимеш можливість працювати з якісним продуктом і отримувати задоволення від результату 🔥.

   

Що ми пропонуємо?

• віддалений формат роботи;
• ринкову заробітну плату: 30 000–50 000 грн, без стелі;
• роботу з B2B та B2C сегментом, де кожен клієнт може приносити декілька угод протягом року;

• можливість розвитку в динамічному середовищі й підтримку команди ⚡️.

   

Ти – наш кандидат, якщо:

• любиш працювати та кайфуєш від результатів;
• маєш досвід роботи у продажах B2B і B2C від 2-х років;
• знаєш етапи продажів та техніки перемовин;
• вмієш працювати з інструментами продажів: CRM, телефонія;
• вмієш вести клієнтів довгостроково (1 клієнт = кілька покупок за рік);

• володієш англійською на рівні від B1.

   

❗️ Великою перевагою буде:

• досвід роботи з IT та бізнес сегментом.

   

We`ll be hearing from you, right? 😉 Надсилай своє резюме та давай зростати разом!

NuxGame - це продуктова IT компанія що співпрацює з операторами iGaming різного масштабу, допомагаючи компаніям виходити на нові ринки та зміцнювати вже існуючі бренди. Як компанія, що створює програмне забезпечення для онлайн-казино, NuxGame надає рішення, які дозволяють розвивати успішні бренди та досягати бізнес-цілей. Запрошуємо приєднатися до нашої команди QA Automation.

Що входить до Ваших обов’язків:

• Виконання всіх тестових процедур для оцінки та забезпечення необхідної якості продукту;
• Підготовка тестових кейсів і/або сценаріїв із застосуванням загальноприйнятих методів розробки тестів;
• Підготовка тестових даних та забезпечення їх правильного завантаження в тестове середовище/репозиторій;
• Робота з тестовими середовищами (запуск, розгортання нових версій, перевірка логів тощо);
• Розробка автоматизованих тестів;
• Вибір та налаштування інструментів і тестового середовища відповідно до типів тестів і методів тестування;
• Проведення нефункціонального (продуктивність, UI тощо), функціонального, регресійного та автоматизованого тестування.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на посаді AQA від 2 років;
• Досвід роботи на посаді MQA від 1 року;
• Досвід роботи з Playwright на JS/TS;
• Розуміння теорії тестування та життєвого циклу розробки ПЗ;
• Володіння інструментами управління проєктами та відстеження помилок, такими як Jira;
• Володіння інструментами управління тестуванням, наприклад TestRail;
• Знання тестових методів і підходів, а також розуміння процесів тестування та відстеження дефектів;
• Досвід тестування API за допомогою Postman/Swagger UI;
• Досвід роботи з інструментами розробки (Chrome DevTools та ін.);
• Знання концепцій CI/CD та досвід роботи з інструментами безперервної інтеграції та доставки, такими як Jenkins;
• Досвід складання тестової документації.

Ми переконані, що щаслива команда створює найкращі продукти.
 

Ось як ми вас підтримуємо:

• Віддалено та гнучко: Працюйте з будь-якого місця. Основні робочі години — 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом), пн-пт.
• Фінансова стабільність: Своєчасна виплата винагороди за виконану роботу.
• Політика щодо обладнання: Компанія надає техніку для комфортної та ефективної роботи.
• Обмін знаннями: Регулярні зустрічі для обговорення нових трендів, обміну досвідом та розвитку команди.
• Спільнота: У NuxGame ви працюватимете в колективі однодумців, готових підтримувати та надихати один одного.
• Творча свобода: Ми заохочуємо ініціативу. Ви матимете простір для професійного самовираження та реалізації власних ідей.
• Політика відпочинку: до 29 днів відсутності на рік, включно з до 5 днями через стан здоров’я (без медичного підтвердження).
• Атмосфера: Дружнє середовище, орієнтоване на результат і взаємну повагу, без зайвої бюрократії та тиску.

