Jobs at Djinni

Про нас: 

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Computer Vision Engineer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Що ви будете робити:

• Проектувати, розробляти та оптимізувати алгоритми Computer Vision
• Розробляти та адаптувати pipeline передачі та обробки відеоданих - налаштування архітектури для прискорення обробки зображень та мінімізації затримок
• Здійснювати програмування та розробку програмних компонентів
• Ініціативати вдосконалення продукту - самостійний пошук технічних рішень для підсилення нового CV-напрямку в межах стартапу.
   

Вимоги:

• Володіння мовами програмування: C++, Python
• Досвід роботи з класичними алгоритмами Computer Vision
• Досвід роботи NN-based  Computer Vision
• Навички прискорення обробки відеоданих: Оптимізація Pipeline.
• англійська — рівень B1+ (читання технічної документації).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з gstreamer, ffmpeg
• Написання власних компонентів gstreamer
• Досвід video encoding h264, h265
• Досвід з апаратним прискоренням обробки відео

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який/яка візьме на себе SEO-стратегію масштабного проєкту: мережі локалізованих сайтів під різні країни та мови, керуватиме SEO-командою і відповідатиме за ріст органічного трафіку. 

Чому Firelink:

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи — унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

Чим потрібно займатися:
 

• Розробка SEO-стратегії проєкту, її захист перед стейкхолдерами та регулярна актуалізація;
• Налаштування SEO-процесів: планування, пріоритизація беклогу, ритм регулярної звітності;
• Постановка задач SEO-спеціалісту та лінкбілдеру, контроль строків і якості, розвиток команди;
• Валідація SEO-рішень і гіпотез перед впровадженням: оцінка потенційного впливу на трафік та ризиків;
• Відповідальність за ріст органічного трафіку як ключовий KPI ролі;
• Проведення аналізу ринку та успішних конкурентів, постійний пошук зон зростання і розвитку проєкту;
• Розробка лінк-стратегії та контент-плану, формування ТЗ на контент;
• Контроль технічного стану проєкту: технічні аудити, індексація, on-page оптимізація;
• Моніторинг основних метрик, аналіз просадок і впливу оновлень Google, план реакції;
• Постановка завдань на суміжні відділи (контент, розробка, дизайн) та контроль якості виконання;
• Щотижнева, щомісячна та щоквартальна звітність по SEO-метриках;
• Забезпечення виконання KPI та ведення документації по проєкту.

Необхідний бекграунд:
 

• Досвід роботи у SEO від 4 років, з них від 1 року в ролі SEO Lead/Head of SEO;
• Підтверджені кейси зростання органічного трафіку: зможете показати цифри (було/стало) та пояснити, за рахунок чого досягнуто результат;
• Досвід побудови SEO-стратегії для контентних або афілейтних проєктів та її реалізації силами команди;
• Розуміння роботи пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page факторів, впливу оновлень Google; розуміння E-E-A-T та специфіки YMYL-тематик;
• Досвід управління командою: постановка цілей, декомпозиція стратегії в задачі, контроль виконання, зворотний зв'язок;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, систематизувати, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets;
• Знання SEO-інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, NetPeak Checker, Majestic, Surfer SEO;
• Досвід роботи в лінкбілдингу: знання різних видів посилань, оцінка якості донорів, вміння вибудувати лінк-стратегію та керувати роботою лінкбілдера;
• Знання HTML, CSS, розуміння технічного SEO;
• Навички проведення аудиту сайтів;
• Досвід використання AI-інструментів для SEO-задач;
• Стратегічний та аналітичний підхід до організації роботи, звичка аргументувати рішення даними.

Ми пропонуємо:

• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи;
• Графік роботи на вибір(8:00-17:00, 9:00-18:00 або 10:00-19:00);
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leave;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Компенсація профільного навчання(курси, вебінари тощо).

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: інтерв'ю з рекрутером (до 1 години);
2-й етап: Тестове завдання;

3-й етап: інтерв'ю з Product Manager та SEO Specialist(1 година);

4-й етап: фінальна зустріч з CEO та Product Manager (1 година).

Надсилайте резюме швидше — будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Senior Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

Вакансія: Recruitment Team Lead — HireStep

Формат: Remote, full-time Підпорядкування: COO

Про компанію

HireStep — рекрутингова компанія, що допомагає бізнесу знаходити людей, які підходять не лише за досвідом, а й за цінностями та культурою команди. Працюємо з українськими та міжнародними клієнтами у Fashion, Retail, Manufacturing, E-commerce, IT, HoReCa та інших сферах. За плечима — 400+ закритих вакансій, 250+ компаній-клієнтів, 85% наймів через активний хантинг і 80% клієнтів, які повертаються знову.

