Jobs

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

        System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

         Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. 

      Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

Необхідні навички та знання:

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14)
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом)
• Вільне володіння git, cmake, gdb
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux

• Практичний досвід проектування та розробки великих систем

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами
• Досвід роботи з потоковим відео
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP)
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом

• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача)

   

Завдання:

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду

• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ключовий досвід:

• досвід у технічній підтримці / hardware support / field support від 1 року (або сильний junior)
• Вміння працювати з логами та базова діагностика проблем
• Досвід роботи з helpdesk / ticketing системами
• Англійська — не нижче Intermediate (письмова + базова усна)
• Вміння чітко документувати інциденти та відтворювати проблем

Базове розуміння:

• комп’ютерних мереж (TCP/IP, LTE/5G, VPN — як працює на базовому рівні)
• операційних систем (Linux буде великим плюсом)
• роботи hardware-пристроїв (сенсори, камери, embedded systems)

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з embedded / IoT пристроями
• Розуміння відеострімінгу, радіозв’язку або телеметрії
• Базові навички роботи з CLI (Linux)
• Робота з API (Postman / curl)
• Досвід роботи “в полі” (on-site support, deployment)
• Розуміння кібербезпеки (basic hardening, access control)

Основні задачі:

• Обробка інцидентів від користувачів (часто — з “поля” або нестабільного середовища)
• Первинна діагностика:

  hardware (живлення, підключення, сенсори)

  мережі (зв’язок, latency, packet loss)

  software (логи, базові помилки)

• Відтворення проблем і визначення root cause на базовому рівні
• Ескалація складних кейсів до L2 / engineering
• Комунікація з користувачами (часто в стресових умовах)
• Ведення knowledge base та інструкцій для field usage
• Участь у підготовці deployment-гайдів

Особливості ролі:

• Робота з критичними системами > важлива точність і швидкість
• Можливі чергування / on-call
• Взаємодія з hardware + software командами
• Робота з неповними або “шумними” даними (польові умови)

Про проєкт:

Ми — арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming вертикалі (Gambling/Betting). Зараз ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого Media Buyer, який готовий працювати з великими спендами на ринках Tier 1–3. У нас повністю вибудувана інфраструктура, що дозволяє байеру не відволікатися на технічні задачі та фокусуватися на заливі.

Що потрібно буде робити:

• Повний цикл запуску рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Пошук, тестування та масштабування зв’язок.
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація показників (ROI, CPA, Retention).
• Постановка технічних завдань відділу дизайну та контроль їх виконання.

• Робота з великими бюджетами та підтримка стабільного обсягу трафіку.

   

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer (FB) від 1 року (обов’язково iGaming/Betting).
• Навички роботи з додатками (iOS/Android/PWA).
• Вміння працювати з актуальними сетапами, розуміння специфіки проходження модерації.
• Досвід управління бюджетами від $1,000/день.

• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі цифр, а не інтуїції.

   

Що ми пропонуємо:

• Повний remote: працюй з будь-якої точки світу, де є стабільний інтернет.
• Інфраструктура: надаємо все необхідне — фарм-акаунти, надійні платіжні рішення, власні додатки та трекінг-системи.
• Ресурси: власний відділ дизайну (швидке створення креативів) і технічна підтримка.
• Офери: доступ до прямих рекламодавців та ексклюзивних умов.
• Дохід: стабільна ставка + прогресивна бонусна сітка (% від профіту).
   

Якщо ти готовий показувати результат і рости разом із командою — відгукуйся!

