Jobs at Djinni

Ми шукаємо Junior User Acquisition Specialist, який не просто оптимізує рекламу, а реально драйвить залучення користувачів. Людину, яка допоможе команді вибудувати ефективну систему — від запуску стратегій до масштабування каналів, що працюють.

В нас багато свободи: можна тестити різні гіпотези, експериментувати з креативами й підходами, швидко бачити, що дає результат, і масштабувати це.

Ти будеш напряму впливати на ріст продукту й чітко розуміти, як твої дії впливають на бізнес — без зайвої бюрократії та довгих погоджень.

Хто ми:
Zeely AI — це all-in-one АІ маркетинг платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу і маркетинг командам рости та досягати бізнес-цілей, створюючи якісні рекламні креатив, UGC-відео, віральний контент, рекламні банери тощо та запускати ефективні paid & organic кампанії у Facebook та Instagram.

Простими словами: ми зробили доступними користувачу найкращі світові АІ маркетингові рішення і інструменти, які раніше були доступні лише великим брендам із дорогими маркетинговими командами.

Цифри, які говорять краще ніж слова:

• 4 роки на ринку = стабільна, прибуткова компанія з топ інвесторами міжнародного ринку
• ×4 зростання за минулий рік
• 1 000 000+ бізнесів вже використовують Zeely і цифра стрімко росте щодня
• Топ-3 у своїй категорії на ринку США
• 150+ спеціалістів у команді
• Ринки: США + worldwide
   

Ми не стартап у пошуках product-market fit. Ми успішний бізнес, який має величезний потенціал і масштабує те, що вже працює, і шукаємо людину, яка прискорить це зростання.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— розуміння Meta Ads / Facebook Ads Manager;
— досвід у performance marketing / user acquisition буде плюсом, але не обов’язковий;
— можна після курсів, якщо ти швидко вчишся і дуже відповідально ставишся до задач;
— уважність до деталей — must have;
— вміння працювати з повторюваними manual-задачами без втрати якості;
— проактивність, швидкість, організованість;
— бажання рости в напрямку User Acquisition;
— англійська від Intermediate буде плюсом.

Буде перевагою:
— 6–12+ місяців досвіду з рекламою;
— розуміння базових метрик: CPA, CPC, CTR, CPM;
— досвід з Meta Ads, TikTok Ads або Google Ads.

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Meta Ads та TikTok ads;
— Оптимізувати рекламні кампанії для максимізації ROI, фокусуючись на ключових метриках, таких як CPA, Spend, LTV;
— Генерувати та тестувати гіпотези для покращення залучення користувачів і максимізації конверсій, шукаючи нові можливості для розвитку;
— Тісно співпрацювати з креативною та дизайн-командами: пропонувати ідеї для креативів і давати зворотний зв’язок про ефективність рекламних кампаній.

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес: Intro call > Test Task > Hiring Interview > Final Interview > Reference check > Offer

Пиши, поспілкуємося! 💚

Ми — українська MilTech-компанія, що створює майбутнє оборонних технологій. Ми розробляємо та виробляємо безпілотні системи й технологічні рішення, що вже довели свою ефективність у реальних бойових умовах. 

Наш відділ R&D об’єднує кращих інженерів, конструкторів, фахівців з RF і Hardware та багатьох інших. Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.
 

Твій виклик: Орієнтація в «цифровому тумані»
 

Коли GPS придушено РЕБ-ом, а зв’язок стає розкішшю, дрон має покладатися лише на власні «очі» та інерційні відчуття. Твоє завдання — навчити апарат розуміти, де він знаходиться і куди летить, використовуючи лише відеопотік, дані сенсорів та математичну логіку.

