Jobs

Ми — BigMag! Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та ін. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові.

Наша команда — це люди, які люблять технології, сервіс і розвиток. Ми масштабуємось і шукаємо однодумців, які хочуть рости разом із нами та створювати крутий клієнтський досвід.

Наші цінності — лідерство, амбітність, проактивність і відкритий фідбек. Це не просто слова — це наша робоча культура.

Зараз наша команда шукає людину на позицію Керівника напрямку Trade-in

Для нас важливо:

• Досвід на керівній посаді в КЦ / сервісному напрямі від 2 років
• Впевнене користування CRM, IP-телефонією, вміння вести команду в онлайн
• Ініціативна, відповідальна людина, яка діє, а не пояснює
• Ви поділяєте наші цінності: відкритість, відповідальність, розвиток, людяність

Ми пропонуємо:

• Графік: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Гідний рівень заробітної плати
• Дистанційна робота
• Команда, яка мотивує та допомагає рост
• Соцпакет: 14 днів оплачуваної відпустки та 5 днів оплачуваного лікарняного.
• Можливість реалізовувати свої ідеї — ми відкриті до покращень

Що потрібно робити:

• Керувати командою та підтримувати трудову дисципліну
• Контролювати ведення CRM та Google-таблиць
• Розподіляти індивідуальні плани закупівель по команді
• Навчати, мотивувати, адаптувати новачків
• Слідкувати за логістикою виїзних експертів
• Забезпечувати команду актуальною інформацією (прайси, умови, ремонтні вартості)
• Аналізувати ринок (зокрема OLX) та коригувати тактики
• Складати графіки роботи, вести табель, формувати звітність та ЗП
• Звітність — зведення результатів + зарплатна відомість до 3 числа кожного місяця

Шукаємо в команду консультанта з продажів, який допоможе нашим клієнтам продавати більше та якісніше по тим заявкам, що ми приводимо через маркетинг. Якщо тобі цікаво занурюватися в процеси, ти завжди бачиш більше можливостей ніж інші, обожнюєш знаходити точки зростання та виводити команди на новий рівень - ця роль саме для тебе.

Ти зможеш працювати з різними бізнесами, реально впливати на їхні продажі, постійно розвиватися в маркетингу, сейлз і консалтингу та втілювати власні ідеї з конкретними результатами. У цьому тебе підтримає сильна команда, яка ділиться знаннями й завжди готова допомогти.

Що важливо для цієї ролі?

Hard skills:

1. Досвід у B2B або B2C продажах (від 2х років).
2. Досвід побудови sales-відділу або оптимізації sales-процесів.
3. Досвід проведення аудиту та аналітики роботи sales-відділу.
4. Розуміння воронок продажів та CRM-систем (HubSpot, Pipedrive, або подібні).
5. Навички роботи з аналітикою та базами даних (Excel/Google Sheets, базові дашборди).
6. Вміння формувати комерційні пропозиції та презентації.
    

Soft skills:

1. Комунікабельність та емпатія.
2. Аналітичне мислення та структурність.
3. Вміння навчати та пояснювати просто складні речі.
4. Проактивність та орієнтація на результат.
    

Що ти будеш робити?

1. Консультація клієнтів щодо побудови ефективного процесу продажів.
2. Аудит та оптимізація воронок: від обробки лідів до закриття угод.
3. Аналіз ринку і конкурентів, допомога у формуванні сильнішої ціннісної пропозиції.
4. Проведення тренінгів для команд клієнтів (скрипти, робота з запереченнями, підвищення конверсії).
5. Контроль виконання рекомендацій та відстеження результатів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Live and Study in Europe шукає активного та комунікабельного менеджера з продажу, який вільно володіє англійською мовою. Якщо ти хочеш працювати у міжнародній компанії, добре заробляти та будувати кар'єру у сфері продажів — ця вакансія для тебе!
 

📌 Твої задачі:

• Спілкуватися з клієнтами, які вже зацікавлені в наших послугах
• Виявляти їхні потреби та пропонувати найкращі рішення
• Вести клієнта від першого контакту до оплати та оформлення документів
• Підтримувати зв’язок із клієнтами після покупки
   

📌 Твої навички:

• Англійська — впевнений рівень усної та письмої комунікації (B2+)
• Грамотна мова та вміння переконувати
• Попередній досвід у продажах або суміжних сферах
• Готовність навчатися та бажання розвиватися в продажах
• Досвід роботи в СRM — буде плюсом
• Наявність техніки (ПК або ноутбук) та стабільного інтернету для роботи
   

📌 Наша пропозиція:

• Зарплата: 21 000 UAH + бонуси та % від продажів
• Графік: понеділок-п'ятниця, з 10:00 до 19:00 (київський час)
• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Навчання та супровід від команди
• Бонуси на день народження та інші важливі життєві події
• Можливість швидкого кар'єрного росту
   

📌 Наступні кроки:

✔ Надішли резюме

✔ Виконай тестове завдання

✔ Пройди співбесіду з HR

✔ Пройди співбесіду з СЕО та Керівником відділу продажів

✔ Отримай пропозицію співпраці
 

Хочеш стабільний дохід та крутий досвід? Відгукнись прямо зараз! Можливо, ми шукаємо саме тебе

Ми — це група компаній з душею, цінностями та філософією що зіткана з самовідданої команди яка вільна у втілені спільної мети. Метою ж є — представляти українські бренди на глобальному, міжнародному ринку.