Ми віримо у розкриття потенціалу кожного члена команди в умовах відкритої та демократичної культури. Чекаємо вас у нашій команді!

Ми шукаємо CTO, який відповідатиме за технічну стратегію компанії, архітектуру продукту та розвиток інженерної команди.
Ви будете приймати ключові технічні рішення, будувати масштабовану архітектуру, оптимізувати продуктивність платформи та впроваджувати сучасні інженерні практики.

Обов’язки:

• Формувати та розвивати технічну стратегію компанії
• Проєктувати та розвивати архітектуру продукту
• Управляти інженерною командою та розвивати технічну експертизу
• Будувати масштабовану архітектуру (microservices / distributed systems)
• Оптимізувати продуктивность та стабільность платформи
• Впроваджувати інженерні практики (code review, CI/CD, testing, monitoring)
• Контролювати якість коду та архітектурних рішень
• Планувати технічний розвиток продукту
• Співпрацювати з продуктовою та бізнес-командою для досягнення стратегічних цілей
• Брати участь у наймі та розвитку інженерної команди

Вимоги:

• 5+ років комерційного досвіду розробки на PHP
• 1+ рік досвіду на позиції Tech Lead / Head of Engineering / CTO
• Глибоке розуміння PHP 8+
• Експертні знання Laravel та розуміння внутрішньої архітектури фреймворку (DI, lifecycle сервіс-провайдерів, HTTP та Console kernel)
• Досвід проєктування високонавантажених систем
• Досвід розробки та масштабування REST API
• Впевнені знання MySQL 8, оптимізація запитів та робота з транзакціями
• Досвід роботи з Git / GitHub
• Досвід роботи з Linux / Unix системами (Ubuntu)
• Розуміння серверної інфраструктури
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів та платіжних систем
• Досвід управління інженерною командою

Буде плюсом:

• Досвід проєктування мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з Redis
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими чергами
• Досвід роботи з AWS / DigitalOcean / cloud infrastructure
• Досвід роботи з Node.js / WebSockets / Socket.io
• Досвід налаштування інфраструктури (Docker, Ansible)
• Розуміння безпеки веб-застосунків
• Досвід роботи з аналітикою та внутрішніми інструментами моніторингу
• Досвід інтеграції AI-інструментів

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Всім привіт!
Ми — українська маркетингова екосистема, яка допомагає бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з ключовими рекламними платформами.
 

Ми надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку, в якій бізнеси стабільно ростуть.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо сильного Support Manager, який буде не просто «відповідати на запити», а керувати технічною стабільністю рекламних акаунтів і процесів клієнтів.
 

Що пропонуємо:

• Перші 2 місяці адаптаційного періоду $900 → далі $750 + KPI (≈ $1300)
• Команду з сильною експертизою та здоровою атмосферою підтримки
• Роботу з реальними технічними кейсами та складними задачами
• Можливість впливати на процеси, шаблони та автоматизацію Support-напрямку
• Віддалений формат роботи
• Графік: 9:00–18:00, 5/2
  • Оплачуване чергування у вихідні (1 раз на місяць — обовʼязково)
• 14 днів відпустки, 10 днів лікарняних
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи)
• Компенсація занять спортом / мовних курсів

Що очікуємо:
 

Hard Skills

Технічна експертиза та платформи

• Досвід роботи на позиції Account Manager, Technical Support Specialist, сфері технічної підтримки або в Digital Marketing Specialist / Advertising Manager від 1 року, також вітається досвід у самостійному запуску рекламних кампаній або участь в медіабаїнговій команді.
• Досвід роботи з Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat (та іншими платформами за потреби)
• Подання верифікацій, сертифікацій, whitelist-заявок
• Глибоке розуміння:
  • рекламних акаунтів і Business Manager
  • ролей, доступів, білінгу, лімітів
• Знання механік:
  • банів, флагів, обмежень
  • алгоритмів перевірки та методів відновлення акаунтів
• Уміння аналізувати банрейт і виявляти закономірності (тип акаунта, регіон, проксі, домен, тематика)
• Базове розуміння:
  • fingerprint-технологій
  • proxy-рішень (mobile / residential / DC)
  • принципів роботи антидетект-браузерів
• Робота з Pixel та Conversions API
• Розуміння принципів масштабування рекламних акаунтів (BM, Ads, Fanpage) з урахуванням політик платформ
   

