Jobs at Djinni

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 13 000 підприємців, і ми продовжуємо зростати.

Зараз шукаємо маркетолога, який допоможе масштабувати продукт. Якщо ви стратегічно мислите, любите експериментувати з новими каналами та вмієте аналізувати результати — будемо раді бачити вас у команді.
 

Основні задачі

• Планування та реалізація маркетингових активностей для зростання бренду й продажів.
• Пошук і тестування нових каналів просування.
• Аналіз результатів кампаній, оптимізація витрат і підвищення ефективності.
• Моніторинг ринку, конкурентів і трендів у сфері e-commerce та SaaS.
• Співпраця з командами дизайну, продажів і продукту.

Вимоги

• Досвід роботи маркетологом від 2 років (бажано у B2B, SaaS або e-commerce).
• Розуміння принципів роботи різних каналів просування.
• Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Looker Studio тощо).
• Наявність успішних кейсів і розуміння, як досягати вимірюваних результатів.
• Ініціативність, уміння пропонувати нові ідеї та доводити їх до реалізації.

Наша пропозиція

• Дружна команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат.
• Графік роботи: (пн-пт), 9:00–18:00.
• Віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Курси корпоративної англійської мови.

• Компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

   

Етапи найму у нас

• Онлайн зустріч з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Онлайн зустріч з тімлідом. 

Якщо вам близький підхід Хорошопу та ви хочете розвивати один із найуспішніших українських SaaS-продуктів — надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!

   Що ми очікуємо:

• Досвід у рекрутингу від 2 років, бажано в інженерії, виробництві або суміжних технічних сферах.
• Досвід масового рекрутингу (виробничий персонал, технічні спеціалісти) та вміння працювати з великим потоком кандидатів.
• Досвід одночасного ведення кількох вакансій у швидкому темпі.
• Глибоке розуміння специфіки інженерної/виробничої галузі та типових профілів кандидатів.
• Базове розуміння або готовність розібратися в технічній термінології (CNC, CAD, ISO тощо буде перевагою).
• Відповідальність, системність, вміння аналізувати й працювати з великим обсягом технічної інформації.

    Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від пошуку та первинного відбору до онбордингу кандидатів.
• Закриття інженерних і технологічних вакансій: інженери-конструктори, технологи, проектні менеджери, програмісти, CNC-фахівці та інші технічні ролі.
• Глибоке розуміння технічних вимог до кандидатів.
• Побудова довгострокових професійних відносин із кандидатами та підтримання позитивного іміджу компанії на ринку.
• Ведення структурованої бази кандидатів та звітності по рекрутингу.
• Розробка та впровадження стратегій пошуку кандидатів у складних технічних та вузькопрофільних нішах.

    Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з міжнародними клієнтами та високотехнологічними проєктами.
• Можливість впливати на розвиток команди, рекрутингових процесів і стратегії пошуку.
• Професійну підтримку, розвиток та роботу в команді з технічним бекграундом.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результативність.

Ми відкрили позицію для медіабаєра, який вміє працювати через аналітику, гіпотези та масштаб, а не інтуїцію.

Що для нас важливо:
 - 1+ роки досвіду з Google Ads  у вертикалі iGaming
 - Високе розуміння принципів роботи Google Ads, а також необхідної для вертикалі інфраструктури
 -Відмінні аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язків: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
 - Впевнене володіння Keitaro та суміжними інструментами
 - Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

Буде плюсом:
 - Робота з PWA додатками
 - Розуміння ринку Латинської Америки

Обов’язки:
 - Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (PPC/ UAC / Demand Gen / Search)
 - Аналіз даних, оптимізація та масштабування кампанії для досягнення максимального ROI
 - Тестування нових ідей, стратегій і підходів
 - Робота з креативами та гіпотезами

 

 SOLMAR — український бренд жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та мережею офлайн магазинів по Україні. Ми поєднуємо стиль і комфорт, створюючи речі, що легко інтегруються у повсякденний стиль.

