Jobs at Djinni

У King Group ми будуємо iGaming-продукти, якими щодня користуються тисячі людей.
Це не про «підтримку легасі» — це про складну логіку, high-load і постійний розвиток.
Ми працюємо на ринках України та Tier 1, проводимо регулярні релізи і даємо можливість інженерам реально впливати на продукт.

5+ млн користувачів вже покладаються на наші рішення кожного дня — і ми активно масштабуємось далі.
 

Чому ця роль може бути тобі цікава

• Тут можна впливати на продукт і технічні рішення, а не просто виконувати задачі, можеш копати вглиб архітектури та бізнес-логіки, а не жити на рівні «пофіксити баг»
• Реальний розвиток і кар’єрне зростання — ми віримо, що результат бізнесу напряму залежить від розвитку людей у команді, тому інвестуємо у навчання та постійне підсилення експертизи. Є можливість вирости до Team Lead / Tech Lead, долучитись до розширення команди та менторингу інших інженерів
   

Як у нас влаштована розробка

— Code review, після якого ти реально ростеш
— CI/CD, які беруть на себе рутину і контроль якості
— High-load (10k+ RPS, 99.95% SLA), де доводиться думати про race conditions, а не тільки CRUD
— Архітектура не «на словах» — використовуємо DDD, CQRS, Microservices
— System design обговорюється, а не спускається зверху

Чим ти будеш займатись

— Оптимізувати бази даних (у нас вони справді великі — 10+ ТБ)
— Писати unit / functional тести
— Розробляти фічі та метамеханіки
— Розробка та підтримка інтеграцій із зовнішніми сервісами (Third-party APIs)
— Впроваджувати нові стандарти, покращувати якість коду (використовуємо підхід ітераційного рефакторингу)
 

Що для нас важливо
— 3+ роки досвіду з PHP
— Досвід з Yii / Symfony (Laravel — теж ок)
— PostgreSQL
— Розуміння REST API
— Git і базові інженерні практики (ООП, SOLID, DRY, KISS)
 

Буде плюсом
— Kafka / Redis / RabbitMQ
— DDD
 

Що ти отримаєш
— Мінімум бюрократії, максимум впливу
— Швидкі рішення без «ходіння по колах»
— Реальний простір для росту, а не просто слова про нього
— Компенсація навчання (skill boost)
— 24 дні відпустки + лікарняні
— Медична страховка + Healthy lifestyle компенсація
— 75% компенсації обідів (для офісу)
— Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій
 

Hiring process
— HR-інтерв’ю (познайомимось, до 1 години)
— Технічна зустріч з Head / CTO (≈1.5 години)
— Фінал з Project Manager / Product Manager (до 1 години)

Якщо це про тебе — давай знайомитись :)

Привіт! Я — Маїс, Head of Design у Halo Lab, і в нас є важлива місія — знайти ще одного зіркового brand design-воїна до нашої космічної команди.

Ми не просто малюємо гарненькі логотипчики. Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, створюємо айдентики, які хочеться зберегти собі на референси і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон. Зараз Halo Lab шукає сильного бренд-дизайнера, який вміє не просто «намалювати логотип», а збирати айдентику в систему: концепт → знак/типографіка → правила → застосування → презентація рішення.

💡 Що нам важливо:

• 4+ роки комерційного досвіду саме у brand/visual identity (агенція/продакшн/інхаус).
• У портфоліо: 2−3 повні кейси айдентики, де видно логіку рішень, носії, композицію, типографіку, сітки, і брендгайд/гайдлайн (короткий або повний).
• Впевнена робота з типографікою (не «підібрав шрифт», а ієрархія, ритм, кернінг, системність).
• Вміння презентувати рішення (структура, аргументація, робота з фідбеком).
• Figma + Adobe (Illustrator/Photoshop) на впевненому рівні.

• Англійська: B1-B2 (читати/писати по задачах, працювати з брифом і коментарями).

   

🚀 Що будеш робити (і кайфувати від цього):

• Розробляти айдентики під digital-first продукти: концепції, moodboards, дизайн-напрями, система стилю.
• Створювати логотипи/знаки, типографічні рішення, палітри, компоненти.
• Збирати гайдлайни (правила використання, сітки, відступи, приклади застосування).
• Адаптувати айдентику на носії: сайт/лендінг, соцмережі, презентації, маркетинг-матеріали.

• Підтримувати високий quality bar і допомагати команді тримати консистентність.

