Jobs Marketing

Привіт, давай знайомитись ближче. 
Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Зараз ми шукаємо Creative Marketing Manager у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків. Наш флагманський продукт — Kismia, застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях по всьому світу.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу:

Побудувати системний підхід до роботи з персонами, сегментами та меседжами, який допоможе підвищити ефективність креативів, масштабувати маркетингове залучення продуктів Social Discovery та посилити експертизу юніту в роботі з креативною стратегією

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Побудовано системний процес пошуку та валідації нових персон/сегментів і меседжів
• Провалідовано 3–5 нових сегментів, із яких щонайменше 1–2 масштабовано
• Задокументований і впроваджений підхід до роботи з сегментами/меседжами, який використовують продуктові маркетологи та креативна команда
• Фреймворк роботи із сегментами та меседжами став стандартом для продуктового маркетингу Social Discovery
• 1+ ніша виведена на етап масштабування

Твої майбутні задачі:

• Аналізувати особливості креативів у дейтинг-вертикалі: що працює, чому, для яких аудиторій (конкуренти, країни, формати, меседжі)
• Побудувати системи збору, валідації та використання інформації з доступних джерел
• Валідувати фреймворк роботи з персонами/сегментами: гіпотези → меседжі → креативи → тести → висновки
• Формувати messaging framework для кожного провалідованого сегменту
• Запускати і вести тести, валідація нових персон/сегментів і меседжів
• Налагоджувати систему передачі та масштабування провалідованих сегментів маркетинговими командами продуктових напрямків
• Вести єдину базу сегментів/персон зі статусами та бібліотеки інсайтів (сегменти, меседжі, крео-патерни, результати тестів), доступної продуктовим командам
• Сапорт напрямку по роботі з нішами релевантними креативними концепціями для валідації ніш

Що для нас важливо в цій ролі:

• 3+ роки роботи на аналогічній позиції
• Досвід роботи в перформанс маркетингу
• Досвід роботи з англомовними Tier 1 ринками
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Veed тощо)
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити висновки
• Структурність та вміння будувати процеси
• Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези
• Вільне володіння англійською
• Самостійність та відповідальність
• Проактивна позиція та швидкість
• Високі вимоги до якості

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу 
Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok

Ми — інвестиційний холдинг із портфелем успішних проєктів в iGaming-ніші. Зараз у нас стрімко розвивається новий проєкт, який спеціалізується на медійній рекламі в соціальних мережах.

Для активного зростання напряму в B2B-сегменті ми шукаємо досвідченого та сильного маркетолога, який вміє вибудовувати стратегію залучення клієнтів і досягати вимірних результатів. Ви зможете стати ключовою ланкою нашої команди, розробляючи та впроваджуючи ефективні стратегії розвитку.

Зона відповідальності:

• Розробляти маркетингову стратегію та брати активну участь у формуванні стратегії продажів.
• Працювати в тісній зв'язці з SMM, sales-відділом та дизайном: ставити завдання та координувати запуск маркетингових кампаній.
• Планувати та реалізовувати посіви, а також закупівлю реклами в Telegram, Meta та інших релевантних каналах.
• Розвивати воронку залучення, безперервно тестувати нові гіпотези та оптимізувати рекламний бюджет.

Кого ми шукаємо:

• Фахівця з досвідом роботи в B2B-маркетингу в digital-сфері.
• Практика з реальним досвідом посівів, прямих рекламних розміщень і роботи з рекламними кабінетами на всіх етапах: від вибору майданчиків і переговорів до аналізу ефективності.
• Аналітика, який впевнено працює з метриками та вміє оцінювати якість лідів і реальний внесок маркетингу в продажі.
• Профі з досвідом спільної роботи з крос-функціональними командами.

Буде великим плюсом: досвід роботи в iGaming, FinTech або інших складних нішах.

Що ми пропонуємо:

• Full-time, full-remote.
• Забезпечення всіма необхідними інструментами, сервісами та софтом для комфортної роботи.
• Прямий контакт із CEO та можливість впливати на продукт.
• Свободу в тестуванні гіпотез і мінімум бюрократії (є крута ідея? — беремо та впроваджуємо!).
• Конкурентну заробітну плату плюс бонуси за досягнення показників.
• Кар'єрне зростання без штучної стелі разом із проєктом.

Шукаємо Head of Acquisition Channel, який очолить напрямок цифрового залучення нових клієнтів у мобільний застосунок банку.

Проєкт заснований на рекомендаціях Boston Consulting Group (BCG) і має на меті кардинальне масштабування Digital-каналів. Ви виступите в ролі "оркестратора" та Product Owner всієї воронки залучення.