Ми активно розвиваємо міжнародний e-commerce напрямок та шукаємо Operations Manager, який допоможе побудувати системне управління USA e-commerce бізнесом.

Ми шукаємо людину, яка допоможе трансформувати USA e-commerce у керований бізнес із:

• системним плануванням;
•  прозорою фінансовою логікою;
• регулярною управлінською звітністю;
• чіткими зонами відповідальності;
• контрольованим execution та прогнозованим результатом.

Роль передбачає тісну взаємодію з CEO, а також командами e-commerce, marketing, finance, product та operations.

Основні задачі та зона відповідальності:

Операційне управління напрямком

• координація щоденної роботи USA e-commerce команди;
• контроль виконання задач, дедлайнів та action plans;
• організація та підтримка роботи в ClickUp або іншій task-management системі;
• виявлення операційних проблем та своєчасна ескалація critical issues;
• забезпечення ефективної взаємодії між командами.
  Регулярний management 
• організація та проведення weekly / monthly business meetings
• підготовка agenda та збір даних до зустрічей;
• фіксація рішень, owner’ів та дедлайнів;
• контроль виконання домовленостей після зустрічей;
• підготовка коротких управлінських summary для CEO.
  Планування та IBP
• участь у формуванні sales & operational planning;
• координація планів між marketing, e-commerce, finance та product;
• контроль plan vs fact analysis;
• аналіз відхилень та підготовка corrective actions;
• підтримка актуальності планів та прогнозів протягом року.
  Звітність та аналітика
• побудова та підтримка management dashboards;
• контроль ключових e-commerce метрик;
• аналіз бізнес-показників для прийняття управлінських рішень;
• забезпечення прозорості та якості управлінської звітності.
  P&L та фінансова дисципліна
• контроль доходів, витрат та profitability напрямку;
• участь у plan vs fact analysis по P&L;
• підготовка висновків та рекомендацій для бізнесу;

• взаємодія з фінансовою командою щодо управлінської

  звітності та контролю витрат.
  Структура та відповідальність

• опис ролей та зон відповідальності;
• впровадження RACI для ключових процесів;
• визначення owner’ів процесів;
• виявлення “сірих зон” та дублювання відповідальності;
• участь у розвитку організаційної структури USA-напрямку.

Досвід та компетенції:

• 2+ роки досвіду в e-commerce / operations / business operations;
• досвід роботи з Shopify або іншими e-commerce платформами;
• досвід координації кросфункціональних команд;
• розуміння unit economics e-commerce;
• досвід роботи з P&L та management reporting;
• досвід роботи з ClickUp / Asana / Jira / Monday або аналогічними системами.

Буде перевагою:

•  досвід у fashion e-commerce;
• досвід роботи з USA market;
• практичний досвід роботи з Shopify;
• розуміння Meta Ads / Google Ads / Klaviyo;
• досвід роботи з fulfillment та returns;
• досвід масштабування e-commerce бізнесу.

Ми шукаємо фахівця, який:

• мислить системно та структурно;
• уважний до деталей та цифр;
• вміє доводити задачі до результату;
• готовий брати відповідальність;
• ефективно працює в умовах невизначеності;
• вміє координувати сильні команди без мікроменеджменту;
• ставить правильні питання та мислить категоріями бізнесу.

Формат роботи:

 full-time;remote / hybrid формат — обговорюється;
робота з міжнародним USA e-commerce напрямком;
пряме підпорядкування CEO.

Ми шукаємо людину, яка зможе стати операційним партнером для CEO та допоможе масштабувати USA e-commerce напрямок як повноцінний міжнародний бізнес.

Надсилай своє резюме — будемо раді поспілкуватися 🤍

Ми арбітражна команда, шукаємо спеціаліста або технічно підкованого фрілансера для налаштування та здійснення масових розсилок (Email та SMS).
 

Основне завдання:
Забезпечення високого рівня доставлення (inbox) повідомлень по наших базах. Напрямок — Crypto. Бази холодні, тому потрібен досвід роботи з «абузостійкими» рішеннями та обходом спам-фільтрів.
 