Soft Skills

• Ініціативність та відповідальність за результат
• Сильна крос-командна взаємодія
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення під тиском
• Впевнена комунікація з клієнтами середнього рівня складності
• Навички наставництва, тайм-менеджменту та самомотивації
• Грамотна письмова та усна комунікація українською й англійською (від В1)
   

Основні завдання:
 

Операційні процеси та підтримка

• Обробка технічних запитів клієнтів середньої та підвищеної складності
• Подання та супровід:
  • верифікацій
  • сертифікацій
  • whitelist-заявок
• Моніторинг статусів рекламних акаунтів, виявлення ризиків і превентивні дії
• Аналіз та усунення технічних проблем, повʼязаних з банами, обмеженнями або збоями
• Формування та аргументація запитів до провайдерів відповідно до SLA, самостійний push кейсів

Комунікація та координація

• Самостійне ведення клієнтів:
  • регулярні оновлення статусів
  • збір і фіксація фідбеку
• Координація з командами Farm, Product, Account
• Передача інцидентів за пріоритетами, контроль виконання

Аналітика та розвиток

• Ведення трекінгу та обліку:
  • таблиці, чеклісти
  • Airtable / Trello
• Аналіз причин банів і блокувань, підготовка висновків та рекомендацій
• Ведення аналітики:
  • середній банрейт
  • SLA
  • % вчасно вирішених кейсів
• Участь у внутрішніх зустрічах, підготовка щотижневих аналітичних зрізів

Задачі на адаптаційний період (2місяці):

• Ознайомлення з процесами, документацією та інфраструктурою
• Розуміння всіх послуг компанії та внутрішніх ролей
• Прийняття клієнтів у роботу та їх супровід
• Самостійне вирішення стандартних технічних запитів
• Демонстрація системного підходу та аналітичного мислення

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів та додатків на Shopify. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвівати Shopify Apps. Робота повністю віддалена.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання Node.js, JavaScript, Liquid, HTML, CSS
• Досвід розробки Shopify Apps
• Досвід з front-end буде плюсом
• Відповідальність та уважність до деталей

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка Shopify Apps

Умови роботи:

• Цікаві проєкти
• Конкурентна ЗП в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 
• Навчання в середині компанії

Про команду

Ми — інтелектуально-аналітичний підрозділ, який працює з великими та складними масивами даних у високочутливому контексті. Наша робота зосереджена на підтримці складних операційних рішень, де точність, швидкість аналізу та системне мислення мають критичне значення.

Частина задач команди пов’язана з подіями та операціями, про які ви час від часу можете читати в новинах — хоча більшість деталей залишається непублічною.
 

Про роль

Ми шукаємо Senior Data Scientist, який здатен не просто будувати моделі, а створювати аналітичні рішення з прикладним результатом. Роль передбачає роботу в умовах невизначеності, самостійне формування гіпотез і відповідальність за кінцевий результат.
 

Основні обов’язки

• Побудова та впровадження прогнозних і аналітичних моделей для роботи зі складними датасетами.
• Пошук інсайтів у структурованих і неструктурованих даних.
• Використання сучасних підходів, зокрема NLP та LLM, для аналізу й обробки текстової інформації.
• Перетворення технічних результатів аналізу у зрозумілі звіти та візуалізації для командних і управлінських рішень.
• Виявлення неочевидних зв’язків і патернів, що мають вплив на безпеку та ефективність операцій.
• Участь у формуванні та розвитку архітектури аналітичних рішень.
   