Що ти будеш робити:

• Проектування автономності: Розробка архітектури ПЗ та алгоритмів для повного циклу автономного керування БпЛА — від зльоту до фінальної точки маршруту.
• Гібридна навігація (GPS-Denied): Створення та вдосконалення алгоритмів інерційної навігації на стику класичного CV, SLAM та нейромереж.
• Виявлення та трекінг: Розробка надійних систем Object Detection та стійкого супроводження цілей, що працюють у реальному часі на обмежених ресурсах.
• Sensor Fusion: Калібрування та об’єднання даних з камер та IMU-сенсорів для побудови точної картини світу.
• Симуляція та HITL: Побудова процесів тестування в Hardware-in-the-loop (HITL) середовищах для відпрацювання сценаріїв у динамічних умовах.
• Полігонні випробування: Постановка ТЗ облітній команді, збір даних «у полях» та миттєва ітерація алгоритмів на основі реальних польотів.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду з Python/C++ та впевнено володіє PyTorch/TensorFlow і OpenCV.
• Глибоко розуміє Computer Vision & ML: від YOLO/CNN до алгоритмів image matching та similarity.
• Дружить з математикою: Projective geometry, 3D-проекції та практичний досвід зі SLAM (OpenVINS, ORB-SLAM тощо) для тебе не пусті слова.
• Знає, як завести важкі моделі на Edge-пристроях (NVIDIA Jetson, Raspberry Pi) через TensorRT, ONNX, квантування та прунінг.
• Має продуктове мислення: здатний швидко зібрати робочий MVP та ітерувати його до досконалості..
   

Буде плюсом: 

• Досвід з польотними стеками PX4 / ArduPilot та протоколами MAVLink / ROS.
• Робота з Remote Sensing (супутникові знімки) та різними типами сенсорів (LIDAR, RGB-D, мультиспектр).
• Розуміння принципів термінального наведення, динаміки польоту та GNC.
• Ступінь MS або PhD у Computer Science чи робототехніці.
   

Чому варто приєднатися:

• Прямий вплив: Твій код буде «в полі» вже за лічені тижні, безпосередньо впливаючи на хід подій.
• Свобода та ресурси: Ти сам обираєш інструменти. Ми оплачуємо участь у топових конференціях (CVPR, NeurIPS, ICRA) та профільне навчання.
• R&D Полігон: Можливість миттєво тестувати гіпотези на реальних апаратах у найскладніших погодних умовах.
• Команда: Працюй пліч-о-пліч з експертами з GNC, RF, Hardware та топовими C++ розробниками.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування, «біла» зарплата та бронювання.
• Турбота: Медичне страхування, 24 дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Self-care: Повна оплата лікарняних та 3 дні self-care на рік без жодних довідок.
• Розвиток: Корпоративна бібліотека, курси англійської, навчання Hard & Soft skills.

Шукаємо людину для щоденної роботи з акаунтами в соцмережах через спеціальний софт.

Основні задачі:

• вести акаунти за готовою інструкцією
• публікувати контент за планом
• вносити дані в таблиці
• робити прості звіти по роботі
• виконувати задачі уважно та вчасно

Що потрібно:

• обов’язково мати ПК або ноутбук
• стабільний інтернет
• уважність до деталей
• базове розуміння соцмереж
• відповідальність і нормальна комунікація

Досвід у схожій роботі буде плюсом, але головне — уважність, дисципліна і бажання розібратися.

Формат роботи:

• віддалено Графік: обговорюється
• Оплата: обговорюється індивідуально

Для відгуку напишіть коротко про себе, чи є у вас ПК, який досвід маєте з соцмережами, і скільки часу готові виділяти на роботу.

VIJAP шукає сильного.  Head Performance Marketing Specialist у продуктову та сервісну  компанію, який візьме на себе повний цикл залучення клієнта через digital-канали та відповідатиме за системне масштабування трафіку, лідів і комерційного результату.

Це роль для спеціаліста, який   розуміє повну архітектуру  маркетингу: від аналізц CJM  аналітики до впровадження рішень , оптимізації та зростання ефективності кожного каналу.