Ключова суть ролі:

Це роль на стику Growth Marketing, Product Management та Analytics. Ви НЕ просто керуєте рекламою, ви відповідаєте за весь шлях клієнта: від першого кліку по рекламі кредитки ➡️ завантаження з App Store/Google Play ➡️ Onboarding/Дія/BankID ➡️ відкриття картки ➡️ перша транзакція.

Основні задачі:

• Оркестрація крос-функціональною командою (15+ фахівців): маркетологи, розробники мобільного застосунку, CRM-команда, аналітики.
• Побудова та реалізація стратегії масштабування залучення нових клієнтів через діджитал.
• Оптимізація Unit-економіки та CAC/LTV на кожному етапі воронки.
• Впровадження продуктових та маркетингових гіпотез для підвищення конверсії Onboarding-флоу.
• Пряма взаємодія та захист стратегії перед членами Правління банку (СEO / CPO).

Очікування від кандидата:

• 4+ роки досвіду на позиціях Head of Growth, Product Owner (Acquisition), Head of Digital Marketing у FinTech, Neobanks, iGaming або великому Mobile E-commerce.
• Глибоке розуміння продуктових метрик мобільного застосунку (Funnel analysis, Retention, CR, CAC).
• Сильні лідерські та комунікативні навички: вміння аргументувати рішення перед IT-командою та топ-менеджментом.
• Системне стратегічне мислення + здатність діяти в умовах неовизначеності.

Умови роботи:

• Формат: Гібрид (робота з дому з точковими офлайн-зустрічами в офісі в Києві).
• Бронювання: Відсутнє.

Ми — продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власну платформу та масштабує її на міжнародних ринках із фокусом на Tier-1 GEO.

Зараз шукаємо Senior CRM Manager, який допоможе розвивати CRM-напрям, посилювати retention та збільшувати LTV гравців. Нам потрібен не просто виконавець кампаній, а проактивний спеціаліст, який уміє працювати з даними, знаходити точки зростання, тестувати гіпотези та перетворювати їх на конкретні бізнес-результати.
Це можливість долучитися до розвитку продукту, впливати на CRM-стратегію та з часом вирости до CRM Team Lead із власною командою.

Твої майбутні задачі

• Розробляти та вдосконалювати CRM-стратегію на всіх етапах життєвого циклу гравця: onboarding, first deposit, repeat deposit, retention та reactivation.
• Створювати й оптимізувати автоматизовані сценарії, тригери та персоналізовані комунікації в Customer.io.
• Сегментувати аудиторію за GEO, активністю, депозитною поведінкою, етапом життєвого циклу та цінністю гравців.
• Планувати й запускати email-, SMS- та push-кампанії для підвищення залученості, частоти депозитів і retention.
• Формувати промокалендар, працювати з бонусними механіками та контролювати ефективність CRM-бюджетів.
• Готувати технічні завдання для дизайнерів і копірайтерів, контролювати якість контенту, локалізацію та коректність запусків.
• Проводити A/B-тести, аналізувати результати кампаній і когорт, формувати гіпотези та впроваджувати покращення на основі даних.
• Відстежувати ключові CRM-метрики, знаходити можливості для зростання retention та LTV й оцінювати вплив кампаній на бізнес-результати.
• Співпрацювати з командами Marketing, Product, VIP, Support та Analytics для покращення клієнтського досвіду.
• Брати участь у розвитку CRM-процесів і підготовці фундаменту для майбутнього розширення команди.
   

Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду в CRM / Retention у сфері iGaming.
• Практичний досвід роботи з Tier-1 GEO та розуміння особливостей цієї аудиторії.
• Впевнене володіння Customer.io: самостійне налаштування кампаній, сегментацій, тригерів та автоматизованих сценаріїв.
• Розуміння бонусної економіки та основних метрик: Retention, Churn, LTV, ARPU, GGR, NGR.
• Досвід аналізу ефективності кампаній і когорт, упевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Англійська на рівні B2 або вище.
• Аналітичне мислення, самостійність, проактивність і вміння приймати рішення на основі даних.
• Орієнтація на результат, готовність пропонувати власні ідеї та брати відповідальність за їх реалізацію.
• Бажання розвиватися в напрямі управління: впливати на стратегію, вдосконалювати процеси та в перспективі очолити CRM-команду.
   

Буде перевагою

• Досвід побудови CRM-напряму або запуску процесів із нуля.
• Знання SQL та HTML для роботи з email-шаблонами.
• Розуміння email deliverability та практик покращення доставлюваності.
• Досвід розробки гейміфікаційних механік та нестандартних retention-рішень.
• Досвід менторства, координації або управління іншими CRM-спеціалістами.
   