Вимоги

• 5+ років практичного досвіду у Data Science / ML / аналітиці даних.
• Впевнене володіння Python, SQL, класичним ML-стеком.
• Досвід роботи в умовах високої невизначеності та вміння самостійно формулювати задачі.
• Практичні навички візуалізації даних (Tableau, Power BI або кастомні рішення).
• Розуміння принципів роботи мовних моделей (LLM) та досвід їх прикладного використання.
• Аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність.
   

Формат та умови

• Формат роботи: віддалено.
• Графік: часткова зайнятість.
• Формат співпраці: бронювання, оформлення через ТОВ.
   

Ми пропонуємо

• Робота над реальними задачами з прикладним впливом.
• Сильна команда професіоналів.
• Забезпечення необхідним спорядженням.
• Навчання та постійний професійний розвиток.
• Середовище, де важливий результат, а не формальності.
   

З вас — системне мислення та відповідальність.
З нас — складні, змістовні й по-справжньому важливі задачі.

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо державні сервіси нового покоління — прозорі, ефективні та зручні для мільйонів користувачів.

Наша команда зростає, і ми шукаємо HR Director, який/яка допоможе вибудувати зрілу HR-функцію, розвивати командну культуру та бренд роботодавця та стати надійним партнером для бізнесу.

Ця роль — про системний вплив, культуру, людей і довгостроковий розвиток компанії, яка працює з суспільно важливими продуктами.

Чим ви будете займатись:

• Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до цілей бізнесу та масштабу компанії;
• Бути стратегічним партнером для C-level і керівників напрямків;
• Розвивати HR-функцію: performance management, compensation/benefits, learning/development, recruitment, retention;
• Вибудовувати прозорі процеси оцінки ефективності, зворотного звʼязку та розвитку співробітників;
• Підтримувати менеджерів у питаннях лідерства, управління командами, розвитку команд та складних HR-кейсів;
• Працювати з організаційними змінами: масштабування, нові ролі, структури, трансформації;
• Розвивати корпоративну культуру та цінності компанії;
• Розвивати бренд компанії як роботодавця;
• Аналізувати HR-метрики (плинність, залученість, ефективність) та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції HR Director / Chief People Officer / HR Business Partner у технологічній або продуктовій компанії;
• Глибоке розуміння ключових HR-процесів і їхнього впливу на бізнес;
• Досвід побудови або масштабування HR-функції;
• Вміння працювати з керівниками та бути партнером, а не сервісною роллю;
• Сильні комунікаційні та лідерські навички;
• Системне мислення, самостійність, орієнтація на результат;
• Етичність та емоційний інтелект;
• Ініціативність та проактивність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у швидкозростаючих або трансформаційних компаніях;
• Досвід роботи з ІТ-командами;
• Розуміння особливостей роботи в GovTech або суспільно значущих проєктах;
• Досвід управління змінами та складними організаційними процесами.

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на суспільно важливі продукти та розвиток команди, яка змінює країну;
• Ключову роль із прямою взаємодією з топ-менеджментом;
• Гібридний формат роботи (офіс у Kooperativ);
• Гнучкий графік і роботу на результат;
• Медичне страхування;
• Стабільну команду з сильним доменним досвідом;
• Професійний розвиток: бюджет на навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом.
  
   

Strimco — це місце, де HR — не про процеси заради процесів, а про людей, культуру та реальні зміни.
Хочете будувати сильні команди й робити щось важливе — приєднуйтесь 💙💛

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Ми шукаємо QA Engineer з фокусом на ручне тестування та розумінням мережевих технологій. Ваша роль буде ключовою у забезпеченні надійності нашого мережевого девайса. Ми шукаємо фахівця, який майстерно володіє методами мануального тестування, вміє проектувати якісні тести та має базовий досвід в автоматизації (або велике бажання розвиватися в цьому напрямку).