Обов’язки та вимоги:

• Налаштування власних SMTP-серверів або робота з Bulletproof сервісами.
• Інтеграція розсилок через API (бажано) або робота з великими масивами даних (Excel/CSV).
• Досвід прогріву доменів та керування репутацією відправника.
• Розуміння специфіки крипто-вертикалі.

• Вміння валідувати бази перед відправкою.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у форматі Part-time.
• Високу оплату (за об’єм відправки або фіксована ставка — обговоримо).
• Великі об'єми даних та стабільне завантаження.

Ми міжнародна компанія, що працює у сфері digital-просування та онлайн-проєктів. Ми активно ростемо, тому шукаємо фінансиста, який зможе взяти на себе повний цикл фінансових задач у компанії.

Головні обов’язки:
-Організація та контроль оплат (підрядники, сервіси, внутрішні витрати)
-Робота з інвойсами (виставлення та обробка)
-Ведення та контроль фінансового обліку
- Формування звітності:
P&L
Cash Flow
-Контроль руху коштів та фінансової дисципліни
-Участь у фінансових аудитах та перевірках
-Перевірка контрагентів (KYC)
-Оптимізація та побудова фінансових процесів
- Виплата заробітної плати 

Вимоги:
-Досвід роботи від 3 років.
-Розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow, баланс)
-Досвід роботи з оплатами та інвойсами
-Уважність до деталей та системне мислення
-Вміння працювати з великим обсягом інформації

Умови:
-Віддалена робота
-Фіксована ставка
-Графік: 5/2 (понеділок–п’ятниця)
-Робочий час: 10:00 – 19:00
-Можливість впливати на фінансові процеси компанії
-Робота в команді, що швидко росте
 

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. 

За 13 років ми створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію. 
Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, подібно до того, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Ключовим напрямом стане створення технологічної платформи, яка об’єднує користувачів та постачальників iGaming-досвіду.

Зараз ми шукаємо CPO, який/яка зможе доповнити бачення CEO та перетворити потенціал компанії на масштабований, data-driven продуктовий бізнес з капіталізацією у мільярд або й більше.

Це можливість, яка трапляється дуже нечасто – реалізувати власний досвід та амбіції, створити продукти з нуля, маючи всі ресурси компанії, яка вже виборола своє «місце під сонцем».

Що ми очікуємо від майбутнього CPO:

• Впровадження продуктової культури в компанії: вміння та бажання створювати продукти та команди.
• Формування стратегії одночасно для декількох продуктів та її реалізація.
• Побудова рішень для вимогливих Tier-1 ринків.
• Перетворення візії на конкретні концепти, roadmap-и, етапи, очікувані метрики.
• Формування сильної продуктової вертикалі для керування повним життєвим циклом продуктів.
• Впровадження прозорих, системних процесів та підвищення швидкості розробки.
• Організація процесу дослідження продукту та оперативної перевірки гіпотез.
• Використання глибокої аналітики для прийняття рішень.
• Корисність і якість продуктів мають стати для СРО ключовими КРІ показниками.
• Забезпечення синхронізації між продуктами та бізнесом.
• Глибоке розуміння гнучких продуктових процесів.
• Розуміння синергії і взаємної залежності продуктової і технологічної стратегії. 
• Менторинг та розвиток команди.

Кого ми шукаємо:

Професійний досвід:

• 7+ років у product management, 5+ на керівних ролях.
• Досвід керування портфелем продуктів або масштабними продуктовими напрямами.
• Успішні кейси виводу на ринок нових продуктів або перезапуску існуючих.
• Досвід у B2B2C або висококонкурентних швидко зростаючих ринках.
• Досвід з e-commerce, соцмережами, мультиюзерськими платформами, а також розуміння ніші iGaming та інтерес до неї  — великий плюс.
• Глибоке розуміння UX, механік зростання, монетизації в галузі B2B2С (платформи, e-commerce тощо).