   

Nice-to-have

• Досвід у арт-дирекшені або менторстві.
• Досвід з бренд-стратегією (позиціонування/тон/цінності) або тісна робота зі стратегом.

• Behance/Dribbble з кейсами, де видно системність (а не «красиві шоти»).

   

🌈 Чому Halo Lab — це кайф:

• Гнучкий графік і повна віддаленка — працюй з дому, кавʼярні чи з пляжу в Іспанії.
• Можливість зробити найкращі роботи, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами.
• Різноманіття проєктів: від стартапів до великих клієнтів.
• Постійно ловимо нові тренди, ділимося прикольними референсами, обговорюємо класні кейси і разом прокачуємо свої скіли
• Свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції.
• Онлайн туса: English Speaking Club, онлайн йога, лекції від команди, корпоративи та тематичні челенджі.

• І найголовніше — наша команда. Тут тепло, круто і без токсичності.

   

📬 Якщо ти любиш дизайн, хочеш робити стильні проєкти і працювати з людьми, які в темі — welcome до нас.

Як відгукнутися (обов'язково)

Надішліть:

1. Посилання на портфоліо (Behance/сайт/Notion).
2. 2−3 ваші найсильніші brand identity кейси (можна просто посиланнями).
3. Коротко відповісти (3−5 речень на пункт):

• Яка ваша роль у цих кейсах (solo/команда/артдир)?
• Яке рішення у кейсі ви вважаєте найсильнішим і чому?
• З якими типами брендингових задач ви не хочете працювати?
• фінансові очікування.

Ти хочеш стати частиною індустрії, де щодня приносить нові виклики та можливості? Шукаєш місце, де твій досвід буде оцінено, а твої здобутки стануть візитною карткою команди? Тоді читай далі — це пропозиція для тебе! 

Що ми пропонуємо:

 Стабільний дохід: залежно від досвіду та скіллів. 

 Щедрі бонуси: % від результату — твій вклад буде винагороджений. 

 Зручний формат роботи: віддалений або офісний формат

 Професійне зростання: робота під наставництвом Team Lead, який допоможе прокачати навички та вийти на новий рівень. 

Чим ти займатимешся:

• Пошук та ведення партнерів: робота з нетворками та рекламодавцями. 
• Співпраця з брендами та нетворками. 
• Аналіз та аналітика: оцінка якості трафіку, підготовка попередніх зведень, супровід угод. 
• Робота на топових платформах: Telegram, LinkedIn, Skype — там, де зароджуються та зміцнюються партнерства. Документування: якісне ведення всієї інформації та угод. 

Що важливо для нас:

• Ти маєш досвід у баїнгу, брендах чи нетворках (від 6 місяців). 
• Вмієш ефективно шукати та продавати, показуючи прямі результати.
• Впевнено працюєш із англійською мовою (письмовий рівень). 
• Розумієш специфіку вертикалі Crypto/FX і готовий активно заглиблюватись у неї. 
• Любиш будувати довгострокові партнерства та досягати поставленої мети. 

Чому тобі сподобається у нас:

 Ми цінуємо людей, а не просто резюме. Кожен твій результат буде помічений та винагороджений. 

 Робота з топовими брендами та нетворками: ти будеш у центрі динамічної індустрії. 

 Чіткі цілі та прозорі завдання. Ми підтримуємо кожного, хто хоче рости і досягати більшого. 

 Впливай на результат. У тебе буде свобода проявити себе та будувати партнерства, які приносять реальний прибуток. 

Ти готовий виклику? Відгукуйся прямо зараз, і давай разом добиватися видатних результатів у Crypto/FX!

Ти хочеш стати частиною індустрії, де щодня приносить нові виклики та можливості? Шукаєш місце, де твій досвід буде оцінено, а твої здобутки стануть візитною карткою команди? Тоді читай далі — це пропозиція для тебе! 

Що ми пропонуємо:

 Стабільний дохід: залежно від досвіду та скіллів. 

 Щедрі бонуси: % від результату — твій вклад буде винагороджений. 

 Зручний формат роботи: віддалений або офісний формат

 Професійне зростання: робота під наставництвом Team Lead, який допоможе прокачати навички та вийти на новий рівень. 