Що буде у фокусі ролі

Ви відповідатимете за повний performance-напрям: стратегія запуск, ведення, аналіз і масштабування кампаній із залучення клієнтів, побудову та покращення воронки, автоматизацію маркетингових процесів, роботу з аналітикою та підвищення ROMI / ROI маркетингових інвестицій.

Для нас критично важливо, щоб кандидат мав практичний досвід роботи саме в сервісних та продуктових компаніях, які продають цифрові продукти, і добре розумів, як виглядає повний цикл digital-залучення в такій моделі бізнесу. Нас цікавить "Meta Google Linkedin"

Основні задачі 

Стратегічний рівень - контроль KPI :  MQL SQL  ROAS 

Traffic acquisition - Запуск і масштабування платного трафіку через релевантні digital-канали

Full-funnel marketing-  розуміння/управління повним циклом залучення клієнта: від першого контакту до конверсії

Аналітика та оптимізація-  аналіз показників, пошук точок росту, покращення ефективності кампаній

Автоматизація- Побудова та вдосконалення автоматизованих маркетингових процесів і сценаріїв

Інструменти та стек- Професійне використання digital-інструментів для запуску, відстеження, аналітики та оптимізації

Архітектура маркетингу- Розуміння логіки продуктової воронки, сегментації, юніт-економіки та ролі кожного каналу в зростанні бізнесу

Кого ми шукаємо ?

Ми шукаємо цілісного, цілеспрямованого лідера — людину з чітким фокусом,   сильним практичним досвідом у performance marketing, який уміє самостійно будувати систему залучення трафіку та  повноцінно управляти  маркетинговою механікою продуктового бізнесу.  

Для цієї ролі особливо важливі:

Практичний досвід просування цифрового продукту, а не лише сервісного чи класичного e-commerce бізнесу

Розуміння повного циклу- Здатність бачити весь шлях клієнта, а не лише етап залучення трафіку

Системність- Уміння будувати маркетинг як систему, а не працювати фрагментарно.     

Що ми пропонуємо? 

Ми пропонуємо не просто роботу, а можливість стати ключовою фігурою в розвитку інноваційного AI-продукту, який не має аналогів на локальному ринку. 

Інноваційний продукт Робота з AI-платформою нового покоління, яка змінює підходи до управління бізнесом для компаній будь-якого масштабу.

Фінансова мотивація Конкурентна  бонусна система, прив'язана до результатів масштабування та доходу компанії.

Зростання разом з продуктом Можливість зростати разом із компанією від бета-версії до повноцінного ринкового продукту — і отримати відповідне визнання та винагороду.

Команда експертів Робота пліч-о-пліч із засновниками та технічною командою, яка створює продукт на стику AI, Data та бізнес-аналітики.

Гнучкість Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.

Якщо ви — цілеспрямований лідер, який мислить системно, любить цифри та готовий будувати масштабний бізнес на базі найсучаснішої AI-платформи — ми хочемо познайомитися з вами. Надсилайте своє резюме та стислий опис вашого досвіду. Ми чекаємо на вас у HeadData.  

Ми — команда, яка створює мобільні та PC/консольні-ігри, інтерактивні застосунки та AR/VR-рішення. Шукаємо Junior Unity Developer, який хоче розвиватися у геймдеві, працювати з сучасними технологіями та брати участь у створенні цікавих продуктів.

Junior Unity Developer
 

Основні обов’язки

• Розробка і підтримка проєктів на Unity;
• Написання чистого та зрозумілого коду на C#;
• Інтеграція UI, анімацій та ігрової логіки;
• Виправлення багів та оптимізація продуктивності;
• Робота в команді з геймдизайнерами, художниками та QA;
• Участь у code review та внутрішніх обговореннях.

