Jobs at Djinni

Найбільший продуктовий IT-холдинг України шукає досвідченого Рекрутера для роботи над цікавими проектами в індустрії. Якщо ти прагнеш працювати в динамічному середовищі, дружній атмосфері та розвивати кар'єру в команді професіоналів — ми чекаємо на тебе! ;)

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії).
• Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв'ювання (інтерв'ю по компетенціям, кейс-інтерв'ю тощо).
• Тісна співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі.
• Активний пошук талантів через різні платформи та канали (робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами).
• Підтримка позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Використання сучасних інструментів для управління процесом рекрутингу (ATS-системи).
• Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером в IT-сфері від 3 років.
• Вміння проводити інтерв'ю з використанням різних технік (STAR, кейсові питання тощо).
• Навички роботи з великими масивами інформації та аналізу ринку праці.
• Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій.
• Досвід роботи з ATS-системами.
• Високий рівень комунікаційних навичок, навички ведення переговорів и роботи із запереченнями.
• Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність.
• Володіння техніками прямого пошука.
• Англійська мова на рівні Intermidiate та вище.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Дружню команду професіоналів.
• Можливість брати лікарняні дні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

До команди внутрішніх проектів запрошуємо РРС-спеціаліста із залучення Google Ads та Meta трафіку для утилітарних мобільних застосунків.

Ми бачимо у своїй команді людину, яка

• не боїться експериментувати та тестувати гіпотези;
• вчиться на своїх помилках і має мудрість зробити з них цінний висновок на майбутнє;
• несе відповідальність за результати роботи та проєкти над якими працює.

Вимоги:

• досвід роботи від 6 місяців з застосунками (запуск App-кампаній, оптимізація UAC кампаній в Гугл Рекламі та кампаній для застосунків в Меta);
• досвід використання сервісів підписочної аналітики Revenuecat / Adapty / AppHud / Qonversion;
• досвід використання Appsflyer / Branch;
• глибокі знання аналітики при роботі із застосунками;
• знання принципу SKAdNetwork (SKAN);
• відмінне володіння інструментами GA4, Meta pixel, GTM;
• робота на високому рівні із таблицями даних (Excel, Google Sheets).

Якщо ваші знання, компетенції та досвід з якихось пунктів не відповідають вакансії, але ви впевнені у своїх силах — WELCOME!

Основні задачі:

• Планування, створення та оптимізація рекламних кампаній застосунків у Google та Меta;
• Налаштування та робота з аналітикою застосунків (ГА4, Firebase, сторонніх сервісів - Appsflyer, AppHud тощо)
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності рекламних кампаній;
• Аналіз KPI і ROI рекламних кампаній;
• Обговорення та планування стратегій з командою;
• Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній.

Ми пропонуємо:

• стабільну виплату винагород з можливістю впливати на рівень свого доходу (шляхом бонусів за виконанні KPI);
• гнучкий графік, п'ятиденний робочий тиждень;
• комфортний офіс, можливість віддаленої роботи чи гібридний графік;
• участь у національних та зарубіжних конференціях;

• умови, які допоможуть реалізувати власний потенціал.

   

Для отримання запрошення на співбесіду необхідно виконати однакове для всіх тестове завдання, яке ви отримаєте у відповідь на резюме.

Відповімо на ваші питання і уточнення в Телеграм NataliiaAweb

Ми — прогресивна команда Холдингу емоцій «!FEST», яка об'єднує всіх, хто працює з даними: від дата інженера до дата саєнтиста.

І зараз ми в пошуках нашого майбутнього колеги — Бізнес-аналітика для участі в масштабних та довгострокових проектах із використанням передових технологій ШІ. 

Що ми пропонуємо:

 — прямий вплив на бізнес. Ви матимете можливість приймати рішення, які напряму стосуватимуться бізнесу та роботи команди; 

— прогресивну команду. Працюйте в колективі талановитих та цілеспрямованих професіоналів, які прагнуть до зростання і поділяють спільні цінності;

— залучення в проекти з використанням ШІ. Ми використовуємо передові досягнення в галузі штучного інтелекту для розробки інноваційних рішень;

 — інші робочі плюшки. У додачу до цікавих завдань Ви отримаєте комфортний офіс, гнучкий графік роботи та жовту картку Lokal (а це особливі знижки лише для своїх у багатьох проектах Холдингу).