• Англійська — рівень В2+.

   

Особисті якості, які нам важливі:

• Глибока залученість у продукт.
• Високий рівень відповідальності та професійної зрілості в комунікаціях.
• Глибина мислення і системність.
• Критичне мислення та data-driven підхід.
• Лідерство через дію.
• Проактивність, допитливість, постійне прагнення до нових знань та аналітичне, дослідницьке мислення.
• Високий рівень емоційного інтелекту.

Що ми пропонуємо:

• Можливість створити кілька продуктів з нуля в компанії, яка вже має ресурсну базу та стабільний бізнес.
• Роботу з Tier-1 ринками, де ціна кожного рішення — висока.
• Прямий вплив на стратегічний розвиток компанії та продуктового портфеля.
• Гнучкий розклад: віддалений формат або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Якщо тобі цікаво створювати, а не підтримувати — надсилай резюме. Можливо, саме цей продуктовий портфель стане найбільшим проєктом у твоїй кар'єрі.

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Наразі в Zeeks відкрита позиція Chief Growth Officer, який (яка) очолить стратегію зростання наших продуктів у сфері iGaming. Ця керівна роль передбачає управління повним життєвим циклом користувачів — від залучення до утримання, монетизації та продажів, забезпечуючи масштабоване та стале зростання як у B2C, так і у B2B вертикалях.

CGO тісно співпрацюватиме з командами продукту, продажів і маркетингу, щоб відкривати нові драйвери зростання та розширювати частку ринку.

Досвід та навички, необхідні для ролі СGО в Zeeks:

• 5+ років досвіду на керівних позиціях у growth, marketing чи commercial strategy, бажано в iGaming.
• Доведений успішний досвід у масштабуванні цифрових продуктів, побудові систем залучення користувачів та підвищенні рівня утримання.
• Успішне керування зростанням прибутку, розвитком бренду та запуском go-to-market стратегій у конкурентних нішах.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, воронок користувачів та data-driven експериментів.
• Глибоке розуміння ключових метрик: CAC, LTV, активація, утримання.
• Досвід роботи у швидкозмінному, міжфункціональному середовищі.
• Навички побудови та управління командами, із підтвердженими результатами масштабного зростання.
• Стратегічне мислення у поєднанні з hands-on підходом і високим рівнем аналітичних навичок.
• Відмінні лідерські якості, навички переговорів і взаємодії зі стейкхолдерами.

• Аналітичний майндсет з експертизою у прийнятті рішень на основі даних та growth hacking-стратегіях.

   

Виклики, що чекають на вас в Zeeks:

• Визначення та реалізація загальної стратегії зростання для кількох продуктів і сегментів користувачів.
• Управління позиціонуванням бренду та стратегією виходу на ринок для чотирьох продуктів.
• Керування програмою залучення, утримання та повторної активації користувачів через платні, органічні та інші канали.
• Побудова та оптимізація воронки performance-маркетингу, спрямованої на скорочення CAC і підвищення LTV.
• Співпраця з продуктовою командою для покращення конверсій, онбордингу та внутрішньопродуктових механік зростання.
• Забезпечення зростання B2B та B2C доходу за рахунок стратегічних партнерств, партнерських програм, оптимізації ціноутворення та розширення каналів.
• Формування та реалізація стратегії монетизації та ціноутворення з метою максимізації unit economics і LTV.
• Управління командами маркетингу та Affiliate.

• Формування стратегічних партнерств з ключовими гравцями в iGaming та криптоіндустрії.