Що ми пропонуємо

• Вплив на продукт: можливість розвивати власну платформу та бачити прямий вплив своїх рішень на бізнес-метрики.
• Кар'єрне зростання: перспектива переходу на позицію CRM Team Lead і побудови власної команди.
• Свободу ініціативи: можливість самостійно пропонувати гіпотези, експериментувати та впроваджувати нові підходи.
• Роботу з міжнародними ринками: практичний досвід роботи з Tier-1 аудиторією та складними retention-задачами.
• Можливість будувати процеси: долучення до розвитку CRM-напряму на етапі активного зростання продукту.
• Командну взаємодію: тісну співпрацю з Marketing, Product, VIP та Analytics для досягнення спільних результатів.
   

Зацікавила можливість?Якщо ти хочеш вийти за межі операційного запуску кампаній, впливати на CRM-стратегію, знаходити нові точки зростання та поступово рухатися до управлінської ролі — будемо раді познайомитися! 🚀

Шукаємо Head of Farm / Farm Team Lead із сильною експертизою у Facebook Farm для Gambling-напрямку. Потрібен спеціаліст, який зможе розвивати farm-напрямок, оптимізувати процеси та ефективно взаємодіяти з Buying-командою.

🔹 Що треба робити
• Керувати farm-напрямком і розвивати внутрішні процеси.
• Контролювати повний цикл роботи з акаунтами та сетапами.
• Працювати із селлерами, зовнішніми ресурсами та агентствами.
• Аналізувати фідбек від Buying-команди й покращувати якість ресурсів.
• Виявляти проблеми та розробляти конкретні плани їх вирішення.
• Керувати командою через Team Leads і підвищувати ефективність роботи.

🔹 Що важливо
• Сильна актуальна експертиза у Facebook Farm (Gambling).
• Практичний досвід роботи із self-farm і зовнішніми ресурсами.
• Розуміння зв’язки Buying → Farm → Feedback → покращення ресурсу.
• Досвід побудови або оптимізації процесів farm-команди.
• Управлінський досвід і вміння працювати через Team Leads.
• Буде плюсом досвід автоматизації farm-процесів, запуску нових напрямків з нуля, роботи з TikTok Farm та іншими джерелами трафіку, а також взаємодії з великими Buying-командами.

🔹 Що пропонуємо
• Remote — можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Готову інфраструктуру та команду для роботи з першого дня.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток і побудову farm-напрямку.
• Підтримку Tech-команди для автоматизації та внутрішніх розробок.
• Свободу тестувати нові підходи та впроваджувати власні рішення.
• Фінансові умови обговорюються індивідуально.

Шукаємо Team Lead VIP-відділу, який веде за власним прикладом, заряджає тіму та відповідає за результати. Наш VIP-департамент — один із ключових дохідних напрямів. Тут уже є сильна команда, налагоджені процеси та активна аудиторія. У тебе вже буде міцна база для старту, реальна автономія та простір, щоб покращувати й масштабувати напрям після того, як познайомишся з продуктом і тіми.
 

📍Що робити:
 

• Відповідати за дохід, retention та LTV-показники команди й забезпечувати їхнє виконання
• Керувати розвитком VIP-тіми через 1:1, коучинг, оцінювання результатів, найм і адаптацію нових людей
• Залишатися залученим в роботу: особисто вести невелику групу ключових VIP-клієнтів і долучатися до вирішення складних кейсів
• Розширювати VIP-аудиторію через залучення нових клієнтів, утримання та повернення неактивних
• Аналізувати дані про клієнтів і роботу команди, знаходити точки зростання, перевіряти гіпотези та покращувати результати
• Відповідати за роботу й якість VIP-напряму: покриття, стандарти комунікації, контроль якості та результати тіми
• Представляти VIP-відділ у спільній роботі з командами продукту: Product, CRM, Support, Payments, Anti-Fraud та Analytics
• Спочатку розібратися в тому, як усе працює, а потім покращувати й масштабувати команду, процеси та підхід до роботи з VIP-клієнтами

🦸Твої суперсили:
 

• 2+ роки досвіду керування VIP-командою або тімою, що працює з ключовими клієнтами, з комерційними KPI
• Сильні навички управління людьми: вмієш мотивувати команду, задавати високу планку, розвивати потенціал тіммейтів, проводити 1:1 та успішно менеджити кейси недостатнього перфоменсу тіммейтів
• Підтверджений комерційний досвід: можеш говорити конкретними KPI, результатами та цифрами, а не лише обов’язками
• Практичний досвід роботи з VIP-клієнтами: особисто працював з ключовими клієнтами та комфортно почуваєшся в ролі playing coach, залишаючись залученим в роботу з найціннішими клієнтами
• Глибоке розуміння retention клієнтів та економіки VIP-напряму: зростання, реактивація, офери/бонуси та їхній вплив на дохід
• Орієнтація на дані: використовуєш дані про клієнтів і команду, щоб знаходити можливості та приймати рішення
• Високий рівень відповідальності та самостійності: оуниш за результат, пропонуєш рішення та не потребуєш постійних вказівок
• Англійська B2+

 
🤘Bonus Points:
 

• Захоплюєшся геймінгом, особливо CS2

🍪Team Perks:
 

• Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
• Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
• Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
• Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
• Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
• Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
• Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
• Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
• JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми 
• А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей на нащому сайті.