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.
Якщо ви хочете приєднатися до команди, яка змінює підхід до освіти, — чекаємо на вашу заявку.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи у сфері Data Science від 2 років
• Має практичний досвід із рекомендаційними системами та генеративним ШІ
• Має досвід створення агентних AI систем за допомогою langchain, langgraph, llama-index тощо
• Володіє Python на високому рівні; знання PySpark буде перевагою
• Працювала з великими обсягами даних (Big Data), зокрема з технологіями Apache Spark, Hadoop, Kafka або BigQuery
• Має досвід розгортання сервісів на хмарних платформамах (AWS, Google Cloud, Azure)
• Має розуміння концепцій моделювання даних, сховищ даних та ETL/ELT-процесів
• Має досвід побудови, адаптації та тренування ML моделей в PyTorch
• Знає основи контейнеризації та оркестрації (Docker, Kubernetes)
• Має досвід у MLOps та промпт-інжинірингу
• Володіє аналітичним мисленням і має високий рівень комунікативних навичок
• Вміє працювати в команді та приймати технічні рішення
• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Досвід розгортання відкритих LLM та їх оптимізація під інференс (vllm, sglang тощо)
• Досвід роботи з графовими базами даних (Neo4j тощо)
• Досвід створення ML-рішень із нуля, включно з побудовою пайплайнів для тренування моделей
• Досвід з системами LLM моніторингу, такими як Arize Phoenix

Чим ви будете займатися:

• Реалізовувати нові і удосконалювати існуючі ML сервіси Мрії
• Проводити EDA на наших джерелах даних та перетворювати їх на корисні датасети
• Проводити експерименти з моделями та тестувати PoC з реальними школами
• Співпрацювати з веб та мобайл командами щодо інтеграції наших сервісів

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Роботу в офісі протягом перших двох місяців (є укриття); далі — можливий гібридний графік
• Можливість долучитися до команди професіоналів, які змінюють освітню систему України
• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління
• Вакансія передбачає опцію бронювання

Етапи найму: співбесіда з HR -> технічне інтерв'ю -> кадрова перевірка -> офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо досвідченого/досвідчену Business System Analyst з глибоким розумінням бізнес-процесів, технічними знаннями (SQL, RESTful API, XML) та вмінням створювати технічні завдання для розробників, який/яка буде займатися оптимізацією та автоматизацією бізнес-процесів через ІТ-рішення, розробкою технічної документації та підтримкою команди розробників.

Наша команда шукає людину, яка має:

• Досвід роботи Business System Analyst від 3 років
• Глибоке розуміння бізнес-процесів та їх оптимізації через ІТ-рішення
• Досвід збору, аналізу та документування вимог для розробки або модифікації інформаційних систем
• Вміння створювати технічні завдання для розробників та підтримувати комунікацію між продуктом і технічною командою
• Розуміння архітектури ІТ-систем, баз даних, API та інтеграційних процесів
• Технічні знання, як-от SQL, навички роботи з RESTful API або XML — для співпраці з командами розробки
• Завершену вищу освіту
  
   

Буде перевагою:

• Вища освіта в області комп'ютерних наук, інженерії або суміжних дисциплін
• Сертифікація в області бізнес-аналізу (CBAP, CCBA, PMI-PBA або інші відповідні сертифікати)
• Розуміння основ програмування або досвід взаємодії з технічними командами
• Досвід проведення воркшопів, семінарів та тренінгів для зацікавлених сторін або команди
• Досвід роботи з державними ІТ-платформами (наприклад, Дія, ЕСО, ЦНАП тощо)
  
   

Чим ви будете займатися:

• Аналізувати поточні бізнес-процеси та системи для виявлення можливостей оптимізації та автоматизації
• Готувати технічну документацію: BRD, SRS, UML-діаграми, BPMN-схеми
• Збирати, документувати та узгоджувати вимоги до інформаційних систем у тісній співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Розробляти технічні специфікації, які чітко описують вимоги бізнесу для технічних команд
• Визначати і аналізувати інтеграційні можливості між різними ІТ-системами та сервісами
• Підтримувати команду розробників у реалізації та впровадженні змін до інформаційних систем
• Координувати і контролювати процеси тестування впроваджених змін та забезпечувати відповідність бізнес-вимогам
• Брати участь у впровадженні нових систем та модулів, а також надалі  підтримувати і вдосконалювати їх
• Підтримувати актуальність аналітичної документації протягом усього життєвого циклу проєкту
  
   

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму:  резюме + приклади робіт (BDR, SRS, UML-діаграма, описаний контракт API) → співбесіда з HR → тестове завдання (опційно — якщо прикладів робіт немає або їх недостатньо) → технічне інтерв'ю → кадрова перевірка → офер

Щоб долучитися до команди Мрії, надсилайте резюме та приклади розробленої документації.