Обовʼязки:

• Тестування продукту: мануальне тестування мережевого пристрою, фокусуючись на функціональній логіці, стабільності роботи та регресії.
• Тестова документація: розробка та підтримка актуальної тестової документації (чек-листи, тест-кейси, тест-плани).
• API Testing: проведення тестування та валідація API-інтерфейсів пристрою.
• Гібридний підхід: балансування між ручним тестуванням (Exploratory testing) для пошуку складних багів та поступовим впровадженням автоматизації.
• Підтримка автоматизації: використання Python для запуску та підтримки існуючих скриптів автоматизації в середовищі Linux.
• Мережевий Troubleshooting: аналіз логів, моніторинг системних ресурсів та виявлення root cause проблем у мережевому стеку.
• CI/CD та Git: робота з Jenkins та контроль версій коду в Git.
• Командна робота: тісна взаємодія з розробниками для покращення дизайну продукту та його тестопридатності.
•  

Необхідні навички та знання:

Технічний стек:

• Testing Foundations: глибокі знання методологій тестування та практичний досвід створення тест-планів, тест-кейсі та чек-листів.
• Test Design: вміння ефективно використовувати техніки тест-дизайну для покриття функціоналу.
• Networking: розуміння мережевих протоколів та принципів роботи мережевого обладнання.
• API Testing: практичний досвід тестування API (Postman, cURL тощо).
• Linux OS: впевнене володіння командним рядком (CLI), розуміння архітектури системи та навички дебаггінгу.
• Git: базові знання Git (робота з гілками, commit, push, pull).
• Python: мінімальний досвід написання скриптів або здатність читати та редагувати код для автоматизації.

• Docker & CI/CD: базові знання Docker та досвід роботи з Jenkins.

   

Буде великою перевагою:

• Strong Automation: впевнені навички розробки тест-фреймворків на Python.
• Hardware Exposure: досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry Pi, Jetson).

• Electronics/Embedded: базові знання в електроніці або досвід із вбудованими системами.

   

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Зараз ми шукаємо фахівця на позицію Application Security Specialist!

Ви будете залученим до забезпечення стратегічного та операційного управління інформаційною безпекою продукту, та розвитку культури безпеки в організації.

Якщо у вас досвід в області організації інформаційної безпеки та прагнення побудувати надійну систему захисту ми чекаємо в команді саме на вас!

Чим ми вам будемо корисні:

• Одна з ключових ролей у побудові системи IS.
• Pеальний вплив на безпеку бізнесу
• Робота з топовими інструментами і живими процесами

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:​

• Провести security assessment веб-додатків, API та backend систем.
• Проаналізувати код і поведінку систем для виявлення вразливостей.
• Надати рекомендації щодо усунення вразливостей.
• Інтегрувати вимоги безпеки у процес розробки (Secure SDLC).
• Провести design review та security review архітектури.
• Побудувати та покращити процеси SSDLC.
• Інтегрувати security checks у CI/CD pipelines.
• Налаштувати та оптимізувати SCA/SAST/DAST інструменти.
• Забезпечити контроль lifecycle виправлення вразливостей.
• Проконсультувати розробників щодо secure coding практик.
• Забезпечити баланс між вимогами безпеки та продуктивністю продукту.

Які навички та критерії нам зараз важливі:​

• Глибоке розуміння web application security (OWASP Top 10, auth flaws, injection, тощо);
• Досвід проведення security assessment (web/API/backend систем);
• Практичний досвід роботи з: SCA/SAST/DAST інструментами, BurpSuite/OWASP ZAP;
• Розуміння та досвід впровадження Secure SDLC (SSDLC);
• Досвід manual testing/code review з точки зору безпеки;
• Базове розуміння архітектури веб-додатків і API;
• Розуміння принципів authentication/authorization (OAuth2, JWT, SSO);
• Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions/Jenkins).

Буде плюсом:​

• досвід threat modeling (STRIDE/MITRE ATT&CK);
• розуміння container security (Docker/Kubernetes);
• робота з supply chain security (SCA, SBOM).

Що ми раді вам запропонувати:​

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

 

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!