Email Marketing Specialist (Part-time) | Lunesi

Про компанію

Lunesi — міжнародний преміальний бренд косметики для догляду за волоссям, який уже рік розвивається на ринках Великої Британії, США та Європи.

Ми шукаємо Email Marketing Specialist, який допоможе підвищити ефективність email-маркетингу, покращити комунікацію з клієнтами та збільшити продажі через цей канал.

Нам потрібен не просто спеціаліст, який запускає розсилки за готовими завданнями, а проактивний маркетолог, який розуміє бізнес-цілі, аналізує результати, знаходить точки зростання та самостійно пропонує рішення.

Основні завдання

• Аналіз поточних email-кампаній, автоматизованих ланцюжків та визначення можливостей для покращення.
• Розвиток та оптимізація email-маркетингової стратегії з фокусом на збільшення продажів і повторних покупок.
• Планування, створення та запуск регулярних email-кампаній відповідно до маркетингового календаря бренду.
• Оптимізація наявних і впровадження нових автоматизованих ланцюжків: Welcome Series, Abandoned Cart, Browse Abandonment, Post-Purchase, Win-back та інших.
• Сегментація клієнтської бази, персоналізація комунікацій та покращення customer journey.
• Робота з контентом листів: теми, структура, офери, CTA та постановка завдань дизайнеру.
• Проведення A/B-тестувань, перевірка маркетингових гіпотез та впровадження ефективних рішень.
• Аналіз ключових показників: Open Rate, CTR, Conversion Rate, Revenue per Recipient, Revenue from Email та інших.
• Розробка ініціатив для підвищення retention, LTV та частоти повторних покупок.
• Аналіз конкурентів і найкращих практик email-маркетингу в beauty та DTC e-commerce.
• Тісна співпраця з маркетинговою командою, участь у плануванні промокампаній та продуктових запусків.

Наші очікування

• Практичний досвід в email-маркетингу в e-commerce / DTC-брендах.
• Впевнене володіння Klaviyo або аналогічними платформами.
• Досвід оптимізації автоматизованих email-ланцюжків, роботи із сегментацією та персоналізацією.
• Розуміння retention-маркетингу, customer journey та ключових e-commerce-метрик.
• Досвід аналізу ефективності email-каналу та впровадження рішень, які впливають на продажі.
• Вміння працювати з даними, формувати гіпотези та оцінювати результати тестувань.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з англомовними email-комунікаціями.
• Самостійність, ініціативність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Кого ми хочемо бачити в команді

Ми шукаємо спеціаліста, який:

• Мислить як маркетолог, а не лише як виконавець: розуміє, навіщо запускається кожна кампанія та який результат вона має принести.
• Самостійно аналізує поточні процеси й пропонує конкретні покращення.
• Розуміє, як email-маркетинг впливає на виручку, retention та LTV.
• Вміє працювати з наявною базою клієнтів і знаходити можливості для збільшення повторних продажів.
• Готовий глибоко занурюватися в продукт, аудиторію та бізнес-процеси бренду.
• Проактивно взаємодіє з командою та бере відповідальність за результати своєї роботи.

Для нас важливі не просто кількість відправлених листів, а їхня ефективність і реальний вплив на бізнес.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Часткову зайнятість (Part-time).
• Роботу з міжнародним premium beauty-брендом.
• Можливість впливати на розвиток email-каналу, retention та зростання продажів.
• Простір для власних ідей, ініціатив і самостійних рішень.

Якщо тобі цікаво не просто створювати розсилки, а покращувати їхню ефективність, тестувати нові підходи та безпосередньо впливати на продажі бренду — будемо раді познайомитися! 💛

Шукаємо Retention / CRM Manager з досвідом роботи в iGaming / gambling / betting, який допоможе розвивати retention-напрямок та підвищувати активність і LTV гравців на різних ринках.

На цій позиції ви будете працювати з CRM-стратегією, сегментацією гравців, lifecycle-комунікаціями, автоматизованими сценаріями та retention-кампаніями. Важлива не лише операційна робота з CRM, а й уміння аналізувати поведінку гравців, знаходити точки росту та впливати на ключові бізнес-метрики.