Що ми очікуємо від Вас:

1. Підвищення культури бізнес-аналізу:

 — розробка і впровадження методик для бізнес-аналізу;

 — розробка шаблонів документів і підходів до роботи для бізнес-аналітиків;

— Створення та адміністрування бази знань з бізнес-аналізу.

 2. Розуміння концептів ШІ інструментів:

 — ідентифікація можливостей інструментів штучного інтелекту для впровадження в роботу компанії;

 — окрім оцінки можливостей, також оцінка ризиків застосування;

 — підтримка/впровадження інновацій у бізнес.

3. Розуміння та бажання працювати з дата проєктами:

 — розуміння життєвого циклу дата проєкту;

 — розуміння архітектур збереження даних, ВІ концепту;

 — знання та досвід використання основ бізнес-аналітичних; артефактів (BRD, опис процесів за допомогою BPMN, User Stories, User Story Map, UseCases, UML, ERD тощо). 

Вашими обов'язками будуть:

— комунікація з стейкхолдерами: моделювання То-Ве станів;

— формування BRD дата проєктів: дефініція і валідація User Stories, User Story Mapping, спільно з технічною командою, вибір оптимального рішення імплементації;

— детальне моделювання вимог: BPMN моделі процесів Use Cases, опис інтеграцій, функцій що використовуються загалом та формування документації дата продуктів;

— функціональна декомпозиція рішень.

Якщо ти маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів, тоді ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

DevIT — українська ІТ компанія. Ми працюємо в таких напрямках як: Web development, E-commerce solutions, Healthcare, Social Networks, Web applications, Real Estate solutions та інші.

Створюємо і розвиваємо як свої власні продукти (додатки для провідної платформи в сфері e-commerce — Shopify), так і працюємо в напрямку IT — аутсорсингу.

Побажання до кандидата:

• 1+ рік комерційного досвіду на посаді Shopify theme developer
• English level не нижче Intermediate
• Strong knowledge of HTML5, CSS3
• Knowledge of JavaScript (ES5, ES6), jQuery.
• In-depth knowledge of Liquid, Shopify
• Shopify themes development and customization experience
• Github actions (CI/CD)
• Shopify CLI 
• Shopify Ajax API
• React, Hydrogen
• Remix (Next.js)
• Storefront API  
• Shopify Liquid Prettier Plugin

Буде плюсом:

• Node.js
• MongoDB/Postgress (Prisma ORM)
• Theme inspector
• Theme check
• Experience with preprocessors Sass (SCSS)
• Tailwind

Що пропонуємо:

• Графік з 9:00 до 18:00 (одна година обідньої перерви)
• Допомога наставника, обмін досвідом з колегами
• Можливість для розвитку і вдосконалення
• Оплачувана щорічна відпустка та лікарняний
• Вихідні на державні свята
• Перегляд кваліфікації з подальшим підвищенням ставки
• Офіційне оформлення по ФОП (за потреби надаємо бухгалтера для супроводу)
• Ставка обговорюється за результатами співбесіди відповідно до рівня знань і навичок

Mentoly - платформа онлайн психотерапії, де кожен може знайти та підібрати компетентного фахівця в будь-який час та в будь-якому місці.

Ми шукаємо B2B sales manager в нашу команду. Якщо ти обожнюєш продавати та допомагати людям, комфортно почуваєшся у швидкозмінному середовищі та вмієш і сам ініціювати ці зміни - тобі до нас!

Для нас важливий твій досвід роботи, але більше важливіше прагнення розвиватися та реалізовувати круті проєкти, які створені українцями для українців :)

📌Які обов’язки?