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. 

Ми будуємо масштабну цифрову платформу, яка працює з великими обсягами даних і в майбутньому обʼєднає різні ланки освіти. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до навчання, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо QA Lead, який/яка очолить команду з 6 спеціалістів і допоможе побудувати масштабований, ефективний і прозорий процес забезпечення якості для продуктів Мрії. Це роль для людини, яка вміє поєднувати стратегічне бачення, сильну технічну експертизу та розвиток команди.

Наша команда шукає людину, яка:

• має 5+ років досвіду в QA, з яких 2–3 роки — у ролі QA Lead 
• має практичний досвід у manual і automated testing для web, mobile та API
• працювала з інструментами автоматизації тестування, зокрема Playwright (web), Appium (mobile)
• розуміє архітектуру тестування та вміє будувати цілісну систему автоматизації
• має досвід тестування нативних мобільних застосунків на iOS і Android, включно з перевіркою функціональності, продуктивності та UX/UI
• інтегрувала автоматизовані тести в CI/CD за допомогою Jenkins, GitLab CI або аналогічних інструментів
• має досвід роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude або аналоги), включно з тестуванням аналітики та аналізом user flows і drop-offs
• працює з метриками якості (defect leakage, test coverage тощо) та використовує дані для ухвалення рішень
• має досвід управління QA-командою: найм, розвиток і підтримка людей
• має досвід планування та організації тестування для складних продуктів: оцінка обсягів, пріоритезація, управління залежностями
• впроваджує та масштабує підходи до забезпечення якості (risk-based testing, test governance), будує процеси та працює з метриками якості
• ефективно взаємодіє зі стейкголдерами, має сильні аналітичні навички та вміє знаходити й усувати технічні й процесні проблеми
• має вищу освіту

Буде перевагою: 

• розуміння/досвід роботи з Cypress, Selenium
• знання додаткових інструментів тестування та методологій
• досвід інтегрування робочих інструментів для централізації даних
• досвід роботи з ШІ-інструментами або підходами для автоматизації процесів тестування
• досвід у керуванні автоматизованими тестами, включно зі створенням, підтримкою і оптимізацією автоматизованих тестових фреймворків і сценаріїв впровадження найкращих практик автоматизації тестування
• досвід роботи з OKR, квартальним/річним плануванням, цілями команди та метриками виконання

Чим ви будете займатися:

• очолите QA-команду: від найму й розвитку людей до побудови сильної, результативної функції якості
• будете розробляти і впроваджувати стратегії та плани тестування для забезпечення якості продукту. Визначатимете підходи до тестування, що охоплюють як ручне, так і автоматизоване тестування
• визначатимете підходи до тестування, що поєднують manual і automated testing
• організовуватимете й оптимізуватимете процеси тестування, контроль якості, моніторинг, роботу з дефектами та покращення QA-практик
• взаємодіятимете з командами розробки, продукту та проєкту для забезпечення інтеграції тестування у життєвий цикл розробки продукту 
• аналізуватимете результати тестування, дефекти і тенденції, готуватимете звітність і пропонуватимете покращення
• оцінюватимете і впроваджуватимете нові інструменти й технології тестування
• братимете участь у професійних заходах і навчальних програмах для підтримки команди на передовій технологій тестування

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → знайомство з командою → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Product Manager в Liven.

У ролі Product Manager ти зможеш перетворювати контент на персоналізовані, контекстні рішення у нових форматах. А також інтегровувати відео, курси та будь-який контентний формат у реальне життя користувачів.
 