Вимоги

Must-have:

• Базові знання Unity та C#;
• Розуміння принципів ООП;
• Досвід створення власних pet-проєктів або навчальних проєктів;
• Знання Git;
• Розуміння основ роботи UI в Unity;
• Бажання вчитися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Animator, Addressables, DOTween;
• Знання патернів програмування;
• Досвід публікації проєктів у Google Play / App Store;
• Базове розуміння mobile optimization;
• Досвід роботи з Firebase, Ads SDK або Analytics.
  
  Буде перевагою, якщо у вас є:
  GitHub або портфоліо;
  Посилання на ігри чи демо-проєкти;
  Участь у Game Jam.
   

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми в активній фазі розробки і шукаємо Trainee Python/Django-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Наразі DRF/FastAPI не є основою для фокусу.

🧩 Вимоги:

* 💻 Git, Pull Request-и, Code Review — твоє звичне середовище

* 🧠 Розуміння як працює Django ORM під капотом і як оптимізувати запити
* 🟨 Базові навички SQL і розуміння як це використовується в ORM
* 🧱 Впевнена робота з Django: CRUD, адмінка, сервіси, форми, міграції
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Базовий JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

Якщо цікава вакансія, то очікуємо у першому повідомленні твій GitHub репозиторій (не профайл) із існуючим Django проєктом (це може бути будь що: блог, to-do, e-commerce etc). Також опиши яку проблему вирішує цей проєкт, що для себе вивчив поки робив його. Тут чим більше інформації буде описано, тим краще це дозволить зрозуміти рівень на етапі подачі відгуку.

❗️ Без цієї умови всі анкети будуть відхилятись автоматично - ми не хочемо витрачати час на кандидатів, які не виконують умови подачі на вакансію. Також відповіді за допомогою ChatGPT та інших технологій - будуть автоматично відхилені також. 

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми шукаємо Python/Django-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу на тому, що нам важливо у потенційного кандидата — знання HTML/CSS/JS та Django framework. Ми не зацікавлені у кандидатах із знаннями тільки DRF/FastAPI!

🧩 Вимоги:

* 💼 1+ років комерційного досвіду розробки на Django
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Досвід із JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Команда креативної мерч-агенції select form — шукає Junior Operations Manager.

Нам потрібна людина яка системно мислить, не боїться рутини та технічних задач і дуже любить, щоб все було «по поличках».

Hard skills:

• Впевнена робота з Google Sheets.
• Координація задач і контроль дедлайнів.
• Вміння збирати, обробляти та структурувати інформацію (шаблони, мануали, бази знань, таблиці, фолоуапи зустрічей).
• Чітка і грамотна комунікація — усно та письмово.
• Базові навички бюджетування та контролю витрат.
• AI-інструменти для виконання повторюваних задач.

Soft skills:

• Скрупульозність і системність у роботі з деталями.
• Наполегливість у досягненні результату.
• Висока самоорганізація — самостійно тримаєш дедлайни без зовнішніх нагадувань.
• Проактивність — помічаєш, що можна покращити, і пропонуєш рішення.
• Здатність якісно та стабільно виконувати повторювані задачі без втрати уваги.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ClickUp, Notion, Figma.
• Базове розуміння первинного документообігу (акти, видаткові накладні, рахунки).

Що треба робити:

• Займатись оформленням шаблонів та мануалів, актуалізація бази знань за запитом операційного менеджера.
• Створювати та заповнювати таблиці, збір даних під запит.
• Вести реєстр готівкових витрат за наявними процесами.
• Адмініструвати робочі сервіси (ClickUp, Notion, Figma, AI-інструменти): видавати доступи та паролі, реєстр змін, контроль підписок.
• Узгоджувати та проводити щомісячні оплати за інструменти, підписки та послуги підрядників.
• Проводити технічний онбординг нових співробітників за існуючими чек-лістами.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

2. Автономний офіс у м. Києві.

3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.

4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).

7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Всім привіт,

Шукаємо керівника відділу лінкбілдингу, який очолить команду та відповідатиме за off-page SEO результати по клієнтському портфелю. Ви володітимете стратегією нарощування посилань від А до Я — від процесів і контролю якості до звітності перед клієнтами.
 