Чим ти займатимешся:

• Пошук та ведення партнерів: робота з нетворками та рекламодавцями. 
• Співпраця з брендами та нетворками. 
• Аналіз та аналітика: оцінка якості трафіку, підготовка попередніх зведень, супровід угод. 
• Робота на топових платформах: Telegram, LinkedIn, Skype — там, де зароджуються та зміцнюються партнерства. Документування: якісне ведення всієї інформації та угод. 

Що важливо для нас:

• Ти маєш досвід у баїнгу, брендах чи нетворках (від 6 місяців). 
• Вмієш ефективно шукати та продавати, показуючи прямі результати.
• Впевнено працюєш із англійською мовою (письмовий рівень). 
• Розумієш специфіку вертикалі Crypto/FX і готовий активно заглиблюватись у неї. 
• Любиш будувати довгострокові партнерства та досягати поставленої мети. 

Чому тобі сподобається у нас:

 Ми цінуємо людей, а не просто резюме. Кожен твій результат буде помічений та винагороджений. 

 Робота з топовими брендами та нетворками: ти будеш у центрі динамічної індустрії. 

 Чіткі цілі та прозорі завдання. Ми підтримуємо кожного, хто хоче рости і досягати більшого. 

 Впливай на результат. У тебе буде свобода проявити себе та будувати партнерства, які приносять реальний прибуток. 

Ти готовий виклику? Відгукуйся прямо зараз, і давай разом добиватися видатних результатів у Crypto/FX!

Привіт =)

Ми — inshi. І назва нашої агенції говорить сама за себе, а наша культура, команда, процеси тільки підтверджують це.

Ми — про людяність, відкритість, довіру, відповідальність і повагу до унікальності кожної людини. Це дозволяє нам будувати круту команду і фокусуватися не на кількості, а на якості.

Тож сьогодні ми шукаємо нового гравця — проєктного менеджера.

У нашій команді вже є чотири менеджери — і кожен має свою сильну сторону та напрям, у якому розкривається найкраще:

— дизайн і креатив;
— системність і процеси;
— технології та розробка;
— маркетингові матеріали.

Ми віримо, що PM не обов’язково має бути однаково сильним у всьому.

Натомість нам важливо помічати суперсили кожної людини й допомагати розвиватися саме там, де їй цікаво і де вона може давати найкращий результат. Тому на цій позиції Probation Period триває 3 місяці і за цей час ти зможеш спробувати себе в різних типах проєктів, познайомитися з нашими процесами та командою, зрозуміти, що драйвить саме тебе. А з часом — сфокусуватися на напрямі, який найкраще відповідає твоїм сильним сторонам.

Важливо! Якщо у вас немає цих навичок, будь ласка, не відгукуйтеся!

— практичний досвід роботи в сфері дизайну, маркетингу, діджитал. У нас не буде часу пояснювати, що таке грід, бліди чи векторне зображення і чому це все так важливо.

— англійська від рівня B2, оскільки потрібно регулярно спілкуватися з клієнтами англійською.

Далі продовжу англійською — you know =)

What You’ll Do

• Understand client needs and turn them into clear, actionable tasks for the team.
• Collaborate on creating marketing and web assets — banners, presentations, websites, videos, and more.
• Coordinate the work of designers and developers: set priorities, track deadlines, and ensure high-quality execution.
• Take part in daily stand-ups to discuss tasks, progress, and challenges.
• Align with Inshi’s values and help grow a strong team culture.

What We’re Looking For

• Experience working as a project manager in service-based companies or on projects related to design and development.
• Basic knowledge of Figma.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Communication skills and a client-first attitude.
• Fluency in English, both written and spoken.

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія, український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужними можливостями в обробці великих даних та високими стандартами клієнтського сервісу.

На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 користуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проєктами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.
Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.

Ми запрошуємо в свою команду Key Account Manager, який має досвід у залученні великих клієнтів та відповідатиме за пошук, встановлення контактів та укладання угод з ключовими клієнтами в Україні.

Що ти робитимеш:

• залучення великих корпоративних клієнтів за допомогою холодного пошуку (LinkedIn, дзвінки, галузеві заходи: конференції, форуми, вебінари тощо;
• встановлення та підтримка довгострокових відносин на рівні топ-менеджменту компаній;
• проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів;
• підготовка комерційних пропозицій для клієнтів;
• супроводження та апсейл залучених клієнтів;
• виконання планів продажу.