Handmade-Hub UA (Upgrade) — агенція, яка допомогла вже7 500+ українським онлайн-магазинам продавати товари на Amazon, eBay, Etsy та через власні інтернет-магазини на Shopify | Wordpress.

Трохи аналітики:

• вже 83 найкращих експертів працює в команді
• 7 років успішно вибудовуємо довіру на ринку
• валовий оборот лише регулярних наших проєктів, за останні 30 днів, склав — 34 924 075₴ (поза сезоном)

Сфера нашої діяльності:

Експортний e-Commerce — збут товарів чи послуг за допомогою інтернету на західному ринку. Це галузь яка цікавить клієнта вже самим фактом існування:

• доступ до 342 міліардної аудиторії західного ринку проти 40 мільйонів українського;
• ринок який не обтяжений війною, тому з високою купівельною спроможністю;
• середній споживацький чек вищий в 2,3 рази за український;

Сайт — https://handmade-hub.ua/

Інстаграм — https://www.instagram.com/handmadehubua/

Чому ми шукаємо? Наш бізнес активно зростає, і ми шукаємо людину, яка посилить нашу команду, оптимізує процеси та допоможе нам досягати ще вищих результатів.

Ваші майбутні обов’язки:

• Підтримка якісної та оперативної комунікації з клієнтами.
• Ефективне вирішення запитів клієнтів у співпраці з іншими відділами.
• Постановка завдань для команди та ретельний контроль їх виконання.
• Базове консультування клієнтів щодо послуг компанії.
• Ведення клієнтського документообігу та фінансовий контроль (своєчасна оплата рахунків).
• Модерація зустрічей клієнтів з командою, формування чітких протоколів зустрічей.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи Account Manager’ом або Project Manager’ом від 1 року. Досвід у рекламному агентстві буде значною перевагою.
• Уважність до деталей та вміння вести проєкти від ініціації до завершення.
• Орієнтація на результат: здатність знаходити оптимальні рішення для клієнтів та підвищувати їхню лояльність.
• Ініціативність та самостійність у вирішенні завдань.
• Навички врегулювання конфліктних ситуацій: вміння підбирати правильний тон, виявляти справжні потреби клієнтів та знаходити спільні рішення з командою.
• Впевнена комунікація: чітке та послідовне висловлення думок, позитивний настрій.
• Мультизадачність та стресостійкість: готовність працювати в умовах високого навантаження та великого потоку інформації.

Критерії успішності на цій посаді (KPI):

• Високий рівень лояльності клієнтів до компанії.
• Збільшення «терміну життя» клієнта в компанії.
• Дотримання таймінгів проєкту.

За умовами роботи все просто:

Денний графік роботи: 9:00/10:00—18:00/19:00 Пн-Пт (фултайм);

Робота віддалена;

Курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках;

Ти можеш вільно пропонувати свої рішення — ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати;

Регулярний перегляд заробітної плати;

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Якщо ти дочитав (ла) до цього місця, просимо, в супровідному листі вказати бажаний рівень заробітної плати).

Чекаємо на ваші резюме!

Привіт! Ми команда CORE, —  групи компаній екосистеми FRACTAL (ex-Netpeak Group).   Зараз ми шукаємо Head of Sales, який(а) допоможе нам побудувати сильний відділ продажів і масштабувати продажі.

Давай знайомитись? :)

CORE — це окрема компанія, яка допомагає розвивати бізнеси компаній FRACTAL та зовнішніх партнерів у напрямках HR, рекрутингу, фінансів, legal, operations, івентів та багатьох інших. 

💙 Наша місія: допомагати бізнесам зростати, відновлюючи та підсилюючи його найвразливіші місця, перетворюючи виклики на нові можливості.

💙 Наша візія: стати новим стандартом B2B-культури: людяним, ефективним, партнерським.