Основні канали комунікації: Email, SMS, Push, In-app та месенджери. Працюватимете у взаємодії з Product та Marketing командами над бонусними механіками, промо та A/B-тестуванням.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Retention / CRM Manager у gambling / betting / iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з CRM-системами та розуміння основних CRM-механік.
• Розуміння ключових iGaming-метрик: LTV, CPA, ROI, Retention Rate, Churn Rate, Conversion Rate.
• Досвід роботи з BI-інструментами: Power BI, Google Data Studio або аналогами.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналіз даних.
• Розуміння специфіки ринків Африки, Латинської Америки, Бразилії та Європи: платіжні методи, поведінка та особливості гравців, регуляторні вимоги.

Обов’язки

• Реалізація retention-стратегії для різних ринків і сегментів гравців.
• Побудова retention-напрямку з нуля: lifecycle, сегментація, CRM-механіки та комунікації.
• Планування та запуск CRM-кампаній через Email, SMS, Push, In-app та месенджери.
• Сегментація гравців за активністю, депозитами, LTV, ігровою поведінкою та ризиком відтоку.
• Налаштування та розвиток автоматизованих CRM-сценаріїв і тригерних комунікацій.
• Моніторинг та аналіз ключових retention-метрик: Retention Rate, Churn Rate, LTV, Reactivation Rate, Conversion Rate.
• Розробка бонусних і promo-механік спільно з Product та Marketing командами.
• Аналіз результатів CRM-активностей, проведення A/B-тестів та підготовка регулярної звітності щодо retention-показників.

Буде плюсом

• Досвід роботи з європейським, бразильським або африканським ринком.
• Досвід побудови retention-напрямку або команди з нуля.
• Розуміння поведінки та психології гравців у gambling / betting.

Groshi247 & CompassWay | FinTech / B2B SaaS | Remote

🚀 Ми шукаємо Marketing Specialist, який допоможе розвивати два напрямки: фінансовий онлайн-сервіс Groshi247 та IT-компанію CompassWay, що створює SaaS-рішення для фінансового сектору.

Це hands-on роль для спеціаліста, який готовий самостійно запускати й оптимізувати рекламні кампанії, тестувати гіпотези, аналізувати результати та знаходити нові можливості для зростання бізнесу.

Розподіл завантаження:

• 70% — Groshi247: залучення клієнтів для онлайн-кредитування, оптимізація рекламних кампаній і збільшення кількості якісних заявок та фактичних видач кредитів.

• 30% — CompassWay: просування B2B SaaS-рішень для фінансового сектору, залучення потенційних клієнтів і підтримка розвитку продажів.

   

Що потрібно робити

Groshi247 

• Самостійно запускати, вести та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads і Meta Ads.
• Керувати рекламними бюджетами, ставками, аудиторіями, креативами та оферами.
• Аналізувати ефективність рекламних каналів і повну воронку: клік → реєстрація → заявка → схвалення → видача кредиту.
• Відстежувати CPA/CAC, конверсії та якість трафіку, знаходити причини просідання показників.
• Проводити A/B-тести, перевіряти маркетингові гіпотези та масштабувати ефективні рекламні зв’язки.
• Шукати можливості для збільшення кількості якісних заявок і первинних видач за контрольованої вартості залучення.

CompassWay 

• Планувати та запускати рекламні кампанії для просування B2B SaaS-рішень у фінансовому секторі.
• Тестувати канали, аудиторії та рекламні повідомлення для залучення потенційних B2B-клієнтів.
• Працювати з Google Ads і Meta Ads відповідно до цілей та специфіки напрямку.
• Аналізувати ефективність кампаній, вартість ліда, конверсію в цільові дії та якість залучених контактів.
• Взаємодіяти з командою маркетингу та продажів для покращення результатів залучення клієнтів.

• Пропонувати нові рекламні підходи та гіпотези для розвитку B2B-напрямку.

   

Що для нас важливо

• Від 2 років практичного досвіду в performance або digital marketing.
• Практичний досвід самостійної роботи з Google Ads і Meta Ads.
• Розуміння performance-метрик, атрибуції, конверсій та digital-воронки.
• Уміння аналізувати дані, знаходити причини неефективності кампаній і впроваджувати рішення.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами, тестуванням гіпотез та оптимізацією кампаній.
• Самостійність, проактивність і орієнтація на бізнес-результат.
• Досвід у FinTech, МФО, кредитуванні або банківській сфері буде перевагою.

• Досвід просування B2B SaaS або IT-продуктів буде додатковою перевагою.

   

Що пропонуємо

• Роботу одразу з двома напрямками: FinTech-продуктом і B2B SaaS.
• Віддалений формат роботи.
• Фіксовану винагороду та бонусну частину після проходження випробувального терміну.
• Можливість самостійно управляти рекламними кампаніями, тестувати гіпотези та впливати на маркетингові результати.
• Простір для професійного розвитку на перетині performance-маркетингу, FinTech та B2B SaaS.