Наша команда росте, і зараз ми шукаємо Recruitment Team Lead, який очолить нову команду рекрутерів і сорсерів та відповідатиме за результативність і якість рекрутингового процесу.

Місія ролі

Керована та результативна робота рекрутингової команди: рівномірне навантаження, виконання погоджених планів, якісний recruitment-процес та своєчасне виявлення й вирішення ризиків.

Основні обов’язки

Управління командою

• управління рекрутерами та сорсерами у своїй команді;
• розподіл вакансій, навантаження та пріоритетів;
• регулярні командні зустрічі та 1:1, фіксація рішень;
• участь в адаптації нових співробітників.

Управління recruitment-процесом

• робота над стратегією вакансій;
• контроль зони ризику клієнта, активних вакансій і динаміки роботи по них;
• контроль воронки, конверсій, строків закриття та якості кандидатів;
• своєчасне виявлення проблемних вакансій і ризиків;
• допомога команді зі складними або нестандартними вакансіями.

Робота з клієнтами

• участь у запуску нових клієнтів разом із Sales;
• збір зворотного зв’язку від клієнтів;
• підключення до складних переговорів і клієнтських ситуацій.

Аналітика та покращення процесів

• аналіз результатів і показників команди;
• визначення причин просідання результатів і коригування підходів до sourcing та recruitment;
• розробка практичних інструментів для команди (скрипти, чек-листи тощо).

Team Lead також веде власні складні, пріоритетні або senior/C-level вакансії.

Що ми пропонуємо

• конкурентну ставку + прозору бонусну систему за закриття вакансій команди та власних вакансій;
• регулярний перегляд доходу;
• підтримку CEO та COO, довіру й самостійність у прийнятті рішень;
• реальний вплив на розвиток команди та компанії;
• внутрішнє навчання, власні курси HireStep, базу знань у Notion, наставництво;
• партнерські бонуси: курси англійської, спорт, психологічна підтримка, зовнішні тренінги;
• оплачувану відпустку, лікарняні, day off та державні свята;
• команду, де підтримують, довіряють і цінують ініціативу;
• графік Пн-Пт, 9:00—18:00, повністю віддалено.

Кому підійде ця роль

• досвід у рекрутингу, бажано з досвідом управління командою або менторства;
• вміння працювати з метриками (воронка, конверсії, строки закриття);
• навички ведення переговорів з клієнтами та вирішення складних ситуацій;
• самостійність, відповідальність і проактивність;
• готовність працювати в динамічному середовищі та впливати на процеси команди. 

Вакансія: SMM Manager — HireStep

Формат: Remote, full/part-time

Про компанію

HireStep — рекрутингова компанія, що допомагає бізнесу знаходити людей, які підходять не лише за досвідом, а й за цінностями та культурою команди. Працюємо з українськими та міжнародними клієнтами у Fashion, Retail, Manufacturing, E-commerce, IT, HoReCa та інших сферах. За плечима — 400+ закритих вакансій, 250+ компаній-клієнтів та 80% клієнтів, які повертаються знову.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який відновить і підсилить регулярну присутність HireStep у соціальних мережах — від ідеї та тексту до візуалу та публікації.

Основна задача

Швидко включитися в роботу та підхопити створення й публікацію контенту у стилі й tone of voice HireSte.

Основні обов’язки

Instagram — повне ведення контентної частини:

• кейси та відгуки — пости + storytelling у Stories;
• активні вакансії — обкладинка, текст, публікація готових Reels (монтаж — на стороні монтажера);
• експертний контент — каруселі, сценарії для зйомок, обкладинки, підводки;
• розважальний контент на тему рекрутингу та роботи;
• контент для колаборацій із партнерами;
• тестування нових рубрик і форматів.

Telegram

• 1−2 публікації вакансій щодня з плануванням наперед;
• щотижневий дайджест вакансій у понеділок;
• 1−2 корисні пости на тиждень для кандидатів.

LinkedIn — кроспостинг і адаптація контенту з Instagram та Telegram.

Threads — короткі адаптовані версії кейсів та engagement-контент.

Facebook, TikTok, YouTube — кроспостинг релевантного відеоконтенту з Instagram.

Роль передбачає повний цикл роботи з контентом: ідея → текст → візуал → сценарій (за потреби) → публікація. Виняток — монтаж окремих Reels, який залишається за монтажером.

Перспективи розвитку

Після успішного проходження тестового періоду напрям поступово розширюється:

• синхронізація з таргетологом (контент + paid-реклама як єдина система);
• підготовка рекламних креативів у стилі HireStep;
• оновлення сайту (кейси, сторінки команди та послуг);
• розробка контент-стратегії;
• планування фотосесій і контент-зйомок;
• ініціація нових каналів та форматів.