Які виклики тебе чекають:

• Планувати та реалізовувати контентні кампанії як в додатку, так і на App Store / Google Play (promotional events);
• Разом з командою будувати нові напрямки інтеграції продукту на інші носії (Apple watch, Car Play etc);
• Провести комплексне дослідження ринку, користувачів та конкурентів для пошуку точок росту продукту;
• Генерувати гіпотези для того, аби контент завжди був актуальним, реагував на глобальні тренди та відповідав емоційним потребам аудиторії у конкретний момент;
• Досліджувати та оптимізовувати user journey для покращення користувацького досвіду;
• Проводити постійні тестування контенту, щоб покращувати бізнес метрики.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з контентом - розуміння його ролі в продукті, робота з контентними командами;
• Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
• Продуктова орієнтація: вміння перетворювати контентні ідеї на рішення, які дають цінність та впливають на метрики;
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’, керувати пріоритетами та залучати кросфункціональні команди;
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
• Рівень володіння англійською мовою: від Upper Intermediate (B2).
   

Однозначно буде плюсом:

• Базове розуміння патернів в UX/UI;
• Досвід постановки задач та комунікації з командою розробки, розуміння процесів розробки;
• Досвід управління сезонними кампаніями або event-based контентом.
   

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Про компанію:

Cashio — рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери спеціалізуються на криптовалютному напрямку й активно розвивають цей сегмент. 

Компанія забезпечує необхідні ресурси та технології для досягнення результатів:

 - Сучасні внутрішні інструменти та CRM для ефективної роботи з партнерами та ведення угод;

 - Можливість працювати з різними ринками та продуктами, що відкриває широкий спектр партнерських можливостей;

 - Команда професіоналів, орієнтована на результат і готова підтримати у досягненні цілей;

 - Доступ до івентів та конференцій, що дозволяє розширювати нетворк і знаходити нових партнерів;

 - Можливості кар’єрного та фінансового росту — твій розвиток росте разом з результатами.

 Кого ми шукаємо:

• Успішний досвід у баїнгу або роботі в мережах від 1 року;
• Володіння навичками продажів і ведення переговорів;
• Розуміння flow ліда та має досвід роботи з CRM-системами;
• Вільне спілкування англійською на рівні B2 (для листування та усних переговорів);
• Володіння аналітичним мисленням і здатний формувати цінні пропозиції для партнерів;
• Базове розуміння крипто-ринку, Web3 та affiliate-маркетингу;

• Проактивність, вмінням будувати довгострокові відносини та досягати результату.

   

Буде перевагою:

•  наявність власної мережі контактів у крипто та affiliate-середовищі;
•  досвід роботи з міжнародними ринками;
•  участь у профільних івентах чи конференціях.

 Що ми пропонуємо:

• Згуртовану команду та драйвове оточення, де цінують результат і співпрацю;
• Підтримку та ресурси від колег, включно з маркетинговою та юридичною допомогою;
• Оплачуване навчання та розвиток, участь у конференціях і професійних заходах;
• Прозорий кар’єрний трек, можливість росту до Team Lead та вище;
• Офіс у центрі Києва;
• Чітка система % від профіту та бонусів за партнерські результати;
• Фінансовий пакет: ставка + високий % від угод + бонуси;
• Зручний графік роботи: 11:00–17:00.

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й Латаму.

Зараз шукаємо на full-time позицію User Acquisition Lead (Crypto)— людину, яка вміє будувати маркетингові воронки від рекламного оголошення до першого депозиту клієнта.

Чому ця роль цікава

Ти не займаєшся абстрактною стратегією — ти будуєш конкретні воронки, бачиш результат у цифрах і маєш реальний вплив на результати команди. Є команда, бюджети та інфраструктура. Потрібна людина, яка знає, як усе це перетворити на конверсії.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 100+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом (раз на рік).
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Повністю віддалений формат, графік з 10:00 до 18:00 (гнучко).
• Готову інфраструктуру для старту: команда включає дизайнерів, баєрів, технічний, фарм- та HR-департаменти.
• Сильну HR-команду: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), реферальна система та бонусні програми.