1. Розробка та реалізація стратегії продажів:
   • Визначення ЦА: ніша і сегментів клієнтів.
   • Формування та впровадження планів зростання продажів.
   • Підготовка щомісячних звітів про діяльність та досягнення цілей.
2. Пошук та залучення нових клієнтів:
   • Написання ICP (ідеального портрета клієнта).
   • Дослідження потенційних клієнтів через Sales Navigator, Apollo.io.
   • Збереження бази лідів у CRM Snov.io.
   • Використання різних каналів для встановлення контактів (LinkedIn, Gmail, Telegram).
   • Робота з заявками, залишеними на сайті.
   • Написання постів на особистому LinkedIn для залучення b2b клієнтів.
3. Створення та запуск кампаній розсилки через Expandi.io:
   • Ресерч кваліфікованих лідів.
   • Завантаження лідів у CRM та створення розсилок.
   • Перевірка відповідей і продовження комунікації з лідами.
4. Ведення переговорів:
   • Проведення зустрічей та дзвінків з клієнтами.
   • Укладення угод та підготовка корпоративних пропозицій.
   • Регулярне спілкування з клієнтами для виявлення їх потреб.
   • Організація вебінарів та допомога з вибором теми.
5. Звітність і рахунки:
   • Підготовка договорів та рахунків для клієнтів.
   • Контроль промокодів та підрахунок сеансів.
   • Оновлення документації та календаря вебінарів.
6. Аналіз ринку і конкуренції:
   • Моніторинг тенденцій ринку, визначення можливостей для зростання.
7. Співпраця з партнерами:
   • Залучення партнерів, організація промо вебінарів та тренінгів.

💡 Класно, якщо ти:

• Маєш досвід роботи у продажах в B2B сегменті (від 2 років).
• Вмієш працювати з воронкою продажів і CRM.
• Маєш відмінні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами.
• Володієш українською на високому рівні.
• Маєш інтерес до сфери mental health (буде перевагою).
• Не боїшся сам ініціювати нові підходи, тестувати канали та пропонувати свої ідеї.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату, що складається зі ставки, KPI-бонусів та додаткових бонусів за угоди.
• Повну зайнятість та гібридний графік.
• Знижки на послуги нашої платформи.
• Можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальні результати своєї роботи.
• Роботу в команді, яка вірить у свою місію — робити психологічну допомогу доступною та якісною.
• Повагу до твоїх особистих кордонів.
• Великий простір для ідей і креативу.

Напиши нам про себе і ми обов'язково побачимось.

Вимоги:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років.

• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.

• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.

• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.

• Ведення звітності з рекламних кампаній.

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них.

Пропонуємо зараз:

L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;

Програма ротації;

Self - learning бібліотека, доступ до платних курсів;

Стабільні виплати;

Дисконтна програма Evoplay;

Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Про компанію Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

ITSM Application Engineer

Що ми пропонуємо?

Ринкову оплату — фіксована частина + бонуси, що залежатимуть від ваших результатів;

Робота в міжнародних проектах;

Можливість послідовно навчатися та розвиватися, підвищувати знання та рівень позиції;

Додатково: гнучкий графік після випробувального періоду, відпустка (24 дні), державні свята, оплачувані лікарняні, корпоративна техніка, насичене корпоративне життя;

Що для нас важливо?

Технічний бекграунд (або обізнаність в ІТ технологіях та сферах), щоб мати можливість спілкуватися з клієнтом на одній мові.

Базове розуміння операційних систем, WEB-технологій,реляційних баз даних, Net/Node, js/MS, SSRS/SQL;

Знання таких веб-сервісів, як RESTFull API;

Перевагою буде досвід роботи з Helpdesk та знання ITIL або COBIT

Високий рівень комунікативних навичок;

Позитивне ставлення до людей, клієнтоорієнтованісь та вміння досягати результатів і цілей;

Готовність до повної зайнятості;

Володіння Англійською мовою на рівні B1

Що буде входити до переліку твоїх задач?

Розгортання та конфігурація ITSM та ITAM рішень

Адміністрування

Налаштування бізнес-процесів

Написання документації

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Ви кандидат у нашу команду, якщо:

- маєте досвід роботи як affiliate manager від 2 років в продукті (сфера гемблінгу);

- володієте навичками пошуку та підтримки партнерів;

- володієте англійською мовою на рівні upper intermediate +. 

Задачі на даній позиції:

- пошук джерел з цільовою аудиторією для партнерства або купівлі рекламного місця;

- співпраця з партнерами, лідерами думок, групами, пабліками у Facebook та Telegram;

- підвищення ефективності поточних партнерів (моніторинг позицій розміщення, оцінка ефективності розміщення, впровадження покращень);

- відвідування конференцій. 