Що ми пропонуємо

• конкурентну оплату праці з переглядом після тестового періоду;
• підтримку CEO та COO, довіру й самостійність у прийнятті рішень;
• перспективу професійного та фінансового зростання;
• можливість пропонувати й тестувати нові підходи, реалізовувати власні ідеї;
• внутрішнє навчання та професійний розвиток;
• реальний вплив на розвиток бренду HireStep;
• оплачувану відпустку, лікарняні та day off;
• графік Пн-Пт, 9:00—18:00, повністю віддалено.

Кому підійде ця роль

• досвід ведення соцмереж (Instagram, Telegram, LinkedIn) для бренду або компанії;
• вміння самостійно створювати контент від ідеї до публікації: тексти, візуал, сценарії;
• відчуття tone of voice бренду та вміння адаптувати контент під різні платформи;
• організованість — вміння вести регулярний контент-план без нагадувань;
• проактивність і бажання пропонувати нові формати. 

Бухгалтер (ФОП) | Remote 💻

Любите, коли все по поличках, цифри сходяться, а клієнти спокійні, бо знають, що все під контролем? Тоді ця вакансія саме для вас.

HireStep — рекрутингова агенція та HR-партнер для бізнесів в Україні та Європі. Ми допомагаємо компаніям будувати сильні команди. Саме зараз шукаємо бухгалтера, який стане важливою частиною нашої команди.

Що буде у роботі?

• Ведення ФОП.
• Проведення банківських платежів та контроль оплат.
• Формування рахунків, актів, договорів та робота з первинною документацією.
• Електронний документообіг через Вчасно.
• Робота з Електронним кабінетом платника податків та Клієнт-Банком.
• Комунікація з клієнтами щодо документів, оплат та поточних бухгалтерських питань.
• Контроль дедлайнів та підтримка порядку у внутрішніх таблицях.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ви:

• вже працювали бухгалтером від 1 року;
• маєте досвід ведення ФОП або хочете розвиватися саме в цьому напрямку;
• уважні до деталей і любите, коли все структуровано;
• не відкладаєте задачі «на потім»;
• комфортно працюєте з Google Sheets, Excel та онлайн-сервісами;
• любите системність більше, ніж хаос.

Буде плюсом:

• досвід роботи із сервісом Вчасно;
• досвід бухгалтерського супроводу кількох клієнтів одночасно;
• досвід роботи в аутсорсі або бухгалтерській компанії.

Що пропонуємо?

• 🏡 Повністю віддалений формат роботи.
• 📈 Можливість почати з часткової зайнятості та перейти на повний робочий день.
• 🤝 Команду, де цінують відповідальність, ініціативність і бажання покращувати процеси.
• 📚 Чіткі внутрішні регламенти та підтримку керівника, щоб ви могли швидко адаптуватися.
• 💡 Можливість впливати на внутрішні процеси та пропонувати власні ідеї.

Нам важливо не просто знайти бухгалтера.

Ми шукаємо людину, яка триматиме під контролем порядок у фінансах. Того, хто уважно ставиться до деталей, поважає дедлайни, мислить системно та отримує задоволення від якісно виконаної роботи.

Якщо ви впізнали себе — будемо раді знайомству. 🚀

Шукаємо AI Integration Specialist / LLM Engineer, який допоможе розвантажити команду флористів українського бренду квітів та автоматизувати процеси за допомогою штучного інтелекту (Gemini) у месенджерах та телефонії.

Про проєкт та мету:
Ми оптимізуємо прийом замовлень і консультацію, щоб перейти на модель: «1 флорист на зміні + розумний AI-асистент 24/7».

У команді вже є інженер IP-телефонії (3CX) та веброзробник сайту. Шукаємо фахівця для розробки ядра: оркестратор, бізнес-логіка LLM, інтеграція з Gemini та зв'язка каналів.

Специфіка флористики:
• Відсутність суворого поштучного обліку квітів: AI оперує концептом, палітрою, настроєм, бюджетом та правилами гармонійних замін.
• «Ранковий бриф»: флорист вранці скидає список свіжих квітів у вільній формі — AI використовує це як актуальний контекст дня.
• Синхронізація «голос + фото»: під час телефонного дзвінка AI вміє ініціювати надсилання добірки фото букетів клієнту у Viber/Telegram.

Що потрібно буде робити:
1. Текстовий AI-асистент (Месенджери):
• Інтегрувати AI у Telegram, Viber, Instagram Direct.
• Налаштувати консультування щодо стилю, приводів і гами, підбір букетів із каталогу (картки з фото та посиланнями).
• Налаштувати збір повних даних на доставку та генерацію посилань на оплату (Monobank / LiqPay).
• Реалізувати врахування щоденного контексту «ранкового брифу».