Ти почнеш роботу з трьома вже існуючими бізнесами:

1. CoreHR — HRM-система з АІ помічником + HR-консалтинг від нашої peopleOps команди. Серед клієнтів - Українська Асоціація Футболу (УАФ), Defence Ukraine, Нова Українська Школа (НУШ).
2. Netpeak Talent — рекрутингова агенція, яка закриває позиції в IT та Digital та працює за стандартами FRACTAL-рекрутингу з українськими та міжнародними компаніями — від стартапів до великих сталих бізнесів. Серед клієнтів: Work.ua, Fedoriv Agency, Banda, OLX, TAF Industries та десятки інших.
3. Netpeak Events — наш “наймолодший бізнес”, команда якого організовує корпоративні, навчальні та брендові події для бізнесів.

У всіх трьох бізнесів вже є клієнти, початкові Sales-процеси та результати. Тому зараз ми шукаємо Head of Sales, який(а) зможе поглянути на ці процеси критично, щоб знайти зони для покращення, і водночас стратегічно, щоб побачити точки росту (та втілити їх).

Для цього в тебе будуть:

1. Цілі: ти чітко розумітимеш, чого потрібно досягти, маючи ресурси та інфраструктуру CORE з однієї сторони та свободу дій з іншої. Ми не шукаємо людину, якою потрібно буде керувати — нам потрібен самостійний(а)  Head, який(а) зможе взяти ownership за досягнення цілей по продажам.
2. СЕО бізнесів, які готові до велииииких змін.

🫂 Що ми шукаємо в тобі:

1. Від 3 років досвіду в в B2B-продажах (та мінімум 2 роки на позиціях Lead/Head тощо) — нам важливо, щоб ти вже дуже круто розумів(ла) болі, тригери й драйвери процесу.
2. Успішні кейси побудови sales процесів з нуля та оптимізації наявних — про це будемо спілкуватись детально.
3. Досвід та чітке розуміння роботи з різними джерелами залучення лідів:

• автоматизовані та ручні outreach кампанії через Linkedin та email,
• partnership,
• рекомендації,
• inbound заявки,
• профільні івенти тощо.

1. Креативність + системність — у тебе є ідеї, але ти не втрачаєш фокус. Розумієш, що Sales має генерувати Revenue, але при цьому бути людяним. Але і data-driven підхід та відслідковування метрик, — must have.
2. Англійська на рівні B1 — зможеш спокійно комунікувати з іноземними партнерами на зустрічах та створювати матеріали англійською для європейських ринків.
3. Твій вайб — ти не чекаєш задач, а пропонуєш. Не боїшся помилитися, не виправдовуєшся, якщо щось не зайшло. Тестуєш, рухаєшся далі, вчишся разом із командою.
4. І, звіссно ж база, типу:

• Знання CRM систем,
•  Досвід роботи з enterprise клієнтами та довгими sales cycles,
• Досвід cross-selling та account-based selling,
• Відмінні комунікаційні навички та лідерські якості,
• Грамотна українська (письмова та усна).

Буде плюсом, якщо в тебе є:

1. Досвід в IT/SaaS/Digital індустрії.
2. Знання HR/рекрутингового/івент ринку.
3. Сертифікації з продажів.
4. Досвід роботи з тендерами та RFP процесами.

Твої майбутні задачі:

1. Побудувати спільний B2B процес продажу з нуля:

• створити unified sales funnel для всіх трьох продуктів;
• розробити стандартизовані етапи B2B продажу з урахуванням довгих циклів прийняття рішень;
• створити templates для презентацій, RFP responses, business cases;
• впровадити процеси кваліфікації лідів та управління B2B pipeline для бізнесів, в яких цього немає.

1. Консолідувати та управляти клієнтською базою:

• провести аудит та об'єднати існуючі бази корпоративних клієнтів з трьох продуктових ліній;
• створити єдину CRM систему з account-based структурою;
• виконати дедуплікацію та створити 360° профілів компаній-клієнтів;
• сегментувати клієнтів за розміром, індустрією та потенціалом.

1. Налаштувати cross-selling системи:

• розробити стратегію cross-selling між HRM системою, рекрутинговими та івент послугами;
• створити bundled offerings та enterprise packages;
• налаштувати автоматичне виявлення cross-selling opportunities в CRM;
• розробити internal referral процеси між продуктовими командами.

1. Управляти командою та процесами:

• наймати та розвивати sales team;
• створювати compensation схеми з мотивацією cross-selling;
• розробити навчальні програми з усіх трьох продуктів;
• впровадити KPI та звітність для відстеження ефективності.

Ми пропонуємо:

1. Ставку + бонусну систему.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Тож якщо ця пропозиція цікава, відгукуйся скоріш і ми сконтактуємо з тобою ASAP! 🙂

Привіт, мене звати Олег, Head of Business Development компанії Checkbox!

Шукаю менеджера з продажів новим Enterprise-клієнтам, який підсилить нашу команду та допоможе зростати ще швидше.

Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щодня ми фікскалізуємо 3,5+ мільйонів чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.

Хоча ми вже лідер ринку, хочемо, щоб нашим продуктом користувалися всі українські бізнеси.
Одна з найбільш потенційних ділянок, на якій ми хочемо підсилитися — сегмент Enterprise.
 