   

Переваги співпраці із Zeeks:

• Можливість створити нові продукти з нуля.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Надсилайте своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо досвідченого  Graphic Designer  який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Що ти будеш робити:
 

— Створювати графічні матеріали для social media, сайтів, презентацій, рекламних кампаній та digital-комунікацій.
— Розробляти статичні та динамічні креативи для Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn та інших платформ.
— Адаптовувати дизайни під різні формати: пости, stories, банери, каруселі, web-блоки, презентації, друковані матеріали та брендовані носії.
— Працювати з бренд-айдентикою компанії та підтримувати єдиний візуальний стиль.
— Взаємодіяти з SMM, маркетинг-командою, дизайнерами та Team Lead.
— Генерувати нові візуальні ідеї та покращувати існуючі рішення.
— Працювати з правками, референсами та дедлайнами в командному workflow.
 

Що для нас важливо:

— Досвід створення графічних матеріалів для digital-середовища від 1 року.
— Впевнене розуміння композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії.
— Досвід роботи зі статикою та базове розуміння динамічних форматів.
— Вміння працювати з ТЗ, референсами та адаптувати дизайн під задачі бізнесу.
— Розуміння специфіки креативів для social media та рекламних форматів.
— Володіння Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
— Буде плюсом досвід роботи з AI-інструментами (Midjourney, ChatGPT, Leonardo тощо).
— Уважність до деталей, адекватна реакція на фідбек та вміння працювати в команді.
 

Ми пропонуємо:

— Full-time формат роботи.
— Графік: 9:00–18:00.
— Оплату необхідних робочих інструментів та підписок.
— Постійний фідбек та розвиток всередині дизайн-команди.
— Перспективу росту до Middle / Senior Graphic Designer, Visual Designer або Brand Designer

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Ми розробляємо automation-платформу для продавців Amazon (аналітика, інтеграції, управління бізнес-процесами). 

Необхідні знання та навички:

— 1+ рік комерційного досвіду з Node.js
— комерційний досвід розробки REST API
— досвід роботи з Express, NestJS, PostgreSQL, GraphQL,TypeScript
— практичний досвід роботи з асинхронністю (event loop, проміси)
— впевнене користування Git
— Docker / docker-compose, AWS
— досвід інтеграцій зі сторонніми API
— досвід роботи з мікросервісною архітектурою
— англійська  B2 

Ми пропонуємо:
— работу над SaaS-продуктом у сфері e-commerce
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат

Розгляд CV здійснюється з урахуванням відповідності вимогам вакансії. За потреби компанія може уточнювати або запитувати додаткову інформацію.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо VIP Manager-а, який долучиться до нашої команди та разом з нами зробить справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Спілкування з VIP-клієнтами по телефону, email та в месенджерах (за допомогою CRM), робота з вхідними зверненнями;
• Допомога клієнтам у вирішенні всіх питань щодо продукту;
• Вчасне інформування клієнтів про наші актуальні акції, пропозиції та переваги;
• Інформування інших відділів про виявлені проблеми або помилки в технічній частині продукту для вирішення потреб клієнта.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи у продажах послуг або клієнтській підтримці — від 1 року (досвід у Gambling/Gaming індустрії буде перевагою);
• Досвід комунікації з клієнтами (месенджери, дзвінки, email тощо);
• Високі презентаційні навички;
• Знання психології клієнта, вміння будувати довірливі стосунки;
• Вміння розставляти пріоритети в динамічному середовищі;
• Знання технік продажів;
• Володіння двома мовами: англійською, узбецькою або німецькою.

Наш Hiring process включає три етапи, які допомагають створити успішну та ефективну команду:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв’ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

Добрий день! 

Шукаємо технічного Продакт-менеджера, який допоможе нам у дослідженні ринку та плануванні розробки продукту.

Твоєю задачею буде адаптувати платформу під ринок України та розробити roadmap платформи для подальшого розвитку та зростання прибутковості компанії.