Якщо ти вмієш перетворювати рекламні кампанії на вимірюваний бізнес-результат і хочеш впливати на розвиток одразу двох напрямків — будемо раді знайомству!

Компанія, що працює у сфері високих технологій, шукає керівника команди внутрішніх комунікацій для розвитку та вдосконалення системи інформування співробітників.

Позиція передбачає управління командою, розвиток комунікаційних каналів і процесів, забезпечення ефективного обміну інформацією між підрозділами та формування єдиних стандартів внутрішніх комунікацій з урахуванням потреб різних аудиторій і вимог інформаційної безпеки.

Основні обов’язки

• Розвиток і підтримка системи внутрішніх комунікацій компанії: корпоративного порталу, email-розсилок, ботів, локальних каналів, друкованих матеріалів та форматів синхронного інформування (Town Hall, AMA);
• Формування стандартів комунікації, визначення пріоритетів, цільових аудиторій, відповідальних осіб і процесів погодження інформаційних матеріалів;
• Забезпечення ефективної комунікації з різними категоріями співробітників, зокрема керівництвом, менеджерами та командами з різними рівнями доступу до корпоративних каналів;
• Контроль дотримання вимог інформаційної безпеки, налаштування процесів інформування відповідно до рівнів доступу та внутрішніх обмежень компанії;
• Планування та реалізація внутрішніх комунікаційних кампаній, ведення контент-календаря, підготовка й редагування інформаційних матеріалів, дайджестів, FAQ та презентацій для керівництва;
• Розробка підходів до оцінювання ефективності внутрішніх комунікацій, аналіз охоплення, розуміння інформації співробітниками та результативності комунікаційних кампаній;
• Управління командою внутрішніх комунікацій: постановка цілей, пріоритизація завдань, регулярний зворотний зв’язок, розвиток співробітників та вдосконалення процесів онбордингу й передачі справ;
• Оптимізація внутрішніх робочих процесів, впровадження стандартів міжфункціональної взаємодії, планування та контролю завдань із використанням Jira й інших корпоративних інструментів.

Вимоги до кандидата

• Досвід управління командою від 4 співробітників, бажано з різними функціональними напрямами;
• Практичний досвід у сфері внутрішніх або корпоративних комунікацій, розуміння принципів побудови комунікаційних систем і роботи з різними аудиторіями;
• Сильні редакторські навички: вміння визначати мету комунікації, обирати відповідний формат, структурувати інформацію та забезпечувати якість текстових матеріалів;
• Досвід постановки цілей, планування та оцінювання результатів роботи команди, розуміння підходів SMART, OKR та KPI;
• Аналітичне мислення, вміння визначати показники ефективності комунікацій ще на етапі планування та оцінювати досягнуті результати;
• Досвід організації командних процесів, управління пріоритетами, проведення регулярних зустрічей та забезпечення міжфункціональної взаємодії;
• Системність, самостійність, уважність до деталей та здатність знаходити ефективні комунікаційні рішення в умовах обмежень.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату, що обговорюється індивідуально;
• Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства;
• Можливість впливати на розвиток системи внутрішніх комунікацій та корпоративних процесів;
• Управління професійною командою та реалізацію масштабних внутрішніх проєктів;
• Можливості для професійного й управлінського розвитку.

E-commerce Growth Manager | DTC Beauty Brand

Lunesi | Remote | International Market

Про компанію

Lunesi — міжнародний преміальний DTC-бренд у сфері догляду за волоссям, зареєстрований у Лондоні. Ми розвиваємо власну лінійку haircare-продуктів, працюємо на ринку Великої Британії та масштабуємо бізнес у США та Європі.

Зараз ми шукаємо E-commerce Growth Manager, який візьме на себе розвиток онлайн-продажів, оптимізацію конверсії та зростання прибутковості бренду.

Нам потрібен не просто спеціаліст, який працює із Shopify, а людина, яка розуміє економіку DTC-бізнесу, вміє знаходити точки зростання та перетворювати їх на конкретні фінансові результати.

Основні завдання

1. E-commerce Growth & Revenue

• Розробка та реалізація стратегії зростання онлайн-продажів бренду.
• Пошук нових можливостей для збільшення виручки та прибутковості.
• Аналіз ключових показників: Revenue, Conversion Rate, AOV, CAC, LTV, ROAS, Contribution Margin.
• Аналіз ефективності маркетингових каналів з урахуванням реальної прибутковості.
• Формування гіпотез зростання, їх тестування та масштабування успішних рішень.

2. Shopify & Conversion Rate Optimization

• Управління ефективністю інтернет-магазину на Shopify.
• Оптимізація customer journey: від першого відвідування сайту до оформлення замовлення.
• Аналіз поведінки користувачів, воронки продажів і причин втрати конверсій.
• Запуск A/B-тестів для покращення продуктових сторінок, landing pages, cart та checkout.
• Постійне підвищення Conversion Rate та ефективності сайту.