2. Голосовий асистент (Телефонія 3CX / SIP):
• Підключити голосового full-duplex асистента (Gemini Multimodal Live API) до 3CX спільно з нашим VoIP-інженером.
• Реалізувати сценарій надсилання фото букетів у месенджер під час дзвінка.
• Налаштувати безшовне переведення дзвінка на живого флориста у нестандартних ситуаціях.

3. Інтеграція:
• Скласти лаконічне ТЗ для веброзробника сайту на необхідні API-ендпоінти.

Наші очікування від кандидата:
• Практичний досвід роботи з LLM (Gemini / OpenAI) та Function Calling / Tool Use.
• Досвід роботи з WebSockets і потоковими даними (Realtime Audio).
• Бекенд-стек: Python (FastAPI, Asyncio) або Node.js (TypeScript).
• Досвід роботи з API месенджерів (Telegram, Viber, Meta Graph API).
• Розуміння передачі аудіопотоків (PCM) та базових принципів SIP/VoIP.

Умови:
• Віддалений формат співпраці (проєктна робота з можливістю подальшого супроводу).
• Поетапна оплата за результат (Етап 1: Месенджери, Етап 2: Телефонія).

Як відгукнутися:
Напишіть, будь ласка:
1. Чи мали ви досвід із потоковим Live/Realtime Audio API чи WebSockets?
2. Приклади ваших проєктів із чат-ботами, e-commerce або телефонією.
3. Орієнтовна оцінка вартості/погодинної ставки за етапами.

Шукаємо Product manager’a для розвитку сервісу MEGOGO на платформах mobile та Apple/Android TV.

Задачі:

— Управління роадмапом mobile платформ (android, iOS, Android TV, Apple TV), пріоритизація та контроль;

— Формування гіпотез щодо покращення сервісу, їх валідація та реалізація;

— Створення бізнес вимог ’з нуля’ для нового продукту або розширення існуючого функціоналу з урахуванням побажань замовників, і переформатування проблем користувачів в зрозумілі вимоги для аналітика;

— Повна відповідальність за розвиток своїх напрямків на сервісі (покращення показників, user flow, user experience, функціоналу, створення нових напрямків);

— Амбасадорство за своїми напрямками (взаємодія з усіма відділами компанії та допомога у розумінні роботи своїх платформ);

— Формування гіпотез щодо покращення функціоналу, їх пріоритизація та валідація;

— Визначення success метрик для майбутнього функціоналу;

— Аналіз результатів випущеного функціоналу, продукту;

— Ведення цікавих проектів інших напрямків для всіх платформ сервісу.

Наш ідеальний кандидат має:

— 2+ роки займається управлінням продукту для додатків iOS / Android;

— Має досвід самостійної розробки вимог до продукту «з нуля»;

— Має логічне мислення;

— Вміє самостійно планувати скоуп роботи, має досвід самостійного прийняття рішень та визначення беклогу продукту;

— Бажання та вміння розбиратися у технічних нюансах продукту для власного розуміння;

— Вміє працювати в умовах багатозадачності та знаходити дзен;

— Володіння англійською (upper intermediate +).

Що ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії — адже ми з 2011 року на ринку;

— Участь у створенні відеосервісу майбутнього.

— Офіційне працевлаштування та офіційна заробітна плата;

— Неймовірно круті корпоративи. Наприклад, усією командою на Atlas Weekend.

— Відносини, побудовані на довірі;

— Залишайся активним разом із нами, грай у футбол або настільний теніс. Наш тренер із настільного тенісу всьому тебе навчить, адже він завжди в офісі. Вибирай, що тобі до душі й бери участь у змаганнях! У тебе є можливість навіть виконати свою дитячу мрію і стати спортивним коментатором;

— Багато можливостей для розвитку;

— Безкоштовні уроки англійської мови.

Відчуваєш, що твої навички відповідають вимогам? Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

Відповівши на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «Мегого»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, м Київ, вул. Рибальська, 22 (далі «Компанія»),

ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Location: Warsaw / Remote
Format: Full-time, On-site / Remote
Type of contract: B2B
Seniority level: Middle / Senior
English level: В2/C1

At EPC Network, we’re not just a digital marketing company, we’re a platform for career transformation and personal growth. Our people-first approach shapes our corporate culture, fostering a team of passionate, smart, and energetic individuals who strive to grow professionally in an international, fast-paced environment.

As an Affiliate Manager in our SMS direction, you’ll own partner relationships in the Health vertical, focused primarily on the US market. Your main goals are to grow revenue from existing partners and to bring new ones on board. You’ll be the face of EPC Network for our partners: a confident, polished professional who understands how American business works, communicates naturally with US counterparts, and builds the kind of trust that turns one-off deals into long-term partnerships.