Наші побажання до кандидата:

• вища освіта;
• від 2 років досвіду у продажах з великими корпоративними клієнтами на українському ринку (банки, фінанси, IT, аудит, консалтинг, телекомунікації, логістика тощо);
• досвід ведення та вибудовування відносин із великими клієнтами у сфері B2B;
• прагнення до розвитку у галузі ІТ-продажів.

Буде перевагою:

• досвід роботи у продажах юридичних/аудиторських/бухгалтерських послуг.

Що ми пропонуємо:

• можливість отримати міжнародний досвід у команді професіоналів продуктової IT компанії;
• офіційне працевлаштування;
• система внутрішнього навчання;
• формат роботи — офлайн (Офіс — вул. Парково-Сирецька 23, м. Берестейська).

Привіт! 👋

QS Games — українська продуктова геймдев-компанія, що розвиває власні ігри та рухається у бік європейської паблішерської екосистеми.Ми створюємо web- та mobile-проєкти в жанрах casual (farm / city-building) і поступово розширюємося в напрямі паблішингу. Наші проєкти вже зібрали сотні тисяч гравців. У команді QS Games — 170+ спеціалістів, які працюють над розвитком і масштабуванням продуктів.

Зараз ми шукаємо Junior Managerial Accounting Specialist, який допоможе нам побудувати прозору, гнучку та автоматизовану систему фінансового управління. Ми шукаємо людину, яка вміє бачити за цифрами реальні бізнес-процеси, прагне автоматизації та готова стати надійним фінансовим партнером для наших продуктових команд.

Наш ідеальний кандидат:

• Має фундаментальне розуміння управлінського обліку, бачить фінанси як цілісну систему та може застосовувати міжнародні стандарти для побудови ефективного й прозорого фінансового управління компанією.
• Має практичний досвід роботи з обліковими системами (як із сучасними, так і не дуже 😉) та чітко розуміє базові принципи їхньої роботи.
• Володіє Advanced-навичками роботи з даними, вільно користується advanced-фічами Excel, вміє будувати та «читати» основні фінансові звіти (Баланс, P&L, Cash Flow, ОСВ та інші) для їхнього практичного застосування.
• Бачить і будує ефективні процеси, які спрощують взаємодію з фінансами, забезпечують безпомилковий управлінський облік та відкривають простір для автоматизації роботи.
• Вміє працювати з первинними документами (інвойсами, банківськими виписками, накладними тощо), перетворюючи їх на цінні й структуровані джерела потоків даних.

Чим ти займатимешся:

• Створенням і веденням потоків фінансових даних від первинних документів та базових операцій до основних фінансових звітів. Це включає в себе такі основні задачі як визначення джерел, забезпечення стабільного запису даних в системі, створення проводок та первинна обробка фінансової інформації.
• Управлінням правилами обліку та ключовими довідниками аналітичних субконто, серед яких партнери, проєкти, команди та інші обліково-структурні одиниці.
• Переглядом існуючої облікової політики та її наближення до стандартів IFRS. Забезпечення релевантності, коректності, порівнюваності та своєчасності фінансових даних.
• Побудовою процесів, що забезпечували б ефективне застосування облікової політики на практиці. Робота зі стейкхолдерами та технічною командою над імплементацією цих процесів та їх підкріплення автоматизацією, відповідно налаштованою ERP-системою та BI-звітами.
• Аналізом фінансової звітності та консультування стейкхолдерів щодо фінансових рішень, підтримка команд у періоди планування в ролі партнера від фінансової команди.

Буде перевагою:

• Навички роботи з BI-системами на рівні користувача або дуже базові навички розробки звітів.
• Розуміння базових принципів роботи баз даних.
• Досвід у побудові облікових політик та процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• Бонуси на навчання.
• Повністю віддалену роботу
• 50% компенсації витрат на вивчення англійської.
• 20 днів відпустки та 12 clean/sick-leave днів.
• Бонус на спорт.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Техніча співбесіда з Finance Team Lead.
   
   Якщо відгукується — надсилай резюме, будемо раді знайомству! 🤗

Relatio — технологічна компанія, яка створює мобільний застосунок та онлайн-платформу, що допомагає людям будувати здорові та гармонійні стосунки у парі. Наші продукти надають користувачам персоналізовані щоденні уроки, консультації з експертами та AI-коучами, а також інструменти для емоційної саморегуляції. Ми охоплюємо ключові аспекти взаємин:
 

— Емоційна близькість та вирішення конфліктів.

— Подолання криз у стосунках.

— Інтимний добробут у парі.

Наша стратегічна мета — стати світовим лідером серед платформ для покращення стосунків.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Ми у пошуках Middle Product Designer, який приєднається до нашої команди, щоб розвивати продукт, який підтримує людей у найскладніші моменти їхнього життя.

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:
 

• Працювати одночасно з продуктом і маркетинговими воронками — як з єдиним досвідом користувача;
• Мати реальний вплив на метрики та досліджувати вплив дизайну на досягнення бізнес цілей;
• Розбиратись у потребах користувачів через дослідження;
• Приймати дизайн-рішення, що спираються на дані.

Твої ключові задачі:
 

• Проєктувати флоу та екрани для маркетингових воронок й продукту;
• Пропонувати та валідувати продуктові гіпотези за допомогою дизайн-рішень і A/B тестів;
• Проводити UX-дослідження: інтерв'ю з користувачами, юзабіліті тести, опитування;
• Підтримувати та розвивати дизайн-систему.

Що для нас важливо:

— Високий рівень володіння Figma (компоненти, автолейаути, варіанти, дизайн-система).

— Впевнене використання AI-інструментів для генерації графіки та дизайну. (наприклад, Midjourney, Freepik AI, Lovable, Claude).

— Знання основ композиції, типографіки та кольору.

— Бізнес-орієнтованість: дизайн заради зростання конверсії та метрик, а не лише візуальної краси.

— Уміння структуровано презентувати результати досліджень/концепти/ідеї.

— Уміння аргументувати рішення та працювати з конструктивним зворотним зв’язком.

— Бажання розвиватися та зростати 🚀

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Junior Event Manager, який/яка допоможе організовувати онлайн та офлайн-події Netpeak та поступово візьме на себе повний цикл запуску івентів: від планування й координації команд до підготовки контенту та контролю промоактивностей.

Ця роль підійде людині, якій подобається менеджерити різні процеси одночасно, комунікувати з командами та доводити задачі до результату.

Що ти отримаєш в плані розвитку:

• Досвід повного циклу організації онлайн- та офлайн-івентів під менторством нашої команди.
• Роботу із суміжними PR, маркетинговими та продакшен-відділами IT-групи FRACTAL.
• Інтенсивне прокачування навичок проєктного менеджменту, копірайтингу та цифрового маркетингу.
• Навчання технічним інструментам, прозорі процеси та реальний трек росту до Senior Event Manager.

Hard skills:

1. Організація маркетингових подій: базове розуміння логіки проведення вебінарів, мітапів та конференцій.
2. Робота з контентом: вміння писати промо-тексти (від лендингу до анонсів). 
3. Базовий маркетинг: знання діджитал-каналів, email-розсилок та логіки воронки (Реєстрація – Відвідування – Лід– Продаж). 
4. Цифрова грамотність: вміння структурувати інформацію в Google Таблицях, чітко формулювати ТЗ для дизайнерів та працювати з таск-менеджерами. 

5. Англійська від рівня A2 — достатньо для читання та розуміння матеріалів.

    

Soft skills:

• Автономність та проактивність.
• Здатність координувати суміжні команди.

• Уважність до деталей.

   

  Що треба робити:

• Координувати маркетингові івенти: супроводжувати вебінари та мітапи від ідеї до проведення, комунікувати зі спікерами щодо тем, матеріалів та таймінгів.
• Ставити задачі суміжним відділам (Дизайн, SMM, PR, email, продакшен) та контролювати їх виконання. .
• Створювати промоконтент: готувати анонси для Telegram, розсилок, лендингів та формувати ТЗ на візуали. 
• Запускати промокампанії: розробляти плани просування заходів, комунікувати з партнерами щодо анонсів та контролювати запуски реклами.

• Забезпечувати технічну підтримку: налаштовувати форми реєстрації, перевіряти лендинги та готувати вебінарні кімнати (всього навчимо за чек-лістами).

   

Буде перевагою:

• Досвід підготовки ТЗ для дизайнерів та відео-контенту (обкладинки, формати, меседжі).
• Досвід взаємодії з продакшен-командами, контент-мейкерами чи підрядниками локацій.
• Базовий досвід роботи з Telegram-каналами, email-розсилками та CRM-системами.

Важливо: позиція передбачає Remote-формат, перевагою буде проживання у Києві для точкового залучення та координації офлайн-заходів компанії на локаціях.