3. AOV, Retention & Customer Lifetime Value

• Розробка механік збільшення середнього чека (AOV): bundles, upsell, cross-sell.
• Створення стратегій стимулювання повторних покупок.
• Робота над збільшенням LTV та частоти замовлень.
• Розвиток retention-механік спільно з email-маркетологом.
• Аналіз клієнтських сегментів, когорт і поведінки покупців.

4. Marketing & Team Coordination

• Координація роботи Performance Marketing, SMM та Email Marketing спеціалістів.
• Постановка завдань команді відповідно до бізнес-цілей та KPI.
• Контроль результативності маркетингових кампаній і каналів залучення.
• Узгодження маркетингових активностей із загальною growth-стратегією.
• Забезпечення ефективної взаємодії між маркетингом, контентом та e-commerce.

Наші очікування

• Підтверджений досвід розвитку DTC beauty-брендів (beauty, skincare, haircare, cosmetics).
• Практичний досвід роботи із Shopify та оптимізації конверсії.
• Успішні кейси зростання онлайн-продажів, Revenue, AOV та LTV.
• Глибоке розуміння unit economics: CAC, LTV, Contribution Margin, ROAS, ROMI.
• Досвід роботи з CRO, A/B-тестуванням та e-commerce-аналітикою.
• Розуміння performance marketing, email marketing та retention-стратегій.
• Вміння керувати кросфункціональними процесами, ставити задачі та контролювати результат.
• Аналітичне мислення, проактивність і орієнтація на бізнес-результат.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародним продуктом та командою.

Буде перевагою

• Досвід масштабування DTC-брендів на ринках UK, US та EU.
• Досвід роботи з Klaviyo, GA4, Shopify Analytics та іншими аналітичними інструментами.
• Практичні кейси збільшення повторних покупок у beauty-сегменті.
• Досвід роботи з subscription-моделями, loyalty-програмами та персоналізацією.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародним преміальним beauty-брендом.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та його фінансові результати.
• Високий рівень самостійності у прийнятті рішень та реалізації growth-ініціатив.
• Пряму взаємодію з командою маркетингу та засновниками бренду.
• Можливість побудувати та масштабувати ефективну e-commerce growth-систему.
• Конкурентну винагороду за результатами співбесіди.

Якого спеціаліста ми шукаємо?

Людину, яка мислить не окремими рекламними кампаніями, а повною економікою e-commerce-бізнесу.

Того, хто розуміє, як залучення клієнтів, конверсія сайту, середній чек, повторні покупки та маркетингові витрати впливають на загальну прибутковість бренду.

Наша головна мета — не просто збільшувати продажі, а будувати стабільне, масштабоване та прибуткове DTC-направлення.

Якщо у вас є успішні кейси зростання beauty DTC-брендів, будемо раді познайомитися! 💛

King Group — це компанія, що розвиває ліцензійні онлайн-казино, які входять до ТОП-3 за кількістю активних користувачів. У зв'язку зі стрімким масштабуванням шукаємо SMM Manager'а, який очолить ведення соціальних мереж одного з наших ліцензійних брендів.
 

Це роль не про виконання чужого плану, а про формування власного: ви визначаєте цілі, самостійно захищаєте KPI перед керівництвом, керуєте бюджетом на просування і несете повну відповідальність за результат. Позиція має чітку перспективу росту до тімліда SMM-напряму.
 

Зони відповідальності

• Повне ведення соціальних мереж бренду: Telegram, Instagram, Threads, TikTok, X
• Самостійна розробка SMM-стратегії за чотирма цілями: впізнаваність бренду, охоплення, залучення, утримання аудиторії
• Формування контент-плану (рубрики, частота, формати, tone of voice) 
• Розробка, аргументація та захист KPI напряму перед стейкхолдерами
• Управління бюджетом на соціальні мережі: промо, інфлюенсери, paid social
• Побудова співпраці з інфлюенсерами, стрімерами, робота з UGC-контентом
• Створення конверсійного контенту та копірайтинг з дотриманням tone of voice
• Брифінг і продакшн: постановка задач команді графіки, запуск A/B тестів
• Аналітика SMM-активностей: метрики, висновки, звірка з Brand Health Tracker

• Тестування гіпотез та безперервна оптимізація контенту

   

Обов'язкові вимоги (Must have)

• Досвід роботи в iGaming/гемблінг-вертикалі від 1 року — розуміння обмежень платформ, специфіки просування регульованого продукту
• Портфоліо/кейси з реальними показниками до/після за напрямками, які ви вели самостійно
• Досвід самостійної розробки SMM-стратегії
• Досвід управління бюджетом на просування (promo, influencer, paid social)
• Сильні навички копірайтингу та впевнене володіння аналітикою соцмереж