Key Responsibilities:

• Manage and grow a portfolio of existing affiliate partners in the Health vertical, primarily US-based, increasing volume, quality, and revenue from each relationship.
• Proactively source, pitch, and onboard new partners, networks, and advertisers to expand the vertical.
• Own the Health vertical end to end and become the go-to person for partners in this niche.
• Negotiate commercial terms, including CPA rates, caps, and payouts, to maximize performance and margin.
• Communicate with partners daily across calls, video meetings, voice messages, Slack, Telegram, and email, keeping response times fast and communication professional.
• Work with partial overlap with US business hours to stay available when partners need you.
• Represent EPC Network at industry events and conferences, and in partner meetings.
• Monitor partner performance, spot growth opportunities and risks early, and act on them.
• Collaborate with media buying, compliance, analytics, and finance teams to align on performance and strategy.
• Actively contribute to the growth and scaling of the SMS affiliate direction.

Requirements:

• 2+ years of experience in affiliate marketing, partnerships, or business development in performance marketing.
• Proven experience working with partners in the US market. Experience with the UK, Germany, Denmark, or other Western markets is also highly relevant.
• Strong understanding of affiliate ecosystems and partner networks (e.g., ClickBank, BuyGoods, MaxWeb, Digistore24).
• Fluent spoken and written English (B2/C1), with confidence in live calls and negotiations without predefined scripts.
• Understanding of US business culture and communication style: direct, fast, results-oriented.
• Confident, presentable, and professional manner, comfortable on camera and in high-stakes conversations.
• Strong negotiation skills and a commercial mindset.
• Proven track record of both retaining and growing existing accounts and closing new partnerships.
• High level of ownership and accountability for results.

• Experience with SMS traffic or SMS marketing is a plus.
• Background of living, studying, or working in the US or another English-speaking country is a plus.
• Experience in the Health vertical (wellness, supplements, health insurance, or similar) is highly preferred.
• An existing network of contacts in the Health affiliate space is a big plus.

What it means to be part of our Team:

• Multinational and intercultural experience
• Corporate library
• Growth opportunities, cutting-edge frameworks and technologies
• Plenty of engaging team-building and social events
• Bonuses according to the policy
• 21 paid vacation days & 14 paid sick leaves
• Cozy office in Warsaw available for you whenever you need it
• Coffee, tea, Red Bull, sweets, fruits, and more snacks

💌 Interested?
We’re always on the lookout for passionate, driven, and curious people to join our team. If that sounds like you, we’d love to hear from you!

We are looking for a motivated person with with 1 - 2 years of commercial experience in IT outsourcing who wants to grow into a strong IT Sales professional.

GroupBWT is a consulting firm specializing in web scraping and custom data platforms, with 16+ years of experience in custom solutions for international clients. We are also an AWS Accredited Partner, confirming the high technical and architectural standards of our solutions.

Requirements:

• 1+ year of commercial experience in an IT outsourcing company (ideally 2+) in Sales or other client-facing roles (Account Manager, Project Manager, Business Analyst, Customer Success, etc.)
• Experience participating in or conducting client meetings, discovery calls or business discussions
• Good understanding of software development processes and IT outsourcing services
• English level B2+
• Excellent communication and presentation skills
• Strong analytical thinking and ability to understand clients’ business needs
• Experience using AI tools (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) and willingness to actively leverage AI in daily work
• Proactive mindset, ownership and willingness to learn

• Motivation to build a long-term career in IT Sales

   

Responsibilities:

• Learn our services, expertise and successful client case studies
• Research prospective clients and prepare for discovery meetings
• Participate in discovery calls together with senior sales managers and technical consultants
• Communicate with international clients and identify their business needs
• Prepare meeting notes and maintain CRM records
• Support the sales process throughout different stages of the client journey
• Continuously develop your sales, communication and consulting skills

• Gradually take ownership of client communication and become a more independent IT Sales Manager

   

What We Offer:

• Collaboration with technical experts — You’ll work alongside highly skilled technical specialists who will provide the necessary support to achieve your goals
• Opportunities for professional and financial growth- we offer a clear path for development in a leading niche market, helping you grow both professionally and financially
• Cooperation with a company trusted by renowned clients — work in a company with extensive experience, a diverse portfolio of cases, and a client base that includes well-known and respected brands
• Corporate training and development — access to internal educational programs, training sessions, and workshops to enhance professional skills.
• Corporate discounts and partner benefits — special offers and discounts for employees and their relatives at one of the largest gym networks in Ukraine, as well as from other partner companies.
• Educational support — reimbursement or partial coverage of expenses for courses, training, and certifications for professional development
• 21 paid vacation calendar days, 15 paid sick leaves and additional days off — enjoy a well-balanced work-life schedule with paid vacation, sick leave, and extra days off when needed.