Що ми очікуємо від тебе:

• Підтверджений досвід на лідерській маркетинговій позиції у сферах Crypto / Finance / FinTech / EdTech або в інфопродуктах — від 2 років, з кейсами для ознайомлення.
• Досвід побудови мультиканальних маркетингових воронок для фінансових та навчальних продуктів у каналах: Google Ads, Facebook Ads, In-app, Telegram Ads, Demand Gen.
• Досвід управління маркетинговою командою, кросфункціональної комунікації з дизайнерами, Product Owner та відділом продажів, а також роботи з підрядниками.
• Глибоке розуміння performance-метрик: CTR, CR, CPL, CPA — та вміння адаптувати воронки на основі даних.
• Чітка система аналітики конкурентів з доведеними результатами.
• Стабільний інтернет та електропостачання (бажано з резервними джерелами).
• Аналітичне та системне мислення, готовність брати повну відповідальність за задачі та вести команду.

Чим ти будеш займатись:

• Будувати маркетингові воронки повного циклу: від дослідження ЦА та CJM до офферів, лендингів, квізів, прелендів, форм і скриптів; оптимізувати наявні воронки.
• Адаптувати воронки під різні джерела трафіку (FB, Google, In-app) та гео.
• Аналізувати конверсії, формулювати гіпотези, проводити A/B-тести та швидко впроваджувати зміни.
• Досліджувати конкурентів і ринок.
• Аналізувати дані CRM та взаємодіяти з Sales-командою для покращення воронок.
• Координувати роботу команди: дизайн, контент, технічні фахівці (in-house/аутсорс); складати ТЗ, контролювати якість і терміни.

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Надсилай резюме або відгукуйся на платформі. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й Латаму.

Зараз шукаємо на full-time позицію Senior Performance Marketer (Funnels & Paid Traffic)— людину, яка вміє будувати маркетингові воронки від рекламного оголошення до першого депозиту клієнта.

Чому ця роль цікава

Ти не займаєшся абстрактною стратегією — ти будуєш конкретні воронки, бачиш результат у цифрах і маєш реальний вплив на результати команди. Є команда, бюджети та інфраструктура. Потрібна людина, яка знає, як усе це перетворити на конверсії.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 100+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом (раз на рік).
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Повністю віддалений формат, графік з 10:00 до 18:00 (гнучко).
• Готову інфраструктуру для старту: команда включає дизайнерів, баєрів, технічний, фарм- та HR-департаменти.
• Сильну HR-команду: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), реферальна система та бонусні програми.

Що ми очікуємо від тебе:

• Підтверджений досвід на лідерській маркетинговій позиції у сферах Crypto / Finance / FinTech / EdTech або в інфопродуктах — від 2 років, з кейсами для ознайомлення.
• Досвід побудови мультиканальних маркетингових воронок для фінансових та навчальних продуктів у каналах: Google Ads, Facebook Ads, In-app, Telegram Ads, Demand Gen.
• Досвід управління маркетинговою командою, кросфункціональної комунікації з дизайнерами, Product Owner та відділом продажів, а також роботи з підрядниками.
• Глибоке розуміння performance-метрик: CTR, CR, CPL, CPA — та вміння адаптувати воронки на основі даних.
• Чітка система аналітики конкурентів з доведеними результатами.
• Стабільний інтернет та електропостачання (бажано з резервними джерелами).
• Аналітичне та системне мислення, готовність брати повну відповідальність за задачі та вести команду.

Чим ти будеш займатись:

• Будувати маркетингові воронки повного циклу: від дослідження ЦА та CJM до офферів, лендингів, квізів, прелендів, форм і скриптів; оптимізувати наявні воронки.
• Адаптувати воронки під різні джерела трафіку (FB, Google, In-app) та гео.
• Аналізувати конверсії, формулювати гіпотези, проводити A/B-тести та швидко впроваджувати зміни.
• Досліджувати конкурентів і ринок.
• Аналізувати дані CRM та взаємодіяти з Sales-командою для покращення воронок.
• Координувати роботу команди: дизайн, контент, технічні фахівці (in-house/аутсорс); складати ТЗ, контролювати якість і терміни.

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Надсилай резюме або відгукуйся на платформі. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.

У зв’язку з розширенням, знаходимось в активному пошуку «Embedded Hardware Engineer»

Основні обов’язки:

• Взаємодія з конструкторами для узгодження вимог та інших деталей;
• Вибір Microcontroller Unit для вбудованих систем;
• Розробка схем керування;
• Визначення логіки аварій;
• Підготовка вимог до прошивок;
• Bring-up плат.

Основні вимоги:

• Досвід розробки схем на MCU (STM32, NXP, TI тощо);
• Досвід з моторними драйверами, датчиками (ADC, енкодери, IMU);
• Розуміння, watchdog, reset-логіки, safety-logic;
• Досвід bring-up плат;
• Впевнене читання та розробка схем;

Буде плюсом:

• Досвід BLDC / PMSM;
• Досвід роботи у робототехніці або automotive;
• Розуміння SIL / functional safety.

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• Роботу в компанії з чіткою стратегією розвитку та амбітними планами масштабування.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Стабільність і довгострокову перспективу.
• Підтримку професійного розвитку та можливість навчання за рахунок компанії (відповідно до потреб ролі).
• Компенсацію 50% вартості обідів.
• Медичну підтримку та знижки на аналізи в лабораторії Діла.
• Можливість бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.
• Команду, де цінують взаємоповагу, відповідальність і спільний результат.

Якщо ви шукаєте команду, де ваша робота має реальний сенс і внесок у спільну мету — будемо раді поспілкуватися.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Senior IT Recruiter в Києві

Hiring process:
Знайомство та фінальна зустріч 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу
• вплив на бізнес-результати компанії, що забезпечує сервісом понад 7 млн українців
• робота у продуктовому середовищі, де рекрутинг = бізнес-партнерство
• доступ до всіх необхідних sourcing-інструментів (за рахунок компанії)
• можливість підтримувати та покращувати свої sourcing та recruiting skills, ми не стоїмо на місці, розвиваємося та вчимося — завжди keep up-to-date
• підтримку твоїх ідей та ініціатив
• відсутність мікроменеджменту та зайвої бюрократії
• багато цікавої роботи та ніяких трекерів, ми орієнтовані на результат
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
Ми розуміємо усі болі сучасного рекрутингу і знаємо як зробити твою daily working routine захоплюючим і драйвовим процесом)

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• забезпечення якісного та своєчасного найму IT та Non-Tech вакансій (Україна та інші країни)• здійснення full cycle recruiting process з використанням типових і нестандартних методів підбору
• комплексний проєктний підхід до роботи над вакансіями
• забезпечення сервісу високого рівня на всіх етапах хайрингу
• визначення оптимальних шляхів пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів найму perfect match кандидатів
• побудова і налагодження бізнес-контактів в професійному середовищі для можливості залучення найкращих експертів
• оперативне та якісне ведення ATS системи
• research та аналіз ринків праці
• участь в проєктах підвищення лояльності персоналу, внутрішньокорпоративна робота
• участь в інших HR-проєктах компанії
• участь в розвитку бренду роботодавця на ринку праці

Челенджі на три місяці:
• ознайомлення з recruiting процесами
• найм perfect match кандидатів згідно з погодженими дедлайнами
• оперативне та якісне ведення ATS системи
• research та аналіз ринків праці (за потреби)
• забезпечення своєчасного найму персоналу для виходу продукту в нові країни (за потреби)
• пошук нових та нестандартних методів сорсингу та відбору

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 5+ років досвіду у рекрутингу як ІТ, так і Non-Tech спеціалістів
• досвід забезпечення якісного full cycle процесу хайрингу
• комунікативні навички на високу рівні
• вміння побудови ефективної стратегії пошуку та формування воронки найму релевантними кандидатами
• навички успішного використання всіх необхідних методів, типових і нестандартних інструментів та ресурсів пошуку спеціалістів
• успішне володіння різними техніками інтерв’ю
• навички ведення ефективних перемовин
• успішний досвід закриття нішевих та складних вакансій
• досвід роботи з різними ринками (Україна, Європа, країни Центральної Азії тощо) буде перевагою
• орієнтація на результат, аналітичні здібності
• високий рівень EQ
• English Upper-Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.
Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.
*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Product Engineer (AI-Native Fullstack)

Brighterly — онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати «домашньою сторінкою» з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Стек технологій: skelar-tech.github.io/Brighterly 
 

Які виклики чекають:

• Rapid Prototyping: Створення функціональних MVP (Web & Mobile) з нуля за короткі спринти.
• AI Integration: Впровадження LLM, агентних архітектур та RAG-систем у продукти компанії.
• Fullstack Delivery: Самостійна реалізація фічі від схеми бази даних до фінальних анімацій на фронтенді.
• Cross-platform Experimentation: Побудова мобільних застосунків (за допомогою AI-тулів на Flutter/React Native) для перевірки ринкових гіпотез.
• Architecture for Speed: Проєктування гнучкої архітектури, яка дозволяє швидко змінювати напрямок розробки без «болю».
   

Що для нас важливо:

• Senior Level Mindset: Ти розумієш, як будуються масштабовані системи, навіть якщо їх генерує ШІ.
• AI-Fluency: Claude, Cursor, Windsurf, v0.dev — це твої основні робочі інструменти. Ти вмієш формулювати складні промпти та валідувати код, який видає нейронка.
• Fullstack JS/TS Stack: Глибоке знання TypeScript, досвід з Vue 3 (Nuxt) або React (Next.js) та Node.js.
• Product Mindset: Для тебе «працюючий продукт у користувача» важливіший за «ідеально написаний вручну код».
• Self-sufficiency: Здатність самостійно розібратися в новій технології (наприклад, мобільній розробці) за вихідні за допомогою ШІ.
   

Буде великим плюсом:

• Розуміння Laravel: Наш основний продукт написаний на PHP/Laravel, тому здатність розуміти бекенд-логіку основної команди буде критичною для інтеграції R&D рішень.
• Досвід з Python: Для роботи з AI-моделями та дата-процесингом.
• Досвід запуску власних pet-projects: Нам подобаються люди, які люблять будувати та запускати щось своє.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

— Тренінги, курси, відвідування конференцій.

— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми — українська MilTech-компанія, що створює майбутнє оборонних технологій. Ми розробляємо та виробляємо безпілотні системи й технологічні рішення, що вже довели свою ефективність у реальних бойових умовах. 

Наш відділ R&D об’єднує кращих інженерів, конструкторів, фахівців з RF і Hardware та багатьох інших. Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.
 

Твій виклик: Орієнтація в «цифровому тумані»
 

Коли GPS придушено РЕБ-ом, а зв’язок стає розкішшю, дрон має покладатися лише на власні «очі» та інерційні відчуття. Твоє завдання — навчити апарат розуміти, де він знаходиться і куди летить, використовуючи лише відеопотік, дані сенсорів та математичну логіку.

Що ти будеш робити:

• Проектування автономності: Розробка архітектури ПЗ та алгоритмів для повного циклу автономного керування БпЛА — від зльоту до фінальної точки маршруту.
• Гібридна навігація (GPS-Denied): Створення та вдосконалення алгоритмів інерційної навігації на стику класичного CV, SLAM та нейромереж.
• Виявлення та трекінг: Розробка надійних систем Object Detection та стійкого супроводження цілей, що працюють у реальному часі на обмежених ресурсах.
• Sensor Fusion: Калібрування та об’єднання даних з камер та IMU-сенсорів для побудови точної картини світу.
• Симуляція та HITL: Побудова процесів тестування в Hardware-in-the-loop (HITL) середовищах для відпрацювання сценаріїв у динамічних умовах.
• Полігонні випробування: Постановка ТЗ облітній команді, збір даних «у полях» та миттєва ітерація алгоритмів на основі реальних польотів.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду з Python/C++ та впевнено володіє PyTorch/TensorFlow і OpenCV.
• Глибоко розуміє Computer Vision & ML: від YOLO/CNN до алгоритмів image matching та similarity.
• Дружить з математикою: Projective geometry, 3D-проекції та практичний досвід зі SLAM (OpenVINS, ORB-SLAM тощо) для тебе не пусті слова.
• Знає, як завести важкі моделі на Edge-пристроях (NVIDIA Jetson, Raspberry Pi) через TensorRT, ONNX, квантування та прунінг.
• Має продуктове мислення: здатний швидко зібрати робочий MVP та ітерувати його до досконалості..
   

Буде плюсом: 

• Досвід з польотними стеками PX4 / ArduPilot та протоколами MAVLink / ROS.
• Робота з Remote Sensing (супутникові знімки) та різними типами сенсорів (LIDAR, RGB-D, мультиспектр).
• Розуміння принципів термінального наведення, динаміки польоту та GNC.
• Ступінь MS або PhD у Computer Science чи робототехніці.
   

Чому варто приєднатися:

• Прямий вплив: Твій код буде «в полі» вже за лічені тижні, безпосередньо впливаючи на хід подій.
• Свобода та ресурси: Ти сам обираєш інструменти. Ми оплачуємо участь у топових конференціях (CVPR, NeurIPS, ICRA) та профільне навчання.
• R&D Полігон: Можливість миттєво тестувати гіпотези на реальних апаратах у найскладніших погодних умовах.
• Команда: Працюй пліч-о-пліч з експертами з GNC, RF, Hardware та топовими C++ розробниками.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування, «біла» зарплата та бронювання.
• Турбота: Медичне страхування, 24 дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Self-care: Повна оплата лікарняних та 3 дні self-care на рік без жодних довідок.
• Розвиток: Корпоративна бібліотека, курси англійської, навчання Hard & Soft skills.

Наша команда створює miltech-рішення, що вже використовуються на фронті та доводять свою ефективність у реальних умовах. 

Зараз ми активно розвиваємо HR відділ і запрошуємо HR People Partner, який допоможе будувати сильну, мотивовану команду та підтримувати її зростання.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR-напрямі від 2 років у ролі, пов’язаній з підтримкою та розвитком команд.
• Розуміння та практичний досвід побудови й розвитку внутрішніх процесів: адаптація співробітників, оцінка ефективності, мотиваційні інструменти, внутрішні комунікації, адміністративні HR-процеси.
• Проактивна позиція та готовність працювати зі змінами: вміння бачити зони для покращення, пропонувати рішення та доводити їх до результату.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та бути партнером для команди й бізнесу.

Твої задачі:

• Бути People Partner: супроводжувати команду на всіх етапах життєвого циклу співробітника — від приєднання до команди до завершення співпраці.
• Проєктувати та вдосконалювати HR-процеси, роблячи їх зрозумілими, ефективними та зручними як для команди, так і для менеджменту.
• Забезпечувати якісний онбординг нових співробітників і підтримувати коректний офбординг із дотриманням внутрішніх стандартів і цінностей компанії.
• Підтримувати та розвивати внутрішні комунікації, працювати над залученістю команди й формуванням сильної корпоративної культури.
• Ініціювати HR-активності для розвитку людей та команди: тімбілдинги, навчальні формати, внутрішні ініціативи.
• Долучатися до стратегічних HR-проєктів компанії та брати участь у реалізації змін, що впливають на ефективність і комфорт робочого середовища.

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування.
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування.
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
• Підтримуємо розвиток і допомагаємо зростати професійно.
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
• За наявності актуальних документів допомагаємо з бронюванням.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.