З нашого боку:

- досвід роботи з висококонкурентним продуктом;

- можливість професійного росту в рамках компанії;

- експертна команда;

- оплата відвідування конференцій по всьому світу;
- віддалений формат;

- графік роботи: з 10:00 до 18:00.

Вимоги:

Досвід роботи у SEO не менше 2 років;

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;

Розуміння та досвід оптимізації під mobile first index;

Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);

Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації задач;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;

Знання HTML, CSS;

Англійська чи будь яка іноземна мова на рівні B2+

Обов’язки:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку;

Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;

Програма ротації;

Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;

Стабільні виплати ЗП;

Дисконтна програма "Evoplay";

Віддалена робота;

Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

Надсилай резюме, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Про компанію Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

Наш клієнт - міжнародний бренд здорового харчування, що створює смачні дієтичні шейки та корисні добавки для активного способу життя. Їх продукція - це результат науки, якісної інгредієнції та досліджень, доведений успішними відгуками у ринках Європи. 

Обов’язки:

• Обробка звернень клієнтів німецькою мовою (електронна пошта, чат, соціальні мережі).
• Надання деталізованих консультацій щодо продукції: шейків, колагену, глікемічних регуляторів тощо.
• Вирішення питань з доставкою, оплатою, поверненнями.
• Взаємодія з внутрішніми командами: логістикою, маркетингом, розвитком продукту.

• Моніторинг і аналіз типових звернень із метою покращення якості підтримки.

   

Вимоги:

• Наявність досвіду в сфері підтримки клієнтів - мінімум 1 рік.
• Відмінне володіння німецькою мовою (рівень C1 або вище).
• Ввічливість, відповідальність та орієнтація на результат.

• Вміння працювати з тікет системами.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за відмінну комунікацію з клієнтами.
• Можливість професійного розвитку в динамічному, здоровому і натхненному продукті.
• Гнучкий графік та дружню атмосферу в команді.
• Участь в міжнародних проектах та безпосередній вплив на обслуговування клієнтів.

Основні завдання:

- Аналіз і оцінка наявного та нового трафіку

- Пошук, залучення та супровід нових/ існуючих Веб-Майстрів

По нашим очікуванням:

- Досвід роботи від 2 років у сфері gambling на аналогічній позиції

- Бажаний досвід роботи з ринками - Tier 1, Кюрасао

- Англійська - intermediate/upper-intermediate

- Розуміння основних метрик: CPA, CPC, CPM, Revenue Share та інших

- Бажаний досвід роботи з платформами Affilka, MyAffiliates

Ми пропонуємо:

- Відвідування профільних конференцій за рахунок компанії, всю організацію беремо на себе :)

- 24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних

- Національні свята - вихідні

- 2 Day Off на рік

- Дистанційна робота: Пн - Пт (9:00 - 18:00)

- Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%

- За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну)

- Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування

Запрошуємо до команди E-mail маркетолога, який готовий працювати зі складними, але цікавими завданнями, а також відкривати для себе нові кар'єрні перспективи.

Кожен має можливість перейняти цінний досвід у масштабному маркетинг департаменті, що складається з 70+ фахівців: відділ контекстної та таргетованої реклами, SEO, PR.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Вимоги:

- Досвід роботи у напрямку E-mail маркетингу від 1 року;

- вміння працювати з поштовими сервісами, sms розсилками та web-push (великий плюс — досвід роботи з месенджерами);

- знання сервісів розсилок (Sendpulse, Mailchimp, Esputnik), а також сервісів збирання email-адрес;

- досвід роботи з Google Analytics;

- Вміння сегментувати базу та створювати email-воронки;

- Просунутий рівень роботи з Excel;

- Розуміння роботи спам-фільтрів.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з автоматизацією GetResponse;

- Досвід роботи з ManyChat;

- Базові знання HTML та СSS (адаптивна верстка розсилок);

- Наявність кейсів, портфоліо.