We are looking for a motivated person with with 1 - 3 years of commercial experience in IT outsourcing who wants to grow into a strong IT Sales professional.

GroupBWT is a consulting firm specializing in web scraping and custom data platforms, with 16+ years of experience in custom solutions for international clients. We are also an AWS Accredited Partner, confirming the high technical and architectural standards of our solutions.

Requirements:

• 1+ year of commercial experience in an IT outsourcing company (ideally 2+) in Sales or other client-facing roles (Account Manager, Project Manager, Business Analyst, Customer Success, etc.)
• Experience participating in or conducting client meetings, discovery calls or business discussions
• Good understanding of software development processes and IT outsourcing services
• English level B2+
• Excellent communication and presentation skills
• Strong analytical thinking and ability to understand clients’ business needs
• Experience using AI tools (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) and willingness to actively leverage AI in daily work
• Proactive mindset, ownership and willingness to learn

• Motivation to build a long-term career in IT Sales

   

Responsibilities:

• Learn our services, expertise and successful client case studies
• Research prospective clients and prepare for discovery meetings
• Participate in discovery calls together with senior sales managers and technical consultants
• Communicate with international clients and identify their business needs
• Prepare meeting notes and maintain CRM records
• Support the sales process throughout different stages of the client journey
• Continuously develop your sales, communication and consulting skills

• Gradually take ownership of client communication and become a more independent IT Sales Manager

   

What We Offer:

• Collaboration with technical experts — You’ll work alongside highly skilled technical specialists who will provide the necessary support to achieve your goals
• Opportunities for professional and financial growth- we offer a clear path for development in a leading niche market, helping you grow both professionally and financially
• Cooperation with a company trusted by renowned clients — work in a company with extensive experience, a diverse portfolio of cases, and a client base that includes well-known and respected brands
• Corporate training and development — access to internal educational programs, training sessions, and workshops to enhance professional skills.
• Corporate discounts and partner benefits — special offers and discounts for employees and their relatives at one of the largest gym networks in Ukraine, as well as from other partner companies.
• Educational support — reimbursement or partial coverage of expenses for courses, training, and certifications for professional development
• 21 paid vacation calendar days, 15 paid sick leaves and additional days off — enjoy a well-balanced work-life schedule with paid vacation, sick leave, and extra days off when needed.

Join Our iGaming Team as a Head of Retention in our multi-country product iGaming company with ambitious Industry innovators with regional reach and 6+ years of successful operation. Our portfolio includes three large-scale brands successfully operating across Tier 1 geos.
We pride ourselves on attracting and valuing highly qualified professionals, enabling us to scale and succeed in new markets.

Your Mission: to drive the logic and architecture, coordinate the overall effort of user retention

• ​​Develop and implement a multi-channel overall Retention and CRM strategy for online casinos to boost customer onboarding experience, retention, engagement, and monetization.
• Identify and apply promotional mechanics that align with different user psychotypes and behavioral triggers to drive engagement, loyalty, and conversion.
• Develop, implement, analyse and manage innovative solutions to boost onboarding and retention across traditional as well as SMM, TikTok, Instagram, Messengers, LiveChat and Mobile App. instruments, mechanics and cross-departmental activities.
• Regularly plan and execute multi-channel marketing campaigns using customer segmentation and personalization.
• Analyze user behavior and activity to optimize retention strategies, research and implement relevant proven, trending or innovative product features, communications channels and formats.
• Implement relevant multi-source data collection, integration to enable live automated analysis and reporting, and data-driven decision making.
• Assess the effectiveness of and continuously improve CRM campaigns through analytics and data-driven insights.
• Coordinate SMM, or other traffic-source-specific content, implementations, integration for player onboarding, retention and reactivation, as well as recycling of multi-channel registrations, including Instagram, TikTok, Streamer and Influencers, App-Only users.
• Manage and configure the CRM platform and marketing automation tools, including customer database segmentation.
• Recruit, train, lead and mentor the Retention, Promo, CRM team to deliver the department results.
• Analyse, monitor, organise, coordinate and resolve deliverability rate of communications.
• Collaborate with Product Development, Marketing, BI and Analytics and Customer Success and Support teams to align overall retention with business goals, cross-departmental initiatives and priorities.
• Stay updated on the latest trends and innovations in the iGaming industry.
• Retention Goal Ownership: Fully understand the retention KPIs we aim to achieve (e.g. increased LTV, reduced churn, uplift in ARPU, deposit frequency, etc.) and drive structured improvements toward those goals.
• Cross-functional Supervision: Act as the central point between CRM, BI, product, and bonus engine development to ensure the continuous evolution of the retention system, backed by data and feedback loops.