Особливості графіку: 1 раз на тиждень працювати у вечірній час (до 21:00–22:00) у дні проведення івентів. Гнучка компенсація цього часу: можливість почати робочий день пізніше або завершити роботу раніше наступного дня. 

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: початок дня з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в автономних офісах (Одеса, Київ, Харків та Черкаси).
3. Оплачувану відпустку (18 робочих днів), 8 оплачуваних лікарняних без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари) та доступ до внутрішньої бази знань.
5. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин та прозору політику Sabbatical.
6. Професійну адаптацію та підтримку Team Lead протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, техніку, спорт, навчання та інші сервіси.
8. Відсутність зайвої бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість тестувати власні ідеї.

9. Чітку позицію та конкретні дії задля Перемоги: понад 4 000 000 $ допомоги Netpeak на мілітарні та гуманітарні потреби.

    

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Технічна співбесіда з PR Specialist та Recruiting TL (~ 45 хв)
• Фінальна зустріч з Head of PR & Brand Marketing (~ 30 хв)

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі 12-го окремого центру спеціального призначення.

Обов’язки

• розробка та уніфікація дизайнів програмних продуктів
• аналітика процесів
• робота з програмними застосунками

Вимоги

• досвід роботи на посаді UI/UX Designer від 2 років
• впевнене володіння Figma: Auto Layout, Components, Variants, Design System, Prototyping
• розуміння принципів User Experience та User Interface Design
• вміння проєктувати зручні, логічні та естетично цілісні інтерфейси для web та/або mobile продуктів
• розуміння принципів адаптивного дизайну та responsive layout
• вміння готувати макети для передачі в розробку та тісно співпрацювати з командою розробки

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• робота в комфортному офісі

Огляд

Вакансія передбачає службу у 12-му окремому центрі спеціального призначення. Підрозділ проводить операції на всіх напрямках.

Обов’язки

• розробка програмного забезпечення
• адміністрування мереж та систем
• підтримка користувачів

Вимоги

• комерційний досвід програмування на Front-End від 2 років
• досвід роботи з Vue.js від 1 року
• відмінне розуміння REST API і принципів клієнт-серверної взаємодії
• навички роботи з базами даних: SQL, PostgreSQL, бажано Chroma
• досвід роботи з системами контролю версій: Git, GitHub
• впевнене користування Figma для роботи з макетами
• базові навички деплойменту через Docker
• вміння адмініструвати середовище Linux / Windows
• робота в Scrum-команді (досвід участі у спринтах, стендапах, демо)

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• грошове забезпечення згідно зі стандартами, прийнятими в Збройних Силах України
• соціальні пільги згідно з чинним законодавством
• можливість професійного розвитку й кар’єрного зростання
• супроводження на всьому етапі мобілізації

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі 12-го окремого центру спеціального призначення (Б12). Загін застосовує всі типи безпілотних систем на основних напрямках бойових дій, де постійно розташовані тактичні групи.

Обов’язки

• збір, валідація, очищення даних з різних джерел (БД, CRM/ERP, файли, API)
• підготовка регулярної звітності та ad-hoc аналізів
• аналіз KPI/метрик, пошук причин змін, «що вплинуло» (root-cause)
• побудова дашбордів (BI) та підтримка «єдиного джерела правди» за метриками
• формулювання гіпотез і рекомендацій для бізнесу/продукту
• підтримка A/B тестів: дизайн, метрики, аналіз результатів
• документування визначень метрик, логіки розрахунків, data lineage
• комунікація зі стейкхолдерами: уточнення вимог, узгодження показників, презентація висновків

Вимоги

• SQL (joins, group by, window functions, підзапити)
• Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці, графіки; бажано PowerQuery)
• розуміння бізнес-метрик та логіки KPI
• базова статистика (середні, дисперсія, кореляція, похибка, значущість на базовому рівні)
• уміння структурувати задачу, робити висновки й рекомендації
• ясна комунікація та вміння «перекладати» між бізнесом і технікою
• Python/R для аналізу (pandas, numpy), автоматизація звітів

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або службу за контрактом
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира

Огляд

Вакансія передбачає службу у 12-му окремому центрі спеціального призначення. Підрозділ проводить операції на всіх напрямках.