Що потрібно робити

— Керувати командою лінкбілдерів та аутріч-спеціалістів (зараз 5 людей) 
— Розробляти стратегії лінкбілдингу під нішу й конкурентне середовище кожного клієнта 
— Встановлювати та відповідати за KPI: referring domains, ріст DR, трафік з посилань, диверсифікація анкорів 
— Будувати та оптимізувати процеси аутрічу, проспектингу й контролю якості 
— Проводити конкурентний беклінк-аналіз і знаходити link gap можливості 
— Управляти відносинами з вендорами, біржами, PR-агенціями 
— Наймати, онбордити й розвивати команду 
— Звітувати клієнтам і керівництву по результатах і прогнозах
 

Вимоги

— 2+ роки в лінкбілдингу
— Підтверджений досвід зростання беклінк-профілів у конкурентних нішах 
— Глибоке розуміння гайдлайнів Google, мануальних санкцій, reconsideration 
— Впевнене володіння: Ahrefs, Semrush, Hunter, Mailshake, GSC 
— Розуміння on-page SEO та взаємодії посилань з контентом і EEAT — Досвід з ринками US / UK / EU та англомовним аутрічем 
— Англійська B2+ (письмова) 
— Навички управління людьми та процесами
 

Буде плюсом

— Digital PR і досвід отримання посилань з tier-1 видань — Агенційний бекграунд з кількома клієнтами паралельно 
— Специфіка SaaS, e-commerce або local SEO
 

Ми пропонуємо

— Зарплату $1000 + бонуси, прив'язані до KPI команди 
— Віддалений формат роботи 
— Оплачувану відпустку та лікарняні 
— Бюджет на конференції, курси, інструменти, сертифікації 
— Можливість побудувати відділ з нуля та впливати на SEO-стратегію компанії

Формат: Remote / Hybrid

Ми шукаємо Marketing Assistant для розвитку мобільних додатків. Якщо ти вмієш дивитися на рекламу очима користувача і перетворювати це розуміння на гіпотези, відео та реальні результати в Google Ads — будемо раді поспілкуватися детальніше.

Задачі:

• Аналіз та гіпотези: Вивчай конкурентів і ринок, шукай нові hooks — що чіпляє, чому клікають, що ще не заїжджено.
• Створення креативів: Збирай відеоролики під свої гіпотези з нашої бази матеріалів у будь-якому відеоредакторі.
• Запуск і моніторинг: Самостійно запускай кампанії в Google Ads під супервізією — навчаємо в процесі.
• Ітерація: Дивишся на цифри, робиш висновки, змінюєш підхід. Потім знову.

Вимоги:

• Базові навички відеомонтажу (не на телефоні).
• Вміння подивитись на чуже відео і пояснити, чому перші 3 секунди працюють (або не працюють).
• Англійська Intermediate+ — для роботи з інтерфейсами, текстами оголошень та зарубіжними ринками.

Буде плюсом:

• Розуміння воронки мобільного застосунку: install → trial → оплата.
• Аналітичний склад розуму: якщо CTR 4%, а CR в інсталл 8% — ти розумієш, де шукати проблему.

Що ми пропонуємо:

• Реальні бюджети в Google Ads з перших тижнів — не навчальний акаунт, а справжні кампанії.
• Швидкий цикл тестування: прийшла ідея — за день можна перевірити в справі.
• Чіткий ріст: через 3–6 місяців активної роботи — повна відповідальність за окремий напрямок або гео.

Умови:

• Гнучкий віддалений формат роботи;
• Вмотивовану команду та швидкий процес ухвалення рішень;
• Оплачувані лікарняні та відпустки;
• Медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Вихідні у державні святкові дні;
• Бухгалтерський супровід ФОП (допомога з веденням звітності та податків).