Що ти будеш робити

📊 Ринок та продуктова стратегія

• Аналізувати ринок, вивчати конкурентів для формування стратегії продукту
• Проводити інтерв’ю з клієнтами, робити демо-презентації та збирати відгуки
• Перетворювати розмови з клієнтами на зрозумілі вимоги до технічної команди
• Працювати над customer experience — впроваджувати зміни, які покращать користувацький досвід згідно з кращими практиками побудови SaaS платформ

• Співпрацювати з маркетингом та продажами
• Працювати з тарифними планами
• Звітувати по результатах роботи

📋 PRD та roadmap

• Писати детальні документи з вимогами до продукту (PRD) для кожної нової функції відповідно до наших стандартів

• Пріоритизувати беклог функцій на основі:

   

  • попиту клієнтів
  • впливу на дохід
  • конкурентного тиску
  • вартості розробки

• Визначати чіткі метрики успіху для кожної функції
• Керувати обсягом робіт (scope) — розуміти, що варто відсікти, а що залишити в кожній ітерації
• Співпрацювати з CTO щодо технічної реалізації та впливу на архітектуру
• Забезпечувати, щоб PRD були достатньо повними для інженерів

🤖 Прототипування з AI-інструментами

• Використовувати AI-інструменти (Claude, OpenAI Codex, Cursor, GitHub Copilot тощо)
• Створювати прототипи та POC на базі реальної кодової бази IntelSwift
• Перевіряти ідеї до залучення розробки
• Робити клікабельні демо для клієнтів і sales

Від тебе

• 2–4 роки досвіду в продакт-менеджменті
• Підтверджений досвід проведення customer discovery (дослідження клієнтів) — ти спілкувався з користувачами, нотував їх вимоги та перетворював їх на реалізовані (запущені) функції
• Практичний досвід використання агентних інструментів для розробки з ШІ — ти працював з такими рішеннями як Anthropic Claude, OpenAI Codex, Cursor, GitHub Copilot або подібними та створював прототипи, POC або внутрішні інструменти на основі реальних кодових баз. Потрібно буде надати приклади такої роботи
• Досвід написання PRD або продуктових специфікацій, які можуть виконувати інженерні команди
• Сильні навички конкурентного аналізу та ринкових досліджень
• Обов’язково потрібен просунутий рівень англійської мови, тому що частина команди англомовна

Ми пропонуємо

• 20 оплачуваних днів відпустки
• 15 оплачуваних лікарняних днів
• 6 додаткових вихідних для сімейних подій
• Кар’єрний розвиток
• Культуру ініціативності та впливу на продукт

Про продукт

Intelswift — це платформа для підтримки клієнтів на базі ШІ, яка включає:

• чат для сайту
• мультиканальну скриньку вхідних
• ШІ-агентів для підтримки клієнтів
• тікет-систему
• базу знань
• голосового бота

People Partner  🚀
 

Ми — арбітражна crypto-команда, яка швидко росте, тестує гіпотези та будує сильне ком’юніті всередині. Зараз шукаємо People Partner — людину, яка допоможе команді залишатись ефективною, здоровою по комунікації та сильною в культурі.
 

Що будеш робити:

— допомагати менеджерам та командам вирішувати складні робочі ситуації
— підтримувати healthy atmosphere всередині колективу
— проводити 1:1, онбординг та адаптацію нових співробітників
— працювати з мотивацією, залученістю та retention команди
— бути партнером для team leads у people-питаннях
— брати участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх ініціатив
 

Що для нас важливо:

— досвід роботи People Partner / HR BP / HR Generalist від 1 року
— реальні кейси вирішення складних взаємодій у колективі
— сильні комунікаційні навички та вміння чути людей
— проактивність  та системність
— буде плюсом досвід у affiliate командах
 

Умови:

📍 Офіс у Києві
🕙 Графік: 10:00–18:00
💸 Конкурентна ставка + можливість росту разом із командою
🔥 Середовище без мікроменеджменту та зайвої бюрократії
 

Якщо тобі близький формат “people first”, але з драйвом crypto-ринку — будемо раді познайомитись.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо Creative Designer, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги

• Досвід створення статичних та динамічних креативів.
• Розуміння специфіки креативів для Facebook.
• Вміння працювати з ТЗ від медіабаєрів.
• Базове розуміння метрик ефективності креативів (CTR, CPC, CR).
• Навички роботи з Figma / Photoshop / Canva.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Обов'язки

•  Створення рекламних креативів (статика, динаміка) для Facebook, TikTok, Google.
•  Робота з ТЗ від маркетологів/медіабаєрів.
•  Генерація нових ідей для креативів та пошук вдалих підходів.
•  Підготовка креативів до тестів та їх архівація.
•  Аналіз результатів креативів разом із командою.