Our requirements:

• 4+ years of experience as Retention Team Lead.
• In-depth knowledge and hands-on experience of Customer Journey Optimization best practices, with experience in developing and implementing testing strategies across channels, including designing and analyzing contact strategies, automation techniques/tools and customer experience optimization.
• Solid grasp of the full range of promotional tools (bonuses, gamification, rewards, challenges, etc.) and the underlying logic, including their mathematical models, economic constraints, and long-term profitability impact.
• Segment-Oriented Thinking: Skill in building and managing dynamic customer segments based on behavior, value, and lifecycle stage, and applying tailored retention strategies to each.
• Proven ability to manage a team of 4+ people and managing an international and geographically dispersed multicultural English speaking digital team.
• Expertise in developing multi-channel customer engagement strategies.
• Proven hands-on experience of implementing relevant automated Retention reporting.
• Strong knowledge of A/B testing methodologies and data-driven optimization practices.
• Ability to segment customer databases and craft personalized offers.
• Ability to manage and prioritize multiple projects simultaneously within a complex organization.

Preferred:

• Experience with Customer.io system and overall other retention instruments.
• Expertise in designing and implementing loyalty programs.
• Creative thinking and problem-solving abilities.
• English Upper Intermediate.

What we offer:
Our success depends on our talented employees who work online every single day with a sense of purpose and an appetite for progress.
 

• Competitive salary;
• Remote work in a flexible environment;
• 20 working days of paid vacation and education projects;
• Great product with our software solution;
• Opportunity for growth at professional levels, attending top industry events and conferences, and international workshops at our competence centers.

Привіт 👋

Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Middle SEO Specialist 

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та самостійного спеціаліста, який має досвід просування сайтів у конкурентних нішах, любить тестувати нові гіпотези та хоче працювати з масштабними SEO-проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті

• Відкритість, командність та довіра

• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду

У Qwerty.Software працює понад 10 SEO-команд, які успішно просувають проєкти в Tier 1–2 GEO. Зараз ми формуємо нову команду, яка фокусується на масштабуванні iGaming-проєктів у висококонкурентних нішах. 

У команді ми активно тестуємо нові гіпотези, шукаємо ефективні стратегії просування та масштабуємо успішні рішення. При цьому SEO-спеціалісти можуть зосередитися саме на своїй експертизі: аналізі конкурентів, розробці стратегій та запуску сайтів, адже операційні задачі допомагають закривати наші інхаус-команди контенту, лінкбілдингу, розробки й автоматизації. Роботу організовуємо за спринтами з підтримкою PM/Assistant.

Що нам потрібно:

• Досвід роботи в SEO від 1,5–2 років, із них від 1 року в iGaming.

• Практичний досвід просування сайтів у Tier-1 GEO (обов'язковий)

• Досвід самостійного запуску та ведення SEO-проєктів.

• On-page SEO: робота із семантикою, кластеризацією, структурою сайтів, метатегами та внутрішньою перелінковкою.

• Off-page SEO: розуміння посилальних стратегій, робота з PBN, дропами, аналіз посилального профілю та відбір донорів.

• Досвід аналізу конкурентів, пошуку ефективних стратегій просування та точок зростання.

• Розуміння технічного SEO: robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, індексація, Core Web Vitals.

• Впевнена робота з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog, A-parser.

• Розуміння affiliate-моделі та ключових метрик: CR, FTD, EPC.

• Досвід формування задач для контент-команди, лінкбілдерів та розробників.

• Досвід використання AI-інструментів у SEO-процесах.

• Англійська від B1.

Буде плюсом:

• Досвід менторства Junior SEO.

• Навички автоматизації SEO-процесів.

• Досвід реалізації власних нестандартних SEO-гіпотез.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегії для нових і наявних проєктів.

• Аналізувати конкурентів у Tier-1 GEO, досліджувати їхні стратегії просування та знаходити нові можливості для зростання.

• Планувати та запускати нові SEO-сайти, зокрема review-проєкти.

• Збирати семантичне ядро, кластеризувати запити та формувати структуру сайтів.

• Аналізувати та відбирати дроп-домени для запуску нових проєктів.

• Формувати посилальні стратегії, анкор-плани та контролювати їх реалізацію.

• Ставити задачі інхаус-командам контенту, лінкбілдингу та розробки.

• Проводити технічні аудити й оптимізацію сайтів.

• Аналізувати позиції, органічний трафік, конверсії та ефективність SEO-стратегій.

• Тестувати нові гіпотези, шукати можливості для масштабування та покращення результатів.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар'єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.

• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо у ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.

• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.

• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.

• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?

Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

At HRAVITY, we deliver technical recruitment services to startups and product companies worldwide. Since 2011, we have helped businesses hire exceptional engineering talent, scale distributed teams, and establish offshore R&D operations in Eastern Europe. From individual contributors to entire engineering functions, we support companies at different stages of growth and hiring maturity.