Обов’язки

• тестування програмних продуктів (ручне)
• налаштування, моніторинг та оновлення CI/CD пайплайнів
• розгортання та підтримка Docker-контейнерів
• участь в автоматизації тестів
• надання технічної підтримки розробникам і користувачам
• документування налаштувань, конфігурацій, процедур

Вимоги

• досвід автоматизації тестів від 1–2 років
• досвід програмування
• глибоке розуміння HTTP/HTTPS, методів (GET, POST, PUT, DELETE), кодів статусів
• досвід ручного та автоматизованого тестування REST API; робота з Postman, Swagger/OpenAPI, Curl
• досвід з Rest Assured, JUnit 5 або TestNG; параметризацією тестів, структуризацією фреймворку
• базове розуміння мережевих протоколів: TCP/IP, DNS, DHCP, NAT, VPN
• вміння працювати з інструментами: ping, curl, traceroute, netstat, tcpdump
• досвід використання Linux як основної ОС для тестування або серверного оточення
• володіння bash командами: grep, awk, sed, tail, journalctl, systemctl
• досвід з системами збірки: Maven/Gradle; контроль версій: Git; CI/CD: досвід з Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI; JSON, XML, JSONPath, XPath
• базові знання SQL для валідації даних у БД
• бажаний досвід роботи з Docker
• знання про OAuth2, JWT — для тестування авторизації API
• знання англійської мови — upper intermediate

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• грошове забезпечення згідно зі стандартами, прийнятими в Збройних Силах України
• соціальні пільги згідно з чинним законодавством
• можливість професійного розвитку й кар’єрного зростання
• супроводження на всьому етапі мобілізації

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі 12-го окремого центру спеціального призначення (Б12). Загін застосовує всі типи безпілотних систем на основних напрямках бойових дій, де постійно розташовані тактичні групи.

Обов’язки

• стратегія ML-напряму: формування roadmap, пріоритизація ініціатив разом із Product/Business, визначення KPI (accuracy, latency, cost, бізнес-ефект)
• лідерство команди: найм/онбординг, розподіл задач, менторинг, performance review, розвиток рівнів (junior-senior)
• архітектура ML-систем: дизайн end-to-end пайплайнів (дані — фічі — тренування — деплой — моніторинг — ретренінг)
• відповідальність за прод: якість моделей, стабільність inference, моніторинг дрейфу/метрик, інциденти, SLA
• технічне керівництво: вибір підходів/моделей, експеримент-дизайн, робота з leakage, bias, interpretability
• взаємодія з Data Eng / Platform / Backend: вимоги до даних, фічестор, продакшн-інтеграції, оптимізація продуктивності
• управління ризиками: безпека даних, приватність, відповідність політикам (GDPR/внутрішні), model governance
• комунікація зі стейкхолдерами: демо, пояснення компромісів, очікування/обмеження, підготовка технічних рішень і документації

Вимоги

• 5+ років у DS/ML, з них 1–3+ роки в ролі Tech Lead/Lead/Senior з лідерськими обов’язками
• сильний Python (ML stack), продакшн-практики: тестування, логування, code review, дизайн сервісів
• практичний досвід ML у проді: деплой, масштабування, latency/cost, моніторинг, ретренінг
• розуміння статистики та оцінки моделей, експериментів, A/B тестів (за потреби продукту)
• досвід роботи з даними: SQL, DWH/ETL, якість даних, фічі, пайплайни

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або службу за контрактом
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира

Огляд

Вакансія передбачає службу у 12-му окремому центрі спеціального призначення. Підрозділ проводить операції на всіх напрямках.

Обов’язки

• розробка та тренування моделей машинного навчання (класифікація, регресія, кластеризація тощо)
• попередня обробка, аналіз і візуалізація даних
• розгортання моделей у продакшн-середовищі (REST API, Docker, CI/CD)
• моніторинг ефективності моделей і періодичне перенавчання
• співпраця з аналітиками, дата-саєнтистами та розробниками BE

Вимоги

• підтверджений комерційний досвід програмування на Python від 2 років
• глибоке розуміння теорії машинного навчання (NumPy, Pandas, Scikit-learn, PyTorch або TensorFlow)
• розуміння принципів статистики, математичного аналізу, теорії ймовірності
• навички роботи з базами даних (SQL, PostgreSQL, Chroma)
• досвід роботи з API, Git, Docker
• знання англійської мови від Upper Intermediate

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• грошове забезпечення згідно зі стандартами, прийнятими в Збройних Силах України
• соціальні пільги згідно з чинним законодавством
• можливість професійного розвитку й кар’єрного зростання
• супроводження на всьому етапі мобілізації