Що ти будеш робити:
        • Втілювати креативні ідеї у форматах статичних та динамічних креативів.
        • Працювати з рекламними платформами та трендами.
        • Розвивати свої дизайнерські навички в арбітражному середовищі.
        • Отримувати постійний фідбек та зростати в команді.
 

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

 

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Creative Hub Lead в Києві


 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• робота з провідним брендом та можливість створення та участі у гучних проєктах

• стати частиною бренду, що входить в TOP 10 Most Effective Brands

• роботу з одним з найсильніших брендів країни, з рівнем впізнаваності понад 90% в Україні

• всі необхідні ресурси та інструменти для реалізації сміливих та креативних ідей

• можливість лідити in-house Creative Hub на боці клієнта :) 

• відсутність адміністративної роботи, що вивільняє час для креативу та управління командою 

• зрозумілі завдання та можливість бачити результат досягнених цілей

• самостійність у роботі та відсутність мікроменеджменту

• челенджовість задач та можливість приймати сміливі виклики в маркетингових проявах

• можливість професійного та кар’єрного зростання

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

 

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• організація та управління Creative Hub як in-house креативної агенції, що забезпечує своєчасну та якісну реалізацію креативних запитів бізнес-юнітів і команд Платформ відповідно до бренд-принципів та бізнес-пріоритетів

• забезпечення єдиного, консистентного креативного прояву бренду на всіх ключових touchpoints (маркетингові кампанії, продукти, комунікації на B2C, B2B та supply) відповідно до затверджених бренд-стандартів

• координація та розробка креативних ідей та контенту (візуал, копірайтинг, motion, відео, digital assets) для бренд та продуктових ініціатив компанії

• контроль креативної якості та бренд-комплаєнсу всіх матеріалів Creative Hub, участь у brand audits та впровадження creative & brand review-процесів

• забезпечення ефективної взаємодії з внутрішніми стейкхолдерами, управління очікуваннями бізнес-юнітів, підвищення рівня задоволеності внутрішніх клієнтів (SLA)

• управління та розвиток креативної команди (дизайн, копірайтинг, motion, AI), менторинг спеціалістів та розвиток креативної експертизи

• забезпечення масштабованості креативних рішень, розвиток модульних креативних систем, шаблонів та підходів для різних ринків і продуктів

• впровадження AI-рішень для оптимізації креативних процесів (генерація та адаптація контенту, креативні шаблони), що підвищують швидкість, гнучкість та масштабованість Creative Hub без втрати бренд-консистентності

• аналіз результатів реалізованих проєктів та забезпечення регулярної звітності щодо ефективності роботи Creative Hub, якості сервісу та внеску креативної функції у бізнес-результати

Челенджі на півроку: 

• побудова ефективної командної взаємодії та створення крутих креативів

• вчасне та якісне закриття робочих задач у поставлені терміни

• інтеграція АІ рішень задля посилення якості креативів та оптимізації роботи команди

• збільшення кількості шерів в соціальних мережах креативів на 15%

• розвиток та забезпечення дотримання TOV, Brand identity та сміливих комунікаційних ідей

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• на високому знання рівні програм з графічного дизайну (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects та Figma)
• навички управління та розвитку команди від 2-х років

• вміння розуміти й використовувати сучасні тренди у дизайні, вміння працювати з brandbook, guideline

• сильні навички роботи з АІ рішеннями в рамках розробки креативних матеріалів

• орієнтація на якість, результат і сервіс для бізнесу

• ефективна комунікація зі стейкхолдерами

• навички презентації та захисту креативних рішень
• наявність портфоліо

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!