We value building strong relationships with our clients and becoming a trusted partner, understanding our clients’ businesses and needs rather than being just another cold vendor. We take the same approach in our sales process, focusing on building genuine relationships and nurturing them over time instead of relying solely on high-volume cold outreach.

At the moment, we’re building a team to develop our revenue operations process.

⸻

What we’re creating

An ABM growth engine to identify our target customers, know them, and track their activities and changes. Constantly communicate (in a wide sense) with decision-makers via various channels. Always be thoughtful, timely, relevant, bring value, and build a trustful customer journey.

A process that is always measurable, repeatable, and constantly improving.

⸻

Who we’re looking for

We’re much more interested in how you think than in your exact title or years of experience.

You might come from RevOps, Sales Ops, Lead Generation, Growth, Business Operations, Marketing Operations, or another adjacent field.

You’ll work directly with leadership to help build the systems, processes, automations, and outbound motions behind that vision.

Your background:

• Cold outreach via email and LinkedIn, both manually and with the help of messaging automation tools.
• Inbound marketing background using the LinkedIn Ads platform, Google Ads, etc.
• Tools integration via direct connectors, APIs, and automation engines.
• Using and building AI agents for process management, handling tasks, and writing messages.

• Architectural experience in building systems more complex than a sequencer.

   

Your skills:

• Good command of English.
• Great understanding of business processes and the value revenue operations bring to the business and its customers.
• Great copywriting skills, both with and without AI assistance.
• Strong self-management skills and a high level of ownership.
• Confidence working with data, testing hypotheses, and measuring outcomes.

• Curiosity about AI, automation, and new technologies, with a willingness to experiment and learn.

   

Your goal:

• Manage daily outbound and revenue operations workflows.
• Automate repetitive processes and maintain existing automations.
• Build reporting that clearly shows pipeline activity and results.
• Keep CRM and data systems accurate and up to date.
• Nurture target accounts through relevant and timely communication.
• Build a scalable and measurable ABM process.

• Increase the volume of qualified conversations with target customers.

   

Your basic working cycle:

• Act as a lead generation specialist handling daily routines (with automation in mind).
• Define routine areas that can be automated and identify automation tasks.
• Oversee automation development and test solutions after delivery.
• Maintain automations.
• Employ automation as part of the daily routine and move on to the next stage.

We don’t expect you to have all the answers on day one.

We do expect you to be excited about figuring them out.

⸻

Tools

Our current operational hub is Notion.

We’re actively building and expanding our stack and expect this role to help shape it.

Experience with tools such as Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead, Make, Zapier, OpenAI, ChatGPT, Perplexity, or similar platforms is a strong plus.

⸻

What are the working conditions

• Remote-first setup with flexible working hours and unlimited paid time off
• Collaborative team, flat structure, and minimal bureaucracy
• Full coverage of taxes, work-related expenses, and everything needed to do your job well
• Competitive compensation with a strong performance-based bonus
• Health insurance, gym membership, and other benefits

• Dedicated annual budget for learning, courses, conferences, and professional development

   

If you’re excited by the idea of building systems, experimenting with new approaches, and having a direct impact on how a company grows, we’d love to hear from you.

The role is based in the Kyiv region, and we will expect you to work full-time in the office. We have a shuttle service from the nearest metro station.

What is your Day to Day Mission:

• Design, develop, and optimize real-time object detection and tracking models for aerial video from UAVs (EO/IR cameras)
• Implement inference pipelines optimized for edge hardware (e.g., NVIDIA Jetson, Orin)
• Conduct model training, testing, benchmarking, and validation in real flight environments
• Integrate AI models into onboard systems
• Collaborate with other software and hardware teams to ensure robust end-to-end performance
• Research and apply state-of-the-art deep learning methods in computer vision

What you bring to the team:

• 3+ years of experience in AI/ML, with a strong focus on computer vision
• Proven experience in object detection/tracking using models like YOLO, SSD, or custom CNNs
• Proficiency in Python, C++, PyTorch or TensorFlow
• Experience with real-time video processing and optimization techniques (e.g., TensorRT, ONNX, pruning, quantization)
• Solid understanding of data annotation, augmentation, and training workflows
• Familiarity with embedded/edge AI deployments (e.g., Jetson Xavier, Orin)
• Experience working with aerial/surveillance imagery or geospatial data is a strong plus

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Robotics, or related field

   

 Nice to Have:

• Knowledge of GStreamer, OpenCV, or similar real-time streaming frameworks
• Familiarity with UAVs, drone flight control, or defense technologies

• Understanding of object re-identification or multi-target tracking

   

Why Quantum-Systems:

• We Stand with Ukraine
• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
• We push limits, think outside the box, and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
• We promise to be your runway for individual and professional growth.