Завдання:

- Участь у розробці та реалізації ефективної стратегії email-маркетингу;

- Реалізація стратегії роботи з базою, створення та запуск вирв продажу через наступні канали: email, месенджери, web-push;

- Сегментація бази клієнтів;

- Проведення А/Б тестування розсилок, що продають та інформаційних розсилок, форм підписки, перевірка листів на спамленість, збільшення Open Rate та Click Rate;

- Аналіз результатів та оптимізація ключових показників ефективності.

Ми пропонуємо:

- Гідну винагороду за виконану роботу та бонуси за успішне ведення проектів;

- Відмінну можливість для професійного зростання;

- Можливість роботи з базою клієнтів та проектами з великими бюджетами;

- Доступ до корпоративної відеотеки з кращими курсами з різних напрямків Маркетингу, IT, HR, Management та багато іншого;

- Курси англійської мови та заняття з медитації;

- Корпоративні заходи та тімбілдінги;

- Затишний офіс у ближньому центрі міста.

Ми з радістю підтримуємо ініціативу наших співробітників, якщо є реальні перспективи у покращенні поточних процесів чи створенні нових — не зволікай і надсилай своє резюме!

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Маєш нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність?

Ми зріла, весела команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи.

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську/українську мову;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
• Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Привіт наш майбутній тім лід! 😊

Мене звати Яна і я Recruiter успішної медіабаїнгової команди Спейс Marketing .Наразі ми шукаємо в нашу команду Team leader в Crypto вертикалі

Кого ми бачимо на цій позиції:

Ти повинен мати досвід в арбітражі на позиції Team leader з вертикаллю крипто від 1-го року;

Досвід керівництва командою від 5-7 осіб;

Контролювати роботу команди та виконувати KPI;

Досвід роботи з великими бюджетами/успішні кейси заливу;

Що ми пропонуємо:

Заробітну плату та % вiд профiту💵

Робота в бомбезній команді

Зручне місцерозташування офісу(центр Києва)

Можливість кар'єрного зростання та розвитку

Надаємо необхідну техніку для комфортної роботи

Зайві калорії та інші плюшки за рахунок компанії

Наразі ми знаходимось на етапі масштабування, тому шукаємо до себе в команду відповідального Digital Project Manager-а, який буде співпрацювати з нашими клієнтами і супроводжуватиме їх на всіх необхідних етапах.

Ключові завдання:

- Ведення проєктів повного циклу

- Комунікація з клієнтом, повний цикл його супроводження: від підтримки проінформованості по ключовим подіям рекламних активностей до роботи з документацією

- Постановка завдань спеціалістам та контроль якості термінів їх виконання

- Організація роботи з підрядниками

- Виявлення нових можливостей для розвитку бізнесу клієнтів

- Генерація ідей для покращення взаємодії з клієнтом, upsales активності, допродаж та робота над збільшенням бюджетів

- Регулярний аналіз результатів проєкту та пошук шляхів їх поліпшення

- Виставлення рахунків взаємодії з бухгалтерією та контроль оплати послуг клієнтом, а також вчасного надання клієнту потрібної документації

Необхідні навички та досвід:

- Досвід у ролі Digital Project Manager/ Customer Success Manager / Account Manager від 1 року

- Знання основ онлайн-маркетингу, зокрема PРC Google, Facebook & Instagram, SEO, E-Mail Marketing, брендинг, SMM

- Вміння швидко розбиратись у новому сервісі, продукті

- Вміння генерувати ідеї, що дають результат

- Вміння правильно ставити завдання, контролювати їх виконання на різних етапах

- Сильні комунікативні навички, вміння вести переговори, виявляти потреби клієнтів

- Гнучкість, легкість та ввічливість у спілкуванні

- Вміння визначати пріоритетні завдання в умовах високого завантаження

- Грамотна усна і письмова українська мова

Буде плюсом:

- Знання англійської мови на рівні В1+

- Досвід роботи в рекламній агенції

- Досвід роботи з клієнтами у сфері нерухомості, медицини, автотранспорту та SaaS

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Технічна співбесіда Фінальна співбесіда з СOО та HR- Збір рекомендацій - Оффер

Що ми пропонуємо:

- Гібридний / Вільний формат відвідування офісу

- Відсутність бюрократії

- Щорічна оплачувана відпустка

- Оплачувані лікарняні

- Компенсація курсів

- Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання

- Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті.