Jobs Performance Marketing

ELVTR is an online education company building live online courses taught by top executives and industry experts. We operate across Sales, Marketing, Production, Instructor Sourcing, Student Support, Finance, Creative, and Engineering.

Why This Role Exists

We're scaling fast, and our paid channels have to scale with us. This role owns that: the campaigns that bring students in the door, the budget behind them, and the numbers that prove it worked.

This is a full-time role.

What You Will Do

• Run the campaigns. Build, launch, and optimize Meta Ads conversion campaigns.. You decide the audience splits, the budget shifts, the creative rotation.
• Own the numbers, not just report them. Track TA vs. non-TA lead quality, keep CPL inside KPI, and flag anomalies before they become a wasted week of spend.
• Do the QA nobody sees. Audiences, exclusions, placements, attribution windows, budgets, naming conventions — the boring checks that are the actual difference between a clean account and a leaking one.
• Test constantly. Turn a hunch into an A/B test, read the result, log what you learned, kill what doesn't work.
• Work the room. Sit with producers, copywriters, and designers and give them feedback that's grounded in data, not vibes.

Requirements

• B2 English or higher
• At least 1 year hands-on with conversion campaigns / performance marketing / user acquisition, ideally in an in-house or agency setting 
• Confident running Meta Ads Manager solo
• Fluent in CPM, CTR, CPC, CPL, CAC, ROAS/ROI, LTV
• Hands-on AI experience (pet project, past role, side experiment)
• Comfortable proposing an unconventional idea, testing it, and owning the result either way

You Are a Strong Fit If

• you'd rather test a hypothesis than debate one
• you notice a naming convention is off before it causes a reporting headache
• you treat a rising CPL as your problem to solve, not something to escalate and wait
• you reach for AI tools by default when a task is repetitive
• you can tell a designer why a creative underperformed, in numbers

Benefits

• Competitive Salary and Bonuses: We value your contributions and offer competitive compensation and performance-based incentives.
• Comprehensive Benefits: Enjoy gym membership reimbursements, mental health benefits, generous vacation allowances, and complimentary access to all our courses.
• Flexible Work Environment: Work remotely with a schedule that accommodates your personal and professional needs.
• Growth Opportunities: Join a company committed to your professional development, offering abundant opportunities for career advancement.

Join Us

If you are a detail-oriented professional ready to contribute to a leading online education platform, we encourage you to apply. Elevate your career with ELVTR.

ELVTR is committed to providing equal opportunities and fostering a diverse, inclusive environment for all, whether you join us as an employee or a contractor.

Gravira Group

Luck doesn’t happen. It accumulates.

At Gravira Group, we believe exceptional results are built through thousands of smart decisions, fast experiments and people who care enough to ask one more question.

That’s what Gravity of Luck means to us.

We’re building one of the fastest-growing iGaming products in Tier-1 markets, and we’re looking for someone who knows how to build strong affiliate partnerships, scale high-quality traffic and turn performance into revenue.

About Gravira Group

Gravira Group is a fast-growing international iGaming company focused on Tier-1 markets.

We build and scale our own products by combining Product, Acquisition, CRM, Payments, Engineering and Analytics into one high-performance system.

We move fast.

We make decisions based on data.

We trust ownership over bureaucracy.

We’re looking for a Senior Affiliate Manager who can strengthen our Affiliate Department and help scale high-quality traffic across Canada, Germany and Austria.

Why this role exists

Affiliate growth is not about simply bringing more traffic.

It’s about bringing the right traffic.

The right partner, the right deal, the right traffic source and the right optimization can directly impact revenue and profitability.

Your mission is to build and manage revenue-driving affiliate partnerships, continuously improve their performance and expand our access to high-quality Tier-1 traffic.

You’ll own the relationship with affiliates from acquisition and onboarding through performance optimization and long-term growth.

What You’ll Own

• Searching for, onboarding and managing affiliates and webmasters with high-quality traffic from FB, SEO, ASO and PPC.
• Running cold outreach to identify and activate new partners.
• Building and maintaining long-term relationships with affiliates and webmasters.
• Driving performance growth across existing partnerships.
• Analysing traffic sources, performance metrics and ROI.
• Working towards ROMI 100%+ across relevant campaigns.
• Negotiating commercial deals and optimizing partnership conditions.
• Identifying top-performing partnerships and scaling them.
• Collaborating with Marketing and Product teams to launch new offers and improve conversion.
• Monitoring daily statistics, payments and fraud indicators.
• Identifying traffic quality issues and performance opportunities.
• Expanding and diversifying traffic channels across CA, DE and AT.

• Continuously testing new partners, traffic sources and approaches to affiliate acquisition.

   

What Success Looks Like

Six months after joining Gravira Group:

• A strong portfolio of active Tier-1 affiliate partnerships has been built.
• High-quality traffic volumes from CA, DE and AT are growing.
• Top-performing partners are being scaled systematically.
• Affiliate campaigns are meeting or exceeding profitability expectations.
• Traffic quality and performance are continuously monitored and optimized.
• New affiliates are being consistently sourced and activated through both outreach and existing networks.
• Partnerships generate measurable contribution to revenue and business growth.
• Traffic sources are becoming more diversified across FB, SEO, ASO and PPC.

• Affiliate performance is driven by data rather than assumptions.

   

We’re Looking For Someone Who

• Has 2+ years of experience as an Affiliate Manager / Partner Manager in iGaming.
• Has proven experience working with CA, DE and AT markets.
• Has a strong understanding of affiliate management, traffic arbitrage and performance marketing.
• Has hands-on experience with analytics and affiliate technology such as Postback, Voluum, Binom, Keitaro or similar platforms.
• Can analyse traffic performance and make data-driven decisions.
• Has strong negotiation, communication and presentation skills.
• Understands the financial side of affiliate partnerships and works with clear performance goals.
• Takes ownership of results rather than simply managing relationships.
• Is comfortable working in a performance-driven environment.

• Has English at B2 level or higher.

   

Nice to Have

• Your own database of Tier-1 affiliates or webmasters.
• Experience with cold outreach and onboarding new affiliates.
• Existing partnerships with SEO, ASO or PPC webmasters.
• Strong network across CA, DE and other Tier-1 markets.

• Experience working in startups or fast-moving iGaming environments.

   

Why Gravira Group

This is a role for someone who wants to have a direct impact on affiliate growth.

You’ll work with Tier-1 traffic and high budgets, with a clear connection between your decisions and business results.

You’ll have the opportunity to implement your own affiliate strategy, test new approaches and build partnerships that directly contribute to revenue.

We value:

Ownership over bureaucracy.

Performance over activity.

Speed over unnecessary processes.

Long-term partnerships over short-term wins.

And people who take responsibility for the numbers they influence.

You’ll also have a competitive compensation model based on base salary + % of profit, giving you the opportunity to grow your income together with the results you generate.

Build Gravity of Luck

At Gravira Group, luck isn’t random.

It’s the result of curiosity.

Of ownership.

Of speed.

Of the right partnerships.

And of hundreds of small decisions that compound into measurable growth.

If you know how to find the right affiliate, build the relationship and turn quality traffic into revenue, you’ll feel at home here.

Build Gravity of Luck with us.

We are looking for a PPC Specialist to launch, manage, and scale paid advertising campaigns in the CS2 OPEN CASES niche.
 
GADS - 85%

META - 15%
 

Responsibilities:

• Launch, manage, and scale paid advertising campaigns across multiple platforms
• Analyze traffic performance and optimize campaigns based on ROAS and CPI
• Independently source, test, and purchase creatives (banners, videos, other assets)
• Research, test, and scale new traffic sources and ad placements
• Continuously test hypotheses and scale profitable campaigns
   

Key Requirements:

• Ability to set up advertising accounts from scratch (account structure, tracking, pixels, conversions)
• Strong skills in Google Ads — 80% primary focus (Search)
• Solid experience with Meta Ads (Facebook / Instagram) — 20% focus
• Hands-on experience with traffic analytics and performance optimization (ROAS/CPI-driven)
• Independent sourcing and purchasing of creatives (banners, videos) for campaigns
• Media buying experience on niche and gaming-related platforms, including:
  • Esports tournaments and events
  • Gaming communities and forums
  • Discord servers
  • Twitch streamers and gaming influencers
  • Other gaming-related ad placements
• Ability to independently find, research, and test new traffic sources
• Experience in gaming, esports, skins, or digital goods niches
• Understanding of CS2 audience behavior and monetization funnels
• Experience scaling high-volume performance campaigns

About us

VL Ventures GmbH is a Munich-based group with two operating brands in the German construction and energy transition market:
 

PILLAR Germany GmbH manufactures and installs solar carports, PV mounting systems and screw foundations. We sell B2B — to EPCs, installers, project developers, and commercial property owners across Germany.
 

Betsa GmbH is a general contractor specialising in energy-efficient building renovation. We serve property owners and investors, primarily in and around Munich.
 

Two brands, two very different buyers, one shared goal: a paid acquisition engine that produces qualified leads our sales team actually wants to call.
 

The role

We are building our marketing department from the ground up, and paid advertising is the first pillar. You will own it — end to end, for both brands.

This is not a role where you inherit a tidy account and optimise bids by 3%. You will build the structure, define the tracking, set the strategy, and be accountable for cost per qualified lead. You get real budget, direct access to decision-makers, and no agency layer between you and the results.
 

If you want to point at a pipeline in twelve months and say "I built that," this is the role.
 

What you will do

Strategy & campaign management

• Own the full paid media strategy for PILLAR (B2B, considered purchase, long sales cycle) and Betsa (regional, high-intent, homeowner and investor-driven)
• Plan, build, launch and optimise campaigns across Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube), Microsoft Ads, Meta (Facebook/Instagram) and LinkedIn
• Manage monthly budgets across both brands, including pacing, forecasting and reallocation between channels based on performance
• Run structured testing programmes: ad copy, creative, audiences, landing pages, bidding strategies
   

Tracking & data

• Own conversion tracking end to end: GA4, Google Tag Manager, conversion actions, offline conversion import from our CRM
• Build and maintain reporting dashboards (Looker Studio or equivalent) that show cost per lead, lead quality and pipeline contribution — not just clicks
• Close the loop with sales: track which campaigns produce leads that close, and shift spend accordingly
   

Content & collaboration

• Write and iterate German-language ad copy that converts
• Brief and collaborate with our Brand Manager and designers on creative assets for paid social
• Brief landing pages and work with the team on conversion rate optimisation
• Feed insights back into the wider marketing and sales strategy — keyword demand, competitor activity, seasonality
   

Compliance & hygiene

• Ensure campaigns and landing pages meet German legal and platform requirements (GDPR, consent management, ad policy)
• Maintain account hygiene: negative keyword lists, audience exclusions, naming conventions, documented account structure
   

What we are looking for

Must have

• 3+ years of hands-on PPC experience, managing accounts yourself rather than supervising others
• Proven track record across both Google Ads and paid social — we need one person who can do both well
• Lead generation experience (not exclusively e-commerce/ROAS)
• Solid working knowledge of GA4 and Google Tag Manager; you can set up and debug tracking without waiting for a developer
• German Language at least B2) — you will write the ads
• Analytical mindset: you can explain what happened, why, and what you will do next, backed by data
• Self-directed working style; you can operate without daily supervision and set your own priorities
   

Nice to have

• Experience in construction, renovation, renewables, solar or another technical B2B/high-consideration category
• LinkedIn Ads experience for B2B lead generation
• CRM experience and comfort with lead-to-close reporting
• Basic HTML/CSS or hands-on experience with landing page builders
• Ukrainian language skills (used in parts of our organisation)
   

What success looks like

First 30 days: You have audited both accounts, mapped the current tracking setup, identified the gaps, and presented a prioritised plan.

First 90 days: Tracking is trustworthy for both brands. Campaign structure is rebuilt where needed. Reporting shows cost per qualified lead by channel, and you have a testing roadmap running.

First 6 months: Paid acquisition is a predictable, reportable lead source for PILLAR and Betsa, with a documented playbook per brand and a clear case for where the next euro of budget should go.
 

What we offer

• Real ownership. You run paid media for two brands. No agency, no committee, no six-week approval cycles.
• Direct access. Short decision paths and direct contact with the management team.
• A market with tailwind. Solar infrastructure and energy-efficient renovation are growth categories in Germany.
• Flexible working. Remote-first 
• Compensation: Starting with 1200-1500 USD, but we are currently rebuilding our Marketing Team, there is a chance to develop within the Company into many directions

Triton Growth is a Vancouver-based performance marketing agency and a Google Premier Partner + YouTube Select Partner. We run paid acquisition for high-ticket education, coaching, and info-product clients in North America, with 4B+ ad views delivered.

We're hiring a senior YouTube media buyer to own client accounts end to end.
 

What you'll do:

• Own client accounts across YouTube In-Stream and Demand Gen: strategy, builds, optimization, scaling
• Manage $50K-$300K+/month in spend per account
• Work with our creative team on hooks, scripts, and ad iterations driven by performance data
• Join weekly client calls with North American clients and present results

Requirements:

• 3+ years on Google Ads with significant YouTube direct response experience, $50K+/month managed personally
• You understand DR fundamentals: CPA/ROAS targets, funnel math, creative testing. Brand/awareness-only YouTube experience is not a fit
• Fluent spoken English. This is a client-facing role
• Strong Meta experience alongside YouTube is a plus, not required

What you get:

• USD compensation, paid monthly, full-time contractor
• Fully remote, some overlap with Pacific time mornings required
• Learn from a team that runs YouTube DR at a level very few agencies do
• Direct access to founders, no layers

Hiring process: 2-min Loom with application → 20-min video call → paid test task ($300) → offer with 30-day paid trial.

Our client is a US-market mobile gaming company with a growing F2P portfolio. They're looking for a hands-on Performance Marketing Manager who can independently own and scale paid user acquisition across multiple channels.
 

What you'll own:

• Run paid UA campaigns across Moloco, Facebook, Unity/IronSource, Applovin, and other DSPs
• Set up, manage, and optimize accounts independently from day one
• Create and A/B test video ad creatives using AI tools
• Track performance, report on key UA metrics, and iterate fast
• Operate with minimal oversight — they need someone who moves without being pushed
   

What we're looking for:

• 3+ years running UA for F2P mobile games
• Personal, hands-on experience creating and managing accounts on Facebook, Unity, Applovin, Moloco, and DSP networks (not just oversight — you've done it yourself)
• Personally overseen at least $10k/day in ad spend on games or similar consumer apps
• Comfortable using AI tools to produce video creatives and iterate on ad concepts
• Strong analytical mindset and fluent in performance data

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося. Для посилення РРС команди шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень;
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads;
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною;
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку;
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти;
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок.

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів; 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом;
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші);
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули).

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками;
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом;
• гарантований період адаптації;

• можливості для експериментів і апгрейдів.

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 
Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Шукаємо CRM/Retention спеціаліста, який бажає розвиватись в iGaming напрямку.
 

Обов’язки:

• Підготовка та запуск комунікацій через різні канали: email, SMS, push-сповіщення
• Налаштування, оптимізація та підтримка автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Базовий аналіз ефективності кампаній за ключовими метриками (open rate, click rate, conversion rate та інші)
• Верстка HTML-листів у редакторі з урахуванням адаптивності для різних пристроїв
• Сегментація аудиторії для більш точної персоналізації контенту
   

Вимоги:

• Досвід роботи 0.5 року на позиції Email Marketing Manager або CRM Manager
• Досвід роботи з Customer.io (або іншими схожими esp)
• Intermediate English
• Знання HTML/CSS на базовому рівні та вміння верстати в драг-н-дроп редакторах
• Знання основ копірайтингу і дизайну достатніх для постановки ТЗ спеціалісту
• Уміння швидко навчатись та уважність до деталей
• Бажання вчитись та розвиватись,
• Вміння та бажання працювати в команді 
   

Буде перевагою:

• Досвід у сфері iGaming
• Досвід у суміжних галузях: gaming, betting, геміфіковані продукти
• Досвід роботи з ринками Латинської Америки (Аргентина, Бразилія, Мексика, Чилі, Перу)
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів - ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Наш партнер — міжнародна FinTech компанія, що активно масштабується на ринках Tier-1, Європи та Азії. Шукаємо сильного Team Lead Media Buyer iз досвiдом у крипто вертикалi.
 

Умови:

• Компенсація обговорюється індивідуально (залежно від досвіду)
• Повністю віддалений формат + гнучкий графік
• Укомплектована команда пiд управлiння (дизайнери, баєри, технічний та фарм вiддiли)

Вимоги:

• Досвід на позиції Senior Media Buyer або Team Lead у вертикалi Crypto
• Досвід в управліннi командою
• Будь-які джерела трафіку: Facebook/Google/Telegram

Задачi:

• Координувати команду баєрів, контролювати виконання KPI
• Працювати з капами, планувати об'єми трафіку
• Моніторити якість лідів, CPL/CPA та шукати точки для оптимізації воронки

Ми готові розглянути як спеціалістів із досвідом управління від 1 року, так і сильних Senior-баєрів, які вже мають досвід координації колег і готові зробити крок на керівну посаду. Ви отримаєте готову інфраструктуру та можливість напряму впливати на бізнес-показники проєкту.

Ми розвиваємо міжнародний iGaming-продукт і вже понад три роки впевнено зростаємо разом із сильною in-house командою. За цей час ми не лише зміцнили продукт, а й вибудували гнучкі процеси, які допомагають масштабувати бізнес.

Зараз ми активно розширюємо Influence-напрям і шукаємо Middle Influence Manager із досвідом в iGaming, який посилить команду та візьме на себе повний цикл роботи з інфлюенсерами — від пошуку й переговорів до запуску інтеграцій та аналізу результатів.

У цій ролі ти працюватимеш із блогерами та партнерами на різних GEO, тестуватимеш нові формати й підходи, реалізовуватимеш спецпроєкти та масштабуватимеш найефективніші зв’язки.

🧩 Твоя зона відповідальності

• Пошук, підбір та оцінка блогерів відповідно до завдань і цільової аудиторії бренду;
• Комунікація з блогерами, агентствами та менеджерами;
• Переговори щодо вартості, форматів та умов розміщень;
• Підготовка ТЗ і контроль виходу рекламних інтеграцій;
• Контроль термінів, бюджету та якості розміщень;
• Моніторинг публікацій та оперативне розв’язання питань, що виникають;
• Збір та аналіз результатів кампаній;
• Підготовка звітності й пропозицій щодо оптимізації наступних кампаній;
• Побудова воронок для трафіку;
• Тестування нових форматів;
• Розвиток довгострокових відносин з ефективними інфлюенсерами та партнерами;
• Реалізація спецпроєктів з інфлюенсерами.

❇️ Що для нас важливо

Hard Skills:

• Від 2 років релевантного досвіду в influencer marketing;
• Обов’язковий досвід роботи в iGaming (Gambling / Betting);
• Практичний досвід роботи із СНГ, LATAM та іншими GEO, наявність успішних кейсів і запусків;
• Розуміння повного циклу роботи з інфлюенсерами: від пошуку й оцінки до запуску інтеграцій, аналітики та масштабування;
• Досвід роботи з Instagram, Telegram, YouTube, Twitch, Kick;
• Уміння аналізувати канали інфлюенсерів, їхню аудиторію, контент і потенціал для рекламних розміщень;
• Розуміння ключових маркетингових і performance-метрик, уміння оцінювати ефективність рекламних кампаній;
• Сильні навички ведення переговорів із блогерами та менеджерами;
• Досвід роботи з великими бюджетами й різними моделями оплати;
• Уміння одночасно вести кілька кампаній і проєктів на різних етапах.

Soft Skills:

• Самостійність і відповідальність за результат;
• Ініціативність та проактивний підхід до роботи;
• Сильні комунікативні навички й уміння будувати довгострокові партнерські відносини;
• Системність та вміння ефективно працювати з великою кількістю паралельних завдань;
• Здатність швидко ухвалювати рішення та знаходити вихід із нестандартних ситуацій;
• Орієнтація на результат і постійний пошук можливостей для підвищення ефективності.

✳️ Що ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію, яку регулярно переглядаємо з урахуванням твого професійного зростання та внеску в результат команди;
• Віддалений формат роботи з гнучким початком робочого дня — зосереджуємося на результаті, а не на відпрацьованих годинах;
• Турботу про work-life balance: оплачувану відпустку, лікарняні, вихідні на державні свята та можливість брати додаткові day off;
• Роботу в сильній команді з досвідченим керівником, які допомагають зростати, розвиватися та посилювати професійні навички;
• Середовище, у якому є можливості для зростання навіть для сильних senior-фахівців.

🙌 Culture Wallet — твій гнучкий бюджет на бенефіти

Ми даємо тобі свободу інвестувати в те, що важливо саме для тебе:

• Персональний бюджет на спорт, навчання, здоров’я, хобі та інше — сума зростає разом із твоїм грейдом і стажем;
• Стартовий бонус після проходження випробувального терміну — щоб комфортно облаштуватися або одразу інвестувати у розвиток;
• Подарунок до дня народження — грошове поповнення Wallet;
• Spot-бонуси від керівника за сильні результати та внесок у продукт.

💚 Наші цінності

• Будуємо команду, де кожен долучається до спільного результату та розуміє цінність своєї роботи;
• Беремо відповідальність за якість і доводимо завдання до завершення;
• Розвиваємо сильний продукт завдяки сильній команді, спираючись на відкритість, пряму комунікацію та взаємну повагу;
• Швидко адаптуємося до змін, зберігаємо темп і фокус на головному;
• Заохочуємо проактивність, допитливість і постійний розвиток, створюючи середовище, де люди підтримують одне одного та зростають разом.

Якщо тобі близький такий підхід до роботи й розвитку — давай обговоримо, як можемо бути корисними одне одному 🤝

Ми — міжнародна digital-компанія, яка розвиває напрямок performance-маркетингу. Працюємо виключно з білими  нішами. Шукаємо Team Lead Media Buyer Google Search Ads, який буде керувати командою, відповідати за рекламні результати та масштабування Google Search Ads.

Твої задачі

• Керувати командою Media Buyers та контролювати командні KPI.
• Запускати, оптимізувати та масштабувати Google Search Ads.
• Аналізувати CTR, CPC, CPA, ROAS, конверсії та знаходити точки зростання.
• Тестувати оголошення, ставки, ключові слова та нові гіпотези.
• Контролювати якість і ефективність рекламного трафіку.
• Ставити задачі, розвивати спеціалістів та вдосконалювати робочі процеси.

• Працювати з Google Analytics, GTM, Excel / Google Sheets.

   

Що очікуємо

• Від 3 років досвіду в Media Buying / Performance Marketing.
• Від 2 років досвіду з Google Ads / Google Search.
• Практичний досвід масштабування рекламних кампаній.
• Досвід керування командою або наставництва.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на результат.
• Англійська B1+.

Ми пропонуємо

• Роботу виключно з білими та легальними рекламними нішами.
• Міжнародні digital-проєкти.
• Фіксовану оплату + бонус за результатами.
• Повністю віддалену роботу.
• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00.
• Необхідні інструменти для роботи.
• Можливість впливати на розвиток команди та рекламного напряму.
• Професійне та кар'єрне зростання.

Привіт! Space Profit Team у пошуках Assistant of Head Native Media Buying 🐲

Ми шукаємо праву руку для керівника одного з наших медіабаїнг-напрямків. Це чудова можливість для людини, яка любить порядок у задачах, впевнено почувається в таблицях і хоче зануритися у світ affiliate marketing та медіабаїнгу.

Досвід на аналогічній посаді буде плюсом, але готові розглянути й кандидата без досвіду 😉

Що ти будеш робити? 👇

• Виконувати доручення керівника та допомагати в щоденній організації роботи;
• Працювати з даними, таблицями, регламентами та іншою документацією;
• Координувати задачі всередині команди та контролювати їх виконання;
• Допомагати з плануванням, пріоритезацією та тайм-менеджментом;
• Підтримувати порядок у процесах та знаходити способи зробити їх ще ефективнішими.

Що нам важливо:

• Впевнене користування Google Sheets / Excel;
• Робота з AI-інструментами та таск-менеджерами;
• Аналітичне мислення та любов до структури;
• Відповідальність, уважність до деталей та дисциплінованість;
• Готовність швидко вчитися та брати на себе нові задачі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на аналогічній посаді;
• Розуміння сфери медіабаїнгу та affiliate marketing;
• Знання англійської мови;
• Досвід в організації заходів та координації процесів.

Що ми пропонуємо 💚

• Повну зайнятість;
• Ставку + бонуси за результати роботи;
• Випробувальний термін — 2 місяці;
• Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
• Можливість глибоко зануритися в одну з найдинамічніших digital-сфер;
• Кар'єрне зростання та розвиток всередині команди;
• Сильну корпоративну культуру — тімбілдинги, корпоративи, подарунки та інші приємні бонуси;
• Команду, де цінують ініціативу, відповідальність і бажання розвиватися.

Якщо тобі подобається бути людиною, яка тримає все під контролем, швидко знаходить рішення і хоче працювати поруч із сильним керівником — будемо раді знайомству! 🚀

AFFLE - медіабаїнгова команда, що працює в iGaming уже більше 3 років. Фокусуємось на результаті, аналітиці та масштабуванні прибуткових зв’язок.

Працюємо з різними джерелами трафіку, тестуємо нові підходи та масштабуємо профітні кампанії на ринках Tier 1, 2, 3.

Зараз розширюємо команду та шукаємо TikTok / In-App Media Buyer, який має практичний досвід роботи з одним із цих джерел та готовий розвивати напрям разом із нами.

Що потрібно робити:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads / In-App
• Пошук і тестування нових зв’язок, креативів та підходів
• Аналіз ефективності трафіку та оптимізація кампаній
• Робота з трекерами та аналітикою
• Генерація та перевірка нових гіпотез
• Масштабування профітних зв’язок
• Взаємодія з креативною командою для тестування нових підходів

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з TikTok від 6 місяців або In-App від 3 місяців
• Досвід у Gambling / iGaming буде перевагою
• Вміє аналізувати трафік та працювати з ключовими метриками
• Розуміє принципи оптимізації та масштабування рекламних кампаній
• Вміє знаходити та тестувати прибуткові зв’язки
• Має практичні кейси та готовий підтвердити результати статистикою
• Готовий працювати в CPA-моделі

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування нових креативів
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та можливість працювати з досвідченими спеціалістами
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Додаткові вихідні у державні свята
• Нетворкінг із фахівцями індустрії та обмін досвідом
• Health box -  бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Відгукуйся на вакансію та давай масштабувати результати разом! 🚀

Про вакансію

Шукаємо маркетолога, який відповідатиме за залучення та зростання кількості первинних клієнтів, самостійно працюватиме з рекламними каналами та контролюватиме результати на всіх етапах воронки — від залучення трафіку до видачі кредиту.

Основні вимоги

• Досвід роботи маркетологом / performance-маркетологом від 2 років. Досвід роботи у МФО, fintech, банківській сфері або інших висококонкурентних digital-напрямках буде перевагою.
• Обов’язковий практичний досвід самостійної роботи з Google Ads та Meta Ads (Facebook/Instagram). Фахівець має вміти самостійно налаштовувати, запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії, а не лише контролювати підрядників.
• Досвід роботи з Google Search, Performance Max та іншими релевантними форматами: збір семантики, робота з пошуковими запитами та мінус-словами, налаштування ставок, бюджетів і стратегій оптимізації.
• Впевнене володіння Meta Ads Manager: створення та налаштування кампаній, аудиторій, плейсментів, бюджетів, цілей оптимізації та ретаргетингу.
• Обов’язковий практичний досвід роботи з Adjust: створення та налаштування трекінгових посилань, підключення й налаштування партнерів, робота з подіями та postback, атрибуцією, перевірка коректності передавання конверсій та аналіз ефективності джерел трафіку й кампаній.
• Розуміння принципів роботи GA4, Google Tag Manager, Meta Pixel, налаштування подій і передавання конверсій. Досвід роботи з Conversion API, server-side подіями та postback буде перевагою.
• Уміння самостійно тестувати рекламні гіпотези, аудиторії, офери, креативи та посадкові сторінки, аналізувати результати й масштабувати успішні зв’язки.
• Уміння самостійно формувати зрозумілі ТЗ на рекламні креативи, лендинги та технічні доопрацювання, необхідні для запуску й оптимізації реклами.
• Розуміння воронки МФО: клік → реєстрація → подання заявки → схвалення → підписання → видача кредиту.
• Уміння аналізувати рекламу не лише за кліками та реєстраціями, а й за кінцевим результатом: кількістю первинних видач, вартістю залучення клієнта, CR на кожному етапі воронки та якістю залученого трафіку.
• Розуміння основних performance-показників: CPC, CPM, CTR, CR, CPL, CPA/CAC, ROI/ROMI та їхнього взаємозв'язку.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, уміння самостійно працювати з даними, будувати аналітику та робити висновки на основі показників.
• Уміння планувати рекламні бюджети, контролювати план/факт витрат і прогнозувати необхідний обсяг трафіку та первинних видач.
• Здатність самостійно діагностувати просідання показників: не просто фіксувати зниження кількості кліків, реєстрацій, заявок, схвалень або видач, а визначати, на якому етапі воронки виникла проблема, знаходити можливі причини та пропонувати конкретний план дій.
• Ініціативність та орієнтація на бізнес-результат: самостійний пошук нових гіпотез, аудиторій, рекламних зв’язок і каналів для збільшення обсягу первинних видач.
• Уміння взаємодіяти з аналітиками, IT, контакт-центром (КЦ) та дизайнерами для реалізації маркетингових завдань.

Ключова зона відповідальності

Самостійно залучати та масштабувати первинний трафік для «Є Гроші», насамперед через Google Ads і Meta Ads, забезпечувати коректне відстеження та атрибуцію в Adjust і контролювати всю воронку — від рекламного кліку до видачі кредиту.

Обов’язково

Реальний практичний досвід самостійної роботи з Google Ads, Meta Ads та Adjust.

Нам потрібен фахівець, який уміє самостійно працювати з рекламними кабінетами й аналітикою, знаходити точки зростання та відповідати за кінцевий бізнес-результат — кількість і вартість первинних видач, а також якість залученого трафіку.

Ключові вимоги і навички

• Українська — вільно
• Досвід роботи від 2 років.
• Вища освіта.

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

Ми активно зростаємо, тому зараз в пошуку сильних тіммейтів, а саме медіа баєра з досвідом та сильною експертизою в Google Ads.

📌Наш ідеальний тіммейт має:

– Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Google Ads від 1 до 3 років;
– Досвід управління масштабними бюджетами (від $1000/день або близькі до цього значення обсяги); 

– Аналітичний склад розуму, вміння оперувати даними, шукати закономірності та оптимізувати показники; 

– Здатність самостійно генерувати нові гіпотези та шукати рішення; 

– Енергійність, проактивність і націленість на результат.

📌 Буде перевагою:
 

– Досвід роботи з монетизаційними моделями RSOC або AFD (Ads for Domains); 

– Досвід у сфері Search Arbitrage.

📌 Чим потрібно буде займатись:
 

– Запускати, оптимізувати та систематично масштабувати рекламні кампанії на Google Ads під RSOC категорії; 
– Тестувати різні стратегії, аналізувати результати та знаходити оптимальні підходи до запуску кампаній; 

– Вдосконалювати стратегії роботи з Google Ads, шукати нові можливості для зростання результатів; 

– Документувати напрацьовані практики, результати тестів та ефективні стратегії у внутрішніх інструкціях для нових медіабаєрів;

– Взаємодіяти з командою для обміну досвідом і вдосконалення підходів до запуску та масштабування кампаній.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.