Шукаємо сейла, який:

• Вміє швидко налагоджувати контакт і розбудовувати довгострокові відносини з клієнтами та ключовими стейкхолдерами(C-level, власники, директори).
• Має високий рівень емпатії та адаптивності у спілкуванні.
• Вміє «зчитувати» потреби та стиль співрозмовника.
• Розуміє як перекладати можливості продукту на конкретну бізнес-цінність для потенційного клієнта та говорити:
  • з фінансовим директором мовою цифр, економії та ROI;
  • з головним бухгалтером мовою спрощення роботи та економії зусиль для якісної звітності;
  • з ІТ-директором — мовою спрощення інфраструктури, інтеграцій і технічної сумісності;
  • з CEO чи власником — мовою стратегічних переваг і зростання.
     

Важливо, щоб він/вона мали:

• 2+ роки результативного досвіду B2B-продажів клієнтам Enterprise-сегменту.
• Розуміння всього циклу продажу: від першого контакту до підписання контракту та подальшого апселу.
• Досвід проведення результативних зустрічей (offline, online) і презентацій продукту.
• Досвід роботи із запереченнями та вміння перетворювати їх на аргументи на користь продукту.
• Вміння побудувати довірчі довготривалі взаємовигідні відносини з клієнтами.
• Системність у роботі та дисципліну щодо виконання планів.
• Енергію, амбіції та бажання перемагати.
• Вміння мислити як тактично, так і стратегічно.
   

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід продажів саме цифрових продуктів.
• Розуміння особливостей бізнес-моделі SaaS.
• Досвід продажів саме фінтек-продуктів — буде величезним плюсом.
   

Чому варто працювати саме в Checkbox:

• Напряму впливатимеш на результати та успішність бізнесу.
• Разом із колегами, допоможеш розбудувати функцію Enterprise-продажів в компанії з нуля.
• Наш продукт активно купують органічно та залишаються з ним надовго. Саме тому ми лідер ринку.
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною й амбіційною командою, відкритою до зростання та змін.
• Гнучкий графік і гібридний формат — крім офлайн-зустрічей із клієнтами, все можна робити віддалено.
• Ринкова винагорода (ставка + бонус), що відповідає рівню відповідальності та досягнутим результатам.
   

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Фахівці будь-якої кваліфікації будуть розвиватися разом з нами і не будуть позбавлені творчої свободи стати найкращими.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• підтримка комунікації з клієнтами і супровід клієнтів на всіх етапах взаємодії з компанією;
• підготовка комерційних пропозицій, презентацій, юридичних листів, юридичних оглядів;
• ведення бази продажів, перевірка клієнтів, виставлення рахунків-фактур та укладання договорів;
• ведення обліку всіх клієнтів та їхніх транзакцій;
• проведення юридичних досліджень;
• складання всіх видів юридичних документів;
• виконання інших доручень за призначенням.

Вимоги:

• бути студентом п’ятого курсу юридичного факультету або випускником юридичного факультету;
• висока успішність (середній бал 75–80 або вище);
• володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище;
• виняткова увага до деталей (критично важливо);
• базовий досвід пошуку публічних записів та юридичних документів в Інтернеті;
• здатність ефективно працювати в динамічному середовищі;
• високі навички вирішення проблем, судження, комунікації та міжособистісного спілкування;
• щирий інтерес до права та індустрії криптоактивів;
• готовність приділяти роботі щонайменше 20 годин на тиждень (4 години - неповний робочий день або 8 годин на день для повної зайнятості).
• досвід використання AI-інструментів.

Умови праці:

• дистанційна робота;
• повний/неповний робочий день;
• конкурентна заробітна плата та бонуси;
• допомога та підтримка в інтеграції в робочий процес;
• можливість розвитку в бізнесі з отриманням додаткового прибутку, якщо ви створюєте додаткову цінність для компанії.

Account Manager (Advertisers)

Шукаємо досвідченого Account Manager’a, який буде відповідати за роботу з рекламодавцями: розвиток поточних клієнтів, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній, утримання і зростання бюджетів.

Обов’язки

• Ведення та розвиток поточних рекламодавців (Advertisers).
• Оптимізація та масштабування рекламних кампаній (push, in-page, popunder, native).
• Робота із запереченнями, утримання клієнтів та апсейл.
• Пошук нових можливостей і підключення актуальних офферів.
• Взаємодія з внутрішніми командами (Traffic, SSP).
• Виконання персональних KPI.
• Участь у конференціях та зустрічах із клієнтами.

Вимоги

• Досвід роботи Account Manager / Advertiser Manager / Sales Manager у рекламній або CPA-мережі.
• Досвід взаємодії саме з рекламодавцями (Advertisers).
• Розуміння особливостей роботи з рекламними форматами (push, pop, in-page, native).
• Аналітичні навички: робота з даними, Excel/Google Sheets.
• Англійська мова
• Комунікабельність, наполегливість, уміння знаходити компроміси.

Умови

• Конкурентна зарплата + великі бонуси.
• Графік 5/2 (09:00–18:00 Прага)
• формат роботи — full time,  remote.

Шукаємо в команду Sales Operations, який допоможе нашим клієнтам продавати більше та якісніше по тим заявкам, що ми приводимо через маркетинг. Якщо тобі цікаво занурюватися в процеси, ти завжди бачиш більше можливостей ніж інші, обожнюєш знаходити точки зростання та виводити команди на новий рівень - ця роль саме для тебе.

Ти зможеш працювати з різними бізнесами, реально впливати на їхні продажі, постійно розвиватися в маркетингу, сейлз і консалтингу та втілювати власні ідеї з конкретними результатами. У цьому тебе підтримає сильна команда, яка ділиться знаннями й завжди готова допомогти.

Що важливо для цієї ролі?

Hard skills:

1. Досвід у B2B або B2C продажах (від 2х років).
2. Досвід побудови sales-відділу або оптимізації sales-процесів.
3. Досвід проведення аудиту та аналітики роботи sales-відділу.
4. Розуміння воронок продажів та CRM-систем (HubSpot, Pipedrive, або подібні).
5. Навички роботи з аналітикою та базами даних (Excel/Google Sheets, базові дашборди).
6. Вміння формувати комерційні пропозиції та презентації.
    

Soft skills:

1. Комунікабельність та емпатія.
2. Аналітичне мислення та структурність.
3. Вміння навчати та пояснювати просто складні речі.
4. Проактивність та орієнтація на результат.
    

Що ти будеш робити?

1. Консультація клієнтів щодо побудови ефективного процесу продажів.
2. Аудит та оптимізація воронок: від обробки лідів до закриття угод.
3. Аналіз ринку і конкурентів, допомога у формуванні сильнішої ціннісної пропозиції.
4. Проведення тренінгів для команд клієнтів (скрипти, робота з запереченнями, підвищення конверсії).
5. Контроль виконання рекомендацій та відстеження результатів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — U1CORE, дизайн-команда, яка створює UI/UX і продуктовий дизайн для стартапів у SaaS, Fintech, Web3, AI.

Нас обирають ті, хто потрапляє в Forbes і ті, хто залучає мільйони інвестицій. І ми хочемо, щоб саме ти допоміг масштабувати це в рази.
 

🎯 Ціль ролі:

Повна відповідальність за залучення, розвиток і закриття клієнтів.
Розробка і реалізація системи продажів, контроль команди та каналів, створення повторюваної воронки:
від першого контакту — до закритого контракту (і повторного!).
 

🧭 Зони відповідальності:
 

1. Комерційна стратегія

• Побудова та реалізація стратегії продажів на 6–12 місяців
• Повна воронка: від Outbound → Call → Угода → Upsale
• Визначення ключових ринків, ICP, оферів та каналів
   

2. Менеджмент каналів продажу

• LinkedIn, Email outreach, Upwork, Clutch, Партнерства
• SEO-трафік, сайт та реферальні джерела
• Оптимізація конверсії, контроль CPL, CAC
   

3. Команда сейлзів та аутрічу

• Встановлення KPI, систем мотивації, бонусів
• Проведення performance-оглядів, скрипти, фідбек
• Постійне оновлення воронки та процесів
   

4. CRM і звітність

• Ведення CRM-систем (Hubspot / Notion / Airtable)
• Sales-дешборд: темпи росту, статуси, revenue pipeline
• Щотижнева аналітика: ліди, угоди, конверсії
   

5. Закриття угод

• Участь у переговорах, складних кейсах, великих угодах
• Впровадження скриптів обробки заперечень
• Формування переможної логіки: кейси, win-rate, аргументи
   

6. Зворотній зв’язок → продукт

• Постійний збір інсайтів від ринку → команда дизайну
• Нові офери, UX-покращення, адаптація сервісів
• Робота з СЕО — разом будуємо продукт, який продає сам
   

📊 Мотивація:

• 1000$ ставка + 2 % від згенерованого прибутку

   

🧰 Інструменти:

• CRM: Hubspot, Airtable, Notion
• Outreach: Instantly, Smartlead, Lemlist
• Платформи: Upwork, Clutch, LinkedIn, Dribbble, Behance
• Аналітика: Google Sheets, Notion
• Завдання: ClickUp, Notion
• Презентації: Loom, Pitch, Google Slides
   

🧠 Кого ми шукаємо:

• 🎯 Стратега, який будує систему та бачить її у цифрах
• 🔥 Менеджера, який веде команду вперед і не боїться цифр
• 🚀 Ініціативного гравця, який вміє з 0 → $100K+/міс.
• 🤝 Людину, яка не просто слідкує за скриптом, а створює його
   

📌 Вимоги:

• 3+ роки у B2B SaaS / Design / Marketing / Dev Sales
• Західний ринок — твоє середовище (англійська Upper+)
• Вміння будувати та менеджити воронку і команду
• Розуміння лідогену, SEO, маркетингу — великий плюс
• Вміння вести переговори, закривати угоди та закохати в продукт
   

Що ще?

• Робота з СЕО: стратегія, прийняття рішень, розвиток бренду
• Старт з уже гарячих лідів, але завдання — система масштабування
• Потужне портфоліо, круті кейси, топові клієнти
• Вся команда працює як одне ціле — результат, якість, гордість
   

Хочеш будувати Sales-систему, яка продає вночі?
 

📩 Надсилай CV/LinkedIn — і поїхали закривати великі чеки разом!

🌍 u1core.com

Ми — U1CORE, дизайн-команда, яка створює UI/UX і продуктовий дизайн для стартапів у SaaS, Fintech, Web3, AI.

Нас обирають ті, хто потрапляє в Forbes і ті, хто залучає мільйони інвестицій. І ми хочемо, щоб саме ти допоміг масштабувати це в рази.
 

🎯 Ціль ролі:

Повна відповідальність за залучення, розвиток і закриття клієнтів.
Розробка і реалізація системи продажів, контроль команди та каналів, створення повторюваної воронки:
від першого контакту — до закритого контракту (і повторного!).
 

🧭 Зони відповідальності:
 

1. Комерційна стратегія

• Побудова та реалізація стратегії продажів на 6–12 місяців
• Повна воронка: від Outbound → Call → Угода → Upsale
• Визначення ключових ринків, ICP, оферів та каналів
   

2. Менеджмент каналів продажу

• LinkedIn, Email outreach, Upwork, Clutch, Партнерства
• SEO-трафік, сайт та реферальні джерела
• Оптимізація конверсії, контроль CPL, CAC
   

3. Команда сейлзів та аутрічу

• Встановлення KPI, систем мотивації, бонусів
• Проведення performance-оглядів, скрипти, фідбек
• Постійне оновлення воронки та процесів
   

4. CRM і звітність

• Ведення CRM-систем (Hubspot / Notion / Airtable)
• Sales-дешборд: темпи росту, статуси, revenue pipeline
• Щотижнева аналітика: ліди, угоди, конверсії
   

5. Закриття угод

• Участь у переговорах, складних кейсах, великих угодах
• Впровадження скриптів обробки заперечень
• Формування переможної логіки: кейси, win-rate, аргументи
   

6. Зворотній зв’язок → продукт

• Постійний збір інсайтів від ринку → команда дизайну
• Нові офери, UX-покращення, адаптація сервісів
• Робота з СЕО — разом будуємо продукт, який продає сам
   

📊 Мотивація:

• 1000$ ставка + 2 % від згенерованого прибутку

   

🧰 Інструменти:

• CRM: Hubspot, Airtable, Notion
• Outreach: Instantly, Smartlead, Lemlist
• Платформи: Upwork, Clutch, LinkedIn, Dribbble, Behance
• Аналітика: Google Sheets, Notion
• Завдання: ClickUp, Notion
• Презентації: Loom, Pitch, Google Slides
   

🧠 Кого ми шукаємо:

• 🎯 Стратега, який будує систему та бачить її у цифрах
• 🔥 Менеджера, який веде команду вперед і не боїться цифр
• 🚀 Ініціативного гравця, який вміє з 0 → $100K+/міс.
• 🤝 Людину, яка не просто слідкує за скриптом, а створює його
   

📌 Вимоги:

• 3+ роки у B2B SaaS / Design / Marketing / Dev Sales
• Західний ринок — твоє середовище (англійська Upper+)
• Вміння будувати та менеджити воронку і команду
• Розуміння лідогену, SEO, маркетингу — великий плюс
• Вміння вести переговори, закривати угоди та закохати в продукт
   

Що ще?

• Робота з СЕО: стратегія, прийняття рішень, розвиток бренду
• Старт з уже гарячих лідів, але завдання — система масштабування
• Потужне портфоліо, круті кейси, топові клієнти
• Вся команда працює як одне ціле — результат, якість, гордість
   

Хочеш будувати Sales-систему, яка продає вночі?
 

📩 Надсилай CV/LinkedIn — і поїхали закривати великі чеки разом!

🌍 u1core.com

Роль “Hunter масштабування”
 

Про проєкт

Цифровізація обміну товарно-транспортними накладними (ТТН) та спрощення обліку товарів. «Вчасно.ТТН» — це акредитований провайдер та надійний помічник для тисяч перевізників і постачальників.
 

«Вчасно.ТТН» — це продукт, який тільки починає активно заходити на величезний ринок перевезень в Україні, обсяг якого становить орієнтовно 110 млн доларів на рік. 

Протягом року планується ухвалення закону про обов'язкове впровадження еТТН для всіх. 

Відповідно, кількість клієнтів зростатиме експоненційно, що є цікавим викликом для масштабування продукту та розбудови комерційного відділу. 

Це передбачає формування цілого підрозділу, який відповідатиме за продажі та роботу з клієнтами. 

Роль sales-ліда є важливою перспективою розвитку, не кажучи вже про керівні позиції в клієнтському сервісі та розподілі продажів за розмірами компаній. 

Це відповідальна робота з великими можливостями та численними напрямками для професійного зростання.
 

Про команду

Якщо запитати, що таке робота в команді продажів «Вчасно»?
● Прозорість. Кожен співробітник відкрито ділиться інформацією та готовий допомогти.

● Довіра. Вам довіряють. Ми віримо, що кожен у команді — чудова людина і виконує свою роботу якнайкраще. Кожен має право висловлювати свою точку зору та буде почутий.

● Цікава робота. Ви будете робити найдивовижніші речі, допомагати клієнтам і чути, як вони кажуть «Wow!». Навчайтеся та швидко зростайте разом з нами.
 

Наша атмосфера: https://www.youtube.com/watch?v=grL_kmuq5i8 
 

Завдання

● Масштабувати успішні кейси продажів еТТН клієнтам з різних секторів бізнесу.

● Discovery Manager здійснює перші продажі клієнтам з логістичного сектору, описує процес, розбирає кейс, будує воронку продажів і передає її Hunter'у для подальшого залучення нових клієнтів. Такий процес застосовується і з іншими секторами (виробники, аграрії, фармацевтика, алкогольні перевезення, постачальники/мережі тощо).
 

Вас очікує на цій посаді

● Спілкування з клієнтами середнього та великого бізнесу, які вже мають тариф «Вчасно», але ще не використовують усі можливості.

● Виконання та перевиконання плану розвитку.

● Побудова відносин та постійна підтримка зв’язку.

● Співпраця з відділами маркетингу та розробки продукту для розвитку нашої стратегії продажів.

● Підготовка та впровадження нових ідей.
 

Важливо для цієї ролі

● Розуміння, як працюють SaaS-рішення.

● Вміння пропонувати продукт для бізнесу з існуючими процесами, досліджувати і знаходити потенційного клієнта, виявляти його потреби та пропонувати рішення, яке надає продукт.

● 2+ роки досвіду в B2B-продажах технологічних продуктів.

● Вміння прогнозувати та керувати воронкою продажів.

● Фокусування на цілях.

● Досвід повного циклу продажів (пошук потенційного клієнта, вихід на відповідальну особу, укладання контракту, супровід).

● Підтвердження попереднього досвіду ефективної роботи (рекомендації від попередніх керівників, місце в ТОП-5 продавців у попередніх командах/компаніях, рекомендації клієнтів).

● Фундаментальність, відповідальність.

● Вміння виходити на людину, яка приймає рішення про співпрацю.

● Вміння вести діалог як з проєктними менеджерами на стороні клієнта, так і з CEO чи іншими керівними особами, що приймають рішення.

Зазвичай досягти успіху на цій посаді допомагає

● Навички побудови довгострокових відносин з клієнтами.

● Досвід проєктної роботи.

● Вміння керувати своїм часом та часом колег, з налаштованістю на успіх та результат.

● Досвід роботи у сфері з високим рівнем невизначеності, де ринок швидко змінюється.

● Бажання допомагати та бути справді корисним.

● Старанність та наснага.
 

Етапи відбору

● Відбір по резюме.

● Знайомство з рекрутером.

● Знайомство з керівником (ми познайомимося з вами та вашим досвідом, поділимося деталями вакансії, відповімо на ваші запитання).

● Тестове завдання.

● Фінальне інтерв'ю з комерційним директором.
 

Ми пропонуємо

● Сучасний український продукт, корисний для бізнесу.

● Чесність та прозорість у всіх комунікаціях.

● Офіційне працевлаштування в штат компанії.

● 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.

● Гібридний формат роботи: віддалено + офіс.

● Послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

● Медичне страхування після адаптаційного періоду (3 місяці).

У фінтех компанію партнерів шукаємо Head of Sales — лідера внутрішнього відділу продажів. Головне завдання — взяти на себе управління вже існуючої системи, посилити її та масштабувати. 

Це людина, яка відповідає за ефективність менеджерів та тімлідів, розвиток клієнтських спільнот та чатів, впровадження єдиної CRM і систематичний контроль за всіма показниками.
 

Основні обов’язки:

• Масштабування команди агентів. 
• Розвиток тімлідів, контроль якості, навчання та наставництво.
• Постійне підвищення конверсій: трафік → лід → FTD.
• Створення системи навчання, адаптації та підвищення кваліфікації команди.
• Впровадження єдиної CRM для відділу та налаштування процесів роботи. 
• Забезпечення прозорої аналітики: FTD, STD, Retention, Net Deposit.
• Організація регулярних активностей: вебінари, групові дзвінки, міні-івенти.
• Наставництво ком’юніті-менеджерів (за потреби).
• Посилення існуючих презентацій продукту, створення нових матеріалів.
• Побудова автоворонок (автовебінари після першого контакту).
• Впровадження ботів, Telegram-воронок, інтеграцій із CRM.
• Оптимізація процесів, щоб знизити навантаження на агентів без втрати ефективності.
  
  Повноваження
• Найм/звільнення сейлс менеджерів.
• Впровадження навчання, регламентів, мотиваційних систем.

• Повний контроль за стратегією по ком’юніті та клієнтській активності.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки на керівній позиції, 3–4 роки в продажах.
• Досвід управління командою від 10+ осіб.
• Робота у FinTech, інвестпроєктах, будуть плюсом мережеві структури.
• Розуміння крипторинку.
• Досвід організації презентацій, вебінарів.

• Навички роботи з чатами та ком’юніті.

   

Буде плюсом:

• Досвід з реферальними програмами й партнерськими продажами.
• Побудова/масштабування багаторівневих структур (affiliate).
• Практика створення бонусних механік, «invite-to-earn». 

Шукаю партнера для розвитку Upwork агенства

Надаємо:

• Доступ до розкачаного Upwork акаунту з хорошою історією (100k+)
• Автоматизована система лідогенерації (https://convertix.io)
• Технічну експертизу: СТО та розробники
• Business-аналітика / проектного менеджера, який веде проєкти після продажу

Від тебе:

• 2+ роки досвід продажів на Upwork
• Вміння ефективно комунікувати англійською;

• Бажання бути співласником -> % з профіту (+ equity)

   

Шукаємо в команду адміністратора інтернет-магазину Lwallet з досвідом роботи від 2 років у e-commerce та розумінням світу криптовалют. Ми офіційна українська компанія, яка спеціалізується на продажу пристроїв для безпечного зберігання криптовалюти та цифрових даних.

Наші клієнти — це люди, які цінують фінансову свободу, безпеку та технології. Твоя роль — допомогти їм отримати кращий сервіс і забезпечити бездоганну роботу магазину.

Що ми пропонуємо:

• Зарплата від 25 000 до 40 000 грн (залежно від досвіду та результатів та активності).
• Гнучкий графік: 5/2, повна зайнятість.
• Віддалена робота з будь-якої точки країни.
• Роботу в динамічній ніші криптовалют з реальною перспективою росту.
• Навчання та доступ до нових технологій у сфері Web3.
• Дружню команду без бюрократії та токсичності.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2 років у сфері e-commerce (адміністратор інтернет-магазину, менеджер, саппорт).
• Розуміння криптовалют: що таке блокчейн, біткоїн, гарачі / холодні гаманці, чим Layer 2 відрізняється від Layer 1, різниця між Hyperliquid і Binance (та інше)
• Впевнений користувач ПК, вміння працювати з CRM, Excel/Google Sheets.
• Гарна українська (письмова та усна), буде великим плюсом англійська (A1/A2)
• Відповідальність, уважність до деталей, самостійність.
• Наявність особистого стаціонарного ПК для роботи.

Що буде входити у твої обов’язки:

• Адміністрування інтернет-магазину (додавання товарів, оновлення товарів, контроль залишків, перевірка замовлень).
• Комунікація з клієнтами: консультації телефоном та онлайн, допомога з технічними питаннями.
• Контроль виконання замовлень (від заявки до відправки).
• Взаємодія з постачальниками, прийом нових поставок.
• Ведення звітності та базових документів.
• Оптимізація процесів для зменшення помилок і підвищення ефективності.

Чому з нами класно:

Ми працюємо в інноваційній сфері, яка зростає навіть у кризу. У нас прозорі правила, адекватне керівництво і реальна можливість росту. Ти не просто виконуєш задачі — ти будеш частиною компанії, яка формує ринок безпечного зберігання крипти в Україні.

❗ Важливо: ми не займаємося скамом чи телефонними «інвестиціями». У нас все офіційно й прозоро:

• компанія зареєстрована в Україні,
• працюємо напряму з виробниками,
• клієнти отримують реальні пристрої, а не обіцянки «швидкого заробітку».

Разом із резюме, будь ласка, надішліть короткий супровідний лист (2−3 речення), де ви розкажете про свій досвід роботи з криптовалютами і чому хотіли би приєднатися до нашої команди