• Досвід прямої роботи з інфлюенсерами/стрімерами

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, медичне страхування
• Оплачувані відпустку й лікарняні, додаткові дні для важливих подій
• Реферальну програму з бонусами за рекомендованих кандидатів 
• Команду, яка цінує ініціативність та нові ідеї

Templify — AI-застосунок для створення відео та візуального контенту. Ми допомагаємо креаторам, власникам малого бізнесу та підприємцям за кілька хвилин створювати reels, каруселі, колажі та AI-відео для Instagram, TikTok, YouTube Shorts та інших платформ. Наша мета — стати головним інструментом для всіх, хто хоче вирізнятися в соцмережах, не маючи навичок монтажу.

Продуктом користуються 1,5 млн людей у світі, а застосунок має рейтинг 4.8 в App Store на основі тисяч відгуків.

Шукаємо Senior/Lead User Acquisition Manager, який візьме на себе зону user acquisition: спершу працюватиме з каналами hands-on, а далі сформує та очолить команду й напрям User Acquisition загалом.

В твою зону відповідальності буде входити:

— Управління та масштабування Meta Ads (web2web / web2app). Це основний канал трафіку, бюджети на який ростуть щомісяця. Твоє завдання — масштабувати канал, покращуючи ефективність
— Побудова системи тестування креативів, аудиторій і воронок, ухвалення рішень на основі даних
— Робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів
— Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик (CPI, CPA, конверсія в trial та підписку) до юніт-економіки, ROAS і LTV підписочної моделі
— Аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention
— Тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії та контент
— Формування підходів до масштабування та алокації бюджетів
— Пошук і тестування нових підходів до залучення користувачів: нові канали, нові регіони, A/B-тести
— Розвиток автоматизацій для user acquisition та побудова процесів і системи ухвалення рішень у напрямі. У тебе буде свобода в реалізації ідей

Що для нас важливо:

— 4+ роки в user acquisition / performance-маркетингу в B2C mobile-застосунках
— Досвід масштабування Meta Ads для мобільних продуктів: можеш поділитися кейсом, як виростив(ла) канал і що відбувалося з ефективністю
— Розуміння мобільної атрибуції та роботи після iOS 14.5 (SKAN, MMP: AppsFlyer, Adjust або аналоги)

Буде плюсом:

— Досвід з TikTok Ads, Apple Search Ads, Google App Campaigns
— Досвід у підписочних застосунках (subscription apps)
— Досвід найму та управління командою

Що пропонуємо:

— Зону відповідальності з великим впливом на бізнес: user acquisition — один із ключових драйверів росту компанії
— Можливість стати лідером ключового напряму та побудувати команду в продукті, який уже знайшов свою аудиторію й масштабується
— Бюджети, які ростуть, і свободу тестувати нові канали та підходи.
— Роботу над продуктом у ніші AI та creator economy, одній із найдинамічніших на ринку

— Конкурентну оплату за надані послуги

— Команду професіоналів, де цінують співпрацю та взаємопідтримку

— Політику відпусток: 15 днів щорічної відпустки та 5 оплачуваних днів лікарняного на рік

Шукаємо людину, яка вже масштабувала paid-канали в мобільних застосунках і хоче взяти на себе user acquisition у швидкозростаючому продукті — спочатку руками, далі з командою.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Competitive & Market Researcher в Conversion департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• робота з інструментами аналізу конкурентів (SimilarWeb, Adplexity, Meta Ads Library, Tyver, Humble, Blask та інші);
• аналіз ринків: визначення найбільших гравців, виявлення нових та перспективних конкурентів, оцінка динаміки та змін на ринку;
• аналіз трафік-сорсів конкурентів (paid, organic, referral, affiliate), визначення структури каналів та їх пріоритетності;
• виявлення воронок залучення, додаткових доменів і дзеркал продуктів, повʼязаних проєктів та інфраструктури конкурентів;
• структурування та візуалізація даних;
• підготовка аналітичних звітів з чіткими висновками та інсайтами.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід роботи з інструментами конкурентного аналізу / spy-сервісами;
• розуміння digital-маркетингу та принципів залучення трафіку;
• вміння виявляти схожості і/або розбіжності в маркетингових воронках;
• досвід роботи з Google Sheets;
• досвід роботи з клоакінгом;
• аналітичне мислення та увага до деталей;
• здатність працювати з великим обсягом інформації та робити чіткі висновки.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у сфері iGaming або Dating/Adult;
• досвід на аналогічних або схожих посадах;
• досвід роботи з інструментами аналітики.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Head of SMM, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.