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Якщо ти прагнеш рухатися вперед і досягати висот, тоді твоє місце в AdAstra media buying agency. Наразі ми відкриті до нових талантів і запрошуємо у свою команду Middle Media buyer.

Ми точно знаємо що потрібно для досягнення того самого ROI 100+, саме тому створили:

• найсильніший відділ по розробці прелендів (впевнені, що 50% успіху ховається в проклах);
• абсолютно будь-які акаунти, від авторегів до агентських безлімітних, видаємо протягом 10хв після запиту;
• фінансовий відділ, будь-які платіжки за запитом;

• унікальна домонетизиція, яка додасть аж до 40% профіту.

   

Почнемо з того, що ОТРИМАЄШ ТИ

• Топову бонусну сітку, яка стартує з 25%
• Кар'єрний ріст, можливість вирости до TeamLead і очолити свою команду
• Налагоджені процеси, кожен має свою зону відповідальності
• Топові связки, приватні оффери, прямі рекламодавці і найвищі ставки на ринку
• Будь-які сервіси, платіжки, софти і тд.
• Професійну підтримку для твого розвитку
• Необмежені бюджети
• Є можливість працювати в комфортному офісі
• Навчання за рахунок компанії для твого швидкого професійного розвитку та зростання доходів

• Сильну корпоративну культуру, яка надихає і заряджає кожного.

   

🔥 Шукаємо баєра, який:

• Вміє працювати з Facebook;
• Має досвід заливу від 6 місяців;
• Може показати свої плюсові кейси;
• Має велике бажання розвиватись;

• Прикладає максимум зусиль щоб заробляти великі цифри.

   

Умови:

• За бажанням є комфортний офіс в Києві, Варшаві або ж є можливість працювати з любої точки світу
• Гнучкий робочий графік з Пн-Пт

AdAstra — команда, яка з 2020 року впевнено займає топові позиції у вертикалі Health & Beauty (Nutra). Ми — не просто арбітражники. Ми — системна, професійна команда, яка показує стабільний результат, працює лише з перевіреними офферами та має доступ до найкращих умов на ринку.

У нас сильна експертиза, високі стандарти та процеси, які дозволяють медіа баєрам зосередитись на головному — результаті.

🔎 Ми з тобою «match», якщо ти:

• Впевнено працюєш з Google Ads (КМС, Performance Max).
• Розумієш, як виводити зв’язки в плюс і стабільно тримати результати.
• Маєш від 6 місяців досвіду заливу та готовий показати кейси.
• Маєш свій підхід до тестів та оптимізації.

• Вмієш брати відповідальність за результат і не боїшся нових викликів.

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Потужну бонусну сітку (від 20% і вище).
• Приватні оффери, топові зв’язки, прямі рекламодавці та найкращі ставки на ринку.
• Усі необхідні ресурси: сервіси, карти, акаунти, софти — без обмежень.
• Необмежені бюджети — працюй на результат, а не на економію.
   

Умови:

• Офіс у Києві або Варшаві / віддалено.
• Гнучкий графік Пн-Пт.
• Професійне середовище, де кожен знає свою зону відповідальності та підтримує процес.

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Фінансовий старт: Ставка $700−800 (залежно від твого досвіду) + прогресивна сітка бонусів, яка реально мотивує.
• Повний ресурс: Безлімітні бюджети, перевірена технічна інфраструктура та високі ексклюзивні ставки від прямих рекламодавців.
• Кар'єрний ліфт: Ти будеш першим у ТікТок відділі. Це твій шанс очолити напрямок і самостійно формувати майбутню команду.
• Експертиза: Ми знаємо про Нутру все і надаємо всі необхідні ресурси для комфортної роботи.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: Мінімум 1 рік успішного заливу на TikTok (Nutra буде перевагою).
• Робота з розхідниками: Ти чітко знаєш, які акаунти «живуть», де їх брати та як правильно сетапити.
• Креативність: Вмієш сам створювати (або ТЗ-шити та дотискати) креативи, які пробивають модерацію та дають високий CTR.
• Самостійність: Ти готовий працювати в режимі «startup» всередині стабільної компанії — приймати рішення та нести відповідальність за результат.

Вітаю!
Наша команда у пошуку гарного фахівця React Native Developer

Відділ Mobile and TV — спеціалізується на створенні інноваційних, високоякісних мобільних додатків для платформ iOS та Android для бізнесу.
Професійна команда допомагає вирішувати та реалізовувати конкретні потреби клієнтів та спрощувати їхнє життя. Ми поєднуємо передові технології, креативний підхід та інтуїтивний дизайн.

Що для нас важливо:
— Англійська Intermediate (та вище, письмова та розмовна)
— Розуміння React Native, React Navigation, Expo
— Досвід роботи з REST API, моделями запитів документів, офлайн-сховищами та сторонніми бібліотеками
— Поглибленне розуміння JavaScript, CSS, HTML, функціонального програмування та фронтенд мов
— Досвід роботи над великими, складними web та mobile додатками
— Досвід роботи з React web та mobile, а також з такими інструментами, як Flux, Flow, Redux тощо

Обов’язки:
— Писати чистий, добре задокументований код, який відповідає хорошим практикам кодування

Буде плюсом:
— Досвід/знання Swift, Flutter, Kotlin та Object-C
— Розуміння кращих принципів та естетики дизайну React Native
— Зацікавленність до нових оновлень, технологій та новин React Native

Ми пропонуємо:

• Оплачуваний лікарняний
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Дружня атмосфера, постійний обмін досвідом, підтримка та допомога колег
• Адекватний менеджмент, допомога з адаптацією у компанії
• Робота з різноманітними технологіями
• Можливість кар’єрного зростання
• Конкурентна заробітна плата з регулярним переглядом кожен рік
• Нормований 8-ми годинний робочій графік
• Щорічна оплачувана відпустка

Заробітна плата, обговорюється за результатами співбесіди відповідно до рівня знань і навичок.

Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, тоді буду дуже рада розглянути Ваше резюме найближчим часом!
 

🌟TraffHub – це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері трафіку, зосереджуючись на вертикалі iGaming та джерелах трафіку Facebook.

🔍 Кого шукаємо:
Уважного, структурованого та відповідального Payment Specialist’a / Finance Assistant’a, який має досвід у фінансовому напрямку та хоче розвиватися у сфері BizDev та affiliate-маркетингу 💥

Це можливість для тих, хто хоче перейти з фінансового напрямку у BDM та глибше зануритися у сферу affiliate.

📌 Задачі:
 

• Робити запити на виплати у рекламодавців.
• Контролювати терміни оплат та оновлювати статуси.
• Вести таблицю дебіторської заборгованості по кожному рекламодавцю.
• Вносити та систематизувати фінансову історію в Google Sheets.
• Формувати щотижневі та щомісячні звіти.
• Нагадувати рекламодавцям про необхідність оплат.
• Контролювати дедлайни та своєчасність фінансових процесів.

✅ Вимоги:
 

• Досвід роботи у фінансовому напрямку / payment / finance assistant / accounting або на суміжних позиціях, бажано в iGaming ніші. 
• Уважність до деталей та вміння працювати з цифрами.
• Впевнене володіння Google Sheets / Google Docs (формули, фільтри, зведені таблиці).
• Навички базової аналітики та звірки фінансових даних.
• Бажання розвиватися у напрямку BizDev та affiliate-сфери.

💼 Що ми пропонуємо:
 

• Можливість вирости з часом до BDM.
• Роботу з реальними процесами та впливом на результати компанії.
• Навчання та підтримку від досвідченого CBDO.
• Чіткі задачі, структуровані процеси та сильну команду.
• Потенціал для професійного та кар’єрного росту всередині компанії.

Не зволікай, а надсилай CV